英國工業(yè)關(guān)系雜志
出版商：Wiley-Blackwell
出版語言：English
出版地區(qū)：ENGLAND
出版周期：4 issues/year
ISSN：0007-1080
E-ISSN：1467-8543
創(chuàng)刊時(shí)間：1963
是否OA：未開放
是否預(yù)警：否
大類學(xué)科：管理學(xué)
小類學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
年發(fā)文量：26
研究類文章占比：100.00%
Gold OA文章占比：47.25%
中科院 2023年12月升級版：中科院分區(qū)2區(qū) 大類學(xué)科：管理學(xué)
收稿方向：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
學(xué)術(shù)咨詢：預(yù)計(jì)審稿周期： 影響因子：1.3 CiteScore：4.2
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這本雜志涵蓋了勞資關(guān)系中的多個(gè)方面，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同、工資談判、員工參與、工會(huì)活動(dòng)、工作條件、工作場所沖突解決以及勞資雙方的合作與發(fā)展。它不僅關(guān)注當(dāng)前的勞資關(guān)系實(shí)踐，還關(guān)注這些實(shí)踐背后的理論基礎(chǔ)和歷史演變。
《英國勞資關(guān)系雜志》鼓勵(lì)對英國特有的勞資關(guān)系模式進(jìn)行深入分析，同時(shí)也歡迎對比較勞資關(guān)系的研究，以促進(jìn)對不同國家和文化背景下勞資關(guān)系模式的理解。雜志發(fā)表的研究論文、案例研究、評論文章和政策分析，為讀者提供了關(guān)于英國勞資關(guān)系領(lǐng)域的最新發(fā)展和趨勢的全面視角。
英國工業(yè)關(guān)系雜志創(chuàng)刊于1963年，由Wiley-Blackwell出版社出版。其研究的主題領(lǐng)域包括但不限于INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的國際期刊。該期刊涵蓋了管理學(xué)的多個(gè)子領(lǐng)域，旨在全面理解和解決管理學(xué)問題。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù)，英國工業(yè)關(guān)系雜志的影響因子為1.3，CiteScore為4.2，SJR為0.934，SNIP為1.344，中科院分區(qū)為2區(qū)，這些指標(biāo)均顯示了該期刊在管理學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀地位。
該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務(wù)，以確保文稿的語法和拼寫錯(cuò)誤得到糾正，并符合科學(xué)English的標(biāo)準(zhǔn)。如果想實(shí)現(xiàn)快速順利的投稿發(fā)表，建議您聯(lián)系本站的客服團(tuán)隊(duì)，將為您提供專業(yè)的選刊建議，并在整個(gè)投稿過程中提供細(xì)致的指導(dǎo)。
*期刊發(fā)文量是一個(gè)量化的指標(biāo)，用于衡量期刊的出版活動(dòng)和學(xué)術(shù)影響力。
*綜述文章是一種特定的學(xué)術(shù)文體，專門用來回顧和總結(jié)某一領(lǐng)域或主題的現(xiàn)有研究成果和理論進(jìn)展。
*發(fā)文量和綜述量都在學(xué)術(shù)出版中都扮演著重要的角色，但關(guān)注的焦點(diǎn)和目的不同。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：General Business, Management and Accounting | Q2 | 76 / 218 |
65% |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 92 / 230 |
60% |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Management of Technology and Innovation | Q2 | 118 / 289 |
59% |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 2區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 2區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 3區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動(dòng)關(guān)系學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
*中科院期刊分區(qū)表是中國科研界廣泛認(rèn)可的期刊評價(jià)體系，是由中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心科學(xué)計(jì)量中心編制的一套期刊評價(jià)體系,在中國的科研界具有較高的認(rèn)可度和影響力，常被用作科研項(xiàng)目評審、職稱評定、學(xué)術(shù)評價(jià)等方面的參考依據(jù)。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 28 / 49 |
43.9% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q3 | 26 / 49 |
47.96% |
該期刊是一本由Wiley-Blackwell出版社出版的學(xué)術(shù)期刊，屬于JCR分區(qū)中學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū),學(xué)科領(lǐng)域的區(qū)期刊，中科院分區(qū)為管理學(xué)學(xué)科領(lǐng)域2區(qū)。該期刊的ISSN為0007-1080，近一年未被列入預(yù)警期刊名單，是一本國際優(yōu)秀期刊。
該期刊涉及的研究領(lǐng)域是INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR，在中科院分區(qū)表中大類學(xué)科為Wiley-Blackwell，小類學(xué)科為Wiley-Blackwell，在準(zhǔn)備向該期刊投稿時(shí)，請確保您的研究內(nèi)容與期刊的研究領(lǐng)域緊密相關(guān)至關(guān)重要。
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