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我省2011年7月高等教育自學考試將于7月8日—10日舉行。為確保考試順利實施，維護國家教育考試社會信譽，根據教育部考試中心有關規定，結合我省的實際情況，現將2011年月7月高等教育自學考試報名工作的有關事宜通知如下，請認真執行。
一、認真做好報名宣傳和各項準備工作
（一）各市（州、地）招生考試機構、有關院校要充分認識高等教育自學考試在建設全民學習、終身學習的學習型社會中的重要作用，充分利用當地媒體多形式、多渠道加強報名宣傳工作，突出高等教育自學考試制度的特點與優勢，切實做好自學考試的咨詢工作，耐心解答考生提出的有關問題，積極組織并認真做好報考的宣傳動員工作。
（二）在報名工作中要切實加強管理，強化服務。各市（州、地）招生考試機構、有關院校要按照《貴州省高等教育自學考試考務考籍管理工作實施細則》規范各項程序和要求，應本著方便考生的原則設立報名點，做好報名所需設施、用品的準備，并安排責任心強、業務熟悉的工作人員辦理報名事宜。各報名點應張貼有關宣傳資料、報名流程圖、報名樣表及填寫說明等，以指導考生報名。
（三）各市（州、地）招生考試機構、有關院校要積極利用本次報名工作的機會，加強對考生進行嚴肅考紀考風、誠信應考等宣傳教育工作。
二、開考專業及考試日程
開考專業、課程及考試日程安排詳見《2011年月7月貴州省高等教育自學考試日程表》（附件1）。
三、報考條件、報考手續及收費標準
報考條件、報考手續及收費標準等，登陸貴州省招生考試中心網站“貴州省高等教育自學考試信息管理平臺”，詳見《貴州省高等教育自學考試報考簡章》）。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名方式
2011年月7月貴州省高等教育自學考試報名實行網上報名與現場報名相結合的方式進行。網上報名分為網上填報信息和現場信息確認兩個階段。
1、網上填報信息階段：考生在規定的網上報名時間內，登陸貴州省招生考試中心網站“貴州省高等教育自學考試信息管理平臺”，查詢各自考助學學校的有關助學招生情況，按照網頁的提示及要求，實事求是、準確填寫個人信息，選擇好現場信息確認點和確認時間，完成網上填報事項。
2、現場信息確認階段：考生按自己選擇的現場信息確認時間和信息確認地點，到現場辦理信息確認手續、交納報名考試費、進行電子攝像（新生）、填寫“考生誠信考試承諾書”、核對報名信息。考生若到其他確認點將無法進行信息確認。
3、凡未進行現場信息確認的考生，其報名無效。
（二）報名時間
2011年月7月考試的網上報名時間為：2011年4月21日—5月10日；現場確認時間和現場報名時間：5月11日—5月24日。
（三）報名要求
1、網上報名程序，登陸貴州省招生考試中心網站“貴州省高等教育自學考試信息管理平臺”，詳見《貴州省高等教育自學考試報考簡章》。
2、各單位應遵照規定的時間安排組織報名，不得以任何理由更改或縮短報名時間。為了使考生的報考數據準確無誤，網上只辦理面向社會開考的課程報名工作；中學教育類的課程只能在貴州師范大學及其在各地區的助學點進行報名，其數據匯總后向當地招生考試機構辦理集體報名手續，各市（州、地）及所轄縣（市、區）招生考試機構不得接納中學教育類的零散考生報名。
3、考生只能在一個報名點報名，否則，將由管理部門取消其報名數據，由此產生影響考試的后果，考生自負。
4、全省自學考試報名點及聯系方式見附件2.
五、信息采集與數據報送
2011年月7月考試的年度碼為114。
（一）現場報名時，需錄入考生的報名基本信息和報考課程。凡無新準考證的考生報名時，必須進行圖像采集，不能由他人代替報名。
（二）新老考生須根據《2011年月7月貴州省高等教育自學考試日程表》提供的專業代碼和課程代碼分別填寫《首次報考報名表》或《課程報考表》，工作人員現場打印考生報考核對單，經考生核對，確認無誤后簽名生效。
（三）報名點確認報名信息準確無誤后，各縣（市、區、特區）招生考試機構將報考數據上報到各市（州、地）招生考試機構進行考場編排，各市（州、地）招生考試機構、有關院校考場編排完畢后即打印《考試通知單》發給報名點，由考生到各報名點領取。
（四）各單位報名數據務必于5月26日上報省招生考試中心網絡信息處。
（五）各市（州、地）招生考試機構、有關院校按要求，準確、完整填寫《2011年7月貴州省高等教育自學考試考區考點設置情況和試卷值班安排和考點詳細信息》（附件3），2011年6月6日前將附件3中的三項內容以電子郵件或傳真上報省招生考試中心自考處呂玉春（傳真電話0851-5971680）。
各單位有不清楚之處，請與省招生考試中心相關處室聯系。
數據、網上報名：信息處萬厚勇聯系電話：0851—5987715；
計劃：自考處張琳聯系電話：0851—5952397；
一、基層央行檔案升級管理存在的問題
（一）認識不足導致管理理念滯后
檔案管理是一項細致、復雜、繁瑣的工作，在短時間內也很難看到成效，較難讓人發現其重要性，因此認識上的不足容易導致基層央行檔案管理理念滯后。一是領導重視程度不夠。檔案管理由于工作見效慢，基層央行又受人力、物力、財力的限制，一直以來難以把檔案工作作為支行的重點工作，導致檔案管理工作一直以來都游離于重點工作之外，檔案管理無法適應新形勢的需要。二是專項經費安排不足。基層央行尤其是縣支行由于經費緊張，在保證單位基本運轉之外，基本已沒有足額的經費可以用于檔案建設，基層央行的檔案基礎設施相當滯后，造成文書材料歸檔不夠及時、規范，檔案數字化工作進展緩慢等問題。三是檔案培訓活動較少。基層央行較少能夠開展檔案管理方面的專題培訓和講座，從事檔案管理工作人員長時間忙于資料的完善和整理，難以經常組織有針對性的檔案管理培訓，使得檔案管理梯隊人才建設和突發事件的應對處置能力較為薄弱。
（二）配備缺失導致管理存在短板
由于基層人民銀行檔案管理的硬件設施限制，基層央行普遍存在著聲像檔案保管不全、互聯網絡查閱不暢、科技力量不足、人員管理素質有待提高等問題，造成基層央行價值較高的原始檔案材料不能完整歸檔，使用效率不能達到預期的效果。主要原因表現為四個方面：一是立項審批較難。基層央行進行檔案現代化改造升級投入較大，必須報上級行審批。在現行的財務管理體制下，一次性較大的投入審批立項較難獲得通過，加之電子檔案更新升級較快，也會導致后期經費難以為繼。二是基礎設施落后。基層央行由于存儲設備欠缺，導致重要的聲像檔案無法保存，或由于儲存條件所限，此類檔案只能保存較短時間，致使部分特別珍貴的第一手資料遭到遺失、刪除或改動。三是科技力量薄弱。基層央行的科技力量較為薄弱，基層央行科技人員只能進行常規性的日常操作，無法獨立完成檔案網絡系統的開發、維護和升級，難以為數字化檔案提供科技支撐。四是管理人員能力有限。檔案管理是一門專業性很強的工作，要求管理人員具備扎實的檔案管理知識、科技知識，尤其是運用現代化科技手段和先進的管理方法管理檔案的基本技能，但是基層央行人員老齡化較為嚴重，檔案管理人員往往是接近退休年齡的人員，無法適應新時期的檔案管理工作。
（三）檔案的共享作用發揮不充分
目前基層央行檔案管理工作較多地禁錮于滿足自身業務發展的一般性需要，如何滿足當前基層央行高效履職的需要，檔案應有的作用未能得到充分發揮。首先，檔案未能實現區域內的資源共享，許多檔案資料以紙質形式存在，無法方便快捷地拷貝，失去了檔案價值再造的功能。其次，運用檔案高效履職的意識不強。據抽樣統計，基層人民銀行檔案年度調閱量不足百次，僅占年度檔案入庫率的6%左右，大多數檔案資料的功能流于形式，較少能夠發揮提升單位履職水平的功能。通過提升檔案升（星）級意識，打造標準化檔案建設，能夠有效提高檔案硬件配置，同時，通過制度嚴格規范各項程序，可以使檔案流程再造，防止檔案失控或流失，確保各個環節都在制度化軌道上運行，使檔案不僅在查閱、調閱、檢查上發揮作用，更能從根本上提高檔案軟實力及運行環境。
二、促進基層央行檔案管理升級的建議
（一）加強組織領導，提高檔案管理升級意識
首先，領導重視是關鍵，領導對檔案工作的價值和認識程度，決定著他們對檔案工作的態度，從而在很大程度上決定著檔案工作的發展。因此，基層央行領導應樹立較強的檔案管理意識，把檔案工作列入領導的議事日程，實行“統一領導，分級管理”的原則，使檔案真正發揮作用，更好地為單位發展服務。其次，樹立責任意識，積極引導全行員工樹立檔案管理責任意識，從大局出發，樹立以規范化檔案管理為己任的意識，從源頭上厘清檔案管理脈絡。最后，加強考核管理，將檔案管理列為員工年度考核的重要內容，提高檔案工作在各部門中的考核權重，從根本上提升全員檔案管理的能動性和積極性。
（二）提高檔案管理人員素質，確保檔案收集完整全面
檔案管理人員的業務素質、水平直接影響檔案管理工作的質量。為了使基層央行的檔案管理人員能夠適應工作需要，一是提高認識水平，使檔案管理人員充分認識到檔案管理工作的復雜性、艱巨性和重要性，將檔案管理工作提升到全行重點工作的高度，發揮檔案人員的積極性、主動性和創造性，充分體現檔案管理人員的社會價值。二是加強學習培訓，由于檔案管理設備的現代化、檔案種類和載體的多樣化，檔案管理工作日益復雜化，傳統的檔案管理知識與工作方法已不能適應新形勢的發展需要，因此，需要不斷提高檔案人員的知識水平和管理能力，加強對檔案管理人員的培訓和學習，培養出一批懂知識、有技術、熟管理的專業性、復合型人才。三是強化激勵措施，激勵約束機制可以有效提高檔案管理人員的責任心和緊迫感，通過建立檔案管理人員責任制，實施檔案登記、統計、考核、評估、獎勵程序，做到獎罰分明，并實施檔案人員專業技術職務動態管理，激勵檔案工作者做好檔案管理工作的主動性和積極性。
（三）抓升（星）級建設，全面提高檔案現代化管理水平
為認真落實社會治安綜合治理的各項措施，加大“三防”工作力度，規范分局的值班工作，確保機關安全，根據有關文件要求，結合我局工作實際，對二00六年的值班工作提出以下安排意見。
一、本意見所指的值班，是指根據治安防范的工作需要，而確定的應安排值班的崗位、部位和場所。
二、值班類別
分局的值班分為周內值班、周末值班和節假日值班三類。
周內值班是指正常工作日（星期一到星期五）內，八小時以外的值班。
周末值班是指雙休日（星期六到星期日）的值班，
節假日值班是指春節、五一、國慶等重大節日等法定假日的值班。
四、值班職責
值班人員必須樹立對人民生命安全和對國家財產安全高度負責的責任感、事業心，遵守值班紀律，堅守工作崗位。
1、負責協調處理值班期間發生各類重大事件或臨時性、突發性事件，及時傳達和處理上級交辦的緊急性事務。
2、值班人員在值班期間遇有緊急重大情況時，應及時向帶班領導匯報。特別緊急的，可直接通知相關科室負責人到現場處置，有關同志在接到通知后應迅速趕到現場。（縣內的一般不超過30分鐘，縣外不超過40分鐘）。
3、值班人員的主要任務：處理當天事務，如實做好值班記錄，熱情服務，做好電話記錄，打掃辦公室衛生，離開辦公室之前整理好物品，關好門窗，及時落鎖。值班期間，要始終保持通訊暢通。
4、值班人員要嚴格按值班表安排就位，不得隨意調班、代班。如有特殊情況需調整的，需經帶班領導同意后，由辦公室另行安排值班人員。
5、值班人員在工作期間,要認真負責,接待來訪要熱情。
6、值班人員無權外借或私自帶走辦公室任何物品。如因工作需要，應向辦公室主任利行手續，及時歸還。
7、認真做好值班記錄和交接工作。值班結束前負責清掃值班室衛生。
五、值班人員的確定：值班是分局每個干部職工應盡的責任和義務，分局的值班實行領導帶班和值班人員責任制，一般由分局班子成員帶班，具體值班工作由分局干部職工承擔。
1、周內值班由辦公室承擔。
2、周末值班和節假日值班由分局40歲以下在職職工輪流承擔。具體人員安排由辦公室確定。
周末值班和節假日值班分開安排，不相互抵消。
六、值班費補助標準
1、周內值班3元/天；
2、周日值班5元/天；
3、節假日值班10元/天。
七、幾點要求
1、分局的值班工作，由辦公室統一安排和管理。
2、分局值班工作是保證分局安全的前提，是各項工作正常開展的基礎，每位值班人員要提高進一步提高責任心和使命感，遵守值班紀律，保證機關安全。
3、由于我局承擔縣食品安全委員會的值班工作，所以，每個值班人員在值班期間隨時了解和掌握我縣食品安全狀況，發現問題，立即向帶班領導匯報，及時處理。
【關鍵詞】工作描述；主要做法；效果
一、“常白班”模式工作描述
變電運維班組“常白班”值班模式，是適應國網“三集五大”體系建設要求，為解決電網快速發展和運維人員緊缺、工作強度大、運維班組效率低下等問題。而設置的。“常白班”模式：班組采取工作日8小時工作制、24小時及非工作日（周一至周五夜班和周六日全天）應急值班相結合方式。在不增加人員的前提下，每年增加了數個新的變電站同時。減輕了運維人員工作強度，解決了人力資源分配不合理的問題。
二、“常白班”模式主要做法
1.“常白班”模式測算
根據班組駐地所處地理位置及距離市區車程遠近情況，分為市區、近郊和偏遠三類班組；市區和近郊運維班組推行“常白班”值班模式，即工作日上班，夜間和非工作日按照班組駐地距離所轄變電站的遠近，可以適當安排部分運維人員在家備班或辦公室值班，便于應急處置；“常白班”值班模式后，班組辦公地點遷移至市區，全部班組人員按工作日白班（周一至周五）上班，工作日夜間和非工作日，由班組內可以安排兩名運維人員在家備班或辦公室值班，便于應急處置；偏遠（車程超過1.5小時）運維班組考慮應急處置響應效率，留一值（6人）仍保留原有倒班方式，班組其余人員，也實行部分“常白班”值班模式，為了保證事故情況下快速到達現場處置。
2.工作日白班
白班期間，運維人員至少能達到10-12人，2人一組、分為5-6組，運維人員集中在辦公室上班，負責變電站的例行業務和配合工作。比“三班倒”模式下4-5人增加近3倍，完全滿足白天工作量相對多的需求，工作效率大大提高。工作日白班人員原則上將非工作日的巡視、設備維護等工作在周一至周五做完，非工作日只留有應急處置人員，其他人員周六日休班。
3.非工作日班、工作日夜班
此期間，班組執行主備班和副備班制度，作為應急處置、擔任臨時性工作。每天至少安排2名運維人員作為主備班，在辦公室值班；其他運維人員按2人一組排序、明確組序號，原則上安排1個組擔任副備班，作為主備班的后備人員，在家備班。
4.班值（組）優化與調整
主備班人員按照倒班方式值班，副備班人員正常參加工作日工作；當非白班期間，副備班人員參加工作后，由班長安排倒休。
對于臨時性工作較多時，由班長按備班次序，電話通知副備班人員參加工作。班長每月制定備班計劃，人員定期輪換。
這樣，非白班期間由主備班人員值班，發生臨時性工作可以隨時進行處置；副備班人員作為主備班人員不足時的人力儲備，不會發生工作多時，因人力不足影響工作的問題。
5.合理安排班組應急力量
一是市區運維班主備班人員在辦公室值班，至少有1名具備主值及以上運維人員；變電站發生故障時，安排值長及以上人員到現場。二是近郊運維班組在原運維班駐地站安排2人、1臺運維車備班，在變電站發生異常或事故時，能第一時間趕到現場進行處置。
6.建立運維班組間應急聯動機制
在特殊情況下，推行班組間聯動工作機制。當出現電網大面積異常時（如通訊中斷），如班組駐地當值備班人員不足，由班長立即匯報主管主任，由變電運維室就近組織抽調其他運維班人員臨時補充，然后班長再組織休班人員到站，替換其他運維班人員。這樣既保證了運維人員到站的時間要求，又解決了應急人員不足的問題。
7.設置運維工作聯系中心，建立整體聯動機制
改進前。變電運維班組駐地需要24小時有人值班，能隨時接聽各級調度電話、調控中心監控班工作電話，以及對外聯系。每個變電運維班至少配置2人，占用運維班組的人力資源，人員利用率低下。
改進后。在變電運維室設置工作聯系中心，配置值班人員6人、24h三班值班制度，由工作聯系中心，接聽各級調度、調控電話以及對外聯，取消原運維班組駐地留人值班模式。方便了與變電運維班的聯系。節省多名運維人員。
8.建立應急預警機制
工作聯系中心每天收集近一周的天氣預報，遇有氣象部門或上級的惡劣天氣預警信息，及時報送變電運維室主管領導，由變電運維室統一應急指令。班組按照應急指令，安排應急人員，加強應急備班力量，必要時部分運維班組恢復原有駐地值班模式，保障應急響應效率，降低電網和設備的非正常運行時間。
三、“常白班”模式實施后的效果
1.工作效率有效提升
一是，能通過常白班集中人力，高效完成各項運維工作，設備巡視、維護完成率等指標得到保障，班組工作效率大大增強。二是，解決了人員少任務多的矛盾，尤其是預試、大型檢修作業、新站投運、大修技改等工作，往往需要工作區域集中大兵團作戰，這種生產關系的制約得到緩解。三是，常白班后，可以合理安排分組操作，人員不會超負荷工作；剩余人員可以進行設備例行周期巡視和維護，做到現場停電和設備維護兩不誤。
2.班組管理有效管控
一是，常白班使得集中辦公，人力充沛，便于合理安排各項生產任務和班務活動，尤其是大型現場作業實現了“三個百分之百”要求。二是，常白班使得班組內部，有更多精力開展技能培訓、基礎管理等工作，班組建設工作得到了加強，有效提升了班組的整體管理水平。三是，常白班使得班組可以快速部署、實施公司、工區下達的各項指令性或臨時性生產任務；四是，常白班使得班組辦公地點遷移至市區，也便于工區對班組各項工作進行督導與指導。
3.人員壓力有效緩解
常白班使得運維班組辦公地點設在市區內，運維人員有了歸屬感，緩解了精神壓力，放緩了工作節奏，實現了生活和工作兩不誤，相應的運維人員工作效率和質量得到有效提升。
4.電網和設備安全運行水平有效提高
實施前。班組人員相對少與工作任務多的矛盾突出，制約了電網和設備正常檢修及消缺處置效率。實施后。每個工作日班組至少有9-10人當班，人員集中可完成5-6個項倒方式及停送電操作，工作效率顯著提升一倍，電網和設備健康水平得到有效保障。
元旦學校放假通知
各位老師、全體同學：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》（明電〔20xx〕號），學校決定20xx年12月30日至20xx年1月1日放假調休，共3天。具體安排如下：
一、12月29日（星期六）上班、上課。12月30、31日（星期日、星期一）放假調休；1月1日（星期二、元旦）為法定節假日。1月2日（星期三）教職員工正常上班，學生正常上課。
二、原安排在20xx年12月29（星期六）、30（星期日）、31日（星期一）的課程和考試正常進行。請相互周知，不要出現教學事故。
元旦學校放假通知
各位學員：
元旦將至，根據國家有關放假安排及學校實際，我校20xx年元旦放假通知時間為 1月1日至1月3日(周四至周六)，共3天。在此期間，相關業務暫停辦理，1月4日(周日)不休息，正常上班;請需辦理業務的學員在元旦假期前或后到校辦理。特此通知!
順祝各位學員元旦快樂，闔家幸福!
xx電視大學
20xx年x月x日
元旦學校放假通知
校直各單位：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》精神，結合我校實際，現將20xx年元旦放假通知如下：
一、放假時間
1月1日-1月3日(周四到周六)放假調休，共3天，其中20xx年1月4日正常上課。
二、有關要求
1、教務處、研究生院、國際教育學院要做好放假期間的相關教學工作安排，
并通知到任課教師和學生;
2、各單位要切實做好節日期間的安全工作。學生管理部門要加強對學生的安全教育。后勤服務集團、校醫院要做好后勤服務、公寓管理和醫療保障等工作，對食品安全和衛生防疫工作要高度重視并做好相關應急預案;
3、值班人員要嚴格遵守值班工作的各項規定，堅守崗位，做好值班記錄、交接班工作，遇有重大、緊急事項及時向有關領導報告。
xxxx
20xx年x月x日
元旦學校放假通知
學校各單位：
經研究，現將我校20xx年元旦節放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年1月1日至20xx年1月3日3天為元旦假期，20xx年1月4日(星期一)開始上班，1月4日照常上班。
二、注意事項
1、元旦放假期間，各單位要切實做好安全穩定工作，放假前要對本單位所屬部門開展一次安全檢查，全面排查安全隱患，特別要加強重要區域、重點部位的安全防范，確保校園安全。
2、各單位放假前教育師生員工提高安全意識，嚴防意外事故的發生;學生工作部門、各院系要對節假日期間的學生去向全面了解，掌握學生去向;各單位原則上不組織師生集體外出旅游，如有安排必須按照師生集體外出管理規定辦理相關手續，確保學生的安全。寫作模板
3、保衛處要堅持24小時值班制度，加強校園安全巡邏保衛。后勤部門要做好餐飲服務、水電供應，做好留校學生學習生活服務保障工作。各單位要做好單位值班工作，確保部門工作運轉正常、不出漏洞;各單位值班值班表及電話請于12月30日前報學校黨政辦公室。
4、行政值班人員要強化責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件要妥善處置，并按規定及時報告，確保全校師生員工度過一個平安祥和的節日。
黨政辦公室
元旦學校放假通知
各院、部、處、室、所、中心：
根據《國務院辦公廳關于20xx年部分節假日安排的通知》(明電〔2**6〕18號)和學校實際，現將學校20xx年元旦放假相關事宜通知如下：
1、放假安排
20xx年1月1日放假，與周末連休，共3天。
2、班車安排
1.20xx年12月31日(周x)下午班車發車時間為17:00。
2.20xx年1月1日至3日，每天安排假日班車一班，7:30由昌平校區發車，16:30由學院路校區返回，乘車地點不變。
3、其他安排
請各單位(部門)妥善安排好假期值班，做好防火防盜等安全防范工作;提醒師生員工提高安全意識，嚴防意外事故的發生;遇重大問題和緊急突發事件，須在第一時間及時報告，妥善處理。
請各單位(部門)將假日值班表電子版于20xx年12月25日前發至郵箱：xxx(聯系電話：xx)。
運輸生產工作的通知
司屬各單位：
××年旅游黃金周即將來臨，為確保“安全、及時、有序、優質”總體目標實現，使節日運輸工作順利進行，讓旅客乘興而來，滿意而歸，根據上級主管部門及市公司工作部署，結合我司實際，現將有關事項通知如下：版權所有
一、指導思想
以旅客滿意為標準，以創造安全、有序、便利的交通環境，提供優質的運輸服務為目的，切實加強領導、精心組織、周密部署、集中力量、全力以赴抓好××黃金周的運輸生產及安全工作，確保運輸生產無服務質量投訴和安全有序地進行，保證旅客走得了，走得滿意。
二、組織領導
縣公司成立工作領導小組。
小組主要職責：負責全司黃金周期間的運輸工作的組織協調，督促安全生產，做好信息的統計與上報。領導小組成員必須保證手機24小時暢通。
三、任務分解
××：負責黃金周期間運輸工作的全面工作。
××：主管車輛機務，聯系協調同上級主管部門業務，并協助趙新華管理全面工作
××：指導協調黃金周期間車站運輸生產工作。
××：負責黃金周期間運輸生產安全工作。
××龍：負責黃金周期間站場旅客運輸生產，秩序管理，客源摸底和運力調配安排，運輸服務質量和投訴事件的處理及站場的衛生和“三禁品”查堵工作。
××：協助車站作好班次安排及運力調配工作。
××：負責黃金周期間運輸車輛安全檢查，督促落實安全措施，查處超載行為等安全隱患，做好保險和各種證件的清理，及應急車輛的組織安排，組織公司范圍內的安全事故緊急救援和處理工作。
××：負責黃金周期間車輛保養修理工作。
四、工作要求
1、各單位要立即召開會議，傳達工作通知精神，要早部署安排，按照分工，細化責任，各盡其職。主要負責同志要親自掛帥、親自籌劃、靠前指揮。對而造成不良影響者，嚴格責任追究制，決不姑息遷就。
2、各單位要迅速成立相應組織，制定工作方案，并將責任落實到個人，努力實現節日的安全、暢通、祥和。版權所有
3、重點要做好以下幾點工作：一是對駕駛員要進行一次普遍的安全行車教育，采取有效措施，杜絕違章駕駛和疲勞駕駛；二是對所有營運車輛的技術狀況進行全面檢查，對車輛及駕駛員所需的證件及車輛保險情況作一次全面的清理，凡不符合條件的，一律不準參加參運，并嚴格實行憑檢驗合格證簽發路單派車制度；三是加強車站、停車場的危險品查堵；四是從源頭上控制超載，并熱情周到地為旅客服務；五是備足運力，強化調度，并制定好運輸組織應急方案，確保旅客進得來、走得了、走得安全、走得滿意；六是保持車容車貌、站容站貌的整潔。
4、加強值班，互通信息。嚴格落實值班制度，值班領導、值班員、值班分隊、值班車輛均要落實到位，手機要24小時開機，確保隨時聯得通、拉得出，能在第一時間內處置各種問題。
最近，根據官方最新消息，2021年中秋放假3天，調休一天，放假之前，不管是單位、學校還是公司都會出放假通知。今天小編整理了中秋放假通知范文大全供大家參考，共同閱讀吧!
中秋放假通知范文1：全體員工：
經公司研究決定，中秋節放假及工作安排如下：
__年中秋節是9月21日星期日，9月19日至21日放假調休，共3天，9月18日(星期六)上班。。
2、各部門須關掉放假期間不使用的電器電源，務必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門須在9月18日下午5:30以前將本部門值班人員名單及聯系方式報送行行政人事。
溫馨提示：
1)由于公司的中秋節放假時間已經按照國家法定調休日安排，因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
2)在節日期間，推薦大家多參加有益的活動，注意勞逸結合，如離開工作地點，外出旅游、探親訪友等狀況，請在旅途中注意財產和人身安全。
行政人事
__年9月__日
中秋放假通知范文2各級各類學校:
根據《__市教科局關于20__年部分節假日安排的通知》精神,現將我校20__年中秋節放假調休具體安排及有關事宜通知如下：
一、中秋節放假調休安排
9月19日至21日放假調休，共3天，9月18日(星期六)上課。
二、節假日期間,各級各類學校務必要安排部署好政務值班和應急值守工作，實行24小時值班制，并提前將值班人員及值班電話書面報蒼龍小學辦公室;中秋節期間要加強值班工作聯系，遇有緊急重大情況和突發事件，要按規定及時報告值班室(電話：_____)并妥善處置。
三、各級各類學校要按照有關要求統籌安排好中秋節期間的安全穩定和其他各項工作，尤其在放假前務必開展好具有針對性的安全教育，并將相關資料送交蒼龍小學李遠鵬同志處，確保師生祥和平安度過節日假期。
中秋放假通知范文3事業單位關于2021年中秋節放假通知
各部門：
值中秋節來臨之際，跟進國務院辦公廳公布的《20___年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際狀況，經領導班子研究，現將20___年中秋節放假事項通知如下：
一、9月19日至21日放假調休，共3天，9月18日(星期六)上班、上課。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20__年__月__日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的'管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭喲及時向公司辦公室值班人員報告。
公司值班電話：______
中秋放假通知范文4各部門：
根據學院關于20__年中秋節、國慶節放假安排的通知精神，結合云浮校園實際，經研究，決定20__年中秋節、國慶節放假調休安排通知如下：
一、__月__日(中秋節)至__月__日放假，共__天;__月__日正式上班/上課。
二、__月__日(星期__)調上__月__日(星期__)的課，__月__日(星期六)調上__月__日(星期五)的課，__月__日(星期__)調上__月__日 (星期__)的課，__月__日(星期__)調上__月__日(星期__)的課。放假停上的課，原則上不再另補，如需補課，由任課老師自行和教務處協調。
請各部門、任課教師關注放假停、調課安排，做好本職工作。學生處和各部門在放假前要做好學生的安全教育工作，各部門放假前要關好所轄辦公室、教師門窗，切斷水源，電源，切實做好節假日期間的值班和安全保衛工作，遇有重大突發事件發生，要及時報告并妥善處理。同時，要加強對師生員工的安全教育和法制教育，全體師生員工在國慶假期期間注意人身安全，遵紀守法，遠離黃、賭、毒，嚴格遵守“華立園教職工十要十不準”規定，假期不要打麻將，不要醉酒駕車，確保師生員工歡度一個幸福、喜慶、祥和的節日假期。
__校園辦公室
20__年__月__日
中秋放假通知范文5公司全體員工：
根據2021年國家法定假期的規定，并結合公司實際狀況，現對中秋節放假做如下安排：
一、放假時間：9月19日至21日放假調休，共3天，9月18日(星期六)上班。
二、各部門安排好值班人員和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要及時上報告并妥善處理，確保市場安全、有序運營。
三、放假期間，請大家務必持續手機暢通，節假日外出人員請注意出行安全。
預祝大家中秋節快樂!
特此通知!
中秋放假通知范文6政府辦公室關于___年中秋節放假知
2021年中秋節放假調休時間為：9月19日至21日放假調休，共3天，9月18日(星期六)上班。
節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件和緊急狀況，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
___人民政府
__月__日
中秋放假通知范文7公司各部門：
__年中秋及國慶節假期將至，根據國家節假日有關規定，并考慮公司的實際情況，公司特將__年中秋及國慶節假期做以下安排：
一、放假時間
1、中秋節放假時間：
辦公室人員：9月19日至21日放假調休，共3天，9月18日(星期六)上班。。
生產部、品質部：__年9月__日至9月__日共__天，9月__日(周二)正常開始上班。另9月__日(周__)正常上班，其中生產部員工9月__日計為周末加班。
2、國慶節放假時間：
辦公室人員：__年10月1日至6日連休6天，10月7日(周日)正常開始上班。
生產部、品質部：__年10月1日至5日連休5天，10月6日(周六)正常開始上班(生產部員工10月__日計為周__加班)。
其中9月__日與10月__日對調為正常上班，10月7日與10月5日對調為正常上班，即9月30日(周__)、10月7日(周__)調為正常上班。
二、其他
1.放假期間，食堂不提供就餐，請大家自行安排。
2.各部門務必在節假日下班之前做好安全工作，檢查門窗水電，住宿人員離開宿舍請鎖好門窗，貴重物品應妥善保管，以防丟失。
3.節假日期間外出游玩或探親，盡量錯峰出行，注意人身安全。
學校元旦放假安排通知一各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
經國務院批準，現將元旦放假調休日期的具體安排通知如下。
元旦：1月1日放假，與周末連休。
節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
學校元旦放假安排通知篇二學校各單位： 經研究，現將我校20xx年元旦節放假安排通知如下：
一、放假時間
20xx年1月1日至20xx年1月3日3天為元旦假期，20xx年1月4日(星期一)開始上班。
二、注意事項
1、元旦放假期間，各單位要切實做好安全穩定工作，放假前要對本單位所屬部門開展一次安全檢查，全面排查安全隱患，特別要加強重要區域、重點部位的安全防范，確保校園安全。
2、各單位放假前教育師生員工提高安全意識，嚴防意外事故的發生;學生工作部門、各院系要對節假日期間的學生去向全面了解，掌握學生去向;各單位原則上不組織師生集體外出旅游，如有安排必須按照師生集體外出管理規定辦理相關手續，確保學生的安全。
3、保衛處要堅持24小時值班制度，加強校園安全巡邏保衛。后勤部門要做好餐飲服務、水電供應，做好留校學生學習生活服務保障工作。各單位要做好單位值班工作，確保部門工作運轉正常、不出漏洞;各單位值班值班表及電話請于12月30日前報學校黨政辦公室。
4、行政值班人員要強化責任，堅持24小時值班制度，遇有重大突發事件要妥善處置，并按規定及時報告，確保全校師生員工度過一個平安祥和的節日。
黨政辦公室
20xx年12月30日
學校元旦放假安排通知篇三各位學員：
元旦將至，根據國家有關放假安排及學校實際，我校201x年元旦放假時間為 1月1日至1月3日(周四至周六)，共3天。在此期間，相關業務暫停辦理，1月4日(周日)不休息，正常上班;請需辦理業務的學員在元旦假期前或后到校辦理。特此通知!
順祝各位學員元旦快樂，闔家幸福!
xx電視大學
20xx年12月31日
范文四：
院屬各部門、各單位：
根據我院教學和評建工作實際，經20xx年11月28日第八次院長辦公會研究決定，20xx年元旦及寒假放假安排和有關事宜通知如下，請遵照執行：
一、20xx元旦放假時間安排
20xx年1月1日至1月3日，放假調休共3天。20xx年1月4日(星期日)全校照常上課(上班)，補第18周星期四的課;20xx年1月5日(星期一)補第18周星期五的課;20xx年1月6日(星期二)補第6周星期二的課。
二、20xx寒假放假時間安排
1.學生放假時間：20xx年1月19日至3月6日(1月12-18日為社會實踐周)。3月7-8日返校報到注冊,3月9日正式上課。
2.教職工總體放假時間：20xx年1月22日至3月2日。由于迎評工作的特殊需要，教職工寒假時間將結合評建工作完成的進展情況，按計劃、有步驟、分批次安排放假。第一批放假時間為20xx年1月22日開始,人員為全體專任教師、輔導員(系部主任、教學秘書、行政秘書、教研室主任除外)，教師上班期間享受正常待遇;第二批放假時間為20xx年1月31日開始，人員為院領導、黨政辦公室、人事處、教務處、學生處、督導室、就業辦、評建辦、財務處、后勤處、基建辦、實訓中心、圖書館、信息技術中心全體人員，繼續教育學院、黨委組織部、團委、保衛科、宿管科等部門作為第二批放假部門，可根據完成評建工作任務情況，經請示院領導同意后，確定第二批放假的具體日期。
3.全體教職工20xx年3月2日返校;坐班人員3月2日上班;3月3日上午9:00召開學院全體教職工大會。
三、要求
1.辦公室、后勤處、學生處、保衛科、宿管科等有關部門要認真做好假期值班安排，并將值班表于12月30日16:00前報送辦公室。
2.各部門要落實好防火、防水、防盜、保密、安全防衛等規章措施。保衛科在節假日前要做好安全隱患的排查工作，加強校園環境安全檢查、巡查、督查的力度，要在假前組織一次防火防盜安全大檢查。
3. 各單位、各部門要切實做好教職工假期遵紀守法的宣傳教育工作;學生處和各系要負責做好對學生的假期安全教育。
4.節假日期間，如遇突發事件，有關值班人員要及時、如實向值班領導報告。全體教職員工在假日期間都必須保持通訊暢通，以便及時聯系。
5.后勤部門要負責做好學生宿舍的維修檢查及校園清潔工作，要確保節假日期間水、電的正常供應，認真做好假期值班人員及留校學生的就餐安排等工作。辦公室要協助做好教職工返鄉交通等服務工作。
關于2017年端午節放假的通知一 根據上級通知精神，結合學校工作安排，現將2017年端午節放假安排通知如下：
一、放假安排
1.放假時間：5月28日(星期日)～5月30日(星期二)，共3天
2.調休安排：5月27日(星期六)正常上班
3.課程調整：5月27日(星期六)補5月29日(星期一)課程
4.通勤車調整：5月26日(星期五)按照周一通勤車方案運行;5月27日(星期六)按照周五通勤方案運行。
二、注意事項
1.各部門要加強安全教育，認真做好放假前的室內安全檢查和衛生打掃工作，切斷水源、電源，關閉好門窗，切實做好防火、防盜工作。
2.各系部、學生處、團委、培訓教育部等部門要加強學生、學員的交通安全和人身安全教育，妥善安排節日期間留校學生、學員的生活。
3.有關職能部門要作好節日值班工作，值班安排經主管領導審批后，5月26日前報學校辦公室、人事處備案。
關于2017年端午節放假的通知二 校內各單位：
根據《國務院辦公廳關于2017年部分節假日安排的通知》(明電〔2017〕17號)和學校工作安排，現將學校端午節期間有關事項通知如下：
一、放假時間：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。
二、各教學單位按照研究生院和教務處有關要求，做好各項教學工作安排。
三、校醫院、后勤服務集團及各經營性單位，須結合本單位實際情況進行合理安排，保證工作正常進行。
四、各單位要做好假期安全、防火檢查等工作。遇有重大突發事件，要按規定及時向學校總值班室報告并妥善處置。總值班室電話：85166316。
校長辦公室
2017年5月11日
關于2017年端午節放假的通知三 各同學：
根據國務院辦公廳《關于2017年節假日安排的通知》精神，結合學校實際，及學校校歷安排：
農工商端午節5月28(星期天)-30日(星期二)放假。
