五月激情开心网,五月天激情社区,国产a级域名,婷婷激情综合,深爱五月激情网,第四色网址

材料員年終總結(jié)優(yōu)選九篇

時間:2022-06-19 23:52:53

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇材料員年終總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時聯(lián)系我們的客服老師。

材料員年終總結(jié)

第1篇

2、材料入庫,做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據(jù)各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度,按定額配備,增強職工的責(zé)任感,減少丟失和避免混用。

3、材料發(fā)放,工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)材料關(guān),認真做好各種材料的進貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱,規(guī)格及型號,數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。嚴(yán)格按照主管技術(shù)員填寫的材料領(lǐng)用單發(fā)料到工地入庫?,F(xiàn)場嚴(yán)格限額領(lǐng)料,堅持節(jié)約預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)約和合理使用。

4、周轉(zhuǎn)材料管理,加強周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。

第2篇

(一)工程類材料:

1、平時做為扶植單位材料員,必須將已得手的各種材料第一光陰進行治理、分發(fā)及歸檔,例如:圖紙、設(shè)計變化、技巧等相關(guān)的文件。

2、在施工現(xiàn)場治理歷程中,共同各專業(yè)工程師、工程部司理、總工以及列位領(lǐng) 導(dǎo),將對施工單位及監(jiān)理單位的各項治理要求及行為形成文件(如工作聯(lián)系單、工程看護、隱患整改看護、工程罰款看護、進度計劃、工程付款、工程簽證、工程驗收等治理形文件),下發(fā)至各單位執(zhí)行并將此類治理型文件進行歸檔。

(二)財務(wù)類材料:

1、與財務(wù)部人員進行對接,做好工程款的付款流程工作與平時工程部各項費用報銷及部門補貼的上報與發(fā)下班作。

2、將與工程相關(guān)的款項與各種日常報銷一同做成一個總治理臺賬,同時將合同款項做好合同付款治理臺賬。

3、從財務(wù)領(lǐng)取的現(xiàn)金樹立一份現(xiàn)金治理臺賬。(含領(lǐng)取處、整理、發(fā)放接管人及日期等內(nèi)容)

(三)行政綜合類材料:

含平時加班告假審批、日常例會紀(jì)要的編輯及發(fā)出、蓋章 及合同的發(fā)放等工作并樹立收發(fā)文件記錄臺賬。

(四)其它臨時類材料:

日常其他領(lǐng)導(dǎo)提出的其他臨時工作。

二、與不夠

材料工作觀似輕松,實則對照細碎煩瑣,可以或許真正做好并不容易。固然光陰只有短短的三個多月,但在這三個月傍邊我也在賡續(xù)的學(xué)習(xí)著新的知識,并積累著與他人溝通、交流的措施,來進步本身的專業(yè)知識和人文素養(yǎng)。通過在工作中領(lǐng)導(dǎo)的材料使用時,我材料方面也會裸露出有少必要整改的問題和差錯。

1、在文件的編輯工作中,有太多次由于我本人的粗心大意,在收文單位的名稱、文件編號及發(fā)文日期上曾經(jīng)有過多次的重新改動與返工。

2、在平時的工作中,作為材料員曾經(jīng)將工作的重心放在了公司內(nèi)部各部門的對接,尤其是財務(wù)方面的,而對工程方面的工作有所忽視,致使工程材料方面的掌控度有所低落。

3、在平時的工作中,對本職工作的日常整理密度有點小,致使本人的工作有時會呈現(xiàn)一些凌亂的現(xiàn)象,需平時再進行整理,給本身的工作做出籌劃。

這些問題的發(fā)明出給我指明了改進的偏向,也相應(yīng)的督匆匆和進步了我的整體程度,并讓我意識到工作中還必要多認真學(xué)習(xí)好,規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件材料,控制好專業(yè)知識,進步本身的工作才能,增強工作責(zé)任感,實時做好個人的各項工作。找出工作中的不夠,能力在以后的工作中加以降服。

三、工作樂趣

工作是我們每天都必須面對的,工作不是一件差事,我們不應(yīng)該把目光局限于眼前。我在工作中也有過埋怨的情緒,可我照樣立馬調(diào)劑過來,因為我知道埋怨會讓人的心越來越狹窄、會讓人故步自封。而心態(tài)的短長也直接影響著、甚至抉擇著工作的質(zhì)量!我也相信,好的心態(tài)絕對會給我的工作、乃至人生帶來意想不到的勞績。懷著一顆感德的心去工作,工作能力變?yōu)橐环N愉快的享受,進而讓我每天都充溢了激情地去工作。

四、將來籌劃

與各參建單位進行溝通及共同,做好蘭亭國際花園項目一期的材料整理工作,爭取完工材料一次性通過。

在日常的工作中,總結(jié)出一套得當(dāng)本身,也方便公司的工作措施,精進本身的工作技能。

由于本人工作的性質(zhì),急需走出本職工作,了解其他部門工作的環(huán)境,能力更好的做出本人工作的調(diào)劑,希望公司各個部門都可以進行一些加倍專業(yè)的培訓(xùn)及解說。

第3篇

年度工作總結(jié)怎么寫

工作了一年,我們需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績,找出問 題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作。

個人年終總結(jié)的寫作過程,既是對自身社會實踐活動的回顧過程,又是人們思想認識提高的過程。通過總結(jié),人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識,從而得出科學(xué)的結(jié)論,以便發(fā)揚成績,克服缺點,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),使今后的工作少走彎路,多出成果。

個人年終總結(jié)的內(nèi)容

工作總結(jié)的內(nèi)容

1.基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

2.成績和做法

工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)

通過對實踐過程進行認真的分析,找出經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認識上升到理性認識。

4.今后打算

下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內(nèi)容。

個人年終總結(jié)怎么寫

工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說??偨Y(jié)要寫得有理論價值。

一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。

另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經(jīng)驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質(zhì)是什么,教訓(xùn)是什么。

這樣的總結(jié),才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

1、個人年終總結(jié)標(biāo)題

總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。

單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題:單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名,標(biāo)題可省略單位名稱等,如《××廠2011年上半年工作總結(jié)》。

文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點,常用于專題總結(jié),如《一年來的談判及前途》等。

雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題,一般正題用文章式標(biāo)題;副題采用公文式標(biāo)題,如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》。

2、個人年終總結(jié)正文

和其他應(yīng)用文體一樣,個人年終總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。

開頭:開頭一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。

主體:這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容包括做法和體會,成績和問題,經(jīng)驗和教訓(xùn)等。(如上文的個人年終總結(jié)內(nèi)容)

不同類型的總結(jié),內(nèi)容有所側(cè)重,全面性總結(jié)其主體包括兩個層次,即成績和經(jīng)驗,存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié),重點放在成績和經(jīng)驗上??偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu),主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。

全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,或者經(jīng)驗和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

結(jié)尾:結(jié)尾是正文的收束,應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出今后的方向、任務(wù)和措施,表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng),篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達過了,就不必再寫結(jié)尾。

3、個人年終總結(jié)結(jié)語

主要寫明的打算,也只需寫很短的一段話。寫得長了,反而沖淡了主題??偨Y(jié)正文寫完以后,應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字),寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。

寫好個人年終總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。

2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

第4篇

1.自我性

所謂個人工作總結(jié),是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。

2.回顧性

這一點總結(jié)與計劃正好相反。計劃是預(yù)想未來,對將要開展的工作進行安排??偨Y(jié)是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種 文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,計劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下 一步工作計劃的重要參考。

3.客觀性

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征 。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。

4.經(jīng)驗性

總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓(xùn)。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓(xùn),從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因為它對今后 的社會實踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規(guī)律性認識,這樣 才能達到總結(jié)的目的。 在年終總結(jié)的末尾,也可以附上下一季度的個人工作計劃。

第5篇

(1)突出“我”字

個人技術(shù)工作總結(jié)報告寫的是報告總結(jié)者的所作所為。所以要突出“我”字,以便讓上級領(lǐng)導(dǎo)比較全面、準(zhǔn)確地了解“我”。

例如:“我”所擔(dān)任的職務(wù)、“我”所負責(zé)的工作、“我”在任職期間所起的作用、“我”的工作表現(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)和群眾的評價、“我”所發(fā)表的論文和專著以及獲獎情況等等都要分門別類、一一地寫清楚。

(2)突出重點

2016年年終工作總結(jié)報告主要要寫自己在2016年間所從事的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

提醒大家:個人技術(shù)工作總結(jié)報告一定要精練,要突出重點,切忌過長。不能以多代質(zhì)、面面俱到、主次倒置,像深入課題組多少次、幫助科技人員裝訂了兒份資料、辦了兒次黑板報等這些無關(guān)緊要的內(nèi)容不要寫進工作總結(jié)報告中去。雜亂無章,眉毛胡子一把抓,就會讓領(lǐng)導(dǎo)者看著頭痛,不愛看。

認為,技術(shù)工作報告應(yīng)突出職責(zé)范圍內(nèi)“我”應(yīng)該干什么,“我”于了些什么,參加過哪些項目。解決了哪些技術(shù)問題。有何創(chuàng)新或發(fā)明創(chuàng)造,是否主要參加人員,使評委們看后一目了然。

(3)實事求是

認為,撰寫個人技術(shù)工作總結(jié)報告必須實事求是,用事實說話。工作成績、成果等級以及論文數(shù)量要真實、準(zhǔn)確、可靠。要用事實或例子為憑證。

同時還要注意用詞要恰如其分,不能言過其實。要實事求是。不要用“我達到……水平”。“我具有……能力”,“我夠……條件”?!拔疑稀毞Q”的語句。不要夸大其實。不要自己評價自己。評委們根據(jù)你上報的各種評審材料會實事求是地對你作出公正的結(jié)論。

第6篇

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的通用的年終總結(jié)范文合集,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

通用的年終總結(jié)范文一

回憶近一年的作業(yè),比照德能勤績四項規(guī)范,我能不遺余力做好各項作業(yè),較好地履行了自己的責(zé)任?,F(xiàn)將首要狀況總結(jié)以下:

一、加強事務(wù)學(xué)習(xí),做好本職作業(yè)

重視學(xué)習(xí)事務(wù)常識,活躍使用參與訓(xùn)練班等時機凝聽專家的輔導(dǎo),向?qū)<矣懡虒W(xué)習(xí),前進自己的事務(wù)才干。牢牢環(huán)繞本職作業(yè)的要點,活躍學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法令等最新常識,盡力做到融匯貫通,聯(lián)絡(luò)實踐。在實踐作業(yè)中,把政治理論常識、事務(wù)常識和其它新鮮常識結(jié)合起來,開闊視界,拓展思路,豐厚自己,盡力習(xí)慣新形式、新使命對本職作業(yè)的要求。

二、勤勉干事,活躍進取

仔細做好本職作業(yè)平和常事務(wù)性作業(yè),做到腿勤、口勤,使收據(jù)及時報銷,賬目清楚,幫忙領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項準(zhǔn)則,堅持杰出的作業(yè)次序和作業(yè)環(huán)境,使各項辦理日益正規(guī)化、規(guī)范化。完結(jié)作業(yè)往常用品置辦、來人款待、上下交流、表里聯(lián)絡(luò)、材料報刊定閱等許多的往常事務(wù),各類事項組織公正有序,為作業(yè)室作業(yè)的正常打開供給了有用保證。幾年來,堅持作業(yè)結(jié)壯,勤勤懇懇,務(wù)實高效,不斷自我鼓舞,自我鞭笞,不時處處嚴(yán)厲要求自己,自覺保護作業(yè)室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職作業(yè),沒有呈現(xiàn)任何疏忽,獲得了必定成果。

三、存在缺乏

政治理論學(xué)習(xí)雖有必定的前進,但還沒有深度和廣度。事務(wù)性作業(yè)紛冗雜亂,減少了調(diào)研時機,然后無法進一步前進自己的作業(yè)才干。作業(yè)中不行斗膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的進程中改動作業(yè)方法,而不能在立異中往實踐,往推行。

四、往后盡力方向

不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學(xué)習(xí),盡力前進作業(yè)水平,習(xí)慣新形式下本職作業(yè)的需求,揚長避短,發(fā)奮作業(yè),克難攻堅,力求把作業(yè)做得更好,建立作業(yè)室的杰出形象。

通用的年終總結(jié)范文二

從x月xx日到現(xiàn)在在金鷹實習(xí)一個月,在第一個星期經(jīng)歷了營業(yè)員、現(xiàn)場管理、客服三個崗位輪換,并在十月份正式從事營運助理的日常相關(guān)工作。

在正式從事營業(yè)助理崗位時,我先從熟悉品牌開始,每天詢問各個柜組品牌的相關(guān)信息去熟悉了解,遇到不懂的主動詢問部門同事,希望能夠盡早適應(yīng)營運助理這個崗位。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自己也學(xué)習(xí)了一些工作流程以及日常管理工作,如早晨的員工入場儀表、柜臺衛(wèi)生、標(biāo)價簽的檢查以及晨會等,但是由于準(zhǔn)備的不充分有些事還是做得不夠好。比如晨會,剛開始的時候由于準(zhǔn)備不充分外加緊張等因素,導(dǎo)致晨會效果不好,后來在領(lǐng)導(dǎo)和同時的指導(dǎo)下有了進步。在鼓勵的工作氛圍中,我的學(xué)習(xí)也有了明顯的進步,對OA系統(tǒng)的操作、特賣進場、退場的事宜、員工現(xiàn)場規(guī)范的管理等基本熟悉。在營業(yè)助理崗位實習(xí)這個過程中,我參加了人力資源部安排的培訓(xùn)課程,并通過了營業(yè)員應(yīng)知應(yīng)會的考試考核,專業(yè)技能得到了鞏固和提高。當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

一個多月來,我在經(jīng)理和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、業(yè)務(wù)能力以及對數(shù)據(jù)的分析能力有待加強;

二、由于暫時沒遇到客訴等突發(fā)事件,所以處理突發(fā)事件的能力和技巧有待加強和學(xué)習(xí);

三、工作效率要繼續(xù)加強;四、與其他部門的協(xié)作能力需要提高。

從x月xx日開始要獨立當(dāng)班,所以在今后的工作中,積極虛心向同事請教,加強與同事的聯(lián)系,提高自己的責(zé)任心和自信心,同時要嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗,使工作能夠更快、更好的完成。

通用的年終總結(jié)范文三

1、總之,一年來本人的思想和工作都取得了一定進步,但還存在一定的問題和不足。今后,我一定要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在下一階段再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成各項工作任務(wù)。

2、年根據(jù)市xx局及市個私協(xié)的要求,深入貫徹落實各項工作會議精神,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,深化服務(wù)層次,做好履行組織服務(wù)自律協(xié)調(diào)職能,圓滿完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下:

3、在20xx年的工作中,我會盡我的全力來參加工作的,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

4、展望20xx年,我將在中心和報社領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力、扎實工作、務(wù)實開拓、奮發(fā)進取,圍繞新一年的中心工作思路和報社工作重點,與各位同事團結(jié)一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。

5、一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

通用的年終總結(jié)范文四

本年來在公司的關(guān)心和支持下,借助于公司提供的平臺和自己的努力及在公司同事的精城團結(jié)協(xié)作下,不斷開發(fā)新客戶和鞏固老客戶,自己得到了鍛煉和提高。經(jīng)過了三個月的學(xué)習(xí)和工作,我已經(jīng)完全適應(yīng)了公司的工作和生活,現(xiàn)在我的業(yè)績也開始有了慢慢的提升,我很高興,因為我開始走上了正軌,之前的彷徨和無助已在慢慢的消失,將取而代之的就是興奮和干勁了。

現(xiàn)就工作以來的學(xué)習(xí)收獲取得的進步,及個人的不足做以下總結(jié):

一:個人工作中的學(xué)習(xí)和收獲:

在這短短的3個月里,我經(jīng)過自身的努力,克服種種困難。特別是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,我了解了作為一名DM廣告銷售員每天所需要完成的工作流程,及銷售應(yīng)該掌握的基本技能。在工作中,通過學(xué)習(xí)和探索,為明年的工作打下一定的經(jīng)驗與基礎(chǔ),我在公司的幾個月是有意義的、有價值的、有收獲的、有改變的。

二:個人工作中所存在的不足:

雖然年輕充滿干勁,又之加上我是麗江當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢,取得了小小收獲,但是由于經(jīng)驗的缺乏和自己產(chǎn)品認識度的不夠,在處理一些大客戶的問題,如產(chǎn)品的介紹上,明顯有點無所適從,還有待加強學(xué)習(xí),以后要盡快熟練一些大客戶的銷售話術(shù)和服務(wù)技能,以上這些弱點和不足都是致命的。在今后的工作生活中,必須積極廣泛吸取銷售經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習(xí),以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的廣告銷售人員。

三:對公司及部門的建議:

公司部門可否多組織培訓(xùn)活動學(xué)習(xí)。加強同事之間的交流,不管是工作上的交流學(xué)習(xí),還是生活上的關(guān)心與互助。好的工作氛圍總能給大家?guī)硇判呐c激情,讓我們開心的工作,激情的創(chuàng)業(yè)。成就夢想不是夢。

通用的年終總結(jié)范文五

歲末將至,工作總結(jié)這項每年年終的常規(guī)性工作又如期而至。然而,對于為什么要寫工作總結(jié),工作總結(jié)的重要性卻很少有人去關(guān)心。

第一,做好工作總結(jié)有助于他人對所做工作的了解。

忙忙活活一年過去了,每個人都希望自己一年來的工作得到別人的認同。而要讓別人了解并認同個人或本單位一年來的工作,做一份有成績、有不足、有榮譽、有問題,內(nèi)容充實、有血有肉,實事求是、毫不做作的工作總結(jié)是最有效最直接的方法。

第二,做好工作總結(jié)有助于工作能力的提升。

年終總結(jié),是對年初工作規(guī)劃的落實情況及存在問題的分析總結(jié),對于改進工作方法、提升工作能力有著不可替代的作用。如果說實踐是我們提升工作能力的唯一途徑,那么總結(jié)就是我們通過這條途徑走向高處的“臺階”。

第三,做好工作總結(jié)有助于工作規(guī)律的摸索。

事物都有其自身的發(fā)展、運動規(guī)律,遵循規(guī)律辦事則事半功倍,否則,徒勞無功。其實,我們的工作也是如此。工作總結(jié)就是要提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗、教訓(xùn)和工作方法來,指導(dǎo)來年的工作,趨利避害,避免失誤。

第四,做好工作總結(jié)有助于來年工作的謀劃。

年終歲末,全面回顧、分析一年來的工作,并實事求是地作出評價,使大家在思想認識上達成一致。從而,明確一個共同的奮斗目標(biāo),謀劃一番來年工作,齊心協(xié)力、揚長避短,可以說為下一年的工作開來個好頭。

通用的年終總結(jié)范文六

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗?,F(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的總結(jié),以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準(zhǔn)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責(zé)、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶提供的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗但希望能從零學(xué)起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導(dǎo)購,售中客服,還有售后服務(wù)工作進行初步解析。首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購買,促成交易,提高客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動回復(fù)這項必不可少。自動回復(fù)可以讓我們做到及時快速回復(fù),讓顧客第一時間感受到我們的熱情,同時自動回復(fù)里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動回復(fù),自己也要在第一時間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時間關(guān)

通用的年終總結(jié)范文七

通過這一段時間的網(wǎng)絡(luò)教研,我感覺收獲頗豐,特將這段網(wǎng)絡(luò)教研工作做一總結(jié),與所有奮斗在教育戰(zhàn)線的老師們共勉。

首先,網(wǎng)絡(luò)教研改變了我陳舊落后的觀念。過去我一直以為一支粉筆,一張嘴就可以在講臺上混過一輩子了。沒想到,隨著信息化時代的到來,使校園的一切發(fā)生著悄無聲息的變化,先是多媒體走進了課堂,緊接著網(wǎng)絡(luò)教研之風(fēng)席卷全校。讓我這個一直活在“原始社會”的人深深意識到,無水無以成江河,無知無以成教師。在科技發(fā)展一日千里的時代,即使在今天是一個非常優(yōu)秀的教師,如果不注意充電,也終究會因知識的陳舊或匱乏而落后于時代。作為現(xiàn)代教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷接受新生事物,緊跟時代的脈搏跳動。

其次,網(wǎng)絡(luò)教研充實了我的頭腦,提高了我的計算機應(yīng)用能力。初次走進網(wǎng)絡(luò)教研信息網(wǎng),不禁為網(wǎng)站里面強大的資源所震驚。建立自己的工作室以后,更深刻感到原來在工作室里面可以做這么多的事情。通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺,我看到了更多優(yōu)秀的教育資訊、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)課件。它們啟迪著我的思維,指導(dǎo)著我的教學(xué),使我的頭腦不斷充實,使我的教學(xué)技藝不斷提高。同時通過在網(wǎng)上撰寫共案,編輯個案、發(fā)表文章、上傳資源等大大提高了我的計算機應(yīng)用能力。

再次,網(wǎng)絡(luò)教研為廣大教師提供了一個資源共享的平臺。使我們足不出戶就可以領(lǐng)略優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。我們利用這些資源進行備課、上課,大大豐富了課堂,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也提高了課堂教學(xué)效率。

第7篇

(一)資產(chǎn)概況

總資產(chǎn)中,貨幣資金××××元,占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款××××元,占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)××××元,占資產(chǎn)總額的79.43。

需要說明的是,今年我院購置了××××、××××、××××等大型醫(yī)療設(shè)備,共投資××××萬元,完成了上年的投資計劃。另外,今年報廢固定資產(chǎn)××××元,其中,專用設(shè)備××××元,一般設(shè)備××××元,房屋建筑物××××元。

(二)負債概況

負債中,主要為購進藥品的應(yīng)付帳款××××元和預(yù)收醫(yī)療款××××元,分別占負債總額的46.31和45.65,應(yīng)付社會保障金××××元,占負債總額的0.5,其他應(yīng)付款××××元,占負債總額的7.53,主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。

二、醫(yī)院財務(wù)科年終總結(jié)的收支情況

XX年全年收入總額為××××元,支出為××××元,收支結(jié)余為××××元。

(一)收入概況

全年收入總額為××××元,分別由以下收入類別構(gòu)成:

1.財政補助收入××××元(其中財政專項補助××××元) 2.醫(yī)療收入××××元(其中門診收入××××元,住院收入××××元),占總收入的69.71,比去年同期增長了4.42

3.藥品收入××××元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33

4.其他收入××××元,占總收入的2.02

由此可見,醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入××××元,比去年同期增長了15.63%,人均完成任務(wù)××××元,比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為××××元,分別由以下支出類別構(gòu)成:

1.醫(yī)療支出××××元

(1)其中人員支出××××元

包括基本工資××××元,津貼××××元,獎金××××元,社會保障××××元,其他支出××××元。

第8篇

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

時光荏苒,*年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為*集團子公司的*公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比*年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將*年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

第9篇

時光荏苒,2005年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2004年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2005年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1、 規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、 在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、 會計基礎(chǔ)工作

認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

三、 財務(wù)核算與管理工作

按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

相關(guān)文章
相關(guān)期刊
主站蜘蛛池模板: 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 热久久免费 | 成人91看片 | 少妇高清精品毛片在线视频 | av无码免费一区二区三区 | 国产不卡a | 波多野结衣网站 | 超碰在线亚洲 | 中文字幕一区二区三区视频 | 久久亚洲高清 | 欧美在线看片a免费观看 | 亚洲欧美激情视频 | av激情小说 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 国产精品6 | 日本人与禽zozzo小小的几孑 | www.91亚洲| 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 精品国产一区二区三区久久久 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 久久免费视频播放 | 亚洲三级视频 | 欧美最猛黑人xxxx黑人表情 | 在线观看亚洲国产 | www.色亚洲| 亚洲欧洲av综合色无码 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 亚洲成a v人片在线观看 | a天堂中文字幕 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 色就是色欧美 | 啪啪av| 久久久久久久一区 | 狼人香蕉 | 日本久久一区 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 中文字幕 视频一区 | 天天操你 | wwwav免费| 三级在线网址 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 99re6热在线精品视频播放 | 亚洲素人在线 | 美女黄色在线观看 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 国产xxxx99真实实拍 | 色呦呦在线看 | 五月婷婷深爱 | 三级毛片av | 青青草色视频 | av夜色| 色噜噜狠狠色综合av | 在线欧美国产 | 国产精品久久久久久吹潮 | 国产精品9999久久久久 | 国产精品欧美一区乱破 | 青青操在线视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 强奷乱码中文字幕熟女一 | 欧美高清一区二区三区四区 | 99性视频| 欧美性色黄大片人与善 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 极品久久| 亚洲羞羞 | 国产国语农村妇女偷人视频 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 亚洲色图欧美日韩 | 国产精品一色哟哟哟 | 8090yy亚洲精品久久 | 国产三区av | 在线观看的黄网 | 同性男男黄g片免费网站 | 婷婷丁香激情 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 国产精品久久久久永久免费看 | 国产午夜在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 欧美生活一级片 | 激情小说专区 | 97人妻成人免费视频 | 日本成人在线免费观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 9l视频自拍蝌蚪9l视频成人 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 秋霞国产精品 | 男女无遮挡做爰猛烈视频 | 亚洲a∨无码一区二区三区 国产乱子伦精品免费女 | 色妞色| 国模吧无码一区二区三区 | 国产区一区二区三 | 国产精品亚洲综合 | 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 色欲久久综合亚洲精品蜜桃 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | www天堂网| 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 国产99在线| 日本午夜网站 | 国产91免费视频 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 中文字幕在线三区 | 日韩在线免费视频 | 香蕉视频亚洲 | 蜜桃臀av一区二区三区 | 久热这里只有精品视频6 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 欧美黄色a级片 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 一本加勒比hezyo中文无码 | 毛片入口 | 欧美日韩一级二级三级 | 亚洲最大激情网 | 久久最新网址 | a黄色毛片 | 欧美成欧美va | 日韩在线第三页 | 六姐妹在线观看免费 | 国产精品嫩草影视久久久 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 黄瓜视频污在线观看 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 欧美xxxx狂喷水 | 欧美自拍偷拍第一页 | 人人草人人插 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 97成人免费视频 | 国产精品色图 | 久久久久女人精品毛片 | 亚洲精品天堂网 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 免费黄色欧美视频 | 国产精品久久久久久久久久免 | 久久婷婷网站 | 999国产视频 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 99re超碰| 美女张开腿黄网站免费下载 | 男人吃奶摸下挵进去好爽 | 欧美青草视频 | 超碰97色 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 内射毛片内射国产夫妻 | 99久久国产露脸国语对白 | 久热在线 | 欧洲av在线免费观看 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 免费动漫av | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 国产久一| 337p日本欧洲亚洲大胆 | 末成年娇小性色xxxxx | 日日干夜夜撸 | 成人免费视频网站 | 四虎国产成人永久精品免费 | 亚洲精品福利在线观看 | 每日在线更新av | 精品69| 香港黄色网 | 国产精品自在自线视频 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 后宫妃h狠狠肉 | 亚洲精品视频在线看 | 男人天堂成人 | 激情综合区 | 精品人妻大屁股白浆无码 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 国产亚洲毛片 | 日韩欧美超碰 | 最新版天堂资源在线 | 日韩国产精品一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久 | 日韩 欧美 自拍 | 中文字幕99页 | 免费av网站大全 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 欧美激情在线一区二区 | 日韩毛片中文字幕 | 国产一级视频免费看 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 日本亚洲国产 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 女人解开奶罩喂男人吃奶 | 欧美性色黄大片a级毛片视频 | 国产午夜无码精品免费看 | 喷水视频在线观看 | 午夜无遮挡 | 饥渴的少妇和男按摩师 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 一级性生活免费视频 | 在线观看av网 | 国产伦精品一区二区三区综合网 | 日韩丝袜另类精品av二区 | 国产a三级| 日本一本视频 | 日本五月天婷久久网站 | 日韩中文字幕亚洲欧美 | a免费在线 | av影音在线观看 | 亚洲视频在线观看一区 | www草草草| 美女一区二区三区视频 | 午夜天堂影院 | 777午夜福利理论电影网 | 日日射天天干 | 国产高清精品一区 | 老司机一区 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 中文字幕在线2019 | 露出调教羞耻91九色 | 日韩av第一页在线播放 | 三级毛片儿 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 天天综合在线视频 | 韩日精品视频 | 99视频久久| 手机看片日韩 | 欧美一级性视频 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 成人无码www免费视频 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 无码爆乳护士让我爽 | 免费看欧美黄色片 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 伊人婷婷在线 | 日日鲁夜夜如影院 | 免费看色 | 夜夜艹 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 国产精品久久久久久久久久10秀 | 色丁香婷婷 | 免费成人蒂法网站 | 日韩经典午夜福利发布 | 国产精品久久久免费 | 成熟女人特级毛片www免费 | 尤物国产精品 | 国产精品伦视频看免费三 | 亚洲成年人在线观看 | 软萌小仙自慰喷白浆 | 五月婷婷丁香网 | 天天舔天天插 | 亚婷婷洲av久久蜜臀小说 | 亚洲一级片 | 国产三级av在线 | 国产主播啪啪 | 国产在线精品成人一区二区 | 欧美专区在线观看 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 经典三级伦理另类基地 | 亚洲九九九九 | 超碰免费在线观看 | 国产三级国产精品国产普男人 | 欧美中文字幕在线视频 | 久久久精品免费视频 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 亚洲日韩成人 | 殴美一区二区 | 青青草日韩 | 日本丰满大乳免费xxxx | 免费无码成人av片在线在线播放 | 亚洲精品一二区 | 国产精品久久久久影院色老大 | 日韩成av人片在线观看 | 婷婷tv| 风间由美av | 97secom| 久久久久久国产精品视频 | 国产69精品久久久久999小说 | 亚洲精品国产一区二区 | jlzzjlzzjlz亚洲日本 | 污视频网站在线 | 久久精品国产99国产精偷 | 成人做爰69片免费 | 成年人黄色 | 麻豆av在线看 | 国产怡红院在线观看 | 97免费视频观看 | 色综合久久88色综合天天 | 久久午夜鲁丝片 | 日韩成年人视频 | eeuss鲁片一区二区三区69 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 久久av导航 | 久久偷窥视频 | 不卡的日韩av | 久久噜噜噜 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝 | 亚洲v欧美v | 富婆找两个黑人3p在线视频 | 国产免费无码一区二区三区 | 日本韩国欧美一区二区 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产偷v国产偷v精品视频 | 欧美精品久久久久久 | 国产粉嫩高中好第一次不戴 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 精品久久久久久久国产性色av | 爱爱的网站 | 久久亚洲成人 | 黑人狂躁日本妞videos在哪里 | a最新天堂网资源 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产精品短视频 | 狠狠干欧美 | 色www永久免费视频 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 探花系列在线观看 | 淫欲的代价k8经典网 | 欧美a在线播放 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 精品免费久久 | 成年人精品视频 | 少妇羞涩呻吟乳沟偷拍视频 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 欧美成人免费在线观看视频 | 深夜在线 | 久草国产在线观看 | 国产精品另类激情久久久免费 | www国产精品内射熟女 | 久草在线新时代视觉体验 | 久草免费看 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 天天欧美| 久久传媒av性色av人人爽网站 | 亚洲日产精品一二三区 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 亚洲三级在线免费观看 | 免费久久99精品国产婷婷六月 | 在线成人免费 | 亚洲一区 国产精品 | 欧美亚韩一区二区三区 | 久久无码专区国产精品s | 国产精品成人亚洲一区二区 | 一道本在线观看 | www射| 日本大奶子视频 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 日韩精品偷拍 | 色一情一交一乱一区二区 | 911精品 | 亚洲一区二区欧美 | 日本嫩草影院 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | h网站免费在线观看 | 四虎影视久久久免费 | 九草在线 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 刺激一区仑乱 | 国产-第1页-浮力影院 | 超碰免费视 | 欧美自偷自拍 | 另类亚洲色图 | 无码aⅴ在线观看 | 婷婷综合精品 | 午夜视频免费看 | 天天操天天透 | brazzers欧美一区二区 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 2018天天拍拍天天爽视频 | 亚洲欧美福利视频 | 成人午夜在线视频 | 超碰免费在线播放 | 特黄特色大片免费播放器图片 | 精品热99| 深夜在线 | 四虎国产成人永久精品免费 | 巨乳校园h1v1 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久久侵犯 | 免费在线观看成年人视频 | 日本免费一区二区三区最新vr | 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲女人毛片 | av不卡在线看 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 亚洲国产精品成人天堂 | 日韩一区二区av | 天天色影综合网 | 免费国产小视频 | 欧美男人天堂网 | 午夜视频在线观看免费视频 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 亚洲精品码 | 久久精品一级片 | 97se亚洲精品一区 | jizz欧美性10 | 视频一区二区国产 | 午夜天堂一区人妻 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 奇米影视四色在线 | 日本三级欧美三级高潮365 | 极品尤物一区二区三区 | 国产精品无需播放器在线观看 | 日韩专区在线观看 | 丝袜av在线播放 | 国产精品久久久久久在线观看 | 亚洲色图com | 亚洲欧美日韩色图 | 色噜噜成人 | 久久久久国产综合av天堂 | 少妇大尺度裸体做爰原声 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 成人免费毛片视频 | 国产成年无码久久久久下载 | 国产ts在线| 女人的av| 亚洲自拍偷拍av | 成人一二三四区 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 国内精品久久久久久久久 | 久久天堂av综合色无码专区 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 国产精品自在在线午夜 | 国产丝袜美腿一区二区三区 | 葵司ssni-879在线播放 | 男女男精品视频站 | 日韩一卡二卡三卡四卡 | 岳狂躁岳丰满少妇大叫 | 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 最新天堂av | 久久久久9999 | 99久久久无码国产精品9 | 一级毛片黄 | 欧美一级爱爱 | 在线免费黄网 | 国产一区二区在 | 免费的黄网站在线观看 | 成人综合区 | 亚洲黄色一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 日本爽快片100色毛片视频 | 少妇下蹲露大唇无遮挡0 | 美丽肉奴隷1986在线观看 | 精品国产不卡一区二区三区 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 97久久久久 | 中文字幕18页 | 亚洲第三色 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 色图社区| 解开人妻的裙子猛烈进入 | 78m成人永久免费78m | 一本久在线 | 你懂得国产 | 亚洲男人第一av网站 | 男女后进式猛烈xx00动态图片 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 91精品一久久香蕉国产线观看新通道 | 7777精品久久久久久 | 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 韩国av不卡| 日韩av不卡在线 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 美女131mm久久爽爽免费 | 国产精品99无码一区二区 | 国产69久久久欧美一级 | 国产一区二区女内射 | 亚洲 另类 春色 国产 | 国产3p又大又爽又粗又硬免费 | 日本视频网址 | 男男成人高潮片免费网站 | 99国产午夜精品一区二区天美 | 老司机一区二区三区 | 又黄又爽又色的免费软件 | 两性囗交做爰视频 | 无码一区二区三区免费 | 精品亚洲天堂 | 成人无码免费一区二区三区 | jizz在线播放| 日韩一级片免费看 | 国产95在线 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 麻花豆传媒mv在线观看 | 男女一级黄色 | 国产精品国产三级国产专区51 | 日本性高潮视频 | 一起草最新网址 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 国产成人精品aa毛片 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 亚洲欧洲激情 | 国内精品一区二区三区不卡 | 午夜爱爱福利 | 久久先锋男人av资源网站 | 色妻影院 | 久久久久久免费看 | 亚洲人成影院在线观看 | 性一爱一性一乱 | 777视频在线观看 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 狠狠操夜夜操 | 欧美老妇xxx| 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 亚洲自国产拍揄拍 | 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 国产av一区最新精品 | 调教大乳女仆喷奶水 | 亚洲女同tvhd | 日本丰满白嫩大屁股ass | 国产特级淫片免费看 | 波多野结衣av在线播放 | 亚洲一级一级一级 | 欧美xxxⅹ性欧美大片 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 1级黄色毛片 | 日韩欧美高清一区 | 欧美乱欲视频 | 91黄免费| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产精品自拍在线 | 精品久久中文 | 免费人成网 | 91官网在线 | 色播日韩| 超碰人人澡 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 天天摸天天碰天天添 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国产ts在线| 久热这里只有精品视频6 | 日韩一区二区精品视频 | 99国产精品永久免费视频 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 天天舔天天射天天干 | 欧美色欧美亚洲另类二区 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 国产成人精品亚洲男人的天堂 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 欧美综合77777色婷婷 | 97超级碰碰人国产在线观看 | 老子午夜影院 | 国产精品免费看久久久8精臀av | 红桃av永久久久 | 色多多导航 | 欧美伦乱 | 熟妇激情内射com | 综合久久网 | 人妻少妇边接电话边娇喘 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 操一线天逼 | 久久久久久久女国产乱让韩 | www成人avcom | 伊人五月综合 | 欧美精品免费一区二区三区 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 国产精品久久久久久av福利软件 | 尤物精品在线观看 | 久久久伊人网 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 精品久久国产视频 | 啪啪官网| 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 成人免费网站视频ww破解版 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址 | 久久情趣视频 | 天天爽夜夜爽人人爽曰 | 日本天堂在线播放 | 亚洲 国产 图片 | 婷婷色网站 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产精品视频一区二区三区, | 欧美偷拍一区二区三区 | 强开小嫩苞一区二区三区网站 | 麻豆成人91精品二区三区 | 捆绑凌虐一区二区三区 | 黄页嫩草| 日本aa大片 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 99热久久免费频精品18 | 性高潮久久久久久久久 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 亚洲三级在线免费观看 | 青娱乐在线视频免费观看 | 韩日av在线| 日本a级免费| 亚洲精品系列 | 亚洲天堂精品在线 | 精品xxxx户外露出视频 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 99国产偷伦视频在线观看 | 国产精品毛片久久 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产一级黄色片子 | 无码乱人伦一区二区亚洲 | 久久久久久久97 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 亚洲校园激情 | 国产94在线 | 亚洲 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 欧美成人黄色片 | 日韩第一色 | 午夜性刺激免费看视频 | 亚洲男人第一av网站 | 国产老女人91精品一区 | 亚洲日本韩国在线 | 日韩欧美精品在线播放 | 精品熟女少妇av免费久久 | 好吊色av | 小雪婷性欢爱全文阅读 | 国产嫩草影院在线观看88 |