雜志簡(jiǎn)介

《培訓(xùn)》文風(fēng)活潑輕松，語言簡(jiǎn)明易懂，屢屢職場(chǎng)培訓(xùn)界領(lǐng)軍作用的重頭文章，給人帶來了深刻的影響。

《培訓(xùn)》為了給各類的讀者群提供針對(duì)性更強(qiáng)、專業(yè)性更好的服務(wù)，每年舉辦一次的“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”、“企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)會(huì)展”、“企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)界具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)。

精彩摘錄

搶占人工智能思想份額Google上線深度學(xué)習(xí)課程，Google近日宣布,將在在線學(xué)習(xí)平臺(tái)Udacity一門針對(duì)深度學(xué)習(xí)的免費(fèi)課程。深度學(xué)習(xí)如今是人工智能的熱門]領(lǐng)域,簡(jiǎn)單來說就是用大量數(shù)據(jù)來訓(xùn)練人工智能神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),不斷提高機(jī)器對(duì)新數(shù)據(jù)的鑒別和預(yù)測(cè)能力。Google的深度學(xué)習(xí)公開課程將由谷歌大腦(Google Brain)團(tuán)隊(duì)的首席科學(xué)家Vincent Vanhouche主講。

中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)會(huì)展廈門站圓滿落幕，3月17日，由《培訓(xùn)》雜志主辦的2017中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)會(huì)展首站在廈門拉開帷幕。本次廈門會(huì)展共設(shè)3個(gè)平行分會(huì)場(chǎng),天同步進(jìn)行了18場(chǎng)演講,吸引了全國(guó)各地1000多名參會(huì)者前來學(xué)習(xí)與交流。為期一天的會(huì)議集中展示了培訓(xùn)行業(yè)最新、最受歡迎的精品課程和前沿技術(shù),涵蓋了績(jī)效改進(jìn)、移動(dòng)學(xué)習(xí)、互動(dòng)式教學(xué)等多類主題。

CTDO首席學(xué)習(xí)官的角色日益凸顯在過去幾年中，首席學(xué)習(xí)官(CLO)的角色迅速升級(jí),產(chǎn)生的影響越來越復(fù)雜,發(fā)揮的作用也越來越廣泛。多方面影響公司發(fā)展學(xué)習(xí)無處不在,學(xué)習(xí)活動(dòng)不再是首席學(xué)習(xí)官專門負(fù)責(zé)和管理的內(nèi)容。戶生產(chǎn)內(nèi)容、在線和移動(dòng)學(xué)習(xí)、社交協(xié)作和同伴學(xué)習(xí)(peer learning)等方式改變了學(xué)習(xí)的“游戲規(guī)則”。現(xiàn)在,CLO的工作專注于許多關(guān)鍵領(lǐng)域,包括人才管理、組織文化、人才招聘、多樣化、績(jī)效管理、教練、員工敬業(yè)度,以及成功營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境。

Chief Learning Officer善用協(xié)作式學(xué)習(xí)進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)，當(dāng)下,很多現(xiàn)代企業(yè)正向管理遠(yuǎn)程員工模式過渡，市場(chǎng)的全球化和持續(xù)發(fā)展的通信技術(shù)都在推動(dòng)著這一變化。與此同時(shí),這種轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者帶來了有趣的新挑戰(zhàn)一傳統(tǒng)在線學(xué)習(xí)必須向遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)化。在過去，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者首先要提供訓(xùn)前的異步在線學(xué)習(xí)(asynchronous e-Learning modules),然后,講師在課堂上根據(jù)學(xué)員需求進(jìn)行深入講解。

Training Journal成為優(yōu)秀導(dǎo)師的五條秘訣。成為一名優(yōu)秀導(dǎo)師,你需要在傾聽、分享、鼓勵(lì)、集思廣益以及惻隱之心當(dāng)中保持一種微妙的平衡。五條秘訣可以幫助你在人際關(guān)系中找到適當(dāng)?shù)钠胶?成為一名更加出色的導(dǎo)師。傾聽和觀察根據(jù)學(xué)員對(duì)情境的理解,與其進(jìn)行溝通對(duì)導(dǎo)師而言至關(guān)重要。為此，作為一名導(dǎo)師，你需要專心傾聽,善于分析,設(shè)法從學(xué)員的角度進(jìn)行思考。你應(yīng)努力在傾聽與觀察中和學(xué)員產(chǎn)生心理共鳴,因此需要在提出意見前先多花一些心力。

《培訓(xùn)》文風(fēng)活潑輕松，語言簡(jiǎn)明易懂，屢屢職場(chǎng)培訓(xùn)界領(lǐng)軍作用的重頭文章，給人帶來了深刻的影響。為了給各類的讀者群提供針對(duì)性更強(qiáng)、專業(yè)性更好的服務(wù)，每年舉辦一次的“中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)”、“企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)會(huì)展”、“企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)界具規(guī)模和影響力的交流盛會(huì)。