時間：2023-02-28 15:56:04
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現在的我走過了十六年的學生生涯，走上了社會，想通了不少事情。小人物的我也漸漸萌發了不走尋常路的想法。我的十六年都是循序漸進的，沒有什么風波，現在想來是那么的平靜，從沒遭遇過什么挫折，沒經歷過什么不一樣的事情。沒談過戀愛，總是按老師要求的做，在老師心目中我的確是難得一見的好學生，就是成績也太平淡了，沒有去歇斯底里的拼搏過。總有一種逆來順受的感覺。
高中老師曾這樣評價過我：“沒有太大的激情，你怎么也爬不起來，你為什么就那樣的平淡呢，我覺得你還是有潛力的？”我無言以對只能報以一笑。至今也在思索這個問題。
不知不覺間一年就過去了，再看我走過的一年，便是我成長的一年。通俗的說就是我走向成熟的一年。一年的成長讓我得到很多，逐漸的從一名只知道辦事的小人物到現在可以獨立工作。這就是一年來我所得到的最大的好處。
目前我也認為當一名小人物不是不好，而是太沒有意義啦！
當我在新年的鐘聲即將要敲響時卻得知一個不好的消息，那就是著名作家史鐵生因病過逝了，突然我想到以前讀過他的書（現在很久沒看書實在遺憾），書中曾提到：一味的過著兩點一線的生活，生活還有意義嗎？那不是生活。那是一種對自己的極端不負責任。
我也在思考我的過去，思考什么是生活。發覺我就是那個對自己不負責任的人，恰逢新年來臨，我想新年必將有新氣象，一味的沉浸在過去有什么好。我想得到新生。
總結過去就是一種新生的方式，恰好此時公司要求寫年終總結，那不是一個很好的抒發感情總結經驗的地方嗎。所以我寫下了現在的話語。
路曾今走過，現在也在走，他一直在你腳下何須你去尋找。
要走出自己的路首先要看清路在何方，那路不就在你腳下嗎？別人怎么說你在乎嗎？
在上一年也許別人看我不順眼，那很正常，世上沒有完美的人，你看別人不順眼，別人也一樣看你不順眼。
一年的工作讓我知道，在生活中，必須要謀求主動，不要一味的指望別人幫你，相信自己你就是最好的。做錯事絕不找理由。錯了就錯了，難道能改過來嗎？
工作一年來的檢討：
1、 工作沒有激情，沒有方向，蒙著眼睛向前撞，也不看看前面是否有石頭。
2、 工作時麻痹大意，工作不細致仔細。導致疏忽，小錯誤可能釀成大錯。
3、 工作責任感不強，對待工作不積極向上。
4、 懶惰，常常睡懶覺，偷懶不干事。
5、 人際 交流困難，說話不流利，老犯錯誤。犯錯后就沉默寡言。不敢面對。
展望未來，下一年的發展方向：
都說我有領導風范，下一年我必將慢慢改掉上一年的壞習慣，從根本上改變自己，才能得到新生。那么具體該如何改呢？我現在心里就只有一個大的提綱。現在寫出來好做下一年的參考。
1、積極改變做事態度，由不愿改為搶著做，簡而言之就是做事積極向上，感性做人理性做事。
2、回到從前認真的態度，繼承李氏家族的傳統美德，崇尚節儉，做事認真，做人和善，隨時保持謙和的笑容。
3、培養工作中的責任感，積極熱愛自己的工作。
4、改變懶惰的習慣，首先就從睡懶覺開始。逐漸改變這一壞習慣。
上半年，我的實驗很糟糕，總是被一些奇奇怪怪的力量牽引著，走得不偏但也不正。跟老師匯報了兩次，總算是理出了一點點頭緒，在等待新果子下來的時候，茫然不知道下一步該做什么，怎么做才對。所以時間也就是這樣過去了，接著就是取樣采樣，采樣取樣，重復著以前做過無數遍的實驗，結果依舊是亂七八糟。以至于后來想借助于神靈來解決問題，極其虔誠的麻煩了佛祖他老人家。
下半年開始，生活的重心似乎開始偏向了另外一邊，很多好久沒有經歷過的事兒開始出現。說實話，我并不知道這樣是不是對的，可是不去嘗試又怎么知道這是對是錯呢？果斷！冬冬爸爸這樣說。八月份的每一天我幾乎都能笑著想出那天發生了什么，雖然飽受失眠的困擾，雖然文章沒有進展，雖然夏天的新數據像以前的數據一樣，安然的躺在那兒沒有處理。九月到十一月，中國移動快頒我一個突飛猛進獎吧，營業大廳的一個門把手估計有我的功勞哦。十月底，極其不負責任的把文章甩給了老師，短短一周后，退回來修改，從此杳無音信。當然了，每學期一綜述怎能避免呢，九月開學，兩篇綜述，兩篇核心，算是一個交代吧。
重點的十二月，深刻的履行出了年關不好過的宗旨，還是會有一些不和諧的什么存在，犯小人，被氣質，鬧別扭，總之XX期綜合癥表現得尤為突出，神經緊張，脆弱而不堪一擊，直到20**年的最后一天還在計較，希望這一天的情緒不會持續到新的一年。
好在20**年的第一個月，至少到今天為止，都是美好的，沒有特別的好運，但是每一天都有它的主題，庸庸碌碌也好，忙亂慌張也好，總會有快樂的因子存在，而且會無限放大，像陽光給我充足的養分。也許這樣也會給周圍的人帶來快樂和養分吧。希望我能把我的太陽跟周圍的人一起分享，一點點，足夠吹散陰霾就好。
從進入理工大學，成為校學生會的一名普通干部，到如今的部長。期間經歷了很多，同時也感觸很多。有的感觸是因人而起，有的是觸景生情，有的是某些自己的看法。下面，我將一個以來在學生會的個人工作總結報告如下：
在學生會工作，壓力很大。有時工作來得很急，要趕著去做；有的任務很多，要認真去處理。但不管怎么樣，在當時心里只有單純的一個想法——依照個人工作計劃把工作做好。做好工作，首先是因為部長或主席把工作交給自己，證明他們相信自己有能力去處理好這些事情。這份信任對于一個干部來說，是相當重要的。因為在工作勞累時，當心中充滿幽怨和不解時。那種別人給予的信任，就會變成一股無形的力量，鼓勵和支持著我。讓我再次堅定自己的意志，勇敢著朝前方走下去。其次，既然總做落到了自己手中，那么我們就應當對它負有一份不可推卸的責任。我們必須盡全力去完成工作。這不僅是對工作的尊重，更是對自己的尊重和對他人的尊重。再次，將做好工作的意義擴大，站在整個學生會的層面來看，它更為學生會的穩步前進和良好發展打下了堅實的基礎。
學生會的人都很樸實、善良，每當開例會前，學生會的干部們聚在一起聊天。期間說笑聲不絕于耳，那份融洽和諧的氛圍，讓每一個在場的人們都會覺得，這里確實是一個家。這正印證了姜婉婷曾經經常掛在嘴邊的一句話：這里沒有你，沒有我，只有我們。是的，正因為我們每個人對學生會都有一份濃厚的感情。所以，在老干部要離退時，總會聽到他們從心底里說的處的那些不舍和依戀。因此，留下來繼續在學生會工作的我們，更該好好珍惜在這里的每一分每一秒，認真做好學生會交給的每一份工作。當我們真正努力過了，到我們離去時，我們可以無愧的說：我為學生奮斗過了，及時當時可能會淚流滿面。
就我自己所在的部門而言，在學期信息交流制度剛剛起步。雖在某些方面已取得一些成績，但從整體上看，這項工作還需不斷推廣和落實。需要在今后的工作中多多創新，積累經驗，從而不斷完善和促進它的發展，使其真正成為一座搭建于學生和校領導、校職能部門的橋梁。我們面臨的另一個挑戰是文明食堂的建設。為迎接我校的本科教學評估工作，食堂文明建設迫在眉睫。經過上一學期，有由各學院配合校學生會實施的活動狀況看，其結果并不能令人滿意。主要原因在于學校學生自身意識有待提高，校院兩級學生會之間的共同交流問題，且前者占有很大的比重。因此，在下學期的工作中，我們還將投入大量的人力物力去做好食堂工作，爭取為學校的評估工作多做貢獻。
學生會是一個團體，在這個團體里，沒有你，沒有我，只有我們。相信通過我們新一任學生干部的不懈努力，做好學生會工作計劃，學生會一定會發展的更好。
1、認真做好招生宣傳工作。我校針對2009年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在2009年底就召開了專題行政會議；2009年3月，校行政會將招生工作人員分成若干小組，隨后，由校領導帶領，分赴各初級中學進行宣傳；2009年7月，在填報志愿之際，校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。
2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收600名高一新生（其中正式生510名，擇校生90名），招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有409名新生，有138人未報到。為完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯系，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人（含擇校生）。在開學初共招收601名高一新生。
由于部分發放通知書的學生在開學兩周后才陸續來就讀或提出保留學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人（其中擇校生為90人），另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。
二、存在問題
1、招收人數達到629人，比指標多招收了29人。
2、招生過程中，由于新生陸續前來報到，故新生數據未能及時統計上報招辦。
3、由于不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的可憐。
三、整改措施及今后打算
1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。
2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。
3、加強和上級領導部門的聯系，掌握招生中的最新動態。
4、隨時和招辦聯系，核實錄取新生的數據，在規定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。
現在，將上學年生活部的工作進行總結，總結如下：
一、日常工作方面
1、堅持每周星年天晚上的干事例會，總結每周的工作，對出現的問題一起討論，對得到的收獲一起分享以及對下周工作做出相應的安排。
2、每天在美食城進行就餐秩序維護和意見收集，以保證就餐秩序的穩定并將同學們的就餐意見及時反饋給食堂負責人和學院相關部門，并得到解決。
3、每月一次的菜品調查。及時對調查結果進行統計和分析，并將調查的結果反應給后勤基建處做出相應的批示，對調查結果向各系生活部公布，讓全院同學都進行監督。
4、每月一次的食堂及三三超市衛生安全大檢查，對一些過年食品以及一些安全不規范的現場提出意見給食堂或超市，最后對檢查的一些項目做好記錄，找出問題，分析問題，找到解決的辦法，最后寫出合理真實的檢查報告反應給學校后勤基建處做出相應的處理。
5、每周一次的抽樣。抽樣人員由食堂經理或經理助理、后勤老師、學生代表三方組成，公平、公正地操作，并將抽樣結果公布于食堂公示欄上。
6、每月一次對各系寢室抽查，并進行合理評分，將抽查結果及時反饋到各系生活部，對各系比較好的寢室進行表彰，對不好的系寢室采取會議通報批評，督促大家搞好寢室衛生及文化，為自己提供一個好的寢室環境。
7、滿意度調查。為了解同學們的就餐意見，我們制作了滿意度調查表，發放到各個系，進行調查和統計，將調查的意見及時反饋到后勤領導和食堂負責人處，以便他們討論和研究更好的服務和管理方案。
8、每月一次各系生活部負責人會議。各系匯報所在系本月的工作及安排下月的工作互相交流，一起探討如何更好的發展生活部，如何更好的配合學院各部門開展工作，如何更好的服務各系的同學乃至全院同學。
9、為維護學院各樓棟教學樓的整體衛生環境，提供更好的教學質量和學習環境，我們每天早上早自習時間對帶入早餐進入教室的同學進行制止，并采取相應的處理措施，讓同學們在一個更好的學習環境下學習。
二、活動方面。
1、4月，我部在后勤的組織和帶領下，對全院衛生死角進行清掃，干事們積極參與，熱情高漲，發揚不怕臟、不怕累的精神將教學樓周圍，宿舍樓附近，主干道，草坪等的垃圾收集到自己準備好的塑料袋或簸箕里，并在收集后倒在垃圾箱中。使校園環境更加潔凈，為同學們營造出舒適的學習環境，同時也是拿出愛心和實際行動服務于廣大師生。
2、在我部全體干事的精心策劃下，第五屆愛國衛生文明知識競答活動于5月在四教廣場成功舉辦，學院團委及后勤領導、老師及全院500余同學參加。在活動進行中，氣氛緊張又不失活躍，迭起，牽動人心。讓文明衛生深入人心，為學校創優工作做出了一定的貢獻。競答活動過程中，干事們全面負責后勤工作，從始至終沒有絲毫怠慢，保證了到場的嘉賓及參與的需要。此次活動形式新穎，內容豐富，采取了靈活多變的競答方式，不但能促進和培養參與者的食品安全、衛生防疫、環境保護意識，提高參與者的生活常識。這次趣味活動競賽將心理健康知識通過問答的形式傳遞給大家，調動了大家的積極性，豐富了大家的心理健康知識。
3、在端午節來臨之際，為了讓同學們對非物質文化有更深一步的了解和學習。以“弘揚傳統端午文化，傳承古老中華文明”的首屆端午文化主題班會活動于6月9日如年舉行，本次活動以端午節為背景，以主題班會為活動形式，針對端午節的由來、端午節的傳統習俗等開展活動。有土木系、工管系、經管系等九個系共35個班級參與主題班會，在活動過程中，同學們用多種形式展現了端午文化，有繪聲繪色的話劇表演，聲情并茂的詩歌朗誦，還有受歡迎的唱歌環節等，本次活動形式新穎，得到了院團委及后勤基建處領導的贊許，而本次活動也真正達到了預年的目的，指引同學們更多地關注傳統文化，弘揚傳統文化，從傳統文化中得到升華，并引起了大家對非物質文化的關注，且豐富了同學們的傳統文化知識，對挽救非物質文化起到促進作用。
4、新學年伊始，我們提前來校在一教設點協助后勤基建處登記外來棉絮，保證棉被的質量。在四教為2011級的新同學發放宣傳單和提供衣、食、住、行的解答，為新生報到做好了后勤保障工作。
5、學院2011級的迎新晚會，作為院學生會中的后勤保障部門，我們積極主動地參與到其中，發揚不怕苦、不怕累的精神，負責音響、燈光、桌椅、搶妝等一些后勤工作。為迎新晚會做出了重要貢獻。
5、新學年，為為我部注入新鮮血液，經過初試和復試的嚴格考核，最終50名同學脫穎而出，成功進入我部實習，為年一個月的晨跑，考驗他們的耐力，磨練他們的意志，我們將對其嚴格考核，并全心全意傳授工作經驗，盡快讓他們熟悉部門工作。一起為部門的美好明天而努力奮斗。
三、工作計劃。
1、招新工作已結束，新干事進入了實習期，我們會對其嚴格的考核和發掘他們的特長。毫無保留的傳授工作和學習經驗，為培養更好的后備力量而努力。
2、一年一度的優秀生活委員、保健委員的表彰大會已在策劃中，為其取得圓滿成功，大家花大量的課余、休息時間努力籌備。以保證對優秀的生活部干部、干事、生活委員及保健委員肯定和表彰。
一.學會各項學術活動：
學會繼續醫學教育工作：
1.）烏市地區每月一次學術活動，自治區繼續醫學教育Ⅱ類項目，4—9月分6期在*建工醫院進行了此項工作，內容涉及診斷規范、超聲診斷新近展、心臟、血管、淺表臟器超聲診斷等。參加學習人員260人次，授課老師姚蘭輝、于嵐、李彤、張玉霞、王玉梅、李平新等教師備課認真，對各自講課內容進行了多媒體教學。將烏市超聲醫學繼續教育提高到了一個高起點。
會長、主任委員呂永泉教授以學會名譽組織學會常務理事（常務委員）與廣東中山醫科大學腫瘤醫院李安華教授在烏市區腫瘤醫院就超聲新技術臨床應用進行專題學術交流。
2.）4月28日—5月2日喀什克州超聲學術工作委員會喀什市舉辦了腹腔臟器超聲造影，介入性超聲臨床應用，淺表器官超聲臨床應用學習班。會長呂永泉教授利用五一休假時間，親臨基層傳授超聲新技術知識受到了基層專業技術工作者的高度贊揚。周經建參與授課。
3）王先銀、王虎林、陳剛等主任為本地州繼續醫學教育活動的開展做了較多的工作。舉辦了本地區Ⅱ類項目繼續醫學教育，各地州學術工作委員會應該學習他們的為學會工作、為專業學術發展的敬業精神。
4.）7月21--23日在奎屯市舉辦了繼續醫學教育項目，腹部、婦產科、小器官超聲診斷新進展學習班。呂永泉教授、周經建授課，參加學習人員60余人，奎屯伊犁州醫院做了大量前期工作給與大力支持。奎屯學術工作委員會秘書祁長生副主任醫師作了大量前期工作。
5）哈密學術工作委員會申報并舉辦了繼續醫學教育項目超聲，診療規范學習班劉艾主任進行授課，鄭忠寶主任做了大量前期工作。
二.學會學術組織協調工作：
學會作為一級學術團體，積極支持學會本身工作之外的各類學術活動。
醫科大學一附院穆玉明主任組織舉辦國家級繼續醫學教育項目，會長呂永泉教授以學會名譽給以大力支持，積極參與授課。于嵐主任組織的自治區人民醫院與北京安貞醫院聯合完成衛生部十年百項計劃血管病變早期檢測項目及檢測中心成立掛牌儀式。學會及學會領導呂永泉教授給于大力支持并與邀請來疆授課的國內院士、心臟、婦產等超聲專家進行學術交流。
三.地州學術工作委員會工作：
全疆已成立了十個地州超聲學術工作委員會，全疆余博州、阿勒泰地區未成立超聲學術工作委員會。今年學會準備成立博州學術工作委員會，但最終因各項條件不具備而未成立。各分支機構不能只是一種形式存在，應按工作條例進行各項工作。操作程序必須按學會章程及地州學會工作委員會條例為標準。要開展相應的工作應該在本地區有一定得影響，形成一個學術核心體。學術工作委員會工作開展的實際狀況也體現了委員會一班人在本地的學術地位。
地州學術工作委員會應該協調好當地各醫院同行之間關系，要奉行求實、奉獻、創新、協作的精神，發揚學術民主，積極開展理論研究和學術交流，切實為本地區科技工作者服務，促進技術人才的成長和提高。
四.超聲質控工作：
*超聲診斷質控中心具體工作已開始運作，質控中心重點工作是對全疆超聲專業技術人員進行摸底工作，06年重點工作是進行超聲質控教育并對烏市各醫院超聲專業技術人員及地州學術工作委員會成員以繼續醫學教育方式進行培訓。并給每個學術工作委員會頒發了超聲檢查臨床規范書籍。在衛生廳領導下、質控中心呂永泉主任召集下，在烏市的十余位質控中心委員們共同努力下，經過多次研討修訂，制定編輯了*超聲檢查規范與質量控制（試行）草案。其內容涉及心臟、腹部、泌尿、婦產、淺表器官、外周血管的超聲檢查規范；超聲引導下介入診斷與治療；科室質控管理制度及人員，設備要求等。本規范隨居上海之后，但目前是國內省級超聲專業最全面的。
五．上崗證考試工作：
今年上崗證考試前培訓工作已準備完善并順利進行，為配合衛生廳做好此項工作，學會專門召開常務理事（常委）會進行授課工作的布置，做到授課教師落實，授課時間落實。對05年考前培訓工作進行了總結，超聲持證上崗已列入衛生廳強制管理。培訓前學會辦鐵梅副主任對以往崗前培訓有關事宜做了總結，10位老師對超聲各專業依據考試大綱內容進行輔導授課，由于各位輔導老師辛勤的工作，并進行了認真的備課，得到了學員們的好評。因為工作突出鐵梅副主任被中華醫學會評為先進個人。
六．學會組織建設：
抓好學會組織建設，各地要組織超聲專業技術人員進入學會，擴大學會組織，特別是基層專業技術人員是學會的基礎，要提高*各地區超聲診斷水平就必須將大量信息及專業教育送到基層。今年對組織機構工作進行了系統建立，學會對會員內副主任醫師以上專業技術人員納入專家庫，并上報區科協學術學會部專家庫管理。今后各地州專業委員會要做大量工作，更要把廣大專業技術人員納入自己學會組織。
七．存在的問題：
1.）部分地州學術工作委員會在年度內基本上未開展工作，機構建立后應經常組織班子人員相互交流，形成共識決定活動方式。
2.）學會工作要力求奉獻精神，各位理事、委員，常務理事、常務委員，各學術工作委員會的主任、副主任、秘書不能以工作忙推拖影響本地區學術工作地發展，工作特別繁忙不能勝任學會工作的同志可以向學會提出申請，學會將逐情解決。一定要協調好各醫院專業同行之間的關系，學術研究專業的發展是沒有界限的，相互學習、相互尊重，要團結多數人一齊才能搞好工作。
3.）今年，由于各種原因有兩個繼續醫學教育項目沒有完成，學會進行項目變更備案，*年完成。
*7年工作：
1.）召開四年一度的超聲專業學術年會。
2.）做好繼續醫學教育申報工作，完成烏市地區年度內的6期學術講座活動。各學術工作委員會可在本地衛生局申報自治區一類項目，如申報困難及早向學會報審。
3.）各學術委員會應將*年總體工作規劃報學會。要不計形式以學術座談會、病歷討論、多地州共同組織開展學術活動。
4.）學會*年工作重點是協助超聲質控中心完成超聲質控工作，各學術委員會應在有條件情況下組織人員先行超聲檢查規范的學習，將以繼續醫學教育方式進行分片對南北疆各醫院超聲專業主任、負責人進行質控工作研討，切實完善*超聲檢查規范條例。
5.）做好本地區的學會組織建設，積極發展會員將超聲專業技術人員團結在學會周圍，學會工作做好了大家就會以組織為中心，才有利于*超聲專業發展。
轉眼即逝，如今的我已由當年的新生變為大三的學長。忙碌了兩年，也“荒廢”了兩年，是該靜下來好好思考的時候了。
學生的本分就是學習。學習是伴隨我們一生的智力體力勞動，沒有了學習，我們就失去了生存的意義。自幼時起，從學會講話到學會走路，到初小初中的單純學習課本知識，到高中學習人際關系，學會做人，到大學學會學習，還有以后的生活的點點滴滴的學習，學習新的領域，學習教書育人等等。縱觀而知，學會學習是其中重要的一步。
大一時的學習生活，所有的學習生活安排基本都是是由課程量決定，雖然曾經懷著激動的心情來到大學，不過自己沒有明確的目標和方向，所以覺得課程基本都很無聊，沒有學習的動力，像是逆來順受的感覺。。大二時候。自己有時候已經知道了一些東西，閱讀的方面也比較廣，可是什么都是淺嘗輒止，或者是不知道從什么地方入手，有的東西自己很感興趣卻無法接近它。找不到奮進的方向我就變得頹廢了，上課睡覺，逃課，沒限制地打游戲，上網聊天，讓自己沉迷于吵鬧地音樂中，真是頹本文來自文秘之音網廢至極了。大二下學期的掛科給我重重的敲了一次警鐘。我想我是真的醒了。而且這學期的課程都很實用易理解，我想，自己會回到過去曾經有過的廢寢忘食的專心狀態中去。
經歷過的人都知道，大學生活是豐富多彩的。每天東升的太陽在校園的每一角落灑下燦爛的陽光，給每一個生命以溫暖的環抱，一日的普照，傍晚時分，他又悄然離去，這些生命才擁有自己的空間，并醉入夢幻。社會實踐，打工，對我們來說，不再是一個新鮮的詞匯。社區服務，家教，編程，從有償到無償，從從不知所措到心理有底，從被動到主動，從幼稚到成熟。一方面，改善了自己生活，另一方面，積累了經驗教訓，與人交往的方式方法。我要在此感謝對我有過幫助的人們，他們給了我很好的機會，沒有他們的幫助我也許都不知道自己能有什么價值。他們是永遠值得。我尊重的，他們就是陽光，溫暖且無私。不過后來自己沉迷于無味而又無謂的消遣，再加上對自己的信心不足，兼職，家教漸漸的都放棄了，現在有些后悔，我想在學習有保障的情況下還要找一些能鍛煉自己社會實踐或者兼職，找到自己的價值所在。
回首過去，心中無限感慨，展望未來，相信依舊燦爛。學習中的收獲，生活中的點滴，思想上的感悟，讓我久久不能釋懷。兩年的學習生活，它是生動的，更是多彩的；它是實踐的，更是財富的。明天的我，吸取教訓，不讓自己再次陷入過去的生活中。我將啟航，駛向我理想的目標。
在大學里我學到了很多，懂得了很多，剛來學校的時候我就自己去熟悉學校旁邊的環境，去了解學校的情況。在開始競選班長的時候，我在學姐學長的指引下，大膽的去跟老師自薦，去跟同學搞好關系，在老師的培養下，我學會了做什么事都要用心，要大膽的去創新，和一些處事技巧等等。在與院里學生會和老師相處中，我做什么事都很積極，大力支持他們的工作，但是我感覺到自己自信心不高。
在忙碌中我停下了，因我看到校學生會在英語角那舉辦海報展，我大膽的去和學姐學長交流，在交流中我聽到了學姐學長們那流利的解說，還有對學生會的了解，更是對我的鼓勵，給我加油。在學姐學長的講解中，我了解到很多活動是多么的有意義、有價值，并且我也認識了他們，他們讓我加入學生會的信心更加堅定。
第一次面試前，我做了很多準備，比如說：我了解學生會這個組織和我想加入的實踐部的工作職能和宗旨，近期舉辦的活動等等都記了好的。我發現自己真的很想加入，早早的我就在門外等著的時候，等待著，我詢問了下面試過的同學，里面的情況，我思索著：門是關著的，我應該敲門，出來得關門，我是拿著申請書進去，應該雙手送上等等問題，突然就聽到我的名字，我按照自己的預先想好的進去了，經過學姐學長的提問，我看到學姐學長他們的精神面貌非常好，沒有一點差錯。
我通過了！接著筆試我也精心準備，我也過了，在第一次見面會的時候，我們聽到主席團的學姐學長他們的話語，我們明白了，學生會里要嚴格要求自己，以“規范﹑高效﹑和諧﹑發展”的宗旨來要求自己。在第一次內部部門交談中，聽到學長學姐給我們講禮貌問題和紀律問題等等，很多問題都是我們沒有注意的，細節可以決定成敗。在與其他部門交談中我不僅學會了他們的自我介紹，而且觀察到了他們喜歡的介紹方式和一些小的動作還有他們的基本性格，可以讓我去很好的去與他們交友。每個部門都有其獨特，虛心去學習。我相信我會學到很多。
在學生會考核中，當黑夜還未散去，當清晨的冷風直撲人面，許多同宿舍的同學還在酣夢時，新一屆的學生會干事們卻已經集合在操場上準備觀摩升旗，接受愛國主義教育。沒有報酬，沒有回報，但仍有許多人堅持了下來。因為它讓我改正了睡懶覺的不良習慣；它讓我習慣了每天的晨練，增強了體質；它讓我知道什么是責任；它讓我學會了如何有特色的介紹自己和他人交流；它讓我明白了做一個有自制力、聽從安排的意義；最重要的是它讓我學會了怎樣在大學更好的生存——講禮貌、有素質、廣交友……。
在第一次外出去做志愿者時，心里萬分激動，我以前也出過養老院和孤兒院，也許是因為我受過他人的幫助，我也想去幫助他人吧！可是當我去哪里的時候，我開始是很高興，因為有那么多人在那里，可是后來我發現做事的就那幾個，還有的人看到那些小孩就躲的遠遠的，要不就是在那聊天，玩手機，做事的人真的不多。這次活動的人員安排也不合理，我認為學生會作為青年志愿者的總部，就應該像我們內部一樣嚴格管理各個院青年志愿者，合理安排，統一規劃。要突顯出學生會的宗旨“規范、高效、和諧、發展”。更要體現奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的服務宗旨，及“求真務實、開拓創新、團結協作、自愿服務”為工作原則。
上次小悅悅活動，大家齊心協力把活動做的很出色，有很多中年人都參加在其中，我覺的很好，但是我認為這是做活動，為什么有那么多人在那里交流，并不是在聊小悅悅話題，而是相互認識，聊的挺開心，在這個活動中，我們本應該是那種很低落。我也提議希望能把這種活動拿到校外去做，因為我們都明白這道理，這種現象是因為社會造成的，只有我們去把人們內心的那種善良再次喚醒，讓社會充滿愛，等我們進入社會也會因環境而改變我們，所以我們要喚醒社會中的人。
在學生會里，我非常感謝學姐學長為我們操了很多心，為了培訓我們，有時想起我老是找你們透露答案，可是你們沒有一次告訴過我們，而發牢騷時，覺得自己真的好錯誤呀！其實你們也是為我們好，也是想我們多學點東西。學長學姐的耐心指導與培養；同事們的相互幫助、共同完成一件任務、一起做游戲、一起排節目、一起笑……這些都將是我人生中一筆寶貴的財富。這里，讓我沒了孤獨與彷徨，不再空虛與無聊，讓我的大學生活變得精彩起來！
人生總是會有很多成功的機會，關鍵看你是怎樣選擇。選擇好了，成功便開始起步；選擇錯了或是放棄了，就會一次次與成功擦肩而過！我想說的是：我選擇學生會，我無悔！借此機會，我懷著一顆真誠的心感謝校學生會！感謝你給了我這個選擇的機會；感謝學長學姐們的培養與指導！我很榮幸也很幸運的成為了其中一員，融入了這個處處充滿溫暖的團結友愛的大家庭。所以我暗暗地下決心：我一定要成為像學姐學長一樣優秀的人，即使我將來可能不再是學生會一員。我會努力向那個方向發展的！以下是我后期對自己的要求。
一、認真完成本職工作
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成任務。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練自己的工作，提高水平。
二、提高各種素質
1、要有團隊精神和協作意識。
2、創新思維。
3、社交能力。
4、組織和策劃能力。
三、樹立良好的學生形象
1、樹立良好的學生形象是學生工作的一個有利條件。
2、密切與各部門、各組織人員搞好關系
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生干部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成后，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質，理論素質和業務素質。
5. 負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委匯報工作
7. 定期召開學生會例會
二、工作總結
(一)工作思路總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，努力實踐 “三個代表”的重要思想，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經歷著由“以做活動為主”到“以溝通工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見搜集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力于進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯系學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生干部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強并重視學生反映問題。
“兩點結合”即學生會的工作要“結合重點工作”和“結合時事特點”
