期刊簡介

《國際管理與組織研究》是一本專注于管理學和組織行為學的國際學術期刊。該期刊發表關于管理理論、組織結構、領導、人力資源管理、戰略規劃以及國際商務等領域的研究論文。它旨在為學術界和實踐界提供一個討論和分享最新管理研究成果的平臺。

該期刊的特點在于其國際化的視角，它鼓勵跨文化和跨國界的管理研究，以適應全球化的商業環境。目標讀者群包括管理學者、商學院教師、研究生、企業管理者以及對國際管理和組織行為學感興趣的專業人士。雜志在管理學和組織行為學領域具有較高的學術聲譽，它的研究成果對于指導實踐和推動理論發展具有重要意義。期刊通過發表前沿的研究，幫助讀者了解管理領域的最新趨勢和挑戰，從而提升管理實踐的效果和組織的競爭力。

國際管理與組織研究由Taylor & Francis出版社出版。其研究的主題領域包括但不限于MANAGEMENT，是一本具有重要影響力的國際期刊。

根據最新的數據，國際管理與組織研究的影響因子為1.1，CiteScore為2.6，SJR為0.37，SNIP為0.492，這些指標均顯示了該期刊的優秀地位。

該刊以English作為出版語言。對于English非母語的作者，期刊建議使用語言編輯服務，以確保文稿的語法和拼寫錯誤得到糾正，并符合科學English的標準。如果想實現快速順利的投稿發表，建議您聯系本站的客服團隊，將為您提供專業的選刊建議，并在整個投稿過程中提供細致的指導。