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第1篇

困難職工生活補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo); 你們好，我是***部門的***，我來(lái)自云南的偏僻窮農(nóng)村家庭，上次孩子出世，不幸查出患有先 天性的腦癱，但是醫(yī)生說(shuō)病情很嚴(yán)重，立即住院治療，花費(fèi)了2萬(wàn)多元，最后由于沒(méi)錢不得不回家保 守治療，前幾天半夜的時(shí)候，小孩子病情有發(fā)作了，并且有短暫的休克和昏迷，情況十分的危險(xiǎn)， 幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)迅速送往醫(yī)院治療，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的時(shí)間治療，基本可以出院了，這次的治療花費(fèi)了 我所有的積蓄，還給自己背上了20xx多的外債，給我原本貧困的家庭雪上加霜，帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)負(fù) 擔(dān)，家里有還有父母要養(yǎng)，全家人的生活沒(méi)有著落，讓我非常的揪心，不知道明天的陸怎么走， 幸好，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)告訴我說(shuō)這次公司和國(guó)家有補(bǔ)助的政策。我非常希望能通過(guò)這次的機(jī)會(huì)來(lái)緩解一 下自己的經(jīng)濟(jì)困難和家庭壓力。我來(lái)公司上班已經(jīng)有3年多了，在這幾年的時(shí)間里，認(rèn)真工作，盡職 盡責(zé)。絲毫沒(méi)有放松自己，不但把自己的本質(zhì)工作做好，而且還幫助帶出一批一批的心同事。把公 司的利益方在第一位，可是現(xiàn)在。面對(duì)如此的生活壓力，讓我自己喘不過(guò)氣來(lái)。但我自己還是堅(jiān)持 了，絲毫沒(méi)有妥協(xié)倒下，永遠(yuǎn)的為公司盡我最大的努力，這次我真的需要公司幫我一把，在我最需 要幫助的時(shí)候，在我最困難的時(shí)候，能伸出緩助只手，讓我熬過(guò)最后的關(guān)頭，讓我從新找回信心， 相信自己能挺過(guò)困難，在今后一定更加努力的為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富，衷心的感謝各為領(lǐng)導(dǎo)，!

申請(qǐng)人：***

申請(qǐng)日期：**年**月**日

困難職工生活補(bǔ)助申請(qǐng)范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

你們好，我是。部門的***，我來(lái)自云南的偏僻窮農(nóng)村家庭，上次孩子出世，不幸查出患有先天性的腦癱，但是醫(yī)生說(shuō)病情很嚴(yán)重，立即住院治療，花費(fèi)了2萬(wàn)多元，最后由于沒(méi)錢不得不回家保守治療，前幾天半夜的時(shí)候收集整理，小孩子病情有發(fā)作了，并且有短暫的休克和昏迷，狀況十分的危險(xiǎn)，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)迅速送往醫(yī)院治療，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的時(shí)間治療，基本能夠出院了，這次的治療花費(fèi)了我所有的積蓄，還給自我背上了20xx多的外債，給我原本貧困的家庭雪上加霜，帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，家里有還有父母要養(yǎng)，全家人的生活沒(méi)有著落，讓我十分的揪心，不明白明天的陸怎樣走，

幸好，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)告訴我說(shuō)這次公司和國(guó)家有補(bǔ)助的政策。我十分期望能透過(guò)這次的機(jī)會(huì)來(lái)緩解一下自我的經(jīng)濟(jì)困難和家庭壓力。我來(lái)公司上班已經(jīng)有3年多了，在這幾年的時(shí)間里，認(rèn)真工作，盡職盡責(zé)。絲毫沒(méi)有放松自我，不但把自我的本質(zhì)工作做好，而且還幫忙帶出一批一批的心同事。把公司的利益方在第一位，但是此刻。應(yīng)對(duì)如此的生活壓力，讓我自我喘但是氣來(lái)。但我自我還是堅(jiān)持了，絲毫沒(méi)有妥協(xié)倒下，永遠(yuǎn)的為公司盡我最大的努力，這次我真的需要公司幫我一把，在我最需要幫忙的時(shí)候，在我最困難的時(shí)候，能伸出緩助只手，讓我熬過(guò)最后的關(guān)頭讓我從新找回信心，相信自我能挺過(guò)困難，在今后必須更加努力的為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富，衷心的感謝各為領(lǐng)導(dǎo)，

此致

敬禮

申請(qǐng)人;

日期;

困難職工生活補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)范文

某研究所負(fù)責(zé)同志：

第2篇

2008年退休時(shí)，他也曾這樣安排過(guò)自己的生活。在退休之前，他曾擔(dān)任過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、蘭坪縣財(cái)政局局長(zhǎng)等職務(wù)。每天忙得不可開(kāi)交，原來(lái)想退休時(shí)能享受一下安靜的生活，沒(méi)想到退休以后，他變得更忙了。

他就是蘭坪縣金頂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支書(shū)記、工會(huì)主席和德文，一個(gè)普米族退休老干部。

團(tuán)結(jié)社區(qū)有居民1493戶7586人，整個(gè)社區(qū)就4名工作人員，而且全部都是退休老干部。

沒(méi)想到工會(huì)主席這么忙

當(dāng)這個(gè)工會(huì)主席是有緣由的，原來(lái)蘭坪縣人大正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣總工會(huì)主席李樹(shù)華是和德文的同學(xué)。

和德文從財(cái)政局退下來(lái)之后，李樹(shù)華找他商量，團(tuán)結(jié)社區(qū)現(xiàn)在沒(méi)有合適的工會(huì)主席，希望他能發(fā)揮余熱，把工會(huì)主席的職務(wù)承接下來(lái)，出于老同學(xué)的情面，同時(shí)也認(rèn)為工會(huì)主席就是“閑職”一個(gè)，不會(huì)有太多的事情，和德文痛快地接下了工會(huì)主席的職務(wù)，而這一接手，才發(fā)現(xiàn)上了老同學(xué)的“當(dāng)”。

社區(qū)工會(huì)主席根本不是他想象中的樣子，每天總有做不完的事情，夫妻間吵架，他也得上門去調(diào)解，社區(qū)有人來(lái)反映問(wèn)題，他也得耐心接待，困難職工的幫扶慰問(wèn)，他必須親自上門，用他的話說(shuō)，該管的要管，不該管的也要管。

曾經(jīng)有人和他開(kāi)玩笑，“老和，你會(huì)過(guò)日子啊，退休了還去掙工資。”他聽(tīng)了后，總是笑笑說(shuō)：“你來(lái)干，我現(xiàn)在就把工作讓給你。”

用他的話說(shuō)，如果僅憑每月幾百元的補(bǔ)貼，他確實(shí)不會(huì)放在眼里。

但鬧歸鬧，工作總得有人干，而且，在這幾年的工會(huì)工作中，隨著對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)加深，他不但工作干得細(xì)致入微，而且干出了感情。

這是一份良心事業(yè)

如果總得為自己的工作找個(gè)理由，和德文認(rèn)為，在工會(huì)主席這個(gè)職務(wù)上，那就是自己的工作得到認(rèn)可，自己的良心得到慰藉。

龍瑞繁是金頂團(tuán)結(jié)社區(qū)原蘭坪縣飲食服務(wù)公司一名職工，2003年下崗后，由于年紀(jì)大，未能繼續(xù)就業(yè)，家里的老伴沒(méi)有職業(yè)，再加上兩名子女也待業(yè)在家，他本人也尚未達(dá)到退休年齡，一家人的生活就靠400元的低保過(guò)日子。龍瑞繁又患有痛風(fēng)、高血壓等疾病，一家四口蝸居在37平米的房子里，生活極其困難。

和德文和社區(qū)工作人員多次上門看望，并積極提供力所能及的幫助。

事實(shí)上，作為一個(gè)城區(qū)社區(qū)，下崗失業(yè)人員基數(shù)大，僅僅靠社區(qū)在很大程度上對(duì)這種困難的幫扶無(wú)異于杯水車薪。

但這種局面很快就被打破了，李樹(shù)華擔(dān)任工會(huì)主席之后，加大了對(duì)困難職工的幫扶力度，并且把名額下放到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)自己核定困難職工，由縣總工會(huì)統(tǒng)一提供資金幫扶。

這個(gè)方案提出實(shí)施后，和德文再次來(lái)到龍瑞繁家里，把這個(gè)好消息告訴了龍瑞繁，并讓他填寫(xiě)困難職工補(bǔ)助表以及申請(qǐng)書(shū)。但由于學(xué)歷不高，龍瑞繁無(wú)法自己完成，最后，由龍瑞繁口述和德文執(zhí)筆，完成了這份申請(qǐng)書(shū)和相關(guān)表格的填寫(xiě)。

現(xiàn)年56歲的文祖華的困難補(bǔ)助表和申請(qǐng)書(shū)也是由和德文來(lái)填寫(xiě)。文祖華原來(lái)是蘭坪縣建筑公司的職工，早年下崗后，就四處打零工，一直沒(méi)有穩(wěn)定的職業(yè)，現(xiàn)在年紀(jì)大了，無(wú)法繼續(xù)用打工的方式來(lái)養(yǎng)活自己，雖然現(xiàn)在住在廉租房里，但由于年紀(jì)大，身體也不是太好，也是靠低保來(lái)生活，有時(shí)連生病了也不敢去醫(yī)院檢查，只能在小診所里開(kāi)點(diǎn)藥來(lái)吃。

每當(dāng)逢年過(guò)節(jié)，縣總工會(huì)都有一份慰問(wèn)金送到這些困難職工的手上，數(shù)目從500元到1000元不等，每一次把困難職工幫扶金送到職工的手中，和德文都能感受到他做的工作不能用錢來(lái)衡量，因?yàn)榱夹挠缅X買不到。

對(duì)于社區(qū)中的事，和德文顯然熟悉無(wú)比，誰(shuí)的家里有幾口人，困難程度如何，和德文總能一一隨口就說(shuō)上來(lái)。

在他抱出來(lái)的困難職工登記表上，每一份都登記的清清楚楚，他指著龍瑞繁的申請(qǐng)書(shū)和表格說(shuō)：“這都是由我填寫(xiě)的。”

在這份申請(qǐng)書(shū)上，每一個(gè)字都規(guī)范整齊，而且蒼勁有力，從中也可以看到和德文對(duì)這份良心事業(yè)的責(zé)任。

能把工作干好比什么都強(qiáng)

在社區(qū)工作了多年，困難職工群體大部分學(xué)業(yè)不高，這是和德文一個(gè)深刻的感受。

因此，社區(qū)里只要出一名大學(xué)生，和德文也是首先知道。并根據(jù)學(xué)生的家庭情況提供幫助。

李駿良是一名理工大學(xué)的學(xué)生，2009年，他以優(yōu)異的成績(jī)考上昆明理工大學(xué)，對(duì)于他本人來(lái)說(shuō)，這個(gè)消息不知道是好還是壞，能考上大學(xué)是自己不斷努力的成果，然而，對(duì)于這個(gè)家徒四壁的家庭來(lái)說(shuō)，上大學(xué)的學(xué)費(fèi)無(wú)異于天文數(shù)字。

和德文知道這些情況后，親自把金秋助學(xué)的申請(qǐng)表交到他手中，為他爭(zhēng)取到了金秋助學(xué)資金。

如今，4年的時(shí)光已經(jīng)很快過(guò)去，李駿良已經(jīng)告別學(xué)校生活，但和德文對(duì)他的幫助卻時(shí)刻銘記在心。

不但操心學(xué)生的上學(xué)，還要操心學(xué)生的就業(yè)。

有一個(gè)畢業(yè)的大學(xué)生，畢業(yè)之后就一直呆在家里，這名大學(xué)生的家長(zhǎng)很是著急，不知怎么辦，和德文知道后，積極和用人單位溝通，最后為他找到了一個(gè)公益性的崗位。

困難職工多，光靠工會(huì)幫扶資金解決不了全部問(wèn)題，他就在社區(qū)統(tǒng)計(jì)能夠就業(yè)的下崗失業(yè)人員，并和相關(guān)用人單位聯(lián)系，讓招聘現(xiàn)場(chǎng)直接走進(jìn)社區(qū)。

社區(qū)中，很多家庭都有自己的衛(wèi)生間，可能是生活習(xí)慣問(wèn)題，很多老人不愿意在家里上衛(wèi)生間，直接就到社區(qū)公廁解決問(wèn)題。

為了打造一個(gè)干凈的環(huán)境，社區(qū)不得不特意招聘了一個(gè)公廁管理人員，負(fù)責(zé)社區(qū)的環(huán)境以及公廁的清理。

辦公室后面有一塊空地，和德文也曾多次琢磨這塊地的用途，社區(qū)里住戶較多，平時(shí)家里有個(gè)紅白喜事都到酒店去辦，費(fèi)用高而且總覺(jué)得少了人情味。

為了把社區(qū)工作氛圍調(diào)動(dòng)起來(lái)，和德文找來(lái)施工隊(duì)，搭起一個(gè)簡(jiǎn)易的房屋，并配置了相關(guān)炊具，誰(shuí)家有個(gè)迎親送嫁，只要象征性地交上一點(diǎn)電費(fèi)，就能在里面熱熱鬧鬧地辦上一場(chǎng)宴席，既為居民減少了去酒店辦宴席的費(fèi)用，又增加社區(qū)的喜慶。

由于工作到位，工會(huì)的影響力在社區(qū)中得以充分展現(xiàn)，在“兩個(gè)普遍”工作中，團(tuán)結(jié)社區(qū)的建會(huì)率和入會(huì)率均處于蘭坪縣前列。

在他的心里，以往的歲月都如過(guò)眼云煙，只要能把現(xiàn)在的工作干好比什么都強(qiáng)。

當(dāng)然，和德文也有自己的難處，這種困難也是很多工會(huì)面臨的困難，就是工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張。

第3篇

1、需為單位已設(shè)立工會(huì)的在職職工。

2、市屬職工家庭人均月收入低于350元，各縣市按所在地的城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平上浮20%左右。

3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難，不能維持基本生活的職工。

公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___，今年28歲，是______股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì)，經(jīng)過(guò)多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再三考慮，特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助：我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作，因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏，多次在____醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在______有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯(cuò)，但還是不能除根，只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費(fèi)貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來(lái)維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民，整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實(shí)在困難，特此向有關(guān)部門提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)！此致敬禮！

申請(qǐng)人：____x

第4篇

1、需為單位已設(shè)立工會(huì)的在職職工。

2、市屬職工家庭人均月收入低于350元，各縣市按所在地的城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平上浮20%左右。

3、職工本人或供養(yǎng)直系親屬患大病或因遭受意外災(zāi)害等原因造成生活困難，不能維持基本生活的職工。

公司員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書(shū)

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___，今年28歲，是______股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過(guò)敏體質(zhì)，經(jīng)過(guò)多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學(xué)的弟弟，給家庭經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)再三考慮，特此申請(qǐng)職工困難補(bǔ)助：我于2009年2月進(jìn)入______股份有限公司工作，因?yàn)樵鴮?duì)醋酸丁酯的嚴(yán)重過(guò)敏，多次在____醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴(yán)重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過(guò)很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在______有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯(cuò)，但還是不能除根，只要稍微有點(diǎn)感冒便又重新復(fù)發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時(shí)候稍微用點(diǎn)力氣便也會(huì)復(fù)發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當(dāng)?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費(fèi)的開(kāi)支就接近1500元。但是由此帶來(lái)的問(wèn)題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴(yán)重的副作用，飲食稍不注意就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)身上出現(xiàn)了嚴(yán)重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負(fù)擔(dān)，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開(kāi)的藥物只是治標(biāo)不治本，而且藥費(fèi)貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔(dān)負(fù)了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，2006年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費(fèi)用，但出院后因留下后遺癥導(dǎo)致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來(lái)維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學(xué)，每年的學(xué)費(fèi)也是一筆不小的開(kāi)支。因父母都是農(nóng)民，整個(gè)家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實(shí)在困難，特此向有關(guān)部門提出申請(qǐng)困難職工補(bǔ)助，希望予以審核批準(zhǔn)！此致敬禮！

申請(qǐng)人：____x

第5篇

因此，靠山吃山，靠水吃水成了永勝縣的一道考題。

在這樣的戰(zhàn)略布局下，魯?shù)乩娬緫?yīng)運(yùn)而生。

魯?shù)乩娬臼菄?guó)家“西電東送”戰(zhàn)略電源點(diǎn)和云南省“十二五”重大建設(shè)項(xiàng)目之一。總裝機(jī)容量216萬(wàn)千瓦，平均年發(fā)電量99.57億千瓦時(shí)，同時(shí)兼有水土保持、航運(yùn)和旅游等綜合利用功能。

然而，有利必有弊，在魯?shù)乩娬景l(fā)展的過(guò)程中，對(duì)庫(kù)區(qū)附近的產(chǎn)業(yè)也造成了一定的影響。

幾年前，永勝縣年種植甘蔗面積達(dá)到1.5萬(wàn)余畝，這為永勝縣桃園糖業(yè)有限公司提供了充足的原料。

永勝縣絕大部分甘蔗地處于魯?shù)乩娬狙蜎](méi)線以下，電站建成后，大部分甘蔗地被淹沒(méi)，甘蔗面積由原來(lái)的1.5萬(wàn)畝減至1990畝，原材料的減少，現(xiàn)有的甘蔗產(chǎn)量不足糖業(yè)公司生產(chǎn)需求的10%，導(dǎo)致永勝縣桃園糖業(yè)公司不能正常開(kāi)榨。

當(dāng)原材料面臨短缺時(shí)，永勝桃園糖業(yè)公司面臨設(shè)備利用率低，生產(chǎn)成本高居不下的窘境。

從去年5月起，永勝桃園糖業(yè)公司宣布暫時(shí)停產(chǎn)，在停產(chǎn)期間，糖業(yè)公司每個(gè)月發(fā)給職工部分生活補(bǔ)助。

分流之爭(zhēng)

企業(yè)停產(chǎn)了，但公司141名職工未來(lái)的出路怎么辦？

作為鳳慶糖業(yè)集團(tuán)公司的下屬企業(yè)，永勝桃園糖業(yè)公司把面臨的困境上報(bào)給集團(tuán)公司。

通過(guò)鳳慶糖業(yè)集團(tuán)公司考慮，認(rèn)為桃園糖業(yè)公司涉及職工較多，只能通過(guò)分流上崗的方式解決職工的安置問(wèn)題。

鳳慶糖業(yè)集團(tuán)公司在景東、永德、新平等地都有分公司，每個(gè)公司吸納一部分員工，就可以化解桃園糖業(yè)公司的問(wèn)題。

集團(tuán)公司的方案出來(lái)之后，卻沒(méi)有得到順利實(shí)施。

去年12月份，在停產(chǎn)半年之后，桃園糖業(yè)公司把職工召集到一起，希望職工能服從鳳慶糖業(yè)集團(tuán)的安排，分流到景東、永德、新平等地上班，同時(shí)公司特別規(guī)定：不愿意分流的員工按照自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。

這條規(guī)定意味著職工如果不服從分流決定，離職的職工將得不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。顯然，這樣的“霸王條款”在多名職工中引發(fā)了爭(zhēng)議。

“我們都有十幾年的工齡，公司一條規(guī)定就把責(zé)任推脫了。”謝道志聽(tīng)到這條規(guī)定時(shí)一下子懵了。

謝道志是桃園糖業(yè)公司的一名職工，他從2004年就進(jìn)入糖廠，在糖廠12年的時(shí)間里，他一直兢兢業(yè)業(yè)地堅(jiān)守在自己的崗位上。

謝道志認(rèn)為，他們和桃園糖廠簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就明確工作地點(diǎn)是永勝縣，雖然合同中注明因生產(chǎn)需要，甲乙雙方協(xié)調(diào)一致，糖業(yè)公司可以變更職工崗位及工作地點(diǎn)。

但現(xiàn)在因?yàn)楣旧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化，責(zé)任不在職工，因此，謝道志認(rèn)為，不愿意分流的職工應(yīng)該按照工作年限給予補(bǔ)償。

謝道志說(shuō)：“我們?yōu)樘菑S的發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，但合法權(quán)益卻未能得到保障，我們希望能得到合理的賠償。”

實(shí)際上，謝道志的想法和糖廠的一部分職工意見(jiàn)相符合，他們當(dāng)中的大部分職工都是上有老、下有小，突然分流到數(shù)百公里外的地方上班，情感上無(wú)法接受。

公司要求職工依照公司的規(guī)定執(zhí)行，職工要求公司按照勞動(dòng)合同法進(jìn)行補(bǔ)償。

就在雙方僵持不下的時(shí)候，桃園糖業(yè)公司工會(huì)委員鄒素瓊想到一個(gè)辦法，到永勝縣總工會(huì)尋求幫助。

鄒素瓊和永勝縣總工會(huì)之間的聯(lián)系一直比較緊密，在去桃園糖業(yè)公司停產(chǎn)時(shí)，很多職工只能領(lǐng)取生活費(fèi)，導(dǎo)致家庭比較困難，因此，鄒素瓊就代表糖廠職工向縣總工會(huì)尋求幫助。

在鄒素瓊的幫助下，桃園糖業(yè)公司的困難職工得到縣總工會(huì)的救助。

依法辦事

在鄒素瓊的提醒下，桃園糖業(yè)公司的職工寫(xiě)下了一份申請(qǐng)書(shū)，并附上公司人員的簽名。

陳爽是永勝縣總工會(huì)原常務(wù)副主席，他接到桃園糖業(yè)公司職工的申請(qǐng)后，立即啟動(dòng)維權(quán)幫扶機(jī)制。

通過(guò)工會(huì)的介入，桃園糖業(yè)公司收回了不愿意分流的員工按照自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理的這條規(guī)定。

同時(shí)承諾對(duì)不愿意分流的職工實(shí)施經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

在永勝縣總工會(huì)的努力下，桃園糖業(yè)有74名職工和公司解除勞動(dòng)合同，55名職工同意分流安置，剩下的職工留守桃園糖業(yè)公司。

對(duì)于解除勞動(dòng)合同的職工，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定對(duì)他們給予補(bǔ)償。

拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款之后，謝道志開(kāi)心地笑了。

劉偉和謝道志一樣，他也選擇了解除勞動(dòng)合同，他認(rèn)為，自己年紀(jì)快50了，離家那么遠(yuǎn)，妻子不能陪，孩子不能教育，掙再多的錢也沒(méi)意義，這也是他不同意分流的原因。

“我就希望在離家近一點(diǎn)的地方上班，能照顧到家里，工資少一點(diǎn)都無(wú)所謂，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這就是一種幸福。”劉偉說(shuō)，桃園糖業(yè)公司的規(guī)定明顯對(duì)職工利益是一種傷害。

“對(duì)于侵害職工合法權(quán)益的案例，我們是發(fā)現(xiàn)一起就解決一起。”陳爽說(shuō)，發(fā)生在桃園糖業(yè)公司的這起事件中，公司的規(guī)定是違反合同法的，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化，職工需要分流很正常，但不能拿分流的借口侵犯職工的利益。

在陳爽的心里，他容不下對(duì)職工合法權(quán)益的侵害行為。

他辦事實(shí)在，凡事都要弄個(gè)清楚才能心安。

在采訪桃園糖廠的案例中，有幾個(gè)數(shù)據(jù)記得不太清楚，他不停地打電話落實(shí)，并用一張紙認(rèn)真記錄下來(lái)。

職工群眾的貼心人

工會(huì)的作用是讓職工感受到溫暖，職工把工會(huì)當(dāng)作自己的家，工會(huì)就不能讓職工受委屈。

在永勝縣總工會(huì)，時(shí)時(shí)為員工著想，處處為員工考慮，這樣的例子屢見(jiàn)不鮮。

凡是涉及到職工利益的事情，永勝縣總工會(huì)總是特別關(guān)注。

在桃園糖廠停產(chǎn)期間，鄒素瓊在上報(bào)縣總工會(huì)的申請(qǐng)中，就請(qǐng)求縣總工會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行幫扶。

一名留守糖廠的員工說(shuō)，從水電站開(kāi)發(fā)到糖廠被迫停產(chǎn)前，他的工資從每月1100元漲到了2500元，這在當(dāng)?shù)匾咽呛懿诲e(cuò)的收入。

當(dāng)桃園糖業(yè)公司停產(chǎn)之后，他和其他幾名留守員工，每月只能領(lǐng)到幾百元的生活費(fèi)，一家人的生活從谷峰掉到了谷底。

這個(gè)情況報(bào)到永勝縣總工會(huì)后，陳爽讓鄒素瓊進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每個(gè)部門有多少困難職工？困難原因是什么？在統(tǒng)計(jì)結(jié)果出來(lái)后，永勝縣總工會(huì)盡量對(duì)這些困難職工進(jìn)行幫扶。