時(shí)間:2023-03-22 17:43:16
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我的感受是:即使講千遍,不如做實(shí)驗(yàn)。
要成功地做好演示實(shí)驗(yàn),最起碼要做到以下三點(diǎn):
一、要準(zhǔn)備充分。首先要熟悉教材,熟悉實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)步驟,明確實(shí)驗(yàn)的目的,考慮如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行觀察,觀察什么,如何觀察。切莫使演示實(shí)驗(yàn)成了“魔術(shù)表演”。演示實(shí)驗(yàn)即使最簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn),教師在課前都要試做兩次,對(duì)于反應(yīng)溫度、溶液濃度、藥品用量都要做到心中有數(shù)。課堂演示要保證萬(wàn)無(wú)一失。演示實(shí)驗(yàn)所需藥品和儀器要列個(gè)清單,走進(jìn)課堂前,一一對(duì)照,看是否遺漏,小東小西缺一樣都會(huì)影響實(shí)驗(yàn)的進(jìn)程,從而影響學(xué)生的情緒。
二、要操作規(guī)范。演示實(shí)驗(yàn)中,教師的一舉一動(dòng)都會(huì)成為學(xué)生獨(dú)立操作的依據(jù)和榜樣,對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能起著示范作用。教師操作應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行,有條不紊。
演示桌上要整潔,與實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的東西(哪怕是下一步演示要用的),皆不要放在演示桌上。以免影響學(xué)生觀察。試劑的取用要適當(dāng),多了浪費(fèi),少了現(xiàn)象不明顯或造成實(shí)驗(yàn)失敗。
實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的現(xiàn)象要明顯,必須使全班每個(gè)學(xué)生,特別是最后一排學(xué)生都看得清楚。現(xiàn)象不明顯,學(xué)生看不到,必然影響課堂紀(jì)律,達(dá)不到應(yīng)有的效果。如何使現(xiàn)象明顯,每個(gè)學(xué)生都能看得見,教師確實(shí)需要事先動(dòng)一番腦筋,如教師可根據(jù)產(chǎn)物的顏色選擇放在實(shí)驗(yàn)儀器后面的襯托物,以幫助學(xué)生觀察。
同火吃飯的稱“火伴”。_______________________________________________________________________
3.要使學(xué)生較快地掌握多義實(shí)詞的詞義,就必須幫助學(xué)生理解詞的本義和引申義,弄清本義和引申義之間的關(guān)系。研究詞義擴(kuò)大的規(guī)律。如何辨別詞義?主要看字形,讓學(xué)生分析字形就基本上能找出詞的本義。因?yàn)樵~的本義是造字時(shí)所賦予的意義,只要看甲骨文、金文、小篆等漢字的形體,就不難找出詞的最原始的意義。我們?nèi)绻プ”玖x,對(duì)引申義的產(chǎn)生就能找到線索,就能駕馭紛繁的詞義,使詞義的解釋有了可靠的依據(jù),進(jìn)而使學(xué)生對(duì)詞義的理解更透徹、更深入。為此,可引導(dǎo)學(xué)生從象形、指事、會(huì)意、形聲字入手,分類列表歸納其本義。如下表:
(附圖{圖})
(附圖{圖})
在文言實(shí)詞的教學(xué)中,僅僅抓住了詞的本義還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要讓學(xué)生掌握由本義派生出與它具有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的一系列其它意義,這里主要指引申義,而比喻義、假借義不做歸類。多義詞的本義和引申義之間關(guān)系大致有兩種類型。
第一,圓形引申型,這種類型是以本義為中心,其他引申義都是從本義派生出來(lái),即本義是圓心,而引申義都分布在圓周上,引申義之間是并列關(guān)系。如“逆”,原為象形
(附圖{圖})
豐盛的食物,兩側(cè)的兩點(diǎn)表示裝滿后外流了。最上部的三角形是食器的蓋子。“食”的本義為“食品”,名詞。如:“身上衣服口中食”(白居易《賣炭翁》),后來(lái)又從名詞引申為動(dòng)詞“吃”。如:“退而甘食其土之有”(柳宗元《捕蛇者說(shuō)》)。從動(dòng)詞“吃”又引申為“居”。如:“三歲食貧”(《詩(shī)經(jīng)》)。這類詞可圖示為:
本義引申義引申義
食:
食品吃居
4.借助成語(yǔ),掌握詞義。成語(yǔ)是固定結(jié)構(gòu),它有緊密的結(jié)構(gòu)形式和完整的概括意義,深受學(xué)生睛睞,都愿意在口頭表達(dá)和書面表達(dá)中運(yùn)用它。可以說(shuō)學(xué)生對(duì)成語(yǔ)有了一定的了解。而成語(yǔ)又多來(lái)源于古代的寓言和歷史故事,甚至直接摘取或改造古代詩(shī)文名句,它與文言文有著不可分割的血緣關(guān)系。文言實(shí)詞的詞義在成語(yǔ)中得到較好地體現(xiàn),因此,借助成語(yǔ)與實(shí)詞的聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生理解詞義得益非淺。可列表比較其相同點(diǎn)。_______________________________________________________________________成語(yǔ)文言實(shí)詞例句詞義_______________________________________________________________________走馬觀花兩股戰(zhàn)戰(zhàn),幾欲先走。(林嗣環(huán)《口技》)跑_______________________________________________________________________嚴(yán)懲不貸汝罪宜死,今姑貸汝。(高啟《書博雞者事》)寬恕_______________________________________________________________________偃旗息鼓借書滿架,偃仰嘯歌。(歸有光《項(xiàng)脊軒志》)倒下
鳶飛戾天者,望峰息心。(吳均《與朱元思書》)停止_______________________________________________________________________一蹴而就蹴爾而與之,乞人不屑也。(孟子《魚我所欲也》)踏踩_______________________________________________________________________圖窮七見風(fēng)吹草低見牛羊(《敕勒歌》)顯現(xiàn)_______________________________________________________________________
二、系統(tǒng)歸納整理
在中學(xué)教材中,要求學(xué)生必須掌握的文言實(shí)詞就有450個(gè)。復(fù)合詞350個(gè),對(duì)此類知識(shí)運(yùn)用分類歸納注釋的方法,使學(xué)生增強(qiáng)記憶牢固掌握,以達(dá)到在具體的語(yǔ)言環(huán)境中,正確理解詞義的效果,培養(yǎng)學(xué)生能閱讀淺易文言文的能力。
1.一詞多義、一詞多音的現(xiàn)象在文言文中相當(dāng)普遍,要讓學(xué)生迅速掌握這些多音、多義詞,最好用按詞注釋,隨課歸納的卡片積累法,教師引導(dǎo),學(xué)生自己動(dòng)手,卡片多了,就按多音多義詞的筆劃或音序?yàn)樾颍纬勺跃幍亩嘁舳嗔x詞小詞典,每一詞條都要注明讀音、詞義、例句及其出處、作者。盡量將義項(xiàng)收集完全。這項(xiàng)工作要貫穿文言文學(xué)習(xí)的全過(guò)程。例如:“顧”字的歸納卡片如下:
(附圖{圖})
2.文言雖以單音詞為主,但也有相當(dāng)數(shù)量的合成雙音詞,即復(fù)合詞。教材中大約出現(xiàn)350多個(gè),學(xué)生在閱讀時(shí),如果按兩個(gè)單音詞去理解,那就與詞義大相徑庭,造成誤解。合成雙音詞可分為一般復(fù)詞、同義復(fù)詞、偏義復(fù)詞,以及前后綴式復(fù)詞。歸納例釋如下:
一般復(fù)詞(偏正式):齊師敗績(jī)(《左傳·曹劌論戰(zhàn)》)
敗績(jī)—指軍隊(duì)的潰敗
同義復(fù)詞:爺娘聞女來(lái),出郭相扶將(《木蘭詩(shī)》)
扶將—攙扶。
偏義復(fù)詞:晝夜勤作息,伶俜縈苦辛(《孔雀東南飛》)
作息—?jiǎng)谧鳎ㄆ谩白鳌绷x“息”是旁襯)
前后綴式復(fù)詞:
①如猛獸奇鬼,森然欲搏人(蘇軾《石鐘山記》)
森然—陰森森的樣子。
②堂上阿奶仗汝扶持(袁枚《祭妹文》)
阿奶—老母
以上一些做法,還有待于進(jìn)一步完善,我們要從基礎(chǔ)入手,抓實(shí)抓細(xì),在不斷改進(jìn)教學(xué)方法中開發(fā)學(xué)生智力,增強(qiáng)思維能力,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
字庫(kù)未存字注釋:
@①原字礻加韋
1.管理制度不完善,組織模式不健全
雖然現(xiàn)在大多數(shù)經(jīng)管類高校已經(jīng)建立和實(shí)行了實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放制度與開管理辦法,但由于開放工作總體上還處于起步階段,管理經(jīng)驗(yàn)不足,還需要進(jìn)一步的探索和積累,實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放尚未步入規(guī)范化的軌道。特別是管理制度中缺乏對(duì)教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、實(shí)驗(yàn)管理人員、學(xué)生等開放實(shí)驗(yàn)相關(guān)主體相匹配的激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致師生員工缺乏參與開放性實(shí)驗(yàn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外,實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放的組織模式還很不健全,主要體現(xiàn)在:開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)目標(biāo)不明確、開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容缺乏、開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)組織缺失等。所謂的實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放,更多是維持在一個(gè)靜態(tài)的層面,即對(duì)時(shí)間、場(chǎng)地和設(shè)備的開放和管理上,而開放實(shí)驗(yàn)的“教”與“學(xué)”空乏,沒落到實(shí)處。
2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后,實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源不足
良好的基礎(chǔ)設(shè)施條件和充足的實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源是實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放的前提與保障。其中,基礎(chǔ)設(shè)施條件主要指實(shí)驗(yàn)教學(xué)的場(chǎng)所、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及基礎(chǔ)設(shè)備的支撐,實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源則主要指實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及能夠參與進(jìn)來(lái)的師資力量。然而,隨著近幾年實(shí)驗(yàn)教學(xué)開放的熱潮,很多高校不顧自身?xiàng)l件是否允許,生搬硬套的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放工作。結(jié)果開放以后才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施條件和實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源根本無(wú)法為開放工作提供支持,反而給原本正常的實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序帶來(lái)了很大的干擾,最終導(dǎo)致開放工作難以為繼。
3.實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)難度加大,實(shí)驗(yàn)與維護(hù)資金相對(duì)匱乏
實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放目的是方便學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,多動(dòng)手多實(shí)踐。但由于知識(shí)水平和動(dòng)手能力參差不齊,這樣就難免會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備造成不同程度的損壞,無(wú)形中增加了實(shí)驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)頻率、維護(hù)難度和管理工作量。同時(shí),實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放后,由于實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的增加,實(shí)驗(yàn)消耗也必然隨之增加。如果學(xué)校對(duì)購(gòu)買實(shí)驗(yàn)低值消耗品的投入進(jìn)行限制,會(huì)出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)不足的問題。這樣一方面會(huì)直接導(dǎo)致開放性實(shí)驗(yàn)無(wú)法開設(shè),另一方面會(huì)影響實(shí)驗(yàn)教師的工作積極性。另外,實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放后,就需要占用指導(dǎo)教師和實(shí)驗(yàn)管理人員的課余時(shí)間甚至休息日來(lái)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)和管理工作。如果只是一味的要求指導(dǎo)教師和管理人員講敬業(yè)做奉獻(xiàn),依靠他們的責(zé)任感來(lái)保證開放工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),這肯定是不現(xiàn)實(shí)的。因此,必須對(duì)他們的這一部分工作量進(jìn)行量化和補(bǔ)貼,而補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的來(lái)源也就成為一個(gè)新的問題。
二、對(duì)策與建議
1.完善激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和吸引學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)
實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放的主要目的是為了提高學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、邏輯分析和靈活解決問題的能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和思維。在這一過(guò)程中,學(xué)生是參與者,是實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放的主要對(duì)象。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放初期,可能會(huì)出現(xiàn)準(zhǔn)備工作熱熱鬧鬧,而學(xué)生選課冷冷清清的局面;或者是前期選課情況不錯(cuò),但到了后期學(xué)生由于種種原因,實(shí)驗(yàn)繼續(xù)不下去而草草收?qǐng)觥C鎸?duì)這種局面,首先要加強(qiáng)宣傳力度,讓他們意識(shí)到實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放后自己是最大受益者;其次,利用人才市場(chǎng)更愿意選擇具有綜合性實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生的這一客觀要求,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)參加各種類型的開放實(shí)驗(yàn)。另外,將這部分工作歸入學(xué)校的教學(xué)體系中,學(xué)生只要參加實(shí)驗(yàn)并經(jīng)考核合格,就可以得到相應(yīng)的學(xué)分。這樣能極大程度上調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性,使他們能夠以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度投入到開放實(shí)驗(yàn)中。此外,對(duì)依托開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)參加各級(jí)別競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)的給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)分,以此鼓勵(lì)和吸引學(xué)生主動(dòng)進(jìn)入開放實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐。
2.對(duì)指導(dǎo)教師的工作進(jìn)行全程量化和肯定
實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放后,大量的開放實(shí)驗(yàn)也會(huì)隨之出現(xiàn)。這些實(shí)驗(yàn)涉及的內(nèi)容較廣、靈活性較強(qiáng)。做這類實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)工作,指導(dǎo)教師不僅要在理論方面有扎實(shí)的功底,還要在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐中有豐富的經(jīng)驗(yàn)。所以指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)的工作強(qiáng)度將會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于理論教學(xué)的。另外,由于是開放實(shí)驗(yàn),學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中會(huì)隨時(shí)提出各種各樣的問題,實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師需要即時(shí)的對(duì)這些問題進(jìn)行指導(dǎo),這樣工作時(shí)間也就大大加長(zhǎng)。因此,建議管理部門對(duì)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師的工作時(shí)間和強(qiáng)度進(jìn)行量化認(rèn)定:首先,工作時(shí)間從形式上與一般行政人員相同,需按行政人員的標(biāo)準(zhǔn)給予一定比例的額外津貼;其次,每單位實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作量的具體報(bào)酬應(yīng)高于理論教學(xué)工作量,以1.5或2倍為宜。
3.構(gòu)建豐富新穎的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺(tái)開放若想吸引學(xué)生,提高他們參與的積極性,要解決的核心問題就是如何構(gòu)建豐富新穎的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。以往的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)主要是由基礎(chǔ)性和驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)組成,過(guò)程機(jī)械、形式死板,學(xué)生沒有參與感。因此,增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的比例,給學(xué)生創(chuàng)造能夠自由運(yùn)用知識(shí)和發(fā)揮想象的空間,就變的十分必要。這類實(shí)驗(yàn)涵蓋本學(xué)科的知識(shí)、理論和相應(yīng)的技能,自行開發(fā)和設(shè)計(jì)的難度非常大,需要花費(fèi)大量的人力物力。因此,建議學(xué)校按照項(xiàng)目研發(fā)的相應(yīng)政策予以支持。另外,學(xué)校可以通過(guò)采購(gòu)、合作等方式,從校外引進(jìn)成功案例,通過(guò)對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行集中培訓(xùn),在短時(shí)間內(nèi)為學(xué)生提供豐富新穎的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)景和內(nèi)容。例如甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2010年采購(gòu)的ERP電子沙盤模擬操作系統(tǒng),由于其獨(dú)特的趣味性和實(shí)戰(zhàn)性,在短短三年時(shí)間內(nèi)已吸引1200多名學(xué)生參與學(xué)習(xí)和實(shí)踐,深受廣大師生喜愛。
4.豐富資金來(lái)源渠道,完善社會(huì)服務(wù)功能
實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理工作旨在對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行管理,科學(xué)有效地組織、協(xié)調(diào)教學(xué)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系溝通,資源共享、信息等,以確保有秩序開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),高效率完成教學(xué)目標(biāo)。目前,各高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)組織形式各不相同,市面上又沒有一款功能齊全、適合各個(gè)高等院校需求的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)。我校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)組織、管理水平還不高,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、教師、設(shè)備等等的信息存儲(chǔ)僅限于電子版或紙質(zhì)形式,實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息的監(jiān)控與查詢極不方便,各部門、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教師及學(xué)生的溝通形式也比較單一,不利于教學(xué)信息與實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源的共享,浪費(fèi)了大量的時(shí)間與人力,管理效率不高。當(dāng)前,學(xué)校面臨辦學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展,地方新建本科院校向應(yīng)用型、技術(shù)型轉(zhuǎn)型,必然要大力推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的改革,這種傳統(tǒng)的管理形式也制約了改革的力度與進(jìn)程,多種創(chuàng)新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式與方法因沒有有效的途徑而不能順利開展,使改革的步伐徘徊不前。網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理平臺(tái)能夠打破時(shí)間和空間的限制,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理及資源管理具有過(guò)程化、規(guī)范化、人性化、信息動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)等特點(diǎn)。針對(duì)我院教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心目前的管理現(xiàn)狀,利用校園網(wǎng)絡(luò)通訊基礎(chǔ)及先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),建設(shè)一個(gè)安全、可靠、開放、高效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng),為實(shí)驗(yàn)中心提供現(xiàn)代化的日常管理及豐富的綜合信息服務(wù)是非常必要的。
二、系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求
高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng)是一個(gè)典型的管理信息系統(tǒng)。這方面內(nèi)容的研究已經(jīng)有幾十年的歷史,當(dāng)今信息技術(shù)水平已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)?shù)母叨龋芾硇畔⑾到y(tǒng)可以通過(guò)Web技術(shù)和Internet技術(shù)得以實(shí)現(xiàn)。本系統(tǒng)是針對(duì)我院實(shí)際教學(xué)過(guò)程中亟需解決的教學(xué)管理問題而設(shè)計(jì),依托校園網(wǎng),與當(dāng)前應(yīng)用的常規(guī)教學(xué)管理系統(tǒng)緊密結(jié)合,互相補(bǔ)充。系統(tǒng)采用B/S模式,以WEB形式實(shí)現(xiàn)信息交互,架構(gòu)在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理中心模塊,方便教師與學(xué)生使用,具有良好的易用性。此平臺(tái)旨在實(shí)現(xiàn)高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中的“教”、“學(xué)”與“管”的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化,使信息更加及時(shí),師生溝通更加順暢,教學(xué)資源與資料實(shí)現(xiàn)最大化的共享。借助這個(gè)平臺(tái)打破常規(guī)教學(xué)中時(shí)間、空間的限制,提高教學(xué)與管理的效率。
1.功能設(shè)計(jì)
為了達(dá)到上述目標(biāo),本系統(tǒng)主要包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容管理、實(shí)驗(yàn)室管理、系統(tǒng)綜合管理三大功能模塊。
2.實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容管理模塊
主要由本學(xué)期任教相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)教師完成,包括實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目表、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生實(shí)驗(yàn)作業(yè)(預(yù)習(xí)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告)的布置、學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績(jī)的評(píng)定等內(nèi)容。每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教師對(duì)本課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行維護(hù),如果有修訂內(nèi)容要及時(shí)更新,實(shí)驗(yàn)教師在實(shí)驗(yàn)課前布置預(yù)習(xí)報(bào)告,實(shí)驗(yàn)課結(jié)束后布置實(shí)驗(yàn)報(bào)告,由學(xué)生填寫完成后提交,實(shí)驗(yàn)教師批閱反饋。
3.實(shí)驗(yàn)室管理模塊
主要由本實(shí)驗(yàn)室管理員完成,包括實(shí)驗(yàn)室基本信息、本學(xué)期實(shí)驗(yàn)課表、實(shí)驗(yàn)設(shè)備清單的維護(hù)增刪、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維修記錄、實(shí)驗(yàn)室開放管理等內(nèi)容。其中,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理,包括設(shè)備詳細(xì)信息、購(gòu)置日期、在用狀態(tài)、報(bào)廢、報(bào)修、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出記錄等;實(shí)驗(yàn)室開放管理需要結(jié)合實(shí)驗(yàn)中心網(wǎng)站,由實(shí)驗(yàn)教師向?qū)嶒?yàn)室管理人員預(yù)約申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)時(shí)間,經(jīng)審核通過(guò)后實(shí)驗(yàn)教師向?qū)W生實(shí)驗(yàn)室開放情況供學(xué)生選課,實(shí)驗(yàn)教師再根據(jù)設(shè)置的課程開放條件選擇符合要求的學(xué)生,以班、組的形式開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),結(jié)束后根據(jù)學(xué)生實(shí)驗(yàn)情況評(píng)定等級(jí),錄入系統(tǒng)供學(xué)生查詢。
4.系統(tǒng)綜合管理模塊
主要由系統(tǒng)管理員完成,包括用戶注冊(cè)管理、實(shí)驗(yàn)教師基本信息管理、學(xué)生基本信息管理、實(shí)驗(yàn)課程管理、實(shí)驗(yàn)室管理、各級(jí)管理人員信息和權(quán)限管理、統(tǒng)計(jì)查詢管理等內(nèi)容。實(shí)驗(yàn)教師基本信息包括職稱情況、專業(yè)特長(zhǎng)、科研方向、任課情況;學(xué)生基本信息包括學(xué)號(hào)、姓名、年級(jí)、班級(jí)、專業(yè)等內(nèi)容;實(shí)驗(yàn)課程管理包含本學(xué)期開出的實(shí)驗(yàn)課程名稱、所在實(shí)驗(yàn)室、任課教師、實(shí)驗(yàn)班級(jí)、人數(shù)等內(nèi)容;實(shí)驗(yàn)室管理包含實(shí)驗(yàn)中心所轄各實(shí)驗(yàn)室的位置、名稱、功能、面向?qū)I(yè)、負(fù)責(zé)人等信息;各級(jí)人員管理包含院系各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)基本信息、使用權(quán)限的管理;統(tǒng)計(jì)查詢功能是本系統(tǒng)中比較重要而且實(shí)用的功能,為實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理人員上報(bào)相關(guān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)提供了便捷的方法和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),分為以課程和以班級(jí)兩種形式進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì)。
三、系統(tǒng)的技術(shù)支持與實(shí)現(xiàn)功能
一個(gè)功能較為齊全、設(shè)計(jì)合理、人性化的實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng),既要充分考慮到各級(jí)用戶的使用需求,還要注重系統(tǒng)的開放性與安全性。本系統(tǒng)采用面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì),系統(tǒng)的開發(fā)采用B/S模式,基于Java的程序設(shè)計(jì),采用JavaEE的分布式多層體系架構(gòu),應(yīng)用SSH框架的JSP開發(fā)技術(shù),結(jié)合WebService組件技術(shù),后臺(tái)使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)形成高質(zhì)量滿足需求的管理系統(tǒng)。系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)以下功能:充分利用學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,以校園網(wǎng)為依托,建設(shè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理中心網(wǎng)站。能按系統(tǒng)管理的要求,提供完善的用戶身分認(rèn)證、操作權(quán)限管理機(jī)制,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的運(yùn)行;實(shí)現(xiàn)信息與教學(xué)資源的共享,在保證數(shù)據(jù)安全的情況滿足網(wǎng)上信息統(tǒng)計(jì)查詢的需求;設(shè)置各級(jí)管理權(quán)限,系統(tǒng)管理員有全部使用與管理權(quán)限;主管領(lǐng)導(dǎo)有查詢?yōu)g覽權(quán)限;任課教師對(duì)本人信息、實(shí)驗(yàn)課程相關(guān)內(nèi)容有管理、更新、增刪并對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績(jī)進(jìn)行管理的權(quán)限;實(shí)驗(yàn)室管理員對(duì)本實(shí)驗(yàn)室信息進(jìn)行維護(hù)、更新、增刪,對(duì)本人信息進(jìn)行管理,對(duì)本實(shí)驗(yàn)室的開放申請(qǐng)予以審核;學(xué)生使用學(xué)號(hào)、姓名進(jìn)行注冊(cè),管理本人相關(guān)信息,查詢?yōu)g覽相關(guān)實(shí)驗(yàn)課程與實(shí)驗(yàn)室信息,預(yù)約申請(qǐng)開放實(shí)驗(yàn),查詢實(shí)驗(yàn)課成績(jī)。
四、系統(tǒng)方案總結(jié)
項(xiàng)目管理的基本原則
(一)整體規(guī)劃,分步、分期實(shí)施的原則
對(duì)投資效益影響最大的是建設(shè)規(guī)劃。有些高校只重視對(duì)具體采購(gòu)項(xiàng)目的審批,不重視全校后勤的總體布局。在當(dāng)前高等教育大發(fā)展時(shí)期,在學(xué)校獲得大量投資的情況下,學(xué)校的后勤建設(shè)必須有一個(gè)總體規(guī)劃,而不能教務(wù)處考慮一塊,科研處考慮一塊,各院系又考慮各院系的。在論證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合具體情況,進(jìn)行統(tǒng)籌安排;突出重點(diǎn),確保當(dāng)年投資,當(dāng)年見效。應(yīng)集中財(cái)力,重點(diǎn)投資那些受益面廣的公共、基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室以及在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,確保資金的投資效益。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行充分的必要性、合理性、可行性研究、論證的基礎(chǔ)上,綜合學(xué)校的實(shí)際情況,對(duì)教學(xué)單位所申報(bào)的符合要求的項(xiàng)目迸行合理排序,分步、分期實(shí)施。
(二)加強(qiáng)以教學(xué)為主的原則
對(duì)普通高校來(lái)說(shuō),在各項(xiàng)后勤的建設(shè)中,應(yīng)把直接面向?qū)W生的教學(xué)后勤放在首位;在教學(xué)后勤的建設(shè)申,應(yīng)把學(xué)生收益面最大的公共基礎(chǔ)課及技術(shù)基礎(chǔ)課后勤放在首位;在實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的配置中,應(yīng)把滿足基本實(shí)驗(yàn)要求的儀器設(shè)備放在首位。教學(xué)質(zhì)量是普通高校的立校之本。在項(xiàng)目申報(bào)中,高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)已制訂的后勤建設(shè)規(guī)劃,明確實(shí)驗(yàn)教學(xué)的發(fā)展方向;切實(shí)提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)的水平,積極開設(shè)設(shè)計(jì)性、綜合性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目;并注意加強(qiáng)辦學(xué)的特色和優(yōu)勢(shì)。
(三)避免重復(fù)購(gòu)置的原則
重復(fù)建設(shè)是高校投資效益低下的主要表現(xiàn),高等學(xué)校的后勤大體按基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課劃分為三大類,而各類后勤在管理上又多附屬于各課程教研室;從而導(dǎo)致了功能相同或相近后勤的重復(fù)設(shè)置和儀器設(shè)備的重復(fù)配套。每個(gè)后勤的建設(shè)都立足于小而全,不僅占據(jù)了較多的實(shí)驗(yàn)用房和人力資源,而且造成了同類儀器設(shè)備的重復(fù)購(gòu)置。后勤建設(shè)管理部門應(yīng)依據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱,認(rèn)真仔細(xì)審查各教學(xué)單位、后勤申報(bào)的建設(shè)項(xiàng)目,掌握相應(yīng)后勤的基本設(shè)施及設(shè)備情況,避免不必要的重復(fù)建設(shè)、重復(fù)購(gòu)置;如校內(nèi)其它教學(xué)單位已有的項(xiàng)目,能夠共用的,不予再建設(shè)。
(四)專家論證的原則
教學(xué)單位在申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)研論證。征求各方面專家、教師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的意見;學(xué)習(xí)其它高校的后勤建設(shè)經(jīng)驗(yàn),制訂出合理、可行的建設(shè)方案。除了教學(xué)單位的論證外,學(xué)校應(yīng)組織科技專家和采購(gòu)專家進(jìn)一步進(jìn)行論證。在儀器設(shè)備的配置和功能指標(biāo)上聽取科技專家的意見;在學(xué)校總體建設(shè)協(xié)調(diào)上聽取學(xué)校有關(guān)部門的意見;在采購(gòu)和合同簽訂上聽取采購(gòu)專家的意見,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以確保建設(shè)項(xiàng)目的投資效益。
項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容
(一)論證立項(xiàng)
合理確立設(shè)備經(jīng)費(fèi)建設(shè)項(xiàng)已是確保資金投資效益的關(guān)鍵。由各教學(xué)單位根據(jù)本學(xué)科專業(yè)、后勤建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,提出立項(xiàng)申請(qǐng),填寫《后勤建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書》。申報(bào)書應(yīng)說(shuō)明對(duì)該項(xiàng)目的詳細(xì)論證情況,主要內(nèi)容包括:后勤現(xiàn)狀;立項(xiàng)的必要性、可行性分析;建設(shè)的目標(biāo)、主要內(nèi)容;預(yù)期效益分析等。教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向、辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等情況,以提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量為原則,確定后勤建設(shè)項(xiàng)目。經(jīng)本單位論證通過(guò)后,由學(xué)校統(tǒng)一組織項(xiàng)目論證會(huì);論證會(huì)由分管校長(zhǎng)、職能部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家參加,按照項(xiàng)目管理的原則,對(duì)各教學(xué)單位確定的項(xiàng)目進(jìn)行再次論證;根據(jù)投人的資金額度,合理確定建設(shè)項(xiàng)目,以確保投資效益。
(二)購(gòu)置設(shè)備
采購(gòu)環(huán)節(jié)工作的好壞,對(duì)投資效益能否充分發(fā)揮,有多方面的長(zhǎng)期的影響。由于學(xué)校所需儀器設(shè)備的多樣性和復(fù)雜性,決定了它不可能通過(guò)一種運(yùn)作形式、單一渠道就可以順利完成購(gòu)置任務(wù)。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,職能部門要把好儀器設(shè)備采購(gòu)關(guān),對(duì)數(shù)量多、共用性強(qiáng)、資金額度大的儀器設(shè)備,可采用招投標(biāo)的方式迸行采購(gòu);對(duì)那些專業(yè)性強(qiáng)、來(lái)源單一、數(shù)量相對(duì)較少的儀器設(shè)備可采用詢價(jià)采購(gòu)、談判性采購(gòu),集體討論,共同決策的方式采購(gòu)。職能部門要注意發(fā)揮科技專家和采購(gòu)專家的作用,這樣做有利于使用單位更多地了解儀器設(shè)備的性能,確保購(gòu)置的儀器設(shè)備性能價(jià)格比最佳;有利于發(fā)揮集體智慧,防止盲目決策;有利于完善市場(chǎng)采購(gòu)監(jiān)督體制,增加采購(gòu)過(guò)程中的透明度。
做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)前的準(zhǔn)備工作和安全保障,實(shí)驗(yàn)期間與實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師巡回指導(dǎo),并做必要的技術(shù)指導(dǎo),解決儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)施出現(xiàn)的問題。實(shí)驗(yàn)結(jié)束后檢查、整理儀器設(shè)備,做好衛(wèi)生和安全工作。
2規(guī)范的日常管理
2.1儀器設(shè)備
每學(xué)期末實(shí)驗(yàn)管理老師都要對(duì)自己所管的實(shí)驗(yàn)分室填寫儀器設(shè)備使用情況統(tǒng)計(jì)表,在這張表里包含儀器的完好臺(tái)(套)數(shù)、待維修的臺(tái)(套)數(shù)、待報(bào)廢臺(tái)(套)數(shù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果對(duì)需要報(bào)廢的填寫報(bào)損登記表,對(duì)需要維修的儀器實(shí)驗(yàn),管理老師先自修,如果不能自修就填寫維修單報(bào)系主管主任,系上再聯(lián)系公司派人修理。這樣就確保了儀器的完好率,保證了后面實(shí)驗(yàn)的正常開出。
2.2資產(chǎn)管理
認(rèn)真做好資產(chǎn)的日常管理工作,每學(xué)期進(jìn)行例行的資產(chǎn)核對(duì),最新數(shù)據(jù)及時(shí)在各個(gè)分帳上添加并上報(bào)到系總帳,確保帳物卡相符。
2.3耗材
每學(xué)期末每位實(shí)驗(yàn)管理老師對(duì)所管實(shí)驗(yàn)分室的耗材進(jìn)行申報(bào),由系上統(tǒng)一購(gòu)買,確保下學(xué)期實(shí)驗(yàn)正常開出。后面做實(shí)驗(yàn)需要用到耗材時(shí),填寫耗材使用登記表,誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)簽字,做到帳物統(tǒng)一。
2.4安全管理
每位實(shí)驗(yàn)管理老師負(fù)責(zé)所管實(shí)驗(yàn)分室的安全防范工作,防火、防盜、保管維護(hù)好消防器材,管好水電和實(shí)驗(yàn)室門窗,保障實(shí)驗(yàn)分室的財(cái)產(chǎn)安全。
3完整的實(shí)驗(yàn)教學(xué)
3.1實(shí)驗(yàn)信息記錄簿
每學(xué)期開學(xué)前,有實(shí)驗(yàn)任務(wù)的老師到對(duì)應(yīng)的實(shí)驗(yàn)管理老師處領(lǐng)取實(shí)驗(yàn)信息記錄簿,填寫里面相關(guān)內(nèi)容。信息記錄簿的主要內(nèi)容有:①實(shí)驗(yàn)室使用申請(qǐng)表,老師按實(shí)驗(yàn)大綱填寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目名稱、編號(hào)等,經(jīng)教研室主任、教學(xué)主任簽字后交實(shí)驗(yàn)管理老師,實(shí)驗(yàn)管理老師依據(jù)此申請(qǐng)表依次準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn);②實(shí)驗(yàn)設(shè)備故障記錄表,此表主要是老師在指導(dǎo)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)時(shí)遇到儀器故障后填寫,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后由實(shí)驗(yàn)管理老師負(fù)責(zé)故障處理并填寫處理結(jié)果;③實(shí)驗(yàn)考勤表;④實(shí)驗(yàn)成績(jī)登記表。整個(gè)學(xué)期實(shí)驗(yàn)結(jié)束后實(shí)驗(yàn)信息記錄簿由任課老師交到實(shí)驗(yàn)管理老師處,系上統(tǒng)一組織實(shí)驗(yàn)管理老師、教研室主任、教學(xué)主管主任進(jìn)行審核,審核無(wú)問題后方可歸檔。
3.2教學(xué)情況登記
實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況登記冊(cè)由實(shí)驗(yàn)任課老師和實(shí)驗(yàn)管理老師分別填寫相應(yīng)部分內(nèi)容并簽名。任課老師主要填寫實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒅饕獙?shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)小結(jié)和實(shí)驗(yàn)改進(jìn)建議;管理老師主要填寫實(shí)驗(yàn)課題的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)耗材領(lǐng)用和使用情況、儀器設(shè)備維護(hù)情況。無(wú)論什么時(shí)候通過(guò)這個(gè)冊(cè)子就可以清楚地知道實(shí)驗(yàn)的開設(shè)情況和儀器的完好情況。
3.3學(xué)生實(shí)驗(yàn)登記
學(xué)生實(shí)驗(yàn)登記冊(cè)主要由學(xué)生來(lái)填寫每次實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目、日期、實(shí)驗(yàn)臺(tái)號(hào)、姓名,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后由任課老師簽字。這個(gè)冊(cè)子中所填寫的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目與前面的任課老師所填寫的實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)表上內(nèi)容一致,可以用來(lái)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)具體的開出情況,通過(guò)所填寫的實(shí)驗(yàn)臺(tái)號(hào)可以清楚地知道儀器的使用情況。
3.4實(shí)驗(yàn)資料匯總表
匯總表主要包括實(shí)驗(yàn)室工作日志、課表、信息簿、實(shí)驗(yàn)情況登記冊(cè)、學(xué)生實(shí)驗(yàn)登記冊(cè)等。每學(xué)期結(jié)束后,實(shí)驗(yàn)管理老師對(duì)所管實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)資料進(jìn)行編號(hào)匯總歸檔,便于日后查閱。
4結(jié)語(yǔ)
【論文摘要】當(dāng)前,高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)存在重視不夠、重復(fù)建設(shè)、沒有實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱和教材等問題。應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的硬件、軟件建設(shè),整合實(shí)驗(yàn)資源,提高利用率,同時(shí)努力提高實(shí)驗(yàn)教師的整體素質(zhì)。
經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)要培養(yǎng)新時(shí)期所需要的“寬知識(shí)、厚基礎(chǔ)、應(yīng)用型與創(chuàng)新性”人才,必須在開展理論教學(xué)的同時(shí),注重實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),使實(shí)驗(yàn)教學(xué)成為人才培養(yǎng)中必不可少的重要手段。然而,由于認(rèn)識(shí)上的偏差,我院經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)長(zhǎng)期處于滯后的狀態(tài),難以適應(yīng)不斷提高的人才培養(yǎng)的要求,成為制約經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的“瓶頸”。因此,如何加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)在人才培養(yǎng)中的作用,已經(jīng)成為當(dāng)前教學(xué)改革中急待解決的重要問題。
一、經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的必要性
經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃與建設(shè)必須堅(jiān)持“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來(lái)”的設(shè)計(jì)思想,站在一定戰(zhàn)略高度來(lái)考慮問題。20世紀(jì)90年代末期,軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)開始進(jìn)行計(jì)算房的建設(shè),這就是經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的雛型,經(jīng)歷10多年的建設(shè)和發(fā)展,它對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)都發(fā)揮著重要的作用。
1、建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才的有效途徑
面向21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)管理人才,必須是適應(yīng)信息化和國(guó)際化的要求、理論與實(shí)務(wù)并重、具有全局觀念和創(chuàng)新精神的復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才。這就對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容提出了挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)方式很難使學(xué)生將所學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)融會(huì)貫通起來(lái),而難以培養(yǎng)出復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才。計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)方式被應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域則解決了這一難題。學(xué)生通過(guò)參加計(jì)算機(jī)模擬實(shí)踐教學(xué),可以把同一課程中的不同知識(shí)點(diǎn)、同一專業(yè)不同課程的知識(shí)點(diǎn)貫穿起來(lái),把不同專業(yè)不同課程的知識(shí)點(diǎn)貫穿、綜合起來(lái),教師通過(guò)案例教學(xué)、企業(yè)模擬實(shí)戰(zhàn)等教學(xué)方法啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,提出問題;鼓勵(lì)學(xué)生探索解決問題的方法;引導(dǎo)學(xué)生自己解決問題,從而真正獲得知識(shí),也使學(xué)生分析問題、自我學(xué)習(xí)的能力得到提高。從而使學(xué)生在受到良好的專業(yè)教育與專業(yè)技能訓(xùn)練的同時(shí),獲得對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)活動(dòng)的系統(tǒng)理解與認(rèn)知,在現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)上真正搭建起一個(gè)培養(yǎng)復(fù)合型經(jīng)濟(jì)管理人才的平臺(tái)。
在培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科生的實(shí)踐活動(dòng)中可以發(fā)現(xiàn),普遍采用的教學(xué)模式突出存在三大問題。第一,片面強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授,忽視知識(shí)的整合與知識(shí)意義的建構(gòu);第二,片面強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),忽視實(shí)踐教學(xué)與理論的應(yīng)用。第三,注重教師的“教”,而忽視學(xué)生的“學(xué)”,忽視學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性的發(fā)揮。長(zhǎng)期以來(lái),為解決上述問題,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)改革只局限于將案例教學(xué)、討論式教學(xué)引入到課堂教學(xué)之中等。然而,案例教學(xué)大多蛻變?yōu)檎n堂講授中的實(shí)證舉例,這些“打補(bǔ)丁”式的改革并未獲得理想的效果。
2、建設(shè)經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)科發(fā)展的必然結(jié)果
隨著信息技術(shù)在各行各業(yè)的滲透,經(jīng)濟(jì)管理的理念也在不斷地發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科系統(tǒng)自然地融入了新知識(shí)、新技術(shù)、新方法和新思維,因此經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)正是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)科發(fā)展的結(jié)果,是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展的必然結(jié)果。
二、經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)存在的問題
1、對(duì)實(shí)驗(yàn)室的作用認(rèn)識(shí)不足,重視不夠
長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的教學(xué)方式有一個(gè)普遍的看法,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)屬于軟科學(xué),只需要一支筆、一本教材和一本講義就可以完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。而經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室較之于理工科實(shí)驗(yàn)室而言,完全是“只投人、不產(chǎn)出”的實(shí)驗(yàn)室。因此,不少高等院校更愿意將資金投向于能夠帶來(lái)明顯經(jīng)濟(jì)效益的理工科實(shí)驗(yàn)室,而不愿意將資金投向于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。在人員配備上,也不愿意合理增加編制。由于對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室的作用認(rèn)識(shí)不足,重視不夠,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)長(zhǎng)期滯后于人才培養(yǎng)的需求,難以發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的必要作用。
2、低水平重復(fù)建設(shè),實(shí)驗(yàn)室利用率較低
一方面是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的資金不足,另一方面,經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室又面臨著低水平重復(fù)建設(shè)的局面。院內(nèi)實(shí)驗(yàn)室普遍是按照專業(yè)來(lái)設(shè)置實(shí)驗(yàn)室,一般分屬不同的系,有的甚至掛靠在教研室,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室也不例外。由于實(shí)驗(yàn)室之間一般情況下不允許跨系使用,因此不少實(shí)驗(yàn)室不得不重復(fù)設(shè)立一些設(shè)施與項(xiàng)目。“小而全”的重復(fù)建設(shè),不但浪費(fèi)了實(shí)驗(yàn)室資源,降低了實(shí)驗(yàn)室的使用率,而且難以使實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮規(guī)模效益。
3、缺乏行之有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱與實(shí)驗(yàn)教材
傳統(tǒng)教學(xué)認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)驗(yàn)大多以驗(yàn)證課程理論為主,因而把實(shí)驗(yàn)教學(xué)作為對(duì)理論知識(shí)的鞏固與加深,實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容只是重復(fù)理論教學(xué)內(nèi)容的簡(jiǎn)單、孤立的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。基于這些觀念的影響,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)難以像理工科實(shí)驗(yàn)教學(xué)那樣,事先編寫行之有效的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱以及與專業(yè)教學(xué)內(nèi)容相配套的實(shí)驗(yàn)教材,往往使實(shí)驗(yàn)教學(xué)與人才培養(yǎng)計(jì)劃相脫節(jié),實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)流于形式。學(xué)生普遍反映實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)收獲不大,也沒有興趣,因而實(shí)驗(yàn)課程成為學(xué)生“食之無(wú)味、棄之可惜”的“雞肋”課程。
4、實(shí)驗(yàn)室教師隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)期滯后
由于經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)方法的滯后性,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)在教學(xué)上長(zhǎng)期處于從屬地位,實(shí)驗(yàn)室教師與專職教師相比薪酬較低,職稱晉升也相對(duì)較難。因此,實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍處于“專業(yè)人員少、學(xué)歷低、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、接受培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、工作熱情低”的狀態(tài),實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍長(zhǎng)期滯后。有的實(shí)驗(yàn)人員實(shí)質(zhì)上只是實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理人員,缺乏經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的開展也缺乏全面認(rèn)識(shí),既不利于實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的提高,也不利于學(xué)生能力的培養(yǎng)。
三、經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)思路
實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展必須以實(shí)驗(yàn)教學(xué)與課程體系改革為先導(dǎo),建立獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)課程體系,實(shí)驗(yàn)室改革才有內(nèi)涵與支撐。
1、改革實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)體系
在課程管理過(guò)程中,應(yīng)該按大學(xué)科分類單獨(dú)設(shè)置實(shí)驗(yàn)課,才能改變實(shí)驗(yàn)課的從屬地位。今后,隨著專業(yè)的不斷拓寬在教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)按專業(yè)分類,設(shè)置相同的基礎(chǔ)課程,這在客觀上就為實(shí)驗(yàn)課的單獨(dú)設(shè)課創(chuàng)造了有利的條件。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)體系應(yīng)符合相關(guān)學(xué)科群的發(fā)展,課程的設(shè)置、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的選擇及內(nèi)容的覆蓋面都應(yīng)符合這一要求。通過(guò)分析現(xiàn)有的管理類實(shí)驗(yàn)課教學(xué)體系和實(shí)驗(yàn)設(shè)置,對(duì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、內(nèi)容和深度,以及側(cè)重點(diǎn)加以區(qū)別,把實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)分為經(jīng)濟(jì)類和管理類兩大類型。對(duì)于經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)整合設(shè)置為一門課程,以便相關(guān)理論驗(yàn)證及相關(guān)原理演示的融會(huì)貫通,而對(duì)于管理類專業(yè)的實(shí)驗(yàn)課程則分設(shè)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)(手工和電算化)、審計(jì)實(shí)驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)、財(cái)務(wù)實(shí)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)驗(yàn)、商務(wù)實(shí)驗(yàn)、證券實(shí)驗(yàn)等,以便每個(gè)實(shí)驗(yàn)課題具有相對(duì)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。同時(shí),各個(gè)實(shí)驗(yàn)課程都應(yīng)有獨(dú)立的教學(xué)體系和教學(xué)大綱,突出設(shè)計(jì)性及綜合性實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目,通過(guò)仿真模擬和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)綜合設(shè)計(jì)。
2、進(jìn)行分層次的實(shí)驗(yàn)教學(xué)
在原有教學(xué)形式上,實(shí)驗(yàn)教學(xué)一般是驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)較多,而設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)較少。實(shí)驗(yàn)課按照大學(xué)科獨(dú)立設(shè)課后,整個(gè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)有利于進(jìn)行分層次教學(xué)。第一層次,主要?jiǎng)t是以演示驗(yàn)證性、模擬操作性實(shí)驗(yàn)為主。這一層次主要是培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和掌握實(shí)驗(yàn)的基本技能。要求學(xué)生熟練掌握基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)的方法步驟,熟悉常規(guī)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用,在教師指導(dǎo)下較熟練地獨(dú)立完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),并能掌握數(shù)據(jù)處理的方法,完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。第二層次主要以設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)為主。這一層次主要是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力和設(shè)計(jì)能力的主要階段。實(shí)驗(yàn)的方案、步驟和所需的儀器設(shè)備的選擇完全由學(xué)生自己完成,自己選擇調(diào)配實(shí)驗(yàn)所需的儀器、軟件等。通過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn)教學(xué),使學(xué)生在大學(xué)期間的綜合設(shè)計(jì)和操作能力得到真正的培養(yǎng)。第三層次,逐步開設(shè)綜合性選修實(shí)驗(yàn)課。這一層次,要求學(xué)生設(shè)置一些難度較大或根據(jù)學(xué)生的愛好與特長(zhǎng)自己設(shè)計(jì)開發(fā)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,利用實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)條件進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。由于這類實(shí)驗(yàn)一般具有一定的研究性質(zhì),在實(shí)驗(yàn)實(shí)施過(guò)程中,可以舉辦一些綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽和等級(jí)考試,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合創(chuàng)新能力。第四層次,探索開放性實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)置。這一層次,則主要是為那些基礎(chǔ)較扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)、具有探索精神的學(xué)生提供廣闊的空間,并能夠輔助專業(yè)教師以完成其相應(yīng)的科研課題。同時(shí),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也是教學(xué)科研上水平的一個(gè)重要性標(biāo)志。
3、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)要改變傳統(tǒng)的用人觀念
實(shí)驗(yàn)教師是實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理中最活躍的因素,建設(shè)高水平的實(shí)驗(yàn)室必須配置高水平的師資隊(duì)伍。根據(jù)新形勢(shì)的要求,從知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方面綜合考慮,力求建成一支技術(shù)精干、基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬、樂于奉獻(xiàn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍。
4、建立適應(yīng)教學(xué)和科研發(fā)展需要的多種功能并存的實(shí)驗(yàn)室體系
教學(xué)型和科研型的實(shí)驗(yàn)特點(diǎn)及要求雖有相同的地方,但還是存在著差別,而且教學(xué)與科研自身對(duì)實(shí)驗(yàn)的要求也有差別。因此,實(shí)驗(yàn)室就要根據(jù)教學(xué)與科研的不同特點(diǎn)和要求而有不同的功能形式。所以,必須根據(jù)專業(yè)的需要,以大學(xué)科分類的實(shí)驗(yàn)課程體系和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革為龍頭,建立相應(yīng)的大規(guī)模實(shí)驗(yàn)中心或覆蓋面寬、綜合性強(qiáng)的多功能實(shí)驗(yàn)室,確保實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與改革的持續(xù)發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、信息技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的“課堂填鴨式”教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理類人才的培養(yǎng)需要。經(jīng)濟(jì)管理類教學(xué)和科研必須緊密結(jié)合實(shí)驗(yàn)教學(xué)以成為廣大經(jīng)濟(jì)管理類教師和研究者的共識(shí)。經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)從而也提高到一個(gè)十分迫切、重要的地位。在經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)過(guò)程中,必須深刻認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的必要性和對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理類實(shí)驗(yàn)室的正確定位,重點(diǎn)從實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地保證、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等“硬”環(huán)境和應(yīng)用軟件、實(shí)驗(yàn)師資力量和實(shí)驗(yàn)教材等“軟”環(huán)境兩個(gè)方面如手,最終實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)出合格的經(jīng)濟(jì)管理類人才。
【參考文獻(xiàn)】
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安全實(shí)驗(yàn)的關(guān)鍵是要按照操作規(guī)定進(jìn)行實(shí)驗(yàn),危險(xiǎn)也能變?yōu)榘踩7粗踩沧兊貌话踩5膊灰ε拢膊槐貪M腹恐懼不敢動(dòng)手實(shí)驗(yàn);要熟悉操作規(guī)定,了解反應(yīng)規(guī)律,不懂要問,不可蠻干。否則,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中一旦發(fā)生事故,危及師生的安全,甚至嚴(yán)重致殘?jiān)斐山K生不幸,且會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣,事關(guān)重大,務(wù)必高度警惕。
請(qǐng)注意下列情況下常常會(huì)發(fā)生實(shí)驗(yàn)事故:
一、違反操作規(guī)定
例如,點(diǎn)燃?xì)錃獗仨毾葯z驗(yàn)純度。可是,如果你在用鋅和鹽酸反應(yīng)制取氫氣的演示實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,當(dāng)鋅粒反應(yīng)完后,打開反應(yīng)器的塞又裝上鋅粒,塞上塞就點(diǎn)燃,就會(huì)引起儀器爆炸。為什么會(huì)發(fā)生爆炸事故呢?這是因?yàn)槟氵`背了點(diǎn)燃?xì)錃馇氨仨殭z驗(yàn)純度的操作規(guī)定。實(shí)驗(yàn)過(guò)程中打開塞裝鋅粒跟實(shí)驗(yàn)開始時(shí)裝鋅粒相同,反應(yīng)器里進(jìn)入了空氣,氫氣和氧氣混合,點(diǎn)燃都會(huì)發(fā)生爆炸。
又如,在制乙烯時(shí),在大試管里倒入酒精和濃硫酸,加熱時(shí),就會(huì)發(fā)生液體噴出事故。為防止這樣的事故發(fā)生,在加熱液體制取氣體時(shí),應(yīng)加入瓷片以防爆沸。
還要注意,如果你用酒精和濃硫酸加入瓷片加熱制乙烯,用排水取氣法收集完畢時(shí),先撤去了酒精燈,冷水就會(huì)沿導(dǎo)管流入盛濃硫酸的燒瓶,以致引起燒瓶炸裂。這是因?yàn)槟氵`背了實(shí)驗(yàn)操作而引起的。
加熱制取氣體并用排水法收集,實(shí)驗(yàn)完畢時(shí),應(yīng)先把導(dǎo)管從水里撤出,再撤酒精燈。上面的操作正好顛倒了,先撤去了酒精燈,還沒來(lái)得及取導(dǎo)管,水就沿導(dǎo)管流入反應(yīng)器,引起儀器炸裂,濺出硫酸。
二、用藥過(guò)量發(fā)生事故
一些實(shí)驗(yàn)雖然劇烈,但試劑量小并無(wú)危險(xiǎn),用藥量稍大便會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)。如紅磷在氧氣里燃燒時(shí),反應(yīng)很劇烈,但藥量少時(shí)并無(wú)危險(xiǎn)。
在做分組實(shí)驗(yàn)時(shí),讓學(xué)生觀察紅磷在氧氣里燃燒時(shí)的現(xiàn)象,放入的藥量一定要適量,不得隨意用藥,否則就會(huì)發(fā)生意外事故。
又如:用小蘇打和濃硫酸反應(yīng)做二氧化碳的滅火實(shí)驗(yàn)。如果小蘇打和濃硫酸用量大,產(chǎn)生氣壓過(guò)大,會(huì)沖開膠塞,噴出酸液。像這樣,也曾發(fā)生過(guò)燒壞衣服,腐蝕操作者的手的事故。
再如:配制銀氨溶液時(shí),如果加入過(guò)量的氨水,且不隨配隨用,久置后再用,溶液中生成了容易爆炸的物質(zhì),用時(shí)就會(huì)引發(fā)爆炸事故。此實(shí)驗(yàn)要防止加入過(guò)量氨水,銀氨溶液必須隨配隨用,不能久置。
三、藥品混入雜質(zhì)
在用氯酸鉀和二氧化錳的混合物加熱制取氧氣時(shí),錯(cuò)把木炭粉當(dāng)作二氧化錳加入試管與氯酸鉀混合,使得藥品中混入了雜質(zhì),造成了爆炸事故。因此用藥時(shí)要認(rèn)真辨清藥物,不得馬虎從事。
又如:做甲烷的演示實(shí)驗(yàn)時(shí),有人沒有把空氣排凈就點(diǎn)燃甲烷氣體,產(chǎn)生爆炸事故。此實(shí)驗(yàn)應(yīng)先做甲烷的性質(zhì)實(shí)驗(yàn),再點(diǎn)燃甲烷氣體,以防空氣的混入,保證甲烷的純度,避免爆炸事故的發(fā)生。
四、使用失落標(biāo)簽未經(jīng)鑒定的試劑發(fā)生事故
如,在配制溶液時(shí)錯(cuò)把硫酸當(dāng)鹽酸使用,造成傷害事故。凡失落標(biāo)簽的試劑一定要檢驗(yàn)確定后再使用,以避免傷害事故的發(fā)生。
五、實(shí)驗(yàn)室空氣不流通
在演示氯氣、硫化氫、二氧化氮、一氧化碳等有毒氣體時(shí),或?qū)W生實(shí)驗(yàn)可燃性氣體。如制氫氣、乙烯、乙炔等時(shí),如果實(shí)驗(yàn)室空氣不流通,有毒、易燃?xì)怏w逸散到空氣中越積越多,達(dá)到一定濃度,會(huì)引起師生中毒或其他意外事故。因此實(shí)驗(yàn)室應(yīng)安置通風(fēng)櫥、換氣扇等通風(fēng)設(shè)施,必須做到實(shí)驗(yàn)室空氣流通。
為安全地進(jìn)行化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué),實(shí)驗(yàn)時(shí)一定要做到以下幾點(diǎn):
1.一切實(shí)驗(yàn)一定要按照操作規(guī)定進(jìn)行。
2.一切實(shí)驗(yàn)一定要在預(yù)備室準(zhǔn)備好,做到實(shí)驗(yàn)無(wú)誤,方可拿到教室或?qū)嶒?yàn)室做。
3.做有毒、可燃性實(shí)驗(yàn)時(shí),一定要打開門窗,使空氣流通。
4.有可燃性氣體參加的實(shí)驗(yàn),在點(diǎn)燃或加熱前切勿混入空氣或氧化劑。
5.用藥量寧少勿多,不要取用未經(jīng)鑒定無(wú)標(biāo)簽的試劑,隨配隨用,不可久置。
6.沒做過(guò)的實(shí)驗(yàn)要向能者請(qǐng)教或查清資料再做,不要冒然實(shí)驗(yàn)。
7.步驟多的實(shí)驗(yàn),操作順序要記熟,不可看一步做一步。
8.實(shí)驗(yàn)室要有一定的安全設(shè)施。
關(guān)鍵詞:動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室;項(xiàng)目式教學(xué);實(shí)踐教學(xué);管理體系
傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐教學(xué)偏重技術(shù)性,忽視了學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),而該行業(yè)在就業(yè)中,則對(duì)綜合能力的要求很高,目前我國(guó)的這種以教學(xué)為主,實(shí)踐環(huán)節(jié)弄弱,致使動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,根本不足以滿足專業(yè)需要。項(xiàng)目式實(shí)踐教學(xué)將項(xiàng)目引入到影視動(dòng)畫的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,按照項(xiàng)目來(lái)安排教學(xué)步驟,模擬企業(yè)運(yùn)行情境,讓學(xué)生切實(shí)感受動(dòng)畫企業(yè)的市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),這種將所學(xué)知識(shí)融入到項(xiàng)目中的學(xué)習(xí)方式可以有效的避免學(xué)校與社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)間的脫軌,提高了學(xué)生的就業(yè)能力,縮短了學(xué)生與社會(huì)之間適應(yīng)的茶具。本文擬將項(xiàng)目式教學(xué)引入實(shí)驗(yàn)室,使實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和項(xiàng)目式教學(xué)相輔相成,共同發(fā)展。
一、存在的問題
將項(xiàng)目引入到學(xué)生的日常教學(xué)之中,讓學(xué)生在完成項(xiàng)目的過(guò)程中提高自我能力,更好的適應(yīng)社會(huì),這種項(xiàng)目式教學(xué)模式在實(shí)行當(dāng)中也存在一些問題,若是沒有一個(gè)科學(xué)、完善的管理系統(tǒng),其效果將會(huì)大打折扣。首先,在項(xiàng)目的選擇上,沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、隨意性大,在教學(xué)中,連貫性大、缺乏評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),種種現(xiàn)象都會(huì)導(dǎo)致學(xué)生不能堅(jiān)持、項(xiàng)目夭折等后果;其次,這種教學(xué)方式,學(xué)生參與系自愿,大都是個(gè)體項(xiàng)目,學(xué)生受益者較少,團(tuán)體合作機(jī)會(huì)更少,并且,參與項(xiàng)目沒有固定場(chǎng)所,使學(xué)生缺乏歸屬感,都會(huì)導(dǎo)致動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室沒有發(fā)揮真正的作用。沒有明確的工作方向和可遵循的項(xiàng)目操作流程,這些情況都給項(xiàng)目式教學(xué)和動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室建設(shè)帶來(lái)了阻力和困難。
二、解決方法
以實(shí)驗(yàn)室為依托,建立動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)管理項(xiàng)目組,有優(yōu)秀專業(yè)教師帶領(lǐng),根據(jù)年級(jí)和專業(yè)分布項(xiàng)目,并將項(xiàng)目分成各子模塊,分發(fā)給個(gè)人,實(shí)行項(xiàng)目考核來(lái)檢查學(xué)生的項(xiàng)目制作完成情況。建設(shè)并累計(jì)項(xiàng)目資源庫(kù),及時(shí)更新數(shù)據(jù),與時(shí)代接軌,并創(chuàng)立項(xiàng)目指導(dǎo)教師工作組,為學(xué)生的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。1.以實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ),根據(jù)動(dòng)畫專業(yè)的特點(diǎn),成立專門的項(xiàng)目管理組項(xiàng)目的選擇和師資匱乏是實(shí)踐改教學(xué)方式的基礎(chǔ)。以專職、兼職等形式將一些優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)人員納入實(shí)踐教學(xué)當(dāng)中以充實(shí)教師隊(duì)伍,項(xiàng)目按年級(jí)和經(jīng)歷的不同由易到難安排,并由有經(jīng)驗(yàn)的教師針對(duì)項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行設(shè)計(jì)、拆分,決定具體的實(shí)施過(guò)程。培養(yǎng)學(xué)生能力的同時(shí)也培養(yǎng)起學(xué)生的團(tuán)體合作意識(shí)。2.制定動(dòng)畫實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐項(xiàng)目運(yùn)行計(jì)劃學(xué)生在大學(xué)二年級(jí)開始根據(jù)專業(yè)水平和特點(diǎn)安排一些初級(jí)項(xiàng)目,如劇本創(chuàng)作、場(chǎng)景設(shè)計(jì)等,在大學(xué)三年級(jí)進(jìn)行動(dòng)畫片的分鏡實(shí)驗(yàn)這一類的中級(jí)項(xiàng)目,往后可以安排一些暗度更大的項(xiàng)目,項(xiàng)目組根據(jù)學(xué)生的不同,具體安排,并根據(jù)項(xiàng)目來(lái)源的變化適時(shí)調(diào)整實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行計(jì)劃。以我校動(dòng)畫實(shí)踐項(xiàng)目為例,項(xiàng)目的設(shè)置主要由三方面構(gòu)成,一是以教師申報(bào)的各級(jí)科研課題,二是學(xué)生申報(bào)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,三是企業(yè)項(xiàng)目,按由易到難的方式給學(xué)生分配項(xiàng)目,保證每位學(xué)生的參與。對(duì)于難度較高的企業(yè)項(xiàng)目,這一類一般有時(shí)限,應(yīng)挑選一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行,交付并可從中盈利,讓學(xué)生體驗(yàn)職場(chǎng)的艱辛和歡樂。3.學(xué)生根據(jù)項(xiàng)目完成情況填寫項(xiàng)目實(shí)踐報(bào)告學(xué)生按照項(xiàng)目的進(jìn)度寫項(xiàng)目實(shí)踐報(bào)告,教師根據(jù)項(xiàng)目實(shí)踐報(bào)告來(lái)指導(dǎo)學(xué)生,并根據(jù)報(bào)告、項(xiàng)目難易程度和效果來(lái)進(jìn)行成績(jī)考核。項(xiàng)目實(shí)踐報(bào)告可采取電子檔形式,用以進(jìn)行成果展示。4.建立項(xiàng)目資源成果庫(kù),為以后的項(xiàng)目實(shí)踐提供資源保障。根據(jù)歷年學(xué)生項(xiàng)目的實(shí)踐情況,逐步建立學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)庫(kù),不斷的豐富項(xiàng)目資源,為動(dòng)畫專業(yè)學(xué)生的項(xiàng)目實(shí)踐課程提供資源保障。
作者:李春杰 單位:西南民族大學(xué)
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