時間：2022-09-06 15:17:04
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1、協助局長抓好局辦公室工作，主要抓好文字起草、文件管理、會議安排、后勤服務、行政接待、業務督辦、熱線問題辦理、政務公開、綜合協調等各項工作。
2、自覺遵守黨的各項紀律，貫徹落實黨的決定、決議，廉潔勤政，勇于創新，自覺接受黨內外監督。
3、協助分管局長抓好全局精神文明建設、各項黨務建設、工作目標績效考核、規劃效能監察等工作。
4、協助第七紀檢組做好紀檢監察工作，抓好黨風廉政建設，做好宣傳教育工作。
5、認真抓好社會治安綜合治理工作，抓好安全穩定、、社會矛盾排查和調處等工作。
6、認真做好規劃法規的宣傳，組織有關規劃政策法規制訂。
7、加大行政監察力度，確保依法行政，推光陽光規劃。
8、積極做好聯系企業特派員各項工作。
9、認真完成市領導交辦的各項工作任務。
以上承諾事項，敬請大家監督。
承諾人：xxx
2010年**月**日
規劃局局長、黨組副書記創先爭優活動公開承諾書
作為一名黨員領導干部，本人將結合本職工作，積極響應上級黨委的號召，以實際行動投身到創先爭優活動，并作如下承諾：
1、認真履行主要負責人職責，以科學發展觀為指導，以做好城鄉規劃為己任，團結帶領全局同志認真抓好市規劃局全面工作，確保完成年初制定的各項工作任務及向市民公開承諾的各項工作目標。
2、自覺遵守黨的各項紀律，貫徹落實黨的決定、決議，廉潔勤政，勇于創新，充分發揮黨員領導干部模范帶頭作用，自覺接受黨內外監督。
3、分管好局辦公室工作，使機關工作高效有序運行。
4、認真貫徹執行《黨員領導干部選拔任用條例》，自覺遵守干部選拔任用四項監督制度，帶好班子，管好干部，分管好干部人事工作。
5、自覺帶頭遵守財務紀律，勤儉節約，分管好局里的財務工作。
6、對負責牽頭的五渚河流域生態休閑度假區開發建設工程等城建重點工程，積極配合好市分包領導，協調好相關單位，精心組織，確保按計劃完成任務。
7、對負責協調的環海路綜合整治工程、臨港產業服務區開發建設工程、工業新城開發建設工程、市場搬遷工程等，積極協調，主動參與，確保規劃工作及時到位，穩妥推進。
8、積極組織好幫扶村和聯系敬老院等工作，確保完成年內工作任務。
一、對標看齊，學習施詠康先進事跡。
樂橋鎮機關黨支部書記帶領機關全體黨員學習了施詠康同志先進事跡，號召黨員干部學習他信念堅定、對黨忠誠的政治品格，恪盡職守、實干擔當的進取精神，嚴謹審慎、求真務實的優良作風，公道正派、清正廉潔的職業操守。
二、激發擔當作為，簽訂承諾書。
“在這份承諾書上簽下了自己的名字感到責任重大，我們一定按照政策規定，入戶調查每戶的具體情況，做到‘應保盡保，應退盡退’。”鎮機關黨員胡月琴說到，她同時也是聯系鰲山村的包村指導組成員。鎮機關參與低保專項治理工作的40多名黨員簽訂了承諾書，承諾在工作中履職盡責，遵守工作紀律。
三、結合重點工作，入戶宣傳低保政策。
一、招聘基本條件和要求
(一)政治素質高，品德優良，熱愛廉政教育事業，遵紀守法，愛崗敬業;
(二)全日制普通高等院校大學專科以上學歷;
(三)年齡28周歲以下(1990年1月1日以后出生);
(四)具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力;
(五)具有正常履行職責的心理素質和身體條件;
(六)有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位及資格條件
本次招聘面向社會公開招聘講解員1名，具體資格標準如下：
三、招聘程序
(一)網上報名
報名時間：2018年1月4日9:00至2018年1月12日17:00截止。
本次招聘僅受理網上報名。請點擊下載附件《九江市黨員干部廉政教育館講解員應聘報名表》、《應聘誠信承諾書》，并準確、完整、規范的填寫個人信息，同時提交畢業證(應屆畢業生應聘的，需提交學校出具的就業推薦表)、學位證、身份證等相關證件的掃描件或圖像，有工作經歷的還應提供相關工作證明的掃描件或圖像，將以上報名材料通過電子掃描件發送電子郵件至網上報名指定郵箱:
[email protected]。
應聘人員須對提交信息的真實性負責，對提交虛假信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。
(二)簡歷篩選
根據提交的報名材料，確定符合報名條件的人員參加考試，崗位符合條件人員不足計劃招聘人數3倍的，取消招聘計劃。報名結束后將通知符合條件人員進入面試，請保持通訊暢通。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，任何一個環節審查不合格將被取消資格。
進入面試的應聘人員，需按招聘崗位的要求，在面試當天向招聘單位提交本人相關證明材料：1.《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》各1份，其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名;2.國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業生應聘的，需提交學校出具的就業推薦表)、身份證等相關證件、證書的原件及復印件各1份，有工作經歷的還應提供相關工作證明原件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3.近期兩寸免冠彩色照片3張(其中報名表上貼1張)。
(四)考試內容和方法
考試方式為面試。
面試主要測評應聘者基本素質與職業能力，分初試和復試。初試考察應聘者儀容儀表和普通話水平，成績前五名進入復試;復試考察應聘者專業素養、語言表達能力等方面內容。面試依據現場抽簽順序進行，面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向應聘者宣布。面試時間和地點另行通知。
面試成績在九江市委黨校網站公布。
(五)考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數1：1對進入考察范圍人員進行考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質和適應崗位能力等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進行遞補。
四、聘用人員管理
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在九江市委黨校網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，確定為聘用人員，按有關規定和程序辦理相關手續，與九江市委黨校簽訂勞動合同，按規定繳納“五險一金”。受聘人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘聯系電話：0792-8222960
13870298126 高老師
原標題：九江市黨員干部廉政教育館招聘講解員簡章
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一、指導思想
以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委確立的“全黨抓經濟、突出抓工業、重點抓項目”的工作思路和工業化、城鎮化“雙輪驅動”發展戰略，以深化學習、進一步解放思想、增強服務意識、提高綜合能力為重點，以全面提升干部隊伍的政治素質、業務水平、工作能力和創新思維為目標，激勵全縣廣大黨員干部“敢干、多干、會干、善干”，為全縣經濟社會科學發展跨越發展提供強有力的思想基礎、人才保證和智力支持。
二、目標要求
通過開展集中整訓活動，力促縣直部門提高服務水平，鄉鎮（街道）、村提高工作能力。具體要求：一是學習提高。通過集中培訓，引導廣大黨員干部學理論、學政策、學業務，學習破解金鄉發展難題的方法和本領，不斷解放思想，提高境界，培養優良品德，增強發展本領，把干部隊伍的能力素質提高到一個全新的水平。二是找出存在問題。對照縣委要求，深入查找黨員干部中存在的思想不解放、標準境界低、大局意識不強、作風不扎實、缺乏責任感、氣魄膽量小等方面的問題。三是拉開檔次距離。在鄉鎮（街道）之間、部門之間、村之間進行分類排隊，找出差距，拉開檔次，鼓勵先進，鞭策后進，結合正在開展的“四帶創兩爭優”活動，促進后進單位的轉化升級，提高全縣基層組織建設整體水平。四是促進全面工作。增強學習培訓的針對性和實效性，結合縣委、縣政府確定的工作目標和工作重點，把集中培訓活動與當前工作有機結合起來，保障各項決策部署的落實，通過學習培訓，促進全縣經濟社會各項事業跨上新臺階。
三、方法步驟
本次冬季集中整訓的范圍包括各鄉鎮（街道）、部門、村全體黨員干部。活動從12月8日開始，到春節前基本結束，利用近2個月的時間，采取集中培訓、集中整改、集中評議三個步驟壓茬進行。
（一）集中培訓。突出解放思想、提升境界和提高創新力、強化執行力，重點加強對黨的十七屆五中全會精神縣委、縣政府重大決策部署的理論灌輸，加強對促進金鄉跨越發展本領的學習。集中培訓按照“分級負責、分類培訓、集中授課”的原則，以縣委黨校為依托，對所有縣級領導、鄉鎮（街道）黨政正職、縣直部門主要負責人，2008年以來新任科級干部，優秀企業家代表，縣直機關事業單位黨支部書記，鄉鎮（街道）村黨支部書記、村委會主任、管區總支書記、站所負責人，1030名村級后備干部集中輪訓一遍。各鄉鎮（街道）負責本鄉鎮（街道）機關干部和農村黨員干部的輪訓；縣直各部門負責本單位黨員干部的輪訓。每期集中培訓結束后，及時進行閉卷考試。個人考試成績經加權計算，得出單位成績，作為選拔任用干部的重要依據。
（二）集中整改。一是查找問題。對照整訓活動目標要求，查找班子和個人存在的影響和制約發展的深層次問題。每個領導班子、每名黨員干部重點深入查找一個最突出、最實在的問題，形成書面材料，經單位主要負責同志把關后上報縣黨員干部冬季集中整訓領導小組辦公室。查找問題不能避重就輕，不能回避矛盾，不搞人人過關，但必須找準問題。二是整改承諾。對查找出的問題認真剖析，摸清產生問題的原因，據實制定整改承諾書，明確整改目標、整改期限、整改措施等。整改承諾書采取適當方式向社會公開，接受黨員群眾監督。三是限期整改。對存在問題集中限期整改，一般應于集中整訓活動期間整改到位，兌現承諾。活動期間確因客觀因素難以完成的，要明確完成時限，強化落實措施，確保整改到位。
（三）集中評議。對縣直機關、鄉鎮（街道）領導班子和主要負責人整改情況，采取領導評、組織評、相互評、社會評等方式進行集中評議?？h直部門的評議按照考核辦法的要求，分別進行公開述職評議和系統內述職評議。根據評議結果排出名次，并按適當比例，分類評出最好部門（單位）和最差部門（單位）。對其他黨員干部的集中評議，由各部門單位參照縣里的做法自行組織。
開展集中整訓活動注意做到“四個結合”。一是與中心工作相結合。積極落實縣委、縣政府決策部署，做好本職工作，統籌謀劃，整體推進。二是與思想實際相結合。發揚“刮骨療毒”精神，切實觸動靈魂深處，堅守道德底線，解決實際問題，形成“高標準、嚴要求、快節奏、求實效”的工作作風。三是與創先爭優相結合。把集中整訓活動作為推進創先爭優活動的具體措施，認真落實上級安排部署，形成干事業、創先進、爭優秀的良好氛圍。四是與年終考核相結合。培訓結束后，各黨委、黨組及農村黨支部要召開一次專題民主生活會和組織生活會，談學習體會，剖析思想根源，查找工作和思想作風方面存在的問題，提出整改措施和下一步工作打算。聯系鄉鎮（街道）縣領導要參加并指導分管包保部門和鄉鎮（街道）的民主生活會，鄉鎮（街道）班子成員要參加所聯系的村黨支部的組織生活會。把集中評議、集中獎懲與全年績效考核有機結合，通過考核成績檢驗活動成效，通過活動促進全年工作目標圓滿完成。
四、組織領導
開展黨員干部冬季集中整訓活動，是在我縣經濟社會發展的關鍵時期采取的一項非常舉措，也是加強領導班子和黨員干部隊伍思想政治建設的一項重大舉措，是一次思想觀念、理念境界的大轉變，也是一次素質能力的大提升，必須以堅決的態度、強力的措施、務實的精神，以“抓鐵有印、踏石留痕”的作風抓落實、見成效。
縣委成立全縣黨員干部冬季集中整訓活動領導小組，由縣委主要領導任組長，親自抓；縣委組織部負責牽頭抓總，研究措施、強化督導，具體抓；縣直有關部門要發揮職能作用，配合抓。建立集中整訓活動聯系點制度，縣級領導干部要經常到聯系點開展調研，指導工作，當好表率。各單位主要負責人是集中整訓活動的“第一責任人”，要親自搞調研、出思路、抓落實。各鄉鎮（街道）黨（工）委、縣直各大系統牽頭部門，負責組織開展本地本系統的集中整訓活動，成立相應的領導和工作機構，加強領導和指導，要切實負起責任，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
按照公司***年黨風廉政宣傳教育月活動的部署和要求，***開展了以“貫徹六中全會精神，推進全面從嚴治黨”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，使領導干部、全體黨員、廣大員工增強廉潔自律意識和崗位責任意識，提高了拒腐防變能力，此次活動取得了良好效果，現將有關活動內容總結如下：
一、精心組織，宣傳教育活動思路明確
***對開展黨風廉政宣傳教育月活動高度重視，黨支部研究制訂了《***黨風廉政宣傳教育工作計劃》及《***黨風廉政宣傳教育月活動方案》，對活動進行了周密部署和精心安排；及時下發了《關于開展黨風廉政宣傳教育月活動的通知》，并要求各部門積極參與宣教月中的各項活動，嚴格執行領導干部、全體黨員制定的廉潔從業規定，使得經理部營造了風清氣正的發展環境，取得了宣傳教育的實效。
二、注重落實，宣傳教育活動內容豐富
在整個宣傳教育月活動中，經理部緊緊圍繞“貫徹六中全會精神，推進全面從嚴治黨”的活動主題，堅持謀劃活動實事求是，制定方案切實可行，開展活動務求實效。結合實際開展了多式多樣、內容豐富的系列活動，使各級人員對“廉政”的精神實質、主要內容、客觀要求有一個全面的了解和掌握，起到了警示教育、輿論導向的作用。
2、開展反腐倡廉教育圖片宣展活動。***利用有限的條件在辦公場所宣展了反腐倡廉教育圖片，圖片內容主要涉及反腐倡廉、勤儉節約、警示教育等，緊扣宣教月活動的主題，并組織員工進行學習討論，起到了較好的教育警示作用，在公司上下營造了濃厚的廉政文化氛圍。
3、開展讀一本廉政書籍教育活動。***向領導及全體黨員發放了《從政在提醒-不容犯錯的智慧》、《從政在提醒-成由勤儉縱由奢》、《新形勢下黨員干部嚴明紀律改進作風學習讀本》等廉政書籍，要求相關人員利用工作業余時間認真學習，并結合各自的工作崗位，認真撰寫了廉政心得，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
4、開展簽寫廉潔自律承諾書活動。***為貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展簽寫廉潔自律承諾書活動，并舉行了廉潔自律承諾集體簽字儀式，經理部全體黨員在《廉潔自律承諾書》上進行了簽字，對自己嚴格遵守廉潔從業有關規定做出了莊嚴承諾。
5、組織觀看廉政黨課電化教材活動。黨支部組織全體黨員觀看了《人民的名義》警示教育專題片，發揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，筑牢思想道德法紀防線。
三、認真總結、做好計劃，宣傳教育活動成效初見
精選廉潔過節承諾書樣本一
為進一步貫徹落實集團公司《關于嚴格遵守廉潔自律規定的通知》要求，本人鄭重作出如下承諾：
1、不泄露公司商業秘密和技術秘密;
2、不以處理關系為由，變相克扣員工工資;
3、不利用職務之便向員工攤派任何物品;
4、不接受下屬及員工的錢物(包括購物卡);
5、不私自接受勞務公司、施工隊、供貨商等相關單位和人員的錢物(包括購物卡)和宴請，對無法拒收的錢物(包括購物卡)，一律向審監委登記備案，由公司統一研究處理;
6、不以處理外部關系為由，把公司錢物據為已有;
7、公司內部不能以過節為由，請客送禮，搞不正之風;
8、嚴禁班前、班中飲酒，影響工作;
9、不能參與任何形式的賭博;
10、不散布不利于團結、不利于企業發展的言論。
承諾人：
xx年x月x日
精選廉潔過節承諾書樣本二
為進一步加強節日期間黨風廉政建設，切實提高領導干部廉潔自律意識，防止不正之風和違紀行為的發生，樹立領導干部為民務實清廉的良好形象，我鄭重向組織作出如下承諾，并隨時接受監督和檢查：
一、堅決執行中央八項規定精神、省委六個嚴禁、縣委32條意見和兩個不準等作風建設規定要求。
二、堅決不借拜年等名義在單位之間、非親友之間搞相互走訪、送禮、吃請等活動。
三、堅決不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
四、堅決不以過時節名義相互吃請或到非親戚家接受吃請。
五、堅決不以各種名義濫發節日津貼、補貼、獎金，不買送、收受禮金禮卡禮券以及年貨節禮等實物。
六、堅決不搞各類沒有實質意義的節日慶典活動。
七、堅決不參與各類賭博活動，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，嚴禁進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務。
八、時刻保持黨員干部良好形象，不組織由本人支付費用，有同事、下屬以及管理和服務對象參加的聚眾酗酒;參加親戚朋友私人聚會和自費餐敘時不勸酒、不醉酒、不酗酒，不酒后駕車、酒后滋事。
九、嚴格落實黨風廉政建設主體責任，切實履行好第一責任人職責，教育管理好親屬和單位工作人員。
承諾人：
精選廉潔過節承諾書樣本三
為進一步加強節日期間黨風廉政建設，切實提高領導干部廉潔自律意識，防止不正之風和違紀行為的發生，樹立領導干部為民務實清廉的良好形象，我鄭重向組織作出如下承諾，并隨時接受監督和檢查：
一、堅決執行中央八項規定精神、省委六個嚴禁、縣委32條意見和兩個不準等作風建設規定要求。
二、堅決不借拜年等名義在單位之間、非親友之間搞相互走訪、送禮、吃請等活動。
三、堅決不用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
四、堅決不以過時節名義相互吃請或到非親戚家接受吃請。
五、堅決不以各種名義濫發節日津貼、補貼、獎金，不買送、收受禮金禮卡禮券以及年貨節禮等實物。
六、堅決不搞各類沒有實質意義的節日慶典活動。
七、堅決不參與各類賭博活動，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，嚴禁進入營業性娛樂場所接受有償陪侍服務。
八、時刻保持黨員干部良好形象，不組織由本人支付費用，有同事、下屬以及管理和服務對象參加的聚眾酗酒;參加親戚朋友私人聚會和自費餐敘時不勸酒、不醉酒、不酗酒，不酒后駕車、酒后滋事。
為有效落實市委、市政府及市直機關黨工委《關于圍繞創城開展攻堅克難有關重點工作的通知》（明委工[2014]18號）文件要求，抓好各時期有關活動的落實，***隊認真組織實施，開展好一系列有關活動。并根據明委工[2014]24號文件要求，隊領導再次召開全隊干部職工大會，對創城攻堅克難活動進行再動員、再部署，號召廣大干部職工從思想上、行動上自覺融入創城，形成人人參與創城、凝聚合力共建的良好氛圍。同時開展自查整改工作，自查情況如下：
一、 成立領導小組，落實工作職責
1、本隊成立創建全國文明城市工作領導小組及下設辦公室，明確了分工及各成員工作職責，從組織上確保各項工作活動的落實。
2、黨支部能結合本隊工作實際，制定“創城攻堅克難”工作和“我學習、我踐行”社會主義核心價值觀活動方案。并抓好各階段工作活動。
二、抓好學習宣傳發動
1、在7月中旬召開支委擴大會議，及時傳達學習文件通知精神，領會活動目的意義，從思想上予以重視。
2、對抓好“創城攻堅克難”工作進行分工，落實各階段具體工作任務，確?；顒拥捻樌_展。
三、開展活動，落實“六項攻堅克難”各階段工作任務
1、組織全體黨員開展“我為創城做貢獻”專題組織生活會，做好動員部署，促進黨員干部從思想上進一步認識創城攻堅重要性，從行動上明確“我怎樣為創城做貢獻”，使廣大黨員干部成為創建全國文明城市的實踐者和推動者。
2、組織全體黨員開展“我學習、我實踐”社會主義核心價值觀主題教育。一是登入東南網參與“我們的價值觀知識競答”活動，參與率達100%；二是開展進村幫扶困難戶、進社區整治環境衛生等公益活動；三是組織黨員志愿者開展文明交通督導志愿服務活動；四是邀請總隊領導到隊里講一堂文明禮儀課；五是開展每季度讀一本好書活動，組織全隊干部職工在“讀書成就自我，閱讀豐富人生”倡議書上簽名；六是向隊里有私家車的同志發出“每月少開一天車”倡議，改掉一個不文明陋習；七是開展勤儉節約倡議，全隊干部職工在勤儉節約倡議書上簽名。
3、做好“告別不文明行為，爭當文明好市民”有關宣傳發動。一是召開專題會議，做好“告別不文明行為，爭當文明好市民”動員。二是通過宣傳欄、公共場所醒目位置張貼“告別不文明 行為，爭當文明好市民”倡議書、承諾書，做好宣傳倡導工作，同時制作社會主義核心價值觀基本內容（“24字”）宣傳版面并上墻。三是組織全隊干部職工在“告別不文明行為，爭當文明好市民”承諾書上簽名，通過簽名承諾告別不文明行為。四是舉辦一場以“告別不文明行為，爭當文明好市民”為主題的道德講堂，提高了干部職工的文明意識。
4、完善黨員志愿者服務機制。一是按全隊干部職工50%的比例要求，完善志愿服務隊伍，制定黨員志愿服務管理機制，制定志愿服務計劃，收集志愿服務活動信息、圖片。二是按時組織黨員志愿者登入“中華志愿服務網”做好志愿者注冊工作，并做好志愿者花名冊上報工作。三是編制***調查隊黨員干部開展社區共建活動報到表、服務表，組織發動黨員志愿者進社區志愿服務活動，重點圍繞美化環境、文明交通、關愛幫扶等內容開展進村幫扶困難戶、進社區整治環境衛生、走上街頭督導交通等志愿服務活動，全隊在崗19名黨員全部到所轄社區報到登記。截止8月底，已有10余名黨員志愿社者深入社區開展環境衛生整治和交通文明督導志愿服務活動。
5、開展“社區共建”活動。制定黨員志愿服務報到登記表和志愿服務活動表，發動黨員干部到所居住地社區 報到登記，定期為社區的文明創建服務。
違規收受禮金自查自糾情況報告
為認真落實文件精神根據集中開展違規收送禮金問題專項整治工作的統一部署，公司黨工委迅速布置相關工作，開展自查自糾，堅決杜絕違規收受禮品禮金行為?，F將有關情況報告如下：
接到《實施方案》后，立即組織公司全體干部集中學習了《關于集中開展違規收送禮金問題專項整治工作實施方案》精神。通過學習，大家深刻認識到違規收受下級或工作對象紅包禮金是嚴重違紀行為；要求以此次專項整治為契機，積極開展反腐倡廉宣傳警示教育，時刻提醒自己“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做到警鐘長鳴。會后將文件下發到各項目，要求各黨員干部嚴格按照要求全面自查自糾，檢查是否利用職務便利向下級或服務對象索取、收受紅包禮金、有價證券及其它購物卡等行為；并簽寫了《黨員干部拒絕收送紅包禮金承諾書》。
通過自查，暫未發現黨員干部有收受禮品禮金等行為。為落實從嚴管理要求，物業公司將進一步嚴格按照《方案》中的要求落實好廉政制度和監督措施，扎緊制度的籠子，實行自查自糾工作常態化，杜絕違規收受紅包禮金行為。
近日，貴陽出臺通知，要求除婚喪以外，黨員、國家工作人員不能擺其他升學宴、滿月酒等其他宴席，婚宴最多不得超過30桌，并不能接受同事、下屬送來的財物，如有違反，市民可隨時舉報。(2月17日《貴陽晚報》)
建立完善黨員干部作風監督約束機制，引導和規范黨員干部的日常行為，有效遏制黨員干部以權謀私，徹底鏟除黨員干部以宴會之名收受賄賂、敗壞黨政形象的毒瘤，是黨和政府反腐倡廉的必然要求，也是人民群眾的迫切期望，但是過度的“禁宴令”，是否會讓黨員干部少了人情味，少了情感依靠？對黨員干部婚喪以外的宴會一刀切，對“圍觀”的公眾倒并無影響，雖然能博得一片叫好，但是對黨員干部及其家人、朋友而言，卻顯得有些不近人情。
毋庸置疑，黨員干部舉辦宴會確實應該好好管管，特別是對于那些位高權重的領導干部，奢華的宴會會損害黨員干部及黨政機關的務實為民形象，尋常的宴會也極有可能暗藏變相的腐敗，但是我們也應該看到，除了婚喪宴會以外，升學宴、滿月酒、祝壽酒、喬遷宴，甚至是逢年過節家人朋友團聚，這些宴會是親情、友情溝通的橋梁，飽含著深切而真摯的關懷，是一個平凡人應當享有的權利，如果撇開“可能腐敗”的附屬品，那么黨員干部舉辦宴會自然也并無不妥。因此，針對腐敗和作風問題就得對癥下藥，而不是胡亂投醫一刀切。
筆者認為，要切實規范黨員干部舉辦宴會的行為，就必須找準腐敗和不良作風在此類宴會中存 在的位置，切勿“寧肯錯殺一千，也不放過一個”。一是區別對待領導干部和普通公職人員，腐敗的根源在于權力，因此對于普通的公職人員來講，無論什么宴會，無論有多少人參加，其腐敗的幾率都比較小；二是凸出規范參會人員，任何宴會，只允許親戚、朋友、同事參加，禁止下屬、服務對象、監管對象，或者其他不相識的人參加；三是建立申報和監督制度，比如超過5桌以上的宴會必須向單位紀檢部門或地方紀檢部門申報，同時建立有獎舉報制度，比如申報時當事人與紀檢部門簽訂承諾書，一旦違反規定除了受到黨政紀處分外，另處一定的罰金，最后獎勵給舉報人，無舉報人的由紀檢部門統一管理。
