引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

15年大學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)計(jì)劃范文

一、新浪樂居大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃概況：

新浪樂居傳承新浪“回饋社會”的企業(yè)宗旨，在就業(yè)形勢嚴(yán)峻的社會環(huán)境下，推出了面向廣大在校大學(xué)生的騰飛計(jì)劃。本計(jì)劃立足幫助高校大學(xué)生學(xué)有所用，更快更全面的接觸社會、了解社會、理解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)亦為滿足新浪樂居優(yōu)秀人才的儲備計(jì)劃，我們將實(shí)行在校園中招募優(yōu)秀在校生作為短期實(shí)習(xí)生。

二、實(shí)習(xí)生報(bào)名要求：

(1)大三、大四在校生，求知欲望強(qiáng)，有良好的溝通能力或語言編輯能力;

(2)熱愛傳媒事業(yè)，特別是對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)充滿興趣;

(3)擁有大量課余自由支配時(shí)間;

(4)具有充沛的精力、熱情、韌性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(5)新聞、傳媒專業(yè)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)者優(yōu)先。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及獎勵措施

新浪樂居對參加新浪樂居聯(lián)合大學(xué)系列培訓(xùn)的學(xué)生均不收取任何費(fèi)用;

四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)證書頒發(fā)及手續(xù)辦理

1、提交《學(xué)校準(zhǔn)許實(shí)習(xí)證明》;

2、提交個(gè)人身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件、招商銀行一卡-通復(fù)印件;

第2篇

以前讀初中的時(shí)候，會覺得比較輕松。因?yàn)槌踔袑W(xué)的知識都比較淺，除了偶爾對某些問題需要深入討論之外，基本不會遇到很深的問題。但要知道，上了高中，我們面臨的問題不再是那么簡單和具體，高中是我們在思維上的一個(gè)飛躍，我們必須要拋棄以前的定向思維，而去學(xué)會從不同的角度認(rèn)識和解決問題。起其根本所在就是：相對初中的學(xué)習(xí)，高中的學(xué)習(xí)跨越了知識和能力兩大臺階。高中的知識內(nèi)容與知識結(jié)構(gòu)與初中相比出現(xiàn)了兩個(gè)飛躍：從具體到抽象，從特殊到一般，在知識的廣度和深度上都大大提高。在能力方面，高中的學(xué)習(xí)對同學(xué)們提出了更高的要求，如抽象概括思維能力、邏輯推理思維能力、分析綜合能力、自學(xué)能力等等都要求有較大的發(fā)展和提高。

從初中階段進(jìn)入到高中階段，在學(xué)習(xí)上要跨上一個(gè)較高的臺階。為了順利地跨越這一臺階，要有足夠的思想準(zhǔn)備，要以新的、不同于初中的學(xué)習(xí)方法，學(xué)好高中的課程。一個(gè)人確立自己的理想并不難，難得是有一個(gè)為實(shí)現(xiàn)理想而攀登的規(guī)劃和決心。為此，制定一個(gè)高中三年的規(guī)劃是非常重要的。所以我寫下了這份

高中三年學(xué)習(xí)計(jì)劃書

(一)高中六個(gè)學(xué)期的分析和自我目標(biāo)

為實(shí)現(xiàn)以下規(guī)劃必須做到：樹立信心，滿懷激情，走好成功第一步。切忌盲目激情，要有計(jì)劃分步驟的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。

1、高一上半學(xué)期是一個(gè)初中走入高中的過渡時(shí)期。這個(gè)時(shí)期最主要的目標(biāo)是：積極適應(yīng)各科老師的教學(xué)方法，迅速吸收新知識，同時(shí)穩(wěn)住腳跟，一步一個(gè)腳印地進(jìn)步。所以我這個(gè)學(xué)期的目標(biāo)簡單來說就是四個(gè)字：適應(yīng)、穩(wěn)定。

2、高一下半學(xué)期是一個(gè)適應(yīng)后的尋求及養(yǎng)成期期。這個(gè)時(shí)期由于對自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、能力有了一個(gè)比較客觀的認(rèn)識，因此對各學(xué)科特點(diǎn)有了一定掌握。這個(gè)時(shí)期的主要目標(biāo)是：重點(diǎn)培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成適合自己的學(xué)習(xí)方法，做到循序漸進(jìn)地、有規(guī)律地學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，形成自己的優(yōu)勢學(xué)科。簡單來說就是：養(yǎng)成、規(guī)律。

3、高二上半學(xué)期是一個(gè)定位起飛期。此時(shí)，高中生活早已適應(yīng)，學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣已經(jīng)成熟，所以，這個(gè)時(shí)期就要開始有所突破。這個(gè)時(shí)期最主要的目標(biāo)是：進(jìn)入一本梯隊(duì)。

4、高二下半學(xué)期是一個(gè)穩(wěn)步發(fā)展期。有了高二上半學(xué)期的起飛和突破之后，又要開始穩(wěn)住腳跟了，這時(shí)要全面地、客觀地看待自我和他人，畢竟“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。這個(gè)時(shí)期最主要的目標(biāo)是：穩(wěn)定自我水平，基本確定自己在年級的學(xué)習(xí)地位。

5、高三上半學(xué)期是一個(gè)扎實(shí)復(fù)習(xí)期。經(jīng)過高二的認(rèn)知后，自己的學(xué)習(xí)地位也穩(wěn)定下來，不再輕易后退。就要完全靜下心來穩(wěn)扎穩(wěn)打地復(fù)習(xí)。此時(shí)也要注意調(diào)整心態(tài)，擺正主觀態(tài)度。時(shí)刻保持新鮮的自信心、堅(jiān)韌的性格。不要受客觀環(huán)境的影響，履行自己的計(jì)劃，做到步步為營。

6、高三下半學(xué)期是一個(gè)加速沖刺期。可以適當(dāng)?shù)刈鲂┌胃摺Ｒ娼鉀Q自己所面臨的問題，查缺補(bǔ)漏，掃除殘敵，不留后患。還有此時(shí)心理素質(zhì)也很重要。時(shí)刻擺正心態(tài)，注意情緒的變化，做到自我及時(shí)調(diào)整，自我鼓勵和認(rèn)定。就如愛迪生所說：“自行是成功的第一秘訣”。

(二)我要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

1、預(yù)習(xí)

預(yù)習(xí)最重要的是能發(fā)展我們學(xué)生的自學(xué)能力，減少對老師的依賴，增強(qiáng)獨(dú)立性;預(yù)習(xí)可以加強(qiáng)記課堂筆記的針對性，改變學(xué)習(xí)的被動局面。要在測覽教材的總體內(nèi)容后再細(xì)讀，充分發(fā)揮自己的自學(xué)能力，理清哪些內(nèi)容已經(jīng)了解，哪些內(nèi)容有疑問或是看不明白(即找重點(diǎn)、難點(diǎn))分別標(biāo)出并記下來。同時(shí)適當(dāng)?shù)匾恍┱n前的習(xí)題練習(xí)，逐步了解知識點(diǎn)。這樣既提高了自學(xué)能力，又為聽課“鋪”平了道路，形成期待老師解析的心理定勢;這種需求心理定勢必將調(diào)動起我的學(xué)習(xí)熱情和高度集中的注意力。

2、聽課

聽老師講課是獲取知識的最佳捷徑，老師傳授的是經(jīng)驗(yàn)證的真理;是老師長期學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐的精華。我制定的聽課方法包括以下幾點(diǎn)：

A) 做好課前準(zhǔn)備，即預(yù)習(xí)。精神上的準(zhǔn)備十分重要，保持課內(nèi)精力旺盛，頭腦清醒，以及對探求知識的極大興趣，是學(xué)好知識的前提條件。

B) 集中注意力。思想開小差會分心等一切都要靠理智強(qiáng)制自己專心聽講，靠意志來排除干擾。

C) 認(rèn)真觀察、積極思考。不要做一個(gè)被動的信息接受者，作老師的合作者，學(xué)習(xí)的參與者，要充分調(diào)動自己的積極性，緊跟老師講課的思路，對老師的講解積極思考。結(jié)論由自己的觀察分析和推理而得，會比先聽現(xiàn)成結(jié)論的學(xué)習(xí)效果好。

D) 在聽取公式定理的同時(shí)充分理解、掌握老師的解題方法，學(xué)習(xí)思路。

E) 抓住老師講課的重點(diǎn)。即不能忽視老師講課的開頭和結(jié)尾，開頭，往往寥寥數(shù)語.但卻是全堂講課的綱。只要抓住這個(gè)綱去聽課，下面的內(nèi)容才會眉目清楚。結(jié)尾的話雖也不多，但卻是對一節(jié)課精要的提煉和復(fù)習(xí)提示。同時(shí)還要注意老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的部分。

F)做好課堂筆記。筆記記憶法，是強(qiáng)化記憶的最佳方法之一。筆記，一份永恒的筆錄，可以克服大腦記憶方面的限制。俗語說，好記心不如爛筆頭，因此為了充分理解和消化，我必須記筆記。同時(shí)做筆記充分調(diào)動耳、眼、手、腦等器官協(xié)同工作可幫助學(xué)習(xí)。有選擇的記筆記，記錄經(jīng)典例題。

G) 注意和老師的交流，聽課要與老師有目光的交流，提問式交流，都可以促進(jìn)學(xué)習(xí)。

3、作業(yè)

作業(yè)是提高思維能力，復(fù)習(xí)掌握知識，提高解題速度的途徑。通過審題，分析問題，解決問題可以達(dá)到鞏固檢驗(yàn)自己的目的。完成作業(yè)時(shí)，一定要做到獨(dú)立完成，去形成自己的一個(gè)獨(dú)立的思維習(xí)慣。

4、復(fù)習(xí)

及時(shí)復(fù)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)在于可加深和鞏固對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。根據(jù)遺忘曲線，識記后的兩三天，遺忘速度最快，然后逐漸緩慢下來。學(xué)過即習(xí)，方為及時(shí)。俗話說“溫故而知新”，就是說，復(fù)習(xí)過去的知識能得到很多新的收獲。這個(gè)“新”主要指的是知識達(dá)到了系統(tǒng)化的水平，達(dá)到了融會貫通的新水平。我計(jì)劃的復(fù)習(xí)要求是一下幾點(diǎn)：

A)課后回憶，即在聽課基礎(chǔ)上把所學(xué)內(nèi)容回憶一遍。

B)精讀教材。對教材理解的越透，掌握得越牢，效率也就自然提高了。

C)整理筆記。對課堂筆記及時(shí)的完善，勾畫出疑點(diǎn)，尋求同學(xué)老師的幫助。

D)看參考書。增加知識的深度和廣度。提高應(yīng)考能力。

E)單元復(fù)習(xí)的要求：

a) 本單元(章)的知識網(wǎng)絡(luò);

b)本章的基本思想與方法(應(yīng)以典型例題形式將其表達(dá)出來);

c)自我體會：對本章內(nèi)自己做錯(cuò)的典型問題應(yīng)有記載，分析其原因及正確答案，應(yīng)記錄下來本章你覺得最有價(jià)值的思想方法或例題，以及你還存在的未解決的問題，以便今后將其補(bǔ)上。

第3篇

>> 夏目漱石與他的個(gè)人主義 個(gè)人主義思想的探析與評價(jià) 孤獨(dú)的歌者與世俗的自我：狄金森與惠特曼詩歌個(gè)人主義之比較 經(jīng)濟(jì)學(xué)方法論視域中的整體主義與個(gè)人主義 個(gè)人主義與集體主義的跨文化解讀 跨文化交際中的個(gè)人主義與集體主義―S維度論 對集體主義“真實(shí)性”與個(gè)人主義的思考 個(gè)人主義與集體主義比較維度中的《論語》和《圣經(jīng)》 愛國主義與個(gè)人主義 在職青年要求升學(xué)是個(gè)人主義嗎？ 方法論個(gè)人主義的經(jīng)濟(jì)學(xué)與社會學(xué)解釋 個(gè)人主義思想引導(dǎo)我走入歧途 從《格蕾的解剖》透析個(gè)人主義對美國人的影響 從“個(gè)人主義”到的“自由思想” 從健全的個(gè)人主義看思想啟蒙 從《老友記》中解析美國文化中的個(gè)人主義 一家一飯?zhí)?個(gè)人主義的“手工飯” 《心》――夏目漱石的個(gè)人主義與K的悲劇 正確引導(dǎo)大學(xué)生的個(gè)人主義與從眾心理的發(fā)展 當(dāng)代青年人生價(jià)值觀中的個(gè)人主義意識分析 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：l.

⑥ 維克托?什克洛夫斯基.作為手法的藝術(shù)[M].福州：百花洲文藝出版社，1994.

參考文獻(xiàn)

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第4篇

新學(xué)期一開學(xué)就迎來了為期兩個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。對于這個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)我是又驚又喜，驚的是這是我第一次嚴(yán)格意義上的實(shí)習(xí)，對于實(shí)習(xí)我一直以來都是帶著憧憬的，但我又怕我沒有經(jīng)驗(yàn)什么都不會笨手笨腳難以適應(yīng)；喜的是，這對于自身是一個(gè)機(jī)遇，一個(gè)向前邁進(jìn)的機(jī)會，人總是要成長的，原地踏步是不可能的，很高興我終于向前邁了一步。同時(shí)，實(shí)習(xí)不比學(xué)習(xí)，在實(shí)習(xí)中我可以學(xué)到很多書本上教不到的實(shí)踐，這也是相當(dāng)寶貴的。因此，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃也就勢在必行了。

我的實(shí)習(xí)地點(diǎn)是在學(xué)校的系辦公室。為什么會選擇在學(xué)校呢？那是因?yàn)槲矣X得在學(xué)校的作息時(shí)間就和以前當(dāng)學(xué)生時(shí)的作息是相同的，方便我像以前一樣，我可以像學(xué)習(xí)一樣的實(shí)習(xí)；再者，這樣一來，實(shí)習(xí)地點(diǎn)離寢室很近，交通極為便利，我就不用和被分配到白楊街道社區(qū)的同學(xué)般擔(dān)心實(shí)習(xí)地點(diǎn)的遠(yuǎn)近以及用何種交通工具才能到達(dá)，也不需要像去蕭山的實(shí)習(xí)生一樣搬行李；學(xué)校有食堂，我也就不用擔(dān)心去哪里吃飯了，總的來說，在學(xué)校實(shí)習(xí)好處多多且一切都不會出乎我的意料。因?yàn)槲也幌矚g事情脫離控制這樣會讓我的心很沒底。

想想時(shí)間過的真的好快，此時(shí)的我已經(jīng)是一個(gè)快畢業(yè)的大三學(xué)生，一方面我還是在學(xué)校學(xué)習(xí)當(dāng)個(gè)正常的學(xué)生，但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后，我有我的一番打算。所以，在實(shí)習(xí)時(shí)，我會好好實(shí)習(xí)，聽指導(dǎo)老師的話，就像一個(gè)好學(xué)生上課專心聽課下課認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)一般，把頂崗實(shí)習(xí)當(dāng)做一門慎重的課程，像學(xué)習(xí)一樣的實(shí)習(xí)；同時(shí)，在實(shí)習(xí)中我也不能不顧及的我的學(xué)習(xí)。這學(xué)期我認(rèn)為最為重要的是考出英語六級，由此，我會在實(shí)習(xí)閑暇時(shí)好好利用時(shí)間看我的英語，望工作學(xué)習(xí)兩不誤。

兩個(gè)月的時(shí)間，說長不長說短也不短，不管長還是短，時(shí)間總是會過去的，若想要這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)極富意義，我就應(yīng)該好好珍惜每一天，我相信，兩個(gè)月后的我一定會變得不一樣，我希望，兩個(gè)月后的我會向一個(gè)更好的方向轉(zhuǎn)變！

一、總結(jié)內(nèi)容、形式和要求

總結(jié)分頂崗實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)、實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師工作小結(jié)、實(shí)習(xí)學(xué)校工作總結(jié)、項(xiàng)目縣（市）工作總結(jié)四個(gè)層面。

1、實(shí)習(xí)生個(gè)人總結(jié)：每位實(shí)習(xí)生至少上一堂公開課、舉辦一次主題班會或班級活動，并撰寫一份不少于3000字的個(gè)人小結(jié)。公開課和主題班會由實(shí)習(xí)學(xué)校組織，實(shí)習(xí)學(xué)校指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)隊(duì)成員參加，且要組織評課和評議，并拍攝相關(guān)電子照片3—5張。實(shí)習(xí)生個(gè)人小結(jié)主要內(nèi)容包括實(shí)習(xí)基本過程、典型事例和故事、感動與心動、主要收獲和體會等，以a4或相當(dāng)于a4大小的紙張書寫或打印，并由實(shí)習(xí)生本人簽名。連同公開課講義和主題班會實(shí)施方案一并上交實(shí)習(xí)學(xué)校。

第5篇

1、校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生本人，本人一定按有關(guān)要求去做;

2、在校外實(shí)習(xí)期間，堅(jiān)決做到遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理;

3、做到遵守國家法律、法規(guī)、社會公德，不做有損大學(xué)生形象的事。不發(fā)生打架斗毆等事件，一旦違紀(jì)將接受校規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅處理;

4、在實(shí)習(xí)期間，保證注意交通安全、飲食衛(wèi)生安全和生產(chǎn)安全，不發(fā)生任何安全隱患和安全事故，由于學(xué)生本人過錯(cuò)造成的財(cái)產(chǎn)損失敗或人身傷害事故，均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

5、實(shí)習(xí)期間，每星期向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員匯報(bào)實(shí)習(xí)情況一次，發(fā)生特殊問題時(shí)及時(shí)報(bào)告，不拖延;

6、實(shí)習(xí)期間，不擅自離開實(shí)習(xí)單位。如個(gè)人有事確需請假，須嚴(yán)格按“管理辦法”相關(guān)規(guī)定，向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)院辦理請假手續(xù)。

本人及家長熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受學(xué)院、系的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故)，均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

此安全責(zé)任承諾書一式二份，經(jīng)學(xué)生本人簽字確認(rèn)后，一份由學(xué)生本人留存，一份由學(xué)生所在系保留備查。

學(xué)生本人聯(lián)系手機(jī)：

家長聯(lián)系手機(jī)：

家長固定電話：

實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：

第6篇

關(guān)鍵詞：高職院校；實(shí)踐教學(xué)體系；創(chuàng)新；考核評價(jià)；保障體系

實(shí)踐教學(xué)是高等職業(yè)院校教育教學(xué)的重要組成部分，是培養(yǎng)高技能人才的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。隨著高職教育的迅猛發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系，深化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)涵，探索實(shí)踐教學(xué)新模式，構(gòu)建以社會需求為導(dǎo)向、以能力為本位、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的實(shí)踐教學(xué)體系，已成為當(dāng)前高職院校亟須解決的熱點(diǎn)問題。

構(gòu)建創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系

實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)，關(guān)系到實(shí)踐教學(xué)的效果和質(zhì)量，直接影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。高職院校傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)存在兩大誤區(qū)：一是理論教學(xué)比較重視因材施教，但在實(shí)踐教學(xué)過程中往往實(shí)行一刀切，忽視了學(xué)生的個(gè)性差異和個(gè)性發(fā)展；二是重視技能培養(yǎng)，但實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與工作實(shí)際脫節(jié)，技能的實(shí)用性和針對性不夠突出。為促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，更好地滿足社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系十分必要。構(gòu)建創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系的關(guān)鍵是在原有基礎(chǔ)上，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，充分發(fā)揮每位學(xué)生的潛能和積極因素，使具有各種個(gè)性差異的學(xué)生都能獲得最大限度的發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系，縮小或避免學(xué)校教學(xué)與工作實(shí)際的距離。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)實(shí)踐教學(xué)體系的基本框架是：按照學(xué)生能力培養(yǎng)層次，將技能劃分為基本技能、專業(yè)技能和個(gè)體差異性技能三個(gè)部分。其中基本技能培養(yǎng)體現(xiàn)在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的通識教育類課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程教學(xué)中；專業(yè)技能培養(yǎng)體現(xiàn)在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的專業(yè)課和實(shí)踐課教學(xué)中；個(gè)體差異性技能培養(yǎng)則體現(xiàn)在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的選修課程、第二課堂教育上，以滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要。

基本技能依照各專業(yè)對學(xué)生所應(yīng)具備的通用能力結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)要求，重點(diǎn)加強(qiáng)兩課、數(shù)學(xué)、大學(xué)信息技術(shù)、應(yīng)用文寫作、英語、專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)，主要通過課內(nèi)實(shí)訓(xùn)組織實(shí)施，為學(xué)生構(gòu)建起扎實(shí)的知識能力基礎(chǔ)平臺和專業(yè)基礎(chǔ)能力平臺，培養(yǎng)各專業(yè)學(xué)生的基本素質(zhì)和通用能力。

專業(yè)技能依照各專業(yè)學(xué)生所應(yīng)具備的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)要求，規(guī)劃設(shè)置實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，為學(xué)生構(gòu)建面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的訓(xùn)練平臺，主要通過課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、專（畢）業(yè)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、頂崗實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)組織實(shí)施，讓學(xué)生系統(tǒng)認(rèn)識專業(yè)綜合知識，提高綜合應(yīng)用能力，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力。

個(gè)體差異性技能通過積極開展社會實(shí)踐、科技競賽、必讀書、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育、職業(yè)資格證書考試、課程選修、第二課堂等活動，創(chuàng)造有利條件，為學(xué)生開辟廣闊的自主選擇空間，充分滿足學(xué)生的個(gè)人愛好和需求，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，使個(gè)人才華稟賦得到充分發(fā)揮。

強(qiáng)化技能訓(xùn)練，有效運(yùn)行創(chuàng)新型

實(shí)踐教學(xué)體系的具體措施

將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)融入專業(yè)教學(xué)的所有環(huán)節(jié)根據(jù)創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，確定應(yīng)開設(shè)的課程和課時(shí)分配。各專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的課程設(shè)置，除純實(shí)踐課外，專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課以及部分通識教育類課程，都應(yīng)該根據(jù)各專業(yè)人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求安排相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)課時(shí)，實(shí)訓(xùn)課時(shí)既要訓(xùn)練基本技能，又要訓(xùn)練專業(yè)技能和綜合性技能，將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)直接融入專業(yè)教學(xué)的所有環(huán)節(jié)。

加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)一方面，加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)，建立符合高職教育特點(diǎn)的師資學(xué)歷進(jìn)修和企業(yè)掛職鍛煉制度，鼓勵教師深入生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線，在校企之間有序流動，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，成為名副其實(shí)的“雙師”；另一方面，大量聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，建立一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍。

不斷更新和完善實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，積極探索新的實(shí)踐教學(xué)方法在專（畢）業(yè)實(shí)習(xí)、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、綜合性實(shí)訓(xùn)等傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，增加一系列具有專業(yè)特色、有利于全面提高學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，如知識模塊實(shí)訓(xùn)、職業(yè)資格證書考試、生涯設(shè)計(jì)、心理素質(zhì)訓(xùn)練、社會實(shí)踐、公益勞動等；同時(shí)，選擇行之有效的實(shí)踐教學(xué)方法，如頂崗實(shí)習(xí)、現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)考察、案例研究、實(shí)物演示、模擬實(shí)訓(xùn)等，確保實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的多元化和教學(xué)方法的多樣性。

重視實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)貫穿技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)這一主線，充分發(fā)揮學(xué)校與企業(yè)的優(yōu)勢，產(chǎn)學(xué)雙方共同開發(fā)緊密結(jié)合生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的實(shí)訓(xùn)教材，使教材內(nèi)容更加貼近工作實(shí)際，使學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)更具針對性和實(shí)用性。

加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)一方面，高起點(diǎn)地建設(shè)與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相匹配的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，校企聯(lián)姻，把校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成為具有真實(shí)職業(yè)氛圍、設(shè)備先進(jìn)、軟硬件配套、利用率高、輻射力強(qiáng)的一流實(shí)訓(xùn)基地；另一方面，進(jìn)一步拓展緊密型的校外實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)校企交流與合作，充分利用行業(yè)企業(yè)資源改善實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)條件，讓學(xué)生深入企業(yè)一線，開展“頂崗”實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)與實(shí)際工作的“零距離”對接。

組織學(xué)生參加技能競賽，培養(yǎng)學(xué)生的技能意識組織學(xué)生參加校外各項(xiàng)技能競賽，展示自我水平，了解同行狀況，知己知彼，不斷提高自身技能水平，凸顯個(gè)人技能特長；組織各種形式的校內(nèi)技能競賽活動，根據(jù)專業(yè)特色和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的要求，設(shè)置多種形式的技能比賽項(xiàng)目，舉辦全員參與、大規(guī)模的技能節(jié)，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)意識和職業(yè)技能的提高。

尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，把個(gè)性教育、創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施過程融入到人才培養(yǎng)模式中，體現(xiàn)在專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中一方面，通過采取多種形式的實(shí)踐教學(xué)方式，擴(kuò)大實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的可選擇性范圍，因材施教，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展；另一方面，通過成立“學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，讓學(xué)生邊學(xué)邊用，以用促學(xué)，學(xué)以致用，與市場進(jìn)行“零距離”接觸，在培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合職業(yè)能力的同時(shí)，有效激發(fā)其創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識，進(jìn)一步提高創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力。

完善實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)體系，

突出人才培養(yǎng)特色

實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)是反映實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量、檢驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)效果的主要手段。評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)不僅要公平、公正，突出可操作性和可評定性，更要激發(fā)學(xué)生勇于實(shí)踐、勇于探索的精神，使學(xué)生學(xué)有動力，做有目標(biāo)，促使學(xué)生發(fā)揮個(gè)性，突出人才培養(yǎng)的特色。為此，在設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)考核評價(jià)體系時(shí)，要著重抓好以下工作：

第一，強(qiáng)調(diào)能力本位評價(jià)，盡可能在模擬、仿真和全真的工作情境中進(jìn)行評價(jià)，力求使能力評價(jià)方式接近實(shí)際工作情境，盡可能反映現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)與管理水平，突出考核評價(jià)體系的與時(shí)俱進(jìn)性。

第二，突出學(xué)生個(gè)體差異性技能的評價(jià)。考核評價(jià)體系的設(shè)計(jì)要有利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，把學(xué)生參加社會實(shí)踐和第二課堂活動、開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、閱讀課外書目以及個(gè)人技能特長等作為評價(jià)內(nèi)容，對獲得高級專業(yè)技能證書、在市廳級以上科技比賽中獲獎、參與課題研究、發(fā)表學(xué)術(shù)論文等方面比較突出的學(xué)生，通過給予一定的學(xué)分獎勵，鼓勵和支持其發(fā)展個(gè)性和特長。

實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量保障體系的構(gòu)建

建立和完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)圍繞課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、綜合性實(shí)訓(xùn)、專（畢）業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，出臺相關(guān)管理制度，明確各環(huán)節(jié)的質(zhì)量要求。

建立實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)構(gòu)建由教學(xué)督導(dǎo)人員、院系（部）教學(xué)管理人員、教師代表和學(xué)生信息員組成的教學(xué)質(zhì)量信息反饋和監(jiān)控組織系統(tǒng)，為實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高發(fā)揮提供監(jiān)督和保障作用。具體措施如下：

1.建立督導(dǎo)信息反饋系統(tǒng)。由教學(xué)督導(dǎo)專家定期對各系（部）的實(shí)踐教學(xué)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)反饋實(shí)踐教學(xué)信息，提出改進(jìn)意見。

2.建立教學(xué)管理人員信息反饋系統(tǒng)。通過定期召開教學(xué)工作例會和教學(xué)秘書會議，了解實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，收集進(jìn)一步完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的意見，鼓勵各級教學(xué)管理人員通過各種方式和渠道反映實(shí)踐教學(xué)信息，提出實(shí)踐教學(xué)工作建議和意見。

3.建立教師信息反饋系統(tǒng)。鼓勵教職員工隨時(shí)以各種方式反映實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量狀況的評價(jià)信息，圍繞實(shí)踐教學(xué)工作提出各種建議、意見；定期召開教師座談會，了解實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀，收集實(shí)踐教學(xué)信息，共同探討進(jìn)一步提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的措施；組織任課教師定期對所教班級學(xué)生技能水平進(jìn)行測評，了解學(xué)生對知識技能的掌握情況。

4.建立學(xué)生信息反饋系統(tǒng)。首先，各班選派綜合素質(zhì)較高的學(xué)生（一般為班級學(xué)習(xí)委員）擔(dān)任信息員，學(xué)生信息員在各系（部）教學(xué)秘書的統(tǒng)一組織和指導(dǎo)下參與實(shí)踐教學(xué)評議，定期反饋意見；其次，教務(wù)處、各系（部）定期召開學(xué)生座談會，了解實(shí)訓(xùn)教師的教育教學(xué)情況，收集學(xué)生對實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量狀況的評價(jià)信息和對教師實(shí)踐教學(xué)工作的建議、意見。

5.定期開展實(shí)踐教學(xué)專項(xiàng)工作檢查。定期組織相關(guān)人員對校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、畢（專）業(yè)實(shí)習(xí)、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、綜合性實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

6.科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐類課程的教學(xué)質(zhì)量測評指標(biāo)，建立相對完善的學(xué)生評教制度。設(shè)置科學(xué)合理、符合高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐類課程質(zhì)量測評指標(biāo)，組織學(xué)生對承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)任務(wù)的教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評價(jià)，評價(jià)實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備情況、指導(dǎo)教師的工作情況及實(shí)訓(xùn)效果。在此基礎(chǔ)上，對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析研究，積極尋找存在的問題，進(jìn)一步改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)方法和手段，不斷提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

7.開展實(shí)踐教學(xué)工作的考核評比。實(shí)踐教學(xué)工作考核是系（部）教學(xué)工作考核的重要內(nèi)容之一，也是教師個(gè)人教學(xué)工作考核的內(nèi)容之一。通過定期與不定期評價(jià)相結(jié)合的方式，對教學(xué)部門和教師的實(shí)踐教學(xué)工作進(jìn)行周期性考評，獎優(yōu)罰劣，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1]何莉.高職院校實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建研究[J].北方經(jīng)貿(mào)，2006，（7）.

第7篇

【中圖分類號】R473.12 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）08-0566-02

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理專業(yè)學(xué)生從課堂到臨床，從理論到實(shí)踐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是其獲得從事業(yè)所需專業(yè)技能、態(tài)度和行為的重要途徑，是護(hù)理教育的重要組成部分。我院為三甲醫(yī)院，每年要承擔(dān)來自多所醫(yī)學(xué)院校、不同層次護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)帶教任務(wù)，面對程度參差不齊、能力強(qiáng)弱不一的實(shí)習(xí)護(hù)生，我們積極探索有效的教學(xué)方法，實(shí)施了分層次目標(biāo)教學(xué)，解決了帶教老師教學(xué)與學(xué)生個(gè)體差異之間的矛盾，各個(gè)層次學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上有所發(fā)展和提高，取得了滿意的效果，現(xiàn)報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料選擇我院護(hù)理實(shí)習(xí)生內(nèi)科室護(hù)士人員共計(jì)105名，女性109名，男性14名，年齡19～24歲，平均年齡（21.3士1.2）歲。其中本科生25名，大專生50名，中專30名。主要來自我市不同的衛(wèi)生學(xué)校及醫(yī)科學(xué)校護(hù)理院校專科班。

1.2具體分層次目標(biāo)教學(xué)

1.2.1做好充分的層次管理工作為了使分層管理能順利的進(jìn)行，根據(jù)我院內(nèi)科護(hù)士的具體情況，組建護(hù)理本科、大專、中專3個(gè)層次的臨床護(hù)理層次，對各個(gè)層次的帶教老師進(jìn)行培訓(xùn)及考核。

1.2.3 臨床帶教的不同層次為了促進(jìn)分層管理的順利進(jìn)行，在進(jìn)行護(hù)理帶教中的師資做有目的的調(diào)整。在對本科的管理上，安排高學(xué)歷、我院內(nèi)科中有特色的科室或重點(diǎn)科室有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的、同時(shí)具有科研能力的護(hù)理骨干、專家等對本科進(jìn)行培訓(xùn)；在中專的帶教管理上，因?yàn)樵搶哟蔚淖o(hù)理實(shí)習(xí)人員的年齡一般偏小，因此學(xué)習(xí)習(xí)慣、自學(xué)的能力、對問題的判斷及處理，解決問題的能力都較弱，需要培訓(xùn)的老師給予更多的呵護(hù)及理解。

1.2.4臨床護(hù)理帶教的目標(biāo)分層為了突出管理模式的層次性，從而制定了相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)。從指導(dǎo)思想、教材運(yùn)用、教學(xué)要求、內(nèi)容以及考試細(xì)則等方面進(jìn)行綜合性的考慮，以促使每個(gè)層次的教學(xué)目標(biāo)清晰、針對性強(qiáng)，對不同層次的護(hù)理實(shí)習(xí)生人員，采用不同的帶教方式，培養(yǎng)她們的溝通能力、掌握有效的學(xué)習(xí)方法，提高護(hù)理過程中的應(yīng)變能力。依次對三個(gè)層次的護(hù)理實(shí)習(xí)人員各方面的教學(xué)進(jìn)行理論考核及操作考核，制定一套適合于本科生、大專生、中專生的教學(xué)目標(biāo)。 為避免科室間教學(xué)的重復(fù)，對臨床常用護(hù)理操作分月進(jìn)行培訓(xùn)，保證實(shí)習(xí)護(hù)士在院學(xué)習(xí)期間全面掌握臨床基本護(hù)理技能。規(guī)定第一個(gè)科室以見習(xí)和做生活護(hù)理為主，每輪新科室的第一周以做基礎(chǔ)護(hù)理為主，以便實(shí)習(xí)護(hù)士安全快速的融合到新科室。為更好的培養(yǎng)實(shí)習(xí)護(hù)士獨(dú)立分析問題和解決問題的能力，實(shí)行分階段、分層級教學(xué)，突出實(shí)習(xí)護(hù)士不同階段教學(xué)重點(diǎn)。科室要針對不同學(xué)歷、不同階段的實(shí)習(xí)護(hù)士制定分層次教學(xué)計(jì)劃，并針對整個(gè)實(shí)習(xí)的不同階段制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)，即把實(shí)習(xí)期分為3個(gè)階段：實(shí)習(xí)前期（1-3月）、實(shí)習(xí)中期（4-6月）、實(shí)習(xí)晚期（7個(gè)月后）。分比例結(jié)果見表1。

2結(jié)果

2.1實(shí)施臨床護(hù)理帶教分層次分階段教學(xué)模式前后實(shí)習(xí)生考核成績比較，見表2

3討論

第8篇

第二條頂崗實(shí)習(xí)是指學(xué)生在完成了教學(xué)計(jì)劃方法的全部專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專項(xiàng)實(shí)踐訓(xùn)練,并原則上完成了畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)綜合訓(xùn)練之后,到企業(yè)等用人單位的實(shí)際工作崗位進(jìn)行的現(xiàn)場實(shí)習(xí);是教學(xué)計(jì)劃中的必修環(huán)節(jié);是工學(xué)結(jié)合的一種重要形式.頂崗實(shí)習(xí)從三年一期開始安排,因特殊情況可以安排在其他時(shí)間進(jìn)行,原則上要保證學(xué)生在校期間有半年以上在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間.

第三條頂崗實(shí)習(xí)前必須按教學(xué)計(jì)劃完成全部理論課程和實(shí)踐課程的修讀并考核合格,且須按照學(xué)校方法交清學(xué)費(fèi).除因?qū)W校特殊安排外,任何人不得在課程考核結(jié)束前提前頂崗實(shí)習(xí).學(xué)生因自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位要求頂崗實(shí)習(xí)的,學(xué)生須提供單位接受證明(說明實(shí)習(xí)崗位,薪酬,實(shí)習(xí)時(shí)間,實(shí)習(xí)單位人事部門聯(lián)系電話等)以及學(xué)生家長簽署的同意實(shí)習(xí)的書面意見,經(jīng)系部和招就處查實(shí)確認(rèn)后可以頂崗實(shí)習(xí).頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生有重修科目的以自修方式重修,返校參加重修考試合格才能具備畢業(yè)資格.

第七條頂崗實(shí)習(xí)必須保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,保證實(shí)習(xí)時(shí)間和效果,保證師生實(shí)習(xí)安全.實(shí)習(xí)前學(xué)生必須簽訂統(tǒng)一制定的實(shí)習(xí)協(xié)議書(一式三份),實(shí)習(xí)單位,學(xué)生各執(zhí)一份,一份交系部統(tǒng)一保存,同時(shí)應(yīng)統(tǒng)一辦理師生人身意外保險(xiǎn).

第八條同一實(shí)習(xí)單位,有三人及以上實(shí)習(xí)學(xué)生的應(yīng)成立實(shí)習(xí)小組,設(shè)實(shí)習(xí)小組長,由熱心社會工作,具有一定組織管理能力,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任,對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格考勤.學(xué)生請假首先須經(jīng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師同意,實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn).

第九條學(xué)生實(shí)習(xí)期間遇到問題或發(fā)生重大事件,由實(shí)習(xí)小組長(或本人)及時(shí)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師報(bào)告,由系與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決.實(shí)習(xí)學(xué)生不得直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突,若無理取鬧,給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響,學(xué)校將按《學(xué)生管理方法》和《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予紀(jì)律處分.

第十七條學(xué)生代表主要職責(zé)

1,學(xué)生代表主要由班委和實(shí)習(xí)小組長組成.

2,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的自我管理,自我教育工作.

3,組織和督促學(xué)生自我完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),及時(shí)跟蹤本小組實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況.

4,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,及時(shí)向?qū)嵙?xí)班輔導(dǎo)員,指導(dǎo)老師或企業(yè)指導(dǎo)老師匯報(bào)學(xué)生思想和實(shí)習(xí)情況以及存在的問題.

5,處理好實(shí)習(xí)單位人與事的關(guān)系,維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和企業(yè)形象.

第十八條頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的職責(zé)

1,頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生具有雙重身份,既是一名學(xué)生,又是企業(yè)頂崗的一名員工,要服從企業(yè)和學(xué)校對頂崗實(shí)習(xí)的安排和管理,尊重企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工.要有高度的安全防范意識,切實(shí)做好安全工作.自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度,做到按時(shí)作息,不遲到,不早退,不誤工,不做損人利己,有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情.

2,按照頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,工作任務(wù)和崗位特點(diǎn),安排好自己的學(xué)習(xí),工作和生活,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù).

3,按照學(xué)校方法認(rèn)真寫好頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和跟蹤調(diào)查表,《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》由實(shí)習(xí)單位填寫并加蓋公章.

4,參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生必須按學(xué)院要求辦理頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù),簽訂《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》.凡未按學(xué)院要求辦理頂崗實(shí)習(xí)離校手續(xù)和未簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書而擅自離校的,在外發(fā)生的一切責(zé)任事故由學(xué)生本人承擔(dān).未辦理任何手續(xù)擅自離校的,按學(xué)院《學(xué)生管理方法》作曠課論處,并給予相應(yīng)的學(xué)籍處理和紀(jì)律處分.

5,在外頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)主動與系部,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師和班級輔導(dǎo)員保持聯(lián)系.若因?qū)W生個(gè)人原因聯(lián)系不上而造成的不良后果和學(xué)生個(gè)人方面的損失由學(xué)生本人承擔(dān).

第十九條頂崗實(shí)習(xí)組織工作基本程序

1,由招生就業(yè)處和系部落實(shí)實(shí)習(xí)單位,明確頂崗實(shí)習(xí)的崗位,目的,現(xiàn)場指導(dǎo)教師人選,系部必須安排專業(yè)教師或聘請企業(yè)具有中級以上技術(shù)職稱人員擔(dān)任現(xiàn)場指導(dǎo).

2,指導(dǎo)教師填寫《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》,對頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間,任務(wù),提交成果要求等做出明確的方法;《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》一式三份,學(xué)生,現(xiàn)場指導(dǎo)教師,系部各一份.

3,學(xué)生按學(xué)保處有關(guān)方法辦完離校手續(xù)后,攜帶《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書》,《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告本》,《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》到崗實(shí)習(xí).實(shí)習(xí)期間系部指派專業(yè)教師不定期進(jìn)行巡查,巡查記錄作為實(shí)習(xí)學(xué)生平時(shí)成績考核依據(jù)之一.

4,頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,由現(xiàn)場指導(dǎo)教師填寫《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》,客觀評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度,任務(wù)完成情況,以及對其能力水平,頂崗實(shí)習(xí)成果給出評價(jià)意見,并交實(shí)習(xí)單位簽署意見后由畢業(yè)生本人或?qū)W院指導(dǎo)教師帶回.

5,未完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)或畢業(yè)綜合訓(xùn)練的實(shí)習(xí)生須在頂崗實(shí)習(xí)期間完成指導(dǎo)老師下達(dá)的與實(shí)習(xí)崗位緊密結(jié)合的畢業(yè)實(shí)踐課題,頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束返校后進(jìn)行答辯.

第二十條頂崗實(shí)習(xí)主要工作內(nèi)容

學(xué)生到生產(chǎn)單位頂崗工作,在工程技術(shù)人員和實(shí)踐教師指導(dǎo)下,熟悉崗位職責(zé)和工作程序,熟悉設(shè)備性能和操作維護(hù)辦法,熟悉生產(chǎn)工藝,學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),新工藝,培養(yǎng)紀(jì)律意識和安全意識,培養(yǎng)學(xué)生擇業(yè)能力和綜合工作能力.

頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生應(yīng)收集生產(chǎn)單位有關(guān)管理,生產(chǎn),經(jīng)營方面的規(guī)章制度,收集實(shí)習(xí)崗位的職責(zé),操作規(guī)程,工藝流程,技術(shù)工藝參數(shù),設(shè)備性能參數(shù),事故報(bào)告等資料;要及時(shí)記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容和收獲;有畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)的同學(xué)要按指導(dǎo)教師方法的進(jìn)程要求完成設(shè)計(jì)(論文)工作;最后提交完整的實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文).

第二十一條頂崗實(shí)習(xí)成績評定

頂崗實(shí)習(xí)成績由平時(shí)成績,實(shí)習(xí)報(bào)告成績組成:

1,平時(shí)成績占60%,由現(xiàn)場指導(dǎo)教師在《頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》上按考核內(nèi)容打分.

2,實(shí)習(xí)報(bào)告成績占40%,由校內(nèi)指導(dǎo)教師評閱學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告后打分.

3,校內(nèi)指導(dǎo)教師匯總兩部分成績,并按優(yōu),良,及格,不及格四級給出總成績.學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績不及格者,不能取得方法學(xué)分,將延期畢業(yè).

4,頂崗實(shí)成績由系部匯總,簽署意見并蓋章認(rèn)可后交教務(wù)處審核.

第二十二條頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的主要內(nèi)容

1,實(shí)習(xí)單位基本情況(名稱,性質(zhì),規(guī)模,產(chǎn)品服務(wù)門類,生產(chǎn)經(jīng)營管理特點(diǎn)等);

2,實(shí)習(xí)崗位基本情況(職責(zé),操作規(guī)程,設(shè)備情況,技術(shù)工藝情況,班組車間情況等);

3,現(xiàn)場指導(dǎo)教師基本情況(職稱職務(wù),技術(shù)專長,成果等);

4,實(shí)習(xí)日記(周記);

第9篇

關(guān)鍵詞:職業(yè)技能 訓(xùn)練指導(dǎo)

構(gòu)建技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)規(guī)范化體系,有利于指導(dǎo)和規(guī)范各類專業(yè)的技能訓(xùn)練實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)規(guī)范化體系的主要內(nèi)容,包括技能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化,訓(xùn)練場所、實(shí)習(xí)基地及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的規(guī)范化,技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)過程的規(guī)范化,專業(yè)師資的規(guī)范化,質(zhì)量檢測的規(guī)范化,以及行政運(yùn)行機(jī)制的規(guī)范化和社會用人機(jī)制的規(guī)范化等。

我校結(jié)合專業(yè)課理論教學(xué)的實(shí)際情況,適時(shí)開展階段性的專業(yè)技能訓(xùn)練實(shí)習(xí),提高操作能力和實(shí)踐能力,也給學(xué)生提供一個(gè)走入社會、認(rèn)識社會、認(rèn)識自己、評估自己的機(jī)會。

在技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)過程中,應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的指導(dǎo)。

一、技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)前的指導(dǎo)

國家已經(jīng)對我國現(xiàn)有的職業(yè)情況進(jìn)行了細(xì)化分類,在此基礎(chǔ)上,抓緊制定國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。針對目前還有許多職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)沒有確定的狀況,技工學(xué)校就要因地制宜,自己制定有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。我校的做法是:凡通用性專業(yè),國家勞動部門有部頒標(biāo)準(zhǔn)的,就以部頒標(biāo)準(zhǔn)作為學(xué)校技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn);目前尚無部頒或省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的,學(xué)校就主動請有關(guān)行業(yè)的專家制定。有的專業(yè),沒有上級標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)校專業(yè)師資水平高,就組織骨干教師共同研究制定。操作能力是指學(xué)生按照一定的目的、計(jì)劃、方法,運(yùn)用一定的手段,按照一定的程序和要求,作用于一定的受控對象,以獲得預(yù)期結(jié)果的活動能力。這種能力的培養(yǎng),有賴于實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和訓(xùn)練,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué),分步驟、分目標(biāo),循序漸進(jìn),綜合訓(xùn)練。由淺到深,由簡單到復(fù)雜,由單一到綜合,循序漸進(jìn)。使學(xué)生逐步做到嫻熟、準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、靈活,熟能生巧。在技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),教師要認(rèn)真進(jìn)行訓(xùn)練指導(dǎo),嚴(yán)格考核,全面推行雙證書制度。學(xué)生畢業(yè)時(shí),不僅要拿到畢業(yè)證,還要拿到技能合格證。

1.端正學(xué)生對技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)的思想認(rèn)識對技能訓(xùn)練實(shí)習(xí),不同的學(xué)生會產(chǎn)生不同的想法:有的學(xué)生認(rèn)為只有學(xué)好理論知識才是最重要的,技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)只不過是走走過場,搞搞形式而已,因而輕視實(shí)習(xí);有的學(xué)生認(rèn)為自己是專業(yè)人才,實(shí)習(xí)沒有必要,因而鄙視實(shí)習(xí);還有的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)是難得的放松自己的機(jī)會,何不瀟瀟灑灑,無憂無慮地?zé)狒[它幾天,因而忽視實(shí)習(xí);也有對實(shí)習(xí)產(chǎn)生無名擔(dān)心和恐懼心理的學(xué)生。總之,其心態(tài)很是復(fù)雜的。教師應(yīng)該找準(zhǔn)學(xué)生對實(shí)習(xí)所持有的各種錯(cuò)誤的、片面的認(rèn)識,予以糾正引導(dǎo),使大部分學(xué)生以一種積極的、健康的心態(tài)投入到實(shí)習(xí)中去。

2.明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、目的、要求只有讓學(xué)生明白了為什么實(shí)習(xí),出于什么意圖,導(dǎo)向什么目標(biāo),才可能產(chǎn)生興致,增長熱情,貫注感情去實(shí)習(xí)。

3.提出實(shí)習(xí)中的注意事項(xiàng)如在實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、待人接物、言行舉止、填寫實(shí)習(xí)日志、服飾打扮等方面提出明確具體、適當(dāng)可行的要求等。

二、技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)中的指導(dǎo)

技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo),多被忽視。這可能是因?yàn)閷?shí)習(xí)的過程是學(xué)生個(gè)人運(yùn)用專業(yè)理論知識進(jìn)行實(shí)際操作的過程,教師便認(rèn)為只要例行檢查檢查,看看就可以了。其實(shí),這個(gè)過程也需要指導(dǎo),既需要指導(dǎo)個(gè)別人,又需要指導(dǎo)集體。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要時(shí)常深入到實(shí)習(xí)最基層去,多與實(shí)習(xí)單位工作人員和學(xué)生交流、溝通,與學(xué)生一同實(shí)習(xí),隨時(shí)了解學(xué)生技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)的動態(tài)。既了解他們在技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和心理狀態(tài),針對實(shí)際情況提出一些建議和解決實(shí)際困難的辦法,又要幫助他們消除一些諸如恐懼、焦慮、氣餒、壓抑、失落、自卑或自負(fù)等不良心理傾向。同時(shí),還要指導(dǎo)學(xué)生靈活地創(chuàng)造性地把理論知識與具體實(shí)習(xí)工作結(jié)合起來,做到嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤于思考、好學(xué)善問、敢于嘗試,以積極的進(jìn)取精神,認(rèn)認(rèn)真真、耐住性子做好眼前的事。要鼓勵學(xué)生接受社會大課堂鍛煉的信心和勇氣,在技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)中注重以下幾個(gè)環(huán)節(jié),a、敏銳的觀察能力。b、準(zhǔn)確的操作程序。c、嫻熟的操作技術(shù)。d、精良的制作水平。切實(shí)提高實(shí)際技能,收到既學(xué)知識,又長才干,提高綜合素質(zhì)的效果。技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)過程中,還要利用業(yè)余時(shí)間,多展開討論研究,及時(shí)分析前段實(shí)習(xí)的成敗得失,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修改、調(diào)整技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)方案、方法,使實(shí)習(xí)活動順利、有序、有效地開展。

三、技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)后的指導(dǎo)

技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)結(jié)束后,要及時(shí)做好總結(jié)工作。要求學(xué)生上交技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)日志、鑒定;組織學(xué)生交流實(shí)習(xí)經(jīng)過,指導(dǎo)學(xué)生寫好實(shí)習(xí)報(bào)告。

技能訓(xùn)練實(shí)習(xí)日志的填寫,看似小事,實(shí)則不然。教師通過檢查上交來的實(shí)習(xí)日志,可以考查學(xué)生是否落實(shí)了實(shí)習(xí)內(nèi)容,怎樣落實(shí)的,實(shí)習(xí)是否認(rèn)真,是否達(dá)到了預(yù)期目的,可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生是采取了什么樣的方法實(shí)習(xí)的,實(shí)習(xí)中遺留了哪些問題,有哪些好的辦法和經(jīng)驗(yàn),等等。總而言之,為教師從宏觀上評判實(shí)習(xí)成果提供了一個(gè)必要的依據(jù)。