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第1篇

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展也隨之經(jīng)歷了長(zhǎng)期的考驗(yàn)。從某種意義而言，我國(guó)基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展已經(jīng)到了一定的瓶頸期，在經(jīng)歷了一系列的輝煌發(fā)展歷程過后，黨建思想政治工作的相關(guān)缺陷暴露無(wú)遺，例如在基層企業(yè)黨建思想工作中普遍存在管理方式落后、思想?舊、無(wú)法適應(yīng)于企業(yè)發(fā)展等實(shí)際問題，這不僅嚴(yán)重制約了基層企業(yè)的發(fā)展速度，更是對(duì)于我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成了一定的負(fù)面影響。黨建思想政治工作的有效開展不僅有利于實(shí)現(xiàn)員工思想認(rèn)識(shí)水平的提高，更有利于企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的提高，以此不斷推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展以及企業(yè)最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、基層企業(yè)黨建思想政治工作的意義分析

自我國(guó)開始提出建設(shè)“學(xué)習(xí)型政黨”的方針以來，我黨始終堅(jiān)持以最為先進(jìn)的思想理論來武裝自己，這同時(shí)也使得越來越多的企業(yè)積極響應(yīng)黨的號(hào)召，不斷投身于思想政治建設(shè)工作。對(duì)于基層企業(yè)而言，積極開展黨建思想政治工作主要存在以下重要意義：一方面，不斷推動(dòng)基層企業(yè)黨建思想政治工作的開展，有利于實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)整體思想水平的提高，使得企業(yè)的發(fā)展有目的，有計(jì)劃，有原則，從而將企業(yè)發(fā)展推向新高度[1]。以此實(shí)現(xiàn)我國(guó)各大基層企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，最終不斷推動(dòng)我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高。其次，不斷推動(dòng)基層企業(yè)黨建思想政治工作，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部員工思想政治覺悟的提高。僅有實(shí)現(xiàn)員工思想政治水平的提高，才能有效保障員工的服務(wù)意識(shí)，從而在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)與合作能力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的提高，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

三、基層企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

黨建思想政治工作在具體的實(shí)踐過程中無(wú)法得到有效落實(shí)。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，其主要發(fā)展目的在于創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化，因此這便使得基層企業(yè)在具體的黨建思想政治工作過程中，往往忽視了思想政治素質(zhì)的重要性，從而在導(dǎo)致員工思想水平發(fā)展不一致的同時(shí)，使得企業(yè)的發(fā)展缺乏有利的價(jià)值觀，最終極大地影響了企業(yè)的發(fā)展速度，由此不斷拘束著我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

在基層企業(yè)開展黨建思想政治工作的具體活動(dòng)中，主題內(nèi)容過于膚淺、重于形式、輕于內(nèi)涵。受現(xiàn)代各類消極觀念的影響，在現(xiàn)代基層企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，許多員工無(wú)法有效繼承發(fā)揚(yáng)我國(guó)勤勞吃苦的優(yōu)秀道德品質(zhì)，反之，安于現(xiàn)狀玩忽職守的思想更為受到基層員工的喜愛。正是基于這一系列的問題，基層企業(yè)更為需要不斷加強(qiáng)開展相關(guān)的黨建思想政治工作，由此實(shí)現(xiàn)企業(yè)以及員工的共同發(fā)展。

黨建思想政治建設(shè)的隊(duì)伍力量過于薄弱。眾所周知，整體與部分之間密不可分，相輔相成，我們只有有效實(shí)現(xiàn)整體與部分的共同發(fā)展，最終才能有效推動(dòng)整體自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，由此可見在基層企業(yè)黨建思想政治工作中隊(duì)伍建設(shè)的重要性[2]。然而在現(xiàn)階段的具體發(fā)展過程中，由于基層工作過于繁瑣，所以導(dǎo)致許多高素質(zhì)人才不愿深入基層，由此導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍缺乏有效的管理，這不僅不利于實(shí)現(xiàn)基層員工素質(zhì)的提高，更不利于保障整個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。

四、基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究

創(chuàng)新作為實(shí)踐發(fā)展的不竭源泉與動(dòng)力，我們僅有堅(jiān)持理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新相結(jié)合，才能有效推動(dòng)我國(guó)有關(guān)基層企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展，而就其主要?jiǎng)?chuàng)新型路徑而言一般包括以下三個(gè)方面。

首先，針對(duì)黨建思想政治工作在具體的實(shí)際活動(dòng)中無(wú)法得到有效落實(shí)的情況，首先，可以將黨建思想政治工作與企業(yè)的具體發(fā)展實(shí)踐相結(jié)合，在發(fā)展企業(yè)具體實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，不僅能有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化，更能不斷推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展進(jìn)程。其次，應(yīng)始終堅(jiān)持以人為本的工作理念。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，只有有效實(shí)現(xiàn)員工的發(fā)展才能不斷推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，所以無(wú)論是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是黨建思想政治工作的發(fā)展，有關(guān)企業(yè)必須始終堅(jiān)持于實(shí)現(xiàn)每一個(gè)員工的發(fā)展[3]。最后，更應(yīng)有針對(duì)性的開展創(chuàng)新性活動(dòng)，以此不斷豐富員工的業(yè)余生活，并且可以在開展業(yè)余活動(dòng)的同時(shí)積極為員工傳輸相關(guān)黨建思想政治理論知識(shí)，以此增加黨建思想政治工作的趣味性，最終實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的高效開展。

其次，創(chuàng)新黨建思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作有效開展的必要保障。企業(yè)可以有效利用輔科學(xué)技術(shù)辦法，加強(qiáng)對(duì)于思想工作的改進(jìn)。例如，可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體等形式加強(qiáng)基層企業(yè)對(duì)于自身企業(yè)文化的宣傳，以此不斷加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)于自身企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同感，由此不斷推動(dòng)企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展。

最后，應(yīng)全面建立健全企業(yè)的黨建思想政治工作機(jī)制。工作機(jī)制是有效保障工作得以順利開展的必要前提保證，只有實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制的創(chuàng)新才能有效保障黨建思想政治工作的順利開展。例如，應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考核機(jī)制，明確區(qū)分具體工作的落實(shí)情況以及執(zhí)行結(jié)果，從而不斷提升員工工作積極性，最終實(shí)現(xiàn)黨建思想政治工作的順利開展。

第2篇

一、宣傳動(dòng)員，把握關(guān)鍵，抓好“客運(yùn)專線黨旗紅，中鐵四局爭(zhēng)先鋒”黨建主題活動(dòng)的籌劃

進(jìn)點(diǎn)伊始，鐵道部副部長(zhǎng)視察項(xiàng)目隊(duì)時(shí)就明確提出“××客運(yùn)專線最大的困難不是標(biāo)準(zhǔn)高、工藝新、技術(shù)新，而是參建單位和員工觀念的轉(zhuǎn)變和認(rèn)識(shí)的提高”。對(duì)此，項(xiàng)目隊(duì)黨委針對(duì)××客運(yùn)專線標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、困難多、壓力大的特點(diǎn)和涉足項(xiàng)目廣、員工人數(shù)多等實(shí)際情況,按照“黨委抓規(guī)劃,支部抓實(shí)施,黨員創(chuàng)業(yè)績(jī)”的總體思路,認(rèn)真規(guī)劃黨建主題活動(dòng)，力求體現(xiàn)“緊、實(shí)、新、嚴(yán)”的特點(diǎn),即:緊扣中心、務(wù)求實(shí)效、有所創(chuàng)新、嚴(yán)格考核,使黨建主題活動(dòng)能切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目的和諧建設(shè)。

一是深入宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。進(jìn)點(diǎn)以來，項(xiàng)目隊(duì)及各分隊(duì)及時(shí)成立了以公司副總、項(xiàng)目經(jīng)理××為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照主題活動(dòng)的要求研究和部署項(xiàng)目隊(duì)黨建主題活動(dòng)規(guī)劃，確定了以“三湘黨旗紅，××爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)的深入開展作為貫徹落實(shí)“客運(yùn)專線黨旗紅，中鐵四局爭(zhēng)先鋒”、“建××豐碑 為黨旗增輝”黨建主題活動(dòng)的有效形式。通過員工大會(huì)、黨員大會(huì)、點(diǎn)名會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)以及講課、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式在廣大員工中做到××個(gè)講清，即：講清開展“客運(yùn)專線黨旗紅，中鐵四局爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)意義和目的；講員在××客運(yùn)專線建設(shè)中的義務(wù)和肩負(fù)的責(zé)任；講清××客運(yùn)專線建設(shè)的新工藝、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新的檢測(cè)方法；講清安全優(yōu)質(zhì)建設(shè)好××客運(yùn)專線對(duì)四局提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)企業(yè)信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的意義和作用；講清施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及采取的主要措施和辦法，特別是向所有進(jìn)場(chǎng)的外協(xié)員工講清施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。同時(shí)加大現(xiàn)場(chǎng)宣傳力度，在各駐地和重點(diǎn)工程工地分別豎起“客運(yùn)專線黨旗紅，中鐵四局爭(zhēng)先鋒”、“創(chuàng)建鐵路客運(yùn)專線項(xiàng)目思想網(wǎng)政治工作示范線”、“黨員先鋒工程”、“青年文明號(hào)工程”等宣傳標(biāo)牌，并在醒目位置插上活動(dòng)主題旗、豎立大型噴繪宣傳標(biāo)語(yǔ)等，參建員工穿著印有“建××豐碑，為黨旗增輝”文化衫干勁倍增，為活動(dòng)開展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是以施工生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)為著力點(diǎn)，制定好活動(dòng)規(guī)劃。項(xiàng)目隊(duì)黨委針對(duì)客專線科技含量高、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)高、設(shè)計(jì)理念新、質(zhì)量要求嚴(yán)的情況，緊緊圍繞生產(chǎn)中心，拓寬工作思路，把施工生產(chǎn)的急、難、險(xiǎn)、重、新工作作為黨建主題活動(dòng)的主攻方向，如軌枕場(chǎng)黨支部確定了“快速優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)出中國(guó)大陸第一根雷達(dá)xx型雙塊式軌枕，把軌枕場(chǎng)建設(shè)成為全線樣板”的活動(dòng)目標(biāo)；制梁場(chǎng)黨支部面對(duì)公司首次生產(chǎn)900噸大型箱梁的嚴(yán)峻形勢(shì),確定了“科技引路、合理規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)”的工作思路；二分隊(duì)黨支部誓以“保路基、保鋪架、保質(zhì)量、保安全”的“四保”控制目標(biāo)貫穿活動(dòng)始終；承擔(dān)瀏陽(yáng)河隧道2#豎井施工任務(wù)的隧道分隊(duì)喊出了“勇拼搏、多奉獻(xiàn)、爭(zhēng)第一”的響亮口號(hào)……同時(shí)，項(xiàng)目隊(duì)黨委在主題活動(dòng)的規(guī)劃中還注重與“四好班子建設(shè)”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)建紅旗項(xiàng)目部”、“創(chuàng)建項(xiàng)目思網(wǎng)想政治工作示范線（點(diǎn)）活動(dòng)”等黨建活動(dòng)融會(huì)貫通，確定了將麻園坡特大橋、馬頭山特大橋、安化路特大橋、1498段路基、梁場(chǎng)、軌枕廠、瀏陽(yáng)河隧道等項(xiàng)目作為黨員先鋒工程創(chuàng)建對(duì)象，建立了40個(gè)黨員先鋒崗、17個(gè)紅旗責(zé)任區(qū)，從而使主題活動(dòng)規(guī)劃與施工生產(chǎn)的階段性施工任務(wù)和重點(diǎn)工作結(jié)合起來,與黨建思想政治工作內(nèi)容結(jié)合起來，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使“堵漏洞、克難關(guān)、強(qiáng)管理、控成本、降能耗、保安全”成為黨建主題活動(dòng)與施工生產(chǎn)中心工作的最佳切入點(diǎn),確?；顒?dòng)的實(shí)施不走過場(chǎng)、力求實(shí)效。

第3篇

第一，要切實(shí)激發(fā)創(chuàng)新精神。要?jiǎng)?chuàng)新就要有敢為天下先的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和實(shí)踐精神，要在科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)下，有計(jì)劃、有目的、有組織地大膽實(shí)踐，以科學(xué)的態(tài)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從實(shí)際出發(fā)，從效果出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新。

第二，要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好一切工作的前提。我們必須牢記自身的職能和責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。堅(jiān)持做到主動(dòng)籌劃工作，主動(dòng)完成工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

第三，要堅(jiān)決克服弄虛作假風(fēng)氣。弄虛作假一是挫傷群眾的積極性；二是妨礙工作落實(shí)；三是影響正確決策；四是助長(zhǎng)歪風(fēng)邪氣。因此，我們必須堅(jiān)持從自身做起，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)影響和帶動(dòng)基層，使弄虛作假之風(fēng)在基層沒有市場(chǎng)，形不成氣候。

第四，要努力發(fā)揚(yáng)敢于較真的精神。要敢于正視問題，對(duì)制約城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的突出矛盾和問題，積極主動(dòng)地去研究解決，不等靠推諉、望而卻步；要勇于糾正問題，以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，既敢于跟自己較真，又敢于跟別人較真，不當(dāng)“老好人”，不怕得罪人，及時(shí)糾正和解決工作中的問題。

落實(shí)到具體工作中要做到：

一要在工作思路上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)。

思路決定出路。工作思路正確、務(wù)實(shí)、對(duì)頭，開展起來就很順利，即使有點(diǎn)困難和問題，解決的辦法也會(huì)很多，工作的成效也會(huì)更加突出和顯著。抓基層黨建工作思路要體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)，有兩點(diǎn)值得注意：一是要堅(jiān)持方向，就是要始終按照中央和省委、州委要求謀劃工作，要始終圍繞中心、服務(wù)大局思考工作。只有這樣，作出的決策才有理論支撐和政策依據(jù)，才不會(huì)偏離方向，才能與縣委、省委和中央保持高度一致、步調(diào)一致，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推動(dòng)發(fā)展。二是要結(jié)合實(shí)際，中央和省委、州委精神具有宏觀性、全局性和普遍性，在學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)中要結(jié)合本地本部門本單位實(shí)際，切實(shí)找準(zhǔn)上級(jí)精神與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，把中央和省委、縣委精神轉(zhuǎn)化到本地本部門本單位工作的著力點(diǎn)上來，突出工作重點(diǎn)和針對(duì)性，強(qiáng)化工作措施和加大工作力度，集中智慧和力量攻堅(jiān)克難。只有這樣，我們的工作才會(huì)出特色、出亮點(diǎn)、出成效，廣大黨員干部就能從中受到教育、吸取工作的經(jīng)驗(yàn)，廣大人民群眾就會(huì)從中受益、得到實(shí)惠。

二要在工作措施上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)。

基層黨建工作與群眾聯(lián)系密切、息息相關(guān)，需要采取務(wù)實(shí)的措施去抓，工作的目標(biāo)和任務(wù)確定了，工作的成效往往取決于工作的措施，要在工作措施上體現(xiàn)更加務(wù)實(shí)，需要我們對(duì)抓落實(shí)的工作進(jìn)行深入細(xì)致的思考和調(diào)研，什么方式實(shí)現(xiàn)效果好，什么措施效率高，就選擇什么樣的方式和方法去推動(dòng)目標(biāo)和任務(wù)的落實(shí)。制定工作措施時(shí)，要堅(jiān)決杜絕那些機(jī)械地用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件、講話落實(shí)講話等不務(wù)實(shí)的做法。不該開的會(huì)就不要開、不該發(fā)的文就不要發(fā)，需要到一線才能了解的情況、需要面對(duì)面才能解決的問題、需要到現(xiàn)場(chǎng)才能推進(jìn)的工作，要做到不“指示”、不“遙控”。只有這樣，落實(shí)起工作來就更有底氣、更有信心，就能做到不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰、不盲目，不勞民傷財(cái)，就能大大地提高工作的質(zhì)量和效率，使我們的工作讓組織放心、讓群眾滿意。

第4篇

【關(guān)鍵詞】國(guó)企；基層；黨建工作；思考

國(guó)企基層黨建工作是我國(guó)黨建工作的重要組成部分，而且黨的十曾指出黨建工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。尤其是基層的黨建工作，更要以黨的建設(shè)理念為導(dǎo)向，創(chuàng)新基層黨建工作模式，從而促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的開展，并增強(qiáng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這樣才能使我國(guó)國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

一、國(guó)企基層企業(yè)黨建工作中的問題

（一）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響

在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷變革的條件下，國(guó)有企業(yè)面臨著調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)的問題。所以國(guó)有企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作模式。這樣才能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制的改革，才能促進(jìn)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響既有利也有弊，雖然它能促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，但是也會(huì)使一些黨員產(chǎn)生不健康的思想，影響基層黨建工作的開展。

（二）黨建工作的壓力逐漸增強(qiáng)

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)理念在不斷的改變，為了適應(yīng)這一變化，國(guó)有企業(yè)員工的工作節(jié)奏也在加快。同時(shí)，現(xiàn)在很多國(guó)有企業(yè)開始實(shí)行績(jī)效制度。這些因素給基層員工造成了很大的心理負(fù)擔(dān)。員工心理問題的出現(xiàn)在無(wú)形之中也給基層黨建工作增加了很多壓力。

（三）員工利益和企業(yè)效益矛盾加大

隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，企業(yè)員工對(duì)福利待遇的要求也在逐漸的提高。但是企業(yè)在整個(gè)運(yùn)營(yíng)過程中是從企業(yè)角度出發(fā)。這在一定程度上造成了員工利益和企業(yè)利益的沖突。

二、加強(qiáng)國(guó)企基層黨建工作的措施

（一）創(chuàng)新國(guó)企基層黨建工作的理念

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)該不斷調(diào)整企業(yè)機(jī)構(gòu)，優(yōu)化工作流程。這樣才能適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的改革。加強(qiáng)國(guó)企基層黨建工作的首要任務(wù)就是創(chuàng)新工作理念。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體制環(huán)境下，國(guó)企也應(yīng)該重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，更要培養(yǎng)員工“只有參與競(jìng)爭(zhēng)，才能生存下去”的工作理念，讓員工在思想上重視企業(yè)的發(fā)展，并為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。另外，國(guó)企還應(yīng)該以人為本，創(chuàng)建和諧、民主的思想政治教育氛圍，從而提高基層員工的政治覺悟，并促進(jìn)國(guó)企基層黨建工作的開展。最后，國(guó)企應(yīng)該結(jié)合自身的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，組織團(tuán)體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)凝聚員工的團(tuán)結(jié)精神和提高黨的號(hào)召力和組織力的目標(biāo)。并且黨的十也提出要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，而創(chuàng)新基層黨建工作的理念是創(chuàng)新基層黨建工作的開端，所以國(guó)企應(yīng)該重視順應(yīng)時(shí)代潮流，轉(zhuǎn)變工作理念，從而促進(jìn)我國(guó)黨建工作的開展。

（二）將基層黨建工作和企業(yè)文化相結(jié)合

隨著我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，企業(yè)文化的建設(shè)逐漸成為國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容。若要拓寬基層黨建工作的思路，就應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)以企業(yè)文化為依托，拓寬基層黨建工作思路的目標(biāo)。同時(shí)，通過企業(yè)文化的感染力和企業(yè)員工的認(rèn)同感，還能提高黨的組織力和號(hào)召力，從而提高基層黨建工作的效率。由此可見，基層黨建工作與企業(yè)文化的融合，不僅能增強(qiáng)黨的吸引力，還能引導(dǎo)群眾跟隨黨的步伐，以黨的方針路線為導(dǎo)向，共同實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。如國(guó)企可以通過開展新穎、靈活的宣傳活動(dòng)，來提高員工的思想政治覺悟，從而促進(jìn)基層黨建工作的發(fā)展。

（三）創(chuàng)建企業(yè)激勵(lì)體制

創(chuàng)建企業(yè)激勵(lì)體制的重要目的是培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下，創(chuàng)建企業(yè)激勵(lì)體制不僅能夠增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，還能促進(jìn)基層黨建工作的順利開展。國(guó)企在創(chuàng)建激勵(lì)體制時(shí)應(yīng)該從三個(gè)方面考慮。一是要以人為本，人才是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心資源，同時(shí)人的需求決定著企業(yè)的發(fā)展方向。所以在創(chuàng)建激勵(lì)體制時(shí)，國(guó)企也應(yīng)該從員工實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建企業(yè)為人人，人人為企業(yè)的核心理念。然后在此基礎(chǔ)上再完善物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)就能夠有效激發(fā)員工的內(nèi)在潛能，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。二是激勵(lì)體制應(yīng)該符合科學(xué)、合理的原則。激勵(lì)體制內(nèi)容的設(shè)置應(yīng)該在實(shí)際生產(chǎn)情況和員工能力的基礎(chǔ)之上，這樣才能實(shí)現(xiàn)既不打擊員工工作積極性，也能充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。并且依據(jù)科學(xué)、合理的原則更能體現(xiàn)黨指導(dǎo)思想的正確性，提高黨的向心力。三是突出典型，以點(diǎn)帶面。

（四）基層黨建工作必須以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為依托

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵。所以基層黨建工作的建設(shè)也應(yīng)該緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，這樣才能體現(xiàn)黨建工作的大眾化。所以黨建工作及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)都應(yīng)該以國(guó)企改革發(fā)展為核心，使黨的思想、黨的指導(dǎo)方針能夠融入到群眾之中，提高國(guó)企員工的凝聚力。另外，基層黨建工作在以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為依托時(shí)還應(yīng)該充分宣傳黨的思想，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指標(biāo)納入到基層黨建工作的考核標(biāo)準(zhǔn)中，這樣既能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，還能提高基層黨建工作的實(shí)效性。

三、總結(jié)

綜上所述，在新時(shí)期開展基層黨建工作應(yīng)該深入到國(guó)企內(nèi)部，并遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的原則，創(chuàng)新工作理念，完善工作模式，從而使國(guó)企在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上也能促進(jìn)基層黨建工作的順利開展。尤其是黨的十八曾提出，要?jiǎng)?chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。由此可見，我國(guó)國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該以黨的方針路線為導(dǎo)向，做好基層黨建工作，從而促進(jìn)我國(guó)黨建工作的開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]汪業(yè)梅.關(guān)于基層黨建工作的思考[J].安徽科技，2015，06：7-8.

第5篇

自2019年7月19日駐村以來，已經(jīng)半年有余，半年多以來，在區(qū)委下派工作隊(duì)和董集鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)油地融合中心的大力支持下，在劉王村“兩委”及廣大黨員、群眾的幫助和努力下，幫扶工作得以有序開展，也有了一點(diǎn)小小的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、做好疫情防控工作。疫情爆發(fā)以來，一直鎮(zhèn)守在第一線，守衛(wèi)劉王村村民的安全。他與村“兩委”班子一同挨家挨戶進(jìn)行全面摸排，詳細(xì)掌握外來返鄉(xiāng)人員情況，做好登記，確保不落一戶、不落一人。做好值班值守之余，積極聯(lián)系單位，協(xié)調(diào)防疫物資，最終受區(qū)油地融合中心主要領(lǐng)導(dǎo)宋華鋒同志委托，班子成員李建軍、王篤軍和辦公室主任劉增福一行3人為劉王村送去84消毒液、方便面、火腿腸等疫情防控物資，這對(duì)劉王村的防疫工作來說無(wú)疑是雪中送炭。

2、助力村民銷售滯銷蘋果。劉王村是有名的果樹種植村，共有蘋果園260畝，疫情出現(xiàn)以來，由于封村、封路、封集市等措施，村民的蘋果出現(xiàn)了滯銷。崔書記看到此等狀況，非常焦急，于是通過打電話、發(fā)微信、發(fā)朋友圈等各種渠道，宣傳村民的蘋果，最終皇天不負(fù)苦心人，在各種合力下，知道劉王村蘋果滯銷的市民越來越多，而訂單也就越來越多。為老百姓的蘋果有了銷路松勁之余絲毫不敢松懈，而是主動(dòng)聯(lián)系，其中聯(lián)系到和利時(shí)公司要了兩萬(wàn)斤?，F(xiàn)在百姓見了他，親切地稱呼為“蘋果書記”。

3、助力劉王村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，修建基礎(chǔ)設(shè)施。自駐村以來，就堅(jiān)定一個(gè)理想信念，那就是一切為了村民。半年多以來，一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，帶領(lǐng)村民們搞建設(shè)、謀發(fā)展。劉王村水管道常年失修，存在漏水跑水現(xiàn)象，崔書記積極協(xié)調(diào)單位，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察并同意，投資18萬(wàn)元為劉王村更換水管主管線，此工程需要穿越北二路、蘋果園等，需更換水表、閥門、法蘭、法蘭棍等，需建造2個(gè)水表池，該工程預(yù)計(jì)于5月30日完工。工程完成后，村民將會(huì)喝到干凈健康的自來水，幸福感和獲得感會(huì)得到切切實(shí)實(shí)的提升。

二、工作不足

工作雖然取得了一點(diǎn)小小的成就，但是也存在一些問題，主要有：

1、基層工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人一直在機(jī)關(guān)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)農(nóng)村的工作還是按照上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自己創(chuàng)造性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。

2、加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，加強(qiáng)群眾教育做得不夠。社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有著豐富的內(nèi)涵，農(nóng)村文化建設(shè)是極其重要的一方面，而我村由于事務(wù)性工作較多，導(dǎo)致我對(duì)群眾的教育和業(yè)余文化生活開展得不夠理想。

三、下一步打算

2020年是決勝全面建設(shè)小康社會(huì)和決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)收官之年，我定當(dāng)嚴(yán)格按照村第一書記職責(zé)要求，不忘責(zé)任、牢記使命，與村委班子成員理思路，定規(guī)劃，抓黨建，助貧困，搞建設(shè)。

（一）齊心協(xié)力抓黨建促發(fā)展。一是抓好隊(duì)伍建設(shè)。抓工作的核心是抓人,抓人的關(guān)鍵是抓班子。二是抓好黨建工作。重視黨內(nèi)政治生活，按程序召開“主題黨日”，開展好“”等，闡明黨員責(zé)任義務(wù)，布置相應(yīng)任務(wù)，抓好督促落實(shí)。

（二）打造生態(tài)旅游采摘園。結(jié)合劉王村有蘋果園、水庫(kù)、地形等優(yōu)勢(shì)，打造一處集采摘、垂釣、農(nóng)家樂于一體的生態(tài)旅游采摘園，不僅發(fā)揮出傳統(tǒng)觀光果園潛在的優(yōu)勢(shì),而且利用生態(tài)學(xué)原理,為建設(shè)現(xiàn)代游憩農(nóng)業(yè)、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)林、建設(shè)社會(huì)主義新村、促進(jìn)農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)提供有益的探索。經(jīng)過前期調(diào)研和領(lǐng)導(dǎo)考察，結(jié)合劉王村實(shí)際，打算為其修繕蘋果園間的道路，果園之間留小門、加圍擋，進(jìn)果園處建一個(gè)大門，排水溝加蓋板等。

（三）扎實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧工作。在區(qū)委區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)系單位的大力支持下，在每個(gè)幫扶責(zé)任人和駐村工作隊(duì)的共同努力下，劉王村已經(jīng)有一部分人實(shí)現(xiàn)了脫貧，但仍需加強(qiáng)鞏固提升工作，不能讓貧困戶返貧，需要加強(qiáng)做好以下工作：

1、密切關(guān)注已經(jīng)脫貧的脫貧戶，關(guān)注其家庭生活情況，注意是否有返貧跡象。

2、結(jié)合本村實(shí)際，在董集鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一部署下，下大力氣抓好產(chǎn)業(yè)扶貧，積極爭(zhēng)取扶貧資金，做好工作服務(wù)，加強(qiáng)扶貧資金監(jiān)管和使用。

第6篇

甲方：

乙方：

村（社區(qū)）黨支部

為全面完成縣委政府下達(dá)我鎮(zhèn)201*年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)黨員干部工作積極性，一心一意謀發(fā)展，明確責(zé)權(quán)利，簽定201*年度村（社區(qū)）黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、主要工作目標(biāo)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十和十八屆三中全會(huì)及省市縣黨代會(huì)精神，完善學(xué)習(xí)制度，每季度組織黨員干部集中學(xué)習(xí)一次。

2、加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，村兩委團(tuán)結(jié)，村組干部素質(zhì)高，作用發(fā)揮好，村組干部無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。

3、加強(qiáng)黨員教育，規(guī)范流動(dòng)黨員的管理，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中黨員沖鋒在前帶頭完成征地拆遷安置等任務(wù)，不出現(xiàn)黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

4、做好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，發(fā)展黨員手續(xù)齊全，材料規(guī)范，程序合理，報(bào)批及時(shí)。

5、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，做好會(huì)議記錄，完善承諾事項(xiàng)，開展年度點(diǎn)評(píng)。

6、關(guān)心困難黨員干部，切實(shí)解決他們反映的具體問題和困難。

7、加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理，為他們提供良好工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；發(fā)揮好婦女、共青團(tuán)、治保、民兵組織的作用。

8、充分發(fā)揮好村（社區(qū)）級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的作用，不斷完善配套設(shè)施，堅(jiān)持村（社區(qū)）組干部輪流值班，方便群眾辦事。

9、創(chuàng)新工作思路，深化黨務(wù)公開，完善"四議兩公開一監(jiān)督"工作機(jī)制，解決好群眾反映的突出問題。

10、按時(shí)上報(bào)黨委辦交辦的各種材料，統(tǒng)計(jì)表冊(cè)。

二、考核辦法

年終由各村（社區(qū)）黨支部自查，鎮(zhèn)黨委辦考核，報(bào)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核小組，納入村（社區(qū)）綜合目標(biāo)考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：

第7篇

在新的歷史條件下，推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要保證，是保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性、使我們黨始終走在時(shí)代前列的必然要求，也是解決當(dāng)前黨建工作中的突出問題的現(xiàn)實(shí)需要。

一、要樹立新理念，努力使黨建工作適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。黨建工作創(chuàng)新要做到以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，就必須順時(shí)應(yīng)勢(shì)，牢固樹立起三種理念：一要樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的理念。全面發(fā)展，就是要求各行業(yè)的黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)，既突出重點(diǎn)，又平衡推進(jìn)。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要求黨的建設(shè)的各要素相互協(xié)調(diào)，相互作用，相互促進(jìn)。堅(jiān)持黨員、組織、干部、班子、人才統(tǒng)籌考慮，同步推進(jìn)；堅(jiān)持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)一起抓，共同作用于黨的建設(shè)這個(gè)主體?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要求立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，提出科學(xué)、合理、有預(yù)見性的工作思路，遵循黨建工作規(guī)律，確保黨的建設(shè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。二要樹立以人為本的理念。黨的建設(shè)說到底是做人的工作，這就需要貫穿以人為本的理念。在研究和推進(jìn)黨的建設(shè)工作中，要把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要尊重人，尊重人的創(chuàng)造，尊重人的個(gè)性差異，客觀科學(xué)地評(píng)價(jià)每個(gè)人，公平公正地對(duì)待每個(gè)人。建立促進(jìn)人的全面發(fā)展的有效機(jī)制，讓他們的優(yōu)點(diǎn)更好地發(fā)揮，缺點(diǎn)更好地改正。努力實(shí)現(xiàn)從管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，滿腔熱忱地為黨員、干部和人才服務(wù)，讓他們有地方說話、有渠道訴求、有空間發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三要樹立服務(wù)大局的理念。黨的建設(shè)科學(xué)發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的大背景，離不開貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)要求。必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，找準(zhǔn)自身建設(shè)的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，在努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的科學(xué)發(fā)展。

二、要適應(yīng)新要求，努力使黨建工作更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展。黨建工作的生命力體現(xiàn)在服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的成效上。必須緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，推動(dòng)工作創(chuàng)新，使黨建工作始終充滿生機(jī)和活力。一要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍。要深入貫徹落實(shí)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)辦法，把實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展作為政績(jī)考核內(nèi)容，既看經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況，又看社會(huì)發(fā)展情況；既看發(fā)展速度，又看發(fā)展質(zhì)量；既看目前已經(jīng)取得的成績(jī)，又看對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)選人用人，對(duì)那些在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展上有能力，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部，要放手使用。同時(shí)擴(kuò)大民主，深化干部人事制度改革，加大公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，為那些自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的干部打造“上”的平臺(tái)。二要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展抓基層、打基礎(chǔ)。要切實(shí)增強(qiáng)基層干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性。要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)多元化發(fā)展的趨勢(shì)，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。切實(shí)抓好農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和“兩新”組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要強(qiáng)化對(duì)各層次、各行業(yè)黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用。要建立完善政治上、生活上、情感上關(guān)心和服務(wù)黨員的有效機(jī)制，切實(shí)幫助下崗失業(yè)黨員、生活困難黨員和老黨員等解決實(shí)際困難。三要圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展建機(jī)制、聚人才。要完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)體系，把實(shí)踐作為評(píng)價(jià)的根本標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份；完善人才流動(dòng)機(jī)制，消除阻礙人才流動(dòng)的體制，促進(jìn)人才資源的合理流動(dòng)、優(yōu)化配置；完善人才保障機(jī)制，健全社會(huì)保障制度，加大對(duì)有突出貢獻(xiàn)人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度。要優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大對(duì)人才創(chuàng)業(yè)的扶持力度，為各類人才施展才華營(yíng)造良好的環(huán)境；要建立高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為各類人才提供高質(zhì)量的服務(wù)。

三、要塑造新形象，努力建設(shè)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的黨員干部隊(duì)伍。作風(fēng)就是形象，黨員干部的作風(fēng)，關(guān)系著全市貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的成效，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，注重加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展水平。一要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高超前思維能力。要不斷強(qiáng)化黨員干部開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)，提高超前思維能力，使黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中自覺地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用新的思維方式，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新管理機(jī)制，自覺消除因循守舊、故步自封、無(wú)所作為的思想認(rèn)識(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)積極開展工作，在不斷創(chuàng)新中謀求更好更快發(fā)展。二要強(qiáng)化大局意識(shí)，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要以“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”為最終目的，引導(dǎo)黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理局部和全局、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，真正樹立全局意識(shí)、大局意識(shí)，提高統(tǒng)籌城市和農(nóng)村共同發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明和物質(zhì)文明全面進(jìn)步的能力。使各單位、各部門自覺克服狹隘的本位主義思想，大處著眼，小處著手，凝聚動(dòng)力，激發(fā)合力，推動(dòng)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。三要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，提高市場(chǎng)駕馭能力。黨員干部要深刻地認(rèn)識(shí)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，發(fā)展是永恒主題，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)金融危機(jī)的宏觀形勢(shì)下，保持清醒認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、把握宏觀局勢(shì)、促進(jìn)跨越發(fā)展的能力。要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，杜絕小富即安、驕傲自滿的情緒，以更強(qiáng)大的氣魄、更高昂的斗志、更務(wù)實(shí)的措施，創(chuàng)造性地謀劃和推進(jìn)敦煌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

第8篇

一、立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

根據(jù)物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)宗旨，曙光管委會(huì)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要求全體黨員“亮身份、做表率、樹形象”，在日常工作中立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織黨員義務(wù)清理雜草；義務(wù)劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)并掛牌亮身份；義務(wù)回訪居民，搞好鄰里關(guān)系；帶領(lǐng)廣大職工搞慰心服務(wù)：在每棟樓每個(gè)樓門上書寫“隨手關(guān)門、樓道衛(wèi)生靠大家、安全你我他”，并在樓門口釘“樓道衛(wèi)生值日須知”。并堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大職工每日早6電巡檢環(huán)境衛(wèi)生。

曙光管委會(huì)按照部黨總支“安全穩(wěn)定、服務(wù)滿意、節(jié)日精彩”的主題活動(dòng)，抽出15個(gè)同志參加我部組織的大合唱及其他節(jié)目，為了保證節(jié)目的演練，管委會(huì)精心安排，做到節(jié)目、工作兩不誤、兩促進(jìn)，為第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)召開做出了積極貢獻(xiàn)。

二、搞好綜合治理，確保社區(qū)平安。

曙光區(qū)管委會(huì)黨支部根據(jù)部黨總支的安排部署，在轄區(qū)內(nèi)精心組織人員對(duì)攤點(diǎn)做到日常有人管、日常有人監(jiān)督。為了搞好環(huán)境衛(wèi)生，每個(gè)早餐點(diǎn)配置垃圾桶。合理規(guī)劃，有序安排。

針對(duì)轄區(qū)地處特點(diǎn)，尤其注重夜間治安巡邏，堅(jiān)持定人、定責(zé)、定崗，按規(guī)定時(shí)間巡視。管委會(huì)每周不定期多次抽查，積極相應(yīng)部黨總支號(hào)召，每個(gè)黨員和職工骨干義務(wù)夜間巡邏值班，起到了良好的效果，為“保服務(wù)、保平安、促和諧”活動(dòng)做出了積極貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的好評(píng)。

三、克服困難，整治私拉亂接。

曙光區(qū)管委會(huì)針對(duì)東興物業(yè)部水電回收率考核精神，克服沒有電工的困難，外聘專業(yè)電工，對(duì)轄區(qū)內(nèi)18棟樓79個(gè)樓門474個(gè)表盤逐個(gè)打開，對(duì)盤后接線仔細(xì)檢查，重新鉛封。有效地確保住戶正常供電秩序，防止了人身和電器事故的發(fā)生，提高電費(fèi)的回收率，為東興物業(yè)部降本增盈做除了貢獻(xiàn)

四、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作機(jī)制。

曙光管委會(huì)黨支部在日常工作中以改革創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，努力形成堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局。

工作中堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工群眾。主題實(shí)踐活動(dòng)效果明顯，管理水平不斷提升，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，凝聚力和向心力強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

第9篇

今天，辦事處總部部門崗位任職人員已經(jīng)公示，各部門的負(fù)責(zé)人今天全部正式到位了，這標(biāo)志著辦事處調(diào)整后的新機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始運(yùn)轉(zhuǎn)。

在座的青年同志居多，是公司穩(wěn)固發(fā)展、希望之所在，借此機(jī)會(huì)給大家提出幾點(diǎn)建議：

一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。要通過不斷的學(xué)習(xí)提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充實(shí)專業(yè)知識(shí)含量，更好的適應(yīng)工作的需要。

二是要圍繞大局，履行監(jiān)管職能。要圍繞公司、局開展的中心工作，圍繞國(guó)家、社會(huì)發(fā)展的大局，充分履行自身工作管理職能，為決戰(zhàn)決勝公司“三年再造”而不懈奮斗。

三是要堅(jiān)持創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量。要進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新服務(wù)舉措，切實(shí)抓好本職工作，謀發(fā)展、謀創(chuàng)新，推進(jìn)公司快速發(fā)展。