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第1篇

學校

和平中學

酃湖中學

茶山中學

班數

一年級：1

二年級：2

三年級：2

一年級：2

二年級：2

三年級：3

一年級：4

二年級：5

三年級：5

B:自查情況 一、實驗室的間數、面積及要求：

學校

和平中學

酃湖中學

茶山中學

指標

學科

物理

化學

生物

物理

化學

生物

物理

化學

生物

1、實驗室間數

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3-5個平行班要求各一間，每少一間扣5分

2、實驗室面積

50

60

70

63

63

72

90

90

90

要求63-90平米，達不到扣3分

3、儀器室面積

50（三室共用）

20

20（二室共用）

32

64（二室共用）

不小于60平米，不合要求扣2分

藥品室面積

不小于20平米，不合要求扣2分

4、實驗員室有否

1

1

1

無扣1分

準備室有否

無扣2分

5、多媒體實驗室有否

有加1分

二、實驗室設備設施：

學校

和平中學

酃湖中學

茶山中學

指標

學科

物理

化學

生物

物理

化學

生物

物理

化學

生物

1、實驗室演示臺有否

有

有

有

有

有

有

有

有

有

每有一間無演示臺扣1分

演示臺臺面面積是否符合要求（1400*700）

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

不合要求扣0.5分

2、實驗臺凳（24套）

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

每少一套扣1分

實驗臺凳是否為專用

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

非專用臺凳扣5分

實驗臺是否標準尺寸（1200*600*78）

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

非標準尺寸扣2分

化學實驗臺是否有耐酸堿保護層

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

無耐酸堿保護層扣1分

3、準備臺有否

N

N

N

N

N

N

N

N

N

無扣1分

準備臺是否符合要求

不符合要求扣1分

4、儀器柜數量充足（儀器器材均入柜且存放規范，不擠壓）

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

儀器柜不足扣1分

5、電到每張演示臺及物理實驗臺

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

電未到演示臺和物理實驗臺扣3分

演示臺是否有多用安全插座及漏電保護措施（演示臺不小于6A、實驗臺不小于1A）

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

不符合要求扣1分

6、化學實驗室水到桌

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Y

Y

Y

Y

Y

水未到桌扣3分

物理、生物實驗室水入室

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Y

Y

Y

水未入室扣1分

7、化學實驗室通風換氣設備（至少兩臺）

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Y

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Y

Y

Y

Y

沒有扣2分

藥品室通風換氣設備

沒有扣0.5分

儀器室通風換氣設備

沒有扣0.5分

危險品室通風換氣設備

沒有扣0.5分

排氣扇安裝是否符合要求

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

不符合要求扣1分

8、實驗室有儀器制作維修工具

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Y

Y

Y

Y

Y

無扣0.5分

運送儀器的推車

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Y

Y

Y

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Y

Y

Y

無扣0.5分

廢液、廢物收集器

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Y

無扣0.5分

9、實驗室、儀器室、藥品室有防火防盜設備設施

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Y

Y

Y

無扣1分

防火防盜設備設施是否符合要求

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Y

Y

Y

Y

Y

不符合要求扣0.5分

三實驗儀器配備

學校

和平中學

酃湖中學

茶山中學

指標

實驗室名稱

物理

化學

生物

物理

化學

生物

物理

化學

生物

1、演示儀器品種是否齊全

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

每少一個品種扣0.2分

分組實驗儀器是否齊全

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Y

Y

Y

Y

Y

每少一個品種扣0.2分

分組實驗用儀器的配備量是否達到2 人一組

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Y

Y

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Y

Y

每少一組扣0.2分

四、實驗室管理：

學校

和平中學

酃湖中學

茶山中學

指標

實驗室名稱

物理

化學

生物

物理

化學

生物

物理

化學

生物

1、有實驗室專職管理人員(1人/9個班)

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少一人扣2分

專職人員具有相關學科專科以上學歷

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學歷不符合要求扣1分

2、有上級部門制定的七個制度

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Y

每缺一個制度扣0.5分

有學校制定的制度（借用、請購、保養、維修、報損、賠償等）

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Y

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Y

Y

Y

Y

每缺一個制度扣0.5分

3、儀器器材分科分類存放

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Y

Y

Y

Y

Y

不按科分類存放扣1分

儀器的主、附件要同柜

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Y

儀器的主、附件不同柜扣1分

化學藥品不能與其他金屬制品同室存放

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Y

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Y

Y

化學藥品與其他金屬制品同室存放扣1分

4、化學藥品和浸制標本是否貼標簽并涂蠟保護

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Y

Y

Y

每有一瓶未貼標簽、涂蠟扣0.1分

除消耗品外其他儀器(含附件)都要編號

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Y

每有一件未編號扣0.1分

編號是否正確

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

因編號不當影響儀器的實驗效果每件扣0.2分

5、有儀器器材經費帳和實物分類帳（學校和實驗室各有一套）

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Y

Y

Y

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Y

Y

Y

Y

沒有帳或帳不全扣5分

帳帳相符

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每有一科帳帳不符扣1 分

帳物相符

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帳物不符100元以上扣1 分

每年進行一次清產核資，按規定報損

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Y

未清產核資扣1分

報損和清產核資表有校長簽字、財務簽字蓋章

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未經校長簽字、財務簽字蓋章扣0.5分

6、有各種登記冊(演示實驗、分組實驗、維修、保養、借用、損耗等)

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Y

Y

每缺一種資料扣0.5分

資料齊全（工作計劃、總結、請購計劃、實驗通知單、實驗報告等）

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每缺一種資料扣0.5分

表冊及資料及時整理歸檔

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未整理歸檔扣1分

7、有《方生中小學教育裝備管理系統》

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無扣0.5分

有《中小學教育技術裝備工作文件匯編》

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Y

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Y

Y

Y

Y

Y

無扣0.5分

五、實驗教學

學校

和平中學

酃湖中學

茶山中學

指標

學科

物理

化學

生物

物理

化學

生物

物理

化學

生物

1、期初有計劃，期末有總結

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Y

Y

Y

Y

Y

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Y

Y

每缺一項扣1分

2、實驗操作考查合格率95%以上

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Y

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Y

Y

Y

Y

未達95%扣1 分，未達90%扣2分

3、演示實驗開出率100%

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Y

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Y

Y

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Y

Y

每缺1個實驗扣0.5分

4、分組實驗開出率100%

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Y

Y

Y

Y

Y

Y

Y

第2篇

一、我市自主創新工作現狀

近年來，我市認真落實科學發展觀，以“提高自主創新能力，建設創新型**”為契機，精心組織實施“創新推動”、“人才強市”戰略，全力推進科技進步與創新，為建設千億**、和諧**、活力**和文化強市發揮了重要的引領與支撐作用。

（一）高新技術產業有新發展

一是致力于高新技術產業化，在培育高新技術企業與產品、實施高新技術產業化項目方面有新突破。“xxx”以來，我市帝伯格茨活塞環公司、安徽金光集團先后被國家科技部認定為國家級高新技術企業，**高新技術邁進了“國字號”行列。到目前，**市共有國家、省級高新技術企業60家，省級高新技術產品58項。XX年，我市高新技術產業總產值達87.7億元。為全力推進高新技術產業發展，我市積極組織企業實施高新技術產業化項目。恒昌機械公司“自動化衛生包裝機械系列產品”、長谷川公司“船用柴油機燃油單元”等一大批高新技術產業化項目的實施，促進了企業的快速發展，提升了我市高新技術水平。二是致力于傳統產業高新化，在以信息化帶動工業化、加速傳統產業高新化方面有新成效。制造業信息化示范工作扎實推進。自XX年被省科技廳認定為省制造業信息化示范工程重點城市以來，我市先后培育7家省級示范企業，使全市制造業信息化水平不斷提高，加速了**以信息化帶動工業化進程。安徽華茂集團在市科技部門3萬元項目資金引導下，投入1000多萬元建設以物流與生產管理為核心的企業erp系統，實現物流、資金流、信息流“三流合一”，技術水平和應用效益國內領先，大大提高了企業管理水平和生產效率。加速傳統產業高新化成效顯著。華茂集團用高新技術成功改造環錠紡紗設備，開發高支緊密紡系列產品，獲省科技獎二等獎，在國內棉紡行業達到領先水平。曙光集團實施氰化物生產資源綜合循環利用技術項目后，企業技術水平和經濟效益再上新臺階。三是致力于發展民營科技企業，在引導科技人員創新創業方面有新進展。民營科技企業是我市科技工作的“閃光點”，大力發展民營科技企業是**市具有優勢的特色工作。為做大做強民營科技企業，全面提升民營科技企業整體實力，我市啟動了骨干民營科技企業“翻番計劃”，開展了引導重點民營科技企業“經濟上規模、產品上檔次、技術上水平”創新創業活動。據統計，到XX年底，我市累計認定民營科技企業950家，民營科技企業年技工貿總收入實現100多億元，從業人員38000多人，科技人員8000多人，民營科技企業已成為**經濟又好又快發展的重要力量。安徽賽爾特公司在引進和吸收瑞典、法國、荷蘭等國先進技術的基礎上，積極開展自主創新活動，相繼自主研發的dpf800、dpf1000淀粉分離機，填補了國內空白，結束了我國大型分離機完全依賴進口的局面。**中創生物公司通過自主創新，擁有國際上唯一能夠工業化生產高純度亞油酸專利技術，制取高純度亞油酸在全球具有壟斷地位。

第3篇

一、加強領導，廣泛宣傳。

1．成立了民主評議行風工作領導小組，由院長任組長，副書記任副組長，加強對民主評議行風工作的領導。下設辦公室，負責民主評議的日常工作。召開了院務會、職工動員會等一系列會議，學習傳達省、市民主評議行風工作文件精神，研究部署具體工作，統籌安排。

2、以科室，認真組織黨員、職工學習討論，明確目的意義，加深對民主評議行風工作重要性、必要性的認識，統一思想，主動參與。利用報紙、宣傳欄、標語、橫幅等形式廣泛宣傳，營造氛圍。

3、制定了《縣中醫院民主評議行風工作實施方案》，并根據衛生局工作安排，結合醫院實際，制定了具體工作計劃，對工作任務、目標進行了分解細化，列出了九項重點內容，明確了責任人。

4、開展了向四川抗震救災先鋒模范人物和身邊好人好事學習活動，樹新風，揚正氣。我院54名干部職工共捐款一萬余元。

5、按評議要求和自查情況，重新修訂了《縣中醫院干部職工獎懲條例》并在職工大會中通過予以實施。以此進行院規院紀整頓和醫療規范整頓；并通過開展點評不當處方規范醫療行為，督察院規院紀落實等工作。

6、與浙一醫院簽訂《網絡技術扶貧協議》，利用浙一醫院雄厚的專家技術力量，通過遠程病房會診、門診會診、遠程教育等手段切實解決當地群眾“看病難”問題，使當地群眾在家門口就可看到浙一醫院專家。

7、醫院由于自身條件較差，搬遷工程尚未正式進行，醫療條件相對落后，我們從實際出發，通過對醫療用房墻壁進行粉飾、更換照明設施，并認真搞好醫院環境衛生，努力為患者提供舒適的就醫環境。

二、查找問題，自查自糾

根據上級文件精神，結合醫院實際，重點在以下幾方面查找存在的問題

1、執行衛生政策情況：執行中央、省市衛生政策和法律法規整體較好，無明顯違紀違規現象發生。

2、政務公開情況：能按照衛生部、省市文件規定落實。（1）服務指南，藥品，常規檢查治療價格、專家資料等上墻；（2）住院病人費用實行一日清單制。（3）財務公開每月一次，醫院資產、運營情況等每季在院周會上通報。（4）各項招投標信息，人事招聘信息及時，結果每季在醫院公開欄公布。

3、執行物價政策情況：做到價格準確、項目明確、患者知情，無分解、重復、搭車和自立項目等亂收費情況，無違反物價政策現象發生。設立了專職物價員，確保各項調價能及時、準確執行，過度用藥和過度檢查的問題；

4、解決群眾看病難看病貴的誠信服務情況：看病難看病貴是眾多原因造成的，主要是政府投入不足，為緩解群眾看病難看病貴問題，醫院積極想辦法，（1）嚴格控制藥品比例，每月進行一次處方點評；（2）實行單病種醫療規范；（3）加大對設備、設施投入，購置放射科洗片機和檢驗科尿液分析儀，提高醫療質量，改善就醫條件；（4）在全院開展了首診首問負責制；（5）簡化就醫程序，完善服務指南，增設指示牌，進一步落實各項便民利民服務措施，努力做到讓病人就診方便快捷；（6）每季對醫療質量進行檢查，規范管理，確保合理用藥，合理檢查，因病施治。（7）對60歲以上病人給予一定的減免；（）調整作息時間，窗口單位提前上班。

5、落實行風工作責任制情況：（1）院長與院務會成員，職能科負責人，科主任簽訂了責任書，明確了各自職責和義務；（2）制定了全院職工思想的職業道德學習教育計劃，每月以科室為單位組織學習一次，每年全院上課一次。建立了全院職工醫德檔案，每半年進行一次考核；（3）未發現收受紅包、回扣和吃、拿、卡、要等現象；（4）在醫院門診大廳設立行風投訴箱和投訴電話，設立醫患糾紛辦公室，對于患者和家屬反映的問題，我們都給予了及時合理的處理和解決（醫療糾紛除外）。

6、糾正商業賄賂和醫療行業不正之風情況：（1）院長、書記找醫院藥劑、設備、總務、采購、財務等負責人和相關人員戒免談話兩次；（3）藥品、醫療器械、醫用耗材9%均為政府招標產品，大宗物品、基建工程等基本實行招投標。（4）黨委班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書，各行其責。醫護人員廉潔行醫，沒有反映有收受紅包、回扣的情況，有2名患者和家屬對醫護人員拒收紅包給予表揚；醫院從未過任何虛假醫療廣告.

7、征求社會意見情況：醫院于9月底召開了社會行風監督員座談會，共有19人參加會議，黨支部、醫院辦公室還走訪了康莊社區，發放調查表，了解情況，征求意見。

三、存在問題，整改措施：

通過自查和召開工休會、社區群眾座談會、設立行風熱線、設立行風意見箱、問卷測評等多種形式征求意見，我院目前存在的問題有以下幾方面：

1、部分工作人員服務態度欠溫和;與病人溝通不夠，語言生硬，說話缺泛藝術性，人性化服務意識不濃，服務理念待進一步轉變，服務意識有待進一步提高；

2、少數職工對一些常用的臨床技能操作掌握得還不很熟練，診療水平有待進一步提高；

3、部分醫護人員對衛生法律法規掌握得還不夠,法律意識不強；

4、住院條件較差，衛生設施陳舊，儀器設備陳舊老化，硬件設施有待加強；

第4篇

按照公司黨委整治形式主義、官僚主義工作意見通知的要求,四支部高度重視,積極組織學習,堅持邊學邊查邊改,開展形式主義官僚主義突出問題專項整治,認真查找在形式主義官僚主義方面存在的突出問題,要求主要領導帶頭,認真抓好整改落實,確保取得成效。

自開展整治活動后，四支部工作作風有了新的轉變，但我們也清醒地看到,形式主義、官僚主義等各種表現還不同程度地存在。

一、“文山會海”方面:抓工作靠開會發文件,會議文件過多過長,有的缺乏實質內容,只注重形式和數量。做表面文章的現象還存在,有時把口號當成績,把準備做的說成已經做了,把布置的說成落實。有些工作落實不力、工作疲沓,習慣以會議落實會議,以文件落實文件,將會議和文件當成工作成效和成果,抓工作節奏不快。

整改措施:進一步加強學習,增強學習的自覺性和系統性,系統的學習相關政治理論和政策觀念,領導科學知識。不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。

黨員要堅持以身作則,率先垂范,極力克服“文山會海”改進會風和文風。強調會議實質內容,要全面深入基層,大興調查研究之風。

講實話、鼓實勁、辦實事、求實效,把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來,把中央的路線方針政策不折不扣的貫徹落實好,力戒浮躁浮夸。

埋頭苦干、扎實工作,把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點。形成求真務實、廉潔高效的政風。

二、“經典路線”方面:調查研究搞形式、走過場，有時決策前不了解實情,調查研究不到位。與群眾還存在一定的距離,在有些工作上貼近群眾不夠好。黨員干部相互之間缺少批評和自我批評意識,工作上存在怕得罪人,和稀泥的現象。在總結匯報上還存在不實事求是,愛面子現象。

整改措施:加強黨員黨性鍛煉修養,從嚴要求,緊密聯系群眾。注重調查研究,具體問題具體分析,科學決策,重視實踐與理論的結合。堅持從群眾中來到群眾中去的原則,聯系實際,嚴抓政治思想。放下思想包袱,堅持原則。凡事要求親力親為,認認真真對待工作。要進一步加強政治理論學習,特別要在理論聯系鑒定工作實際、指導鑒定工作實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

三、具體要求

1、加強組織,落實責任。支部領導主要加強對整改落實工作的組織領導。按照職責分工,跟進具體整改工作;黨員干部以身作則,率先垂范,切實履行責任,帶頭整改落實,要以強烈的政治責任感和事業心,認真做好整改工作,確保整改活動取得實效。

第5篇

1 資料與方法

① 一般資料：本組5例，年齡：44-48歲。均為子宮肌瘤。全部實施腹腔鏡輔助陰式子宮切除術。

② 手術方法：均采用全身麻醉，取膀胱截石位，頭低臀高位。陰道置入舉宮器。常規消毒，根據子宮大小在臍孔下緣或上緣、臍上3cm，作1cm橫切口，氣腹針穿刺順利，建立氣腹，置入腔鏡，于左右下腹（麥氏點及其對稱點），腹腔鏡下用單極電鉤離斷雙側圓韌帶，輸卵管峽部及卵巢固有韌帶前后葉，打開膀胱子宮反折腹膜，將膀胱推至宮頸下方，分離子宮血管周圍組織，由助手在陰道內用紗布卷頂起陰道前后穹窿，腹腔鏡下用單極電勾打開前后穹窿約2cm，循此環狀宮頸1周，切開陰道粘膜，用血管鉗緊貼宮頸先后鉗夾主、骶韌帶及宮旁組織、子宮血管，離斷，殘端用7號絲線縫扎。宮體較大時行肌瘤剝除，縱形剖開，分段切除或腹腔鏡下部分肌瘤切割后，從陰道取出子宮。用1-0可吸收線褥式縫合陰道頂，陰道內置碘伏紗布（24-48小時）取出，重新氣腹，各殘端雙極電凝，止血，鹽水重新盆腔，術畢。

2 結果

5例患者全部行腹腔鏡輔助下陰式子宮全切術，手術時間2-4h，術中出血200ml。無1例輸血及并發癥發生。術后6小時進流汁，術后24小時拔導尿管能自行排尿，下床活動。術后住院5-8天，術后一月復診，陰道愈合佳。

子宮切除術是婦科最常見的手術之一。腹腔鏡輔助下陰式子宮全切術由于有恢復快、損傷小、住院時間短，近年已迅速開展，鏡下手術有開腹手術的清晰視野，避免了單純陰式子宮切除術對盆腔不能清楚的缺點。腹腔鏡輔助下陰式子宮切除能將子宮完整從陰道取出，有利于患者早日康復。

參考文獻

第6篇

一、開展“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動情況。

自開展“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動以來，一是按照縣委、縣政府的安排，積極組織機關全體干部職工參加學習，認真查找問題。每個工作人員都堅持自學，學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我們及時對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下、執行力不強等問題。同時嚴明機關干部工作紀律。

二是廣集意見，將開門納諫作為自省自查的重要手段。為使園區“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動取得實效，我們敞開心扉納諫言。通過下基層走訪和向各企業印發征求意見表（在征求意見表中不僅設計了滿意度評價欄，而且分政務值守、工作作風、工作效率、大局觀念、服務質量、廉潔從政六個方面設計了具體意見和建議欄）兩種方式，共走訪基層黨員、領導和干部、群眾60余人次，發放意見征求表50余份，收回38份，回收率達80﹪，征求到各類意見、建議10多條。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。盡管反復強調加強學習，但我們有些干部的學習態度仍然不夠積極，研究思考的能力差，難以適應新時期社會發展的要求。有的工作標準偏低，滿足于以往的做法和基本的要求，簡單應付缺乏精益求精、干則干好的精神。這實質上是敬業意識和集體榮譽感不強的表現。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，部分人員只顧把自己份內的事做好就可以了，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，執行力還不夠強，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過的去就行，單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率底下，影響整個機關的效能。

4、工作上主動服務意識不強。平時除必要的檢查工作外，深入基層、深入企業較少，應多深入基層、企業調查研究，充分了解基層情況，提出建設性的意見和建議。

三、下一步的工作安排

針對我們在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進。下一步我們將直接面對問題，以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。

1、提高認識、端正態度。要充分認識這次“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現的工作不力、辦事效率低下、紀律松垮、管理不力、執行力不強等問題，要有得力的解決措施和明顯成效，防止走形式、走過場。

2、認真開展“回頭看”活動，要從園區的全局出發，抓住重點，找準問題，對自查自糾中發現的問題組織“回頭看”，切實做好整改，認真把“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動抓實抓好，使我單位面貌發生新的變化。

3、統一部署、加強協調。要把“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動納入工作日程，精心組織，科學安排，做到“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動和日常工作兩不誤、兩促進。各科室負責人要親自抓，做到思想到位，工作到位。通過“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動，為完成全年各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

第7篇

根據《關于推動整治安全生產領域形式主義官僚主義問題的通知》要求，公司黨委高度重視，結合工作實際，制訂了《 2021年開展整治安全生產領域形式主義官僚主義問題自查工作活動方案分解落實表》，依照方案落實表認真開展整治安全生產領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作，報告如下：

一、精心組織學習

公司黨委將《通知》及關于安全生產領域形式主義官僚主義典型問題通報內容列入2021年中心組學習之中，組織全體領導干部、黨支部書記進行了學習。同時，安全環保部組織部門全體人員進行了兩次專題學習，使廣大黨員干部認清了安全生產領域形式主義官僚主義的各種表現和危害，深化認識，為問題查擺打牢思想基礎。

二、自查自糾情況

1.發現問題。本次開展安全生產領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作主要結合“百日安全無事故”、專項行動檢查、及公司“四不兩直”等檢查中的問題整改情況是否有形式主義官僚主義問題。在公司“四不兩直”中發現，標識不清；庫標線模糊不清等問題。公司領導多次強調要規范采購、存放、使用、處置全流程，各個環節均要做好臺賬管理， 但仍然還在“四不兩直”中發現該問題，這說明現存在部分管理人員全安工作流于形式，工作不嚴不細不實，應付了事走過場。主原因是責任心不強，工作自我要求低，不求“過得硬”，只求“過得去”。其次部分管理管理人員安全生產制度執行力差，有規不遵，有章不循。其原因是規矩意識差，僥幸心理作祟。

2.整改措施

公司組織相關業務部門立即整改，一是對產成品庫標線年久失修問題，馬上安排作業人員及時標線，合規合理使用庫房位置。二是制作標識牌，擺放至貨物前方，做到標識規范。同時由公司紀委牽頭，由相關部門組成的專項檢查小組對“百日安全無事故”、專項行動、“四不兩直”等查出問題的整改落實情況進行“回頭看”抽查，檢查是否整改措施都落實到位，是否有問題反復，未整改到位的問題要明確整改時間點，紀委隨時抽查。“回頭看”結束紀委對問題部門的基層領導干部進行提醒談話強化執紀問責。

三、下一步工作

第8篇

根據《關于開展教育扶貧學生資助工作“大排查、大攻堅”的通知》（教助〔2020〕7號）的文件要求和工作部署，我校經過精心組織，周密部署，認真扎實開展了教育扶貧學生資助工作自查自糾活動。現對全面排查工作總結回顧：

一、自查自糾工作部署情況

1、成立了工作小組，強化責任意識，形成工作合力。

為全面排查

2016年至2020年教育扶貧學生資助政策的落實情況，確保此次工作落實落細，學校成立了工作小組，研究制定了切實可行的工作方案，明確主體責任和校長責任制，提高政治站位，形成了統一領導、部門協同、上下聯動的工作合力，全力推進工作進程。

組長：校長

副組長：分管副校長

組員：

xxx、xxx、xxx、各班主任。

2、統一謀劃，各部門聯動，有步驟開展。

校長作為教育扶貧資助工作的第一責任人，親自謀劃工作思路，明確工作舉措，確定進度安排，統籌調配工作力量，協調推進各項工作穩步落實。

（1）宣傳教育扶貧政策。

我校采用扶貧資助工作小組會議、主題班會，宣傳欄，

電子屏幕、家長微信群、致家長一封信等形式，大力宣傳教育扶貧政策，提高師生和家長對扶貧工作作為一項政治任務的認知度，激發教師的仁愛之心，推動落實立德樹人的責任擔當，激發學生勵志圖強的理想信念。

（2）開展走訪慰問工作。

教育資助工作小組成員利用“五一”假期，深入建檔立卡戶和送教上門學生家庭進行實地走訪，了解學生學習生活的實際困難，加強對學生的心理關愛，激勵學生自強自立，并宣傳扶貧扶志思想，引導家長擔負起孩子的教育責任。同時告知家長2020年春季扶貧資助工作的落實情況，將扶貧資助政策深入人心。

（3）自查自糾政策的落實情況。

5月10前，教育扶貧資助主體責任人完成對2016年春季以來9個學期的教育扶貧資助工作資料的整理，系統排查扶貧資助政策的宣傳、申請評審認定過程的規范性、資助的人數金額以及發放的形式、受助困難學生的類型、建檔立卡學生資助全覆蓋的落實，通過大排查，建立每個學期家庭經濟困難學生資助信息臺賬，完成自查自糾記錄表的填寫，發現問題及時整改。5月20日前，在自查自糾總結反饋基礎上，完成報告的撰寫。

二、2020年建檔立卡學生資助情況

2020年春季教育扶貧資助工作的開展，我校按照上級布置，

及時在省建檔立卡系統錄入學生學籍信息，比對系統確定建檔立卡學生數，并與當地扶貧部門核實建檔立卡學生信息，確定建檔立卡學生xx人。經公示，于4月28日通過農商行打卡完成足額發放，發放金額為xxx元。并于5月1日收訖《致建檔立卡學生家長一封信》的回執。

三、2016—2019年學生資助開展情況

1、政策宣傳開展情況

每一學期學校都采用了多種形式和途徑，向學生和家長認真宣傳了教育扶貧資助政策的變動，并發放致家長一封信，將資助政策的落實情況告知家長。

2、資助政策執行情況

學校根據上級主管部門要求，按照文件的規定，在相應的時間節點內落實了資助政策，及時足額合規發放了資助資金。

3、評審程序、公示等工作排查情況

我校以扎實的工作作風，按照摸排、申報、評審、公示、上報的流程，逐步推動家庭經濟困難學生的評審認定工作，確保流程規范。

4、建檔立卡學生資助落實情況

我校依托省建檔立卡資助系統的摸排，和與當地扶貧部門的對接，核定建檔立卡學生數，做到了建檔立卡學生統計無遺漏，確保了符合條件的建檔立卡學生資助全覆蓋。

5、資助資金管理情況

經教體局和財政局審批的學生資助資金，學校財務嚴格按政策執行，管理規范，發放及時。

第9篇

一、指導思想

以科學發展觀為統領，貫徹“以民為本、為民服務、為民解困”的理念，堅持“公開、公平、公正”的原則，實行“項目申報、專家評審、社會公示、科學決策、績效評估”的管理模式，通過福利彩票公益金的資助，推動社會組織創辦社會公益福利項目，增強服務社會、服務群眾的能力，促進我市社會組織的健康發展。

二、資助范圍與要求

（一）社會組織申請資助的項目應符合福利彩票公益金“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的宗旨，圍繞民生和群眾利益，體現福利性和公益性，并且具有創新意義。內容主要包括：為扶貧救助、扶老助殘、優撫安置、減災救災、社區服務、婚姻家庭、社會福利、慈善公益等領域為特殊群體提供服務的項目。

（二）申請資助的社會組織應當具備以下條件：

1.在本市范圍內依法注冊登記的社會團體、民辦非企業單位以及登記備案的社區社會組織；

2.社會團體和民辦非企業單位上一年度年檢合格；

3.社會組織單位和法定代表人均無不良記錄;

4.具備申請項目相關的設施和條件；

（三）為充分發揮民辦社會工作服務機構（以下簡稱“民辦社工機構”）的重要載體和陣地作用，推進社會工作及其人才隊伍建設深入開展，對依法登記成立的民辦社工機構經驗收后可給予一次性創辦資金補助。

（四）申請資助的社會組織應具有獨立運作能力和可持續發展潛力，通過實施受資助項目，進一步深化服務內容、細化服務項目、創新服務形式，使組織自身得到發展壯大，項目發揮示范效應，進一步擴大服務對象的受益面，努力提高資金使用的社會效益。受資助的項目開展面向社會的活動時須有“福彩公益金”標識。

三、操作程序

（一）創辦民辦社工機構申請資金補助

民辦社工機構是以社會工作者為主體，堅持“助人自助”宗旨，遵循社會工作專業倫理規范，綜合運用社會工作專業知識、方法和技能，開展困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治、關系調適等服務工作的民辦非企業單位。福利彩票公益金資助民辦社工機構創辦的形式為一次性補助。補助金額范圍為2000元～50000元。由民辦社工機構注冊登記成立之日起12個月內提出書面申請，經市民政局組織實地驗收后確定是否給予補助及補助的金額。

（二）創辦公益性項目申請資金補助

創辦公益性項目申請資金補助的主體是在本市范圍內依法注冊登記的社會團體、民辦非企業單位以及登記備案的社區社會組織。公益性項目實施周期一般不超過一年。具體操作程序為：

1.項目申報階段

福利彩票公益金資助社會組織創辦公益性項目，由社會組織按照相關要求申報所要創辦的項目，本市范圍內各社會組織可以直接向市民政局申報。

項目申報需提交的材料：

（1）項目申報表；

（2）機構注冊登記證書或備案登記相關材料；

（3）項目負責人身份證復印件；

（4）其他相關印證材料。

2.受理申請階段

市民政局對申請單位、項目以及相關資料進行形式審查并決定是否受理。對不予受理的申請，將材料退回并書面說明理由。

申請項目有下列情形之一的，不予受理：

（1）申請項目不屬于本辦法規定資助范圍的；

（2）申請資助對象不符合本辦法規定條件的；

（3）同一內容重復申報的（包含以不同的項目名稱申請）；

（4）單位或者法定代表人有不良記錄的；

（5）未按規定進行年檢或者稅務申報的；

（6）有其他情況不宜受理的。

3.審核立項

市民政局負責對受理的有關申請項目以及相關資料進行審核并立項。程序如下：

（1）材料審核。市民政局組織相關人員審核材料、集體討論。

（2）現場勘查。市民政局組織相關人員現場勘查社會組織辦公活動場所及其硬件設施條件。

（3）專家評審。市民政局組建評審組，對所申報項目進行最終評審，確定擬資助的項目。評審組的評審規則和標準由市民政局另行制定。

（4）確定擬資助的金額。根據評審組意見和資金安排計劃，按照輕重緩急，確定擬資助項目的金額。

（5）公示。通過相關媒體向社會公布擬資助的項目及金額，公示期為5個工作日。

（6）簽訂協議。公示通過后，與申請資助方簽訂協議。協議事項另定。

4.項目實施

項目審核立項后，各申報組織應制定項目實施措施和受助金使用計劃并報送市民政局。市民政局將根據項目實施進程，對項目進行監督管理，保證項目的實施進度和服務質量。

四、資金管理

本辦法福利彩票公益金的資助僅適用于在本市范圍內依法注冊登記成立的社會團體、民辦非企業單位以及登記備案的社區社會組織開展公益性項目的實施以及完成項目所必需的費用，相關社會組織不得把資助金挪作它用。

（一）資助項目資金實行專帳管理和核算，確保專款專用。

（二）對提供專業社工服務項目的民辦社工機構，設立扶持發展專項資金，支持民辦社工機構啟動、正常運作和項目服務。

（三）對符合條件的申報組織，市民政局將根據評審組的意見和資金安排計劃給予一定的項目資助經費。

（四）鼓勵和提倡受助單位結合本地實際，籌集和吸引其它資金共同投入。

（五）資助資金原則上按7︰3的比例分兩次撥付。資助協議簽署后，撥付資助總額的70%。項目完成后，受助組織向市民政局提交項目總結報告和資金使用報告，通過檢查評估后，撥付其余的30%。

（六）重大資助項目實行項目法人責任制、報帳制等管理制度，并及時報告項目進展和資金使用情況等。

（七）對截留、挪用和高估冒算、投資不實、弄虛作假、騙取資金的，依照有關規定給予嚴肅處理。同時該社會組織不能再次申請資助。

五、績效考核