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中國文化與管理雜志 省級期刊

主管單位:南京大學管理學院

創刊時間:2019

主辦單位:南京大學管理學院

出版地方:江蘇

發行周期:半年刊

業務類型:期刊征訂

學術咨詢: 預計審稿時間: 1個月內    

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中國文化與管理雜志社簡介

《中國文化與管理》注重性、學術性,努力做到風格清新、雅俗共賞。創刊于2019年,創刊以來一直是各種文化信息交流的重要平臺。作為一本集深厚學術底蘊、前沿研究視角與廣泛學術影響力于一體的權威出版物,近年來在推動國內外文化與管理研究領域的發展中扮演著日益重要的角色。它不僅是一個學術交流的平臺,更是促進文化與管理學科交叉融合、創新發展的重要驅動力。

該雜志憑借其深厚的學術底蘊,匯聚了眾多國內外文化與管理領域的頂尖學者與研究成果。每一期都精心挑選并發表具有學術創新性、實踐指導性的論文,內容涵蓋文化理論、管理策略、跨文化交流、文化產業等多個方面,為讀者提供了豐富而深入的學術資源。這些文章不僅展現了文化與管理領域的前沿動態,也促進了學術成果的轉化與應用,為相關行業的實踐提供了理論支撐與策略建議。

在前沿研究視角方面,雜志始終站在學術研究的潮頭,引領著文化與管理交叉領域的研究方向。雜志不僅關注傳統管理理論的深化與創新,更致力于探索文化因素在現代管理中的作用機制,以及全球化背景下文化多樣性的管理挑戰與應對策略。通過發表一系列具有前瞻性和開創性的研究成果,雜志為文化與管理研究的未來發展開辟了新的路徑,激發了更多學術探索的熱情。

雜志欄目設置

中華文化與公共治理 中外文化與管理比較研究 中華文化與企業家精神研究

中國文化與管理雜志要求

[1]現為CSSCI來源學術集刊、中國人文社會科學A集刊。來稿應具備較強的學術性、前沿性、創新性、科學性。對于符合要求的稿件,本刊將擇優錄用。

[2]來稿全文字數以15000字~20000字為宜。請附摘要(200字~300字)、關鍵詞(3個~6個)、作者簡介(作者姓名、工作單位、職務職稱、城市、郵編、手機號碼、電子信箱等等),參考文獻應與引文對應并注明作者、文獻名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文頁碼。

[3]作者應遵守學術期刊規范要求(詳見本刊微信公眾號)。來稿請注明專投本刊,嚴禁剽竊、抄襲行為,請勿一稿多投。由于人力受限,恕不退稿亦不能逐一答復。

[4]凡在本刊發表的文章獲獎或被其他報刊轉載、摘登等,請及時告知本刊編輯部。本刊版權所有,允許轉載、摘登和翻譯,但必須注明出處,否則視為侵權。

[5]引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀(可列出主要的參考文獻),并應明確提出本文目的。

[6]注釋一律采用腳注,注碼用“①②③……”,“每頁重新編號”方式。注釋碼置于句 號、逗號、引號之后,不出現在頓號后,句中不出注。

[7]來稿文責自負。根據《著作權法》,結合本刊具體情況,編輯部可作修辭等文字修改、刪節,凡涉及原意的重大修改,則需征求作者意見。修改稿逾期不返回者,按自動退稿處理。

[8]摘要(含中英文)。應盡量寫成報道性,內容包括研究目的、方法和結論等。應具有獨立性和簡明性,其內容獨立于正文而存在,它應能準確、具體、完整地概括原文的創新之處,這將直接影響論文是否被收錄、閱讀和引用。摘要采用第三人稱表述,不以“本文”“作者”等作為主語。一般以150字內為宜,英文摘要須與中文摘要相對應。基教稿件不需要加摘要。

[9]標題應具有高度概括性(鼓勵同時提供作者自擬的英文標題);較長的稿件可以使用多級小標題,但盡量不超過三個層級。

[10]來稿請提供作者簡介,注明姓名,出生年份,性別,籍貫,民族(漢族可不注),學位(或在讀學歷),技術職稱,聯系電話及通訊地址、郵編。

期刊常見問題

該雜志認可度高嗎?

該期刊創刊于2019年,出版地方是江蘇,先后獲得中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、等榮譽,是一本有一定影響力的學術期刊。

該雜志是正規期刊嗎?

該期刊。相關信息可以在國家新聞出版總署網站上查詢。如果您還有疑問,可以聯系客服,了解更多詳情。

該雜志的影響因子是多少?

影響因子現已成為國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。該期刊。

該雜志發行周期是多久?

根據出版周期的不同,期刊通??煞譃樵驴㈦p月刊、季刊、半年刊、年刊、雙年刊等。該雜志的發行周期為半年刊。發行周期會影響到文章的排期,如果您有需要,請盡早與我們聯系。

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全年訂價:¥204.00   半年刊

免責聲明

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