期刊簡介

《Labor History》期刊是勞動歷史研究領域內的權威出版物，以其普世的方法論和跨學科的研究視角而著稱。這本期刊不僅為勞動歷史學家提供了發表研究成果的平臺，還涵蓋了勞資關系、勞動經濟學、政治學、社會學、社會運動理論、商業研究等多個學科的學者的工作，體現了勞動問題研究的多樣性和復雜性。

雜志的方法論是普世的，意味著它不僅關注特定國家或地區的勞動歷史，而是具有全球視野，涵蓋了從美國到世界其他地區的勞動問題。這種全球性的關注點有助于揭示不同地區勞動歷史的共性和差異，促進了對國際勞動運動和勞工問題更深入的理解。

勞工史創刊于1960年，由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于Multiple，是一本在管理學領域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學的多個子領域，旨在全面理解和解決管理學問題。

根據最新的數據，勞工史的影響因子為0.7，CiteScore為1，SJR為0.301，SNIP為0.683，中科院分區為4區，這些指標均顯示了該期刊在管理學領域的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。