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優秀論文報告會由華東師大化學系副主任王清江老師主持。教務處領導陳靈犀代表學校向與會代表表示歡迎,感謝兄弟院校多年來對華東師大的關心和支持并祝交流會圓滿成功。化學系主任何品剛教授簡要介紹化學系歷史和現狀。1951年由滬江、大同、光華、同濟、大夏、圣約翰等六校教師組成。現有教職工113人;其中中科院院士2名、教授34名,博士生導師36名。一級學科博士點十幾個。各類科研項目120多項、每年科研經費2000余萬元。在CA雜志上收集論文一百幾十篇,除實驗樓外,另有上海市綠色化學重點實驗室,教師培訓中心、中學生科普實驗站等幾十部分。2年后集中遷往閔行校區。目前因正值建設階段、所以接待工作有許多不盡人意之處。希望與會代表諒解。
上海市化學化工學會教育委員會主任范杰教授代表與會的化學化工學會負責人和各校師生感謝東道主華東師大校系領導和老師們為會議提供的周到安排。同時介紹了上海市市長韓正同志今年1月下旬視察化工企業時對本市化學工業提出跨市發展,輻射全國;加大研發力度,實施創新技術;一伴化規劃,整合資源,做大做強等要求。為廣大化學工作者展示了上海市21世紀化學工業繼續發展的宏偉藍圖,倍受鼓舞。我們要用化學在追求美好生活,促進高新技術發展中所作出的貢獻,消除人們對化學的誤解,吸引更多的年青人投身化學專業學習,應對未來能源、資源不足的挑戰、環境污染加劇和溫室效應增大帶來負面影響作出努力和貢獻。
交流會上20位同學的精彩報告和師生間熱烈融洽的互動式討論,為會議營造了極為和諧的氛圍。
優秀論文涉及有關催化反應的機理探討、多種納米材料的合成、食品安全中監測方法研究、抗癌藥物的活性研究、皮膚抗衰老的機理、環境水體中重金屬的檢測方法和儀器的開發等與高新技術和人們生活密切相關的多個領域。
經過評委討論,有10位同學獲得壹等獎。他們是:劉嘉、黎朝、陸穎音、李永璽、戴逸婧、丁支、王荔祖、馬麗君、張若男和王歡。
有十位獲得二等獎,他們是:徐陽、劉媛媛、徐慧婷、應佚倫、、張蕾、沈明月、虞珊、蔣迪發和徐浩。
會議在頒發獲獎證書、獲獎者與華東師大和上海市化學化工學會部分負責老師合影后圓滿結束。
一 概念界定
免費男幼師生須在中考前參加招生培養學校統一組織的面試。面試合格者方可填報免費男幼師生志愿。畢業時拿的依然是江蘇第二師范學院專科畢業證書。在就業方面,為免費男幼師生制定寬松的就業政策。江蘇省教育廳有關負責人表示:“只要是取得畢業證書和教師資格證書的免費男幼師生,均可自由選擇就業出路。包括參加教師公開招聘,到生源所在省轄市公辦幼兒園任教,也可通過雙向選擇到民辦幼兒園任教。經公開招聘、雙向選擇依然未落實工作單位的,還可由省轄市教育部門負責協調,安排到農村公辦幼兒園任教。經協調安排到農村公辦幼兒園工作的男幼兒免費師范生,應承諾在農村公辦幼兒園工作不少于5年。各地則負責確保,到公辦幼兒園工作的男幼兒免費師范生有編有崗。”由于就業有保障,學生報考熱情高漲,錄取分數線均達到了當地四星級高中的水平。目前共有南京幼兒高等師范學校、蘇州幼兒高等師范學校、徐州幼兒師范高等專科學校、南通師范高等專科學校、常州幼兒師范學校、鎮江高等專科學校、宿遷高等師范學校、阜寧高等師范學校八所學校承擔培養任務。
二 加強免費男幼師生教育科研能力培養的必要性
培養學生具有初步的教育科研能力是免費男幼師生教育的應有之義,當前我國的教育已由精英模式向大眾模式過渡,規范免費男幼師生教育科研能力的培養及其培養方式,應當成為免費男幼師生培養教育改革的一個重要目標。由于幼師男生未來承擔的,不僅僅是簡單的教學任務,所以他們自身的素質一定要過硬,教育科研能力不僅是他們能力構成的重要組成部分,而且也是入職后發展成為研究型教師的必備條件。教育部在《基礎教育課程改革綱要(試行)》中對師范生的培養和培訓做出了詳細的規劃,提出了“教師即研究者”的口號,體現了教育行動研究的特點,要求教師“以研究者的視角來分析教育理論與教育實踐中的各種問題”。這就要求免費男幼師生必須在職前教育階段就要注重教育科研能力的培養,培養學生的教育科研興趣,讓他們參與科研活動,激發探索精神,為未來的教育教學工作打下良好的基礎。
三 目前免費男幼師生教育科研能力培養中存在的問題
1.免費男幼師生教育科研意識淡薄
在2012年、2013年、2014年江蘇省教育廳組織的三次免費男幼師生匯報會上,充分彰顯了男幼師生培養在專業技能、職業素養、人文精神、教育實踐等方面取得的重要階段性成果。男幼師生們進行了體育類、美術類、互動實踐課、文藝類展演,贏得一片喝彩。武術、跆拳道、健美操,展示了男幼師生們的蓬勃朝氣、陽光帥氣;兒童水墨畫、蠟筆畫,則展現了他們的剛柔并濟、內外兼修。這些技能、技藝,素質、素養,品德、品格,已經在4年的學習生活中不斷錘煉,形成常態。但是匯報會上卻沒有關于教育科研能力方面的展示,首屆300名學生已經五年級了,2015年7月即將畢業。經過筆者訪談調查和問卷調查統計:參與到老師各項課題研究的學生僅約10%,在正式教育教學刊物上發表文章的約為1%,參加假期社會實踐的僅約20%,課后閱讀教育科研類期刊的僅約10%。應當承認,免費男幼師生教育科研意識較為淡薄,很多學生只把專業技能學習和專業知識學習作為主要目標,沒有探討學術問題的意識,參與調查研究的經歷較少。
2.免費男幼師生教育科研方面的知識掌握甚少
通過對八所培養學校免費男幼師生的問卷調查表明,只有三所學校開設了學前教育研究方法作為教師教育類課程,其他五所學校只是把學前教育研究方法作為公共任選類課程來開設。調查表明,只有約5%的同學參加了公共任選課的學習,還有個別學校因公共任選課學生報名人數較少,取消了學前教育研究方法課程的開設。僅約10%的學生了解教育類研究論文的相關寫作要求,只有極少數學生通過參與教師課題研究掌握教育科研的方法及課題選擇、調查問卷設計等知識。學生主動去了解當前教育教學改革進展狀況的幾乎沒有。
3.免費男幼師生教育科研實踐能力有限
在訪談中,大部分免費男幼師生都認為工作之前參與教育科研實踐不重要,認為工作后有了教育教學實踐基礎才能搞好教育科研工作。僅有個別學校提供給學生可選擇研究的課題,這些課題也都是涉及寒假、暑假期間社會實踐調查類的。沒有學生主動申報研究課題,只有極少數學生參加教師的課題研究,幫助教師做一些數據調查、記錄、統計等方面輔助工作。調查表明,有80%的學生能通過圖書館文獻索引查找文獻資料,但都是查找其他材料的,查找教育科研方面的只有10%。
四 免費男幼師生教育科研能力培養的方法與途徑
免費男幼師生教育科研能力素質較低,究其原因,不僅有學生自身存在的問題,也與學校對學生教育科研能力培養沒有引起足夠的重視有關。
1.對教育見習、實習進行改革,使教學活動與學生的教育科研能力培養相結合
學校與鄰邊的幼兒園共同建立免費男幼師生教育培養實驗區,免費男幼師生在幼兒園見習、實習,建立免費男幼師生見習、實習管理制度和考核制度,注重免費男幼師生見習、實習培養過程管理。把教育見習時間安排為從第二學期至第九學期,共8次,每 次為期一周,把教育實習時間安排到第六學期、第八學期和第十學期,共3次,每次兩個月。每次都安排教師指導學生撰寫見習、實習案例分析,指導學生去發現問題,繼而去解決問題。學校給每一個指導教師下達任務,與教師的績效考核掛鉤,教師每人必須至少在指導免費男幼師生幼兒園見習、實習中設立一個課題,同時這一課題組中必須有5~10位同學參與。不僅增加了學生見習、實習的時間,而且加強指導教師的職責,在培養學生教育科研能力的同時,也促進了指導教師水平的進一步提高。
2.加強免費男幼師生教育科研能力考核,構建新的評價體制
教育部在《關于師范教育改革和發展的若干意見》中強調:師范院校特別要加強科學研究工作,堅持科研和教育教學相結合,提高師范生教育學術水平,高度重視教育科學研究,特別是開展教育教學改革的理論和實踐的研究,要重視培養學生的科學思維、科學方法、動手能力和創造能力。高師院校要提高認識,從思想上和實踐上加強學生積極參與教育科研意識和教育科研能力的培養。通過調查,免費男幼師生培養學校中只有我校建立了學生畢業撰寫畢業論文的制度,把學生畢業與撰寫教育類論文或課題研究相掛鉤。學校明確科研處牽頭,制定考核標準,對學生科研活動實施統一的協調管理,特別是對在校期間完成科研項目的學生予以一定的獎勵。學校從制度層面使培養免費男幼師生教育科研能力成為師生的自覺行動,并落實到教育教學工作的各個環節和整個過程及每個人身上。
3.以專業課程為依托,建設免費男幼師生教育科研精品課程
教育部、財政部《關于實施高等學校教學質量與教學改革工程的意見》中指出:“推進精品課程建設,進行重點改革和建設,力爭在教學內容、教學方法和手段、教學梯隊、教材建設、教學效果等方面有較大改善,全面帶動我國高等學校的課程建設水平和教學質量。”我校的學前教育研究方法課程作為校級精品課程,在教師隊伍建設、教學方法改革、教學手段運用、精品課程網站建設、學生創新思維能力的培養等方面取得了一定的成效。免費男幼師生專業課程主要有學前心理學、學前教育學、學前衛生學、學前教育政策與法規、幼兒園教育活動設計與指導、學前教育研究方法等。以前這些課程的考核都以考試為主,現在部分課程用論文的形式進行考核,提高對學生的科研要求。精品課程內容的選擇上,精選教育研究選題與研究方案設計、收集與分析研究資料、教育調查、行動研究、課堂觀察等專題,運用案例教學法、談話法、討論法等方法,調動學生學習的積極性,把幼兒園實踐中的具體問題與課堂教學結合起來,使學生感受到教育科研對教育工作的推動作用,激發學生研究的興趣。
參考文獻
[1]袁振國主編.教育研究方法[M].北京:高等教育出版社,2000
(日本大阪綜合保育大學,大阪;首都師范大學教育學院,北京 100048)
[摘 要] 針對當前日本教師缺乏“實踐指導能力”的現狀,以培養保育員、幼兒園教師與小學教師為主的大阪綜合保育大學致力于理論與實踐相融合的教師培養模式改革,其教育課程主要分為以培養具有豐富人性的教育者為目的的“基礎科目”和以培養實踐指導能力為目的的“學科科目”兩大類。一至四年級的系統實習指導體制是其教育課程編制的軸心,其中最具特色的是每個學生“與孩子共度1700個小時的體驗實習計劃”與由專職教師每周指導實習學生一次、學生每周必須提交“體驗實習日志”用于交流討論的專題研討會。同時學校還為每位學生建立了“個人學習檔案卡”,根據學生的資質能力提供在校的學習指導以及畢業后的擇業幫助。
[
關鍵詞 ] 實踐指導能力;理論與實踐相融合;教育課程
日本長期以來在教師培養課程中多注重理論,缺少與實踐的融合,造成教師“實踐指導能力”弱的弊端。大學畢業被錄用的新任保育員和教師,在保育教育現場存在著諸多問題,尤其是缺乏應對和解決問題的能力。2010年9月公開發表的題為《重新評估提高教師資質對策》的研究報告顯示,新畢業就職的保育員和教師往往無法很好地解決在實際工作中遇到的問題。對學校校長的問卷調查也顯示,在回答“是否必須提高教師的資質能力”時,認為新任教師能力“不足”或“非常不足”的綜合評分為62.1%,其中與“實踐指導能力”相關的不足事項高達50%以上,如認為教師“指導兒童/學生的能力”不足者占58.7%;認為教師“班級組織能力”不足者占58.6%;認為教師“學習指導/授課能力”不足者占54.8%;認為教師“解釋教材的能力”不足者占53.7%;認為教師“理解孩子的能力”不足者占51.6%。為解決上述問題,日本文部科學省提出新目標,要求2010年所有的學校在教育教學中使用信息通訊技術(Information and Communication Technology),在師資力量培養方面則提出要從根本上解決理論與實踐脫節的問題,提高教師的“實踐指導能力”。
20世紀80年代,日本把“實踐指導能力”作為改革教師培養的
關鍵詞 。1987年教育職員培養審議會的報告《有關提高教師資質能力的對策》就指出:對教師而言,應該深刻理解作為一名教育工作者的使命感,對人的成長、發展規律,對幼兒、兒童和學生的教育要充滿熱愛,同時要具備豐富的專業知識、良好的品行教養以及與本職工作相適應的能力。這種資質能力的培養要通過錄取、培訓、在職研修等各個階段來完成。為提高教師綜合能力制定的各項對策也應綜合考慮,使之能夠貫穿于各個培訓階段的始終。
為提高教師的“實踐指導能力”,大阪綜合保育大學提出了具體的應對舉措。對志愿選擇教師職業的學生,除了重視作為“教育理論與教育實踐相互作用的重要場所”的教育實習外,還通過選修課、課外各項活動(福祉體驗、義工體驗、大自然體驗)等,提供更多機會鼓勵學生與孩子接觸,了解觀察孩子。為此,大阪綜合保育大學與地方教育委員會、中小學校聯合協作,保證志愿從事教師職業的學生每周可去實習一天,以此作為學校的輔助課程。中國的教師教育同樣存在著教師“實踐指導能力”弱的問題,大阪綜合保育大學的經驗值得我們借鑒。
一、大阪綜合保育大學的人才培養目標
大阪綜合保育大學創辦于2006年4月,是以培養保育員、幼稚園教師以及小學教師為目標的四年制專門大學。該大學在注重保育員、幼稚園教師以及小學教師必須具備的基礎能力——信息處理能力和語言交流能力的同時,還注重與保育教育相關的專業知識和技能的學習。在“保育所、幼稚園和小學攜手合作”(保幼小一體化)的呼聲下,大阪綜合保育大學設置了可以同時獲取保育員、幼師以及小學教師三種資格的課程。
大阪綜合保育大學自創辦以來發展順利,根據2012年度的數據,學生由創辦時的80名定員增加到現在的110名定員;能夠取得的資格證除原來的保育員資格和幼稚園教師資格外,又增加了小學教師資格。該校根據障礙者權利條約的理念,構建了障礙兒童與健康兒童共同學習的“全納教育”(Inclusive Education)體系。針對近年來患LD(學習障礙)、ADHD(注意力不集中、多動癥)等障礙的兒童增多的趨勢,考慮到擔當特殊教育的老師明顯不夠,該校還設立了一種為特殊支援學校服務的教師資格證。當然,對當今的日本大學來說,課程安排是有“上限制”(CAP制)的。為確保學生有充足的學習時間,該校規定了一個學年選修課程數量的上限,因此也不是全部的學生都能獲取這四種資格證。但大阪綜合保育大學還同時享受“上限制”的例外規定,即該校可根據學生一、二年級的成績,為其提供獲取四種資格證的可能性。例如,對沒能取得特殊支援學校教師資格證的學生,只要認識到“全納教育”的重要性,就可以得到獎勵,獲得與特殊支援教育相關的學分。
大阪綜合保育大學是培養從事嬰幼兒/兒童教育的人才的專門大學,原則上要求學生必須獲得保育員、幼師或小學教師中任意一種國家資格證作為畢業條件。在此基礎上,盡可能鼓勵學生獲取多種資格證。在日本取得教師資格證書的必要條件,是在大學或者文部省指定的培養機構修完規定的課程,獲得相應學分,完成畢業論文,答辯通過后,即可向大學所在的都道府縣教育委員會提出申請,由都道府縣教育委員會審批同意后頒發教師資格證書。
大阪綜合保育大學要求畢業生必須修滿124個學分以上,其中基礎科目24個學分,學科科目100個學分。取得保育員資格的必須修滿87個學分以上,取得幼兒園教師資格證需修滿64個學分以上,取得小學教師資格證需修滿79個學分以上。學生取得規定的學分后,可向大阪府教育委員會提出獲取教師資格證的申請,由大阪府教育委員會審批決定授予教師資格證。
二、大阪綜合保育大學的課程設置
大阪綜合保育大學的教育課程主要分為以培養具有豐富人性的教育者為目的的“基礎科目”和以培養實踐指導能力為目的的“學科科目”兩大類。下面根據2012年度該大學的教育課程、兒童保育學部與兒童保育學科課程選修科目表對照討論。
(一)以培養具有豐富人性的教育者為目的的基礎科目
基礎科目是學生的必修課,共設14個科目,24個學分(見表1)。通過學習教育學概論、社會學、日本國憲法、兒童文學、信息處理、專題研究討論等課程,培養學生具有寬廣豐富的常識與教養,提高學生的對話交流能力(其中包括外語能力)和信息處理能力。同時,還特別設有哲學科目,但不是純哲學,而是作為實踐哲學的倫理學、人間論。設置這些科目的目的是要把學生作為“人的教育者”來培養。
(二)以培養實踐指導能力為目的的學科科目
學科科目設置主要分為保育系科目、幼兒園/小學相關科目、實習相關科目和特別研究科目四種。
1.保育系科目。
保育系科目是在保育所以及一些保育設施開設的實習課目,從大學二年級的下學期開始。一年級的課程和二年級的前期課程多以《保育原理》《保育內容(健康、人際關系、環境、語言、綜合表現、造型表現)》《表現技術(音樂、基礎造型、兒童體育)》《幼兒保健》《幼兒飲食和營養》等為主,還設有與實習相關的科目。在四年級開設《家庭支援論》和《保育內容總論(I.Ⅱ)》,這樣可以使學生以更加綜合的視角來全面審視在課堂或實習中學到的知識與技能(包括理論)。
2.幼兒園川、學相關科目。
與幼兒園/小學相關的科目,幼兒園及小學的教育實習都是從三年級開始的。有關各科實習的指導方法以及教育方法的研究,重點設置在二、三年級。學校對四年級的學生開設《保育指導法I - II》,作為實習后的指導;對2010年入學的學生,開設作為獲取教師資格證的必修課《教職實踐專題研究討論》。在此專題研討會上,學生要回顧實習生活,查找自己成為一名教師還有哪些問題需要解決,還有哪些知識和技能需要彌補,通過對自身的反思,為拓展未來提供機會。當然,在幼兒園/小學的相關科目中,還設置了其他課程,如為培養學生對教育職業的熱愛與自豪感、一體感的科目《保育者論》《教育者論》;為培養學生深入理解幼兒/兒童成長發展能力的科目《保育心理學》《幼兒心理學》《發展心理學》《教育心理學》;為培養學生從事心理咨詢工作的能力的科目《學校咨詢》(I.II);為培養學生具備所需的知識、技能以及態度的科目《保育指導法》《學生升學或就業的指導》等。
3.實習相關科目。
大阪綜合保育大學設置的實習相關科目,以培養具有高度專業化知識的保育員、幼兒園教師、小學教師和特殊支援學校教師為目標,十分重視課程的設置。學校從一年級至四年級的系統實習指導體制是教育課程編制的軸心。作為獲取保育員、幼兒園教師、小學教師和特殊支援學校教師資格的必備實習條件,分別設有二年級(與保育相關設施/保育所)保育實習和三年級(與保育相關設施/保育所)保育實習兩種。教育實習安排在三、四年級(幼兒園或小學)。特殊支援學校的教育實習將于四年級實施。
4.特別研究科目。
特別研究科目是與實習相關科目有著緊密聯系的項目。一年級設有“綜合基礎專題研究討論”,二年級設有“綜合專題研究討論”,三年級設有“畢業論文I”,四年級設有“畢業論文Ⅱ”。這些都是由專職教師以討論課的形式進行的小班授課,通過理論與實踐的互動來達到兩者的融合。同時,它還為學生撰寫畢業論文、研究各種學習方法、培養不斷鉆研求索的學習態度提供了一個良好的平臺。三年級期末舉行“畢業論文中期發表會”,四年級期末舉行“畢業會”,學生發表各自一年來的研究成果,將此作為總結性的學習成績。
三、大阪綜合保育大學的特色教育課程
如上所述,實習相關科目是大阪綜合保育大學的特色,一年級至四年級的系統實習指導體制是其教育課程編制的軸心。為了讓學生更好地理解和掌握孩子們的實際狀態,大阪綜合保育大學編制了理論與實踐能夠融合的教育課程。學生在四年的學習過程中往返于現場實習和學校理論學習之間,使理論與實踐能夠有機地結合起來,為此學校實施了被稱為“與孩子共度1700個小時的體驗實習計劃”,同時為每位學生建立了“個人學習檔案卡”。
(一)與孩子共度1700個小時的體驗實習計劃
大阪綜合保育大學特色實習課程,是在一年級設置的《保育實踐學習I》、二年級設置的《保育實踐學習II》,并且每周組織一次相應年級的學生到保育所、幼兒園、小學,進行“現場實踐實習”。該大學還將另一種“保育/教育實習”置于重要地位——職前體驗,就是為學生畢業后選擇保育員、幼兒園教師、小學教師或特殊支援學校教師等職業進行的擇業前培訓。學校與附近都道府縣的教育委員會(大阪市、京都市、堺市、池田市、門真市、寢屋川市等)以及私立保育所或幼兒園簽訂協議,積極指導學生選擇在被指定的保育所、幼稚園或小學進行“體驗實踐學習”。學校還負責與相關的公立和私立機關、保育相關設施的接受部門,確認條件、委托接受、掌握實習活動狀況,應對解決體驗實踐中遇到的各種問題。同時,與“職業生活支援室”和相關授課(包含討論科目)的單位共同合作,將職前體驗培訓納入到學校教學的整個過程中。總的來說,大阪綜合保育大學的“體驗實習”具有以下特點:自一年級起就安排學生去體驗實習;體驗實習固定時間,每周一次;在一年時間里,每周去同一場所實習;通過一年的體驗實習,學生可以看到孩子的成長,學會組織現場教學活動,熟悉相應的工作流程;學校對一年級和二年級學生的體驗實習,進行學分評定;每一學年有8位擔當體驗實習的教員,負責體驗指導和實習體會的交流。
從一年級就開始的保育/現場教學的體驗( Practice),是與各科理論課程的學習緊緊地結合在一起的,通過理論與實踐的互動達到融合兩者的目的。體驗實習計劃被稱為“與孩子共度1700個小時計劃”。1700個小時包括獲取畢業資格所需的740個小時以及一年級至四年級的學生每周用時一天,總共960個小時(見表2)。需要指出的是,近年來三、四年級的學生主動參加體驗實習的時間在逐漸減少。這部分學生多采取在保育所、教育現場等做義工的方式,獲取相應的學分和工作體驗。
大阪綜合保育大學為保障體驗實習取得更好的效果,作為相關的授課科目,在一年級設置《保育實踐學習I》《綜合基礎專題研究討論》;在二年級設置《保育實踐學習Ⅱ》《綜合專題研究討論》等課程。這些課程都是由專職教師以討論課的形式進行的小班教學(大概人數為14~15名),學生每周必須提交“體驗實習日志”(日志以填寫表格的形式提交,詳細記載參加次數、學籍號碼、實習生姓名;詳細日期、當日天氣、實習單位名、詳細時間段;觀察對象兒童、指導者/實習生的活動;考察與反省;指導擔任者的指導意見等)。通過這樣的總結和交流,加強學生對孩子、保育、教育的共同理解,從而使個人的體驗能與他人共同分享。同時,通過體驗實習,還能使學生對保育員、幼兒園教師、小學教師的職務有基本的理解。主持研究討論會的老師要對學生提交的“體驗實習日志”給予點評和修改,提出意見和建議,并在下周的研究討論會上反饋給學生,同時進行講評,其評價基準為5分制,它將作為學生學分評定的依據之一。
(二)個人學習檔案卡
大阪綜合保育大學充分發揮小規模學校的特點,在人才培養過程中為每位學生定制了“個人學習檔案卡”,內容包括學生的高中畢業校、畢業年份、合格人試種別、畢業后的去向、體驗實習場所(單位)、實習單位的評價、希望取得的資格證的種類以及就職內定去向等。通過這張“個人學習檔案卡”,學校不僅可以了解學生的夢想與目標,還可根據學生的資質能力,提供在校的學習指導以及畢業后的擇業幫助。學生通過體驗實習和保育教育實習,與孩子面對面的相處,了解孩子成長和發展的過程,可以把握孩子的身心發展狀況,理解不同孩子的要求,培養與孩子同喜同悲的情感,為每個孩子提供適合他們的學習指導和生活幫助。
四、理論與實踐相融合的教師培養模式的特征
建立理論與實踐相融合的教師培養模式是大勢所趨。雖然大阪綜合保育大學的教師培養改革剛剛起步,還在探索階段,但已經取得了良好的效果。通過上述討論我們不難看出,該校在課程設置方面,除理論課程學習外,體驗實踐的學習始終貫穿于四年的大學教育中。這種理論與實踐的緊密互動,有助于達到融合兩者的目的。
大阪綜合保育大學理論與實踐相融合的教師培養模式主要有以下四個顯著特征:其一,其課程設置可以讓學生同時獲取保育員、幼師以及小學教師三種資格,同時學校盡可能鼓勵學生獲取多種資格證;其二,體驗實踐的學習始終貫穿于四年的大學教育中。從一年級第一學期開始至四年級持續每周一次的體驗實習和保育教育實習,為學生直接接觸孩子提供了充足的機會;其三,為每位學生定制“個人學習檔案卡”。從大學一年級第一學期開始,根據學生的資質能力,提供在校的學習指導以及畢業后的擇業幫助;其四,設置與體驗實習相關的專題討論課程。該課程由專職教師以討論課的形式進行小班教學。在體驗實習的過程中,遇到問題可及時在研究討論會上,與教師、同學一起討論、分享、交流,解決問題,提高“實踐指導能力”。
【論文摘要】把高師學前教育專業培養目標定位為研究型幼兒教師是教育改革和發展的必然要求。研究型幼兒教師具有強烈的求知和探索欲望、獨立自主的工作能力、不斷反思實踐的態度和較強的科研能力。對于此,高師學前教育專業應改革教學方法,創新教學模式,加強實踐環節,通過改革教育教學工作,更新課程設置等,為幼教機構培養出合格的研究型幼兒教師。
一、高師學前教育專業培養目標應定位為研究型幼兒教師
1952年,教育部頒發了《關于高等師范學校的規定》,其中強調高師教育系得分設學前教育組,以培養中等幼兒師范學校的教師。該年,教育部集中力量組建了南京師范學院幼兒教育系和北京師范大學教育系學前教育專業,培養中等幼兒師范學校師資。1955年,教育部頒布了《師范院校教育系幼兒教育專業暫行計劃及其說明》,在幼兒教育專業科目設置中,專設“幼兒師范教育科目教學法”課程,以培養中等幼兒師范學校師資。1978年10月,教育部又頒發了《關于加強和發展師范教育的意見》,再次強調“原有學前教育的師范院校,應積極辦好這個專業,擴大招生名額,為各地幼師培養師資”。目前,全國絕大部分省(市、區)至少有一所高等師范院校設置了學前教育專業。
基于以上慣性,一直以來,高師學前教育專業的培養目標主要定位于培養幼兒師范學校和中等師范學校(包括職業中學)教育學和心理學教師、幼教管理人員及理論科研人員。學前教育專業在教學中也逐漸形成了重理論、輕實踐,重觀念、輕技巧,重學歷、輕能力的傾向。然而,這種培養模式已遠遠不能適應新時期社會發展需要。一是隨著近年來的改革與發展,我國教師教育格局發生了重大變化,三級師范向兩級師范過渡,原來處于三級師范的幼兒師范學校紛紛撤并。二是由于近幾年高校擴招,高師學前教育專業學生人數猛增,幼兒教師崗位以外的其他所謂兒童工作崗位無法容納已有一定規模學前教育本科畢業生。而且近幾年的幼兒園處于一個課程改革、;}.}3念更新時期,對教師的知識、學歷、科研能力等方面的要求也在不斷提高。
對于以上變化,各高等師范院校學前教育專業紛紛調整培養目標,如“培養達到高等師范學前教育專業本科學歷水平的幼兒園骨干教師,幼兒教育管理和
教研科研人員及其他幼兒教育上作者。”“培養具備學前教育專業知識,能在托幼機構從事保教和研究工作的教師,學前教育行政人員以及其他相關機構的教學、研究人才。”……“培養幼兒園從事管理、科研、教學的專業化教師,也培養中等職業技術學校幼兒教育專業課教師,教育行政部門的幼教管理人員,科研部門的幼兒教育研究人員,同時培養社區服務機構和計劃生育部門及婦女兒童工作的相關人才”。
盡管以上院校對學前教育本科培養目標的提法不盡一致,但都強調一個很重要的培養方向,即培養研究型的幼兒園教師。
達成以培養研究型的幼兒園教師作為高等師范院校學前教育專業的基本培養目標,有以下幾個方面的原因。
第一,原有的本科學前教育的培養目標與目前社會對學前教育人才的需求錯位。當代社會經濟文化的發展、文明程度的提高,使社會各領域提高了對人才需求的規格。這一變化必然會影響到作為培養人才奠基工程的學前教育。放眼世界,我們會發現一些發達國家如美國和日本的幼兒園,高學歷者(碩士、博士)擔任幼兒園教師的越來越多。毋庸置疑,隨著時代的發展,本科學前教育畢業生走向幼兒教育機構必將成為一種大趨勢。
第二,原有的本科學前教育專業的培養目標與生源狀況不協調。一般情況是,學前教育本科專業大多辦在二批本科錄取線以上的大學,這些學校往往按高考分數錄取學前教育專業的新生。這樣的生源文化素質比較好。但進人大學后,由于年齡原因,對于學習學前教育專業的基本技能技巧課程,如形體訓練、鋼琴、舞蹈、美術等課程,有一定的難度,且大多數學生達不到比較理想的水平。因此,把本科學前教育的培養目標定位大技能型教師,恰恰是生源的弱項,而墻養蜂們的科研能力,才是揚長避短。
2.幼兒園觀摩模式獷
這種模式有下列幾種做法。
現場觀摩幼兒園教師的教育教學競賽活動,優質課活動,新觀念、新方法展示活動,教學改革活動等。觀摩前,先由主持者介紹自己的活動設計理念及具體方法步驟,觀摩后,通過座談方式由主持者向學生釋難答疑,之后每個學生提交觀摩總結。這能使學生獲得意想不到的科研收獲。
教育理論課程尤其是教學法課程教師有針對性地選擇有關內容讓學生到幼兒園現場觀摩幼兒活動,必要時直接參與幼兒活動,現場學習、現場消化、真正實現理論與實踐相結合,發現理論問題和實踐問題。
學生將自己在教師指導下完成的科研設計作業帶到幼兒園實施研究。學生在研究、觀察與反思中,、獲得科研素養的提高。 3.創新的“師傅帶徒弟”模式
即在一段時間內,到幼兒園實習科研基地請那些已經畢業且有較高科研水平和科研管理經驗的教師擔任師傅,具體而又詳細地指導學生進行科研性質的見習和實習工作。這種做法可以有針對性地使學生了解幼兒園教育教學工作存在的問題,研究的現狀,研究熱點,積累科學研究的實踐知識,從而能大大縮短學生理論知識和實際研究的距離,能更快地適應作為純兒園研究型教師的工作要求。
(三)加強實踐環節,重視學生實踐能力的培養
教育科研的源頭在于實踐,只有在教育實踐中,科研的靈感才能迸發出來。教學中必須切實加強學生的教育實踐訓練,使學生獲得從事學前教育工作的實踐經驗。通過采取集體與分散結合的形式,根據課程內容適時安排見習、實習活動,讓學生帶著有關課程內容同題進行幼兒教育的調查、測查、咨詢等科研實踐。
(四)改革考試評價方法,凸現科研素養考核
可采用口試與筆試相結合,考試內容增加分析向題和解決問題的主題形式,降低死記硬背題目的比重,把平時課程的見習報告、教育活動設計、活動評新,特別是科研小論文、研究報告,甚至與課堂中提出薪問題、新觀點和閉卷考試等結合起來評定成績,明確科研素養考核的地位。
(五)教學實習、科研實習、畢業論文“三位一體”
高師學前教育專業科研實習是指學生深人到有一定教科研基礎和指導能力的幼兒園等實習單位,全面參與幼教一線的科研活動,運用課堂學習的教育理論知識和研究方法,通過對幼兒園工作的診斷,提出問題,進行活動記錄與分析、調查訪談等各項教育研究工作,并盡可能完成相關的科研任務。
目前,高師學前教育專業長期存在的重理論、輕實踐的傾向已引起重視,學生在校接受理論學習時間長,而實踐時間過短的現象已得到一定程度的緩解。一般情況下,學生在校學習四年中,有2個月左右的實習時間,另外在專業理論課程學習中還安排有必要的見習、觀摩、觀察和短暫實習。但是,作為培養研究型幼兒教師的重要一環—科研實習還沒有得到應有的重視。事實上,鑒于高師學前教育專業四年學程有比較繁重的課程學習任務,不可能有比較充裕的時間進行科研實習。因此,教學實習、科研實習一體化,一方面能改變以往教學實習因時間不夠而淺嘗輒止的困境;另一方面,學生科研工作能夠立足幼兒園工作的實際需要而避免常見的紙上談兵。
[關鍵詞]信息素質;信息能力;學前教育
[作者簡介]于首先,浙江師范大學杭州幼兒師范學院圖書館館員;方小珍,浙江師范大學杭州幼兒師范學院圖書館館員。浙江杭州310012
[中圖分類號]G615
[文獻標識碼]A
[文章編號]1672―2728(2006)11―0210―03
在信息時代,信息素質如同閱讀、寫字、計算一樣,正成為信息社會的一項基本能力,是信息社會學習能力、工作能力和創新能力的基礎。信息素質的培養逐漸成為世界各國教育界關注的重大課題,杭州幼兒師范學院學前教育專業作為高等教育的一分子,必須緊跟信息時代的步伐,順應學前教育專業的新理念,加強學生信息素質教育,培養適應信息時展的創新型人才。
一、學前教育專業學生的信息素質現狀分析
1.信息需求能力。它是對信息的認識、興趣、動機和需求,是人主觀意識上對信息的感知程度。只有養成良好的信息意識,才能產生強烈的信息需求,產生內在動力,促使自己去搜索并利用信息資源,不斷學習新知識,提高自己的專業素質。信息需求能力體現了其解決問題和創新的欲望,是信息素質的前提和基礎。學前教育專業學生對專業信息需求有著非常明顯的階段性、突擊性和被動性。一般表現在:科研及各專業課老師布置了科研類作業,這時大部分學生會到圖書館查找有關資料,甚至也有個別學生直接把同學查到的資料復印一份了事,根本就不愿意獨立來完成一個科研作業。杭州幼兒師范學院每學期都會安排學生用幾周時間去幼兒園見習、實習,平時積累不多的學生就會出現一個相關資料信息需求的小,忙著尋找、借閱一些組織班級一日活動的各科教案、各類游戲、故事、手工制作等。還有考試前的兩周、準備畢業論文階段以及畢業生離校前(突擊收集資料以備日后工作之需)都是學生信息需求的集中時間。而大部分的課余時間都用來上網聊天、看電視、翻閱一些消遣書籍。說明學生還沒有形成一個良好的、穩定的、主動的信息需求欲望,這樣學生很難具備相應的創新意識和創新能力。
2.信息檢索能力。它體現學生的信息檢索技能以及對信息源的熟悉程度。查找信息的能力是信息素質教育必做的基本功課,包括文獻信息檢索、數據信息檢索、網絡信息檢索等,是衡量學生信息素質的主要指標。部分學前教育專業學生對專業信息源(專業圖書、報紙、期刊、光盤、政府行業標準、會議文獻、學位論文、工具書、數據庫、網絡信息資源等)的特點、分布情況還不夠熟悉,同時對相關信息資源的檢索方法和途徑缺乏較系統的了解,不能很好地選擇檢索詞和檢索方式,這就影響其對相關資源信息的查準率和查全率,從而影響其對所要了解和研究的專題學科發展水平的準確度和全面程度。有的學生英語基礎欠佳,也就意味著學生不能面對西文數字資源和網絡上的主流語言――英語,這就局限了信息檢索的范圍,不利于快速了解國外學前教育發展的最新動態和理念。
3.信息組織、分析、評價和創新能力。這是一種能批判性地分析信息、鑒別信息,從檢索到的大量的信息中分析和提取有價值的、真實的、可行的信息,剔除無價值的、虛假的信息的能力。應將收集到的眾多的信息資源組織起來為己所用,并且把掌握到的信息運用到學習和實踐中去,使信息產生最大的價值和效益。據我們觀察,杭州幼兒師范學院學生在分析利用學前教育專業信息方面還有待提高,大部分同學在查到相關信息資源后,不加組織和分析就照搬照抄,如:參考書上的教學案例,在沒有認真分析其可行性的情況下,全盤拿來用于幼兒園實習帶班活動,這樣不結合地域和幼兒園的實際情況,很可能會弄巧成拙。大多數學生渴望學習課題查詢和科研論文寫作方面的知識及信息,但由于較缺乏系統地檢索信息資源的能力,更主要的問題是對檢索到的專業信息資料缺乏歸納、整合、創新的能力。除了畢業論文,只有10%的同學有過撰寫論文的經歷并且有所創新。當然,在幼兒園見習和實習結束后,我們的每個學生都要求寫實習心得,如果學生能把實踐的心得和前輩們總結的學前教育信息和理念加以融合,這樣就能逐步提高自己的信息創新能力。
4.信息控制能力和信息道德素養。就是利用計算機進行信息處理的能力,包括信息的組織與表達,信息的存儲與傳輸。學前教育專業學生需掌握最基本的計算機技術、信息通信技術和網絡技術,具體如:了解計算機硬件知識;能夠運用常用的辦公軟件;熟悉常用的網絡服務功能;了解學前教育數據庫的基礎知識;掌握信息采集、傳輸工具(數碼相機、打印機)的使用方法;還要會簡單的卡通、動漫制作,因為這是小朋友最喜聞樂見的形式。通過學習,杭州幼兒師范學院學生基本掌握了計算機的信息處理技能。信息道德素質包括尊重知識產權,遵守信息法律,尊重個人信息隱私,不制造虛假信息和垃圾信息,不散布計算機病毒。幼師學生作為幼兒園小朋友的啟蒙教師,更應該具有信息道德素養,言傳身教,自覺維護網絡安全與健康。
二、對學前教育專業學生信息素質教育狀況的剖析
1.對信息素質教育內涵理解的偏差。自從1974年美國信息協會主席提出信息素質教育這一概念以來,其內涵隨著社會進步和科技發展出現了很多定義,然而其基本內涵是一致的,即具備信息素質的人應該有很強的信息意識、信息能力(信息需求、信息檢索、信息組織、信息評價及對信息有效的利用和創新)以及規范化信息道德素養的人。概念的核心應該在信息組織、信息評價和有效的利用創新。也就是說,信息素質教育的重點是為了利用信息,進而達到增加知識和創新的目的。而我們大多數學對信息素質教育的理解只局限于如何查找文獻信息,也就是文獻檢索課的范圍。這從源頭上就局限了信息能力的提高。
2.機械的教學方法使學生缺乏主動性。教師一般都是照本宣科,學生的作業也只是教師根據各科專業的特點,自己擬定題目,要學生查找相關的內容,因而學生對檢索結果缺乏感悟,學生不能帶著自己的問題去查找所需的信息,缺乏獲取信息的欲望和主動性,更談不上讓他們把檢索到的內容進行整合和創新了。
3.教學目標較低。科研課的目的通常是為學生搞畢業設計、撰寫畢業論必要的準備,沒有把信息素質培養作為培養學生綜合素質的先決條件來設定教學目的。掌握檢索方法是比較容易的事情,使學生具備良好的信息意識和文獻組織、評價、利用和創新等方面的素質,才是我們教學的真正目的。
4.信息素質教育應該在全方位展開。需要教學管理部門、教學部門、教學輔助部門的相互配合,需要教學管理人員、圖書館工作人員、電教工作人員、教師和學生的相互協作。而且應對相關教職人
員進行信息素質培訓,因為教職人員的信息素質水平直接影響到學生信息素質教育的成效,培訓應從實際出發,本著急用先學、普及提高的原則進行。同時還應建立一種激勵機制,對學生的創造性實踐和科研創新給予獎勵,增強學生的主動性和積極性。
三、建立貫穿學生學業始終的信息素質教育模式
信息素質教育是一個循序漸進的過程,它是隨著學生的信息意識能力的增強和專業知識面的拓展而逐步提高的,它不是靠單一的文獻檢索課就能完成,而是要各專業課老師和相關教輔人員一起配合才能提高學生的信息素質。所以,學生的信息素質教育必須貫穿學前教育專業課程設置的始終,可分布在以下三個階段:
1.入學初期如何利用圖書館的教育是信息素質教育的基礎。由于各教學點開展信息素質教育的程度不同,因而新生的基本信息素質存在很大的差異。對新生進行利用圖書館教育是縮小這一差距的有效途徑,也是信息素質教育的基礎和起點。入學教育由教務辦統一安排時間,以班級為單位進行,由圖書館老師講授,內容包括圖書基本分類法,圖書館的規章制度,借閱書刊的流程,圖書館的資源分布及其功能,如何檢索圖書館的信息資料,中文期刊網的使用等,介紹學前教育專業數據庫及其利用。通過培訓學生對圖書館的專業信息源及如何利用有了初步的了解后,還要在實際操作過程中逐步熟練掌握這些技巧。另外,圖書館的培訓不能僅限于開學這一時段,而應隨著學生專業課的進程以及在利用圖書館中出現的一些共性問題,不定期地開展針對性的講座、培訓等活動。在講授的內容上應該增加信息意識、創新意識、自學意識和終生學習的觀念。
2.學期中間的文獻檢索課與專業課程相結合是提高學生專業科研能力的必要條件。也是信息素質教育的中間環節。學生經過一年公共基礎課程的學習,具備了一定的知識體系,掌握了基本的學習技能。學生要進一步學習專業課程,在這個時間段還要及時地安排文獻檢索課。文獻檢索課是結合專業課程來完成教學任務的,教學內容包括課題分析與研究,論文資料的搜集,檢索工具的選擇及確定檢索范圍等。在檢索中用到的關鍵詞檢索就必須要求學生熟悉學前教育專業術語,這就要求科研老師在講述檢索策略時要把專業知識結合在一起,做一些專業的專題檢索范例。總之,檢索與搜集資料一定要有必要的知識和技能上的儲備,其中包括學前教育專業知識和對圖書館資源的認知及用現代化的檢索手段搜集資料的技能。
【關鍵詞】幼兒教師;科研瓶頸;對策
大家對于幼兒教師這一職業定義不斷產生新的變化,從早期的保姆、阿姨到幼兒園教育指導綱中指出幼兒教師需要努力成為幼兒學習活動的支持者、合作者和引導者。與十年前不同,現在教育對幼師的教學水平與教師素養有所改變。它要求幼兒教師不僅會組織班級工作,還要會組織兒童學習與游戲活動,更要成為“研究型教師”。這對幼兒教師未來發展提出了新的要求。幼兒教師要想更好地完成保教工作,更加了解幼兒,也需要開展課題研究。出于外在壓力,以及內在需求,幼兒教師對教育科研的需求出現前所未有的高漲。另外幼兒園之間競爭與評估升級也對科研課題提出了具體要求。由此幼兒教師及幼兒園均具有積極開展各種教育研究的內在需求與外在要求。
一、幼兒教師的科研困境
1、看似“繁榮”
早在1996年頒布的《幼兒園工作規程》中就明確指出幼兒教師要參加業務學習和幼兒教育研究活動。另外幼兒教師職稱評審對于教師科研能力要求提高,各幼兒園及幼兒教師科研積極性得到激發。在各省市地區開展的調查發現,城市及部分縣地區幼兒園已經開始教育科學研究,但于儉(2008)認為(上海市教科所普教研究所課題組,2004),幼兒園科研“繁榮景象”背后的實質乃是過程的虛化。部分幼兒園教育科研將其當作“形象工程”來做,科研標題大而空,不能結合幼兒園實際情況和教育教學中存在的問題出發。幼兒園為應付上級檢查,部分教師僅僅為評職稱,在短時間內趕寫論文或結題報告成果。
2、畏難情緒
2007年兩位研究者對湖南省270名幼兒教師進行問卷調查和訪談研究,研究發現被調查者中超過70%的幼兒教師覺得做教育科研難度非常大。詳細訪談其原因后發現,大約四分之三的幼兒教師認為自己的教育科研能力比較弱,只有極少數覺得沒有難度或認為自身的教育科研能力非常好。另外除了幼兒教師,許多園長也表示對教育科研感到困惑,有園長談到,不懂科研工作到底應從何入手,由此形成了畏難情緒,導致科研工作開展困難。陳知君研究者在探究幼兒教師開展課題研究畏難情緒成因中發現,教師整體素質水平、學歷水平偏低,對待科研存在一定的畏難情緒和認識上的誤區。因此,了解具體的原因,并提出有效的對策,才能更好地幫助幼兒教師從科研中自我提升專業知識、專業態度、專業能力,清晰職業規劃,對幼兒教育事業充滿信心。
3、高校與幼兒園合作模式存在不足
一方面幼兒教師科研能力不足,不知如何開展科研;另一方面,高校學前教育研究者也需要深入到幼兒園教學活動中。許多地區幼兒園通過與高校教育研究工作者合作的形式來開展教育科學研究。高校教師理論基礎扎實并且具有開展科研的經驗,幼兒教師了解幼兒身心現狀及幼兒園教學中遇到的實際問題。本來期望該研究模式對教育科研發展有良好促進作用,卻在實踐過程中因幼兒教師角色被邊緣化而大打折扣。據調查在已有研究中,幼兒教師僅僅是在教育研究工作者的指揮下扮演一個提供資料和幫助收集數據的角色,而并沒有真正參與到研究中,無法展現其對教育現象進行思考和反思。綜上,幼兒教師有開展科研的愿望及需求,但在實際開展過程中出現了一系列問題,下面在研究前人調查的基礎上給出可行以及符合現實情況的解決措施。
二、突破幼兒教師科研瓶頸的應對策略
1、深化高校培養改革
目前針對幼兒教師的學歷要求提高,從原來的幼兒教師普遍學歷要求高職生、大專生,到現在學前教育本科生畢業人數的增加,高校針對學前教育專業本科生開展了理論與實踐相結合的培養模式。這可能與學前教育專業在教學大綱的制定時對教育科學研究課程的重視程度不夠,也與該專業學生修讀時對相關課程的重視不夠有關。據了解,陜西某高校采取校地園一體化的培養新方式,讓學生有更多地實踐機會,開設相關課程,要求本科學生大三學年組織學生撰寫學年論文,大四學年撰寫畢業論文等幫助學生提高科研能力。另外,從學前教育類學校長期發展角度來看,應提高準幼兒教師的質量。一是可以通過吸引優秀學生報考幼兒師范院校。二是調整設計合理的專業培養方案與教學大綱。三是不將幼兒教師教學能力的高要求作為培養的唯一標準,著眼于未來重視理論知識的傳授,從而培養復合型的新時代幼兒教師。
2、深入開展“國培”
“中小學幼兒園教師國家級培訓計劃”,是教育部、財政部于2010年開始實施的旨在提高中小學幼兒園教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措,為廣大農村教師創造了寶貴的培訓機會,目的在提升農村教師的能力素質。目前在各省市均有開展,但課程結構主要圍繞幼兒園五大領域課程以及解決教師在教學中的困難,缺少科研工作的相關指導課程。目前園中的幼兒教師大多未學習過科研方法,不了解論文撰寫的一般規范。正是因為以上這些因素,導致他們在開展調查及解決問題時受到局限。根據已有研究,幼兒教師因硬件環境不具備數據資源庫,難以接觸到專業期刊雜志,所以查閱文獻資料的途徑有限。另外在軟實力方面,幼兒教師對文獻法、調查法以及觀察法更熟悉,而對統計分析法和實驗法較陌生。但在實際科研中,全面掌握各種科研方法是做好教育科研的重要條件。針對在幼兒園工作的教師,研究者通過問卷調查獲知。面對教育科研動機問題的解釋,大約四分之三的幼兒教師做科研出于外在動機,主要為了應對工作考核評職稱。僅有十分之一的教師開展科研是為了解決工作中遇到的問題。另外20%的幼師希望提升專業水平,促進自我發展而進行科研。說明相當一部分幼師科研動機不夠端正。所以也應在國培項目中幫助教師樹立正確的科研素養,良好的科研素養能夠讓教師更加關注幼兒教學活動,也能夠啟發教師探索教育教學規律,提高教育教學質量。
3、完善相關政策
教育部門應加大對學前教育專業的投入。幼兒教師做科研,離不開各級各類教育研究中心及部門的大力支持。幼兒教師需要更易接觸學前教育專業期刊,網絡電子資源等,方便更多的一線幼兒教師擁有參與科研的硬件環境。另外不對幼兒教師參與教育科研設置過高的門檻,科研成果的評價標準也需要進行修改,不與高校科研要求一致,提高他們參與教育科研的熱情。同時呼吁教育部門相關領導應重視和正確看待幼兒教師教育科研和教學的關系,結合幼兒教師平時工作強度大,科研缺乏時間保障的實際,在經費有限的情況下,可以考慮由教育行政部門采取教育科研獎勵機制。
【參考文獻】
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【關鍵詞】 學前教育專業;實踐教學;中高職銜接;問題;對策
近幾年,“學前教育”專業異常火爆,這是在終身教育理念普及之下教育改革的成效,這也使得中高職銜接成為我國當前職業教育領域中所探討和研究的熱點問題。由于中職教育與高職教育還沒有完成協調發展的步伐,二者在學前教育方面缺乏溝通,因而造成諸方面的不匹配:比如在人才培養目標、課程體系等方面,最終形成脫節、斷層或重復的現象。要想培養學前教育專業的人才,就應該重視中高職教學的銜接問題,了解其形成原因,對癥下藥。
一、學前教育專業中高職實踐教學銜接存在的問題
從一些相關調查數據可以看出,我國學前教育專業中高職課程銜接主要有三種模式:一種是分段式,一種是下延式,還有一種是提升式。分段式,通常被說成“3+3”,是中、高職聯合辦學的學習模式,以專業對口為前提,實行一所或者多所的高職院校與中職學校的聯合辦學。學生在中職學校學習滿三年時進行考核,考核通過的學生就有機會就讀高職院校的相同專業,并完成相應的學習任務。下延式是指,高職院校越過中職學校,直接對新畢業的初中生進行招生,學制為五年制。提升式針對的是國家重點中等職業學校,這些學校以高等職業教育的相關法律法規為依據,嚴格實施高等職業教育,學制三年。三種學前教育中高職銜接模式中,分段式和下延式較為普遍,但是無論哪一種模式,在實踐教學銜接方面都存在諸多問題。
1、實踐教學銜接受到忽視
“實踐性”是幼兒教育工作的一大特殊之處,由于學前教育專業畢業之后要在幼兒園與小朋友們接觸,因此幼兒教育工作者必須擁有較強的實踐教學能力。無論是中職還是高職,都應重視學前教育專業的實踐教學,使學前教育專業學生的能力在實踐中慢慢得到提升,從而促進學前教育專業的教學質量,為學校培養出適應社會需要的學前教育教師提供保證。同時,還應該注重實踐教學的銜接,讓中職學生與高職學生的實踐具有層次性。但是目前我國中高職學前教育專業的實踐教學卻不夠理想,實踐教學銜接問題更是受到忽視。
2、實踐教學銜接不暢通
具體表現在以下三個方面:
一是實踐教學體系尚未建立。近幾年,實踐教學在中、高職雖有發展,但尚未形成體系,而且我國中職學前教育專業的實踐教學與高職也存在重復和脫節現象,中職主要包括軍訓、社會實踐、見習、 教育實習和頂崗實習等,而高職則包括軍訓、幼兒園見習、畢業論文、頂崗實習等。可見,這樣的實踐沒有形成系統化。
二是實踐教學教材沒有形成一體化。在缺乏統一實踐教材的情況下,我國中高職學前教育專業的實踐教材都是以自己的教學實際和教師的教學經驗為依據來編寫,是典型的校本教材。由于各個學校情況不一,有的院校甚至實踐教材的實訓大綱和實踐指導書都沒有,在實踐教學中僅憑借著想象完成實訓、實習,使中高職學前教育專業實訓考核評價的客觀性受到影響。
三是存在“倒掛”現象。“倒掛”現象在中高職學前教育專業實踐教學中并不少見,主要原因是高職學校的辦學條件低于中職學校。由于一些中職學校辦學歷史悠久,師資力量雄厚,管理經驗豐富,因而在學前教育教學的過程中能夠培養出優秀的學生。但是一些高職學校,是近幾年才申報學前教育專業,在設備投入、師資力量、實訓場地都存在不足,在理論教學和實踐教學上無法與上述的中職院校抗衡。
二、重視中高職實踐教學銜接,實現科學發展
1、提升學前教育專業技能課程的內涵
學前教育的專業技能課程是彰顯中高職培養特色的關鍵,因此,中高職院校應該以科學發展為指導,實現高職高專學前教育專業的改革與創新。上面提到了中高職不同的銜接模式,無論哪一種模式,都應該建立一個課程體系,實現教育理論課程、技能課程的科學性。比如針對五年一貫制(即下延式)的學前教育專業,其課程體系雖然沒有建立,但多數研究者已經默認了幾個版本:一種是公共課程、專業教育課程、技能教育課程和社會實踐,另一種是專業基礎課、專業技能課、文化基礎課及教育實踐課。這兩種課程體系的設計都關注到了幼兒園教師的專業技術,側重于幼兒教師的專業技能培養。
研究表明,幼兒教師的培養必須有以下三個層面:基本教育技能、一般教育技能和綜合教育技能。基本教育技能是教師實施教育活動行為的基本要素,幼兒教師與小學、中學、大學教師都應該具備,具體包含了課堂導入、活動引導、設疑提問、知識講解、銜接過渡、歸納總結、課堂評價、多媒體使用等等。一般教育技能是幼兒教師與其他教師的區別,體現為特有的技能,包括舞蹈、唱歌、繪畫、彈琴、講故事、觀察和護理幼兒等等。而綜合教育技能則是能夠對上述基本技能協調運用的能力,是學校教育與家庭教育結合的橋梁。三個層面的內容表明看似獨立,實質卻是相互滲透,它們全面地揭示了幼兒教師職業技能的行為結構,只要將三個層面的培養做到位,就能夠提升學前教育專業技能課程的內涵,突出學前教育專業的特色。
2、實現學前教育技能課程和實踐課程的統一
有一項調查表明:幼兒園的園長們在挑選幼兒教師時,除了關注到幼師本身的談吐之外,還會關注到幼師畢業學校對于學前教育專業課程的設置,特別是在專業理論課程和藝術技能的學習方面。可見,園長們渴求的是個人素質高、專業能力強的幼師。要想培養出適應社會需求的學前教育專業畢業生,中高職院校應當關注到實踐技能課程的重要性,適當調整專業理論課程與實踐技能課程的比例,形成“實踐性特色訓練”,實現專科層次學前教育專業課程體系的創新。為此,建議理論課程與教學實踐的比例應該各占 50%,這種最佳的比例不僅能夠幫助學前專業的學生掌握基礎知識,還能提升素質,促進實踐能力的發展,做到理論與實踐的有機統一。
(1)從校內訓練中提升學生的實踐水平。要加強基礎性訓練。基礎性訓練可以算是常規課程,每一位學前教育專業的學生都必須要扎扎實實做好基礎訓練,訓練內容涵蓋了音樂、說話、繪畫、舞蹈等幾大方面。在教學過程中,為了讓學生自覺訓練,學校還應該建立起相應的考核機制,發揮教師的監督作用,使這種訓練帶有強制性,從而幫助學前專業的學生養成良好的訓練習慣。
重視模擬訓練。模擬訓練的形式不受限制,可以有教學小競賽、課前5分鐘小表演、教學試講等等。形式多樣的模擬訓練可以讓課堂變得豐富多彩,因此模擬課往往會受到學生的喜愛,這是模擬課特有的魅力。但是這一類的訓練必須由任課教師進行主導,并且尊重學生的主體地位,教師應鼓勵學生主動積極的參加,使得課堂的互動率提高。
課外活動。課外活動可以定期開展,形式也不受限制,比如專業匯報演出、年級擂臺賽等等,可以由學生自己組織,也可以由老師指導。
以上三種形式的校內訓練可以搭配在一起,貫穿于整個在校學習階段,形成整體性的綜合實踐學習,培養學生主動訓練、自覺參與、逐步提高的良好習慣與能力,同時也能讓學生因自己所學專業與眾不同而感到驕傲。
(2)從校外訓練中培養學生適應社會的能力。一是利用好校外實訓基地。為了提高學生深入一線幼兒園的機會,親自感受一線教學的專業需求,學校可以組織學生在雙休日或其他課外時間進行援教活動。這樣學生可以在就業壓力之下樹立起強烈的專業意識,發奮學習。
二是利用好寒暑假的實踐機會。學校可以在新生入學之后的第二個學期開始,要求學生利用寒暑假在家鄉的幼兒園開展假期實踐活動,返校時每位學生都應交一份實踐報告,對自己的假期實踐進行總結和反思。
三是制訂與時俱進的教育見習、教育實習方案,提高教育實踐的效果。
總之,學前教育專業中高職實踐教學銜接問題的解決是一項長期、持續的工作,需要政府、學校和社會各方面的支持,來為社會培養出更出色的專業人才。未來的學前教育專業中高職實踐教學銜接問題需要從以下幾個方面來發展:一是政府支持,改革招生考試制度;建立合理的管理體制和高效的運行機制;統一制訂專業課程標準。二是學校創新,不僅要對學前教育專業人才培養目標有清晰定位;還應加大中高職院校的合作力度,攜手開發,優化課程結構,重視師資建設,完善教師管理制度,使學校自己形成品牌。三是社會關注,我國幼兒園教師人才的輸入離不開中、高職院校的學前教育專業,社會應該關注學前教育專業學生的素質培養和就業情況,監督中高職院校的管理和運營,使中高職學前教育專業在銜接得當的環境下得到均衡發展,培養出社會需要的幼師人才。
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一、中高職學前教育專業畢業生的應職崗位
從目前中高職學前教育專業的培養目標看,差異不大,都是培養幼兒教師。從現實的調查結果看,當前我國中高職學前教育專業學生畢業后所從事的工作職能范圍大抵相同,這就意味著中高職學前教育專業學生的初始崗位相同,都是幼兒園保育崗位、幼兒園教師崗位和幼兒早教機構教師崗位,中高職就業起點相同。而差別在于學生在崗位上的職業發展空間不同,高職生比中職生更容易在后續發展中走向幼兒園管理、幼兒園行政部門行政秘書崗位、幼兒園科研者等崗位。因此,在中高職課程銜接中,中職應重點培養學生的“幼師”能力,高職應在勝任“幼師”角色的基礎上培養其作為“管理者”、“科研者”的能力。因此,筆者認為中職學前教育專業學生應職崗位重點是保育員及藝術型(技能型)幼兒教師,而高職學前教育專業學生的應職崗位主要是幼兒園管理者、專家型幼兒教師。
二、學前教育專業應職崗位的主要工作任務與職業能力
保育員的主要工作任務是在托幼機構(幼兒園)負責清潔衛生消毒工作;組織幼兒日常生活;嬰幼兒衛生保健護理;幼兒常見病的預防和護理;預防及初步處理意外傷害;托幼機構設備、物品的保管等工作。其職業能力主要包括有親和力,善于與他人合作的能力;良好的觀察能力;幼兒的生活料理能力,與幼兒、家長溝通的能力,以及教育意識和教育能力。在教育過程中,教師的主導作用固然重要,保育員的配合協助與教學過程中的輔導強化作用也是不可缺少的。所以保育員要系統學習兒童心理學、教育學等理論知識,對幼兒教育有理性的認識,自我強化教育意識,豐富教育方法和手段。
幼兒教師的主要工作任務是組織幼兒日常教育教學活動;幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣;創造良好的幼兒園教育環境;制作教具、學具;向家長宣傳科學的育兒知識;開展各種形式的家園共育活動;做好班級各項衛生消毒安全防范工作等。其職業能力主要包括觀察了解幼兒的能力;設計與指導教育教學活動的能力(如繪畫、手工制作、彈、唱、跳等技能);組織與實施教育活動的能力;與幼兒、家長溝通的能力;語言表達能力、心理疏導能力、生活指導能力、具備對學前教育現實問題進行調查、診斷的基本能力;具有一定的審美能力和計算機應用能力等。“專家型”幼兒教師還應具備研究能力。
幼兒園管理者的主要工作任務是制定科學的幼兒園發展規劃,創造良好的辦園條件;合理安排幼兒園各項工作,并及時檢查、指導和評估;選聘幼兒園各崗位工作人員,做好教師隊伍建設工作;制訂全園教育教學計劃,指導、檢查教師的日常教育教學活動等。其職業能力主要包括決策能力、創新能力、協調能力、選拔及用人能力、表達能力、社交能力等。
三、中高職學前教育專業的課程體系框架
學生職業能力的培養必須通過一定的課程實現。為了做好中高職學前教育專業課程的有效銜接,培養中高職不同階段學生的不同職業能力,可以將中高職學前教育專業的課程分為公共基礎模塊、專業理論模塊、專業技能模塊、綜合實踐模塊四大模塊,另外高職階段增加了一個專業拓展模塊,如下圖所示。這些模塊組成學生的職業素質,形成綜合職業能力。而每個模塊相對應培養某種能力,如公共基礎模塊培養學生作為一個合格的公民應有的基本素質;專業理論模塊培養學生具備專業理論知識和思維;專業技能模塊培養學生掌握崗位職業技術和方法;綜合素質模塊培養學生知識崗位要求的其他素質。專業拓展模塊開拓學生視野,增長學生的知識。
四、中高職學前教育專業課程的具體內容
以模塊為基礎進行課程設置,在設置中以模塊為課程銜接的主軸,確保學前教育專業中高職課程銜接在能力和素質上的層次性和遞進性。每個模塊包含的具體課程見下表。
基礎模塊旨在提高學生基本的文化知識素養和基本的道德素質,促進學生身心全面發展,并為今后進一步深造打基礎。中職階段主要開設有思想政治、語文、數學、英語、普通話、社會科學、自然科學、體育、計算機基礎等。高職階段主要開設有道德與法律、毛概論、形成與政策、大學英語、大學語文、普通話、體育、計算機應用等。在公共基礎課的設置上,中職與高職的課程在科目上大致相同,只是在課程難度上有差別。為了做到中高職的有效銜接,可將中職階段的公共基礎模塊分為公共基礎模塊1和公共基礎模塊2,其中公共基礎模塊1為必修課,是所有中職學前畢業的基本要求,公共基礎模塊2為選修課,是為部分想升入高職的學生開設的,其難度稍高于前者。
專業理論模塊旨在提高學生的教育理論水平,作為學前教育專業來說,主要是一些基本的幼兒教育理論知識,專業理論模塊并非全是理論課,它既有理論,又有理論的應用,尤其是中職階段更是如此。中職階段主要開設有幼兒衛生學、幼兒心理學、幼兒教育學及幼兒各科教學法(語言、數學、科學、音樂、美術、英語)。高職階段專業理論模塊主要開設兒童發展心理學、學前游戲論、幼兒園教育活動設計、幼兒園組織與管理、幼兒心理衛生與輔導、幼兒教育研究方法基礎等。從專業理論模塊看,高職學前教育更注重理論性和研究性,其目的是為培養“管理者”、“科研者”和“專家型”幼兒教師打基礎。
專業技能模塊旨在培養學生的彈、唱、畫、跳等方面的技能,中職階段主要開設有美術、舞蹈、聲樂、鋼琴、樂理與視唱等。高職階段主要開設有幼兒舞蹈創編、教具制作與設計、兒童歌曲伴奏等。由于中職學前教育專業主要是培養“技能型”幼兒教師,因此專業技能課無論是在課的種類和學時方面,都比高職學前教育專業要多一些。
綜合實踐模塊旨在培養學生理論聯系實際,綜合應用所學知識解決學前教育中的實際問題的能力。中職階段主要開設入學教育及軍訓、幼兒園見習、校內實訓、保育實習、教育實習等課程。高職階段主要開設專業見習、畢業論文、頂崗實習等。
關鍵詞: 學前教育專業 教學技能 培養策略
教學技能是教師從事教學工作必備的基本工作技能。幼兒教師本科化已是教育改革的大勢所趨,高師院校學前教育本科專業擔負著培養幼兒教師的重任。目前學前教育本科學生的幼兒教師教育理論知識扎實,但教學基本技能水平不高。如何培養高師院校本科學前教育專業基本技能成為高師院校學前教育本科專業急需解決的一個問題。
一、學前教育專業教學技能培養存在的問題
(一)課程設置不合理,內容缺乏整合。
高師學前教育專業的課程設置中忽視幼兒教師綜合素質的培養,幼兒教師教育理論課程比例大,實踐課程不足。由于大部分學時用于教育學、心理學等基礎理論課的學習,教學實習見習時間不足,學生缺少試講和深入幼兒園實習的機會,導致學生入職適應時間長。課程內容缺乏整合,內容重復,部分內容陳舊,針對幼兒園實際的教育類課程少,脫離幼兒教育實際,尤其是在教育理論有關課程的學習中,學生的知識廣度不夠,靈活運用知識、解決實際問題的能力相當欠缺且缺乏前瞻性,難以勝任幼兒教育工作。
(二)藝術類課程形式單一,基本技能訓練不夠。
學前教育專業是一個綜合性、應用型很強的專業,對教師的基本教學技能水平要求很高。隨著素質教育的開展和對早期教育重視程度的不斷提高,目前幼教很重視特色教育,開設了英語口語、電腦繪畫、幼兒體操、舞蹈、音樂、書法等特色課程或興趣班,開發幼兒特長、潛力及培養幼兒藝術修養與興趣。長期以來,高師教學手段以課堂教學這種單一教學手段為主,情景性、實踐性、綜合性技能培養不足,導致學前教育本科生教學能力不強,難以滿足幼兒園教學的需要。
(三)實習實踐較少,學生學習主動性不足。
高師課堂教學把講授法作為主要的教學方法。由于受傳統高校重知識、輕技能,重理論、輕實踐思想的影響,過分注重知識傳授,使幼師生缺少進行主動、互動、討論式學習的機會,對新形勢下幼師生應具備的專業技能缺少深入研究,使技能訓練實效性不強。學生缺少在幼兒園體驗、適應、熟悉、提高和自我培訓的過程,尤其是缺少對幼兒園教改的感受,導致教學技能弱,實踐能力不強。
雖然近些年教師的社會地位有所提高,但是幼兒教師的工作繁重,待遇不高仍然是現實問題,幼兒教師的收入與他們的實際付出不成正比。大部分學生進入大學后,缺乏學習主動性,對專業技能培養不感興趣,投入的時間不夠,教學技能培養難以達到預期效果。
二、學前教育專業學生教學技能培養的策略
(一)調整課程結構,豐富課程內容。
高校學前教育專業在課程設置上要立足于學前教育專業的培養目標,以幼兒園對教師的專業要求為依托,構建具有前瞻性、多元化發展、符合社會需求的課程結構。課程設置可以包括專業理論課程、專業實踐和技能課程、專業方向課程和專業任選課程四部分,專業理論課程的學習為學生提供如何根據學前教育的規律和幼兒身心發展的規律實施教育的理論依據;專業實踐和技能課程為學生從事幼兒教育工作提供必需的彈、唱、跳、講、畫等專業技能和操作方法及教育實踐,使學生通過實踐的體驗思考理論的運用和創新,獲得專業能力的提高;專業方向課程為了滿足不同學生的發展所需設置不同的發展方向,課程的設置體現社會需求和專業的長期發展,學生可以根據自己的興趣和需要選擇;專業選修課程主要是為拓寬學生視野和滿足學生興趣而開設的課程。
(二)改革傳統教法,藝術類課程突出學前教育專業特色。
由于學前教育專業的藝術類技能課程只是為了滿足幼兒教育的需要,藝術類課程設置應根據現實需要及課時少、學生多、學生基礎薄弱的實際進行整合,加強藝術技能課程的綜合,避免知識的交叉、重復,同時將專業課程中有關學前教育、學前兒童心理發展等理論知識納入技能課程的視野中,以利于優化學生的知識結構,培養綜合運用知識解決問題的能力。
在教學中,高師學前教育專業的藝術類教師應樹立培養學生的技能是適應幼兒園教學需要,而不是訓練藝術專長的教育觀念。因此,教育中教師要根據學生的實際情況,各技能課的特點,以及幼兒園的實際教學需要,進行技能課的“教法”改革。第一年主要是讓學生掌握各種技能的基本功,第二年在基本功練習的基礎上選擇符合學前教育專業的特點及幼兒園實際需要的技能,如簡筆畫、幼兒舞蹈、兒童歌曲演唱與彈奏等,使藝術類課程突出學前教育專業特色。此外,教學模式實行多元化,打破傳統課堂教學的單一模式。教學中可以組織學生多深入幼兒園參觀、考察,與幼兒教師進行座談,及時了解幼兒園需要的藝術技能;還可邀請技能強、教學經驗豐富的優秀幼兒園教師做兼職教師,使學生更好地了解幼兒園音樂、舞蹈、美術等教學,并掌握彈、跳、唱、畫、做等基本技能,實現學校教育與幼兒園教育的良好對接,縮短學生到幼兒園任職適應的時間。
(三)有效運用幼兒園資源,拓展實踐課程教學。
為了有效解決實踐教學與課堂教學之間的問題,培養學生的教育實踐智慧,有效提高學生專業技能,學校改革實踐教學貫徹“全程實踐”的理念。“全程實踐”指將幼兒教師專業發展全程中所有實踐環節做一個整體系統定位、統籌安排。實踐環節主要包括專業技能課、各學期安排的教育見習、試教與微格教學、短期的社會實踐、畢業前綜合實習及畢業論文等所有培養幼兒教師操作技能和智慧的課程教學環節。實踐的時間從第一學期開始,就讓學生接觸幼兒園實際,一直持續到畢業,使實踐教學與所學課程貫通。實踐基地不僅包括琴房、舞蹈房、手工室、畫室、手工作品展覽室等場所,還包括學生見習和實習指定的幼兒園實踐基地。
有效運用幼兒園各種資源對培養學生教學技能也非常重要。高校要積極主動、及時了解幼兒園的活動安排,充分利用各種機會提高學生專業實踐技能。如某幼兒園進行教師玩教具制作比賽,可組織學生前往參觀;某幼兒園進行教學技能大賽,組織學生前往觀摩學習,等等。
(四)改革技能課考核評價方式,突出實踐能力考核。
根據現代教育發展需要和幼兒教育的特點,學前教育專業考核方式應突出實踐能力考核,在傳統的以試卷形式考核理論知識方式外,加強對專業技能的考核,改革技能課傳統的評價方式。首先,建立多元考核和評價體系制。考核時按年級、分階段層層考核,把學生的自我評價、班級評價、教師評價有機地結合。其次,考核項目上包括必考技能和選考技能,必考技能是學生必須掌握的技能,要全部考核,如鋼琴、聲樂、簡筆畫、舞蹈等技能和學前心理學、學前教育學等課程的案例分析。選考技能包括微型課、說課、講故事等,學生可以任意從中選擇幾項,促進多種技能的發展。同時,在一些相關專業課程測試中,可以為學生提供真實環境或模擬環境進行現場操作。最后,根據考核的內容和學生的專業技能水平綜合評價給予學生最終的成績評定。
參考文獻:
[1]秦金亮.“全實踐”理念下高師學前教育專業實踐整合課程探索[J].學前教育研究,2006,1.