引言：易發表網憑借豐富的文秘實踐，為您精心挑選了九篇法務實習工作總結范例。如需獲取更多原創內容，可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

一、活動基本情況

（一）繼續深化學習，推進思想觀念大轉變。

1、圍繞活動談思想和學習。看通過學習實踐活動，個人不適應、不符合科學發展要求的思想觀念是否有所轉變，能力素質是否有所提高。

2、圍繞活動談工作和作風。看近年來在工作方面是否存在影響和制約科學發展的突出問題，在黨性黨風黨紀方面有無反映強烈的突出問題。

3、圍繞活動談優點和缺點。探討如何克服缺點、發揮長處，加強地方稅收科學化精細化管理，提升地稅部門綜合管理水平。

4、圍繞活動談績效與思考。看年初確定的各項目標任務是否抓緊落實，談今后如何以科學發展觀為指導進一步理清工作思路、推進工作創新發展。

5、圍繞活動談設想和打算。對照科學發展觀要求，圍繞在認識理解科學發展觀上有什么差距、落實科學發展觀上有什么問題、在今后實踐科學發展觀上有什么作為和打算,以及黨性黨風黨紀方面存在的不足，深入進行分析檢查,為抓好整改落實奠定了良好基礎。

（二）注重針對性，認真撰寫分析檢查報告。

1、做到認識到位。深刻領會市委學習實踐科學發展觀活動領導小組《學習實踐活動第二階段工作實施辦法》，充分運用前階段深入學習調研、開展思想解放大討論、征求意見和民主生活會的成果，抓住檢查分析突出問題、理清科學發展思路這個重點，集思廣益撰寫分析檢查報告。

2、做到部署到位。先后多次召開科學發展觀專題會議，對照科學發展觀要求，堅持把分析檢查與近年來綜合實際工作結合起來、與批評和自我批評結合起來、與查擺問題結合起來、與邊查邊改和明確努力方向結合起來。從提綱到內容、從成效到共識、從問題到原因、從思路到舉措，逐條研究逐項討論，為形成高質量分析堅持報告奠定了一個扎實基礎。

3、做到要求到位。要求分析檢查報告突出我局在貫徹落實科學發展觀實踐中形成的思想共識，凸顯通遼地稅主要工作成效，揭示貫徹科學發展觀方面存在的突出問題，對存在問題和原因進行分析，提出下一階段綜合管理工作科學化精細化發展思路，尋求問題解決的具體措施。切實做到總結成績實、查找問題準、分析原因深、發展思路清、自身建設嚴，在此基礎上撰寫并形成了報告材料。

（三）堅持從實際出發，明確科學發展方向。

隨著學習活動的不斷深入，我們對存在的問題進行認真整改，把學習實踐科學發展觀轉化為推動科學發展的堅強理念、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。

1、以科學發展觀為統領，明確地稅事業的發展方向。在今后的工作中，全系統廣大干部職工，特別是各級領導班子成員將進一步深化對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解和把握，使科學發展觀成為指導我們地稅工作實踐的方法論和行為準則，在新的思想高度上形成科學發展的新共識，不斷完善發展的新思路。

2、解放思想改革創新，為地稅事業科學發展增添強勁動力。牢固樹立改革創新的理念，努力在發展理念、發展思路、發展模式、發展舉措等各方面進一步解放思想，結合地稅工作實際創造性地開展工作，及時研究解決稅收征管和行政管理等方面的熱點、難點問題，不斷拓展管理創新內容，提升科學化、專業化、精細化管理水平。

3、依法組織稅收收入，為地方經濟發展提供財力保障。面對嚴峻的稅收收入形勢，我們要切實加大組織收入力度，牢牢把握組織收入工作的主動權。通過縝密的經濟稅源分析、預測預警分析、政策效應分析，準確判斷經濟稅收形勢，加強稅收征管的研究和監管，客觀把握稅收可實現程度，充分估計各種不利因素以及可能的不確定因素給稅收帶來的影響，積極克服各類減收困難，及時采取有效應對措施，力爭全市地稅系統稅費收入在受經濟危機影響的不利形勢下突破42億元大關。同時，要認真落實好扶持企業發展、培植和涵養稅源的一系列稅收政策、制度和辦法，努力培植和涵養稅源，使我市地方稅收的增長建立在堅實的稅源基礎之上，實現地方稅收的持續、穩定和健康增長。

4、全面落實稅收政策，為科學發展提供政策支持。緊密結合當前的經濟形勢，在用足用好稅收優惠政策的同時，積極主動地把稅收工作融入到促進全市經濟發展大環境中，緊緊抓住稅收與促進經濟增長，調整結構，改善民生、構建和諧的結合點。加強稅收政策執行的監督檢查，及時發現、解決或反饋稅收政策運行過程中出現的新情況、新問題，確保各項稅收政策落實到位。

5、提升執法和服務水平，為科學發展提供和諧氛圍。深入落實稅收執法責任制，夯實執法基礎，規范執法行為，切實解決執法不到位和執法越位的問題，保護納稅人合法權益。不折不扣落實各項稅收優惠政策，避免基層地稅部門片面考慮地方財力和收入問題而使政策落實不到位。加大稅收信息化建設力度，提高辦稅效率，降低辦稅成本，最大程度地方便納稅人。深化政務公開，讓納稅人交放心稅、明白稅。

6、全面加強領導班子和干部隊伍建設，為科學發展提供組織保障。結合學習實踐科學發展觀活動，切實加強各級領導班子建設，提高領導班子應對復雜稅收工作局面的駕馭能力。繼續優化干部隊伍結構，實行股、科級干部競爭上崗和崗位輪換，科學配置征管力量，切實解決基層部分工作崗位工作負擔繁重的問題。堅持為群眾辦實事、辦好事，圍繞干部職工反映的突出問題抓整改，充分調動廣大干部職工積極性、創造性。下半年，全系統將廣泛開展崗位大練兵、大比武活動，促進學習型地稅機關建設。“十·一”前夕，全系統將舉辦一次大型文藝匯演。在精神文明創建方面，市局機關已正式通過自治區級精神文明單位驗收，力爭在短期內爭創全國精神文明建設先進單位。

7、全面推進黨風廉政和行風建設，樹立地稅部門良好社會形象。以建立健全全市地稅系統懲治和預防腐敗體系工作為重點。大力開展廉政教育，推進廉政文化建設，增強各級領導干部拒腐防變的思想意識。建立嚴密有效的權力運行監控機制。加大案件查辦力度，把黨風廉政建設責任制落到實處。

8、狠抓體制機制建設，為科學發展建立長效機制。進一步建立健全科學嚴密的稅收征管機制，充分依托信息化，征收、管理、稽查相互協調、相互配合、相互制約，促進征管質量和水平全面提升；完善績效考核體系和選拔任用機制，努力形成有利于干部職工個人成長進步與地稅事業科學發展的有機統一體制機制；進一步建立健全規范文明的依法行政機制，實現地稅機關嚴格執法與納稅人誠信守法的有機統一；進一步建立健全優質高效的稅收服務機制，實現稅收服務形式、手段、內容和效果的統一，不斷提高納稅人滿意度、社會滿意度；不斷完善爭先創優機制，市局機關每個科室每年至少要拿出一個爭先創優項目，此項工作將列入市局機關對科室年底考核依據。

（四）扎實開展各項活動，增強學習實踐活動效果。

3、擴充載體，豐富內容，扎實推進學習實踐活動開展。一是積極組織參加“市首屆職工藝術節”活動，組織攝影協會會員采風，評選報送優秀攝影作品10幅、書畫作品5幅，制做宣傳櫥窗設立專版進行宣傳，展示職工風采。二是在地稅系統范圍內組織兩期攝影培訓班和收藏基礎知識視頻培訓班。通過培訓，使廣大稅干拓寬了視野，豐富了知識結構。三是開展以“做時代新女性，創稅收新業績”為主題的“巾幗建功”活動，結合稅收工作實際，創新形式，創新載體，及時發現并樹立在系統內婦女干部中涌現出的先進典型，擴大社會影響，在婦女干部中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。四是精心組織深入學習實踐科學發展觀演講大賽。全市地稅系統共有14名選手參賽。經過激烈的角逐，最終有6名選手分別榮獲一、二、三等獎。通過比賽，豐富活躍了學習實踐活動，擴大了宣傳影響，弘揚了地稅精神，提升了地稅組織文化水平，展現了新時期地稅人的精神風貌，對將學習實踐活動引向深入具有重要的意義。

二、分析檢查階段形成的深刻體會

（一）要始終把服務大局作為地稅工作的根本出發點和落腳點。近年來，我們始終按照自治區地稅局黨組提出的“跳出稅務看稅務，立足全局抓稅務”的治稅理念來謀劃和開展工作。時刻引導各級地稅組織要樹立“地方黨政的需求就是我們的責任”的大局意識。事實證明，只有圍繞中心，服務全局，我們才能在推動經濟社會發展的進程中求得地稅事業的又好又快發展。

（二）要始終把創新發展作為地稅事業健康發展的不竭動力。近年來，為了謀求地稅事業的大發展，我們一直將創新作為衡量各項工作的標準。在稅源管理方面，利用gps衛星定位系統科學丈量圈占土地范圍；在國稅車購辦和交警部門設立代征窗口、推行“社保費費源管理系統”等。在基礎管理方面，實行“工商稅務登記信息交換與共享系統”和“車輛征繳信息查詢系統”，并率先在全區地稅系統成立房地產稅收征收管理局。在干部隊伍建設方面，市局機關實行副科級以上領導干部到基層稅務所工作制度，等等。實踐證明，只有樹立創新意識，我們才能發揚敢闖敢試的探索精神，實現地稅事業的跨越式發展。

（三）要始終把自加壓力作為地稅事業發展的內在動力。自加壓力是一種積極的發展觀，它會不斷增加我們工作中的主動性、自覺性。回想近年來的工作，凡是發展快的方面，大多是自加壓力拼出來的。比如在征管信息化建設上，上級明令規定在信息化軟件開發方面，各地一律不準自行主張，要等國家稅務總局金稅三期統一開發后再搞。如果我們當時不是自加壓力，就不能有今天征管信息化的大好形勢。再如近四年來自治區每年給我們下達的稅收任務并不大，只要稍加努力就能完成任務。但是我們每年都以市政府下達的任務數作為奮斗目標，而且又自加壓力超額完成市里下達的任務。這才使得地稅部門在全市的政治地位不斷提升。

（四）要始終把搶抓機遇作為地稅事業發展的有利契機。俗話說“機不可失、時不再來”，所以，發展同樣也離不開“搶抓機遇”。我們地稅花園的建設，新辦公大樓的建設哪一項不屬于搶抓機遇。只有抓住機遇，才能謀得更大的發展。

（五）要始終把堅持依法治稅作為稅收工作的基本原則。近年來，我們始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，重視提高稅收執法的公信力，努力促進公平公正執法，在圓滿完成組織收入任務的同時，進一步提高稅收質量，優化納稅服務，營造了良好的稅收法治環境。

（六）要始終把增進團結和諧作為地稅事業發展的基礎。近年來，全系統以構建和諧地稅為目標，以正確的導向、規范的管理、務實的作風引領隊伍，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，營造專心謀事、踏實干事的良好氛圍，各項工作步入了積極向上的良性發展軌道。

（七）要始終把轉變作風作為抓好工作落實的關鍵。近年來，全系統廣大干部職工以大局為重，以事業為重，兢兢業業，埋頭苦干，不怕困難，不辭辛苦，以多做少說、務實高效的工作作風，超額完成各項任務，贏得了各級黨委政府的信任和支持。沒有過硬的作風作保證，我們的事業就不可能向前發展。

（八）要把爭取各級黨委政府的關心支持作為做好各項工作的重要保證。近年來，我們一系列重點工作的順利推進和一系列工作成績的取得，都是各級黨委政府關心重視和有關部門配合支持的結果。特別是在稅費任務比較重、征收難度比較大的情況下，我們更是離不開各級黨委政府和各有關部門的理解、支持和幫助。沒有這一條，我們就會寸步難行。

三、存在問題和不足

（一）在深化學習上，個別干部有松勁情況，認識不夠。主觀方面，個別干部存在著思想認識上的偏差，對中央提出科學發展理念，雖然堅決支持和擁護，但在具體貫徹執行中，堅持又好又快發展的決心不夠。由于認識上存在偏差，貫徹科學發展觀能力的自覺性和實效性受到一定的影響。另外，平時忙于具體業務工作，對科學發展觀的學習不夠系統不夠深刻，有的雖然學了，但還不善于理論聯系實際，不善于用科學發展觀指導實踐活動，不善于總結工作中的經驗和教訓。

（二）在破解難題上，個別干部有畏難情緒，努力不夠。由于受傳統思想觀念影響較深，個別干部工作中缺乏創新精神，習慣于用過去的理念和方式開展綜合管理工作。用科學發展觀指導綜合管理工作，對每個黨員干部都是一個嶄新的課題，沒有現成的經驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學發展的能力。

（三）在統籌協調上，學習實踐活動與各項工作關系協調不夠。科學發展能力具體到工作的方方面面，它不是量化的事物。由于工作頭緒多、任務重，受機制制約等因素，很難在主觀上得到一致認同，需要制定一系列的評價標準。對于地稅全局工作來說，各項評價科學發展能力強弱的體系還不夠完善，評價黨員干部推進科學發展的成效機制還要進一步健全，需要進一步增強針對性和操作性。

四、下一步打算

（一）制定整改落實方案。學習實踐科學發展觀整改落實階段是學習實踐活動出成果、見成效的階段。這一階段要以分析檢查報告為依據，明確目標，落實責任，扎實整改。繼續在加強組織領導、把握進度上下功夫，精心制定整改方案。

第2篇

今年3月份，我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作。由于我是應屆畢業生，本身對具體實習科目和工作都知之很少，由老師傅們帶我學習，以師傅帶徒弟的方式，指導我的日常實習。下面由小編來給大家分享實習心得體會，歡迎大家參閱。

實習心得體會1去7月，我大學畢業進入了公司。一年時間轉瞬即逝，一年來在公司領導的關心和同事的幫助下，我漸漸融入拱運這個大家庭中，現就一年來的工作體會總結如下：

一、在實踐中學習，努力做到學以致用

1、進入公司的前三個月，我有幸參加了公司制度匯編工作。

在匯編整理過程中，我學習了解了公司各部門有關規章制度和工作流程，這為我們以后的工作打下了良好的基礎。

2、通過參與有關勞動爭議案的證據收集整理工作，以及參加了集團勞動保障法律知識培訓學習和《勞動合同法》培訓和企業文化協會舉辦的合同法、物權法講座，給了我在工作中進一步學習專業知識和法律實務的寶貴機會。

3、努力學習文秘寫作知識，通過網上查閱、書刊雜志、新聞廣播等方式進一步扎實寫作功底。

二、愛崗敬業，努力做好各項本職工作

1、做好日常工作。

自從事車站綜合部文秘工作以來，我從復印打印、文件收發、會議記錄做起，積極向領導和同事請教工作中碰到的問題，努力做到眼勤、腳勤、腦勤。

2、做好文書寫作工作。

文秘工作的寫作量比較大，特別是今年本部門人事發生變化后，寫作工作驟然增加。為及時完成工作，我自愿利用下班時間草擬各項文字材料。

3、協助公司法務工作。

按照上級要求，積極協助公司法務人員收集整理各項證據材料，認真做好勞動爭議等案件的訴訟材料準備工作。

4、做好宣傳報道工作。

收集整理勞動競賽征文，及時報道重大節假日好人好事，制作勞動競賽、安全生產月、文明服務月和桂林班線開班多期展板。

三、腳踏實地，努力提高工作能力

綜合部工作最大的規律就是不規律，事項繁多，為避免和減少遺漏有關工作，通過建立個人工作備忘錄和工作日志，建立公文流轉電子登記本，制作《物品采購審批表登記簿》等方式，晚上文秘工作有關工作流程。

要想做好綜合部文秘工作，單靠坐在辦公室里是出不來，還需要更多得深入了解各部門工作業務，了解生產一線的實際情況。雖然在這一年里自己對生產一線和各部門情況有所了解，但需要進一步學習觀察。只有這樣才能把讓文字表述有活的靈魂，而不至于流于空洞。

拱運公司的改革發展為我們成長進步提供了難得的機會，公司良好的工作環境和人性化管理讓我們真切體會到自己是企業的一分子，在今后的工作中，我將繼續腳踏實地，不斷學習，努力工作，在企業成長進步的同時，實現個人的成長進步。

實習心得體會2轉眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結：

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。

為績效管理提供參考依據。

3、規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。

要以細為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。

以上是自己實習期的工作總結，望閱。

實習心得體會3這里首先要感謝公司給我這個機會在實習結束后能夠加入中聯房地產有限公司這個大家庭，讓我在以后的工作生活中更上一個新臺階，我感到無比的自豪和榮幸!

在這四個多月的實習生活中，我從一個在校大學生慢慢成長為一個正式的在職工作者，體會到了在校生活所不能體會的使命感和責任感。四個月的實習中我深深體會到了領導和同事的關懷。在領導的指導和同事的協助下迅速適應了工作環境、進入了良好的工作狀態，將精力充分投入到工作中。工作期間我愛崗敬業、腳踏實地，認真學習，積極主動，勤奮刻苦，遇到不懂的主動向同事和領導請教。與各參建單位積極溝通、主動協調，在建立了良好工作關系的同時堅持原則。對現場經常巡視，做到對現場情況了然于心，對存在的問題和情況積極主動的報告領導，及時配合領導同事完成各項工程任務。

在此期間本人的工作內容如下：

1、每日4次現場巡視，統計人、材、機配備情況，并予以記錄分析其合理程度，發現無法滿足現場需求時立刻與施工方聯系，并監督其及時調整，確保進度目標的實現。

2、協助趙生和黃生做好每天的工作事宜。

現場問題及時協商，做出整改方案。協調總包分包及監理和建設單位的關系。

3、混凝土澆筑時，督促監理人員旁站，并自己檢查現場人員配備和振動棒的設備數量及安排是否合理。

發現問題(如人數少、振動棒安排不合理等)及時督促整改。

4、混凝土拆模后，組織人員檢查現澆混凝土的現澆結構尺寸及觀感質量。

發現問題(尺寸過大或過小、混凝土表面出現蜂窩面等)及時向領導反映。

5、市建管站領導過來積極陪同其巡視檢查鋼筋綁扎，模板封模情況的檢查及驗收。

發現問題后及時要求施工單位進行整改。

6、按時參加監理例會，認真聽取各位領導同事及總分包單位負責人的發言，積極做好會議記錄，積極發表自己的個人意見及建議。

7、收發施工單位、監理單位、及設計院對進度、技術、總分包和組織協調的各種文件。

項目部需要蓋章或需要上交公司的文件及時前往送遞。

8、組織施工單位、監理單位、分包單位對工程施工質量進行檢查(如鋼筋的綁扎情況，腳手架滿堂架的搭設情況，模板的封模情況，各鋼混柱、梁和墻、板的鋼筋配筋情況、規格數量、現場安全措施、動火防治情況等)。

并做好相關記錄，便于后期施工復查。

我熱愛我的專業，更熱愛我的崗位，經過四個月的實習工作我深知公司這個大家庭正是我一直尋找的。此刻的我已完全適應工作環境，進入工作狀態，請相信我能做的更好，因為我會更加努力;請相信我會更加努力，因為年輕的我渴望進步!

實習心得體會4畢業實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環節，透過實習在實踐報告中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。

作為學生的我，開始了我的第一份煤礦實習工作，如今，半年的實習生活已經結束了，回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。

第一天去上班的時候，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他們的交流之后，我漸漸的放松了自我。我每一天都堅持提前上班，能夠在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就能夠立刻投入工作。其實，我一向認為每個人都有他自我的優點，并且都有發揮它的地方，而我的實習經歷正應了我的想法。當然，由于剛到礦辦公室，對工作慣例不熟悉，有些事情我也處理得不是很恰當，但我勤于向他們請教，慢慢地也熟悉了單位的辦公。我明白第一次出錯并不可怕，可怕的是一錯再錯。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，期望能夠精益求精，更好地完成。

在辦公室，閑的時候就會看看網上的一些好的文學作品，練習打打字，因為在礦辦公室我主要從事打字工作、文件的分法、報紙的分法，經常要以打文件為主，我明白，這不僅僅要打字速度快還要對電腦熟悉，尤其是沒有其他工作人員幫忙的狀況下，我能夠完成接待任務。

剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到十分的難過。在學校總以為自我學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自我明白的是多么少，這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和辦公室工作人員的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事持續良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。

發現學習和交流的重要性和必要性。發現一些實習生跟教師像朋友一樣相處，教師有什么事都喜歡找他們幫忙，有什么機會也會首先想到他們。并非他們巴結或有后臺。而是他們用朋友的態度相處。另一方面一個人掌握的信息多、技能多，能幫忙別人的地方也多，幫忙別人多了，別人也愿意幫忙你，而你的人脈也廣了，掌握的信息也越來越多。這樣就構成一個良性循環。要改變一個人的行為首先得改變他的思想，大多數時候你以什么心態對別人，就會得到怎樣的回報。深刻的意識到自我再不能處于獨處的狀態了。

獨來獨往，別人不主動自我也不理會。把自我個在自我自我的小空間了。總擔心別人的看法，把別人想的難以接近。開放的態度使人更快更好的成長。

實習心得體會5實習是每一個畢業生必經的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，鞏固知識，實習又是對每一位畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們真正走向社會打下了堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

一、綜述

實習單位基本狀況：

實習崗位描述：

二、主體

實習過程介紹：

(1)了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎樣好，呈此刻眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然，即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著加工該產品，在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上加工產品，體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為初次到社會上去工作的學生來說，對社會的了解以及對工作單位各方面狀況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，透過他們的幫忙，我對車間的狀況及開機生產產品、加工產品等有了必須的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班)，兩班的工作時間段為：早上8：30至晚上8：30;晚上8：30至早上8：30。車間的所有員工都務必遵守該上、下班制度。

(2)摸索過程

對車間里的環境有所了解熟悉后，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每一天按時到廠上班，上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業，我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好，并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中，機器生產出的產品有時會出現異常(比如：產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述狀況時，要及時告知小組組長、技術員，讓他們幫忙解決出現的問題，小組長、技術員透過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常，貼合檢驗的要求。

在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的，加工效率不高，加工出來的產品質量也不怎樣的。讓人苦惱的，于是我便向小組里的員工同事交流，向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品，從中體會加工產品的效果。同時在加工中選取適合的加工工具，也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時，對產品就應怎樣包裝不明白，此時，我便向員工同事學習，向他們請教正確的加工包裝方式，另外也能夠詢問評管(質檢員)，按評管帶給的要求進行生產、加工包裝產品。

(3)實際操作

經過一段時間開機生產、加工包裝產品的學習，我對車間產品的生產、加工包裝的整個流程已有了一個較詳細的了解與熟悉。對有些常加工的產品也比較熟悉了，對不良產品的識別力也有所提高了，生產、加工產品的效率也在不斷提高。上班期間，聽從小組長的安排，理解小組長分配的工作任務，在自我的工作區認真地進行作業。當出現一些小的問題和困難時，先自我嘗試著去解決，而當問題較大自我獨自難以解決時，則向小組長、技術員反映狀況，請求他們幫忙解決。在他們的幫忙下，出現的問題很快就被解決了，我有時也學著運用他們的方法與技巧去處理些稍簡單的問題，慢慢提高自我解決處理問題的潛力。在解決處理問題的過程中也不斷摸索出解決機器小故障的方法途徑。這樣從而讓我在工作時的自信心不斷增強，對工作的用心性也有所提高。

在所開的機器不出現大的故障的狀況下，在確保產品質量的基礎上盡自我的努力提高工作的效率。盡量讓生產出的產品數量到達班產要求的數量，以便完成生產任務。每次下班之前，將自我工作區域內的衛生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作資料也就完成了，這工作任務也較艱巨的啊!

實習體會：

在實習過程中，我充分的了解到實踐的重要性。透過學習，對自我專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對學校所學知識的鞏固與運用。從這次實踐中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的，并且需要進一步的學習。僅有把學到的理論知識和具體的實踐工作相結合，我們才能更好的為公司乃至社會服務。

對學校開設課程的推薦：

在校學生往往重視理論課的學習，而忽視實際動手操作潛力的培養，學校應加強各種實驗課，實踐課，增強學生的實際操作潛力。

三、總結

對學校現行的教法、課程、管理的評價

學校的教育，對理論知識的教育是很豐富和完善的，但在實踐操作方面，則缺乏深入，系統的教育，使得學生的動手潛力不是很強，學校應在這方面完善。

實習收獲：

實習期間，我對實習工廠的注塑車間(部門)生產、加工包裝產品的整個操作流程有一個較完整的了解和熟悉。實習中，我拓寬了自我的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。我學會了運用所學的知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理人際關系問題的經驗方法，同時我體驗到了社會工作的艱苦性，透過實習，讓我在社會中磨練了自我，也鍛煉了意志力，訓練了自我的動手操作潛力，提升了自我的實踐技能，積累了社會工作的簡單經驗，為以后工作也打下了一點基礎。

在實習過程中我也遇到各種不一樣的顧客，他們會用各種各樣的態度來對待你，這就要求你有很強的應變本事。實習中不僅僅要應對顧客，還要搞好和同事與上級的關系，要自我自動自覺的去做事，才能得到大家的肯定。

一個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的不足之處：

1、思想上個人主義較強，隨意性較大;

2、有時候辦事不夠干練;

3、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠;

4、業務知識方面異常是與客戶接觸溝通方面沒有足夠的經驗，所掌握的溝通技巧還不夠扎實等等。

由于公司規模較小，正處于發展階段，我也發現了公司存在的一些問題如：員工管理上較為混亂，職責不夠明確，公司沒有一個有效地激勵機制，造成一些員工的工作進取性和效率不高。工作公司產品庫存繁雜，很多配件沒有明確的數據，更沒有銷售預測和較為合理的庫存管理，這也造成很多的產品積壓和庫存成本，由于電子產品更新較快，一些產品甚至積壓后成為淘汰品，造成很多的資金浪費，公司應當在庫存管理方面，應當用較為明確合理的庫存管理，精確記錄每件產品和配件，包括產品的品種、數量和日期，構成完整的庫存現狀，這也省去繁雜的人工作業，節省人力，提高效率，也降低庫存風險和庫存成本。

在短短一個多月的實習中，確實讓自我成長了許多。在實習期間，我學到了許多東西，遇到了一些困難，也看到了自我本身存在著許多問題。雖然開始認為電腦的組裝和銷售不是一個太難的職業，可是親臨其境才意識到自我本事的欠缺和知識的匱乏。實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，也體驗到社會競爭的殘酷。

實習，是大學生活的結束，也是自我步入社會努力工作的開始。在這短暫的實習期間，我深深感到了自我的不足，專業理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中，我會更加努力，取長補短，虛心求教，不斷提升自我，在社會上貢獻出自我的一份力量。將來無論在什么崗位上，都會努力上進，都會做一個對自我，對工作負職責的人!