時間：2022-04-17 06:22:14
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放學了，整整上了一天的學都快累死了，這時，我快步沖進家門。哼！今天一定要讓媽媽多做些好吃的慰勞慰勞我！想著想著便走到了書桌旁，準備完成家作，咦！這時我瞧見了書桌上靜靜地躺著的一封信，我急忙打開它，好奇地讀了起來……
媽媽的辭職信
親愛的女兒：
你好！
轉眼間，我們走過十三個春秋，我也照顧了你十二個春秋，見到你一點點長大，我心中有著壓抑不住的欣喜，我明白，你的成績優異，可是自理能力卻十分差，沒有自理能力將來的你怎可在這個社會上立足？所以，在此我決定辭去以下的任務：
“保姆”。十二年來，你總是依賴于我，起床后，穿好衣服就走人，留下的一片雜亂的小床就完全交給了我；每天吃完三餐，飯碗一推，就去看你的電視，玩你的電腦，留的殘羹剩飯又交給我來收理；每次寫完作業，書桌一片狼籍……所有作業本都交給我來收理，希望以上幾點，今后將成為你每日的必修課！
“清潔工”：你書桌可謂咱家最難清理的桌子，每次要用抹布使勁擦拭，因為上面累積了你數次的草稿與鉛筆印，希望以后你能夠清洗自己的一點衣物，注意不要將草稿打在書桌上……
在此希望你改正皮上的劣跡，收回你“小公主”的特權，與我們一同做普通平民！
媽媽
即日
看了這封信后，我情不自禁地拿起了筆，書寫了心中這時的感愛……
女兒的辭職信
親愛的媽媽：
你好！
我知道，在我與您生活的十二年中，養成了不少壞習慣，成了家中嬌生慣養的“小公主”，希望在此，您接受我的道歉，我決定放棄以上實權：“小公主”：我做一個與你們一樣的“普通百姓”，自己的事情自己做，不依賴你，不依靠你，清理自己的一切物品等等，希望媽媽相信我！
女兒
言而有信
答應員工有年假、去旅行、年終獎、漲工資，一定要兌現，而且盡快。短時間的拖延時間會讓員私下猜測、議論紛紛。而如果長時間的拖延，就算終于兌現，效果也會大打折扣，等待會毫不客氣地沖淡人的興奮和感激之情。
張小姐是某網絡公司高級職員，雖然薪水豐厚，但作為女孩子的她更渴望有適當的休息和娛樂，至少每年可以美美地休上十天半月，和朋友去瞧瞧，或者去大理看看絕世美景。因為現在的公司沒有年假，而且未來也是希望渺茫，所以張小姐決定跳槽。
有一家公司，老板給的薪水不如原來，但答應有年假，張小姐為此毫不猶豫地跳過來。她在新公司的工作仍然十分賣力，為公司賺了不少錢，老板對她非常欣賞，也很信任，很多大課題都交給她，薪水也直漲，但是，年假的事卻絕口不提。張小姐是個含蓄的人，人家不提，她也不好意思提，這樣一直痛苦地挨到年底。老板笑瞇瞇地給了厚厚的紅包，她雙手接過來，謝過，然后從口袋里拿出辭職信。
老板很驚訝：“我對你這么好、這么信任，究竟有什么不滿的？”張小姐說：“您很好，我沒什么不滿的，真的沒有，我就是想找個休年假的地方。”老板又驚訝：你可以休啊，我沒說不讓你休啊。
無論怎樣挽留，張小姐還是走了。她沒有對老板說，她其實是想找個把休年假當成制度的地方，而不是必須看著老板的臉色張口申請，那太像一種施舍。
言行得體、干凈整潔
衣服皺巴、滿頭亂發或者言行不得體的老板，會降低自己在員工和客戶心目中的尊敬度和信任度。
有位王老板，90年代初靠倒賣服裝起家，坐擁千萬資產，在城市最繁華的地下商場有五個精品屋。盡管已是千萬富翁，但他覺得名頭不好聽，說來說去也只是個服裝販子，于是決定開家服裝公司，他迫不及待地買了廠房和辦公室、換了名片、換上昂貴西裝、聘來漂亮姑娘。姑娘來的第一天，他就嬉皮笑臉動手動腳，人家眼睛一翻就走了，出門罵了一句“暴發戶”一句“精神病”。業務員好容易拉來客戶，他去談價錢，口中臟話連連、大聲打嗝、西裝袖子挽著、半邊身上搭在桌子上、渾身小酒館的菜油味，客戶一看，應付幾句倉皇逃走，把業務員氣得臉兒碧綠，一轉身就消失了。
其實他請來的設計師還是不錯的，產品的銷路應該不成問題，但是，生意卻很少談成，骨干員工也陸續辭職，不出一年，公司就破產了，幾百萬的投資血本無歸。王老板又回到攤床，罵罵咧咧地跟哥兒們說：“奶奶的，還是買別人的衣服賣好，賺錢又省心，我他媽就不相信花錢買不著好貨！”
不讓親朋好友在公司工作
在私企，這絕對是致命傷。就算你真的很公正，也不能保證員工心里沒想法，更不能保證你的太太和親戚們不會狐假虎威。
陳老板是個有情義的人，雖然他堅決反對自己的太太和近親到公司工作，但卻礙不過情面，留下一位遠親。這個四十幾歲的女人，是他拐著彎的二姨，原來一直在家里幫著帶小孩，現在孩子上幼兒園了，不再需要她照顧，剛說起要她回去就哭起來，說是家鄉太窮，兩個孩子要上學，她希望能在城里找份事兒做。陳太太本來想把她介紹到朋友家帶小孩，又怕萬一有什么閃失反而不好，夫妻倆十分為難，剛巧陳老板公司里的清潔工辭職了，他就讓她去頂替，收入比原來的清潔工漲了100塊。
二姨活兒干得不錯，陳老板辦公室不讓進，但門口的地都是用抹布一塊一塊擦出來，走廊也一遍一遍地又掃又拖。到了員工的辦公室就馬馬虎虎，遇到水果汁餅干袋落在地上，臉色就很難看。公司里都是年輕人，臉皮薄，很快，自覺清理污漬垃圾蔚然成風，不敢勞其大駕。
這還是好的，遇到看起來不像老板的人拜訪，她的臉色和吼聲能把人嚇破膽，“哎！你找誰！”就是這么一個人，嚴重影響了員工的工作情緒，不過一個清潔工，就因為和老板有關系就敢這樣兇，呆在這樣的公司真沒勁啊！當然，這些，陳老板是不知道的。
避免員工介入自己的私生活
還像往常一樣坐在格子間里，但是你的熱情、潛能和才智，似乎統統“休眠”了，它們是永遠睡去了，還是僅僅在假寐？先來做個小測試，看看你是否患上“職業枯竭癥”？如果患上了，目前的狀態嚴重到什么程度，是經過自我調整還是必須經過外力，才能喚醒你的靈氣與潛能？
下面列出與“職業枯竭癥”密切關聯的10種狀態，憑你的直覺，不加思考地回答下列問題。
情緒失控的時候越來越多，尤其是面對下屬的低級錯誤和懵懂表
情，自己的怒氣就像一列出軌的火車頭……悄悄而來的后悔也越來越多。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
聯席會議上，重要領導正在發言，自己也在認真記筆錄，但很容易
出現控制不了的"意識空白"，"醒來"后看表，剛才神游天外的時
間有時是5分鐘，有時是15分鐘。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
看到郵箱里排山倒海的郵件有惡心欲吐的感覺，去醫院檢查，又
未發現有任何器質性病變。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
星期天下午情緒開始低落，晚上最消沉；當然可能到星期一中午，
這股定期出現的“情緒寒流”又過去了，身心狀態開始回暖。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
做策劃創意時常常對著電腦幾小時寫不出一份提綱來。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
越來越憷于與投資方對話，一聽說明日董事們要蒞臨垂詢，就覺
得末日快要降臨。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
非常容易被“交貨期限”打倒，一旦發現24小時不眠不休也不能
及時交貨，情緒就開始崩盤――很容易為一點小事寫辭職信。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
常常覺得自己還不如公司的清潔工幸福。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
到下午6點鐘，發現后續工作還在源源不斷涌來的時候，接電話
的口氣也變得又急又沖。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
推廣預案做完后，才發現整個創意克隆自己或同事20個月之前的設想，可悲的是，思維就像風雪天迷路的羔羊，老在一個圈中打轉轉，怎么都難以有新突破。
A.經常如此B.有時如此C.偶爾如此 . D.從不如此
計分完成了嗎？我們可以給出一個大致不差的結論了：
“A.經常如此”3分，“ B.有時如此”2分，“C.偶爾如此”1分，“D.從不如此”0分。
0-10分 嚴格地說來你并未患上“職業枯竭癥”，只是在遭遇困境時有小小的情緒顛簸而已。這幾乎像正常的生理周期一樣尋常。不要太緊張，放松點， 通過一些簡單的調節方式，如K歌、運動、改變發型和著裝，下載一些漫畫和幽默小品來看，給朋友發幽默短信等，即可以使你的工作狀態“多云轉晴”。
11-20分 “職業枯竭癥”已初見端倪，應該引起相當重視了，一定要找出“枯竭”的根源對癥下藥，比如疲倦感的產生是壓力過大，還是自己的設想屢屢被否定？是報酬與付出嚴重背離產生的“被剝削感”，還是“孤軍奮斗”的無助感？找出枯竭的根源后，求助于你的上司、朋友、家人，都可以及時療救你的不安和無助。
