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車間安全工作總結優選九篇

時間:2022-12-17 22:39:06

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車間安全工作總結

第1篇

2012年主要工作總結如下:

一、與12個基層班組分別簽訂了2012年安全環保目標管理責任書,強化安全職責的落實;

二、組織車間員工學習“2011年安全警示錄”并開展討論;

三、圍繞“學規章,反三違,抓演練,全員管”的安全主題活動,車間全員參加安全考試;

四、繼續推行班組安全員輪流當方法, 促進班組安全工作;

五、懸掛安全溫馨提示牌,增強員工安全意識;

六、車間職能人員繼續參加班組的安全學習,促進班組安全工作;

七、全員參與,開展2012年危險源辨識及風險評價工作,控制生產檢修活動中存在的風險,保證裝置的安滿優生產; 

八、全員參與,開展2012年全員環境因素調查及評價,評價出的9項重要環境因素組織全員學習;

九、制定車間應急預案演練計劃,每季度組織車間級應急預案培訓及演練(共4次);

十、組織車間人員學習員工崗位安全職責;

十一、分解車間2012年QHSE目標,并完成2012年四個季度目標完成情況;

十二、迎接集團公司QHSE體系審核,督促相關人員完成問題整改工作;

十三、做好公司、對車間的各項安全檢查迎檢工作,及時整改檢查出的問題;

十四、做好QHSE體系要求的各項工作。

2013年安全工作計劃:

一、全體員工要統一思想,提高認識,落實安全環保責任,在全車間范圍內持續開展“學規章,反三違,抓演練,全員管”工作。進一步強化員工安全素質,努力提高員工安全技能,以人的可靠保證管理可靠、技術裝備的可靠,努力打造安全生產的長效機制;強化環保管理,以推進清潔生產體系的有效運行為手段,確保2013年車間安全環保工作目標的實現。

二、進一步完善車間安全組織網絡,充分發揮班組安全員及班長的作用,進一步強化基層班組的安全環保管理,實現全員管安全環保的良好局面。

三、檢維修作業管理規范化,嚴格執行公司及事業部的各項規章制度及儀表檢維修規程,嚴格票證管理。

四、繼續完善車間突發事故應急預案,制定2013年車間演練計劃并組織實施;各班組上報2013年班組演練計劃,由班組組織實施,車間相關人員參加。

五、繼續進行儀表專項檢修、操作危險源辨識風險評價表的學習,用于提示專項檢修工作,使風險評價融入日常管理,達到降低和控制風險的目標。

六、繼續應急預案的培訓工作,加強員工的教育培訓,不斷提高全員的綜合素質。

七、參加各類專業管理人員安全技能培訓班,從而提高各類專業管理人員的自身安全素質,促進安全環保管理隊伍整體素質和管理水平的提高。

第2篇

一、車間工作總結

2018年以來車間安全工作緊緊圍繞公司“強監督、控風險、除隱患、嚴考核”安全主題活動,以創建標準化站隊為主線,通過用活實時查處隱患機制開展了以下工作:

一是深化開展HSE標準化站隊建設,夯實安全管理基礎。

組織開展全員簽訂安全承諾和科級干部制定個人安全行動計劃活動,簽訂安全承諾213份,制定個人安全行動計劃4份。修訂了《2018年鐵路運輸車間突發應急預案》及應急操作卡。根據公司相關制度和鐵路運輸車間安全生產實際,為更好地發揮全員安全正激勵的作用,在績效管理中增加了《鐵路運輸車間風險識別和查找身邊隱患安全獎勵》條款。完成了《2018年鐵路運輸車間風險防控》工作,進一步有效指導員工防控作業過程中的風險。風險防控識別出15個崗位、452個操作步驟、398個Ⅰ級操作風險、54個Ⅱ級操作風險,基本覆蓋了鐵路運輸車間全部生產操作過程。以HSE標準化站隊建設達標為目標,開展HSE標準化車間建設工作。制定了車間2018年HSE標準化建設達標工作方案,成立工作推進小組,明確工作職責和工作目標。5月份,車間通過了化工儲運廠創建HSE標準化車間自評驗收,6月份,通過了公司專家組的驗收,實現了年初制定的標準化車間創建目標。

二是強化現場“三盯緊”加大安全監督檢查力度。利用機車現場添乘、車載監控技術每周進行車速、視頻隨機提取通報。截止10月檢查機車車速、監控系統共計37次,累計檢查時長2470多分鐘。對三個重點崗位進行了安全監督檢查,其中檢查乘務員操作33次,檢查連結員操作30次,檢查道口員操作42次。查出問題21項,考核14551元,現場習慣性違章18項、違章操作2項、勞動紀律1項。

三是積極查找并消除安全隱患,努力實現本質安全。在廠部支持下,積極配合國鐵完成石崗站7#線以北260余米侵限樹木清理任務;完成道口安全視頻監控項目;完成302場35#線路木枕更換砼枕項目。調車作業《對講機系統設備數字化升級》項目,已完成前期現場測試使用任務。目前正在進行設備的招標采購等事宜,預計在2018年12月份投用。上述項目的完成將進一步提高鐵路運輸車間生產運輸的本質安全水平。在積極整改安全隱患的同時,廣大員工通過積極查找身邊隱患,截止2018年10月共有257人次因查找身邊隱患、有效制止險情而受到嘉獎,獎勵金額共17320(一萬七千三百二十)元。上報公司“低老壞”問題238項,金額共11900(一萬一千九百)元。

四是強化安全教育和培訓工作。認真組織開展班組安全學習,不同角度指出調車作業存在的危險因素,學習分享事故事件。認真組織車間班組應急演練,截止2018年10月共開展班組級應急演練36次、車間級演練3次,積極開展安全教育培訓,提高全員應急處置能力。共完成培訓80學時,參與培訓370多人次。同時對117名外來承包商人員進行了安全培訓教育,確保廠區內施工安全。

五是是認真落實危險作業監管要求,確保作業受控。

截止2018年10月車間共進行危險作業23次,為了有效管控危險作業風險,車間嚴格執行各項危險作業制度,認真落實作業升級管理、旁站式監督等要求,在作業期間各級管理人員都能到作業現場監督指導。在配合承包商共同做好各臨時作業項目的同時,也加強對承包商管理,對觸碰安全紅線的違章行為堅決制止并上報廠安全設備科進行考核。

二、存在的問題和不足

車間安全生產的基礎依然薄弱,截止10月共查處員工違章違紀21起,隱患100余項,發現調車作業過程中棧橋扶梯未收6起,違章施工搭建6起,搶越道口10余次,充分說明車間安全基礎管理薄弱影響行車安全的因素依然存在。

三、2019年主要工作打算:

1、對重點崗位操作的監管要常抓不懈。對調車作業要強化車間級添乘制度并常態化,監督檢查司乘人員、調車人員規章制度的執行情況。要定期檢查和調取道口錄像,檢查監督道口員外出接車、按時關閉拉門和阻止車輛及行人搶越道口,執行規程情況,并推行操作標準化。

2、持續推進標車間HSE標準化軟環境和現場設施硬環境的建設。在管理合規、操作規范的軟環境建設上要有新提升。強化HSE信息系統、危險作業、視頻監控等系統的應用,用信息技術手段,追溯考核,提升安全管理水平。要對培訓考試不及格者按照績效考核扣發獎金,補考仍不及格者加倍處罰。對違章行為嚴格執行員工獎懲條例,重復發生的違章行為加倍處罰。

3、在1、2月份開展新一輪的“全員寫風險”工作,強化崗位員工風險辨識能力的培訓,對所有作業活動、設備設施和環境開展全面系統的風險辨識和評價,做到“我的崗位我負責,我的風險我識別”,做好風險公示和“動態”管理。進一步完善《車間風險識別和查找身邊隱患安全獎勵》條例,引導員工認真查找車間自身存在的不安全行為和不安全狀態。進

4、組織開展2018年梳理優化后應急預案和應急操作卡培訓演練工作,提高應急演練效果,做到“真有用,真演練”,提高一線操作人員對應急操作的掌握程度,確保應急物資備足完好。

5、繼續每周編輯下發《安全生產動態分析》,將每周的安全要求、重點工作、事故案例、風險隱患等整理匯總,便于員工及時學習掌握。

第3篇

1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2、*月*日召開車間安全例會,傳達公司安環委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固,提高安全防范意識。總結

4、針對*月份大霧天氣多,雪天作業場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行,確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對9#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機組系統進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設施進行完善,確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產現場的隱患整理統計后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關,最終有13項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,為員工操作創造一個相對安全的工作環境。

7、加強設備的維護,對其進行集中處理,保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。

9、節日前進行了綜合檢查,對發現的問題及時給予處理,同時制定《節日期間確保安全生產措施》并下發到各崗位進行學習。

二、存在的不足:

1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。

2、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。

三、下月:

1、組織員工簽定2005年度*季度安全承諾保證書。

第4篇

1、*月*日利用車間到期的滅火器材進行滅火演習,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災的知識有了學習和提高。

2、*月*日召開車間安全例會,傳達公司安環委會議精神,同時對工作過程中存在的新的問題進行通報,要求各班組針對存在的問題舉一反三進行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天時間對全體員工進行安全考試,通過考試使員工對崗位操作標準的相關技能、內容、危險辯識和風險評價及安全生產常識得到了進一步的學習和鞏固,提高安全防范意識。總結

4、針對*月份大霧天氣多,雪天作業場所較滑,氣壓普遍較低,點檢和清理檢修易發生事故的特點,車間及時合理按排檢修計劃,控制檢修項目,并制定出臺《大雪大霧天氣及氣壓低時的點檢、清理檢修規定》下發到各崗位進行學習和執行,確保了惡劣天氣各種作業的安全進行。

5、嚴格按“三同時”對14#機組進行驗收,堅持安全條件不具備不試車,先后三次對14#機組系統進行全面排查,并及時督促施工單位對安全設施進行完善,確保人員在試車時不發生事故。

6、開展全員查找身邊隱患活動,以班組為單位將生產現場的隱患整理統計后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級把關,最終有23項隱患由車間按排相關人員按計劃進行整改,為員工操作創造一個相對安全的工作環境。

7、加強設備的維護,對其進行集中處理,保證效率。

8、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護罩進行統一檢查和維護,對部分防護罩進行換新。

9、節日前進行了綜合檢查,對發現的問題及時給予處理,同時制定《節日期間確保安全生產措施》并下發到各崗位進行學習。

二、存在的不足:

1、員工對危險辯識、風險評價掌握的不熟練,有待進一步加強培訓和指導。

2、員工的操作技能和處理突發事故的應變能力需要進一步提高。

3、對外來施工人員的安全管理需進一步加大監控力度。

三、下月工作計劃:

1、組織員工簽定20**年度*季度安全承諾保證書。

第5篇

一、認真貫徹落實××××消防、安全專業管理工作例會精神,利用車間調度會對本月生產安全工作進行了安排和布置,對××××生產管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,主要有:1、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統計并整改。2、利用××××工段停產檢修時機,對整個通風系統進行了維修和改造:目前,裂解罐獨立通風系統正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,改造后××××工段惡劣的現場環境將一去不復返了。3、對被拆除的磁力泵防空轉安全附件進行了排查統計,已上報領用計劃,貨到即安裝恢復正常。4、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,滴漏隱患已整改。

二、在××××消防科有關人員的積極配合下,對合成回收罐區的八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱。

三、在××××工段停產檢修時機,對主要設備管道進行了防腐處理對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,并擬在其底部鋪設膠皮,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

四、國慶節期間加強了安全檢查力度,保證每個工段、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,確保了節日期間安全生產的正常運行。版權所有

五、嚴格按照公司管理制度,認真履行監管職責,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨、拉貨、外來施工人員在防爆區打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發生。

六、認真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務。

七、存在的問題:

第6篇

一、主要工作經歷 

在車間主任領導的下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲: 

(一)2017年我是結構件車間機加組班組長,本班組共有13人,機加組共有兩類人,一是從其他單位調來的老員工,業務能力強,由于我業務知識相對較差對他們不好管理。二是沒有任何工作經驗的新員工,聽話讓干什么干什么,但業務能力不行。在車間主任的幫助下主動融入集體,處理好各方面的關系,努力學習設備操作技能,目前車間機加工設備都能獨立操作,碰到緊急生產任務,帶頭加班加點,晚上最后一個走,早上第一個來,特別是要過年時為保車間任務順利完成堅持干到大年三十,很快和班組員工打成一片,機加組從原來的問題班組到標桿班組。同時擔任結構件車間團支部書記,本支部團員較少有13人,積極組織參加公司各類活動,年底重裝公司春晚,本支部共參與5項節目,組織編排參演小品招聘榮獲三等獎。受到領導員工一致好評。

(二)2018年至今從事結構件車間安全、環保及設備管理工作

1、安全管理方面:

(1)為更好地搞好全車間的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車間的安全生產工作。 

(2)為讓員工更好的讓員工收悉本崗位安全作業步驟,拍攝各崗位安全作業視頻,使員工更好的了解本工序作業風險點及作業規范要求。

(3)把積極抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項重要任務,一年多來,自己總是利用班前會,在布置工作任務的同時,結合以往的同行業和公司下發的各種事故案例,有針對性的對職工進行安全思想教育,血淋淋的教訓來讓員工明白,違章作業帶來的后果是無法讓個人及家庭承受的。從要你安全到我要安全,安全意識上徹底轉變,同時利用班前會時間讓車間違章作業員工做檢討,描述違章過程及違章作業可能產生的后果和以后工作中應該怎樣安全作業,讓員工牢固樹立 安全第一 的思想,提高每位員工互保、自保意識,能較好的保證車間安全生產工作的順利進行 。

(4)樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。

(5)通過學習上級下發雙預控文件,組織參與制定結構件車間各班組設備設施及作業活動的風險清單、風險管控措施;車間各崗位應知應會卡、車間各崗位風險公告欄,車間風險四色圖。協助公司推進雙預控開展進度。主管安全工作以來車間未發生過輕傷以上安全事故。 

2、環保管理:

2018年以來全國環保局勢嚴峻,開封市是全國藍天保衛戰26+2城市之一,河南能源作為全省最大的國有企業肩負著重要的使命和責任,重裝公司是河南能源二級公司積極開展綠色工廠建設工作。

(1)認真學習上級環保為文件,協助公司建立公司環保設備使用標準、檢查保養標準及相關制度的制定,這些制度的制定不僅滿足了上級環保部門的檢查要求,同時也方便了我們公司的環保管理。

(2)結構件車間生產主要使用電焊機焊接作業,產生大量焊接煙塵對空氣造成污染,公司購買焊接煙塵凈化器對焊接煙塵進行收集,在使用過程中環保督查組提出該設備吸風力低、吸塵效率低、濾芯有效工作時間短等問題,經過多次實驗,對該設備濾筒從新設計、改善,自制濾筒,焊接除塵器更換自制濾筒后除塵器吸風量明顯增強,提高了焊接煙塵收集量,減少濾芯清理次數,降低輔助時間達到了環保要求。且每年為公司節約焊接煙塵凈化器濾芯采購成本4萬余元,參與完成涂裝車間水性漆替代油性漆更換工作。主管環保工作以來車間無環保事件發生。

設備管理:

(1)參與建立健全車間設備管理制度工作,建立并不斷完善設備管理檔案。面對之前車間設備管理工作混亂,各項設備管理制度基本空白的情況,在借鑒有關企業設備管理經驗的基礎上不斷建立健全設備管理制度工作已成文并實施的制度包括:《設備管理制度》、《設備保養制度》、《設備維修工考核制度》、《設備操作指導書》對每臺設備建立臺賬,從日常保養要求到一保二保內容、保養周期,從設備易損件到設備維修記錄。

第7篇

煙葉精選車間根據《山東煙葉復烤有限公司諸城復烤廠《2018年冬季安全生產工作實施方案》要求,以提升企業安全防控水平,有效防范和遏制安全事故發生為目的,貫徹落實以國家煙草總局2018年安全工作會議作為指導思想,“堅持一個引領、深化一個核心、強化一個重點、加強一個建設、夯實一個保障”的“五個一”為主線的安全發展理念,加強安全生產管理,抓預防、抓落實,結合精選車間實際情況,在車間內開展了有計劃、有步驟、有目標的安全活動,切實將安全生產工作落實在行動上,保證出效果。現將2018年冬季安全生產工作實施方案實施情況暨2018來的安全管理工作總結如下:

一、首先注重宣傳發動

根據《山東煙葉復烤有限公司諸城復烤廠2018年冬季安全生產工作實施方案》有關要求,于12月4日召集全員就具體要求作了傳達并就具體實施情況結合車間實際做了動員部署。本著“生命至上、安全發展”的活動理念,營造濃厚的安全生產活動氛圍,充分提升全體員工對本次活動的認識和重視程度。

二、深入開展風險分級管控及隱患排查治理雙體系工作

在前期組織車間全員根據區域、工序、設備分類、作業行為,進行風險點識別、評價,并從工藝設置、安全管理、個體防護、應急措施等制定相應的管控措施的基礎上,通過印發各崗位風險點防控措施,進一步提升全員的安全意識。

三、車間開展全面的隱患排查治理

組織車間全員開展“隱患排除治理行動”,主要以安全管理、現場安全設施、保護裝置和現場作業為主,結合日常巡檢、檢修、檢查和日常生產操作,尋找發現安全隱患,能立即整改的當天整改完成。12月10日對車間及宿舍進行了隱患排查:檢查發現的問題:一是車間二樓西邊滅火器噴嘴破損已聯系安保科更換滅火器;二是車間樓梯轉口存放處零配件與梯子等工具混放,已安排人員將廢的零配件運到貨場存放,同時清理現場衛生;三是宿舍,共檢查221室、407室、215室(女員工)3間,經查,宿舍內電源線路無私拉亂扯,無違規使用電褥子、電氣設備等現象,但宿舍內衛生較差,責成住宿舍的員工李麗、王澤芬,清理并要求工段長在班前、班后會上多強調,特別是突出對電褥子、煙蒂等安全事項的教育。

四、開展安全教育培訓

1、開展以“操作規程、崗位風險點、現場處置方案、作業規范、全生產法律法規知識、安全基本常識、消防安全知識、交通安全知識”等為主的安全教育培訓。2、開展反“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的活動,糾正生產作業和日常工作中出現的盲目性違章、無知性違章、習慣性違章及管理性違章,互相監督,互相糾正,互相學習,從根源上清除事故隱患。

五、加強職工緊急疏散、應急逃生能力

12月19日邀請安保科王聰科長、肖德軍中隊長為全體員工講解滅火器使用方法及應急疏散注意事項,特別強調了滅火器使用時噴嘴要對準火焰底部、站在上頭風上操作等容易忽視的細節,使全體員工對滅火器的使用有了進一步的認識。會后組織車間全體員工舉行現場模擬防火災應急疏散演練,通過演練,不但明確了職工的應急職責,更進一步增強了職工緊急疏散、應急逃生的能力。

六、全年安全目標、指標完成情況

第8篇

為認真貫徹落實全國、全省電動自行車消防安全綜合治理工作視頻會議精神和省安委會《關于印發全省電動自行車消防安全綜合治理工作方案的通知》(鄂安〔2018〕7號)、《市安委會關于印發全市電動自行車消防安全綜合治理工作方案的通知》(十安發〔2018〕6號)要求,全面提升電動自行車消防安全管理水平,有效預防和減少電動自行車火災發生,區安委會制定了《電動自行車消防安全綜合治理工作方案》。

10月22日下午,省安監局召開安全生產專題視頻會,會議期間省局黨組成員、總工程師閘源虹發言,確保改革期間的安全生產態勢持續平穩發展。會議后,我局對開展全區電動自行車消防安全綜合治理工作再安排再部署再落實:將采取詢問和現場摸底排查的方式,從辦公樓首層門廳、樓梯間、走道以及地下室半地下室等室內公共區域停放的各類交通工具情況進行檢查。現場對占用、堵塞疏散通道、安全出口的電動自行車一律予以清理。認真查看電動自行車的質量合格證、產品說明書和商標標識,對電動自行車充電線路不規范,未落實專用停放區域和充電安全保障措施及加裝遮陽傘的電動自行車等問題要求立即進行整改。

區安監局將全力配合公安消防部門開展全區電動自行車消防安全綜合治理工作,堅決遏制重特大火災事故的發生,保障人民群眾的生命財產安全,切實維護轄區的和諧穩定,全力確保綜合治理工作取得實效。

第9篇

在3月份的“安全月”期間,我們班一起來認真學習安全,認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施,嚴格按照安全要求進行工作,認真學習規章制度和操作規程,杜絕了事故的發生,工作期間,經常針對天車設備和夾具進行檢查,查出隱患及時匯報,及時維修,杜絕了事故的發生,為了提高班組成員的安全意識,首先從自身抓起,學習安全知識,并以班組形式進行宣傳,協助班組長搞好每一次的安全生產例會的記錄本和教育,刻苦學習有關安全技術知識和工作知識,按照要求讀一本安全生產的書,記一次事故教訓等活動。雖然3月份是我做安全員,但是逢班組召開安全會和工作上學習,我都積極參加,從不缺席。

總之這個3月份的“安全月”即將過去,但是作為我來說,會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干,因為安全生產的改進和提高是無止境的,只有這樣才能保證班組的生產安全,才能不斷提高班組職工的工作效益,才能為自己在工作中提供保證。

“安全生產月”就是說明了這一點。3月份的安全工作給我留下了火熱的感覺,3月份的工作使我總結出關于安全生產的諸多經驗。要想搞好安全,作為生產一線的職工來說,就應有搞好安全生產的目標,就得有實現目標的計劃及措施。“安全措施訂得詳,能把事故來預防”。在“安全生產月”中,嚴格按照自己關于安全生產制訂的安全措施:勤巡視、細查看,遇問題、不簡辦,不明之處、追根求源,問以明白,排除隱患,確保安全生產。正是由于自己生制訂了嚴格的安全產措施,工作起來得心應手,安全生產才有保障。千里之堤潰于蟻穴,因此,對自己的每一次操作,都要認真的去對待。

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