選定期刊
支付定金
確認完成服務
支付尾款
《領導月讀》注重性、學術性，努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2011年，經新聞總署批準公開發行的專業性學術期刊，CN:45-1396/C。創刊以來一直是各種管理信息交流的重要平臺。
《領導月讀》雜志是一本專注于領導力與管理思維的期刊。旨在為領導者提供最新的研究成果和實踐經驗。通過深入探討領導力和管理思維的理論與實踐，該雜志為讀者提供知識更新和實踐指導，幫助他們在復雜的商業環境中取得成功。
該雜志的學術定位是研究和推廣領導力和管理思維的最新研究成果和實踐經驗。該雜志關注領導者的個人發展、組織管理、戰略規劃、團隊建設、創新管理等方面的內容，旨在為領導者提供新的觀點和工具，促進他們在復雜的商業環境中取得成功。雜志涵蓋了廣泛的主題內容，包括領導力理論與實踐、管理思維與技巧、組織變革與創新、團隊建設與協作、戰略規劃與執行、領導者的個人成長等。該雜志旨在提供給讀者深入探討和了解這些領域的最新動態和最佳實踐。
雜志的文章特點是理論與實踐相結合，內容既具有學術性和專業性，又著重強調實際應用。它通過學術研究、案例分析、專訪等形式，為讀者提供深入理解領導力和管理思維的機會，并幫助讀者將學到的知識和技巧應用于實際工作中。該雜志接受國內外知名專家學者、企業管理者以及領域從業人員的投稿。讀者對象主要包括具有領導職位、管理職務或對領導力和管理思維感興趣的人士，如企業高管、中高級經理、管理顧問、教育機構的相關人員等。
經濟金融研究 法律園地 管理視野 理論廣角
[1]來稿文責自負。作者應對稿件內容和署名負責，且保證稿件內容不得抄襲或重復發表。編輯部對來稿有權做技術性和文字性修改，實質性內容修改需征得作者同意。
[2]文稿應具有創新性、科學性、實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準確、規范。
[3]參考文獻限為作者親自閱讀、公開發表過的文獻，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現的先后順序用阿拉伯數字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。
[4]以最恰當、簡明的詞句反映論文、報告中的最重要的特定內容，題名應避免使用不常見的縮略語、首字母縮寫詞、字符、代號和公式等。一般字數不超過25字。
[5]非直接引文注釋，注釋前應加“參見”；非引用原始資料時，應先注明原始作品之相關信息，再以“轉引自”為引領詞注明轉引之文獻詳細信息。
[6]每篇文章需附第一作者簡介[姓名(出生年月)、性別、籍貫、職稱、學歷、職務、研究方向、聯系方式等]，如有通訊作者也需提供其簡介。
[7]摘要：應具有獨立性和自含性，提取出文章的主要觀點。力避類似這樣的用語：本文從幾個方面論述了什么問題，對什么問題提出了個人的獨到見解等。
[8]引言概述有關理論依據、研究思路、試驗基礎及國內外現狀，并明確說明研究的具體目的、新穎性或特點。
[9]電子圖片:采用JPG格式，分辨率不低于300像素/英寸，應經過剪切后充分顯示關鍵部分。動態圖像分別按其在文中出現的先后次序連續編碼，文中則標記為“動態圖x”。
該期刊創刊于2011年，出版地方是廣西，先后獲得等榮譽，是一本有一定影響力的學術期刊。
該期刊國內刊號：45-1396/C。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問，可以聯系客服，了解更多詳情。
影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。該期刊。
根據出版周期的不同，期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發行周期為月刊。發行周期會影響到文章的排期，如果您有需要，請盡早與我們聯系。
若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：廣西壯族自治區南寧市青秀區桂春路6號。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。
