時間：2022-07-11 14:32:11
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一、指導思想
深入學習貫徹黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署，以改進局機關作風、增強服務意識、提升工作效能為重點，以深入整治作風交能突出問題為抓手，著力推進干部隊伍作風效能建設，促進工作作風明顯改進、履職能力明顯增強、辦事效率明顯提高、服務環(huán)境明顯優(yōu)化，推動縣糧食局機關作風效能建設再上新臺階。
二、著力解決的突出問題
（一）作風建設方面
1、上下班遲到、早退；
2、違反請銷假制度，長期不上班；
3、工作時間脫崗、竄崗，未履行離崗告知手續(xù)而擅自離崗；
4、上班時間QQ微信等上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股、聽音樂、看視頻、玩手機等與工作無關的事情；
5、上班時間在工作場所吃早點、零食；
6、未按規(guī)定統(tǒng)一著裝和佩戴徽章、工作牌；
7、不履行崗位職責，拖延刁難、推諉扯皮、設置障礙，對管理和服務對象態(tài)度立冷硬、作風粗暴；
8、利用職權向管理和服務對象“吃、拿、卡、要”；
9、辦公環(huán)境臟、亂、差。
（二）效能建設方面
1、在執(zhí)行縣委、縣政府及市局決策和推進重大項目、重點工作中，執(zhí)行不力，敷衍塞責；
2、執(zhí)行政策走樣，搞上有政策、下有對策；
3、工作流程復雜、辦事程序繁瑣，辦事周期長、辦事效率低；
4、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、一次性告知等制度執(zhí)行不到位；
5、依法行政意識淡薄，存在越權執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、選擇性執(zhí)法。
三、方法步驟
機關作風效能建設集中整治活動從____月____日全縣機關作風和效能建設動員大會起全面開展，堅持“組織動員、對照檢查、整改提高”同步進行，做到邊動員學習、邊查擺整改、邊提高見效。
（一）組織動員階段（____月____日－____月__日）
按照縣委、縣政府的工作部署和要求，結合實際，制定“縣糧食局機關作風效能建設集中整治活動實施方案”。召開機關全體干部職工大會，學習傳達縣委、縣政府關于機關作風效能建設工作精神，學習縣機關作風效能建設領導小組1號、2號文件和縣委辦[____]46號文件，做好動員發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，增強工作的積極性和自覺性。大力宣傳開展機關作風效能建設活動的目的、意義和工作內容，積極營造良好的輿論氛圍。
（二）對照檢查階段（__月__日－__月__日）
對照機關作風效能建設的主要內容和存在的突出問題，組織全體機關工作人員進行深入查擺，全面剖析機關作風效能建設方面的實際情況。找準、認清各自存在的突出問題，認真進行梳理，嚴格進行自查自糾。
（三）整改提高階段（__月__日－__月__日）
對機關作風效能建設情況及時總結，對存在和行政不作為、慢作為、亂作為進行切實整改，做到權力下放，程序簡化、環(huán)節(jié)減少，工作效率提高。機關作風效能建設是一項長期工作，必須堅持不懈改作風，持之以恒抓落實，不斷總結經(jīng)驗、完善制度，確保作風效能建設取得實效。
四、工作要求
（一）加強組織領導。局機關負責人是開展機關作風效能建設的組織者、推進者和責任者，縣糧食局成立縣機關作風效能建設工作小組，領導局機關作風效能建設工作，工作小組下設辦公室具體協(xié)調處理局機關作風效能建設日常工作。
（二）加強輿論引導。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等媒體作用，廣泛深入宣傳機關作風效能建設的重要意義、典型經(jīng)驗。通過強有力的輿論引導和對廣大干部群眾的思想教育，增強黨員干部和人民群眾關心、支持、參與機關作風效能建設的主動性和積極性，營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
為著力解決群眾身邊腐敗和作風問題按照區(qū)區(qū)紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排，我駐教體局紀檢監(jiān)察組將重點對教育系統(tǒng)開展督導檢查工作，為確保督導檢查工作有序開展、取得實效，結合實際制定本方案。
一、督導檢查時間
督導檢查時間，每月15日將發(fā)現(xiàn)問題臺賬報送區(qū)紀委整治辦。
二、督導檢查范圍
峰峰礦區(qū)教體局管轄范圍內的高中、初中、職教、小學、幼兒園。
三、督導檢查內容
1、違規(guī)招生，違規(guī)收取擇校費；
2、收費不開票、私設“小金庫”；
3、違規(guī)從教、有償補課；
4、貪污侵占、截留挪用；
5、違規(guī)推介教輔資料；
6、其他。
四、督導檢查方式
1、聽取學校匯報，與教師座談，查看進城務工人員子女入學資料、臺賬；
2、走訪學生及學生家長；
3、走訪學校附近書店；
4、檢查學校財務收支。
通過本次整治工作，切實解決群眾身邊的“微腐敗”“小腐敗”問題，樹立教育系統(tǒng)良好工作作風，力爭形成一個風清氣正的局面。
一、強化組織保障，加強部署安排
委開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員大會召開后，安監(jiān)局迅速行動，召開專題黨組會，對專項整治工作進行研究部署。成立了由黨組書記、局長嚴新華同志任組長，黨組成員、紀檢組長趙瑞德同志任第一副組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室負責具體辦公，建立健全了領導機制，領導小組和及其辦公室分工有序，為活動的順利開展提供了堅強的組織保障。
按照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的總體部署和安排，安監(jiān)局結合工作實際，制定了《安監(jiān)局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，將各專項整治工作有機結合，落實責任、規(guī)定時限，充分體現(xiàn)出活動方案的指導性、針對性，確保了專項整治工作的有效性。
二、落實工作措施，扎實推進整治
（一）深入開展學習，統(tǒng)一思想認識。安監(jiān)局治庸辦精心準備學習資料，黨員干部采用集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習了總書重要講話、中央巡視組反饋意見、東明書記、新初書記重要講話、省委市委“兩個意見”以及市委、委一系列文件精神，在干部職工中開展“庸懶散浮拖”問題專題討論，談認識、論危害，統(tǒng)一思想認識，為開展庸懶散浮拖整治工作打下了堅實的思想基礎。
（二）認真對照檢查，突出整治重點。活動中，我們將《市在庸懶散浮拖方面存在的突出問題》簡報印發(fā)到每個干部職工手中，認真學習領會，一一對照檢查，撰寫對照檢查材料，列出問題清單，明確整改時限。通過個人主動找、領導直接點、同事相互提等方式，安監(jiān)局黨組領導班子及黨員干部個人認真查找了在堅定改革意志、昂揚發(fā)展熱情、鼓足工作干勁、服務群眾理念、服務基層發(fā)展、服務社會治理和職責嚴明、工作嚴謹、執(zhí)行嚴格、精心鉆研、精通業(yè)務、精細工作方面存在的差距，切實找準了班子和自身不足，明確了整治重點。
（三）強化整治措施，確保工作落實。安監(jiān)局黨組領導班子及黨員干部根據(jù)對照檢查結果和點評情況，分類梳理了領導班子及個人在庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并形成領導班子和干部個人整改落實的“兩張清單”，并對問題清單中反映的問題進行了分類整改，制定整治措施，分解落實責任，由主要領導牽頭抓總，明確責任分工。
我們通過進一步建立健全《安監(jiān)局機關學習調研制度》，突出學習重點，完善政策理論和業(yè)務學習考核考評機制。重點治理領導干部工作主觀能動性不強，對上級決策和部署不能堅決貫徹落實；干部素質差，碌碌無為、不講標準、不講效率，工作被動應付，質量不達標準，不研究新情況、新形勢等問題，治庸提能力。通過完善工作考核問責機制，倒排任務工期，加強督促檢查，重點治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和院民反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題，治懶提精神。通過建立機關工作日記賬，加大明察暗訪力度，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，遲到早退，上班時間做與工作無關的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務意識淡薄等問題，治散正風氣。通過問卷調查、工作追蹤、領導帶頭，重點整治作風漂浮、遙控指揮，憑經(jīng)驗想當然辦事，心浮氣躁，匯報家情況，工作打折扣，責任擔當不夠，困難面前繞道走，工作不落實等問題，治浮干實事。通過明確責任、任務到人、限時辦結措施，重點整治辦事拖沓，不作為、慢作為、亂作為，遇事該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，效率低下，首問責任制和限時辦結制執(zhí)行不力，解決人民群眾正當訴求不及時認真，群眾滿意度低等問題，治拖促效率。
通過一系列的整治行動，機關風氣進一步好轉，工作紀律進一步嚴格，工作作風進一步改善，工作責任進一步落實，辦事效率明顯提高。
（四）建章立制固成果，強化管理促常態(tài)。圍繞梳理的庸懶散浮拖專項治理工作中反映出的針對性問題，局黨組認真查找制度漏洞，主動修訂和完善職責規(guī)定，加強薄弱環(huán)節(jié)的建章立制工作，不斷規(guī)范內部管理，以制度建設鞏固治理成效。通過梳理，制定了安監(jiān)局《規(guī)范化監(jiān)管服務實施方案》《限時辦結工作管理辦法》等12個規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，固化作風建設成果，嚴格貫徹落實，確保作風建設常態(tài)化。
關鍵詞：無縫線路；施工作業(yè)程序；鐵路線路;施工安全
中圖分類號：U213 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2012）10-0102-03
鋼軌是鐵路線路的主要組成部分之一。它直接承受列車的荷載，依靠鋼軌頭部內側面和機車車輛輪緣的相互作用，引導列車運行。隨著近幾年運量的不斷增加，極大地加快了鋼軌磨耗的發(fā)展速度，工務段大維修更換無縫線路逐漸成為施工項目的一項重點，其費用約占大修總成本的85％。根據(jù)調查資料顯示，在更換無縫線路施工中，往往會因為一些細微問題影響施工的正常進行。本文將對鋪設無縫線路施工作業(yè)程序中常見的問題進行總結，并提出相應的可行性建議及整治方案，以達到安全、有效地完成成段鋪設無縫線路施工。
一、鋪設無縫線路施工作業(yè)程序中常見的問題
（一）施工前期的卸軌作業(yè)
1．卸軌施工前期，工作量調查不細。卸軌起點位置卡控不準確，兩相鄰軌條相搭長度過長，極易造成不必要的浪費。
2．在卸軌施工中，有時會出現(xiàn)因石砟平整不到位，導致在曲線上卸長軌條時，長軌條直接翻倒在邊坡上，更嚴重時直接倒在枕木上。由于現(xiàn)在新卸的長軌條均為499.24m，一旦翻倒很難進行扶正或撥開，給施工安全造成極大的隱患。
3．新卸的長軌條未按要求采取加固措施。尤其在夏天，如果相鄰兩根長軌條頭部未錯開加固，軌溫達到一定程度就會出現(xiàn)脹軌，兩根長軌條同時進行擠壓，極易使長軌條爬上枕木頭，影響行車安全。
（二）施工前期的準備工作
1．在鋪設無縫線路施工前，線路設備所在車間未按要求對曲線各主要樁點進行標記，導致?lián)Q軌施工結束后，找不準曲線要素的位置，對日后養(yǎng)護維修帶來一定的困難。
2．施工負責人盲目安排工作量。對于連續(xù)小半徑曲線地段未相應減少工作量，給施工撥軌組、撞軌組帶來一定的困難，很容易影響施工進度。
3．換軌施工前散料出現(xiàn)錯誤。施工人員水平參差不齊，對線上料認識也是零星了解。比如在散發(fā)扣板問題上，極易將大小扣板進行混發(fā)，給施工當日帶來很大的麻煩。
（三）施工中的換軌作業(yè)
1．在電氣化區(qū)段，未按規(guī)定設置回流線，給施工安全帶來很大的隱患。
2．施工中長軌條在撞軌拉伸時，撞軌器設置不合理或未按規(guī)定設置滾筒。都會造成長軌條在放散施工時應力不均勻，對日后無縫線路的養(yǎng)護維修帶來不便。
3．施工中軌溫表未放置在陰面一側，導致施工軌溫掌握不準確，影響計算軌條的拉抻量、鋸軌量等。
4．施工中未準備應急機具。施工當日出現(xiàn)拉伸器、切割機、打眼機損壞等問題，沒有在現(xiàn)場配備應急機具，是目前施工中最嚴重，也是最危險的問題，給施工安全帶來極大的安全隱患。
5．施工中鎖定線路扣壓力不足，膠墊偏斜、軌枕不方正也是換軌施工中最常見的問題。
（四）施工結束后的回收舊料作業(yè)
換軌施工時，施工人員對換下的零配件未按規(guī)定進行擺放，而是為了施工方便到處亂扔，待到施工結束后，再回收難度可就大了，極易造成回收不干凈，形成不必要的浪費。
二、原因分析
以上是筆者參加工作以來，參與換軌施工中最常見的一些問題。筆者做為一名技術人員，每次在施工結束后都會進行總結分析。下面就筆者在近幾年來參與施工中，對產(chǎn)生問題的原因進行分析。
（一）施工預備會不組織召開
施工預備會相當于是施工前的動員會，是施工前必不可少的。組織全體施工人員召開施工預備會，主要有三個目的：
1．讓每位施工人員都清楚明白次日施工作業(yè)的具體時間、地點、影響范圍等。
2．每位施工人員各司其職，名負其責，明白自已在施工中起到的作用，并責任到人，讓每位施工人員承擔起自己應付的責任。
3．施工負責人給每位施工人員進行動員及安全預想。對次日施工中容易出現(xiàn)的問題進行預想并提出應對措施，避免出現(xiàn)一些常見的失誤。
（二）施工人員的安全教育不全面
施工人員文化水平參差不齊，教育時間有限，不能熟練掌握鋪設無縫線路施工組織設計及有關規(guī)定，這是在施工中出現(xiàn)問題最根本的原因。
（三）施工負責人不總結分析
在每次施工中往往都會出現(xiàn)一些慣性問題。出現(xiàn)問題后不進行總結分析，找出應對措施，很容易在下一次施工中犯同樣的錯誤。
（四）施工監(jiān)護人員麻痹大意
有些施工監(jiān)護人員本著事不關己的態(tài)度，抱著干慣了看慣了的心態(tài)，對出現(xiàn)的問題也不積極處理，而是存在得過且過的想法，這也是問題一直無法避免的原因。
三、整治方案
（一）施工中常見問題的整治方案
1．準備換入的長鋼軌應放在道床肩上（無碴橋橋枕上），在橋梁上、道口、人行過道、平過道處、信號機處應采取強化的加固措施確保穩(wěn)定。在軌端頭10m范圍內向外撥至道床邊坡下，相鄰軌條端頭要互相錯開位置，從距端頭10m處開始穿入枕木頭進行釘固，中間曲線每隔50m、直線每隔100m為一點與穿入枕木頭進行釘固，在對應加固點處主軌也應與穿入枕木頭釘固牢靠，確保與線路上鋼軌間的凈距不小于150mm，高出線路軌面不大
于25mm。
2．在施工前，由線路設備所在車間技術員負責在線上枕木頭內側標記曲線各主要樁點位置，以確保在換軌施工完畢后能夠準確找到曲線各主要
樁點。
3．施工負責人認真調查工作量，并根據(jù)現(xiàn)場實際工作量合理安排任務量，在因難地段應多增加撥軌人員及撞軌組，確保施工正常進行。
4．在電氣化區(qū)段更換鋼軌時，必須與有供電、電務部門配合。同時要注意：第一，禁止在同一地點將兩股鋼軌同時拆下；第二，換軌前要在被換鋼軌兩端的左右股間各安設一條橫向連接電線(截面不小于70平方毫米銅線)，用夾子緊夾到軌底上；第三，更換帶有軌端絕緣的鋼軌及在道岔上換軌時，均應有電務段人員在場配合；第四，換軌如須拆開回流線時，必須有供電人員在場緊密配合并負責監(jiān)護，在未設好可靠的分路電線之前，不得將回流線從鋼軌上拆開，拆裝回流線的工作均由供電人員負責完成。
5．換出的舊長鋼軌，當日回收不完的，可放在道床肩上或道心內。但道口處、信號機附近不能存放。每根長鋼軌的長度不得超過500m，放在道床肩時，兩根長鋼軌的端部要互相錯開，比照新長軌方式進行加固。放置于道心時，在迎車方向切成梭頭形狀，送車方向一端撥成喇叭口形狀，在長軌條兩端穿入木枕進行釘固，中間每隔50m為一點穿入木枕進行釘固，保持與線路上鋼軌間凈距不少于300mm，高出線路軌面不大于25mm。兩個相鄰長軌條間應空出2m的距離。放在道心的長軌條應在完工后10天內收回。
6．在換軌施工中，施工人員將換下的零配件五根枕木一堆，切不可亂扔亂放。條件允許的情況下，可以安排專人對舊料進行回收。
7．要求施工監(jiān)護人員盯控施工人員正確安裝扣件，軌距+2，-2，大膠墊、扣件歪斜的比例不超過總數(shù)的6%，扣件離縫大于2毫米的比例不超過總數(shù)的6%，方正接頭軌枕，間距正確，軌枕邊緣距離焊縫不得小于40毫米，彈條扣件扭力達到120～150N.M，扣件扣壓力達到11～13.2kN，扭力不足比例不超過總數(shù)的6%。
8．應力放散過程中，墊滾杠時需撤下膠墊并清理軌底，并要保證鋼軌縱向移動時滾杠不落軌枕。滾杠間隔5～6m，確保中間各點軌底離開膠墊。放散應合理設置撞軌點，直線地段一般不超過400m，曲線地段不超300m，避免撞軌造成的應力不均勻。放散區(qū)段內有曲線時應注意曲線拉直對放散應力均勻的影響。應力放散作業(yè)時，應每隔50～100m設置一個位移觀測點觀測鋼軌位移量，及時排除影響放散的障礙，達到放散均勻。
9．軌溫計應放置在背陰面一側，在施工現(xiàn)場最好安排兩個軌溫計，取其平均值，以便施工負責人能夠準確掌握施工軌溫。
10．各種機具上道前一天均要試驗良好，施工負責人做到心中有數(shù)，嚴禁帶病上道作業(yè)。機具手要絕對聽從施工負責人的命令，不得有誤。
（二）施工應急預案
1．施工時準備一臺撞軌器，用來解決曲線地段新軌排進入承軌槽時的應力集中。
2．施工時準備一套完整的切割、打眼設備，以便一旦遇到突發(fā)事故時使用。
3．施工時要帶齊各種防護用品，包括對講機、信號旗、停車牌、慢行牌、響墩、喇叭等。
四、意見和建議
1．施工前施工負責人和當?shù)鼐€路車間主任、技術員及線路科主管工程師要進行認真細致的現(xiàn)場調查，確定施工方案，并在施工前組織全體施工人員召開施工預備會，明確施工地點、影響范圍、封鎖開通時間、機具材料配備和人員分工，并責任到人。嚴格落實安全措施，做好施工準備。
2．施工負責人應隨時加強對全體施工人員的安全教育；全體施工人員必須熟練掌握施工方案，并嚴格遵守施工方案設計的有關規(guī)定。
3．現(xiàn)場防護員要選派責任心強，經(jīng)考試合格的路工擔任，持證上崗，按規(guī)定著裝，防護用品齊全有效，精力集中進行防護，嚴格執(zhí)行2～3分鐘聯(lián)系制度。防護員要隨時向施工負責人通報列車運行情況，督促機具人員下道。所有施工人員嚴格執(zhí)行避車制度，確保行車、人身安全。
4．施工負責人必須做到“五個親自”，即親自組織、親自聯(lián)系要點、親自指揮施工、親自組織回檢回修、親自撤除防護。
參考文獻
[1]鐵道部．鐵路線路修理規(guī)則[S]．中國鐵道出版社，2011．
堅持以“服務零障礙、環(huán)境零缺陷、辦事無梗阻、發(fā)展更科學”為目標，以“治庸提能、治懶增效、治散聚力、治虛務實、治亂促廉”為重點，著力整治影響投資環(huán)境、制約科學發(fā)展的突出問題，大力改進干部作風，配合縣委縣政府全力打造“成本最低、效率最高、信譽最好、回報最快”的發(fā)展環(huán)境，努力把建設成為投資創(chuàng)業(yè)的政策洼地、服務高地、發(fā)展福地。
二、整治重點
以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，全面加強局機關效能建設，切實加強干部教育和培訓，著力解決干部思想作風問題；進一步規(guī)范行政審批、簡化辦事程序，提高服務效率和質量；大力推行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和服務制，建立行政服務“零距離”、項目建設“零障礙”；堅持依法行政，堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費、亂攤派等“腸梗阻”現(xiàn)象，使企業(yè)投資發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。
三、方法措施
整治工作從2013年8月開始至12月底結束。
1.宣傳動員。召開領導班子會議和全體干部會，對整治工作進行全面動員部署。成立科技局發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組，及時制定整治工作實施方案，召開動員大會，切實做好干部職工的思想發(fā)動，全面動員等工作。
2.暢通投訴。縣科技局發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的舉報電話為：，舉報郵箱：。
3.排查問題。按照“誰主管、誰負責”的要求，局領導要對照整治工作要求，緊緊抓住整治工作的重點、難點和薄弱點，親自安排、親自過問、親自深入一線檢查，通過明察暗訪對本單位在工作領域存在的問題進行排查。
一、扎實推進黨風廉政建設責任制的落實。
結合活動開展，制定下發(fā)了《關于進一步規(guī)范請假報批報備及值班應急工作有關事項的通知》《2018年黨風廉政建設實施方案》《2018年掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實施方案》《2018年掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責工作實施方案》《巡視巡察暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》重點對請假報批、值班工作、應急處置、信息通訊聯(lián)絡四項工作進行規(guī)范。為認真貫徹落實區(qū)黨風廉政建設工作會議精神，確保我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利進行制定新的目標。為從源頭上遏制黑惡勢力,增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,夯實黨的執(zhí)政基礎提供堅強紀律保障。鎮(zhèn)黨委、黨員干部、職工逐級層層簽訂《遵守中央八項規(guī)定精神堅決抵制“”問題承諾書》。
二、扎實開展“一問責八清理”暨基層“微腐敗”回頭看專項整治工作。
“一問責八清理”專項行動整改落實情況，聚焦方案明確的各方面的問題；對2017年基層“微腐敗”專項整治發(fā)現(xiàn)問題整改情況，聚焦以權謀私、處事不公、作風不實、濫用職權4類問題。通過督導回頭看，原先清理出的3項問題全部整改到位，檔案資料齊全，確保“回頭看”過程有痕跡。按照問題清單、責任清單、整改清單和結果清單“四個清單”要求，建立問題臺賬，對原先的133件問題和今年新發(fā)現(xiàn)的1件問題分門別類逐一進行梳理，完善檔案資料，實現(xiàn)對原問題的整改留痕管理。嚴格把好整改質量關口，防止整改漏項和虛假整改現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時，完善制度臺賬，對去年新建的14項制度，按照目錄、會議紀要、文件印發(fā)呈批表、紅頭文件的順序進行梳理整理，方便查漏補缺。 目前，所有問題臺賬、制度臺賬全部梳理完畢。
三、扎實推進社區(qū)兩委換屆選舉工作。
今年5-6月我鎮(zhèn)為弘揚區(qū)鄉(xiāng)換屆形成的良好風氣，進一步嚴肅社區(qū)“兩委”換屆紀律，堅決防止和抵制不良風氣干擾，推動全面治黨向基層延伸，營造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的基層政治生態(tài)，一是針對“兩委”換屆前容易出現(xiàn)的突出問題，進一步嚴明紀律，二是強化防范預警。針對防范社區(qū)“兩委”換屆前苗頭傾向性問題，健全機制、完善措施、強化預警，做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早處置。鎮(zhèn)黨委和紀委設立舉報電話和信箱郵箱，定期查閱收集，及時收集掌握反映社區(qū)“兩委”換屆前有關問題的群眾舉報線索，舉報電話和舉報信箱郵箱設立時間直至社區(qū)“兩委”換屆工作結束。鎮(zhèn)紀委將加大查處力度。對拉票賄選等違法違紀行為，堅持“露頭就打”“有報必查”，發(fā)現(xiàn)一起、嚴查一起，絕不允許姑息遷就，形成嚴厲打擊的高壓態(tài)勢。
四、下一步工作打算
今年的工作雖然取得一定的成績，但與上級領導的要求相比、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作相比，還存在一定的差距。下一步，我們將繼續(xù)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，圍繞中心、服務大局，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是強化執(zhí)紀審查，遏制腐敗勢頭。堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率，堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協(xié)調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
二是豐富廉政文化，營造廉潔氛圍。組織開展形式多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。
安全專項整治工作實施方案
為進一步強化公司安全基礎管理工作，增強安全生產(chǎn)主體責任意識，有效遏制安全質量標準化工作滑坡，井下現(xiàn)場臟亂、管理混亂現(xiàn)象確保公司安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定，結合《六師五家渠市煤礦安全生產(chǎn)專項整治工作方案》，特制訂本實施方案。
一、工作目標
樹立治大隱患，防大事故的思想意識，對公司范圍內進行無一遺漏的全面排查治理，通過專項治理活動的開展，要使公司全體干部、職工的安全生產(chǎn)責任意識有新的提高，安全生產(chǎn)設施條件得到明顯改善，安全基礎管理和標準化建設工作得到進一步提升，杜絕各類事故的發(fā)生。
二、治理內容
專項整治工作要以《煤礦安全規(guī)程》、《煤與瓦斯抽采達標暫行規(guī)定》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定為依據(jù)，以安全質量標準化達標建設為主線，圍繞煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調度、地面設施等各系統(tǒng)開展全面細致的隱患排查治理，做好全面治理的同時突出重點。
（一）依據(jù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴查各單位領導對安全生產(chǎn)工作的重要性認識；查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度措施執(zhí)行情況；查各項工作嚴不起來、落實不下去的散漫作風。
（二）對照《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》，各主管部室認真考核排查，在質量標準化達標建設中存在的思想認識不到位、動態(tài)達標意識不強、考核流于形式、現(xiàn)場臟亂差等問題。
（三）對照標準嚴查機電運輸方面存在的不安全隱患問題；嚴查各級領導下井值班、跟班、帶班，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題，盡責履職情況。
（四）重點結合《煤礦礦長保護礦工生命安全》和《煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”》規(guī)定，分系統(tǒng)認真開展自查自糾，查找存在的不足及各類隱患，并制定詳細可行的整改方案，逐項整改落實。
三、方法和步驟
專項整治活動采用區(qū)隊、部室全面自查整改，職能部室監(jiān)督督促，公司組織抽查的方式。此次專項整治活動分為三個階段進行。
第一階段：自查整改階段（2013年6月3日至6月10日）。由各區(qū)隊、各部室對照相關法律法規(guī)規(guī)定認真排查本區(qū)隊、部室所轄區(qū)域不安全隱患，制定整改工作方案，積極采取措施全面落實隱患整改工作，并在6月8日前將隱患排查整改情況報安檢部。
第二階段：公司組織職能部室驗收階段（2013年6月11日至20日）。公司安檢部依據(jù)此方案內容組織各專業(yè)人員對大黃山煤礦安全專項整治工作開展檢查驗收，并對檢查出的隱患及時下達隱患整改通知書，各專業(yè)必須按照“五到位”原則制定有針對性的整改方案措施，落實整改。
第三階段：總結評比階段（2013年6月26日至30日）。
專項整治活動結束后，公司將召開安全專項整治工作總結會，總結成績，分析存在的問題，安排部署下半年安全工作的重點。
四、組織領導及分工
為開展好此次安全專項整治活動，公司成立專項整治領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室安檢部
辦公室主任：
辦公室成員：由公司安檢部、生產(chǎn)部、通風部、機電部、機械辦、企管部、勞資部、調度室組成
職責權限
組 長：全面負責煤礦安全專項整治工作事宜。
副組長：具體負責煤礦安全專項整治工作實施及督導工作。負責分管范圍內的安全專項整治工作，及時掌握解決各專業(yè)在安全專項整治工作中遇到的問題，并對各專業(yè)專項整治完成情況進行監(jiān)督。
通風部負責煤礦安全質量標準化通風系統(tǒng)及《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第三條、第四條等安全專項整治工作的排查及治理。
生產(chǎn)部負責煤礦安全質量標準化地測防治水、掘進《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第二條、第五條等安全專項整治工作的排查及治理。
機械化辦負責煤礦安全質量標準化采煤、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第六條等安全專項整治工作的排查及治理。
機電部負責煤礦安全質量標準化機電、運輸系統(tǒng)，《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第六條等安全專項整治工作的排查及治理。
安檢部負責煤礦安全質量標準化安全管理、應急救援，煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第七條等安全專項整治工作的排查及治理。
調度室負責質量標準化調度、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第四條等安全專項整治工作的排查及治理。
人力資源部負責礦井安全質量標準化職業(yè)衛(wèi)生、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第七條等安全專項整治工作的排查及治理。
企管部負責礦井安全質量標準化地面設施、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》第一條等安全專項整治工作的排查及治理。
五、工作要求
公司各單位、部室、區(qū)隊的領導要高度重視此次專項整治工作，對查處的隱患問題認真梳理，分析研究制定方案，限期整改，切實扎實做好公司安全生產(chǎn)工作基礎。
我校歷來始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。我校嚴格按照縣教育局有關精神，結合《初級中學師德師風專項治理活動實施方案》，認真組織實施，扎扎實實開展為期半個月（2018年11月15日——2018年11月30日）的師德師風專項整治活動，現(xiàn)將專項整治工作情況總結如下:
一、統(tǒng)一思想，提高認識
教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在師德師風的培訓活動中，我們始終應當走在最前列。2018年11月15日下午13：00我校校委會召開專題會議，成立師德師風建設工作領導小組，并制定了加強師德師風建設工作實施方案。11月16日13：20學校召開師德師風建設專題工作會，會議決定自11月16日起，利用大課間時間對全校教職工進行為期2天的師德師風培訓，認真組織教師學習國家有關法令法規(guī)，學習《中小學教師職業(yè)行為規(guī)范》、《中小學教師立德樹人考核辦法》《中學師德師風管理制度》，力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規(guī)范言行，增強使命感和責任感，做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質量觀。
二、重視建設，樹立形象
教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，師德師風建設職責分工明確，任務落實到位，要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。為進一步規(guī)范學校管理、教師行為、教學行為和學生規(guī)范，實現(xiàn)小事入手，爭創(chuàng)良好的校容、校貌、工作作風，切實提高管理、教育教學水平，學校開展了設立了師德師風監(jiān)督舉報電話和郵箱。通過這一活動不但使教師更加認識到作為一名教師，應以身作則，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力熱愛學生，建立平等、民主，和諧的新型師生關系，讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。
三、開展活動 ，增強意識
一、領導重視，精心布置
我所根據(jù)文件精神，結合本縣實際，研究制定了開展學校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生專項整治工作實施方案，并成立了由分管領導為組長，職能科室成員為組員的專項整治工作領導小組，確保此次活動高效有序開展。專門召開全體衛(wèi)生監(jiān)督員會議，對專項整治工作做了具體的安排，明確和落實了工作任務、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù)，所主要領導還作了工作動員，使他們充分認識此項活動的重要性和責任感。
二、突出重點，監(jiān)督到位
我縣海島分散，交通不便。為確保這此專項整治工作取得實效，我們充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所的作用，對學校食堂、學校周邊飲食攤點和副食品店的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證持證情況，學校訂購集體餐時是否確認生產(chǎn)經(jīng)營者有效的食品衛(wèi)生許可證；食品及原料衛(wèi)生質量的檢查，主要檢查索證資料、標簽標識及感官質量；餐飲單位加工食品使用添加劑情況的監(jiān)督檢查；餐具消毒設施設備及消毒工作的落實情況；中小學校是否供應鹵味等冷菜，學校食堂是否有外購冷菜涼菜等作了重點檢查。共檢查了學校食堂11所、學校周邊餐飲攤店12家、學校周邊副食品店26家。檢查情況表明，我縣學校食堂及周邊飲食攤點衛(wèi)生總體秩序良好。但也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如餐具不消毒、無有效衛(wèi)生許可證等。對發(fā)現(xiàn)的這些問題，我們作出了相應的措施，如對6家有問題的單位，發(fā)出限期整改意見書，堅決要求這些被檢查單位予以整改；對4家無有效衛(wèi)生許可證的攤點進行了取締。此外，我們還和縣城管大隊對學校周邊的流動攤點進行了堅決取締，確保此次專項整治工作監(jiān)督到位。
三、建立機制，確保長效
