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2005年11月13日，中國石油吉林石化公司雙苯廠苯胺裝置硝化單元發生著火爆炸事故，造成重大環境污染。此事件發生后，在國內引起軒然大波，引起了整個中國石油化工行業在安全環保問題上的反思。痛定思痛，這一事件暴露了國內石化企業的安全環保管理工作的較低水平，尤其是安全環保意識的缺位和忽視，凸現出石化企業安全環保文化培育不足的“硬傷”。“它山之石，可以攻玉”。因此，借鑒國外先進的安全環保文化培育既是勢在必行的客觀需要，也是石化企業可持續發展的趨勢所在。本文以享譽全球的美國杜邦公司為對象，探討安全環保文化培育的相關問題。
企業的安全文化是企業組織和員工個人的特性和態度的集中表現，這種集合所建立的就是安全擁有高于一切的優先權。在一個安全文化已經建立起來的企業中，從高級管理者至生產主管的各級管理層需對安全責任做出承諾并表現出無處不在的領導感；員工個人需樹立起正確的安全態度與行為；而企業自身需建立起良好的安全管理以及對安全問題和事故的重要性有一種持續的評估，對其始終保持高度的重視。
美國杜邦公司的安全環保文化是：致力于安全、健康和環境、正直和具有高尚的道德標準以及公正和尊敬地對待他人。這一文化在全世界享有盛譽，由安全環保理念、安全管理原則共同組成，其培育過程經歷了自然本能反應、依賴嚴格的監督、獨立自主管理和團隊互助管理4個階段。
一、杜邦安全環保文化培育兩極的互動對應
杜邦安全文化培育的兩極是指：安全理念與安全管理原則。見表1。
表1 杜邦安全文化培育的兩極互動表
建立“所有事故傷害和職業病都是可以預防”的觀念
安全視為所從事的工作的一個組成部分
建立關心員工的安全與健康至關重要的認識，企業安全生產目標必須優先其他目標
提供一個安全的工作環境，遵守一切職業安全衛生法規，并努力做到高于法規的要求
員工是公司的最重要財富，每個員工對公司做出的貢獻都具有獨特性和增值性
員工在非工作期間的安全與健康作為我們關心的范疇
為了取得最佳安全生產效果，管理層針對安全生產必須做出承諾，并做出表率和榜樣
認為管理者傷害和職業病的預防負責，對工傷和職業病的后果負責
安全生產能提高企業的競爭地位，在社會公眾和顧客中產生積極的影響
需求各種方式，充分利用安全知識來幫助我們的客戶和社會公眾
為了有效地消除和控制危害，應積極地采用先進技術和設計
要求每一個職員都有責任審查和改進其所在的系統、工藝過程
制定嚴謹而廣為認同的安全規范和標準
確立安全和健康作為就業的一個必要條件，每個職工都必須對此條件負責，要求所有的員工都要對其自身的安全負責，同時也必須對其他職員的安全負責
積極參與安全活動，有助于增加安全知識，提高安全意識，提高對危害的識別能力，對預防傷害和職業病有極大幫助和作用
使所有員工參與到職業安全衛生活動中去并使之成為產生和提高安全動機、安全知識和安全成績水平的手段
在杜邦安全環保文化培育兩極安全理念和安全管理原則中，是互動對應的關系。安全理念是安全環保文化的精髓和指導思想，安全管理原則是安全環保文化的內容和操作標準，二者呼應互動；而且，八個理念元素與八個安全管理原則是對應的關系。組成了杜邦安全環保文化培育的骨架。
然而在我們國內，這種明確的安全理念還有待概念化和提出實施。
二、杜邦公司安全環保文化建設的四個階段
美國杜邦公司在其200百多年的發展演變中，逐步培育出了安全環保文化。杜邦企業安全文化建設與工業傷害防止和員工安全行為模型描述了杜邦企業安全文化建設過程中經歷的四個不同階段(見圖1)。這四個階段可概括為：員工的安全行為處于①自然本能反應階段；②依賴嚴格的監督；③獨立自主管理；④互助團隊管理。
圖1 杜邦企業安全文化建設與工業傷害防止和員工安全行為模型
杜邦企業安全文化建設的經驗表明，一個企業安全文化的建成往往不是一蹴而就的，而是需要長期不懈努力才能達到。表2就是這四個不同階段的安全文化培育措施和特征匯總。
表2 杜邦企業安全文化建設四個階段匯總表
依靠人的本能——員工對安全的認識和本能保護
管理層承諾——從高級至生產主管的各級管理層對安全責任做出承諾并表現出無處不在的“有感領導”
個人知識、承諾和標準——員工具備熟識的安全知識，員工本人對安全行為做出承諾，并按規章制度和標準進行生產
幫助別人遵守——員工不但自己自覺遵守而且幫助別人遵守各項規章制度和標準
以服從為目標——員工對安全是一種被動的服從
確定安全為受雇的條件——安全是員工受雇的條件，任何違反企業安全規章制度的行為可能會導致被解雇
個人價值——把安全作為個人價值的一部分，為了自己，也是為了家庭和親人
留心他人——員工在工作中不但觀察自己崗位上而且留心他人崗位上的不安全行為和條件
將安全職責委派給安全經理——各級管理層僅僅是配合的角色
害怕、紀律——員工遵守安全規章制度僅僅是害怕被解雇或受到紀律處罰
實踐和習慣行為——安全無時不在員工的工作中，工作外，成為其日常生活的行為習慣
團隊貢獻——員工將自己的安全知識和經驗分享給其他同事
高級管理層給予安全口頭或書面上的支持
監督控制、強調和目標——各級生產主管監督和控制所在部門的安全，不斷反復強調安全的重要性，制訂具體的安全目標
內在化——把安全意識深入員工之心
，把安全視為個人成就
關注他人——關心其他員工，關注其他員工的異常情緒變化，提醒安全操作
培訓——系統性和針對性的培訓。受訓的對象包括全體員工和管理層
集體榮譽——員工把安全作為一項集體榮譽
顯然，杜邦企業安全文化建設的四個階段告訴我們，國內石化行業的安全環保文化建設是有規律可循的。
從前文中提到的吉林石化的苯胺裝置發生著火爆炸事故到我國安全生產重特大事故多的嚴峻形勢；從經濟增長方式的轉變到安全環保經濟的提倡，都能得出一個結論：我國迫切需要培育安全環保文化和意識，而首當其沖的就是需要借鑒國外先進企業的安全環保文化培育模式和做法。美國杜邦公司不管在安全環保文化理念上，還是在文化培育的措施上，都能給我們提供借鑒和學習。其兩極互動的文化要素給我們在安全環保文化培育上以思維的啟發，即：一方面從思想意識上灌輸安全和環保概念，另一方面在實際企業管理中踐行這一文化。而其四個階段的培育發展道路，為我們培育自己特色的安全環保文化提供了模式借鑒。
參考文獻
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我國石油化學工業的發展總體上處于上升趨勢，資源利用率不斷增高，在國民經濟中所占比重逐漸增加，但是石油化學工業安全與環保問題逐漸顯現出來，這也值得引起人們的重視和反思。
1.1石化安全問題
石油化學工業不同于輕工業、冶金、加工、零件生產等工業，石油化學工業的運作和發展是伴隨著可燃性氣體、液體、有毒元素等物質的，所以安全問題就更加容易發生，值得引起人們的充分重視。石油化學工業主要對石油和天然氣用化學手段進行處理和加工獲取石油產品，而石油和天然氣以及生產出來的產品大部分是依然以爆破的氣體或者液體，而且化學反應中很大多伴有發熱或者產生火星等現象，這就容易引起火災或者爆炸的事故發生。我國石油化學工業發生的重大事故也比較多如，1979年吉林液化石油氣廠由于球罐爆裂，導致了火災的發生，死傷嚴重，并且經濟損失達六百萬。1984年大連石化公司由于可燃性氣體泄漏，發生空間爆炸，人員傷亡總素達百人。近些年來仍然有一些化工企業發生重大事故，對工作人員生命財產安全造成損失，對資源造成浪費，而且對環境污染嚴重。石油化學工業中大多都是利用化學工藝和原理對石油等資源進行處理和加工，提取人們所需要的燃燒油或者石油附屬產品等。但是石油中含有很多的有毒元素，會對工作人員生命安全造成威脅，而且參與各種化學反應的元素也有許多有毒元素，這些都很容易導致化學事故的產生。2000年的時候，相關調查顯示全世界化工企業由于化學事故導致人員死亡最多的國家為中國，死亡人數136人。
1.2環保問題
石油化學工業中生產出來的產品和原材料大多都是可燃性的，但是有很多有毒元素存在石油中，石化爆炸和火災發生時，會產生大量有毒氣體或者溫室氣體，這些都會對大氣造成污染。而且石油化學工業中的爆炸和火災蔓延速度較快，而且破壞力較大，撲救較為困難，燃燒過程中產生的污染氣體還可能對人產生威脅?，F在石油化學工業中還存在一個嚴重的問題就是泄漏問題，泄漏可能導致火災、爆炸等問題，最為嚴重的會造成不可估量的污染問題。石化中有毒氣體或者可燃性氣體的泄漏，能夠導致空氣質量較低，一旦爆炸或者燃燒產生的有毒性氣體對大氣層造成破壞。石化中液體泄漏，如果泄漏到河流之中，會產生嚴重的水污染，而且人們沒有較好的撲救措施。
2石化安全與環保重要性
石化安全與環保是現代石油化學工業發展必須考慮的問題，這關系到企業的發展、環境問題和人民生命財產安全等，石化安全與環保有著非常重要的意義。石化安全與環保能夠保證工作人員和人民群眾的生命財產安全，使其能夠使用到質量較高的石油產品。石化安全與環保能夠使環境得到應有的保護，不會因為石化事故被進一步污染和破壞。石化安全與環保能夠減少企業和國家的經濟損失，能夠使石油資源不被浪費，得到合理、高效利用。石化安全與環保能夠使我國石油工業走上良性發展路線，而且能夠讓我國石化企業在國際中有良好的形象，在讓我國人民對化工企業有更多的信任。石化安全與環保能夠使石化企業創造更多的福利和效益，為人們生產生活帶來更多的便利，促進我國人民群眾生活質量的提高。
3結束語
省農業系統安全生產領導小組副組長、省農委副主任于文波強調：
一是要高度重視，狠抓安全生產工作。安全生產工作是一項永不竣工的工程，事關人民群眾生命財產安全，事關經濟的發展，事關改革發展穩定大局，事關黨和政府的形象和聲譽。必須清醒的看到，安全生產工作面臨的形勢并不樂觀。要從講大局的高度，講穩定的要求上，從思想深處提高對安全生產工作重要性的認識，對安全工作要常抓不懈，不能麻痹大意、心存僥幸。要進一步認清形勢，著力增強責任感和緊迫感，時刻繃緊安全生產這根弦，牢固樹立安全是第一責任的意識，把安全工作切實擺上更加重要的位置。認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化措施，加強隱患排查，加強工作部署，加強責任落實，努力維護安全生產形勢持續好轉的局面。
二是堅決遏制安全生產事故的發生。要在落實上下功夫，進一步強化安全生產責任制，嚴格落實主體責任，對因忽視安全生產導致事故的，無論涉及到誰，都要依法追究責任，決不姑息遷就。要在預防上下功夫，深入開展“安全隱患排查治理體系建設年”活動，各部門、各單位要積極配合省農業系統安全生產領導小組確定的省農機安全監理總站和省農委辦公室兩個試點單位的工作。按照安全生產“一崗雙責”的職責分工，農業系統各級安全監管人員要負責指導和推動本系統安全隱患排查治理體系建設工作。要加強重點行業領域的監管，加大對隱患排查治理的力度，盯緊安全生產的各個環節，絕不放過任何一個漏洞，絕不丟掉任何一個盲點，絕不留下任何一個隱患。要在治本上下功夫，加快建立農業系統安全生產長效機制，進一步強化源頭治理，提高安全生產準入門檻，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”制度。要堅持不懈的開展安全生產宣傳教育，廣泛普及安全知識和防范技能，充分調動干部職工的主動性和積極性，形成全系統關注安全生產，群防群控的良好格局。
三是進一步加大力度，深入推進國務院《意見》的貫徹落實。2011年，國務院下發了《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，進一步明確了現階段安全生產工作的指導思想和基本原則，提出了加強改進安全生產工作、促進安全發展的一系列重大政策措施，對做好當前和今后安全生產工作具有重要的指導作用。省委、省政府高度重視，孫政才書記、王儒林省長分別作出重要批示，省政府召開專題會議研究部署落實。各部門、各單位要結合落實2010年國務院《通知》和省政府兩個《暫行規定》，切實抓好國務院《意見》的貫徹落實。當前的首要任務是，按照省政府要求，結合實際，盡快制定本行業、本領域貫徹落實《全省農業系統“安全隱患排查治理體系建設”工作方案》的實施方案，逐條明確責任部門、責任人、工作目標、工作措施和完成時限。要加大督查力度，將貫徹落實《工作方案》作為各項安全生產檢查督查的重要內容，推動《工作方案》貫徹到位、實施到位，真正發揮推動發展、服務民生、保障和諧的重要作用。要加大宣傳力度，開展大學習、大宣傳活動，協調各新聞單位，利用電視、廣播、互聯網、報紙等傳播媒介進行全面宣傳，營造輿論氛圍，促進《工作方案》各項規定真正深入人心；要因地制宜，組織開展講座、研討、集中培訓等，全面加強宣傳教育工作，推進廣大監管人員和單位明白怎么抓落實和怎樣落實。
四是加大安全生產組織領導力度。各部門、各單位要細化落實安全生產行政首長負責制和領導班子成員安全生產“一崗雙責”制，各單位主要領導是本行業本領域安全生產第一責任人，對本行業、本領域負全面領導責任，各分管領導對分管范圍內的安全生產工作和治理行動負直接領導責任，要親自部署、檢查、落實有關安全生產工作的各項內容。要配強干部和管理人員，確保有人負責、有得力的人負責。各部門、各單位還要正確處理好安全與生產、安全與效益的關系，把安全生產納入重要的日程，進一步提高安全生產的地位和作用，努力構建監管到位，主體責任明確，群眾參與監督，社會廣泛支持的安全生產工作格局。為切實加強對全省農業系統“安全隱患排查治理體系建設年”工作的組織領導，成立了全省農業系統安全工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在省鄉鎮企業局（農產品加工局）。組長由省農委主任任克軍擔任，副組長由省農委副主任于文波和省農委副巡視員吳國良擔任，辦公室主任由鄉鎮企業局（農產品加工局）局長馬成武擔任。各部門、各單位都要成立相應的安全生產組織領導機構，設立安全生產工作監管人員，并將機構人員名單及聯系方式于3月20日前報省農業系統安全生產領導小組辦公室（省鄉鎮企業局、農產品加工局）。
于文波副主任指出：根據省委、省政府的要求和省安委會的部署，今年將在全省農業系統全面開展“安全隱患排查治理體系建設年”活動，省農業系統安全生產領導小組確定省農機安全監理總站和省農委辦公室為兩個試點單位。今年省政府確定的“安全隱患排查治理體系建設年”活動，歷時比較長，總共需要3年的時間來完成。2012年要求完成宣傳發動、標準規范制定、明細監管責任和單位摸底調查工作，全面建立能夠接收單位安全隱患自查自報、實施動態監管的綜合信息平臺和動態化考核機制；2013年要求總結完善試點經驗，將試點工作擴大到全省范圍；2014年要求進一步規范完善，在全省建立起先進適用的安全隱患排查治理體系。全省農業系統各部門、各單位要根據省政府確定的《工作方案》，并根據各部門的具體情況，制定出任務具體、目標明確、措施得力、針對性強的工作方案。
一是要細化隱患排查治理標準。各部門、各單位要把安全隱患排查治理體系建設與推進安全生產標準化工作有機結合起來，依據安全生產有關法律法規和標準規程，制定出本行業領域隱患排查治理計劃，制定出安全隱患排查標準，搞好安全檢查、明查暗訪和專項督查工作，使本行業本領域知道查什么、怎么查，使安全隱患排查治理工作有章可循、有據可依。
二是要建立完善的信息系統。要建立“隱患自查自報”為核心的安全生產網絡化綜合監管平臺，利用該平臺能夠全過程記錄、準確反映單位排查治理與行政監管部門的互動；能夠滿足縱向實時查閱隱患排查治理情況，橫向實現同級行業主管部門的查閱和資源共享；能夠滿足對單位自查隱患、部門監管發現隱患的排查治理全過程的實時、動態和有效的管理。
三是要建立動態的考核機制。要把安全隱患排查治理體系建設、日常檢查和部署工作完成情況作為考核指標，納入對部門年度安全生產工作考核體系，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的單位或個人，給予通報，嚴肅處理，對于在深化安全隱患排查治理工作中成績突出的，給予表彰獎勵。各部門、各單位要充分認識到當前農業系統安全生產工作面臨的形勢，認識到隱患是滋生事故的土壤，認識到安全隱患排查治理建設的重要性，增強責任意識、大局意識和憂患意識。這次會后，省農業系統安全生產領導小組將分期分批對各部門、各單位進行安全生產工作督查，檢查《全省農業系統安全隱患排查治理體系建設工作方案》落實情況，切實把隱患排查治理體系建設這項工作抓好抓實。
于文波副主任強調：當前，正值冬春交替時節，時逢黨的“十”即將召開之際，安全生產任務十分繁重。今年是安全隱患排查治理體系建設年，要按照省政府下發的體系建設年工作方案有關要求，認真抓好落實。
一是要堅持不懈地抓好隱患排查治理工作。各部門、各單位要按《方案》要求配合省農機安全監理總站和省農委辦公抓好體系建設的同時，還要積極開展隱患排查治理工作，要認真分析總結安全生產工作存在的主要問題和薄弱環節，擴大隱患排查的覆蓋面，著力消除死角和盲區。要督促所屬行業（領域）按照《方案》要求的內容完成好隱患排查治理體系建設所需的硬件和軟件建設，要強化主體責任的落實，把隱患排查治理落實到生產的全過程。
二是要進一步加強安全生產宣傳教育和培訓。各部門、各單位要結合各自的特點，開展形式多樣、內容豐富和有針對性的宣傳活動。要充分利用電視、網絡、報紙、廣播等大眾媒體，大力宣傳安全生產法律法規和方針政策，特別是事故發生后應急處置的成功經驗和做法。
公司當期煉油項目——中化泉州1200萬噸／年煉油項目是國家“十二五”規劃建設項目、福建省重點建設項目。項目總體投資約300億元，包括常減壓蒸餾、渣油加氫、蠟油加氫裂化、連續重整、重油催化裂化、延遲焦化、聚丙烯等19套煉油生產裝置以及配套的公用工程、碼頭倉儲設施。項目主要生產高質量的汽油、煤油、柴油等產品，其中，汽油、柴油全部達到歐V標準。
以人為本、科學嚴謹，確保項目實現安全環保生產
牢固樹立“以人為本、安全第一、環保優先、綜合治理”的理念，大力加強HSE體系建設和全員安全環保教育培訓，按照“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”、“抓工作必須抓安全”的原則，嚴格落實安全環保責任制，通過層層簽訂《安全環保生產責任書》，明確安全環保工作責任主體，加強生產過程管理，嚴格事故責任追究機制，促進壓力逐級傳遞，確保安全環保責任落實到位。同時，通過強化承包商、服務商HSE監管責任，將承包商、服務商納入公司HSE管理體系，做到統一標準、統一管理、統一考核，進一步提升公司整體HSE管理水平。
工藝先進、技術領先，確保項目實現優質高效運營
按照“大型、先進、系列、集約”原則，通過借鑒國內外大型煉油項目設計經驗，采用環保型全加氫總工藝流程，對全廠進行聯合化、露天化設計，所有工藝裝置、儲運系統、公用工程核心控制系統采用安全可靠、技術先進并具有成熟使用經驗的分散型控制系統( DCS)進行集中控制，實現管控一體化，為項目安全環保發展提供硬件支撐。
真誠溝通、履行責任，確保項目實現和諧發展
關鍵詞：環保文化;措施對策;合理化建議
隨著我國經濟的快速發展，環境污染成為一個難以遏制的附加條件，因此，保護環境和污染防治越來越受到人們的高度關注和重視，如何控制環境污染，做好環境保護管理工作，國家及地方政府自上而下不斷出臺各種政策和制定措施。但我國正處于產業結構調整和轉型時期，企業環境保護意識形態的轉變和管理水平的提升，在適應當下環保高標準、嚴要求略顯能量不足和滯后，特別是環保文化建設方面的缺失和漏洞，明顯突出。
1企業環保文化的含義
企業環保文化意義廣泛，其不僅包含生產建設過程中原輔材料的高效利用，生產環節污染物的嚴格管控，產品的綠色安全推行等，也包含了企業注重環境安全、人類健康和節能降耗的可持續發展理念。環保文化建設是企業文化建設的一部分，是把員工教育培訓、制度制定、設備配置、崗位設置、環保觀點與人本思想相整合，構成一個相互滲透、相互關聯、橫向到邊、縱向到底的文化體系。通過整體的作用，多渠道整合，規范化操作和協作化管理，從而達到環境安全的目的。企業環保文化建設是一項龐大而負責的系統性工程。它在環境保護管理方面發揮的作用是無形的、潛移默化的。使企業領導及員工的環保意識觀念從被動要求逐漸轉變為自覺行動。隨著時間的推移和經驗的積累，其成果價值就會顯現出來。
2企業環保文化建設的必要性分析
2.1加大競爭力
落實環保文化在企業發展中可以形成有效的競爭力。環保文化不僅強調企業污染管控力度和員工環保意識提升，更強調環保管理體系在企業的具體應用，即強調節能降耗、資源的循環再利用。經網上調查，有關資料表明，當今許多從事產品制造的企業都具備副產品制造的能力和設備，并且副產品的盈利水平占企業全年總盈利中的10%~15%。這些企業共同的特點，就是都遵循節能環保的發展理念，通過對生產經營活動中產生的廢物廢料進行回收再加工成產副產品，達到減排增效，在降低成本的同時，贏得額外利潤，從而有效地提升了企業在同行業中的生存能力和競爭能力。
2.2提高市場需求
由于人們物質生活水品的不斷提高，消費者對消費物品的要求也在不斷提高，從最初追求產品質量逐漸發展到如今的“綠色環?！币蟆Ｒ虼耍瑸榱藵M足市場環境需求，許多企業爭相引入環保文化的概念。生產制造綠色純天然食品；無污染、無輻射生活日用品；低消耗、低排放的交通工具等等，其歸根結底均屬于環保文化理念的范疇。由此可見，企業提倡推行環保文化建設，并在實際生產經營活動、生活工作中積極運用，已經成為當今企業適應市場需求的必要手段。
2.3決定企業生存
人們在日常生活中只是倡導環保理念，環保實踐基本是自覺行為，但是對于企業來說，國家及地方市政府要出臺一系列強制性的政策、制度和標準，限定限制企業對環境造成嚴重不利影響，特別是高耗能、高污染及生產工藝技術落后的生產企業，以及一些關系到國計民生的生產企業。例如石化，火電，化肥加工，食品生產等，如果企業無法達到環保方面相關規定和硬性指標，必將面臨限期停產整頓、高額經濟處罰、追究刑事責任的環保風險，甚至于倒閉。因此企業是否重視環保文化建設，以及環保文化建設工作的好壞，將會直接關乎到企業的生死存亡
2.4增強凝聚力
企業是社會單元的一個組織，企業員工屬于組織中的一份子。企業通過引領環保文化建設，設計環保文化概念，使廣大員工樹立環保意識，踐行環保自我行為，促進企業的社會形象和社會地位將會得到不斷提升。企業在承擔這份責任的同時，同樣能受益于環保文化的積極作用。因為對于員工來說，企業環境保護的對象終歸是“人”，最直接受益者即是員工自己，員工感受到企業環境保護的使命感和榮譽感，會自覺產生建設企業、奉獻企業的巨大凝聚力。因此企業環保文化建設，是功在當代利在千秋的雙贏創舉，是企業實現可持續發展的有力工具。
3企業環保文化建設的措施的合理化分析
企業環保文化作為一種意識形態，就是企業從文化建設的角度設計規范企業的環境保護工作，以達到提升企業環境保護管理的力度。對一個企業來說，企業環保文化的“好與壞、強與弱”，其決定因素在于企業文化的重視程度和建設力度。從管理者的角度來分析，企業環保文化建設管理的實質就是企業對環保文化執行力度的管理。企業環保文化的管理主要由決策者、管理者和執行者三部分組成的。企業決策者在企業環保文化建設中具有舉足輕重的作用，他決定著企業環保行為規范和準則的制定與實施，決策者是否具備一定水平的環保文化素養，是企業環保文化建設水平高低的決定性因素。管理者是企業環保行為規范和準則貫徹實施的管理者和監督者，他們的環保文化素養直接關系到企業環保行為和準則的正確上傳下達。執行者要自覺遵守企業環保行為規范和準則，不斷提高環保文化素養，是企業環保文化水平穩步提升的基礎。決策者、管理者和執行者在企業環保文化建設當中，責任和作用不同，但相互聯系，缺一不可。
3.1保證決策者具備一定的環保文化素養
打造良好的企業環保文化環境，創建良好的企業環保文化氛圍，起決定性作用的在于企業決策者的環保文化素養，他是企業環保文化形象的塑造者。只有具備優秀的環保思想素養和高尚的環保道德素養的企業決策者，才能真正重視環境保護的社會價值，尊重人的生命價值，才能樹立起強烈的環保事業心和責任感，全心全意地關心企業環境保護和員工身心健康，才能把環境保護作為企業生產經營的首要價值取向。
3.2提高管理者環保文化素養，規范管理者的行為準則
1）認真學習國家環境保護方針政策，嚴格遵守法律法規。企業環保管理者要不斷學習黨和國家與企業相關的環境保護方針政策、法律法規、技術標準，并建立健全企業各項環保制度辦法，以保證國家環保相關規章政策的正確貫徹和落實。2）加強業務知識學習，提高環保管理水平。環保管理者必須具備一定的專業知識和技能水平。對企業環境保護管理的實質工作懂得“管什么，怎么管”。因此，需要管理者不斷地自覺學習相關專業知識，了解當前環保新形勢、新動向，掌握一定的企業管理技能，才能保證企業文化建設正確發展。3）工作踏踏實實，認真負責。環保管理者對待工作要盡職盡責，一絲不茍。本著“摸清底數、依法合規、不弄虛作假”的原則，搞好企業環境保護常態化管理工作。4）建立健全各項環保管理制度，充分利用其約束力規范企業環保行為，落實環保責任。隨著企業發展的調整和轉型，環境因素也在不斷新增，企業現有制度內容容易出現漏洞，需要環保管理者對各項制度查漏補缺，及時補充完善，保證各項制度的時效性和可操作性。
3.3加強執行者環保文化素養的宣教
員工作為企業文化的執行者，其環保文化素養是企業環保文化建設的基礎，只有提高全體員工的環保文化素養，才能整體提高企業環保管理水平。1）提高員工文化素養工作常抓不懈，使企業員工的環保意識不斷增加，形成自覺的環保行為和觀念。2）強化環保制度約束力，以達到提高企業員工的環保文化素養的目的。通過采取對環保制度的培訓考核方式，保證企業員工將自身行為放在制度的籠子里，自覺遵守，自我約束，踐行環保。3）開展宣傳教育，營造環保文化。經常性地對企業員工開展“環保主題”的宣傳教育，使他們正確認識環保與健康、環保與生產、環保與效益的辯證關系，從思想上提高環保覺悟，牢固樹立環保責任，形成自覺環保行為。
4結語
環保文化建設是一項復雜的系統性工程，它貫穿于企業生產經營的始終。在企業生產經營全部過程中，環保文化具有特殊作用和重要地位，環保文化能深層次地影響著人的行為觀念、思想道德、情感品行等等。因此，加強企業文化建設，提高企業員工環保文化素養，對提升企業環保管理水平，推動企業可持續發展具有非常重要的意義。
作者:張辛忻 單位:神華準能集團公司環境保護部
參考文獻
[1]孫強,周鵬.關于構建企業安全環保文化的思考[J].生產與安全技術，2012，（1）.
一、深入開展核安全文化宣貫推進專項行動。按照省環保廳要求，全面啟動我市核安全文化宣貫推進專項行動，大力宣貫核與輻射安全法律法規，提高核技術利用單位學法、知法、用法、守法，進一步提升核技術利用單位內部管理能力，強化其切實加強核技術利用單位輻射安全主體責任意識、憂患意識、誠信意識、敬畏意識和守法意識，同時提升環保部門輻射安全監管人員自身的核安全文化。各區縣環保局負責組織在本轄區開展核安全文化宣貫推進專項行動。
二、理順電磁輻射項目審批管理，做好對接工作。主動適應“權力下放”后的新常態，做好與省環保廳的對接工作，制定移動基站、110千伏輸變電類電磁輻射設施建設項目的環評審批管理指南，指導督促涉電磁輻射類企事業單位自覺履行環境保護責任，預防“未批先建、久拖不驗”現象發生。
三、突出重點，強化核技術利用單位輻射環境安全監管。 按照我局下發的《2015年度__市核技術利用輻射安全與防護日常監督檢查計劃》（德環發[2015]45號）要求，突出重點，強化現場監督檢查，嚴格執法，嚴查輻射安全隱患和違法行為，加強核技術單位日常監管。6-7月集中組織各地核與輻射執法人員開展聯合交叉執法檢查，9月對各地核與輻射工作情況督查指導。
四、積極協助省環保廳推動放射源在線監控網級平臺建設，使我市重點放射源單位納入全省放射源在線監管網絡體系，進一步提升放射源安全可靠性，提高全市核與輻射監管水平。
五、抓好輻射安全與防護培訓。繼續抓好核與輻射從作業人員輻射安全與防護人員培（復）訓，嚴格持上崗制度。爭取省環保廳在__組織1期400余人的輻射安全培訓班，各縣（市、區）環保局要做好應參加培訓人員的統計，確保100%持證上崗。
六、開展__市區電磁環境質量與電磁輻射水平調查研究，爭取做好__市區電磁環境與城市規劃環評試點項目前期準備工作。
這是西方浪漫的情人節大行其道的日子，在北京地球村的會議室里，一個小型的見面會召開。
每次回到北京，廖曉義都會接觸各方人士。這位自稱喜歡“東拉西扯、上躥下跳”的環保斗士，將《財經》雜志、《中國保健營養》、古典中醫基金會、萬通基金的人員聚在一起，揉成一團，燴成一鍋，用她的激情、憤怒、思考作料，將鄉村生態建設、“樂和”理念燉煮得眾人都喜聽、樂見……
食品安全的根本出路
和樂活推廣人沈立博士的觀點一致，廖曉義也認為對當前備受關注的食品安全從樂活入手、從菜地著手才是解決之道，只是廖曉義走得更遠，她要從鄉村、農人開始。
食品安全是環保與養生結合的典型。從這里廖曉義看到了環保轉型的緊迫性。鄉村生態和食品安全是保障生命健康的一體兩面。在我們這個有著五千年歷史、9億農人、18億耕地的農業大國里，鄉村生態是健康安全食物的源頭。“好的產品來源于好的鄉村，好的鄉村來源于好的鄉村文化，沒有鄉村生態何來安全健康的食物？”而現實是鄉村從土壤到水全面受到各種污染，鄉村生態、精神、文化面臨著眾多問題，安全食物的堅實依托何處可尋？
“食品安全如果能夠真正解決，那么農村的生態系統、環境就有了安全和保障，這就是最大的環保。”由此，廖曉義將食物、農村和生態環境聯系起來。這三者最根本的聯系又是什么呢？
是生命！生命意識后才有健康、快樂、智慧，才有環境保護。如果我們真的在意自己的呼吸，在意自己不得病，如果我們真的懂得、在意自己的健康，把生命看得比金錢重要，那么我們的空氣質量、食品安全就有希望。在如今資本崇拜代替生命崇拜的時代里，這個看似非常簡單的道理，似乎有了太多的難以取舍。
環保和養生的脫節
而反映在現實中，本應該聯手的環保界和養生界卻常常脫節。
廖曉義曾經去衡山，見有人在此養生。但是，令她驚訝的是這幾位養生者除了自身的修養以外，對環境漠不關心?！叭梭w的內環境和自然的大環境是相通統一的，沒有對自然環境的考慮何談養生？”
而回過頭來反思自己從事的環保事業，廖曉義有著更深的反省：“作為一個學者我個人認為，做環保十幾年來，我們的工作中還存在很多不足?，F在的‘地球村’如果還從一般意義上講環保，垃圾怎么分類，水怎么節，很多人都聽煩了?！边@樣的環保很難走進大眾生活，因為它不注意和身體健康以及心靈健康掛鉤。
順應自然的中國式環保
環保最應該朝“養生”轉型。“‘地球村’的工作轉型要從物態的環保轉向生命和心靈的環保。我們所有的工作都要建立在喚醒人們的生命意識。”缺少生命意識的環保是有缺陷的，難以影響大眾，走進人的心靈。
英文中的“環境保護”包含的是以人為中心，環境在周邊環繞，而中國智慧把人與自然視為一個整體，人只是生態系統的一部分。中國式環保的核心是順應自然。當地震來臨、海嘯襲來，在重大的自然災害面前，我們就會知道人在自然環境面前是多么渺小。通過順應自然而得到自然的保護，這是中國哲學在環保上的理念。
做環保做了二十多年，現在，廖曉義的話語中“環境保護”四個字越來越少，“順應自然”的頻率越來越多，她在傳統文化和鄉村生態中找到了回家的路。她率領的北京地球村環境教育中心現在所做的諸如綠手絹行動、旱廁行動都是在順應自然。在談到這些行動時她也不再只說資源耗竭、環境污染的惡果，而更多地談對健康對生命的意義。節物能、蓄心能、增體能，都是從不同的方面順應自然，順應自然才能“樂和”――身與心和、個與群和、人與天和。
3游連通，6個系統
除綠手絹行動、旱廁行動之外，廖曉義投入精力最多的就是在四川大坪村的“紅十字樂和家園建設”項目。這個堅定的行動者要通過一點一點的做尋找食品安全的根本解決辦法，也想守住生態智慧、鄉土生活、自然養生這三件寶貝。
有人說，你知道嗎？吃進美國人嘴里的一口菜，在到達他的餐桌之前，已經履行了兩千公里，而實際上菜園就在他家的不遠處。從收購到一道販、二道販，到超市，眾多的環節切斷了生產者和消費者之間的生命聯系。
【關鍵詞】食品包裝 環保材質 包裝設計
1 環保材質的食品包裝設計
1.1 食品包裝的材料選擇策略
食品類的商品不同于其他的商品具有其特殊性，很容易受外界因素的影響。相對于其他商品對包裝的要求更加嚴格，自然在對包裝材料的選擇上也要求更為苛刻。食品包裝材料不僅要能對抗外界環境的影響，更重要的是要保證食品的安全性。
對于食品安全如此重視的今天，食品的包裝安全環保才是第一位的，也必須是第一位的，而環保材質的選取十分關鍵。筆者認為能保存環保材質固有的天然屬性是極好的。能夠保存環保材質的自然屬性，尤其運用它固有的天然屬性，來適應食品包裝的要求，既天然，又環保，還具有良好的回收利用率。
1.2 環保材質在食品包裝中的運用
在選擇自然材料方面，我們的祖先就很有經驗。古人常用竹子制品來存裝糧食和茶葉；用陶土做成陶瓷用來保存酒和醬料等，很多方法甚至一直沿用至今。這些方法和材料既實用，又環保，又具有良好的回收利用率。而且很多在外觀設計上還具有獨特的東方設計風格和傳統的美學理念。即使到了科技如此發達的今天，這種將形式與功能完美結合的天然包裝材料和方法仍然被我們所喜愛和接受。而這種環保材質取材相當方便，可以說是就地取材，種類繁多，隨處可見。我國是一個物種豐富、資源豐富的國家，為我們包裝設計取材打下了一個良好的物質基礎。我們可以對古今的環保材質運用范例進行深入研究，借鑒古人的經驗，結合市場的需求和自身的需要，發掘出其存在的特征，很好地運用到實踐當中。
2 環保材質在食品包裝中運用的現狀分
其實在今天環保理念已深入人心，大部分人都具有環保的意識。雖然精巧的包裝設計可以給人視覺沖擊力，達到促銷的效果，但是對于食品包裝而言不能僅僅滿足于此。相對于其他商品不僅要在設計、圖形和文字表達方面要顯示出獨特屬性和文化理念，還要恰當地體現出環保理念，這樣才會被消費者認同。具有環保理念的包裝不僅會得到消費者的認同，同時還是為子孫后代造福。
2.1 消費者的情感訴求下的環保材質食品包裝設計
對于任何商家來說，一句亙古不變的名言“消費者就是上帝”。任何商品都必須得到消費者的認可才得以生存，才能在市場得以立足。因此，獲得消費者的認可是產品進行包裝時所要考慮的重要因素。在競爭如此激烈的今天，如何在眾多同類商品中脫穎而出就成了包裝的設計關鍵。在對市場進行對比分析以及對消費者的情感訴求調查研究中發現，消費者的購買行為會受到產品包裝的顏色、形態、手感等視覺和觸覺的影響。因此，在包裝設計方面要加入更多精神層面的東西，能夠通過與消費者接觸成功地吸引消費者，并且能找到情感的共鳴，提高消費者的購買欲。
2.2 現代設計理念下的天然材料食品包裝設計
設計藝術在審美的大浪潮、社會的大變革、不同民族藝術傳統的大交流過程中，藝術表現形式和整體形式因素發生了巨大的變化。要將包裝設計中的文化在現代社會中得到大力發展，需要注意包裝設計的形象因素和現代設計理念因素。中華民族包裝形象的樹立關鍵在于了解并且把握現代各個領域的思維變化和內容變化，并要具有時代眼光和全球意識。這就使得我們不僅要繼承古代的傳統形式，更重要的是要在傳統基礎上創造新的具有時代特色的作品。
我們一方面要學會充分利用高科技提供的新的技術方法，另一方面要將民族審美意識注入其中，使得產品呈現出帶有中國傳統文化的現代包裝，將中國文化發揚光大，使中國商品在國際市場上占有一席之地。
2.3 綠色環保理念下的環保材質食品包裝設計
包裝設計的發展是伴隨整個人類文明發展，是在機械化工業化的社會環境下以及市場經濟的發展中不斷適應與發展的。起初由于運輸和工業化程度的影響，包裝是機械化生產和長途安全儲運銷售的產物。但是現在包裝需要不斷地適應發展變化的市場，以及吸引人們不斷變化的審美需求。當今社會人們對商品包裝的需求已經從運輸、保護、促銷等逐漸演化成對包裝衛生、安全、環保的需求。而筆者所提倡的環保包裝恰好符合這一消費理念與市場需求，環保包裝在可回收率和再生率上都會有良好的表現，而且易銷毀，減少對環境的破壞，并且安全可靠。
3 環保材質應用在食品包裝設計中的具體原則
隨著現代社會經濟全球化和價值文化觀念多元化的到來，人們對商品包裝提出了更高的要求，對于包裝設計的要求變得多樣化，由此包裝設計不僅要具有更高的審美性，更要具有一定的文化底蘊和文化特色。
3.1 包裝設計應堅持“以人為本”的設計思想
“以人文本”是科學發展觀的核心。第一次把精神作為一個文化能源，思想的解放使人們在精神層面有了更高的要求和審美。
對于我們設計者來說，“以人為本”的“人”就是消費者，所有的設計都是針對市場里的消費者。隨著生態文明建設的要求，環保意識慢慢加入，在現代設計的理念中環保理念漸漸運用廣泛。我們常追求的好的設計是怎樣的一種設計？筆者認為所謂好的設計即為設計合理的設計，即在產品功能方面具有保護、簡便的功能；在材料方面具有環保、安全的特性；在情感方面具有親切、自然樸素的格調。這才是屬于“以人為本”的設計，以上特征缺一不可，否則就不能算得上是好的設計。如今市場上有很多設計包裝看起來高大上，但這并不能稱得上是好的設計，只能稱之為高端。它并不能引起消費的購買興趣，它缺少與消費者的情感交流，大部分消費者對這種包裝只有觀望欲，無購買欲。在這個競爭激烈和生活生存壓力巨大的當今社會，人們更多地需要精神方面的需求和滿足。而環保材質單純、樸素、自然的美帶給人們一種輕松親切、回歸自然之感。
3.2 包裝設計應當提倡環保簡約
市場上很多過度包裝的情況，尤其在月餅和保健品方面尤甚。看起來一大盒的月餅，打開就三四個，使人感覺吃的不是月餅，而是包裝。這不僅造成資源的極大浪費，還增加了環境的負擔，而且還引起消費者的反感。提倡環保簡約設計首先是從合理利用資源的角度出發，在不影響產品物理機能的前提下，提倡包裝結構簡單化、實用化。在功能與包裝之間找到合理的平衡點，使包裝不僅美觀實用，還要環保。在對包裝的選材上材料多加注意，要保證材料環保的同時，具有一定的形態特征。達到美感和功能的完美結合，給消費者以美感和舒適感。筆者還要相信這是包裝設計未來發展的趨勢，是整個包裝設計市場的需求。
3.3 包裝設計應當具有超前意識
商場如戰場，這是商品市場的自然規律，優勝劣汰每天都存在。針對消費者多樣化的需求，包裝設計應該更多深入設計者的潛意識，而不是僅僅停留在滿足基本消費和傳達商品信息上。隨著社會經濟的日益發展和人們生活水平的不斷提高，包裝已經發展為多功能的信息傳播載體，消費者是通過包裝來和商品進行交流，獲得他們想要了解的信息。這對于我們來說是一個挑戰，我們需要不斷更新設計觀念，運用全新的視角來審視行業的發展。對環保材質的運用，我們要打破傳統的設計觀念，在材料運用方面同時考慮環保材料的物理特征和結構形態，創造出新的、經典的、倍受青睞和好評的包裝設計作品。
結語
筆者所提倡的環保材質更容易得到消費者的共鳴，會給消費者帶來豐富的視覺與觸覺體驗，會讓消費者得到身心滿足。現今社會科技如此發達，利用天然質樸的材料越來越受到人們的推崇。我們應該充分了解自然材料本身的物理屬性，特別是自然材料所散發出來的原始樸素的特性，加以利用，從消費者的情感體驗入手，激發消費者的購買欲，從而達到消費者的購買行為，讓消費者在物質和精神上得到雙重滿足。在發掘和運用環保材質的路上，我們應該充分利用它的特性，并且運用不同的方式組合、甚至再造和組合搭配。從民族文化傳統、消費者的需求、現代設計理念和環保理念的基礎上有創造性地去發現、選擇和運用不同的天然材質去創作，設計出獨具特色的包裝設計，而且更要滿足現代消費者的需求，具備較強的市場競爭力，這必將對改變整個包裝市場的面貌具有重大價值。
參考文獻
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在進行開采油田的過程中,要認真貫徹集團公司安全環保工作的各項要求,并且要高度重視安全環保工作高度負責的精神,能夠確保油田的安全以及穩定的發展。然而在油田安全環保工作中仍然存在一些問題,這些問題主要表現如下:第一,沒有將相關的責任落實到位,并且少數基層單位領導承包要害部位的安全檢查沒有落實到位。一些基層領導對承包點存在的問題只提出了整改意見,卻沒有將整改意見落實到位。提出的問題不具有針對性,缺乏嚴格的安全教育制度,從而使得一部分員工的安全意識比較薄弱,最終不利于油田開采的順利進行。第二,在隱患排查以及治理中存在許多的問題,重大隱患有專項資金投人,整改及時,但是零星隱患一方面重視程度不夠,主動性不強,另一方面,零星隱患眾多,沒有專項資金解決。比如:隱患治理項目的進度比較緩慢;部分的設備以及設施存在一定的安全隱患。第三,消防管理以及基層單位的應急管理存在一定的問題。部分消防設備以及設施管理的不到位,預案的編制不經過有效評審和通過開展演練進行修訂,同時各級組織的演練最為一種表演,經過反復籌劃、模擬,失去了真正意各類事故事件突發性的特點,并且缺乏準確的應急演練記錄內容以及不嚴密的程序,從而使得員工缺乏一定的的應急意識和防患意識。第五,對?；返陌踩芾聿坏轿弧５诹?環保工作中存在一定的問題。由于油田開采工作大多數是在沙漠、隔壁、農田進行生產作業,環境污染時有發生,油田各類危廢物的處理還有待于進一步完善。
2加強油田安全環保管理的措施
2.1在油田安全環保過程中,要不斷加大宣傳,注重培訓,使得安全發展理念深入人心
在油田開采過程中,始終要堅持“安全第一,以人為本”的理念,并且要樹立“生命和健康高于一切”的安全觀,從而能夠保證員工的生命安全。在開展各項工作的過程中,要大力開展安全生產宣傳教育、安全生產執法以及安全生產治理等工作,從而使得員工的安全意識得到提高。與此同時,要不斷加強以及完善相關的體系建設、安全生產保障能力建設以及安全文化素質建設的工作,從而能夠為員工營造一個良好的安全生產氛圍,大力推進“班組自主化管理”工作,從基層員工培養主動預防的安全文化人手、從崗位上主動消除隱患,這樣做不僅能夠提高員工的安全意識以及員工的安全綜合素質,而且能夠使得安全發展理念更加深人每一位員工的心中。在油田開采的過程中,要通過不斷強化安全培訓,從而能夠使得員工的安全生產素質得到提高。
2.2建立安全長效機制,使得安全管理工作有章可循
在開展油田環保工作的過程中,要緊密結合當前的環境,并且要認真貫徹上級的安全生產工作的要求,緊扣上級的安全部署,從而促使安全管理工作向著規范化的方向發展。在建立安全長效機制的時候,要進一步完善應急體系,從而要不斷推進企業的安全文化建設以及安全標準的順利執行,最終能夠使得廣大員工的生命健康得到保障。目前,隨著管理機制的轉變,這就使得原來的管理機制已經不能夠滿足現在安全管理的需要,所以,油田企業要不斷進行創新以及不斷更新自身的安全管理體制,最終使得油田的安全管理工作向著制度化、程序化以及規范化的方向發展。與此同時,在不斷完善管理體系的過程中,要不斷加快安全長效機制,從而能夠促使油田向著健康化的方向發展。除此之外,在建立安全的長效機制的時候,要進行合理的投人,減少資金的浪費,從而能夠保證油田的安全生產[3]。
2.3不斷提高安全環保水平
為了能夠提高油田的安全環保水平,這就要在施工之前、施工過程中以及施工后進行合理的監督,確保油田工作的安全進行。在油田環保工作施工之前,相關的負責人員要做好風險評價以及危害識別的工作,確保油田環保工作的順利開展。在油田環保工作施工的過程中,要落實相關的安全防范措施,并且要堅持“誰的工作誰負責”的原則,從而能夠將安全責任落實到位。在進行安全生產考核的工作中,要不斷加大獎懲力度,從而能夠督促每一位員工對待工作要認真負責。在油田環保工作施工之后,相關的監管部門要對環保工作的各個環節進行監督,以便各個環節的質量得到保證。對于那些老化的設備以及設施,要不斷加快治理速度,從而使得設備能夠滿足油田環保工作的需要。為了能夠使得油田環保工作的順利進行,要建立一支高素質、負責人的環保隊伍建設,并且要不斷完善環保組織機構,確保油田環保工作的正常進行。
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