影響因子:0.09
復(fù)合影響因子:0.08
主管單位:人力資源和社會(huì)保...
國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2455/C
創(chuàng)刊時(shí)間:1986
國(guó)際刊號(hào):1003-4072
郵發(fā)代號(hào):82-348
業(yè)務(wù)類型:期刊征訂
學(xué)術(shù)咨詢: 預(yù)計(jì)審稿時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi) 影響因子:0.09
選定期刊
支付定金
確認(rèn)完成服務(wù)
支付尾款
《中國(guó)人才雜志》注重性、學(xué)術(shù)性,努力做到風(fēng)格清新、雅俗共賞。創(chuàng)刊于1986年,經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)公開發(fā)行的專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊,CN:11-2455/C。創(chuàng)刊以來一直是各種社會(huì)信息交流的重要平臺(tái)。
聚焦 理論研究 專家講座 觀察與評(píng)論 公務(wù)員管理 專業(yè)技術(shù)人員管理 人才資源配置 企業(yè)HR
[1]來搞請(qǐng)附摘要(300字左右)、關(guān)鍵詞(3-5個(gè))。
[2]在作者的下一行寫出工作單位的全稱、所在市和郵政編碼。
[3]注釋號(hào)以帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)于右上角(如“①”),每頁單獨(dú)編號(hào),注釋內(nèi)容置于頁腳。
[4]論文內(nèi)容應(yīng)接觸學(xué)科前沿,做到論點(diǎn)新穎、明確,論據(jù)充分、可靠,語言通順,文字簡(jiǎn)練。
[5]題目中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號(hào)及結(jié)構(gòu)式和公式。
主題名稱 | 發(fā)文量 | 相關(guān)發(fā)文學(xué)者 |
干部 | 2997 | 盛大泉;鐘道偉;何憲;徐承敏;黃歡 |
轉(zhuǎn)業(yè) | 2432 | 盛大泉;鐘道偉;何憲;張圣華;徐承敏 |
轉(zhuǎn)業(yè)干部 | 1743 | 盛大泉;何憲;鐘道偉;徐承敏;謝民 |
軍轉(zhuǎn)干部 | 1634 | 周燕紅;盛大泉;楊學(xué)娟;郭建軍;羅晶晶 |
軍轉(zhuǎn)安置 | 1564 | 盛大泉;何憲;楊學(xué)娟;羅晶晶;趙巍楠 |
人事 | 1159 | 黃歡;溫金海;蔡秀萍;朱志敏;丁向陽 |
企業(yè) | 1113 | 朱志敏;張圣華;張德;溫金海;盛大泉 |
軍隊(duì) | 1097 | 盛大泉;何憲;羅晶晶;楊學(xué)娟;郭建軍 |
教育 | 1069 | 烏云其其格;張圣華;蔡秀萍;史濟(jì)純;黃歡 |
軍轉(zhuǎn)安置工作 | 1044 | 盛大泉;羅晶晶;楊學(xué)娟;趙巍楠;何憲 |
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章發(fā)表的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章發(fā)表的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
以機(jī)制創(chuàng)新提升老區(qū)人才吸引力——閩西革命老區(qū)打造人才發(fā)展集團(tuán)的實(shí)踐
深圳百色攜手共促老區(qū)人才發(fā)展
江西贛州:筑巢引鳳匯聚發(fā)展新動(dòng)能
長(zhǎng)三角一體化人才綜合生態(tài)環(huán)境建設(shè)的思考 陳麗君; 潘偉紅
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè):在創(chuàng)新與突破中發(fā)展 陳曉偉
高校畢業(yè)生鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀調(diào)查及問題分析 秦一; 王堯駿
慶祝新中國(guó)成立70周年人才發(fā)展成就系列報(bào)道⑥:云南:優(yōu)化人才生態(tài)引領(lǐng)科技創(chuàng)新
劉天星:科技發(fā)展亟須構(gòu)建新型舉國(guó)體制 劉天星
潘教峰:高端智庫(kù)建設(shè)要做到“五個(gè)堅(jiān)持” 潘教峰
該期刊創(chuàng)刊于1986年,出版地方是北京,先后獲得中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、等榮譽(yù),是一本有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。
該期刊國(guó)際刊號(hào):1003-4072,國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2455/C。相關(guān)信息可以在國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站上查詢。如果您還有疑問,可以聯(lián)系客服,了解更多詳情。
影響因子現(xiàn)已成為國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。該期刊影響因子為0.09,復(fù)合影響因子為0.08。
根據(jù)出版周期的不同,期刊通常可分為月刊、雙月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發(fā)行周期為月刊。發(fā)行周期會(huì)影響到文章的排期,如果您有需要,請(qǐng)盡早與我們聯(lián)系。
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商,地址:北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào),郵編:100013。