期刊簡介

《領導力研究雜志》是一本專注于領導力科學深度研究的學術期刊，它為領導力領域的專家學者提供了一個展示和交流最新研究成果的平臺。期刊鼓勵從心理學、社會學、管理學、經濟學、政治學等多學科角度對領導力進行研究，以促進對領導力復雜性的理解。不僅發表理論探討文章，也重視實證研究和案例分析，旨在將理論研究與實際應用相結合，為領導力實踐提供指導。

期刊支持使用多種研究方法，包括但不限于定量分析、定性研究、神經科學方法、生理測試、經驗抽樣、觀察性研究等，以適應不同研究需求。探討領導力的培養和發展，包括領導技能的習得、領導風格的形成以及領導力在不同組織和文化背景下的表現。研究領導力如何影響組織行為和組織變革，以及如何通過領導力提升組織效能和競爭力。

領導力研究雜志由Wiley-Blackwell出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據最新的數據，領導力研究雜志的影響因子為0.5，CiteScore為3.6，SJR為0.366，SNIP為0.738，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。