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畢業設計中存在的問題優選九篇

時間:2023-08-02 16:30:14

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畢業設計中存在的問題

第1篇

關鍵詞:本科教學畢業設計問題分析

畢業設計(論文)(以下簡稱畢業設計)是高等學校人才培養計劃中的重要組成部分,它既是學生對所學專業知識綜合運用的過程,又是學生將理論與實踐相結合、分析解決實際問題和培養初步科學研究能力的一個重要過程,也是對學生綜合素質教育與工程實踐能力培養效果的全面檢驗。因此,畢業設計作為一個實踐環節在整個本科教學中所起的作用和地位,是其它教學環節無法替代的。然而,在當前學校生源不斷擴大的情況下,由于教師隊伍的增長速度相對緩慢,教師指導畢業設計的學生人數年年增加,從畢業設計的選題陳舊到整個畢業設計過程監控不嚴,這樣不可避免地導致大學生畢業設計質量降低。同時,由于大學生就業越來越難的問題,在最后一年畢業設計的時間段內,畢業生在做設計和找工作之間,幾乎毫無例外地更看重后者,因而在更多的時間里,大都忙于找工作,往往疏忽了畢業設計的全程質量,只是匆匆敷衍了事,難以達到畢業設計的預期效果。針對這些情況,本文就大學生畢業設計的質量保證體系展開論述和探討。

一、大學生畢業設計的基本現狀

多年的辦學實踐和學生畢業后的意見反饋表明,絕大部分工科類同學都對畢業設計的過程記憶猶新,它總結和鞏固在校四年所學的知識,感覺從中收獲頗大。許多大學畢業生認為是通過畢業設計的訓練才使自己真正對所學專業的理解,更容易適應新的工作,由此從一個側面反映了大學生畢業設計工作的重要性。但隨著近年來招生規模的逐年擴大及包括民辦院校(未獨立學院)對招生人數的增加,畢業設計工作面臨了一些新問題和新挑戰,下面總結了揚州大學環境學院環境工程專業(包括民辦院校環境工程專業)3年來開展畢業設計工作的一些情況(如表1所示)。

表1近3年揚州大學環境工程專業本科生畢業設計教學基本情況

注*:有部分大學生寫畢業論文

二、畢業論文教學中存在的問題及分析

對應2002年制訂的《揚州大學本科畢業設計(論文)管理實施辦法》,筆者認為對于環境工程專業的現狀來說,落實《辦法》需要解決好以下幾方面的問題。

1.專業教師引進不平衡,生師比逐年加大

從環境工程專業的學生規模來看,至2009年環境工程專業有兩個班學生畢業,有招生規模增加,2010年將近有四個班學生畢業,環境工程教研組專任教師在指導了學生畢業設計方面增加1倍以上的工作量,但是師資隊伍規模基本沒有變化。許多教師每年指導畢業生人數都維持在學校要求的上限即8人,民辦院校將近8人以上,這與其他學校規定的指導3~5人的適宜人數相去甚遠。個別教師由于指導學生過多,感到時間與精力不足,對于設計中出現的“圖紙有錯誤,公式使用不規范;英文翻譯、英文摘要、英文標題不規范”等無暇顧及,從而引起畢業設計的質量下降。

2.學生難以集中進教室做設計,思想上難以認真

學校集中將本科畢業設計安排在第8學期,由于畢業生較多,許多學生沒有設計教室及實驗室,因此大多數在宿舍完成,再加上部分學生對畢業設計的重視程度不夠,認為畢業設計與就業沒有多大關系,只是走過場,遇到實際問題干脆敷衍了事;另外,由于畢業設計安排在畢業前夕,這個時期各種各樣的人才市場、人才交流會接連不斷,為了找到一份合適的工作,一半以上的學生急于參加招聘會、面試及崗前培訓等活動,部分考研過初試關的學生又要忙于準備復試或找尋調劑機會,多數無法安心認真撰寫畢業設計。況且,等到論文答辯時間,一部分學生已經和用人單位簽訂了協議或已經考上研究生,他們認為畢業設計對自己影響不大,因此有的學生對畢業設計有臨時拼湊之嫌,這自然影響了畢業設計的質量。

3.畢業設計環節管理困難

目前,工科院校的學生做畢業設計時都會用到計算機輔助設計和繪圖,學生電腦不可能搬進教室,那么教師指導就很困難,監管也成問題,這就加大了對畢業設計進程管理的困難,畢業設計質量不易保證。用計算機繪圖進行畢業設計,每年都會有個別學生直接拷貝他人現成的設計成果,略加修改就成為自己的設計,這樣也就造成部分學生遇事不愿多加思考,從而慢慢喪失獨立工作的能力。此外,大學生就業率已成為考核大學辦學質量的標準之一,學生有就業壓力,學校同樣有壓力。因此學校對大四學生因找工作而耽誤學習的寬容態度,在執行管理制度上相應地打一些折扣。

三、對改進畢業論文工作的幾點建議

1.改進畢業設計實施模式,增加學生的畢業設計時間

根據學生畢業設計時間精力的限制,可以將畢業設計開始的時間提前,增加畢業設計的時間。提前一學期讓學生明確自己的畢業設計題目,盡早收集資料,利用寒假將文獻檢索和英文翻譯做好,在第8學期就可以直接進入畢業設計的實質性設計階段,這樣既可以保質保量地完成畢業設計,又不影響學生擇業。

2.加強師資隊伍建設,提高教師研究水平

積極引進專業師資,尤其是具有工程實踐能力的教師或高級工程師,這不僅解決了教師數量不夠的問題,還解決工科大學生工程素質下降的問題。近幾年來,我國高校為提高教師整體的學歷水平,在引進教師時一般要求具有博士學位,而目前的博士培養體系,大多側重于基礎理論及應用研究,對工程素養的訓練和要求不高,使得多數博士生基礎科研能力較強而工程實踐能力相對較差。

3.開展工科大學生畢業設計團隊指導法,提高大學生總體素質

開展工科大學生畢業設計團隊指導法,提倡大學生各個方面的研究與實踐,目前一般各個教師只指導自己帶的學生,使得學生所學知識的比較局限,答辯時對于許多教師提出的問題不知所措,因此加強教師團隊指導可以使得學生畢業設計在內容與選題、實驗與研究、結構與格式甚至設計方案比選等方面得到全面提升,對提高畢業設計整體質量、培養學生創新能力發揮了積極作用。

4.培養大學生畢業設計的創新意識,有利于大學生進入社會和工作

畢業設計的指導、寫作與答辯是開放教育集中實踐教學環節中的重要組成部分,是檢驗教學質量、提高學生知識運用能力的重要手段,但學生的創新意識更是學生能力的提升,更是關系到畢業生如何適應社會和進入工作崗位如何對落后技術的開拓。因此通過啟發與科研實踐可以鼓勵學生打破常規思考以喚醒學生的創新意識。在畢業設計過程中調動學生的主觀能動性。要求指導教師要適當引導學生的設計思路,不能因循守舊,用以前的設計范例或指明幾種設計方案讓學生去做,這會限制學生的獨立思考和創新精神??梢怨膭顚W生廣開思路去考慮設計方案。對學生提出的新思路、新想法,指導教師熱情幫助分析或扶持,充分調動學生設計的積極性,使設計顯得多彩和有生機。這樣做既對學生今后走向工作崗位發揮鉆研精神起到很好的作用,而且有些方案對教師也是一個啟示,開闊了教師的視野。

四、結論

畢業設計工作是以學生為主、教師參與的一項實踐活動,每一位學生和指導教師都要從思想上充分重視,嚴格按照畢業設計規范化文件來操作,教師對學生要有高度的責任心和極大的耐心,能充分調動學生參與畢業設計的積極性和主動性。學生要充分發揮主觀能動性,全身心地投入到畢業設計工作中,同時要密切配合導師和督導組的檢查督促工作,做好畢業設計的全程質量監控,從而確保畢業設計的質量。

參考文獻:

[1]韓玉志.高校本科畢業論文中存在的問題及改革對策[J].中國高教研究,2000,(9):78-79.

[2]張天軍.工科大學生畢業設計(論文)工作的實踐探討[J].西南民族學院學報,2001,(9):490-492.

[3]李俊龍,胡鋒,吉東風.提高本科畢業論文(設計)質量的探索與實踐[J].中國大學教學,2006,(8):41-42.

[4]劉磊,富容國,常本康 對本科畢業設計指導工作的分析和建議[J].電氣電子教學學報,2006,(4):115-117.

[5]胡小燕.本科畢業論文(設計)質量滑坡原因分析及對策[J].科技廣場,2005,(11):113-114.

[6]汪靈,林金輝,龍劍平.理工科大學畢業設計(論文)團隊指導法研究與實踐[J].成都理工大學學報(社會科學版),2008,(4).

第2篇

關鍵詞:工程制圖;畢業設計;教學

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2012)17-0111-02

畢業設計是本科教學工作非常重要的一個環節,是學生在校期間將四年所學理論知識與生產實際相結合的一次大型綜合性的實訓。畢業設計質量的好壞,不僅直接反映出學生綜合專業素養的高低,還可反饋出整個教學過程中,各先行課程的教學質量及存在的問題。筆者根據這幾年指導土木工程專業及工程管理專業學生畢業設計的情況,發現在畢業設計過程中存在幾個問題,尚需在今后的工程制圖教學工作中加以重視并解決。

一、畢業設計過程中反映出的問題

1.制圖國家標準掌握不扎實

對于土木工程專業學生來說,工程圖的繪制貫穿畢業設計的整個過程,是學生把自己的設計思想和設計理念向他人表達和交流的重要工具。圖紙質量的高低,直接反映著設計水平的優劣及繪圖質量的好壞。通過學生遞交上來的圖紙,發現部分學生對制圖國家標準掌握不扎實。例如指北針、定位軸線、詳圖及索引符號直徑大小繪制不規范;剖切符號繪制位置及投影方向表達錯誤;標高符號繪制隨意;圖名和比例的書寫字號不當,等等。雖然這些問題在圖紙上都是小瑕疵,但圖紙是“工程技術界的共同語言”,工程技術人員繪制圖紙都必須遵守制圖國家標準。

2.形體投影繪制正確率較低

由于土木工程專業畢業設計圖紙繪制量大,一些學生為了追趕設計進度,就不再認真分析形體投影關系,推敲形體投影細節,而是找來專業課繪制過的圖紙或他人的圖紙進行仿繪。由于各建筑的使用功能和形式不同,這就導致學生生搬硬套繪制出的圖紙漏洞百出;或是一些學生本身就對圖紙的繪制不夠重視,認為建筑的設計計算做好了,設計就做好了,而圖紙的繪制只是無足輕重的一步,也不會對工程建設產生大的問題。這種麻痹思想導致設計計算和圖紙繪制質量不對稱,從而降低了畢業設計的整體質量。

3.計算機繪圖操作能力有限

在唐山學院(以下簡稱“我院”)學生畢業設計提交上的圖紙中,有一半甚至超過一半是用AutoCAD軟件或建筑設計專業軟件PKPM、天正建筑進行繪制的。從圖紙繪制過程中直接反映出的問題是:對軟件的使用不夠熟練,對軟件的一些功能不甚了解,致使繪圖效率低、圖紙錯誤多。如有的學生在圖紙需要修改時,才發現沒有設置圖層,這樣,圖紙的修改大大延誤了設計時間。有的學生在尺寸標注時,對標準樣式設置不夠理解,致使樣式設置和制圖標準不統一,甚至反復修改圖紙標注樣式,卻不得要領、收效甚微。

4.施工圖識讀能力薄弱

在對我院工程管理專業學生畢業設計的調查中發現,有些學生的工程圖識讀能力薄弱。工程管理專業學生的畢業設計任務,主要是建筑施工圖預算和工程量清單及招標控制價,其對學生圖紙識讀能力提出很高要求。但是在設計過程中,有些學生在此環節常遇阻力,尤其是對復雜基礎圖的識讀,更是力不從心。

二、問題產生的原因及解決辦法

針對上述存在的問題,筆者對任課教師和學生做了大量的調研工作。除學生在最后一學期面臨找工作的壓力,不免在設計上分心,造成設計質量降低的原因外,教師在課堂教學中的疏漏引起的問題,也是需要重視的。

1.強調制圖國家標準的作用

由于大一學生剛剛開始接觸繪圖,對制圖國家標準在設計中的作用尚不明確,所以對其不夠重視。這就需要教師在教學過程中不斷強調其地位、深化其影響,讓學生通過繪制一定量的圖紙,在記憶和實踐中逐漸熟悉制圖標準,養成良好的繪圖習慣。工程制圖這門課實踐性很強,一般院校將其其考核方式都設置為考查。即使這樣,教師也可以對制圖國家標準這部分內容,采用平時測驗的形式進行考查,來強化學生對這部分知識的掌握。制圖教師具有豐富的專業知識面是十分重要的。及時實用的專業知識穿課堂,能使工程制圖課程講授得更生動,提升學生對專業的興趣,更能使學生從專業的角度感受到繪圖的重要性。

2.強化形體投影分析訓練

圖紙的特點就是圖形信息量大而少文字。因此建筑形體投影圖繪制的正確與否,決定了設計圖紙質量的高低。而學生往往在這方面存在較多問題。如何才能提高建筑投影圖繪制的正確率,筆者認為首先要學生改變舊有的、博聞強記的認知方式,倡導探索式學習方式,將形象思維與邏輯思維有機結合,提高學生自身的分析和解決問題的能力。其次,教師在平時習題訓練時,就應根據工程制圖的特點,選擇建筑形體及構件作為練習的目標,加強專項訓練的針對性和專業性。在繪圖的選擇上,不但有圖紙的原圖抄繪,更應加強圖形的補繪、改繪訓練并作為強化訓練的重點。這樣,可以通過提高繪圖訓練的難度,使學生對圖形信息進行提煉并進行更深層次的思考,讓其通過在提出問題并解決問題的過程中開拓創新的靈感,以增強形象思維,鍛煉其空間分析問題和解決問題的能力,使其在學習的過程中不僅增長知識,更促使其綜合能力得到提高。探究式的學習方式,不僅利于學生對知識的牢固掌握,更利于學生創新能力的培養。

3.著力培養計算機繪圖能力

由于工程制圖教學改革,大量刪減了課程的學時數,教學內容變化卻不大,這使得教師不得不刪減實踐環節,減少上機操作的實訓。實踐性環節的減少,直接導致了學生計算機操作能力的下降。鑒于此,教師應該始終把培養學生的工程素質問題放在首位,重視學生計算機繪圖能力的培養,使其得到大的提升,激發學生主動獲取知識的意愿。

由于建筑制圖國家標準對圖紙的圖幅、圖框、圖線、尺寸標注、各種符號等都做了詳細的規范,教師在計算機繪圖講解中應相應地對AutoCAD軟件的初始環境的設置做針對性的說明。在教學中,對制圖國家標準和相應的繪圖命令、圖形界限及圖框、圖層、尺寸標注等的設置穿插講述,會使學生便于理解和掌握,其教學效果也較為顯著。而計算機繪圖剩余內容的講解,則可以通過教師示范或重點提示和引導的方式來完成。為使學生能更有效地利用上機時間盡快地掌握計算機繪圖基本操作,教師應該要求學生課前準備好徒手繪上機作業,使他們對計算機作圖思路有所了解。這樣,既能讓學生掌握工程制圖的知識點,又能使他們的上機效率得到提高。

4.重視圖紙識讀能力的培養

目前有相當一部分學生認為,“只要學好計算機繪圖就行了,手繪、識圖在工程制圖中并不是重要的”。其實,通過往屆畢業生和用人單位的反饋,識圖能力是學生最應具備的基本素質。但是,由于工程施工圖的繪圖規則多、圖紙多、尺寸標注多、構造要求多,使得不少學生對閱讀施工圖感到困難重重而無所適從。雖然工程的各施工圖設計時,涉及較多專業規范,但即使對這些規范知之甚少,也不會對讀懂施工圖產生影響,識圖者因此不必對設計依據的應用追根溯源。教師在教學過程中,為了能夠提高學生識圖能力,不但可以加大此方面的訓練,還可以采取質疑的方式,督促學生為此多投入精力,為日后的實踐工作積累知識。

圖紙設計質量的高低,并不是哪一門課程學好就能完全解決的,后續各專業課的學習和專業知識的積累十分重要。只有以豐富的知識儲備做后盾,整合好各專業方面的知識和能力,厚積薄發,才能大幅度地提高畢業設計的水平。

參考文獻:

[1]侯衛等.基于應用能力培養的土木工程制圖課程教學研究[J].高等建筑教育,2010,(1).

[2]楊建林.土木工程專業建筑結構施工圖學法初探[J].中國建設教育,2008,(8).

第3篇

關鍵詞 畢業設計;畢業論文;應用型本科高校;環境工程;人才培養方案

中圖分類號 G642.477

文獻標識碼 A

文章編號 1005-4634(2012)05-0033-03

畢業設計(論文)可以培養學生綜合運用所學基礎理論知識、專業技術解決問題的基本技能和素質,培養和提高學生綜合分析問題與獨立解決問題的能力。同時也是檢驗學生學識、能力、素質等方面實際狀況、評價學校和教師教育教學質量的有效方式和手段,是很重要的教學環節。畢業設計(論文)是最重要的實踐教學環節之一,是對大學生學習的總結、檢驗和鞏固,重要性可想而知。目前很多高校都設立了環境工程專業,為我國環境工程及相關領域發展提供了較多的工程技術人員,這些高校畢業生也是我國環境工程技術領域的生力軍;隨著高校碩士研究生的擴招,不少畢業生進入碩士階段進修,為后續科學研究提供人才支持。

近年來,由于擴招使新建本科院校學生整體素質下降、就業率較低、師資隊伍薄弱,多重壓力導致很多新建應用型本科院校中的環境工程專業畢業生畢業設計(論文)的質量有較大滑坡。下面針對目前新建應用型本科院校環境工程專業畢業生畢業設計(論文)中存在的問題進行全面解析,并在此基礎上提出新建應用型本科院校環境工程專業畢業設計(論文)質量控制及評價機制的思路。

1 癥結問題解析

1.1學校的管理問題

據調查,很多新建應用型本科院校畢業設計(論文)都較為靈活,可以進入相關的環境保護公司、市政設計(研究)院參與實際工程設計等或留在學校進行畢業設計(論文)。但是有些高校擔心學生的設計(論文)質量,只允許畢業生進入乙級以上設計院,而不能進入環境保護公司特別是私企。目前環境工程專業學生的就業形勢不容樂觀,所以很多學生通過自己的努力或者人脈關系找到了環境保護公司,很多環境保護公司都是私企,但是這與學校的要求相抵觸,很多學生只能隱瞞學校進入,這給學生造成了精神壓力,影響了學生畢業設計(論文)的進度和質量。很多學校不是根據自身學校的層次、學生素質等靈活應對,管理制度過于死板。

很多高校對畢業設計(論文)的要求都表現的“頭重腳輕”,即開始時對同學們提出較高的要求,到后面則是草草收場。特別是畢業答辯過程中,設計(論文)有無達到要求、格式是否規范、學生對設計(論文)的熟悉程度等不強烈要求,這種風氣容易被下屆的畢業生所“借鑒”,形成了一種惡性循環。

畢業設計(論文)的時間很短,一般為6~10周,再除去碩士研究生入學面試時間1~2周,剩下的時間內做出一個完整的畢業設計就不錯了,更別說質量控制了。對于畢業論文就更不用說,由于實驗時間很短導致數據非常缺乏,如果進行有關“活性污泥法污水處理”等方面的試驗研究論文,有可能微生物還沒有生長穩定,更別說進行詳細的試驗研究。以運用活性污泥法處理生活污水的試驗研究為例,資料查詢、方案設計、試驗準備需要3~4周,活性污泥培養和馴化需要3~4周,以上這些時間都占據了6~8周,根本沒時間進行真正的測試和研究。

1.2畢業生自身問題

畢業生自身對畢業設計(論文)的重視不夠,造成這些問題的根源很多,比如長期以來某些新建應用型本科院校、老師對畢業設計(論文)質量控制不力使學生產生麻痹思想,學生對知識的接受和掌握程度不佳,存在較為嚴重的知識缺漏問題等。

畢業生對畢業設計(論文)不重視表現在以下幾個方面:(1)表格圖形沒有表頭和圖名,表格不是三線表;(2)格式和拼寫草率,如pH值寫成PH值,mg/L或mg·L-1寫成mg/l,上標下標缺失和混淆;(3)設計圖紙從網上下載,或者論文數據源自網絡而非自己親自實驗所得,或從網上直接下載綜述性論文代替論文(設計)。

1.3指導老師責任心不強

一般來說畢業設計(論文)進行時間為10周左右(視各個院校具體課程設置情況、教學周長短等情況各異),由于師資缺乏,每個教師指導學生數量較多,再加上繁重的教學任務和科研任務以及教學過程中繁多的瑣事,使有些指導老師對分配給自己指導的學生的任務實施、進程等過程不聞不問,或無心過問,任由學生自己設計(試驗),也不對畢業設計(論文)進行過程控制和終端控制等質量控制,導致畢業設計(論文)質量低,缺乏師生間的互動。有些指導老師對學生剽竊得到的成果采取默許的態度,助長了學生的剽竊風氣;另外,有些老師要求不嚴格,將畢業論文軟化,如忽視進行試驗研究才能寫畢業論文的要求,私自默許學生撰寫綜述性論文。

此外,有些老師責任心不強表現在相關設計參數不合實際,卻不加查閱,反而隨意估寫。如某老師在對學生的畢業設計任務書進行編寫時錯誤的將水設計中的重要參數COD定為500~600mg/L,眾所周知,我國城市污水的水質COD一般低于200mg/L,北方城市又略低于南方城市。某些指導老師對畢業設計(論文)來源不明的資料和數據不進行批評,任其發展。也有一些老師由于工程經驗(科研工作經驗)缺乏,對畢業設計(論文)不能進行有效的指導。

1.4師資缺乏導致供需不平衡

環境工程專業目前較為熱門的方向有環境監測、環境影響評價、大氣污染控制工程、污染水體生態修復工程、土壤污染修復等領域,也是目前國內較為缺乏相應工程技術專業人才的領域,但是目前這些領域的師資非常缺乏,導致多數新建應用型本科院校目前環境工程專業的畢業設計仍然停留在以水污染控制工程為主、輔以少量的大氣污染控制工程領域和教師的科學研究課題等,沒有真正培養出社會所需要的專門人才。而國內對水污染控制領域的人才量需求不大,導致環境工程專業畢業生就業困難,這就造成供需之間的失調。

2 質量控制及評價機制探討

提高畢業設計(論文)水平是關系到新建應用型本科院校辦學質量、人才培養方案實施和學生素質的大事,筆者根據多年的經驗提出如下幾點建議,希望對新建應用型本科院校畢業設計(論文)質量提高能有所幫助和借鑒。

2.1更新學校層面畢業設計(論文)管理理念

改變傳統觀念,打破新建應用型本科院校畢業生必須以設計為主、論文為輔的思路,針對專業特點和就業需要,選擇畢業設計或畢業論文。據不完全統計,環境工程專業35%~50%的畢業生可能進入較好的高校(科研所)進行深造,所以科學研究方法是非常重要的,也為攻讀碩士研究生做準備。另外,很多學生會進入污水處理廠,那么污水處理廠的運行管理知識是其必須的,所以建議學校因人而異,不能搞“一刀切”,全部搞畢業設計,否定畢業論文的作用。有的畢業生考取碩士研究生,則可選擇跟著指導老師進行簡單的實驗科學研究,有的學生畢業后擬進入工礦企業從事環境保護工作,為積累工作經驗可進入某些工礦企業進行現場作業練習。這就需要指導老師的配合,根據學生的具體情況合理的分配畢業設計(論文)題目。

高校應該多給青年教師或低學歷、低文憑且經驗不足的教師提供工程設計經驗、運行管理經驗及科研經驗等學習提高的機會,使其有能力指導好畢業生的設計(論文)。

有些高校的課時量要求較高,使很多沒有指導能力的老師加入到畢業生指導的行列,所以高校的課時量問題需要妥善安排。盡可能提高畢業設計(論文)的時間,保證設計(研究)充足的實踐,建議畢業設計時間應該為12~15周。

最后,建議提高對畢業設計(論文)過程的資金投入,因為對工科專業學生來說,一個優秀的畢業設計(論文)離不開充足的經費、良好的實驗設施和實驗條件、充足的設計資料等。很多指導老師因為沒有足夠的經費而不得不放棄很多該做的測試,更有老師直接放棄所有的研究,這也是有些畢業生的畢業論文是綜述性論文的主要原因之一。

2.2加強畢業設計(論文)指導教師能力的提升

很多新建應用型本科院校由于升本時間很短,師資隊伍很薄弱,很多指導老師沒有接觸過工程實例,對很多設計圖紙的畫法、比例、管線布置、標高等概念非常模糊。此外,近些年來,很多新建應用型本科院校迎接教育部教學水平評估對教師學歷的需要,提高了對博士學位人員的引進力度。而這些博士學位指導老師經驗更為缺乏,特別對于跨學科攻讀的碩士、博士來說,可能他們擅長之處就是科學研究,而不是工程設計。所以這些老師應該加強學習,提高知識的更新速度和工程素質。所以對于一些工程類高校來說,培養指導老師的過程控制是非常重要的。對于指導畢業設計(論文)的老師來說,應根據學生的水平、愛好,設計適合的研究內容,這無疑也能提高指導老師的指導水平和畢業設計(論文)的質量,發揮其知識層次的優勢。

另一方面,指導老師的責任心也是影響畢業設計(論文)質量的關鍵因素之一。經常檢查學生畢業設計(論文)的進展,并及時解決學生設計過程中出現的疑難問題,保證畢業論文順利進行,這是對學生負責、對自己負責、對社會負責。為此,新建應用型本科院校必須加強畢業設計(論文)質量標準及評價方案的制定和實施工作。

2.3嚴格畢業生管理和要求

近些年來,新建應用型本科院校考慮到畢業生的就業壓力大,為提高畢業生就業率而讓學生把大量的時間和精力花費在求職和單位面試上,更有畢業生以求職、面試為由做一些與畢業設計(論文)無關的事情,而降低了對畢業生畢業設計(論文)的要求。表面上看這只是短期現象,但很多高校卻沒有發覺它的負鏈式反應。這種現象會一屆一屆呈負鏈式反應下去,即“惡性循環”,這必將廢掉人才培養的目標,使畢業生的就業壓力越來越大。

提高畢業設計(論文)的要求,表面上看犧牲了畢業生的求職時間或實習時間,但是提高了畢業生的學習質量,促進高校教學質量呈良性循環發展。最主要的是,要使畢業生明白畢業設計(論文)過程是對整個大學所學知識的一個全面總結,是對自身分析問題、解決問題、理論聯系實際能力的培養過程,要建立起學習上的整體和長遠目標,從思想上提高對畢業設計(論文)的重視程度。

2.4做好答辯工作,提高畢業設計(論文)的質量控制機制

答辯過程是對指導教師創新能力和創新成果的檢測過程。因此應認真組織好答辯工作,規范答辯過程,科學、合理、公正地考核畢業生的畢業設計(論文)的質量,確保答辯過程的嚴肅性、成績評定的合理性和評價結果的公正性。避免不管畢業設計(論文)好壞與否,畢業生同樣畢業,指導老師仍然指導下一屆畢業設計(論文)的現象。對于畢業設計(論文)不能達標的畢業生和指導老師都必須給予相應處罰,如:畢業生進行二次答辯或延遲答辯或推遲畢業,取消指導老師下一年指導畢業生設計(論文)等工作。提高畢業設計(論文)的二次答辯或推遲畢業的幾率,提高畢業設計(論文)的質量,嚴格控制畢業答辯的“走過場”行為。

2.5提高畢業設計(論文)的評價機制

目前,畢業設計(論文)的評價包括指導老師評價、評閱老師評價和答辯小組評價等三個評價結果的綜合,其中指導老師評價是最主要的部分,占60%左右,評閱老師和答辯小組各占20%。這種評價機制會因為某些老師的水平、責任心等問題而導致畢業設計(論文)評價結果的失真。應該改變這種評價機制,提高答辯小組評價分值比例,因為答辯小組是多名教師共同審閱下的結果,能比較全面的代表畢業設計(論文)的質量。另外,新建應用型本科院校雖然對畢業設計(論文)成績等級進行規定,如:優秀不超過20%,良好不超過40%,但是由于指導老師評定份額較大以及對自己指導學生的偏袒使畢業設計(論文)成績偏高,優秀在50%以上,最差的成績也是良好以上。

總之,新建應用型本科院校畢業生畢業設計(論文)質量受多方面因素影響,必須通過多方面努力方能促進畢業設計(論文)質量的提高。這對為我國輸送合格的環境工程高級工程技術人員至關重要,必須引起廣泛的重視。

第4篇

關鍵詞:材料類;畢業論文;質量;問題;對策

中圖分類號:G642.41 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)19-0185-02

畢業論文(設計)是普通高校實現人才培養目標的重要教學環節之一,《教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知(教高廳[2004]14號文)》明確提出:“畢業設計(論文)是教育與生產勞動和社會實踐相結合的重要體現,是培養大學生的創新能力、實踐能力和創業精神的重要實踐環節?!碑厴I論文(設計)對大學生將四年所學理論知識綜合運用于實際生產問題的分析和解決,嘗試從事科學研究,探索新知領域,都有著不可替代的作用[1-3]。它對大學生畢業后能否勝任工作崗位或者順利開展科學研究都有直接影響。一所高校本科教學整體水平如何,畢業論文質量也是一個關鍵評價因素[3]。然而不能否認的是,近年來,我國本科畢業論文質量呈現出整體下滑趨勢,甚至出現了本科畢業論文的存廢之爭[4,5]。在這種形勢下,筆者對長沙理工大學材料類專業畢業論文(設計)中所存在的問題進行了全面的分析,并結合材料類專業的特點探索相應的對策與措施。

一、材料類專業畢業論文(設計)存在的問題

(一)就業及考研與畢業論文(設計)存在沖突,影響了畢業論文的順利開展

進入大四第一學期,學生們將主要精力集中在找工作或者復習考研上,這使得他們無暇顧及畢業論文(設計)的前期準備工作。進入最后一學期,未找到工作的學生繼續找工作,部分找到工作的學生被就業單位要求去實習,考研通過初試的學生要繼續準備復試,未通過初試的學生轉而把精力放到找工作上,這就導致就業及考研與畢業論文(設計)發生沖突,使得畢業論文的時間得不到充分保證[2-6]。

(二)畢業論文選題與學生就業、讀研方向脫鉤,學生興趣不高

材料類專業實踐性要求高,用人單位希望畢業生能盡快勝任擔負的工作。學生迫切希望畢業論文選題能與其將從事的工作相結合,以便能順利過渡到工作崗位。另外,考研的學生也希望自己的畢業論文選題能與其選擇的讀研方向相結合,為今后進一步深造打下基礎。但目前采用的選題方式都是單向方式,即由導師擬題,學生網上選題,學生在擬題上沒有參與權,這就使得畢業論文選題與學生就業、讀研方向脫鉤,影響了學生的積極性。

(三)部分畢業論文存在誠信缺失,學術不端現象

近些年來,社會急功近利思想嚴重、誠信意識淡薄,大學生在畢業論文撰寫過程中出現的學術不端現象也日趨嚴重,主要體現在剽竊抄襲,數據造假,等方面。學術不端現象不僅有違學術精神,還敗壞學習學術風氣,同時扼殺了學術的公信力和創造力,對學生的健康成長是一種很大的傷害[6]。

(四)師生交流不暢,畢業論文過程難于管理

隨著近年來學校提出建設教學研究型大學的目標,專業教師自身的壓力不斷增大,不僅承擔繁重的課堂教學工作,還要開展課題研究,完成一定量的科研任務,而指導畢業生數量常在5~8人,一些教師對畢業論文的指導難免力不從心。另一方面,形成以就業為導向的選題機制后,部分學生會去就業單位開展畢業論文工作,大部分時間在校外,這也造成師生交流不暢。

(五)畢業論文評價體系片面,客觀性不強

盡管筆者所在學校的畢業論文評定中存有優、良、中、及格和不及格幾個等級,也有相應的評定細則,但存在指標體系不夠全面,重結果輕過程,操作性不強,在實際操作中容易被人扭曲,產生很多不合理的問題。如論文及格率過高,不及格者幾乎為零;評定老師自由裁量的彈性度太大,出現了許多人情分等。這都影響了評價的全面性和客觀性。

二、提高材料類畢業論文(設計)質量的對策

(一)延伸畢業論文時間,緩解畢業論文與擇業及考研在時間上的沖突

近年來,長沙理工大學為培養學生的創新思維與實踐能力,鼓勵本科生參與教師的科研課題研究,開展了“大學生創新性實驗計劃”、“學生課外科技立項”、“創新創業大賽”等一系列科技創新活動,并制定了“卓越人才培養計劃”,校企聯合培養高層次工程技術人才。材料類專業可以以這些課題和科技活動為依托,將本科生的畢業論文與之相結合,讓學生在大二或者大三就進行與畢業論文相關的科學研究并完成一部分工作,從而解決大四因考研或擇業導致畢業論文安排時間不充裕的問題。

(二)建立“師生協商擬題”的畢業論文選題機制,提高學生的自主性

改革僅由導師擬題的單一選題機制,實行“師生協商擬題”機制并行。筆者所在材料類專業畢業生的就業及讀研方向與專業方向基本一致,學生在擬題階段可以根據自己的興趣或者就業、讀研的需要與本方向的指導教師進行協商,擬出雙方都滿意的論文題目,再由教師編寫選題審批表提交學院,由學院組織的專家審定小組評審下達。這種方式,由于學生參與了擬題,有利于提高學生的積極性和探索熱情。

(三)引入論文重復率檢測系統,嚴格畢業論文質量出口管理

為加強學術道德和學風建設,營造學術誠信氛圍,長沙理工大學自2013年起,對應屆全部本科畢業論文采用“大學生論文抄襲檢測系統”進行檢測,具體要求為:(1)理工科R(文字重復率)≤30%,文科R≤40%,通過檢測,是否修改由指導教師或學生自定。(2)理工科30%70%,疑似有嚴重抄襲行為,學院確定三人專家組進行鑒定。如確認畢業設計(論文)不存在嚴重抄襲行為,按B類處理;如確認畢業設計(論文)存在嚴重抄襲行為,專家組寫出鑒定意見,學院簽署意見后,報校教務處備案,同時取消答辯資格,成績計“不及格”,學生需在一年內重修畢業設計(論文)。

(四)借助互聯網工具,建立畢業論文師生溝通平臺

以QQ群、微信群等為紐帶,以指導老師為單元,建立畢業論文師生溝通平臺,指導教師和學生不用面對面也能進行順暢交流。師生溝通平臺涉及信息、實驗數據上傳,進度匯報,疑難解答、資料共享、網上評閱、語音或視頻在線群組討論與交流等。指導教師可以基于群記錄對學生論文進度進行考核。

(五)建立基于層次分析法的畢業論文模糊綜合評價系統

畢業論文的評價體系涉及選題質量、文獻查閱與綜合能力、論文工作狀況、基礎知識水平、知識運用能力、創新思維、論文寫作水平等一系列指標的考核。它實際上是一個全面而系統的考核體系,它的建立需要從系統工程的角度來進行。荊寧寧[7]、曹柬[8]提出的基于層次分析法(AHP法)的畢業論文模糊綜合評價系統,根據專業特點進行修正后可用于材料類本科畢業論文的評價。首先將畢業論文每個環節均納入評價,運用設計畢業論文綜合評價的指標體系,確定指標權重。再利用模糊數學方法將教師的定性評價(優秀,良好,中,合格)轉化為定量評價(百分制分數),最后運用模糊聚類分析法,按照學校規定的比例,對學生成績進行分等列出。這一方法評價系統、全面、合理、有效、公正、簡便。

三、結語

筆者在長沙理工大學開展教學改革課題研究和湖南省普通高校教學改革項目(湘教通[2015]291號第150項)時發現,學生在開展畢業論文工作時,可以實實在在地從事科研活動,將四年所學理論知識綜合運用于實際生產問題的分析和解決。畢業設計(論文)的重要性不言而喻。延伸畢業論文時間、建立師生雙向擬題與選題機制、引入系統、創建網絡交流平臺、構建模糊綜合評價系統,認真做好每一個環節的改革創新工作,對提高畢業設計(論文)質量,培養大學生的創新能力、實踐能力和創業精神具有重要的作用和意義。

參考文獻:

[1]蔣亦華.我國本科畢業論文制度的闡釋與建構[J].現代大學教,2009,(2).

[2]陳貞豐.關于本科畢業論文教學改革的若干問題探討[J].教育教學論壇,2015,(25).

[3]柯穎.高校本科畢業論文教學改革的對策思考[J].學術論壇,2008,(10).

[4]任森春,李菁楠.本科畢業論文存廢之爭與改革思路[J].重慶科技學院學報(社會科學版),2014,(12).

[5]田春生.目前我國高校本科畢業論文的問題及對策[J].中國青年政治學院學報,2010,(4).

[6]陳艷嬌.高校本科生畢業論文改革設計方案新構思[J].江蘇高教,2011,(5).

第5篇

關鍵詞:畢業設計;存在問題;解決措施

畢業設計是高等教育中實現人才培養目標的重要綜合性實踐環節,是應用型高等教育階段歷時最長、層次最高、綜合性最強、最接近工程實際的實踐性教學環節,是學生在離校前對所學專業基礎知識、各類專業技能知識以及綜合技能培養的全面驗證,對于提高教學過程中的某些弱勢環節,培養技能應用、技術創新和團結協作有著重要的意義。但是我分院在畢業設計整體管理過程中存在的各方面問題,影響了學生的積極性,影響了最終實踐環節的教學效果,使畢業設計質量有待提高。

一、結合本分院的實際情況,分析我院畢業設計中存在的問題

(一)設計環境中存在的問題

1.畢業設計工作與就業工作的沖突

由于大學生就業制度改革后,就業壓力日益增加,不論是從學校角度還是學生自身角度都對就業問題有很大的關注,多數學生急于參加招聘會,這對其畢業設計的過程帶來很大影響。主要表現在:一是就業壓力的不斷增加,大多數畢業生為能找到一份滿意的工作而四處奔波,,學校也為了學生就業而要求畢業設計很多情況下需要為找工作讓步,從而使學生投入畢業設計時間不足,只得勉強湊合。二是找到工作的學生被單位要求提前實習上崗,致使學生沒有太多的精力去顧及自己的畢業設計。

2.畢業設計工作與課程的沖突

目前畢業設計從第七學期就開始,但是第七學期學生課程還比較多,對于畢業設計的開展很難進行。雖然說時間上還是12周,但是真正可以利用的時間并不多。工科學生的畢業設計本來就難度大,而且學生如果沒有真正參與到相關課題實習的話,所謂的畢業實習根本達不到真正的效果。況且,實習時間安排在冬季,想要找到合適的實習單位根本不現實。

(二)學生設計中存在的問題

1.知識掌握不牢,導致對自己所做的設計

無從下手在實際畢業設計中,部分學生在前期學習過程中理論基礎性知識掌握不牢。例如,有些學生對自己所學的課程都不清楚,表現在對建筑工程的范疇及一些簡單的構造組成、及結構形式等都不清楚。這導致學生在設計過程中遇到困難就束手無策,即便有老師的輔導也感覺力不從心、無從下手,甚至只能消極等待指導教師為其解決困難。而部分指導教師也為讓學生順利畢業,指導過程過于具體,越俎代庖,甚至直接替學生解決問題。這些都使學生在畢業設計中主動變被動,只會在指導老師的指揮下機械的完成任務,缺乏主動性。

2.不相信自己,過度依賴老師

還有一部分同學對自己不相信,過度依賴老師,只有教師的指導下才敢繼續進行設計。他們老是怕自己的方案不達標,怕被推倒重來,怕多做多動手,因此他們只想不做,只有指導老師同意了才敢去動手。問題嚴重的學生發展到沒有指導老師帶領,就停步不前,都在被動的等著老師的帶領,才會去動手做設計。

(三)指導老師指導過程中存在的問題

1.指導教師指導過程不全面

近年來,各大應用型本科高校相繼擴招,但教師數量提升相對較緩,致使畢業設計出現“超帶”的現象,個別指導老師超標帶多名學生,難免顧此失彼,指導不全面。

2.畢業設計指導過程考核不嚴

對在畢業設計過程中不遵循學校要求的進度安排,未能按期按量完成設計要求的學生不進行處理,從而使畢業設計整體質量達不到預期要求。畢業設計把關不嚴導致學生對畢業設計的重視程度不足,因而付諸的努力較少。

二、提高畢業設計的對策

(一)針對設計環境的問題對策

畢業設計工作還是像之前那樣,讓學生在學校踏踏實實完成,且給予一定實習補助,適當時候可以聯系單位實地參觀學習。

(二)針對學生的問題對策

1.積極引導學生積極性,提高其對畢業設計的重視程度

要明確告知學生畢業設計的作用和意義,并嚴肅提出畢業設計的進度及要求,使其開始就有一個端正的態度。畢業設計指導老師嚴格執行考勤與指導記錄,每周集中開會學習,讓每個學生匯報自己的近期學習情況,大家互相學習互相溝通。

2.以任務為驅動,開展應用性學習

在畢業設計中所用到的基礎知識大多在以往課程中已學過,而畢業設計是應用這些知識解決實際問題,在應用中鞏固和提高,在應用中掌握并創新。指導教師應耐心地通過布置一些具體任務激發學生的主體性,尊重個性需求,調動其主動學習的積極性。

(三)針對指導教師的問題對策

1.倡導敬業精神,加強師資隊伍建設

在畢業設計指導工作中,指導教師除了要有良好的專業素養,還要加強和提高自己的敬業精神。指導教師必須樹立以學生為本的觀念,關注學科前沿動態和技術創新,了解學生畢業設計中常會產生的問題,熟悉如何引導學生去解決相關問題。

2.優化畢業設計指導方案

提前對所指導的學生進行摸底,了解其差異性,然后進行個異化指導。對于學習能力較強,完成效果較好的可以提前布置任務,對態度不夠端正的或完成效果較差的,既要嚴格又要有耐心。尤其是在方案質量及進度方面,一定要嚴格控制。

(四)其它方面的建議

1.優秀指導教師與優秀畢業設計應雙方互相評價,不能單單以一個標準定論。學生可以評價老師,老師同樣可以定級學生,因為整個指導過程,只有本組學生和老師最清楚。

2.最終畢業論文答辯應多元化考慮,答辯環節評委打分苛刻就降低成績級別,會造成學生不滿,最終成績應以平時表現為主要參考依據。平時的學習交流匯報出勤表現都要有記錄,指導老師切實做到動態監控。

三、結語

第6篇

關鍵詞:畢業設計,問題,解決對策

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2015)01(a)0000-00

畢業設計是本科人才培養的重要教學環節,是檢測本科生掌握理論知識和專業技能的綜合訓練,也是對學生畢業資格審查的重要依據。畢業設計質量的優劣,直接影響著學生走向就業崗位的實際執行能力,也能反映高校的辦學水平?,F今本科畢業設計存在的問題,如何讓畢業設計工作發揮其在本科教育中應有的作用,如何順利圓滿的完成畢業設計工作等一系列諸多問題,仍是需要廣大高校不斷研究的重要課題。

1.本科畢業設計存在的問題

1.1 選題方面

選題是畢業設計的第一步,選題的質量直接影響著畢業設計的最終質量,經過嚴謹科學思維指引下所挑選的題目,在畢業設計過程中處于龍頭地位。但在目前的選題過程中,存在著許多問題:有的選題流于表面,缺少深度;有的選題的過于寬泛,工作量巨大,很難在規定時間內圓滿完成;有的選題過于老舊,缺乏創意意識。另外,目前大部分高校仍實行命題式選題方式,也就是提供若干題目,由學生選擇,由于題目類別不夠全面,個別學生對所研究的課題興趣不足,只是為了畢業證和學分敷衍完成,這一切大大限制了學生的主觀能動性,不利于創新人才的培養。

1.2指導教師方面

首先,由于高校擴招,學生數量大幅度增加,導致專業師生比例失調,指導教師的工作量也隨之增加,每個教師所指導的學生都超過了正常精力范疇內可以接受的數量,這就直接的導致了指導教師對畢業設計指導工作精力投入不足的現象。其次,承擔畢業設計指導工作的教師除了輔導畢業設計之外,還有大量的教學或科研任務,而畢業設計指導的時間又相對集中指導上難免顧此失彼。再次,目前畢業設計指導教師以缺乏實踐鍛煉的青年教師為主,實踐指導能力不夠,而高校對青年教師指導畢業設計的業務培訓又跟不上,有時只是通過下發畢業設計流程的文件讓教師自己學習,這直接導致了青年教師對學生的指導不夠全面深入。

1.3學生方面

學生的問題主要集中為兩個方面。

第一,對待畢業設計態度不夠端正,畢業設計敷衍了事。由于臨近畢業,學生都處在找工作階段,面對未來的職業走向,個別學生會顯得有些茫然,自然無法安心做畢業設計,由此產生了個別學生畢業設計質量低下的現象。

第二,抄襲現象嚴重,畢業設計中缺少個人觀點。對待畢業設計的態度不端正,導致了大量抄襲現象的出現。一個好的畢業設計,要經過大量的文獻閱讀、必要的社會調查與數據案例分析,并通過科學的分析、研究、總結,得出自己的最后結論,整個過程往往需要耗時四五個月。然而現實卻是,學生很少能踏踏實實進行科學、有效的分析研究,要不就是通過網絡資源進行抄襲,要不就是對往年的畢業生的畢業設計進行簡單的修改。最后。整個畢業設計中甚少有自己觀點,全是四處抄襲羅列而來。

1.4管理方面

管理的好壞直接影響著質量的優劣。畢業設計的教學需要一套精心的管理體制來保障其順利的進行。雖然多數高校都針對畢業設計工作制定了一系列的管理體制和操作流程,但依舊會因為管理體制的不全面,執行中的不規范,監督檢查機制不完善等諸多問題,使畢業設計管理工作流于形式,從而影響了畢業設計的質量。

2.解決對策

2.1選擇可行性命題

畢業設計的選題應選擇可行性命題,因為它是整個畢業設計的靈魂、范圍、以及方向。在選題時首先應注意緊緊圍繞該專業人才培養方案,體現專業特點;其次應注意選題的難度和深度要適宜;最后,選題應注意緊扣時代脈搏,盡量避免選擇過于老舊或已在業界達成共識的老舊題目。

2.2加強指導教師隊伍建設

本科畢業設計對指導教師的要求比較高,優秀的指導教師是搞好畢業設計的重要條件,應選擇業務能力水平較高的教師擔當此任。與此同時,也應從以下幾個方面入手,加大指導教師隊伍建設的力度。

第一,培養指導教師科研能力。指導畢業設計的教師應具備扎實的理論知識,學校應給這些教師提供科研機會,教師自身也應主動承擔科研任務,提高自己的科研能力和學術水平。第二,培養教師的實踐能力。指導教師應通過參加社會實踐活動、指導大學生創新創造醒目、指導學生畢業實習工作等途徑,培養教師的實踐工作能力,使教師能將理論知識與實踐經驗相結合,指導學生進行更加貼近實際的畢業設計項目。第三,加強師德師風教育。通過對教師師德師風的教育,避免指導教師在指導畢業設計時不用心,或根據好惡隨意評分。

2.3加強校企合作

學生對待畢業設計的態度不夠端正,多是因為畢業設計所涉及的項目多是虛擬的。將企業的實際項目引進到學校來作為畢業設計的選題,是激發學生畢業設計熱情的有效途徑。加強校企合作,除了引進實際項目到學校之外,還可以讓學生在就業單位完成畢業設計,由學校和企業共同指導,使科研與實踐完美結合,同時,也有助于學生了解未來工作的流程,以便日后盡快進入到工作角色。此外,“企業的課題任務明確,針對性強,可以鍛煉學生綜合運用專業知識解決實際問題的能力,有利于培養畢業生求真務實、勇于創新的科學態度和團隊合作精神,明顯提高畢業設計(論文)的效率。”

2.4加強畢業設計過程的管理

畢業設計是個程序性很強的過程,從選題到最后答辯,歷時時間較長,在這個過程中,嚴密的組織管理是取得良好成績的重要保障,學校的管理部門應加強各環節的監督和指導,具體應著重抓好三個方面的工作:一是建立規范的畢業設計創作管理辦法、考核標準、評分細則,明確責任并制定完善的規章制度,使管理科學規范化。二是制定可行的質量監控體制,定時、定期的進行階段性檢查,監督指導教師的指導情況和學生的完成情況。三是制定科學有效的畢業設計的評分制度,評分制度不僅應從畢業設計的思想性、藝術性、創新性、應用性、學術性、規范性幾個方面進行全面考核,還要對學生的平時表現、答辯成績進行客觀公正的評價,避免指導教師的人情分。

總結:

畢業設計是一個以教師為主導、學生為主體的綜合教學環節,畢業設計的質量高低直接反應著高校對人才培養的能力。盡管目前在畢業設計教學工作上還存在著問題和困難,但只要加強認識、規范管理、嚴抓落實,就一定能將畢業設計的水平提高到一個新的層次。

本科畢業設計存在的問題及解決對策

劉陽

吉林動畫學院 吉林長春 130000

摘要:畢業設計是本科人才培養的重要教學環節,是檢測本科生掌握理論知識和專業技能的綜合訓練,也是對學生畢業資格審查的重要依據。本文首先從本科畢業設計的選題、指導教師、學生、管理這四個方面所存在的問題進行分析,并針對以上幾個方面所存在的問題提出相應的解決對策,以期本科畢業設計質量得到進一步提高。

關鍵詞:畢業設計,問題,解決對策

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2015)01(a)0000-00

畢業設計是本科人才培養的重要教學環節,是檢測本科生掌握理論知識和專業技能的綜合訓練,也是對學生畢業資格審查的重要依據。畢業設計質量的優劣,直接影響著學生走向就業崗位的實際執行能力,也能反映高校的辦學水平?,F今本科畢業設計存在的問題,如何讓畢業設計工作發揮其在本科教育中應有的作用,如何順利圓滿的完成畢業設計工作等一系列諸多問題,仍是需要廣大高校不斷研究的重要課題。

1.本科畢業設計存在的問題

1.1 選題方面

選題是畢業設計的第一步,選題的質量直接影響著畢業設計的最終質量,經過嚴謹科學思維指引下所挑選的題目,在畢業設計過程中處于龍頭地位。但在目前的選題過程中,存在著許多問題:有的選題流于表面,缺少深度;有的選題的過于寬泛,工作量巨大,很難在規定時間內圓滿完成;有的選題過于老舊,缺乏創意意識。另外,目前大部分高校仍實行命題式選題方式,也就是提供若干題目,由學生選擇,由于題目類別不夠全面,個別學生對所研究的課題興趣不足,只是為了畢業證和學分敷衍完成,這一切大大限制了學生的主觀能動性,不利于創新人才的培養。

1.2指導教師方面

首先,由于高校擴招,學生數量大幅度增加,導致專業師生比例失調,指導教師的工作量也隨之增加,每個教師所指導的學生都超過了正常精力范疇內可以接受的數量,這就直接的導致了指導教師對畢業設計指導工作精力投入不足的現象。其次,承擔畢業設計指導工作的教師除了輔導畢業設計之外,還有大量的教學或科研任務,而畢業設計指導的時間又相對集中指導上難免顧此失彼。再次,目前畢業設計指導教師以缺乏實踐鍛煉的青年教師為主,實踐指導能力不夠,而高校對青年教師指導畢業設計的業務培訓又跟不上,有時只是通過下發畢業設計流程的文件讓教師自己學習,這直接導致了青年教師對學生的指導不夠全面深入。

1.3學生方面

學生的問題主要集中為兩個方面。

第一,對待畢業設計態度不夠端正,畢業設計敷衍了事。由于臨近畢業,學生都處在找工作階段,面對未來的職業走向,個別學生會顯得有些茫然,自然無法安心做畢業設計,由此產生了個別學生畢業設計質量低下的現象。

第二,抄襲現象嚴重,畢業設計中缺少個人觀點。對待畢業設計的態度不端正,導致了大量抄襲現象的出現。一個好的畢業設計,要經過大量的文獻閱讀、必要的社會調查與數據案例分析,并通過科學的分析、研究、總結,得出自己的最后結論,整個過程往往需要耗時四五個月。然而現實卻是,學生很少能踏踏實實進行科學、有效的分析研究,要不就是通過網絡資源進行抄襲,要不就是對往年的畢業生的畢業設計進行簡單的修改。最后。整個畢業設計中甚少有自己觀點,全是四處抄襲羅列而來。

1.4管理方面

管理的好壞直接影響著質量的優劣。畢業設計的教學需要一套精心的管理體制來保障其順利的進行。雖然多數高校都針對畢業設計工作制定了一系列的管理體制和操作流程,但依舊會因為管理體制的不全面,執行中的不規范,監督檢查機制不完善等諸多問題,使畢業設計管理工作流于形式,從而影響了畢業設計的質量。

2.解決對策

2.1選擇可行性命題

畢業設計的選題應選擇可行性命題,因為它是整個畢業設計的靈魂、范圍、以及方向。在選題時首先應注意緊緊圍繞該專業人才培養方案,體現專業特點;其次應注意選題的難度和深度要適宜;最后,選題應注意緊扣時代脈搏,盡量避免選擇過于老舊或已在業界達成共識的老舊題目。

2.2加強指導教師隊伍建設

本科畢業設計對指導教師的要求比較高,優秀的指導教師是搞好畢業設計的重要條件,應選擇業務能力水平較高的教師擔當此任。與此同時,也應從以下幾個方面入手,加大指導教師隊伍建設的力度。

第一,培養指導教師科研能力。指導畢業設計的教師應具備扎實的理論知識,學校應給這些教師提供科研機會,教師自身也應主動承擔科研任務,提高自己的科研能力和學術水平。第二,培養教師的實踐能力。指導教師應通過參加社會實踐活動、指導大學生創新創造醒目、指導學生畢業實習工作等途徑,培養教師的實踐工作能力,使教師能將理論知識與實踐經驗相結合,指導學生進行更加貼近實際的畢業設計項目。第三,加強師德師風教育。通過對教師師德師風的教育,避免指導教師在指導畢業設計時不用心,或根據好惡隨意評分。

2.3加強校企合作

學生對待畢業設計的態度不夠端正,多是因為畢業設計所涉及的項目多是虛擬的。將企業的實際項目引進到學校來作為畢業設計的選題,是激發學生畢業設計熱情的有效途徑。加強校企合作,除了引進實際項目到學校之外,還可以讓學生在就業單位完成畢業設計,由學校和企業共同指導,使科研與實踐完美結合,同時,也有助于學生了解未來工作的流程,以便日后盡快進入到工作角色。此外,“企業的課題任務明確,針對性強,可以鍛煉學生綜合運用專業知識解決實際問題的能力,有利于培養畢業生求真務實、勇于創新的科學態度和團隊合作精神,明顯提高畢業設計(論文)的效率?!?/p>

2.4加強畢業設計過程的管理

畢業設計是個程序性很強的過程,從選題到最后答辯,歷時時間較長,在這個過程中,嚴密的組織管理是取得良好成績的重要保障,學校的管理部門應加強各環節的監督和指導,具體應著重抓好三個方面的工作:一是建立規范的畢業設計創作管理辦法、考核標準、評分細則,明確責任并制定完善的規章制度,使管理科學規范化。二是制定可行的質量監控體制,定時、定期的進行階段性檢查,監督指導教師的指導情況和學生的完成情況。三是制定科學有效的畢業設計的評分制度,評分制度不僅應從畢業設計的思想性、藝術性、創新性、應用性、學術性、規范性幾個方面進行全面考核,還要對學生的平時表現、答辯成績進行客觀公正的評價,避免指導教師的人情分。

第7篇

1.1管理過程存在的問題

1.1.1管理文件齊全,但執行過程存在問題。我校重視畢業設計有關教學文件的制定和管理,對畢業設計制定了較全面的管理辦法,從組織領導,指導教師,選題原則,過程管理及檢查指導,答辯,成績評定等方面都有相關的管理辦法。并在《榆林學院本科畢業設計(論文)工作指導手冊》中提供了設計說明書的寫作規范及具體格式要求,但在執行過程中出現了一些問題。比如學校負責檢查畢業設計的教師不全是專業教師,他們往往不能發現專業上的問題,而主要檢查設計說明書的格式問題,這使得指導教師們把大量的時間花費在了格式審查上,對設計內容的指導時間相對減少。

1.1.2防抄襲軟件的引入,并不適用于給排水專業畢業設計。學校為了杜絕畢業設計(論文)的抄襲現象,特引入了防抄襲軟件。但對于給排水工程專業專業的畢業設計,主要成果是圖紙,防抄襲軟件不能檢測,所以只能檢測設計說明書。而設計說明書中的計算方法、設計步驟大都來源于課本和規范,重合度很高。為了順利通過學校的重合率檢測,在畢業設計后期,學生們不是忙于修改圖紙,而是把大量的精力放在了降低設計說明書的重合率上,有的甚至隨意修改設計說明書,這已違背了引入防抄襲軟件的初衷。

1.2指導教師存在的問題

1.2.1部分指導教師缺乏實踐經驗。我校給排水專業以青年教師為主,大部分教師畢業后直接任教,雖然理論知識豐富,但缺乏實踐經驗,甚至沒有進行過真正的工程設計。對現行規范研究不夠深入,近幾年規范變動較大,哪里作了哪些修改,并沒有作調查研究。這使得在畢業設計指導過程中出現了很多問題。

1.2.2部分指導教師投入精力不足。由于學校的教學工作任務比較繁重,大部分專業教師在指導畢業設計的同時,還承擔其它教學任務,無法在畢業設計中時刻監督學生,只能做不定期的檢查與指導,一些問題可能得不到及時解決。并且每位指導教師指導學生的數量較多,對學生畢業設計的指導很難做到全面兼顧,難以確保整個專業畢業設計的質量。

1.2.3成績評定過于寬松。由于畢業設計是學生畢業前的最后一個環節,是學生在大學階段學習、實踐成果的全面總結。所以無論讀研,還是工作,都對學生的畢業設計成績有較高的要求。指導教師對畢業設計的成績評定標準也因此而相對放寬,近幾屆畢業生中也從未出現因畢業設計成績不及格而不能按時畢業的情況,以至于使學生對畢業設計的重視程度相對降低。

1.3學生自身存在的問題

1.3.1時間投入不足。畢業設計安排在大四最后一個學期進行,而這個時期恰好是學生找工作的重要時期,學生的擇業與畢業設計在時間上發生沖突,導致部分學生忙于應聘不按時回校,不能把足夠的時間和精力放在畢業設計上,這已嚴重影響了畢業設計的質量。

1.3.2重視程度不夠。學生們知道,一般情況下畢業設計成績都在及格以上,所以部分同學只是簡單套用課本和規范中的計算步驟,以完成設計為目的。并不深究設計方案是否合理可行,設計成果是否能夠應用,使得畢業設計與工程實踐嚴重脫離。

1.3.3前期基礎不夠扎實。部分學生前期專業課程學習不夠認真,基礎理論知識薄弱;課程設計敷衍了事,以完成為目的,并不深究設計內容;畢業實習只是簡單“走過場”,并未意識到畢業實習與畢業設計息息相關,這些都使后繼的畢業設計不能順利進行。

2提高給排水工程專業畢業設計質量的改革措施

2.1注重過程管理,提高教師和學生的積極性

在畢業設計過程中,應繼續加強指導教師對學生的指導與督促,并適當輔以學校的檢查,高效地完成畢業設計任務。防抄襲軟件的引入,不適用于給排水等以圖紙為主要設計成果的專業。給排水專業的圖紙是否為學生獨立完成,只能靠專業教師評定。而其設計說明書中引用課本和規范部分不能隨意更改,學校在進行重復率檢測時可適當放寬要求。

2.2堅持“請進來、走出去”,保障畢業設計的質量

在畢業設計過程中,積極邀請設計院的工程師來我校開辦講座,并對學生的畢業設計進行指導,以進一步提高學生的實踐能力和設計水平。同時,鼓勵青年教師利用課余時間走進企業,學習工程實踐經驗,提高自身實踐能力,從而提高畢業設計的指導水平。

2.3提前安排畢業設計,加強學生的重視程度

為了在大四最后一個學期順利完成畢業設計,我們在第七學期提前就把畢業設計的任務下達,讓學生可以提前到實際工程中去考察,讓學生有充足的時間準備畢業設計。指導教師嚴格把握畢業設計的進度,一旦進度滯后,通知該生的畢業設計成績相應降低一個等級,從而提高學生畢業設計的緊迫感。消滅學生畢業設計100%及格率的思想,加強學生對畢業設計的重視程度,以保證畢業設計的質量和效果。

2.4精心準備畢業實習,使畢業設計事半功倍

畢業實習與畢業設計息息相關,畢業實習質量的好壞,將直接影響到后繼的畢業設計質量。我們應對畢業實習做好充分的準備,讓學生在畢業實習中充分了解自己的設計內容,使畢業實習與畢業設計緊密聯系起來,充分發揮畢業實習的作用。

2.5建立校企合作機制,實施開放型畢業設計

鼓勵學生到設計部門或相關企業做畢業設計。讓學生走出校門,進入生產第一線,真正實現畢業設計與工程實踐的有機結合,做到真題真做,從而提高學生的實踐能力,為學生今后走向工作崗位奠定基礎。并且一些單位可能就是學生將來的就業單位,這種方式不僅在一定程度上解決了擇業與畢業設計時間上的沖突問題,還提高了專業就業率。

3結語

第8篇

論文摘要:本文在充分分析當前南昌工程學院水利水電工程專業在畢業設計方面存在的問題的前提下,大膽探索了畢業設計的改革措施,從而有針對性地提出了解決畢業設計問題的對策。不但對水利水電工程專業具有指導作用,而且對其他工科專業同樣具有借鑒作用。

畢業設計是整個教學過程的一個重要實踐教學環節,是全面檢查學生四年來知識積累、應用和創新的重要手段;是培養學生獨立工作和運用所學知識與技能進行再創造的一種重要方式;是檢查學生掌握知識程度、分析問題和解決問題基本能力的綜合試卷;[1,2]也是反映一個學校教學質量、管理規范化程度、教師與學生水平的重要標志。因此,它的成功與否直接影響學生步入社會后能力的發揮,直接影響人才培養的質量。[3]為了培養學生的實際動手能力,達到預期的培養目標,加強本科生畢業設計這一重要的教學環節極其必要。

南昌工程學院本科水利水電工程專業主要培養應用型水利人才,2009年我校本科水利水電工程專業被教育部、財政部批準為第四批國家特色專業建設點。為了促進國家特色專業建設點的建設,創新應用型人才的培養模式,面對當前畢業設計存在的一些問題,推進畢業設計工作的改革,探索積極有效的畢業設計模式是當前急需解決的問題。

一、畢業設計中存在的問題

1.部分學生投入畢業設計的精力不足[4]

由于日趨增加的就業壓力,一些學生疲于投簡歷,參加招聘會或面試,再加上這些學生對于畢業設計的目的及作用不能正確認識,導致他們不能把主要精力投入到畢業設計中去,所以平時疏于設計,趕不上畢業設計的進度,畢業設計的質量也就難以保證。

2.畢業設計中課題模擬性較多,真題真做的較少[5-7]

畢業設計是學生完成全部課程的學習后,應用所學的全部理論知識解決生產實際問題的一次綜合性、創新性的設計訓練,也是對大學生綜合素質尤其是創新能力的一次檢驗和提高。對于畢業設計中的模擬性課題,由于地形、地質、設計參數等與實際的又一定的出入,甚至不齊全,導致畢業設計中如水位、壩址的選擇、建筑物型式的選擇等具有一定的指定性;從而減少了學生全面受鍛煉的機會,不利于學生自主創新能力的培養。

3.畢業設計指導師資結構欠佳,指導力量不足[8]

2005年以來,我校引進了大批高學歷的中青年教師,這些教師大多是從高校到高校,雖然大多具有扎實的理論基礎,但缺乏工作經驗和工程實踐經驗,他們中的大多數人未經培訓就直接參與畢業設計的指導工作,缺乏指導畢業設計的經驗和相關知識。在指導畢業設計的同時,他們又要完成繁重的教學任務,以至于投入到指導畢業設計工作中的時間和精力有限。因此,師資結構欠佳,指導力量不足的問題已嚴重影響畢業設計的質量。

4.畢業設計場地不足,硬件設施不完善

升本以來,我校在教育資源方面投入了大量的資金,但教育資源的增加仍落后于其他老牌本科院校,尤其是畢業設計場地、設備等硬件條件,不能充分滿足要求,這也是當前我校水利水電工程專業所面臨的迫切需要解決的問題,該問題已經影響到水利水電工程專業畢業設計的質量。

以上多種不足共同導致的后果便是畢業設計總體質量不高,對學生實踐能力、綜合訓練能力和應用能力的訓練都打了折扣。為避免畢業設計流于形式,真正達到訓練學生的綜合能力、創新能力和科研能力的目的,培養應用型人才,對畢業設計進行改革已成燃眉之急。

二、提高本科畢業設計質量的對策及措施

針對畢業設計中存在的問題,2008年度我校水利水電工程專業畢業設計從以下幾方面進行了改進與實踐。

1.加強畢業設計教育,提高認識

在畢業設計的開始認真搞好畢業設計教育、動員及宣傳,集中全體畢業班老師和學生開動員大會,使學生明白畢業設計在教學過程占據的重要地位,了解本專業畢業設計的任務、內容、過程及作用。另外,公布與畢業設計有關的出勤、過程監控、結果檢查、畢業答辯全過程管理的規章制度以及相關的考核辦法。通過這樣一系列宣傳活動,使學生認識和重視畢業設計,發揮其積極性和主動性,認真完成畢業設計。

2.采用“引進來”措施,加強畢業設計指導力量

所謂“引進來”就是從江西省水利廳、江西省水利科學院、江西省水利規劃設計院、南昌大學等科研教學單位聘請一批高職稱高學歷的專家作為我校水利水電工程專業畢業設計的指導老師,通過“引進來”這一措施,不但可以解決畢業設計指導師資結構欠佳,指導力量不足的問題,而且加強了我校與以上科研教學單位的溝通與聯系,同時,他們帶來了一批創新性和實踐性強的課題,對增加學生畢業設計的積極性,增強其應用與創新的能力都有很大促進。

3.校企聯合,在企業進行畢業設計

畢業設計開始之前,依據我校水利水電工程專業人才培養方案,選拔學生到專業對口的設計院、科研院所等單位進行畢業設計,以企業為主導,企業、學校、學生三方共同討論確定畢業設計選題;企業委派指導老師,在畢業設計期間與學生長期共同工作,主要負責理論與實際操作指導;同時學校也委派指導老師,定期或不定期地深入企業進行指導,主要負責溝通和理論指導。

校企聯合的意義不僅是空間的開放,更重要的意義在于,它真正能實現我國一貫倡導的理論與實踐相結合的教育方針,從根本上達到我校培養應用型人才的目的。而且校企聯合,還能通過以下幾個方面解決畢業設計存在的問題,提高畢業設計質量。

轉貼于

(1)選題與生產實際相結合。在企業做畢業設計,可以針對企業的生產實際發現問題,通過研究提出解決問題的辦法,從而使畢業設計課題與生產實際結合。這種結合,創造了理論聯系實際的工程環境。有效地克服了畢業設計課題陳舊,缺乏新意的弊端。真題真做,使學生有成就感,而成就感又可以促使學生學以致用、學用結合。而且可以通過實踐,深刻理解,創造性地應用幾年來所學的專業理論知識,逐步樹立起工程意識,為學生走上工作崗位,打下堅實的基礎。

(2)提高大學生的全面素質。培養大學生的全面素質是畢業設計的目的所在,也是高等教育的重要任務,更是我校培養應用型人才的目標。反過來,學生素質的提高,又促進畢業設計質量的提高。通過校企聯合,在企業進行畢業設計,以實踐結合理論,有利于完善學生的知識結構,同時培養了大學生的自學能力、分析和解決問題的能力、獨立工作能力以及創新能力等,這些能力的提高,都體現了我校培養應用型人才,培養卓越工程師的要求。

(3)提高教師的工程能力。提高畢業設計質量,關鍵在教師,讓教師特別是年輕教師深入到企業,與企業的工程師一起指導工程課題的畢業設計,提高他們發現問題、研究問題和解決工程實際問題的能力。教師能力提高了,畢業設計指導師資結構欠佳的問題也解決了,畢業設計質量才能提高。

(4)增加了就業機會。近年來,國家不斷加大水利投入,加強水利基礎設施建設,因此,各水利企業業務也是連年增加,需要大批的水利人才,通過校企合作,這就給在企業做設計的學生提供了良好的就業機會。

(5)彌補了場地不足、硬件設施不完善的問題。通過選派一部分學生到企業做畢業設計,從緩解了場地不足,硬件設施不完善的問題的矛盾,增加了其他大學生使用場地和硬件設施的機會,從提高了畢業設計的質量。

2008年以來,我校加大了校企合作的力度,以2008年為例,我校共與江西省水利規劃設計院、九江水利規劃設計院、吉安水利規劃設計院、鷹潭水利規劃設計院、撫州水利規劃設計院、廣東中山水利規劃設計院和上饒水科所等單位建立合作關系,共有43名大學生到以上單位進行畢業設計,占我校水利水電工程專業畢業生的28.7%,在當年9名畢業設計優秀的學生中,在企業做畢業設計的學生就有6名,達到66.7%,并且有19位同學留在畢業設計單位工作,效果良好。

三、結束語

本文結合筆者及課題組教師多年來指導畢業設計的經驗和體會,并結合近年我校水利水電工程專業畢業設計中的一些嘗試性做法,就當前畢業設計中普遍存在的問題及畢業設計的改革提出了自己的見解。提高畢業設計質量的對策及措施經過三年的實踐,效果明顯:畢業設計的質量逐年提高,畢業設計的復答辯率逐年下降,畢業生與社會接軌的時間大大縮短。因此,本改革措施不僅可以用于我校水利水電工程專業畢業生,而且還可以推廣至我校其他工科專業,不但可以在我校工科專業中應用,而且還可以推廣至其他工科院校,具有很好的借鑒和推廣價值。

參考文獻:

[1]史增喜.高校本科畢業設計的改革與實踐[J].北京郵電大學學報(社會科學版),2002,(7):49-52.

[2]馮憑,丁海娟.提高工科本科院校畢業設計質量的探討[J].普通高等教育研究,2008,(10):67-68.

[3]呂芳.工科本科畢業設計改革與實踐探索[J].長春理工大學學報(高教版),2010,(1):156-157.

[4]劉海寧,王俊梅.高校工科專業本科畢業設計環節教學探析[J].黃河水利職業技術學院學報,2010,(7):76-78.

[5]黃合婷,何新榮.高校本科畢業設計改革探討[J].中國電力教育,2007,(11):100-101.

[6]牛潤明,石現峰,張德瑩.高等工科院校本科畢業設計環節的改革探索[J].中國電力教育,2008,(8):143-144.

第9篇

選題工作包括指導老師立題和畢業設計學生選題兩個環節。指導老師確定研究題目的過程稱為立題,該項工作關系整個設計的周期與質量。準確的題目有助于畢業設計質量的提高,達到事半功倍的效果,因此必須嚴把畢業設計立題關,確保畢業設計工作的順利進行。工科類畢業設計題目來源于科學研究項目、企業生產一線以及教學過程等方面,類別有基礎理論科學研究、技術工程開發以及工程設計三大類。一般指導老師將確定好的題目直接安排給所帶的學生,但在實際執行時,此方法存在的一些弊端逐漸暴露出來,如畢業設計工作量偏大或偏小、題目缺少工程背景以及研究內容跨專業程度過大等,制約學生創新思維的發展,甚至有的畢業設計題目與學生所學專業知識脫鉤。針對以上亟待解決問題,根據多年的畢業設計指導經驗,畢業設計立題時,應該根據學生的自身情況進行題目的設定,在最終畢業設計題目確定之前,必須進行畢業設計立題申請,成立畢業設計立題審核專家組對指導老師提出的畢業設計題目進行逐一研究與討論,評價題目的可行性,通過專家組的研究決定指導老師提交的題目是否可以立題,對于存在問題的題目,給出修改建議,以便學生更好地完成畢業設計任務,近年來陜西理工學院在全校師生共同努力下,實現學生和畢業設計題目的雙向選擇,學生根據自己的知識掌握能力和自身的發展需要,在畢業設計系統中實現雙向選擇,每個學生至少可以預選報三個畢業設計題目志愿,同時附上自己的專業信息和研究特長,指導老師在此基礎之上,在畢業設計選題系統中再確定學生,完成畢業設計的選題工作。有效避免直接將畢業設計題目分配給學生存在的弊端,同時也激發學生對該課題的興趣,從而保質保量地完成畢業設計任務,達到畢業要求。

二、工科畢業設計文獻查閱、開題報告問題與對策

對于工科本科畢業設計,開題報告是畢業設計研究工作的總綱領,對學生的畢業設計過程起到指導性的作用,閱讀大量中外文獻是完成畢業設計開題報告的首要工作。對于開題報告工作,最好閱讀與該課題相關的國內外文獻,明確該課題的研究現狀及其研究方向,通過大量閱讀,書寫文獻綜述,闡明該課題已經解決的問題和未解決的問題,然后對于未解決的問題進行分類細化,哪些屬于國內都沒有解決的學術問題,哪些屬于國外已經解決而國內沒有解決的技術問題。做到心中有數,研究有方向,針對自己的畢業設計課題,提出自己的需要解決的問題及其解決思路、方法等。在此基礎上完成開題報告的填寫工作。

三、工科畢業設計電子資料問題與對策

工科畢業設計資料主要包括:畢業設計論文、工程圖紙以及開題報告等。近年來,畢業設計電子資料逐漸取代紙質資料,方便師生信息交流的同時,也存在一定的問題,亟待完善與改進。

1.畢業設計電子論文格式規范化與對策。

畢業設計論文格式規范化也是培養學生嚴謹、求實的工作能力的重要途徑之一。規范化的畢業設計論文可以給美的視覺效果,更好地展現學生畢業設計勞動成果。但在畢業設計指導過程中也發現存在不規范的論文現象。究其原因:一方是在學生對畢業設計規范化的實施意義認識不到位,另一方面就是指導老師沒有嚴格要求或指導不到位,從思想上根本沒有重視本次畢業設計格式規范化的重要性。對于此類問題應對學生進行該方面教育工作,使學生從思想上重視畢業工作,切實重視畢業設計格式規范化的重要性。畢業生通過對自己論文格式的規范化處理,也是在鍛煉自己、規范自身的行為,逐步形成一種做事情的態度和方法,為走上工作崗位積累一定的工作經驗。

2.畢業設計電子工程圖問題與對策。

對于畢業設計工程圖紙,傳統的方法,工程圖紙在繪圖室采用手工繪制,隨著計算機技術的發展和學生招生數量的增加,計算機繪制越來越適應目前形式的發展,計算機繪圖已經逐步替代手工繪圖,電子版的圖紙很方便師生交流信息,為柔性化的指導工作建立良好的基礎。但電子圖紙也存在一定的弊端,如學生通過各種手段尋找往屆畢業設計圖紙,出現畢業設計工程圖紙抄襲現象,同時弱化了傳統手工繪圖的基本能力。對于此類問題,本科畢業設計圖紙可以采用電子圖紙與手工圖紙同時進行的方法,如對于工科機械類畢業設計題目,在給學生下達畢業設計任務書時,要求學生用計算機繪圖同時也得采用手工制圖相關的零件圖。這樣可以減少學生在畢業設計過程中抄襲現象,同時又加強了學生手工繪圖的基本能力。同時加強論文重復率和相似性檢測工作,要求工科類本科畢業設計重復率不能超過10%,可有效杜絕學生大面積抄襲別人的學位論文,舉辦科學道德與學風宣講大會,指導學生樹立正確科學研究態度。

四、工科畢業設計過程指導問題與對策

1.團隊指導與資源優化。

團隊具有豐富的學術資源,團隊具有集體的智慧,團隊具有柔性化的指導優勢。因此急需要團隊的建立與擴展。團隊指導可以將不同的指導老師優質資源共享,實現高效、高質量的畢業設計指導工作,在畢業設計過程中通過優質資源互補原則,借助兄弟院校的試驗平臺或豐富的理論經驗,提高畢業設計的質量。如陜西理工學院可與西安交通大學、西北工業大學、西安理工大學等相距較近的省內高校聯合指導學生,也可讓學生去兄弟院校進行畢業設計的實驗工作,使我校畢業生真正體會到高等教育優質資源共享的精髓,也使得我校畢業生在以后的學習和工作過程中發展速度更快,人際交流與合作能力更強。例如,對于研究增材制造方面的題目,就需要優質資源共享方式,如西安交通大學國家級重點實驗室已在增材制造方面取得創造性成就,無論是實驗設備,還是實驗水平都是國內首屈一指的,甚至在國際上也有一定影響力。所有這一切都是值得我們學習與借鑒的,也可邀請該校的增材制造方面的專家來我校進行學術報告,以激勵我校畢業生的求知欲望,拓寬其畢業設計的新思想、新方法。通過資源共享的方式,搭建我校增材制造實驗室,為后續的畢業設計學生提供實驗的條件和場所。

2.周匯報環節的實施與推進。

畢業設計過程中必須嚴格要求學生,每周定時安排課題組的匯報與總結,讓學生以PPT的形式匯報自己的一周內的工作情況,即使沒有進展也要匯報工作。達到一種量變到質變的過程。同時檢查學生一周的工作情況,及其對課題的研究進展,包括查閱資料、企業調研、實驗進展、CAE軟件運算進程、國內外學術領域的研究狀況以及該研究能否解決實際的問題。及時發現學生畢業設計工作過程中存在的問題,同時便于指導老師有的放矢地安排和指導學生。課題匯報的目的一方面在于檢查學生的工作進度,另一方面培養學生交流表達能力。當然匯報不是走形式,對于本次匯報工作表現相對落后的同學,要求提出改進與后續的措施,否則按照學校畢業設計教學文件規定延遲或終止畢業設計進程。

五、工科畢業設計答辯、成果保護問題與對策

畢業設計答辯是指導老師和畢業設計學生辛苦勞動的收獲節點,在畢業設計過程中,在老師的指導下,學生不斷地發現問題、分析問題以及解決問題,創新能力、自我表達能力得到了鍛煉。如何能夠更好地鍛煉學生的自我表達能力,首先要扎實做好畢業設計過程中的每一個細小環節,做到有備無患,只有在畢業設計工作過程中付出了,才能在畢業設計答辯過程中心中有數,臨陣不慌。也可對畢業設計答辯整個過程進行錄像,從錄像中發現自己存在的問題,及時糾正,以便更好地適應社會大環境,也為學生提供了良好的鍛煉自我表達能力的機會。畢業設計答辯結束后,畢業設計學生可以在老師的指導下,對自己的設計思想、方案及其預期的成果以論文、專利等形式進行保護,一方面在肯定師生辛勤勞動的成果,另一方面在夯實該領域的研究基礎,推動科學研究健康成長。

六、結語

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