時間：2022-06-13 01:21:51
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一、活動主持
村黨支部書記
二、活動議程
1.村黨支部書記介紹開展這次黨群活動日的基本情況。主要介紹本次活動的目的、意義等。（3分鐘左右）
2.駐村第一書記通報村級黨務村務，介紹現階段本村重點工作任務完成情況以及群眾反映的熱點難點問題。通報上期活動中記錄的民情民事臺賬完成情況。（10分鐘左右）
3.開展政策宣講。（30分鐘左右）
4.共商村事民事。黨員群眾可以談自身生產生活中遇到的問題，談自己的煩心事、難心事，可以談通過自己努力脫貧的故事，也可以談自己對村上發展的建議等，發言內容不做統一要求，什么都能談。
5.民事直議。針對黨員群眾提出的問題或者建議，能現場答復的，市縣鄉三級干部，主要是鎮主要負責人、包村領導、村干部、第一書記現場進行解疑答惑。不能現場答復和解決的問題，做好民情收集，活動結束后村“兩委”進行討論研究，形成初步辦理意見，并一一回應。駐村幫扶工作隊和村文書要做好民情民意的記錄。（第4、5項議程約40分鐘—1個小時）
6.總結講話。（10分鐘）
7.開展集體活動。如：組織黨員干部群眾開展打掃衛生、開展村組道路清淤疏堵等集體活動。
8.需要開展的其他議程。
三、有關要求
1.本次活動以村上的黨員干部群眾為主體，鎮黨委負責做好相關組織指導工作。
2.要在黨群活動日前7天確定好活動主題，并做好黨員群眾的告知和組織工作，要普遍性通知群眾，對村內的上訪戶、難纏戶等都進行告知并提前做好思想疏導和政策講解。
3.要提前走訪黨員群眾進行政策宣傳和動員工作，鼓勵黨員群眾在黨群活動日說出自己的真實所思所想所盼，營造“拉家常”般的輕松氛圍，讓群眾敢說、愿意說，從而掌握到真正的民情民意，再逐項回應并解決問題，提高群眾的獲得感和滿意度。
4.活動可在室外或室外進行，在室外時不設主席臺，不擺辦公桌，可擺放部分家用小方桌，大家圓圈圍坐。參加人數如較多需提前做好攜帶式音箱的充電和話筒電池的購買。
根據集團公司《XXX發《2017年創建民族團結進步先進區實施方案》的通知》（寧XX黨字﹝2017﹞34號）文件要求，在集團公司領導的正確領導下，四分公司始終堅持以“促進科學發展，維護社會穩定，構建和諧XX”為目標，扎扎實實開展XX運營服務工作，分公司全體職工認真學習和貫徹執行黨的民族政策、宗教政策，狠抓民族團結教育，開展了形式多樣的教育活動，民族團結之花在我校處處開放。現將2017年度分公司民族團結工作總結如下：
一、領導重視精心組織，使教育活動深入人心
為扎實有效地開展好民族團結教育活動，分公司領導高度重視此項工作，及時成立了民族團結教育活動領導小組，精心組織實施，周密安排部署，突出“抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、求發展”的主題，使教育活動富有成效。分公司黨總支通過召開民族團結工作會議、專題學習會議、制作民族團結展板、到聯點幫扶村發放宣傳彩頁等多種形式進行宣傳教育，營造良好的民族團結氛圍。
二、結合“兩學一做”學習教育、“黨團活動日”“雙幫”活動為載體，不斷把民主團結教育活動推向
分公司以“兩學一做”學習教育、“黨團活動日”為載體，寓民族團結教育于黨員學習教育之中。2017年5月17日分公司組織管理崗職工到青海省民族團結教育基地-青海省藏醫藥文化博物館參觀學習；2017年5月23日上午，四分公司黨總支書記張明帶領分公司五級管理崗黨員一行18人到湟源縣波航鄉下臺村開展節前雙幫入戶慰問活動，此次慰問活動，分公司不僅為困難群眾帶去了自籌的過節食品，還為下臺村的困難群眾進行了普法、民族團結和安全常識教育，并為村民們發放了普法、民族團結、安全常識宣傳單，逐一向村民們講解了普法、民族團結和安全常識知識內容，耐心的回答村民們提出的每一個疑問；2017年5月26日組織全體黨員民族團結專題學習動員會，由黨支部書記向全體黨員進行黨的民族團結政策理論知識和涉藏維穩思想進行宣傳教育；分公司通過開展民族團結教育活動，引導全體管理崗職工切實增強“三個離不開”思想和“五個認同”、“五個維護”意識，進一步夯實民族團結進步的思想基礎，充分認識民族團結進步工作的重要性和必要性，使民族團結進步的思想深深地扎根于管理崗職工的心中，自覺維護祖國 統一，民族團結，促進西寧XX事業的健康發展。
三、開展困難幫扶活動，增進各民族的交融
分公司結合民族團結教育活動大力開展困難職工幫扶活動和雙幫活動。深入幫扶困難職工，困難群眾，切切實實為職工，為困難群眾辦實事、辦好事。完善分公司困難職工幫扶檔案，加強對困難職工的幫扶力度；對精準扶貧幫扶村湟源縣波航鄉下臺村9戶貧困群眾愛心捐款及發放慰問品。 為困難職工組織開展愛心捐款活動；組織職工參加《青海省在職職工住院醫療互助保障計劃》，減輕職工個人醫療負擔，解決了因患重大疾病給員工家庭生活帶來的沉重負擔；慰問生病住院職工和慰問亡故親屬；為豐富各族職工支業余生活，4月20日組建四分公司合唱隊，積極倡導分公司各族職工在歌聲中工作，在工作中唱歌，陶冶心情，釋放壓力，努力營造和諧向上、健康文明的工作氛圍。合唱隊的組建不僅可以讓各族職工們學習到演唱技巧，更可以豐富各族職工們業務生活，成為職工們相互學習和交流的平臺，培養各族職工積極進取、勇于拼搏的團隊精神，促進分公司民族團結建設
通過一系列長期性的活動開展，使分公司民族團結蔚然成風，少數民族和漢族職工相互學習、相互幫助，共同進步，有效地促進了分公司的營運、安全服務工作。今后分公司將進一步提高認識，切實加強領導，認真貫徹執行黨的民族政策和國家的民族法律法規，一如繼往地將民族團結教育推向深入，為創建“民族團結進步先進區”作出我們應有的貢獻。
為貫徹落實中央和省市關于平安建設工作的部署，加大對平安建設工作的宣傳力度，進一步推動平安建設工作深入開展，提升群眾知曉率、參與率與安全感。根據上級工作部署要求，結合實際、精心組織、狠抓落實，在5月15日-6月15日期間開展了為期一個月的平安建設宣傳月活動。現將活動情況總結如下：
一、統籌安排，精心部署：接上級工作部署通知后，我街道高度重視此項工作，由街道綜治辦牽頭于5月23日在綜治中心三樓會議室召開工作部署會議，會議上共同學習了“群眾安全感和滿意度電話測評方式”。并將制定了的宣傳活動方案下發至各村、各單位。同時對平安建設宣傳月活動的活動內容、活動重點等作了明確要求，要求各村、各相關單位要做到精心策劃，及早安排，抓好落實，及時將活動開展情況報送至綜治辦進行匯總。此次宣傳月活動開展情況作為對村（社區）年終考核的重要依據。
二、活動形式多樣化，形成濃厚的宣傳氛圍：我街道平安建設宣傳月活動期間，各村、單位充分利用各種途徑和方式進行廣泛宣傳。主要有：1、組織理論集中學習。各村、單位主要是通過利用黨員活動日、工作例會為契機，組織黨員干部開展集中學習，重點學習掃黑除惡專項斗爭相關會議文件精神、群眾安全感和滿意度電話測評方式。2、橫幅、電子屏、農村小廣播宣傳。22個村及相關單位利用轄區內的電子顯示屏滾動播放掃黑除惡專項斗爭、平安建設宣傳標語；在轄區單位、小區、主干道、廣場、景區、農貿市場、娛樂場所、銀行金融、學校等重點場所懸掛掃黑除惡專項斗爭、平安建設宣傳標語進行大力宣傳；廣電站利用農村小廣播在早中晚期間播放《致全區人民的一封信》進行宣傳，提高公眾知曉率與參與率。3、進村入戶宣傳。充分發揮網格化服務管理作用，發動網格員利用網格巡查為契機，進村入戶發放掃黑除惡專項斗爭宣傳手冊、反通訊網絡詐騙宣傳告知書及《致全區人民的一封信》。4、網絡媒體宣傳。街道及村，利用微博、微信公眾號、教育中心微信公眾號宣傳群眾安全感和滿意度調查的微信宣傳文章進行廣泛宣傳，同時各村利用法潤民生群及網格群轉發群眾安全感和滿意度調查的宣傳文章。5、廣場集中宣傳。5月22日上午，街道組織司法所、綜治辦、安監辦、派出所在紅太陽廣場開展以掃黑除惡專項斗爭為主題的宣傳活動。6月5日上午組織司法所、安監辦、綜治辦、派出所協調配合街道政法網格員及村網格員在集鎮開展集中宣傳活動。6、加強治安巡防。平安建設宣傳月期間，街道組織派出所民警、執法隊員，村組織平安志愿者、網格員協調配合在主要干道、重點地區等進行夜間巡防，進一步提高群眾安全感。
根據縣委關于進一步深化“三個以案”警示教育有關要求，現將縣委宣傳部深化“三個以案”警示教育工作總結報告如下：
一、工作總結
4月份以來，縣委宣傳部根據縣委統一部署，深入開展以“四聯四增”為主要內容的“三個以案”警示教育，緊密聯系思想和工作實際，專題研究貫徹措施，制定實施方案，重點開展“八個一”活動，確保警示教育取得實效。
一是深入以案示警。部領導班子高度重視，堅持從講政治的高度強學習、抓落實，切實使黨員領導干部在學習教育中強化政治上的警醒，知戒懼、明底線，堅決做到“兩個維護”。集中組織觀看《國家監察》紀錄片，加強對《典型案例匯編》和《全面從嚴治黨專題培訓學習讀本》學習，邀請縣委黨校負責同志作全面從嚴治黨專題培訓，安排七名科級以上黨員干部進行了學習交流研討發言，今年來共開展中心組學習4次、集中研討1次，組織集體學習4次，集中測試1次。
二是深入以案為戒。結合黨員活動日，組織全體黨員干部到縣新時代文明實踐中心、黨群服務中心實地觀摩，牢牢把握對外宣傳的主動權，進一步宣傳推介我縣在黨風廉政建設中一些好的做法經驗，在省市主流媒體推送稿件6篇。利用電子顯示屏、橫幅標語等開展廉政宣傳，創作廉政文藝作品，通過開展廉政書畫筆會、主題書畫攝影大賽等各類廉政文化活動，教育和引導黨員干部廉潔從政，營造良好的社會氛圍。
三是深入以案促改。召開專題民主生活會，班子成員堅持把自己擺進去，聯系政治、工作、管理、作風實際，認真對照檢查，深刻剖析原因，開展批評和自我批評，針對存在問題，制定“四個清單”，認真抓好整改落實。建立健全務實管用、簡便易行的制度機制，堵塞制度漏洞，今年來，共修訂公章管理等制度4項。同時，駐部紀檢監察組加強制度執行情況日常督察和專項檢查，增強紀律約束力和制度執行力。
一、活動開展情況及成效
（一）高度重視，精心部署
縣委創先爭優活動動員大會后，我局及時召開了支委會就支部開展創先爭優活動進行了研究部署：一是成立了由局長任組長、支委成員副組長，各站室負責人為成員的創先爭優活動領導小組。局領導班子調整后又及時調整支部創先爭優活動領導小組，加強了支部對活動的組織領導。二是制定了《縣農業機械局黨支部支部深入開展創先爭優活動實施方案》，確定了“建設農機強縣、服務農民增收”的活動主題；提出了“工作爭先、服務爭先、業績爭先”和“學習優、行風優、素質優”的活動目標，為活動的順利開展奠定了基礎。
（二）廣泛宣傳，扎實推進
1、堅持從實際出發。為統一黨員干部思想認識，立足于深入開展創先爭優活動的具體實踐，把開展創先爭優活動落實到每個黨員干部的自覺行為。一是及時召開了全體黨員的創先爭優活動動員大會，并采取開辟活動專欄等方式廣泛動員宣傳。二是建立并落實“三學四議五實踐”活動日制度，堅持每周一集體學習制度，要求全體黨員參加，做到有記錄有簽名。三是學習中注重總結經驗，根據學習優、作風優、素質優的要求，學習以思想、政治、和業務知識學習為重點，著眼于提高黨員政治素質和業務水平，并注重跟實際相結合、跟個人思想實際相結合，變“要我學”為“我要學”。
2、堅持廣泛發動。研究制定了可操作性強的《關于開展黨員“三訪”暨優化農機發展環境專項調研活動實施方案》。方案按照“各有側重，各有特色”的原則成立了由副科級領導帶隊組成農機購置補貼組、農機監理與安全生產組、新農村建設與綜治進社區組三個調研組，下到農機補貼產品經銷商、鄉鎮農機站、農機專業合作社、農機大戶等基層開展專題調研，認真聽取社情民意，同時認真填寫《民情日記》，并按要求對走訪群眾反映的情況和問題，進行梳理歸納，建立“民情臺帳”。
3、建立黨員示范崗和公開承諾。圍繞“服務發展、服務基層、服務群眾”的總體要求，每站室各建立一個黨員示范崗，同時局黨支部、支部書記、黨員分別作出了公開承諾。圍繞為群眾辦實事、解難題，向群眾承諾辦好了多件實事，主要有：一是農機購置補貼期間設立農機超市，要求各經銷企業補貼機具運到縣農機局集中統一辦理農機購置補貼手續，既為農民提供了一個公開、公平、公正的選機購機平臺，又免去其來回奔波之苦。二是抓好“春耕”、“雙搶”、“秋冬季農業機械化生產”等重要農時農業機械化生產工作。在農機作業繁忙季節組織農機經銷企業和農機技術人員做好農機檢修服務和零配件供應。免費為農機購置補貼機手開展崗前培訓，幫助其掌握基本的駕駛技術和操作技能。
（三）統籌兼顧，做好工作
“爭先創優”活動涵蓋了農機工作和部門自身建設的方方面面，是一項長期的艱巨的系統工程。我們在開展爭先創優活動中，注意找準爭先創優工作與每項具體工作的結合點。一是把“爭先創優”與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合，堅持集體學習制度，樹立了良好的學習風氣。二是把“爭先創優”與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成了作風扎實、辦事高效的良好風尚。三是堅持把“爭先創優”活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制，對購機補貼、監理執法等熱點工作做好公開和公示工作，做到了警鐘長鳴、防微杜漸，確保了廉潔公正。四是堅持把“爭先創優”活動與開展“創業服務年”活動相結合。我們把服務創業作為“爭先創優”的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了“爭先創優”工作的深入開展。五是堅持把“爭先創優”活動與農機各項業務工作、年終目標考核相結合，把各項業務工作分解細化，責任到股室和個人，做到工作有指標、考核有量化，使“爭先創優”的評價更加科學化。
二、存在問題與今后努力方向
關鍵詞：黨員志愿；服務活動
一、公司黨員志愿者建設的經驗與成果
（一）以公司生產經營活動為導向，形成黨員志愿者活動特色
從公司黨員志愿者的分布群體來看，不少黨員志愿者是公司的科隊干部、技術骨干，具有強烈的服務群眾的意愿并具有較高的組織能力和知識水平，他們是公司生產經營的參與者，并且結合自身的組織能力、專業知識等優勢發揮出黨員志愿者特色。公司5個支部均有各自的黨員志愿服務隊，發揮著自身的優勢，形成了各自的特色：
電工維修隊黨支部“義務維修電器服務隊”成立于2010年，該支部的黨員志愿者利用業余時間，義務為公司職工維修電器。自服務隊成立至今，已義務維修電器250多項。他們還與社區聯系，開展了“走進社區義務維修電器”活動，志愿者們走進社區，為居民講解用電常識，并義務為居民修理小電器。
罐區隊黨員志愿服務隊以解決生產設備維修中出現的難題為重點內容，以黨員志愿者為骨干，重點解決工作中出現的各類問題，進行項目攻堅，為公司的生產經營保駕護航。此外，志愿者們分別到各自所在社區報道，利用業余時間，參與街道黨員志愿服務。
輸油隊黨支部根據各黨小組的工作實際，分別對黨小組的主要工作進行分工，設立了“機容機貌示范線”、“巡視小組”、“安全環保提示小組”等，為公司的生產工作提供保障。
綜合服務隊黨員志愿者服務隊主要開展了環境保護志愿服務活動，定期對公司所屬海域的垃圾進行清理，對公司內的道路、樓道等地方的衛生進行清理，給公司的生產經營創造了良好的環境，也給了全體職工一個干凈的辦公環境。
油港青年志愿者服務隊以青年黨員為主，以開展社會公益活動、保護公司生產經營環境為主。先后開展了走進特殊教育學校；走進山海關光明愛心孤兒院；走進青龍貧困小學，等活動，被團市委評為“青春志愿新常態?三城同創當先鋒”優秀志愿服務銀獎項目。
（二）以黨員志愿者為先鋒，樹立新時期黨員先進形象
在港口維修一，奮戰著許多勇于奉獻、恪盡職守的管理人員，他們在設備維修、生產保障方面發揮著不可或缺的作用，公司罐區隊副隊長馬學軍就是其中一位。馬學軍自工作以來，就一直從事維修方面的工作。作為一名入黨20年的基層管理人員，他每天絕大多數時間都在戶外、在現場、在維修。有維修工作時，他總是沖在最前面，和維修工一起干，而且會主動攬下臟活累活。沒有維修時，他也會去轄區檢查閥門、管線，排查故障隱患。他說作為一名黨員，作為一名基層管理者，只有自己帶頭干了，職工才會更有動力；也只有自己真正動手干了，才能了解維修的關竅。作為一名老黨員，必須要隨叫隨到沖在前的意識，關鍵時刻得沖上去。
二、公司黨員志愿活動的思考和借鑒
（一）搭建服務平臺，健全黨員志愿者管理機制
公司黨員志愿者服務活動開展幾年來，已經建立了較為完善的黨員志愿者管理機制。黨員志愿者服務隊由所在支部管理，各黨支部負責統籌管理志愿者服務隊伍，并建立黨員志愿者信息登記臺賬，詳細記錄黨員志愿者基本信息及開展志愿服務活動的情況。此外，公司全體黨員還注冊了秦皇島市“燕趙云”志愿者服務網站，成為全市志愿者服務系統的一份子。公司各黨支部利用“黨員活動日”“主題黨日”等平臺，組織黨員志愿者開展服務活動。公司還建立了三級志愿服務體系，公司黨委負責研究制定黨員志愿服務活動的計劃、實施方案和保障措施統籌協調全公司黨員志愿服務活動；各黨支部制定本支部黨員志愿者行動計劃，組織和指導黨員志愿者服務隊開展活動；各志愿者服務隊對志愿服務活動進行具體安排和實施。
（二）建立監督考核制度，完善志愿服務體系
公司黨委不定期對各黨支部開展黨員志愿服務活動情況進行檢查，通過聽取匯報、查看臺賬等形式，對各支部開展黨員志愿服務活動情況進行考核。并把活動納入年度干部考核和基層黨建工作考評的主要內容，同部署、同督查、同總結，把黨員參與志愿服務活動情況作為評先評優的重要依據和民主評議的重要內容。
在監督考核的同時，加強組織引導，培植和傳播黨員志愿服務理念，使志愿服務理念能夠深入人心，內化為一種品質、一種信念、一種認同，最終上升為一種自覺行為。一方面，要加強推動，創新管理體制，促進各類資源有效整合，將志愿服務引入規范化、制度化的良性發展軌道，使志愿服務成為黨員的一種日常行為。另一方面，要加強輿論引導，通過各類媒體，積極培植和傳播志愿服務理念，提高黨員群眾對志愿服務的認同和關注。
（三）高舉黨員志愿者的旗幟，彰顯新時期黨員新風尚
一、工作目標
按照城鄉環境綜合治理工作的總體要求，改善機關環境衛生面貌，通過重點治理“五臟”、“四亂”，增強職工環境意識和文明素養，達到“四化”（清潔化、秩序化、優美化、制度化）標準，努力創建優美和諧機關示范單位。
二、組織領導
局成立城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組。組長由局黨組書記、局長擔任，副組長由副局長擔任，成員由局機關各股（室）負責人組成。領導小組下設辦公室（設在局辦公室內），負責城鄉環境綜合治理“進機關”活動日常事務。
三、活動內容
1、開展“我為創建整潔優美的工作環境作貢獻”主題活動。組織機關黨員干部和職工積極主動參與機關環境治理辦實事活動，營造良好的工作環境，不斷提高工作效率，樹立良好的機關形象。
2、廣泛開展機關節能降耗活動。提倡艱苦奮斗，厲行節約，反對浪費，做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電、每一個電話，每一頓飯，每一用車；降低使用空調，執行公務業務經費壓縮10%，樹立廉潔高效務實的機關形象。
3、開展“創優美環境、創文明機關”活動。落實“門前三包”，堅持周一“清掃日”活動，認真做好辦公區、責任區環境凈化、美化、綠化、亮化和秩序化工作；廣泛開展職工文明素質提升工程，教育和引導全體人員樹文明新風、創優美環境、做文明職工，達到“三美、六不”：即工作環境美、投資環境美、服務環境美，不亂倒垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不亂搭亂建，養成文明、健康、有序的生活方式，自覺維護公共區域衛生。
4、積極參與環境公益活動。引導各股室扎實有效開展有利于治理生態環境、美化辦公區和投資服務環境等公益活動，發動廣大職工積極參與村、社區環境衛生整治的各項活動，積極參與植樹造林、綠化環境、環保宣傳等公益活動。
四、活動安排
1、第一階段：宣傳發動階段（8月）。組建活動機構，制定活動方案，落實工作責任，深入貫徹落實7.17省電視電話會精神，學習借鑒**、**縣先進經驗，學習《縣城鄉環境綜合治理工作問責辦法（試行）》，對單位職工進行民文明素質教育，印發相關宣傳資料，大力開展“進機關”宣傳動員活動，確保職工知曉率達到100%。
2、第二階段：集中整治階段（9月至11月）。圍繞縣開展的“五亂”、“三個整治”專項行動，幫助**村、**開展整治工作，建立衛生工作責任機制和環境監督檢查工作機制，集中抓好“五臟”、“四亂”、節能降耗，機關文化建設和服務質量建設工作。
3、第三階段：鞏固提高階段（12月）。總結開展“進機關”活動的經驗，查找問題，提出建議，建立長效機制，爭創示范單位。
五、活動要求
1、高度重視。各股、室要高度重視此項活動，認真組織，積極配合、參與到“進機關”活動中來，認真落實各項安排部署，確保活動順利實施。
把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓，以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為理論學習的重要內容，分步驟、有計劃的對黨員干部進行教育培訓。
1、堅持黨委理論中心學習組學習制度。立足黨工委理論學習中心組，突出理論學習重點，堅持每月初組織一次黨委中心組學習制度，每次學習半天。開展民主生活會，理論研討會、述職述廉報告會，不斷創新學習方式，促進中心組理論學習制度化、正常化、規范化。
2、推進學習型機關建設。積極開展“學習型機關”創建活動。每月10日為全區黨員干部學習活動日，學習新知識、新技能，更新知識、更新觀念，做到常學常新，學以致用，在全區范圍內營造良好的學習氛圍。
二、推進文明創建，優化發展環境
以文明創建為抓手，以新農村建設為主題，以“三個代表”重要思想為主線，堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。
1、倡導移風易俗。制定居民公約、文明公約，創建一定數量的文明居民戶和賓館、飯店、景點、商店等文明窗動，培育先進典型，推進文明戶創建活動。積極倡導移風易俗，糾正不文明行為，營造出人人講文明、個個憎陋習的良好社會氛圍。
2、強化文明創建力度。進一步發揮文明單位的榜樣作用和示范帶頭作用，不斷總結創建經驗，促進文明小區、文明單位的創建水平的提高，爭取有更多的單位進入市級以上文明單位行列。
3、強勢做好對外宣傳。加強對我區三個文明建設成果的宣傳力度，積極做好全區范圍內先進人物、先進事跡和好的工作經驗、工作方法的宣傳報道工作，積極對外推介，努力擴大我區的社會影響，提高我區的知名度。
三、鞏固文化陣地，豐富居民生活
通過各種健康向上、豐富多彩的文體活動的開展，把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來，進一步凝聚人心、激發干勁、豐富群眾生活、滿足群眾需求，為社會的發展與穩定提供有力保證。
一是加強文化載體建設。繼續鞏固完善文化站建設，重點做好文化大院建設力度。
二是豐富群眾文化生活。結合本區實際和特點，利用重要節慶日有計劃組織開展一系列群眾喜聞樂見，健康向上的大型文體活動、廣場文化活動。繼續組織開展“送電影、送戲進社區”活動。
四、加強公民道德建設，提高公民素質
1、積極探索加強公民道德建設的有效途徑。積極開展文明言行教育活動，從娃娃抓起，讓文明禮儀教育進學校、入課堂。倡導“五個做起”，即從我做起、從家庭做起、從身邊做起、從點滴做起、從今天做起，講文明話、辦文明事、做文明人，形成人人爭當文明使者的濃厚氛圍，努力使公民基本道德規范落實到生活的各個環節，成為全體公民的自覺行為。從黨政機關、服務行業、科教文化等重要領域入手，廣泛開展誠實守信為內容的文明教育，規范服務行為，提高服務質量。
2、抓好未成年人思想道德建設。大力實施學校、團隊、家庭、活動、基地、環境“六大育人工程”，重點抓好未成年人思想道德建設落實，構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。組織開展未成年人思想道德建設評選表彰活動。
為貫徹落實全縣宣傳文化工作會議精神，服務社會主義新社區建設，根據縣委20*年全縣宣傳思想工作要點，結合本社區實際，特制定北城社區宣傳文化工作計劃。
一、加強理論學習培訓力度，筑牢思想基礎
把黨員干部思想教育和理論學習放在首要位置來抓，以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為理論學習的重要內容，分步驟、有計劃的對黨員干部進行教育培訓。
1、堅持黨委理論中心學習組學習制度。立足黨工委理論學習中心組，突出理論學習重點，堅持每月初組織一次黨委中心組學習制度，每次學習半天。開展民主生活會，理論研討會、述職述廉報告會，不斷創新學習方式，促進中心組理論學習制度化、正常化、規范化。
2、推進學習型機關建設。積極開展“學習型機關”創建活動。每月10日為全區黨員干部學習活動日，學習新知識、新技能，更新知識、更新觀念，做到常學常新，學以致用，在全區范圍內營造良好的學習氛圍。
二、推進文明創建，優化發展環境
以文明創建為抓手，以新農村建設為主題，以“三個代表”重要思想為主線，堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。
1、倡導移風易俗。制定居民公約、文明公約，創建一定數量的文明居民戶和賓館、飯店、景點、商店等文明窗動，培育先進典型，推進文明戶創建活動。積極倡導移風易俗，糾正不文明行為，營造出人人講文明、個個憎陋習的良好社會氛圍。
2、強化文明創建力度。進一步發揮文明單位的榜樣作用和示范帶頭作用，不斷總結創建經驗，促進文明小區、文明單位的創建水平的提高，爭取有更多的單位進入市級以上文明單位行列。
3、強勢做好對外宣傳。加強對我區三個文明建設成果的宣傳力度，積極做好全區范圍內先進人物、先進事跡和好的工作經驗、工作方法的宣傳報道工作，積極對外推介，努力擴大我區的社會影響，提高我區的知名度。
三、鞏固文化陣地，豐富居民生活
通過各種健康向上、豐富多彩的文體活動的開展，把濃郁的鄉土氣息和強烈的時代精神有機地結合起來，進一步凝聚人心、激發干勁、豐富群眾生活、滿足群眾需求，為社會的發展與穩定提供有力保證。
一是加強文化載體建設。繼續鞏固完善文化站建設，重點做好文化大院建設力度。
二是豐富群眾文化生活。結合本區實際和特點，利用重要節慶日有計劃組織開展一系列群眾喜聞樂見，健康向上的大型文體活動、廣場文化活動。繼續組織開展“送電影、送戲進社區”活動。
四、加強公民道德建設，提高公民素質
xx年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構建和諧、促進發展，全局政治思想工作取得了可喜的成績。現將一年來的工作總結
一、思想政治工作方面
為貫徹落實中央、省委和市委關于在政法系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的統一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務，貫穿于今年全系統思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認真組織實施。一是認真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統實際，認真研究制定了《全市司法行政系統開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務、階段目標和總體要求。同時，為了更好地指導面上的活動，我們又細化每一個階段的工作任務，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎。 4月12日 和 4月15日 ，我們分別在蒼南縣和市局機關會議室組織召開了全市司法行政系統主題教育實踐活動動員大會和市局機關主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。二是認真抓好學習教育。我們緊密聯系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統認真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念；找作風差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識；找執法差距，問有沒有全面正確的法治理念；找能力差距，問有沒有干事創業的過硬本領；找動力差距，問有沒有創先爭優的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導廣大干警和法律服務工作者自照“鏡子”找差距、抬高標桿干事業，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權、為誰執法、為誰服務”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統局長讀書班、每周政治學習日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網絡平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學習觀看中央政法委光榮傳統教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“xx‘七一’講話”精神專項學習會，舉辦“繼承黨的光榮傳統、弘揚黨的優良作風”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務的信心和決心，真正實現了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標。三是認真做好結合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結合文章，統籌兼顧，科學安排，把主題教育實踐活動與紀念建黨90周年、創先爭優活動結合起來，與深入開展作風建設活動結合起來，與深入推進司法行政文化建設、深化文明機關創建活動結合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創先爭優活動的要求，以創先爭優活動引領主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統主題教育活動暨紀念建黨90周年文藝匯演，部署局機關黨員領導干部開展“深入基層謀發展心系群眾惠民生”創先爭優蹲點調研活動，在全系統窗口單位和法律服務行業開展“三亮三創三評”（即亮身份、亮承諾、亮業績，創崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優質服務品牌，群眾參評、上下互評、互查互評）活動；我們以加強機關作風建設為抓手，深入開展“轉作風優環境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關紀律等方面存在的問題，規范干部管理和工作制度，全面推進機關工作提速提質提效，提升機關形象；我們以“大文化”為引領，大力推進司法行政文化建設，組織召開全市司法行政文化建設現場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進司法行政文化建設。
