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勞動教育的起源優選九篇

時間:2023-07-14 16:33:21

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勞動教育的起源

第1篇

各區、縣勞動局,市屬各局、總公司勞動處,各計劃單列企業:

根據《北京市人民政府貫徹國務院關于調整企業離退休人員離退休金的通知》(京政發〔1994〕29號)規定,現將調整企業、機關事業單位1986年10月1日以后新招收的勞動合同制工人和支援鄉鎮企業科技人員、技術工人繳納基本養老保險費的比例和標準通知如下:

一、企業、機關事業單位為勞動合同制工人繳納基本養老保險費的比例由按工資總額的18%調整到19%;勞動合同制工人個人繳納基本養老保險費的比例由按個人工資總額的2%調整到5%。

二、鄉鎮企業聘用的科技人員、技術工人的基本養老保險費,要逐步做到按工資總額的一定比例繳納,不再按年齡劃分。這次暫規定鄉鎮企業一律按每人每月120元為聘用的科技人員、技術工人繳納基本養老保險費;聘用人員個人按每月28元繳納基本養老保險費。

三、本通知自1994年1月1日起執行。

第2篇

    近年來,一些地區和部門對博士生和在職人員考取碩士生,在學習期間的工齡計算提出一些問題。經研究,現通知如下:

一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題,仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關于出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》(國發〔1986〕107號)有關規定辦理。

二、在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作后,在規定的學習年限內也計算工齡。

三、本通知自發出之月起執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利等待遇,不予追補。

第3篇

你市《關于北京市調整原行業統籌企業繳納基本養老保險費比例及并軌方案的請示》(京勞險文〔1999〕24號)收悉。經審核,原則同意你市方案。現批復如下:

一、同意你市確定的原行業統籌企業1999年執行費率(見附表),并同意將你市企業現行費率19%做為行業費率調整的控制目標,請按此制定行業費率調整的過渡計劃并嚴格遵照執行。

二、同意你市關于原行業統籌企業職工個人繳費并入個人帳戶時間按原行業實際規定時間執行的意見,請認真做好職工個人帳戶過渡管理工作。

三、請將你市方案中“在外省市企業的勞動鑒定工作,可由北京市勞動行政部門委托當地縣、市級以上勞動鑒定機構進行鑒定”修改為“企業所在地在外省市的,其勞動鑒定工作,可由北京市勞動行政部門委托當地地、市級以上勞動鑒定機構進行鑒定”。

請你們按上述意見對方案進行修改后,報市政府批準實施。

特此批復。

附件:

北京市原行業統籌企業1999年執行費率表

單位:%

--------------------------------------

|        行業名稱              |序號|移交前執行費率|1999年執行費率|

|---------------|--|-------|---------|

|          |    施    工      |1  |14.2      |16              |

|          |---------|--|-------|---------|

|  鐵  道  |    運    輸      |2  |19          |19              |

|          |---------|--|-------|---------|

|          |    中鐵建        |3  |11          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|        郵    電              |4  |19.1      |19              |

|---------------|--|-------|---------|

|        水    利              |5  |18          |19              |

|---------------|--|-------|---------|

|          |    生    產      |6  |17          |18              |

|          |---------|--|-------|---------|

|          |    火電施工      |7  |12.5      |14.5          |

|          |---------|--|-------|---------|

|  電  力  |    水電施工      |8  |10.5      |13              |

|          |---------|--|-------|---------|

|          |                  |    |15          |16.5          |

|          |    事業單位      |9  |-------|---------|

|          |                  |    |17          |18              |

|---------------|--|-------|---------|

|        交    通              |10|              |                  |

|---------------|--|-------|---------|

|    公路咨詢監理公司          |    |10          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|      中外理總公司            |    |10          |13              |

--------------------------------------

--------------------------------------

|        行業名稱              |序號|移交前執行費率|1999年執行費率|

|---------------|--|-------|---------|

|華建交通經濟開發中心          |    |10          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|中國公路車輛機械總公司        |    |10          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|中國海洋工程公司              |    |10          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|集團(機關)              |    |10          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|招商局集團                    |    |10          |13              |

|---------------|--|-------|---------|

|中交水運工程設計咨詢中心      |    |14          |15.5          |

|---------------|--|-------|---------|

|水運規劃設計院                |    |14          |15.5          |

|---------------|--|-------|---------|

|公路規劃設計院                |    |14          |15.5          |

|---------------|--|-------|---------|

|第一公路工程總公司            |    |14.9      |15.5          |

|---------------|--|-------|---------|

|路橋集團                      |    |16          |17              |

|---------------|--|-------|---------|

|北京中交建筑安裝工程公司      |    |18          |18.5          |

|---------------|--|-------|---------|

|交通印務公司                  |    |18          |18.5          |

|---------------|--|-------|---------|

第4篇

    為了貫徹中央關于黨政機關與所辦經濟實體和管理的直屬企業脫鉤的決定,做好市級黨政機關所辦經營性企業的脫鉤工作,經北京市黨政機關與所辦經營性企業脫鉤工作領導小組同意,現對我市市級黨政機關移交、撤銷企業人員的安置和社會保障工作提出以下實施意見。

    一、移交、撤銷企業人員的范圍

    移交、撤銷企業的人員應是2000年6月30日前正式錄用,并與企業建立了勞動關系的在冊人員。

    二、移交企業人員的安置和社會保障

    (一)移交企業的職工和退休人員隨企業一并移交。對于編制在黨政機關及其事業單位的人員,原則上隨企業去向安置,并與機關脫離行政關系;離休人員由市級黨政機關各部門負責安置,不隨企業移交;對于編制在黨政機關的人員,參照市委、市政府《北京市黨政機關機構改革人員分流的意見》的有關政策,符合提前退休、提前離崗條件的,可以提前退休、提前離崗,不隨企業移交。

    (二)移交企業的職工與企業簽訂的勞動合同仍然有效。由于企業移交造成企業名稱變化的,應變更勞動合同的企業名稱;造成職工崗位、待遇變化的,雙方應協商變更勞動合同的相關內容,協商不一致的,企業可依法解除勞動合同,并按有關規定支付經濟補償金;職工提出解除勞動合同的,企業可以不支付經濟補償金。未簽訂勞動合同的企業應根據有關法律法規與職工簽訂勞動合同。

    (三)移交企業尚未參加社會保險的,應按《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(市政府令1998年第2號)、《北京市失業保險規定》(市政府令1999年第38號)、《北京市地方所屬城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用社會統籌的規定》(市政府令1995年第6號)、《北京市企業勞動者工傷保險規定》(市政府令1999年第48號)及有關規定,在企業移交前到企業所在區、縣社會保險經辦機構辦理參加職工養老、失業、大病統籌、工傷保險等手續,并補繳社會保險費用。若企業無力補繳,2000年12月31日前所需社會保險經費由企業原主管單位籌資解決。已參加社會保險的企業,移交后應繼續向所在區、縣社保機構繳納各項保險費用,不得因移交而中斷或拖延繳費。移交企業中凡編制在黨政機關或具有行政管理和執法監督職能事業單位中的工作人員,在首次辦理個人基本養老保險和失業保險時,其按國家規定計算的連續工齡,可視同職工個人繳納保險費的年限。

    三、撤銷企業人員的安置和社會保障

    (一)撤銷企業的職工,由企業主辦單位本著“統籌安排、積極穩妥”的原則負責安置。

    (二)撤銷企業應依據有關法律法規及勞動合同的約定處理勞動關系。職工被安置到其他企業就業的,原企業與職工解除勞動合同,同時職工與新企業簽訂勞動合同。新企業應將職工在原企業工作時間視同現企業工作時間。企業主辦單位與職工就重新安置協商不一致的,原企業可以解除勞動合同,同時比照經濟性裁員支付經濟補償金。

    (三)撤銷企業職工自謀職業的,企業可以按照每人一萬元的標準一次性發給安置費,安置費由企業和企業主辦單位籌措。

    (四)撤銷企業工傷職工傷殘程度為五至十級的,由企業主辦單位負責安置。如本人自愿自謀職業,由企業按照市政府令1999年第48號的規定發給一次性傷殘就業補助金,傷殘就業補助金由企業和企業主辦單位籌措。

    (五)已參加北京市養老、失業、大病醫療、工傷保險的撤銷企業,職工分流安置到其他企業的,社會保險關系隨同轉移,社會保險的繳費年限合并計算;自謀職業的職工,可將其檔案委托存放到勞動和社會保障部門或人事部門開辦的職業介紹服務中心或人才交流中心存檔,繼續繳納社會保險費用的,與存檔前繳費年限合并計算;終止、解除勞動合同失業的職工,可由企業將檔案轉到職工戶口所在地區、縣勞動和社會保障部門,失業人員進行求職登記,按規定享受失業保險待遇。

第5篇

勞動技術教育是實施素質教育的重要載體和途徑,具有其他學科不可替代的育人功能,本文著重論述勞動技術課的德育功能問題。

一、德育不能離開勞動教育

我們說,任何一種教育思想、教育理念的實現都會有適合它的表現形式和載體。隨著時代的變化,德育同樣需要新的育人方式。對于學校教育而言,課堂教學還是最主要的德育方式。課堂教學既有理論學習,又有實踐活動,其中,勞動技術教育課程的設置、學科地位以及德育功能是不可忽視的,勞動技術教育課程是有效地促進學生的健康成長的重要途徑。

我們知道,勞動創造了人,成就了人的發展。教育的起源在于勞動的社會分工。而德育則起源于對人的態度,對勞動分工的態度。從基礎教育階段開始,勞動技術課承載著培養創新型國家建設所需要的人才的基礎作用。而德育需要貫穿到學科教學中,挖掘學科本身的德育價值,并在實踐中得以深化、升華,這是德育有效性的理性選擇。而勞動技術課便是實施德育的有效載體。德育需要多元化的實踐形式,也只有在多元化的實踐中才能深化,才能升華,才會更加具有實效性。

二、“以勞育德”理念的時代性

(一)勞動是人的第一實踐活動

“以勞育德”是我國教育工作者在勞動技術課的長期教學中形成的重要理念和經驗結晶。勞動承載著社會生活方式、人們的思維方式和行為方式,塑造著人的勤奮、責任心、誠實、正義、紀律、嚴謹、自信、向善、創新等品性和德性。勞動是社會肌體的最好防腐劑,是人生經驗積累、成長、成熟、成功的端點,勞動的過程是錘煉人意志的過程。每個人需要學會欣賞勞動的美,感悟勞動中的文化,深刻體味勞動對人格的完善和歷練。正像前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基所說的:“我們的勞動教育理想是,要使每一個人早在少年時期和青年早期就找到這樣一種勞動,在這種勞動中能夠最充分、最鮮明地展示他的天賦才能,并給他帶來精神創造性的幸福。”

(二)素質教育,德育為先

德育是對人的品德的一種教育行為和實踐要求,德育是人生觀、價值觀的教育,是對“真、善、美”主流社會價值目標的認同教育,是對“溫、良、恭、儉、讓”人生文明態度的提倡。素質教育就是關注學生的全面發展,培養學生的綜合能力和創新精神。德行是做人的基礎,勞動是人一切活動的基礎。20世紀美國進步主義教育者納什也曾認為:“當孩子們在一起共同勞動而解決問題和參與民主過程的時候,他們實際上就在理性地學習道德德性。”由此可見,勞動技術教育在人的發展過程中具有“道德孵化”、“道德養育”的功能,是道德教育的重要內容。

(三)以勞育德

目前,勞動技術教育缺乏制度性規定,沒有在教育方針的表述中得到真正的體現。“應試教育”愈演愈烈,素質教育的實施遇到了來自各個方面的阻礙,從而導致學生只知知識方面的學習,而忽視勞動技能方面的培養。而教育專家蘇霍姆林斯基早就認為:“在‘勞動素養’這個概念里,不僅包括完善實際技能和技巧,掌握技藝,而且包括勞動活動在人的精神生活中的作用和地位,包括勞動創造活動的智力充實性和完滿性、道德豐富性和公民目的性。勞動素養還指一個人達到了這樣的精神發展階段:他感到缺少為大眾謀福利的勞動就無法生活。勞動作為一種高尚的道德鼓舞力量充實著他的生活,并且從精神上豐富著集體的生活。”著名教育家,南京師范大學心理與事業發展咨詢中心主任錢煥琦教授通過自己的研究指出:如果不給今天的孩子進行普通勞動者教育,艱苦奮斗教育,孩子既缺乏吃苦的經歷,又缺乏遭受挫折的準備,他們是很難具備良好的素質的。北京師范大學教育學教授、博士生導師黃濟先生認為:“勞動教育既是貫徹教勞結合教育方針的重要措施,又對啟智、育德、健體和益美有著重要作用。從我國教育的現實情況來看,又是加強理論聯系實際、培養學生實踐能力的重要舉措,對于解決當前獨生子女嬌生慣養、缺乏獨立生活能力,更是一項重要的工作。

三、勞動技術課與其他學科的協調發展中的德育作用

(一)正確理解德、智、體、美、勞五育的關系

“德育是人全面教育的核心”是指德育居于人的全面發展教育的內核,其他各育則圍繞它相互滲透、相互聯系、相互促進,共同構成了人的教育的有機整體。在這個“有機體”中,德育為人的精神成長承擔著“種子”的作用,其他各育則是人精神成長的養分,德育則滲透在其他各育之中,引領其他各育的精神方向,其他各育又深化著人的行為培養和精神發展。怎樣理解“五育”的關系――以勞育德、以勞增智、以勞健體、以勞益美、以勞促新?華東師范大學教育系教授陳桂生指出:“我們不能忽視教育的核心問題――‘立’什么‘德’,‘樹’什么‘人’,即教育應該培養什么樣的人。學校的人才培養目標不僅影響著個體的發展,還會影響整個社會的健康l展。反思當前學校教育實踐可以發現,學校培養人的目標大多不是成‘人’,而是成‘材’、成‘器’,這無疑會阻礙學生身心的全面發展和整個社會的健康發展。學校培養人才的目標首先應該是成‘人’,一個和諧的‘人’,一個身心各方面都能得到全面發展的‘人’,即使他資質不夠,能力平平,但倘若他能夠通過教育從生活中獲取自己的幸福和快樂,那我們也可以認為這樣的學校教育就是成功的。”張承先先生認為:“勞技教育是影響人的素質的根本問題。”顧明遠先生認為:“創新能力的培養離不開動腦與動手的結合。”人的全面發展教育雖然從理論上把人的教育分為德育、智育、體育、美育、勞動技術教育等方面。但這并不意味著學校教育或人的教育就是按照這幾個方面獨立進行的。人的身心發展具有整體性,是一個有機的系統,人的每一種活動都是人的各種素質的綜合表現。

(二)勞動技術課是實施素質教育的重要載體和途徑

勞動技術課程貫徹社會主義榮辱觀,提倡社會主義勞動原則,現代勞動技術課是融知識性、實踐性、技能性、教育性為一體的一門課程,它蘊涵著勤奮的精神、堅強的意志、勞動的快樂、學習的方法、智慧的啟迪以及勞動美感、技術思維、工具意識、規則意識、質量意識、環保意識、團隊意識等勞動素養教育的內容。所以,它最能培養孩子的優秀品質。在教織物洗滌,烹飪,花卉與盆景課程時,積極啟發學生認識勞動的重要性,教育學生要熱愛勞動,樹立以勞動為榮,以不勞動為恥的觀點。培養學生熱愛勞動的良好習慣,用自己的勞動來服務自己,服務他人,將來更好地為讓會創造財富,為人類服務。實踐證明,在教學過程中,恰如其分地對學生進行熱愛勞動的教育,還可以激勵學生刻苦學習其他學科的知識。

總結:我們的德育教育如果缺少和淡化了勞動技術教育,對培養青少年的思想品德、創新意識和動手實踐能力將是一個很大的損失。勞動技術教育的課程內容包括了科學文化的品質、科學精神、科學思維、科學方法以及技術文化、技術思維和人文精神。勞動技術教育是將科學技術轉化為生產力的潛在媒介,具有傳播先進文化的本質屬性。我們需要優先發展教育,需要科學發展教育,所以必須重視勞動技術課的德育作用。

參考文獻:

[1]納什.德性的探詢:關于品德教育的道德對話[M].李菲,譯.北京:教育科學出版社,2007,(1).

第6篇

一、在實踐中培養學生主體意識

著名心理學家瑞士人皮亞杰說:“知識的本身就是活動,動作和思維密不可分。”勞動與技術教育是以學生獲得積極的勞動體驗,形成良好技術素養為基本目標,以操作性學習為基本特征的教育。其強調每個學習者都應通過現實的親自操作過程獲得直接經驗,獲得操作體驗。尤其在《工藝制作》的教學中,需要學生帶好制作作品所需的合適工具,利用一些材料制作一些工藝品,學會一些簡單工藝制作的技能,提高學生的審美情趣。因此,教師要認真進行教學設計,體現學生的主體性,確保學生主體地位的落實。只有當學生學習的主體性與積極性最大限度地得到發揮時,勞動技術課堂才能真正地生動活潑起來,才能富有成效。

例如在《工藝品項目的確定和設計》這部分內容中,要求讓學生利用身邊的常用材料,如紙、紙板、竹、木、石、石膏、可塑泥、塑料、金屬、織物、廢棄物等進行工藝制作,以提高學生的創造性思維和動手能力。于是,筆者要求學生以小組合作的形式完成一個易拉罐工藝品的制作,從先畫出若干張設計草圖、確定設計草圖,到最后的分工動手制作,有的小組制作了成小汽車,有小組制作成了帶有裝飾作用的筆筒,還有的小組制作成了機器人等。通過廢舊易拉罐的工藝制作,培養了學生動手動腦的能力,也提高了學生實踐技能和創新思維能力。

二、在創新中優化課堂教學

一個良好的課堂可以讓師生愉快地進行教學活動,達到事半功倍效果。勞動與技術課程的學習不是就技術學技術,而是以完成一件制作、從事一個任務、形成一樣產品、進行一項設計的項目形式展開。它注重學生知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀以及行為與習慣等方面目標的統整,注重學生的勞動與技術能力與共通能力發展的統一。因此,勞動與技術課程既要體現學生的認識發展規律,又要反映技術的靜態結構和發展態勢。教師要加強勞動教育在日常生活和日常學習活動中的有機滲透,充分利用一切有益起源,調動一切教育因素,提升勞動教育的廣泛性和有效性,從而達到以勞樹德、以勞增智、以勞促技、以勞強體、以勞益美、以勞創新的目的。

例如《工藝制作》課共16課時,可以分散安排,也可以集中使用,但必須保證有足夠的實踐活動時間。教師可以文字、圖片、作業、實驗等形式展現教學內容,力求圖文并茂,生動活潑,趣味性強。并且可以設置一些開放性作業,引導學生通過查找信息、觀察、研究、調查、實驗等方式,獲取工藝制作方面的知識與技能。

三、在資源整合中突出合作和探究

生本教育的另一個重要屬性特點就是強調學生小組學習。小組合作的模式也非常適合勞技課的特點。勞動與技術課程注重課程內容的綜合性,同時強調基礎性、通用性和循序漸進性。因此,教師要加強勞動與技術學習領域內各科目、各項目、各內容之間的聯系與統整,構建符合學生認識特點、符合技術特性、適應社會發展需要的勞動與技術教育的內容體系。就初中勞動與技術課程來說,把研究性學習作為學習方式,信息技術教育作為學習手段,綜合實踐活動的課程觀,能有效促進勞技課程與信息、研學領域的整合、聯動。

第7篇

10月24日,湖北省武漢市漢陽區檢察院和區社會福利院共建的“心港灣未成年人觀護基地”正式啟動,這是該院未成年涉案人員“重返社會”公益服務項目的組成部分,也是拓展司法幫教與社會關愛相結合的社區矯正新路的又一有益嘗試。

未成年人犯罪問題是困擾世界各國的一個現實的社會難題。起源于歐美的社區矯正,受到世界上許多國家的青睞。最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部2003年7月的《關于開展社區矯正試點工作的通知》是我國第一個關于社區矯正的國家層面的規范性文件,其中明確將“罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯”作為重點對象。但由于社區矯正中沒有確立適合未成年人特點的社區矯正管理制度,不加區分地與成年人混同操作,既不利于未成年人的矯正,又影響了社區矯正工作的效率。

現實中主要是對未成年矯正對象進行職業技能培訓或者組織在一定的社區、街道參加一般性的學習教育,大多數情況下他們都是無所事事。即使是為他們介紹了一定的工作,往往是嫌工作辛苦且待遇過低,干不了多久就會自動放棄,之后又會和以前的團伙成員或社會上一些不良少年混在一起。對此有些社區矯正工作者就加大與他們的聯系,讓他們每個星期都來社工點報到并交思想匯報,同時進行思想教育。然而他們都是表面應付,回去以后又恢復到原來狀態。社工也與這些少年的家長取得聯系,試圖得到他們的配合,然而往往是得不到配合或者就是家長無力管教。這就導致對這些未成年人監管太嚴甚至借助警察的威力,會有悖于社區矯正有利于社會化的理念,若監管的松散,又會使這些少年“放任自流”,達不到矯正的目的。目前的這種境況已經成為現實中社工們對未成年矯正對象最“無可奈何”的難點。

對未成年人社區矯正是挑戰我們人類智慧的一項“事業”。在最高人民檢察院2015年7月的檢察機關加強未成年人司法保護典型案(事)例中,北京市門頭溝區檢察院依托社會單位,建立多元化的“觀護基地”,發揮多元化觀護基地文化教育、軍事訓練、社會公益實踐、勞動教育、法治教育、心理疏導等功能,對未成年涉案人員的心理和行為進行全方位的觀護幫教,“德、智、行、規、勞”五育結合,提升幫教效果,應該是做好未成年人社區矯正工作中值得借鑒的做法。(文/鄭佳婧)

第8篇

關鍵詞:實際;方法;聯系

中圖分類號:G632 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)03-168-01

中學生從年齡上正處在青春時期,身體發育較快、神經系統的功能發達,靈活性較大,思維活動由具體形象思維向比較抽象邏輯思維發展,但形象思維仍占很大比重。他們活潑、好動,正是這些生理和心理特,他們的注意力往往不穩定。條件的變化較容易引起主觀意志即注意力的轉移。并且在這個時期學生的無意注意是自然流露的,面且往往和刺激性的性質、強度有關,而有意注意則往往需要提醒,有時甚至需要強制。因此在體育教學中,應根據學生的年齡特點和注意的類別不同,合理利用注意規律培養和發展學生的注意力,為體育教學服務。

我們面臨的學生出現事件時,應該“冷”處理而不能“熱”加工,更不能挖苦嘲笑甚至體罰,這樣,只會適得其反,或者事倍功半,我們應該因勢利導,正面誘導,做耐心細致的說服教育工作,讓他們從根本上、從內心深處認識錯誤的存在,并尋求改正的方法,這樣的教育才會行之有效,學生才會心服口服。當然,教學中必須先了解學生個性,所謂“導人必因其性,治水必因其勢”就是這個道理。

必須使學生明確學習班的目的和任務,在體育教學中教師要給學生提出明確的學習目的和任務,教育學生把學習目的與社會主義建設事業的遠大目標統一起來,使學生充分認識到鍛煉身體對學習和工作的重要意義和作用,促使學生有目的地進行練習。教師在課中要闡明每一動作、技能的明顯價值,引起學生用意志和毅力去克服困難,把注意力集中到學習中來。

加強學生思想教育工作方法:有意注意需要意志努力,學生心理能量消耗較大,延遲這必須加強教育,培養學生的自制能力,在體育課中,教師有意識地對學生進行思想意志品質、課堂常規和組織紀委的教育,培養學生排除干擾、克服困難、集中和保持注意的能力。改進教學方法,更新教學內容。在教學中,應遵循學生年齡發展的特點。做到教學內容豐富,教學方法多樣、新穎、多變、采用中小強度和大密度的運動量,這樣學生學習的積極性就高,注意力也自然地發展。

培養學生的無意注意力。無意注意力是指沒有預定目的,也不需要任何意志努力,由刺激物本身的特點直接引起的注意。在體育教學中就是要利用學生對體育表現的極大興趣和體育本身的特點來達到使學生注意力集中起來的目的。關鍵是發揮有關主要的刺激物的作用,防止和排除無關刺激物的干擾。

就課堂教學而言,教師還必須通過有效途徑,首先打開學生心靈的窗戶,溝通學生的心理,把握學生的心理實施教學。瑞士著名教育家裴斯泰洛齊,經過畢生的教育研究和實踐,集大成于一點,精辟地指出:“教育要心理學化”。如果學生的心理沒有參與教學,就不能接受任何教學的信息,就有可能把教師的講授當成“耳邊風”或者“心猿意馬”,“身在曹營心在漢”,或者以為“鴻鵠將至,思援弓繳而射之”或者干脆不買教師的賬等,造成課堂目標很難達成。教學心理學認為,人的學習活動有兩大心理因素參與:一是智力因素,一是非智力因素。

智力因素,是關于認識過程本身所要求的,如感覺、知覺、記憶、想象與思維等,這些都是認識過程所必須的心理因素。 非智力因素,是關于學習積極性方面的因素,如注意、情感與意志等,這些都是調節器學習積極性的因素。教學過程就是智力因素與非智力因素所構成的兩個系統共同的活動,教師就應有機發揮學生的智力因素和非智力因素,做到教學心理學化,來達到預定目標。如現代學生中普遍存在著的問題是中長跑教學,任務最難下達,目標最難達成,但只要把握學生心理,教育得法,一切問題都可迎刃而解。

學校課程之間要加強聯系,相互溝通,形成課程的綜合化。因此,體育教師要勇于突破模式,跨越學科界限。挖掘理想的教學資源,拓展體育教學內容,提高課堂教學效果。在體育活動中有許多內容與數學知識密切相連,把數學知識融于體育教學中能提高教學效果,同時對培養學生的思維能力、探究能力等也有積極的作用。

如在報數練習時,可以讓學生按奇數或偶數報數,在進行游戲活動時可采用“叫號結合、明七暗七、叫號摸位”等練習,在“叫號結合”的練習中,可以加強游戲的難度,結合加減法的方法玩。這些練習可以培養學生的思維能力和反應能力。教學中還可以讓學生動手自己量一量操場的長和寬,籃球場的長和寬;測一側籃球、排球、足球的周長,以培養他們的實際操作和探究能力。任何事務的發展都有它的歷史,如乒乓球運動成為我們的國球,但它起源于19世紀70年代的英國;足球雖起源于我國唐朝宮廷,但它興起于歐洲。因此。各項體育運動都有它發展的歷史。我們在體育教學中向學生講述這些歷史能豐富學生的知識,提高他們學習體育與歷史的興趣。

第9篇

關鍵詞:科學課程;化學課程;分類;技術教育;技術素養

文章編號:1005—6629(2013)5—0007—03 中圖分類號:G633.8 文獻標識碼:B

1 科學課程中技術教育內容的分類

從技術起源及技術發展的歷史過程來看,技術發展經歷了以動作技能、簡單工具、機械化工具、自動化工具及信息技術等高新技術為主的5個階段。技術演化的這個一般路徑也預示著在對不同年齡階段的人群進行技術教育時需要遵循的由簡單到復雜的技術演化規律。從技術的創新性來看,技術可以分為操作性技術、制作性技術、設計性技術3類。瓦特發明了蒸汽機技術,這是設計性技術。蒸汽機技術普及以后,這種技術轉變成了操作性技術和制作性技術,分別由不同的人員掌握。從技術開發的難度來講,操作性技術的難度最低,制作性技術適中,而難度最大的要屬設計性技術。這三種類型,組成了技術教育的學習內容。從職業性角度來看,技術可以分為職業技術與非職業技術兩類。職業技術是用來作為謀生的技術,而非職業技術是在所有職業中都通用的技術。職業與非職業是劃分技術教育性質的重要依據。歷史性、創新性和職業性是技術的三大屬性,其中,創新性是技術的最大特點。由此,可以形成技術的一般分類體系(圖1)。

基礎教育階段科學課程中的技術教育內容有其自身特點,其分類因而跟一般分類有所不同:科學課程中的技術一般都是非職業教育的、現代的、綜合的,涉及實驗、科學知識的實際應用和有關的工業生產等方面,由此可以大體上劃分為實驗技術(包括實驗操作技術、實驗設計技術等),與生活有關的實用技術,生產與工程技術,信息與認知技術等類型。科學課程的學習主體是青少年學生,根據培養和提高青少年學生技術素養的需要,科學課程中的技術教育應該包含技術知識、技術能力、技術思想與技術設計、技術理性與技術評價等不同層次的內容,只開展“純技術”內容的教學是不妥的。由這兩個維度可以形成基礎教育階段科學課程中的技術教育內容的分類框架。

2 現行化學課程中的技術教育內容

下面以化學學科作例來具體地說明科學課程中的技術內容。為避免篇幅過大,表1只根據《普通高中化學課程標準(實驗)》列出部分課程模塊中的技術教育主要內容。表中用宋體字表示摘自“內容標準”的內容,用楷體字表示摘自“活動與探究建議”的內容。

總的來看,在高中化學新課程中技術教育的內容比較全面,但在分布上不很均衡、合理,表明其自覺程度不夠高。具體地說,各類內容的分布有如下特點:

(1)對實驗技術知識、實驗技術能力和實驗技術設計比較重視,內容比較齊全。

(2)信息與認知技術知識介紹較少;生產與工程技術知識和生活實用技術知識比較零散,沒有作適當的概括、總結。

(3)沒有生活實用技術能力和技術設計內容(甚至連《化學與生活》模塊也是如此);也沒有生產與工程方面的技術能力內容;除實驗外,其他方面的技術能力和技術設計內容偏重具體應用,比較零散,沒有適當概括、總結。

(4)在技術理性方面,比較重視STSE意識,風險意識、批判意識稍遜。

不足之處值得關注,需要改進。

3 怎樣搞好科學課程中的技術教育

在基礎教育階段,科學課程中的技術教育要注意下列問題。

3.1與技術課程和其他實踐類課程恰當地分工

在基礎教育中,勞動教育、職業教育是跟技術教育比較接近、容易混淆的概念。實際上它們的目的、意義、內容和要求各不相同,不能混淆,也不能籠統地混在一起。其中,勞動教育側重于培養學生的勞動觀點、勞動習慣,勞動技術教育課雖然也能使學生初步學會一些勞動技能,但往往強調勞動技能的訓練與實踐,降低了技術教育的要求,甚至談不上什么技術教育。職業技術教育則注重通過職業勞動培養職業技能,常常局限于使學生學習某一兩種職業技術,較少注意培養勞動技術意識、勞動技術悟性和創新精神,比較單一、狹窄,層次不高。近年來出現的信息技術教育的主要目的是提高信息素養,使學生適應教學的信息化,更重要的是為學生適應社會日新月異的信息化奠定基礎。科學課程中的技術教育強調各學科、各方面知識的聯系與綜合運用,側重于讓學生初步學習科學知識的實際應用及其基礎知識,了解科學、技術、社會及環境間的相互聯系,培養學生對科學知識的應用意識、創新意識和技術理性。因此,科學課程中的技術教育必須注意與勞動技術教育、職業技術教育、信息技術教育和其他實踐類課程的差別,實行合理分工。

3.2用好典型案例,注意結合實際

科學課程中的技術教育依附于課程中的科學知識,不是科學課程的主體,因而沒有獨立的自身體系。但是,技術關系著科學知識的探究和應用,常以個別事例形式出現在具體的探究過程和實際應用中。在科學課程的實施中應該精心選擇并且用好技術教育典型案例,既注意由個別到一般,努力反映先進的技術和技術文化,又注意結合本國、本地的實際情況。

要立足于技術實踐,立足于學生的直接經驗和親身經歷,立足于“做中學”和“學中做”相結合,強化學生的手腦并用,加強學生實踐能力的培養和創造潛能的開發。

3.3重視培養學習興趣、激發學習動機

重視培養學生對技術的興趣,重視學生興趣水平的逐步提升是搞好技術教育的重要條件。為此,除了要重視提高學生對技術在實踐、社會等方面意義和價值的認識外,還可以通過設置問題情境、任務驅動、組織技術活動、技術競賽等手段激發學生的學習動機,引導學生親歷技術設計和技術試驗過程,學習技術思想和方法,強化技術體驗,增進對技術文化的理解。要加強對學生的個別輔導,注意使學習方式多元化。

為了維持學生學習技術的興趣,科學課程中的技術教育不能要求過高、難度過大。

3.4逐步推進科學課程中的技術教育

要循序逐步推進科學課程中的技術教育:

(1)通過學習技術原理,開展技術活動,學習技術方法技能,體驗技術過程,培養技術興趣和手腦結合能力,逐步打好進一步學習技術的基礎。

(2)使學生逐步了解技術的核心概念、社會背景、意義和特點,了解技術發展的趨勢和前景。《美國國家技術教育標準》認為,技術的核心概念為系統、資源、制約條件、優化與權衡、過程和控制。系統強調的是系統思維。資源是技術活動必不可少的要素,包括工具、材料、信息、能源、資本、時間和人力。制約條件是指對一種產品或系統的開發所設置的一些參數,如安全要求、物理定律、文化準則等。優化和權衡是最優產品或系統從最初的創意到最終產品或系統必須的過程或方法。過程和控制,是將資源組合的一系列有序活動,以及利用信息使系統產生變化的機制和活動。這些觀點可以作為我們的參考。

(3)逐步培養技術創新、技術理性、技術思想、技術風險、技術道德與技術倫理等觀念。要注意做好整體設計,根據課程標準和教材中相關科學知識的布局,制訂技術教育計劃,逐步提高學習水平。技術教育如同科學教育和其他方面的教育一樣,內容的廣度、難度和繁簡度是可以靈活調整的,應當調整到適合于學生的接受能力。

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