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黨總支學習計劃優選九篇

時間:2022-07-31 21:46:12

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇黨總支學習計劃范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

一、認真制訂了學習計劃,突出了學習重點

根據學院黨委的具體部署,結合我系的實際,制定了詳細的讀書活動方案。方案對學習時間、內容、方式、要求進行了明確規定:學習時間是4月25日至6月17日,集中學習時間為每周星期二下午;主要學習《xxxx省示范性高等職業院校建設基本要求》、《全國高等職業教育十二五發展規劃》、《xxxx省人才培養辦學水平評估體系》、《科學發展觀在xxxx的認識與實踐》、《綠色益陽》、《新思想新知識新經驗》等內容;采取理論學習與具體實踐相結合、集中學習與分散學習相結合的學習方式:要求學習有筆記、有心得。

二、堅持了學習制度,確保了學習效果

為了使本次活動正常有秩開展,首先我們組織全體黨員召開動員大會,闡明了本次學習的目的,宣布了相關的學習制度和考核措施,從而保證各項學習任務落到實處。

1、保障了充分的學習資料

根據學習需要,及時領取和發放了理論書籍以及輔導材料,及時收集整理相關報刊、網絡資料,推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等,供成員參考。如《全國高等職業教育十二五發展規劃》的學習,成員每人配備了一份;把《科學發展觀在xxxx的認識與實踐》、《綠色益陽》、《新思想新知識新經驗》、系部的報紙等學習資料放到教員休息室方便同志學習。

2、做好了充分的學習準備

每次學習都根據學習計劃和學習情況,提出集中學習的建議方案,落實重點發言人,準備學習資料,嚴格考勤登記,做好會議記錄,并通報上次筆記檢查情況,對筆記差的責令限時補上。

三、做到了理論聯系實際,達到了預期目標

第2篇

一、目的意義

開展“支部主題黨日”活動,是加強黨員理想信念教育、推動“”組織制度基層落實的重要抓手,是規范基層黨支部組織生活、從嚴教育管理黨員的有效載體。局屬各黨支部要進一步強化政治意識、責任意識,通過開展“支部主題黨日”活動,激勵廣大黨員在發揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性,為加快推進“五個”建設,構建和諧城管提供堅強組織保障。

二、組織形式

(一)時間安排。全市統一每月25日為“支部主題黨日”(遇節假日順延),集中活動時間不得少于半天。

(二)參加范圍。局屬各黨支部所有黨員都應在組織關系所在支部參加“支部主題黨日”活動。

(三)活動方式。一般以黨支部為單位組織開展學習。

(四)活動地點。一般在本單位黨員活動室組織進行,也可圍繞活動主題,靈活安排活動地點。

三、活動內容

(一)準確把握基本要求

各黨支部要按照全市“兩學一做”學習教育實施方案要求,圍繞“不忘初心永跟黨走、筑夢建功有我”主題,組織全體黨員開展“支部主題黨日”活動。每次“主題黨日”活動都要先組織學習,在集體誦讀、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上,結合實際再開展學習討論、業務培訓等創新活動。活動由黨支部書記主持,活動現場應設置會標、懸掛黨旗,黨員應佩戴黨徽。

(二)認真抓實規定動作

1.組織集中學習。各黨支部要堅持將學黨規、學系列講話貫穿學習教育始終,組織黨員讀原文、學原著、悟原理。要制定學習計劃,將規定的學習內容科學分解、安排到月。

2.集體誦讀。可采取領誦或齊誦等方式開展。通過反復誦讀,使內容熟記于心,進一步強化意識、黨員意識。

3.重溫入黨誓詞。每次“主題黨日”活動應組織參加活動黨員重溫入黨誓詞,回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心,提醒自己時刻牢記入黨誓言。

4.交納當月黨費。黨員要現場向黨支部足額交納黨費,并由黨支部安排專人填寫黨費證。黨支部要建立統一規范的黨費臺賬,每半年對黨費交納情況進行一次公示。

(三)創新開展主題活動

每次“支部主題黨日”,局屬各黨支部要在完成規定動作基礎上,與上級規定的要求相結合,與當前市委市政府安排的重點工作相結合,與本部門本單位的特點和工作實際相結合,選擇一個主題。主題活動可安排以下9個方面內容:

1.學習研討。通過專家講座、專題黨課、專題研討等形式,組織黨員學習黨規、講話精神及中央、省、市重要會議精神。

2.志愿服務。落實“在職黨員進社區服務”制度,結合創建國家衛生城市、全國文明城市創建工作,組織黨員開展小區環境整治、街道保潔、美化環境等活動,幫助社區居民解決實際困難。

3.扶貧攻堅。結合精準扶貧等工作,組織黨員干部走訪慰問困難群眾,通過送物資、送技術、送政策、送服務,幫助貧困戶實現提前脫貧。

4.廉政教育。根據“黨風廉政建設宣傳教育月”活動安排,組織黨員觀看警示教育片、參觀廉政教育基地,增強黨員干部廉潔自律意識。

5.業務培訓。局屬各黨支部可組織黨員進行城管業務知識、政策法規和崗位技能、實用技術等方面培訓。

6.紅色教育。結合“七一”紀念活動,到紅色教育基地參觀實踐、走訪慰問老黨員和老干部,增強黨員歷史使命感和社會責任感。

7.崗位競賽。局屬各黨支部可圍繞城管業務知識和政策理論,組織開展能力測試、辯論賽,促進黨員干部提能善政,激勵黨員敬業愛崗、爭創一流。

8.文體活動。組織開展體育運動、紅歌比賽等文體活動,增強黨員的凝聚力和團隊意識。

9.組織生活。在年底組織黨員召開專題組織生活會,開展批評與自我批評、民主評議黨員,評選“五星級”黨員。

四、具體要求

(一)精心組織實施。局黨總支負責牽頭抓總,指導開展“主題黨日”活動。各黨支部要結合各自實際,系統謀劃“主題黨日”活動,制定年度任務清單,上報黨總支審定后實施。各黨支部要高度重視5月25日第一次“支部主題黨日”,不能推遲延期。

(二)強化痕跡管理。局屬各黨支部要建立“支部主題黨日”活動臺賬,做到“六有”,即有年度任務清單、有每月活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及圖片、有黨員簽到表。

第3篇

一、健全組織機構,職責落實到位。

從普法工作啟動至今,我支部就認真組織全體黨員學習普法工作的文件,認真領會文件的精神實質。理清支部普法工作思路,把法制宣傳教育工作作為支部整體工作中的一個重要組成部分,作為一項經常性工作來抓,保證了普法工作不斷檔。

二、制定普法工作計劃和學習資料。

為了提高黨員的法律意識,增強依法行政、依法辦案的潛力,擴大法制宣傳的影響力,支隊針對黨員進行普法教育。對《民法典》、《治安管理處罰法》、《刑法》、《刑事訴訟法》等有關法律法規,重點章節進行宣講,保障黨員既懂法又能依法辦案。

三、認真做好普法規劃,普法工作見成效。

我支部結合實際發展狀況,制定了普法工作規劃,一是認真學習與工作、生活有關的法律法規,努力提高全體黨員民警的法制意識;二是制定普法工作計劃,確定學習重點,用心開展學法、懂法、用法的教育;三是制定普法學習計劃,采取不同的教育形式來提高了全體黨員民警的法律觀念。透過普法學習,支部全體黨員民警誠實有職責感。知法懂法守法,依法辦事的意識進一步增強,理解法律教育的觀念發生了根本性的變化,已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

四、確保普法時間、人員、資料的落實。

支部嚴格按制定的普法學習計劃,抓落實,堅持每周組織黨員民警按計劃資料和指定的法律法規進行學習,并把參加普法學習員工納入平時考核,保證了普法教育時間全體黨員民警都按時到位。并構成了良好的普法與學法氛圍,促進了全體黨員民警法律意識的提高。

五、存在的問題和下步工作思路

由于日常工作壓力大,支部只能開展計劃中的法律法規的學習,許多法律法規沒有時間來集中組織學習,在普法資料上,多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強,務必堅持長期普法,將精神禮貌工作落到實處。

第4篇

一、主題教育任務目標完成情況

圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的工作思路,在發揮班子成員示范作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用上持續用力,凝聚工作合力。突出思想建設,堅持把學習宣傳黨的精神,特別是新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,貫穿于思想建設始終,形成黨總支集體學習和個人自學相結合的學習模式。扎實推進“不忘初心,牢記使命”主題教育,積極開展經常性黨性教育。全年累計開展全體黨員專題學習12次,推動班子成員領讀《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等活動的持續開展。

按照主題教育工作目標考核細則要求,完成了學習計劃、學習安排、年度調研課題的制定和完善,針對查擺問題,堅持立行立改,應改盡改。

應對疫情,全局上下共同努力,確保應急糧食供應及各項應急物資儲備到位,較好的完成了工作目標。

二、存在問題

回顧工作,有成績,也有差距,在許多方面也存在著不足,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時在落實黨風廉政責任制上還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐敗分子在別處,這里不會出現什么問題。在思想認識上還有一定的差距,主要體現在,由于忙于事務,對學習有所放松,對一些重要工作力度和措施還不夠。

在工作中還要不斷強化黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上看問題,分析問題,自覺做到主動出擊謀劃推動工作落實,不斷增強廣大黨員干部“四個意識”,更加堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”。

三、下一步主題教育思路

1、堅定理想信念,筑牢紅色思想。持續開展主題教育,堅持把學習貫徹重要講話精神作為首要的政治任務來抓,在單位組織開展“大學習、大培訓、大討論”專項活動,組織單位采取多種學習方式,扎實開展了分層次、全覆蓋的學習培訓。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,集中組織全體黨員干部每周培訓不少于1天,進一步教育引導黨員干部悟出心、守初心、踐初心。

第5篇

一、貫徹執行法律法規、公正司法方面的情況

實現公平正義是司法機關追求單位永恒目標。首先,加強了對法律法規方面的學習,提高司法辦案的本領和水平。隨著社會進步、司法改革、以及互聯網+的發展和深入,新情況、新問題不斷涌現,要想適應環境的變化,就要不斷的加強學習。不僅學習新的法律法規和相關司法解釋,還要學習互聯網、人工智能的方面的知識,學習中央司法改革方面的理論,才能跟得上時代的變化。其次,努力轉變司法理念,以適應司法改革的大潮和人民群眾對司法的現實需要,真正樹立以審判為中心的司法理念。改進司法工作作風,確立實體法與程序法并重,保障律師的職業權利,保障訴訟參與人的各項權利,從制度上保證辦案的準確性。再次,陽光是最好的防腐劑。每辦理一個案件,都要通過“兩微一端”及案件信息公開系統向社會公開。讓人民群眾和社會各界來監督,保證案件的公開透明。

二、履行工作職責情況

今年以來,主要分管反貪污賄賂局,同時兼任院黨總支書記。從10月開始,增加分管檢察行政部。反貪局堅持有案必辦、有腐必懲,在案件線索質量不高的情況下,努力保持查辦職務犯罪案件力度不減,節奏不變。到目前為止,共立案查辦貪污賄賂案件7件12人,其中要案一人。立案查辦瀆職侵權案件2件2人。偵查終結1件4人。審查法院6件16人。法院作出有罪判決3件11人。職務犯罪預防工作開展預防職務犯罪警示教育137件次;進行案列剖析4件;撰寫調查報告6份;發出各種檢察建議5份;為招投標單位開展行賄犯罪檔案查詢760次;進行專項預防工作4次;工程項目預防4個;創新工作1項;《檢察出動,為農民工工資保駕護航》被正義網采用,《反腐倡廉經抓不懈拒腐防變警鐘長鳴》在直播XX欄目上播出。與內蒙古景晟房地產有限公司、XX區消防大隊開展了共建工作。

在工作中,堅持邊指揮辦案、邊親自辦案。按照司法改革的要求,凡是入員額的檢察官必須到一線辦案。今年查辦的案件,我全部到一線親自指揮。今年八月初,內紀委抽調我院辦案人員到呼市辦案,我帶領四名同志在呼市連續工作兩個月,制定初查、偵查計劃,詢問、訊問證人和犯罪嫌疑人,外出調查取證,在行賄人在逃、受賄人閉口不言的情況下,立案5件8人,擴大了工作戰果,達到了預期目的,取得了較好的法律效果、社會效果和政治效果。

黨總支工作以開展“兩學一做”活動為抓手,以“學”為基礎,以“做”為關鍵,邊學邊做,邊學邊改,以改見成效。按期開展各支部換屆工作,為支部建設注入新的活力。按照區直機關工委“兩學一做”學習教育“三周一轉”的安排,列好學習計劃,組織開展好各項支部活動。對近年來榮獲各項榮譽的黨員干警,組織到井岡山開展紅色教育,加強對干警的理想信念教育。

三、貫徹落實區人大及其常委會決議、決定審議意見的情況

對人大及其常委會的決議、決定及審議意見能夠認真貫徹,主動落實。能夠主動聯系人大代表,通過多種方式征求人大代表對檢察工作的意見和建議。并對人大代表提出的建議、批評和意見認真接受,積極辦理。對征求到的人大代表意見積極整改,及時反饋,努力使工作得到人大代表的滿意。能夠主動向人大常委會報告工作,自覺接受人大及其常委會的監督。

第6篇

一、學習貫徹集團公司“兩會”精神總體情況與主要措施

充分發揮內部載體優勢,營造宣貫“兩會”精神的濃厚氛圍。通過《晉煤供電簡報》職代會專刊、單位空間、微信、和電子顯示屏等形式及時進行了宣傳報道。“兩會”召開之后,供電分公司黨總支迅速召開了學習貫徹“兩會”精神動員會,并結合本公司五屆二次職代會的召開,制定下發了《關于學習貫徹集團公司“兩會”和公司五屆二次職代會精神的實施方案》。同時,及時為各部門、各區隊、各班組發放《晉城煤業(集團公司“兩會”精神專版)》,為基層員工學習“兩會”精神提供了第一手學習資料。先后利用集團公司三大媒體對對基層單位學習貫徹“兩會”精神活動的新舉措、新進展進行報道,形成了媒體聯動、強勁宣傳的態勢。

結合“春檢”工作,將“兩會”精神貫徹整個現場,做到周周有新聞,周周有報道。為指導與督促切實把“兩會”精神貫徹落實到實際工作中,供電分公司成立了專門督查組,對各單位學習貫徹“兩會”和公司職代會精神情況進行了督導與考核評價。

集團公司“兩會”召開期間,供電分公司組織員工收看了集團公司職代會實況直播,第一時間學習了集團公司職代會精神。“兩會”結束之后,各基層班組迅速利用班前會等形式學習貫徹“兩會”精神動員會,并通過電子顯示屏、宣傳版面等多種載體、多種方式營造了學習貫徹“兩會”精神的濃厚氛圍。

充分發揮多種形式活動優勢,“兩會”精神逐漸深入人心。為了更好地學習貫徹集團公司“兩會”和公司職代會精神,使“兩會”和公司職代會精神家喻戶曉、人人皆知,供電分公司統籌黨政工團各方面力量,以領導班子和領導干部的學習為重點,根據實際情況認真制定各類人員的學習計劃,分層次、有針對性地組織黨員干部和職工群眾開展了各種形式的學習活動,公司黨總支中心組開展專題學習與研討、中層干部、機關人員要認真學習“兩會”精神,做到學習有痕跡,通過學宏觀、學目標、學要點,做到了學習內容、學習時間、學習任務落實到位,形成貫徹落實“兩會”精神的統一行動。

舉辦專題形勢任務報告會,幫助干部員工解疑釋惑、理順情緒、增進共識、樹立合理預期。由黨工部、工會牽頭,黨群理論干事、職工代表為主的“基層宣講團”分片深入八個黨支部開展了形勢任務宣講,以集團公司和公司當前形勢和目標任務為重點,同時對集團公司“兩會”和公司職代會精神進一步闡述講解,確保集團公司“兩會”和公司職代會精神入區隊、進班組、到人頭,進一步增強了大家對企業戰略決策的理解與認同,增強大家的憂患意識、改革意識和發展意識,增強大家搶抓機遇攻堅克難的信心和勇氣。

生產部把集團公司“兩會”和公司職代會精神作為2020年各類職工培訓的一項課堂內容,人力資源部下發2020年目標任務分解表,做到目標任務分解到單位、責任落實到崗位、考核兌現到人頭。工會圍繞2020年目標任務的實現,修訂相關制度,層層開展 “金點子”合理化建議征集活動,激發職工群眾的主人翁意識和創造活力,開展“兩會”知識答題活動,達到“兩會”精神全覆蓋。

充分發揮學以致用,“兩會”精神落實到實處。在積極開展集團公司“兩會”精神學習貫徹活動的同時,恰逢供電分公司一年一度“春檢”關鍵期。在日常工作中,各單位積極處理工學關系,做到學習貫徹活動與推進工作統籌兼顧,相互促進,以實際工作績效展現貫徹落實“兩會”精神成果。

同時,供電分公司黨總支將對“兩會”確定的目標任務進行督導,并將此項工作納入精神文明考核。要求各黨支部、各單位(部門)要進一步轉變工作作風,在適應新常態上取得新突破,在集團公司“二次轉型”上體現新作為,為集團公司“二次轉型”建設提供有力的供電保障。

二、公司學習貫徹“兩會”精神活動中存在的問題與不足

1、部分班組學習貫徹集團公司“兩會”和公司職代會精神活動,只是照著文件套了下來,并沒有自己的一些創意和特色活動。

2、部分單位學習是學習,工作是工作,學習就是為了應付檢查,沒有把宣貫“兩會”精神與實際工作融合在一起。

三、進一步學習貫徹集團公司“兩會”精神活動的意見與建議

(一)進一步深入學習,抓好工作落實。雖然用兩個多月的時間集中進行了“兩會”精神的學習,但是“兩會”精神的實踐貫穿全年。特別是今年的“兩會”指出了今年乃至今后相當長的一段時期集團公司的發展方向、改革重點。而當前學習貫徹的深度還不夠,在工作中的落實還不夠。需要進一步認真把握“兩會”精神的精髓,真正把“兩會”精神貫徹落實到全年工作中,用工作的實績來檢驗“兩會”精神學習的效果。

第7篇

一、加強政治業務學習,提高辦公室工作人員素質。

做好辦公室工作,首先要不斷加強政治理論學習,持續提升政治理論素質。在院黨委的統一部署和會計學院黨總支的帶領下,會計學院行政辦公室從年初就制定了會計學院黨總支2018年度“”學習教育安排清單和會計學院政治理論學習計劃安排清單,并嚴格執行學習清單落實黨員活動日制度、定期舉行政治學習,共開展“”和政治理論學習活動12次,把會計學院“”學習教育和政治理論學習融入學院黨建工作的日常,帶領會計學院全體教職工正確把握高等教育的辦學方向,進一步增強立德樹人的自覺性和堅定性。

二、明確職責,履行職責,強化責任意識,服務意識。

辦公室人員首先要樹立責任意識,發揚高度負責的精神,對自己工作勇于負責,敢于負責,盡心盡力,盡職盡責,扎扎實實地開展工作。為此,辦公室進行了工作分工和項目管理,具體工作責任到人,互相提醒,定期檢查,使得各項工作有條不紊地開展。樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態度熱情、耐心、細致,為領導和會計學院各教研室提供良好周到的服務。本學期落實有具體工作有,會計學院財務共享中心建設,服務技能競賽,會計學院網站建設,順利完成15級專升本報名考試檔案整理工作,制作易企秀并落實招生宣傳;配合各教研室做好無紙化考試前期準備工作,配合招生辦公室做好實習就業雙選會。

三、加化組織協調能力,顧全大局,保障學院各項工作順利開展。 

服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。所以辦公室工作人員必須樹立大局觀念,要善于從大局的角度思考問題,使辦公室工作與學院工作大局協調統一。重大會議、活動和比賽是學院辦公室各項工作的重中之重。對于會議、活動組織和協調,明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則,尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,同時更加注意與學校各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通,從而保障了學院各項重大活動的順利進行。近半年的工作中,會計學院辦公室配合會計電算化教研室舉行第五屆“財稅杯”ERP電子沙盤大賽,配合會計學院團委舉辦“傳承紅色經典,擔當復興大任”雙歌大賽等活動。

四、存在的問題和今后工作的思路。

(一)自身的問題

本學期以來,在領導和同志們的關心支持下,工作也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:

1、由于工作經驗的限制,辦公室分工不明確;

2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。

3、由于自己是年輕,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力和創新能力。

(二)今后工作的思路

1、今后的工作中,要進一步完善辦公室公文處理、督辦、工作規范、工作程序等規章,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

第8篇

一、思想政治工作要緊貼實際、服務生產

思想政治工作的產生和發展離不開經濟對它的影響,歸根結底是由經濟決定的,但它又對經濟發展起著重要的反作用,兩者相輔相成,這個特點決定了思想政治工作必須和經濟建設相結合。否則,思想政治工作將變成無源之水,無本之木。企業以追求經濟效益最大化為目標,把經營效益搞上去,是一切工作的中心,也是思想政治工作的中心。因此,思想政治工作必須緊緊圍繞企業中心工作來做,貫穿企業生產經營的全過程,服從、服務于企業發展任務和長遠目標,并不斷充實工作內容,為改革發展鋪平道路。

孤島采油廠集輸注水大隊主要擔負著采油廠原油集輸、注水等主要工作任務,思想政治工作始終圍繞大隊中心工作來展開。2013年初,大隊黨總支根據生產經營的重點,研究制定思想政治工作計劃,并將全年思想政治工作任務擺在黨總支年度工作計劃中的突出位置,形成思想政治工作與企業中心工作同研究、同部署、同落實的良好格局。為了進一步統一職工思想、明確大隊目標任務,通過召開大隊、基層隊和班組等不同層面的會議,集中學習或傳達采油廠、大隊相關文件精神,全面深入地分析大隊工作中的主要優勢和發展中存在的困難、不足,并闡明解決問題、戰勝困難的具體措施和方法步驟。為全體干部職工思想上注入了“清醒劑”、“強心劑”。各基層黨支部和黨員干部也在日常工作中積極發揮宣傳陣地作用,鼓勵干部職工增強信心與干勁,共同努力,為大隊發展爭做貢獻。圍繞大隊發展目標,多層次、全方位地進行思想教育和思想發動,有效增強了干部職工工作的主動性和責任感,使大隊原油集輸、注水工作等各項工作始終保持平穩運行。

二、思想政治工作要發揮好導向作用、弘揚正氣

在構建和諧企業的過程中,需要強有力的輿論導向提供保障。因此,思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導向,正確的傳播方式,提高教育引導水平,把職工的積極性、創造性引導到投入生產經營中,真正使和諧企業的思想深入人心,成為大家的共同理想和自覺行動。一是要扎實開展形勢任務教育,對重點問題進行正面引導。通過發揮中心組學習、網絡、簡報、形勢任務教育宣傳提綱的宣傳平臺,加強對職工節約意識、創新意識、安全意識等意識的培養,傳播先進文化,弘揚真善美,為群眾提供更多更好的精神食糧,為構建和諧社會培育合格主體。近年來,大隊堅持按照采油廠下發的學習計劃,每月制定形勢任務學習材料,組織干部職工學習。大隊黨總支堅持利用專門時間組織好理論、形勢任務學習,并要求做好筆記,保證學習材料、人員、時間、效果四落實。

二深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,豐富和深化“情暖人心工程”的內容。秉持 “以情感凝聚人心、以關愛溫暖人心”的工作理念,隨時掌握職工思想動態,做到及時發現問題、及時反饋、及時解決。始終堅持落實“三必兩送制度”,“三必”即新員工轉入必談、職工住院必探、職工婚慶必到。管理站黨支部成員定期與新員工或者有思想包袱的職工談心談話,了解其所思所想,今年以來累計探訪慰問患病、困難職工家庭7戶,發放慰問品、慰問金價值2650 余元,參加職工新婚婚禮8場。“兩送”即夏送清涼冬送溫暖。炎炎夏日,黨支部為執勤人員送去雪糕、西瓜等防暑降溫用品;冬季來臨,為職工配備電暖氣和保暖衣褲。情暖人心的種種舉措與職工建立起了融洽的溝通渠道,使在崗執勤人員心情愉悅,潛移默化中形成強大的凝聚力。

三是要大力弘揚先進典型,發揮先模的示范作用。通過培養、選拔、樹立先進典型,以他們的事跡感召廣大職工,切實達到鼓舞、激勵的目的。近年來,大隊黨群工作部門經常主動深入基層,對生產一線的好人好事進行跟蹤、挖掘和及時宣傳,使崇尚先進、學習先進的優良風氣在企業內部逐漸形成。

三、思想政治工作要堅持以人為本、關愛職工

要堅持以人為本的工作方法,深入細致地做好思想政治工作,關心職工的工作和生活,維護職工的合法權益,切實增強職工的安全感、榮譽感和責任感,提高企業和諧度。具體應從以下幾方面著手:

(一)建立有效溝通機制,營造和諧的企業氛圍。通過采取設立隊務公開欄、征集合理化建議、定期舉行座談會等形式,使職工可以及時反映問題、及時釋放心中的疑團。對職工提出的意見和建議,大隊黨總支、基層黨支部認真研究處理,使職工真正感受到他們的尊重,激發他們奉獻企業的信心和熱情。2013年以來,大隊先后舉行了職工代表座談會、老職工座談會和團員青年座談會,座談會上,大家與大隊領導、基層隊領導直接溝通交流,暢所欲言,收到極佳的效果。

(二)激發班組活力,以“挖掘潛力、突出文化、塑造特色”為思路,把廣大員工的創新力、凝聚力、執行力引導到感知幸福、增強自信和提升主人翁意識上,在大隊開展了“幸福班組”創建主題系列文化活動。

一是積極籌措舉辦特色“親子沙龍”。組織挑選幾名育兒經驗豐富的女工為新媽媽們提供現場咨詢服務。嬰幼兒的飲食、孩子的早期教育等形成了親子沙龍的主要內容,得到了職工們的一致好評。二是以“超產保效”活動為契機,舉行以“激情、夢想、青春、建功”為主題的演講比賽。在演講過程中,大家歌頌了青春,說出了夢想,為今后的工作傳遞了“正能量”,同時也增加了職工的向心力和凝聚力。三是開展以感知幸福為主題的文化活動。結合班長工作職責和人本關懷的管理理念,讓班長掌握傳播幸福的方法,成為幸福教練。首先為各班長配發《重塑心靈》等叢書,從理論角度提升幸福能力,并傳播給班組成員。其次班長定期收集班組成員幸福小事兒,并把這些幸福小事兒在網絡qq群論壇上發表。四是文藝小分隊下基層活動。組織文藝骨干和愛好者利用業余時間加班加點編排具有本單位特色的文藝節目,為西區注水站基層職工進行聯誼,豐富一線職工的文化生活,為采油廠的原油上產會戰“超產保效”活動提供強大的精神動力。

第9篇

在院黨委和行政領導的領導和關懷下,在各部門的大力支持下,離退休人員工作處按照學院的要求和工作安排,認真學習貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想,結合離退休工作的實際情況安排布置工作,開展了適合老同志的活動。一年來,全體工作人員認真學習,努力工作,圓滿完成了任務。

一、認真學習領會、貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想。根據院黨委的安排和要求,制定了第三總支、離退休人員工作處2004年工作計劃,布置安排工作和學習計劃。按照計劃學習了《十六大工作報告》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、“七一重要講話”、十六屆四中全會精神等,進一步領會“三個代表”的重要思想,按照“三個代表”重要思想的要求,提高思想,認真作好為離退休人員服務的工作。

二、落實“三個代表”的重要思想,認真為離退休人員服務。

1、堅持兩個活動室的正常開放。除保證工作時間活動室的正常活動外,節假日、寒暑假都不休息,工作人員放棄休息,保證活動室開放,給他們提供了良好的娛樂、交流場所。

2、訂閱了各類報紙、雜志20余種,擺放在閱覽室供老同志閱讀、學習。

3、編印了健康文集《老年之友》供老同志閱覽。

4、探視看望生病住院的老同志50余人次。

5、今年有2名離退休人員去世,處理喪事2次。并多次協助院有關部門處理喪事。

6、給家庭困難的離退休同志發放困難補助。

7、向災區和扶貧點群眾獻愛心,捐衣物百余件件。

8、協助總務處做好離退休人員貨幣化分房工作。

9、舉辦多場花卉、健康講座。

三、開展豐富多彩的活動,使他們老有所樂。

1、組織離退休老同志參觀長江大橋和龍山校區。我處分兩批組織了全院離退休老同志參觀了安慶長江大橋和龍山校區,深受老同志們的贊譽。尤其組織參觀長江大橋,還在全院范圍內產生了一定影響。

2、先后組織了離退休人員麻將、象棋賽。并協助工會承辦了院教職工象棋比賽。

3、隆重舉辦了“慶祝老年節”活動。“老年節”是離退休人員自己的節日,為使活動豐富多彩,我們舉辦了老年書畫展、文藝表演等系列活動慶祝老年節。

4、舉辦文藝表演慶祝元旦迎新文藝表演暨祝壽會。老同志們表演了大合唱、戲劇、武術、舞蹈等十多個節目,并為17位年滿70、80周歲的老同志祝壽,校領導為他們致祝賀詞、贈送紀念品、生日蛋糕。

四、認真做好第三總支工作。

1、各離退休黨支部堅持了組織生活制度,按時收交黨費。組織了退休二支部黨員參觀趙樸初紀念館。

2、及時召開總支支部會議,通報學校有關情況,研究討論有關離退休工作。

3、討論了張磊同志作為黨的發展對象的問題,經第三總支總支會議討論,決定同意確定張磊同志作為黨的發展對象。

4、召開了慶祝“七一”黨的生日座談會。在座談會上老同志們暢所欲言,各抒己見,暢談了八十三來黨領導全國人民取得的偉大成就。

5、購買了精美掛歷發放給第三總支全體黨員。

五、加強管理和隊伍建設,加強與上級主管部門和兄弟單位的聯系。

1、加強離退休處工作人員的思想教育和學習,牢固樹立全心全意為離退休人員服務的意識,把工作做好做扎實。

2、安裝了行政辦公系統軟件,為下一步無紙化辦公做好準備。

3、建立退休人員信息庫。將全院離退休人員的有關資料進行整理,并全部輸入計算機,便于管理。

4、省關工委常務副主任張曉蘭及安慶市關工委常務副主任殷幼華同志等領導來我院檢查關工委建設和貫徹落實中央8號文件情況。張曉蘭副主任充分肯定了我院的關工委工作,并給予高度評價。

5、派人參加了在安徽師范大學2004年省高校老干處皖南片工作協調會議。在會上皖南片高校的老干處同志交流了各自的工作經驗,通報了近期工作情況,協調了下一步工作。

六、加強基礎設施的維修、更新,不斷改善活動場所和辦公條件。

1、對老年大學教室屋頂進行維修,解決了房屋漏雨的問題。

2、新購買了象棋盤6個。

七、繼續做好關心下一代工作。

1、配合主渠道,做好黨員發展工作。今年院黨委4月召開的全院組織宣傳工作會議,對發展學生黨員提出了明確的目標:至2007年,力爭全院黨員總數由現在的912人增加到1700人左右,其中學生黨員總數由現在的419人增加到1100人左右。當時,按照院黨委的要求,關工委將盡快選聘一些條件合適的老同志,組成若干黨課輔導小組,配合黨校對建黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗等基本知識的教育和輔導。有的老同志可接受院系黨總支聘托,兼任組織員,密切同建黨對象的聯系,對建黨對象進行考察培養和教育,為組織發展工作獻計獻策,多做貢獻。

2、隨著高等教育的持續發展,學校辦學規模不斷擴大,學生數逐漸增多,院關工委將開展以“學高為師,身正為范”為主題的幫教活動,積極配合輔導員做好學生的思想政治工作和班級管理工作。

3、根據素質教育的要求,發揮老同志的經驗優勢,加強學生干部隊伍建設,幫助學生社團開展豐富多彩、體現高校特色的校園文化活動和實踐活動,努力提高學生綜合素質。目前,關工委與院團委正在聯合舉辦傳統優秀影片進校園和大學生科技文化節活動。

4、從生活和學習等方面著手,開展向貧困學生幫教獻和愛心活動,使他們能安心地生活學習,幫助他們順利完成學業。

5、去年底,關工委在院團委支持下,向國家關工委購進了一套《激勵永遠》光盤,主要是介紹全國一百個愛國主義教育基地情況,內容具有較強的感染力和教育作用,已在學生中進行播放。鑒于該光盤內容好,我們將根據光盤的內容重新編輯向全市乃至全省推廣。

6、今年是建國55周年大慶,關工委將同有關部門聯系,針對青年學生的特點和學校實際,在國慶期間開展系列教育活動,寓教于樂,對學生進行革命傳統主義和愛國主義教育。現正籌備與團委聯合舉辦慶祝建國55周年、老少“學習四中全會精神共話祖國美好未來”座談會。

7、繼續配合、協助教務處做好教學督導工作,加強教學質量監控,使我院教學質量穩步提高。

8、派人參加了在安徽師范大學2004年省高校關工委皖南片工作會議

2004年我處做了一些工作,取得了一些成績。但也存在不少問題,在今后的工作中逐步改進完善。同時由于離退休人員逐年增加,活動地方顯得越來越擁擠,希望學校考慮擴大面積,增加活動室,以便我處更好地開展工作。

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