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公司演講稿優(yōu)選九篇

時間:2023-03-07 15:17:04

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公司演講稿

第1篇

公司年會演講稿范文一

各位女士們、各位先生們:

大家晚上好!

開心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵搏斗,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立后的第X個年頭里,我和大眾的心情一樣感動。

正在新年來臨之際,首先我謹代表XX公司向恒久關(guān)心和支撐公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福!

向我們的家人和朋友賀年!我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關(guān)心下獲得的,祝他們正在新的一年里身體健康心想事成!

向辛勞了一年的全體員工將士們賀年!謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動崗亭上,用勤勞的汗水澆鑄了XX不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。

展望20xx年,雄司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,新的一年,雄司將持續(xù)遵照“市場營銷立體促進,技術(shù)創(chuàng)新進取神速,企業(yè)治理科學疏松,體制改革循規(guī)蹈矩”的目標,并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,手法只要一個:全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調(diào)雨順、五谷豐產(chǎn)的一年,XX公司一定會更強大,員工的收進程度一定會上一個臺階!

雄關(guān)漫道真如鐵,現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績果!新的一年,我們信心百倍,滿懷,讓我們攜起手來,走創(chuàng)造越發(fā)美好的將來!干杯!

公司年會演講稿范文二

各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!

春風傳喜訊、金雞踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表XX公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)2016是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與2015年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們XX的今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,可以說2016年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了“用業(yè)績說話,以作為求地位”的xx理念,將業(yè)績落實到每一位XX人的心目中;同時也將“只為成功找方法,不為失敗找借口”的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

相信新的一年XX人將站在新的高度,在激烈的競爭環(huán)境中,發(fā)揚激情,傳承斗志!輝煌讓歷史銘記,夢想仍在前方!讓我們攜手并肩,再接再勵,用自己的辛勤和汗水譜寫xx新的篇章!

再次感謝各位來賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!(熱烈鼓掌)

公司年會演講稿范文三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們:

大家上午好:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。2016年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,2017年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

 

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第2篇

今天我想以一則事例的形式開始我的演講,事情是這樣的,一個五星級的酒店決定提干,有甲乙丙三個候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個人。第一天,甲去面試,經(jīng)理只問了一個問題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學道理來論證這個問題,經(jīng)理聽后沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天,乙去面試,經(jīng)理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽后仍沒什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒想到經(jīng)理還是問了同樣的問題,較之前兩個人,丙拋開講什么大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么?!北幕卮鹂芍^簡潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。

我不知道是否該講這個事例,只是當我讀到它時,給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次機會,成千上萬的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問題,這本就是一個沒有答案的問題,但作為一個酒店,那么這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。

今年我十八歲,說實在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺,三個字來形容:很不錯!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿ΑT谶@里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺。在F QC工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過俗話說得好,有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知機會是留給有準備的人的,我已經(jīng)準備好在這里抓住每一次機會去展示自我,就像現(xiàn)在我站在這里演講。當我知道有演講比賽時,我就積極準備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。

公司即將過二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經(jīng)風雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過的每個人現(xiàn)在都滿懷激動的心情,曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:

大家好!今天很高興能站在這里傾吐我們**項目部的心聲——“**公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。

首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結(jié)婚,新娘過門當天,發(fā)現(xiàn)新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!

過門前的“你們”,過門后的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。

每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領(lǐng)導,我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識埃還有人說:這東西又不是我家的,嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個字的時候,腦袋里出現(xiàn)的是一些代表著權(quán)力的字眼。然而,真正的主人翁精神并不是這樣的:

2000年,我公司因受**工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已采取按年齡段,統(tǒng)一提前退休的辦法。**歲的土建試驗室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閑暇時光,去會一會親朋好友,然后再去找點事兒做。時年**月**日,讓他意想不到的是,他剛回到家里,就有人找上門來,請他去工作,月收入**千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術(shù)。正當他準備和這家單位簽合同時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。

**一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕松,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。**聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共-產(chǎn)-黨員,應(yīng)該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能盡快度過難關(guān),再創(chuàng)輝煌?!?/p>

“做夢都想著公司能盡快度過難關(guān),再創(chuàng)輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現(xiàn)了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!

只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現(xiàn)的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應(yīng)當付之以藝術(shù)家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛(wèi)士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設(shè),才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現(xiàn)最大的人生價值。”是啊,把自己融入到公司這個大家庭中,將個人的前途和發(fā)展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!

第3篇

每個人都有自己的追求,都有自己的夢想,都有自己的人生價值觀;只是,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明,孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人?,F(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟社會,道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里,我想要說出自己的心聲:我生活的雖然并不富有,但我的心靈從未貧困,因為我為自己許下了諾言:要做一個對社會有用的人,對社會負責的人,能為社會做出貢獻的人,這,就是我,一個新時代青年抒發(fā)的豪情,要用心譜寫我無悔的人生!

古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù),而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情:3月初的一天,××村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞,污水一直流向電梯間,一定要馬上排除險情,否則污水一旦流入電梯,后果將不堪設(shè)想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間,必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染,一聲令下,保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶,搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流,他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗,又馬上拿來水桶、水盆接污水,一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上,但是他們沒有一個叫苦叫累,沒有一個畏懼退縮,毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈,直到此時,他們才松了口氣,帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。

因主下水管道末端原設(shè)計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進昏暗、潮濕的下水管道中,一(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng),請保留此標記。)股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務(wù),而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。

4月的一天傍晚,物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認真巡查,當巡查到六樓時,發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖,潛在著很嚴重的安全隱患,為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故,必須立即通知到該公司負責人員。此時天已經(jīng)很晚,該公司又未留電話號碼,治安員們想方設(shè)法、費盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門,而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時,腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負責人送來的感謝信中所言:是他們的高度責任心、認真負責的敬業(yè)精神,杜絕了一起嚴重的安全事故,使入駐企業(yè)深感××村軟件園安全防范工作的確能落到實處。而面對表揚他們則平靜的說:這是我們的職責,是我們應(yīng)該做的。

雖然他們所做的這些事情遠遠比不上鐵人王進喜的轟轟烈烈,但是,在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神,這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!

而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的崗位上還發(fā)生過許多。

第4篇

首先感謝集團公司團委給我這個機會能與大家交流學習,工作幾年來,經(jīng)驗談不上,總結(jié)起來,就兩個字,奮斗。作為一個頂天立地的人,你要無怨無悔地走完自己的人生歷程。怎樣才能充實地走完這段歷程,這是一個值得思考的問題。是碌碌無為,虛度韶華?還是踏踏實實,拼搏奮斗?這取決于自己。是成為笑傲天穹的精靈,還是成為陸地上平庸的小丑,一切的一切還是由自己決定。光陰似箭催人老,日月如梭趲少年。光陰何其短暫!光陰何其寶貴!當人們還沒省悟過來之時,時間老人早已蹣跚地走過了一個又一個人生巷口。倘若你不抓緊時間,奮斗進取,拼搏出屬于自己的一片天地,那么你將會是一個既可悲又可憐的人。因為你的人生畫卷是如此得空白,如此得缺乏光彩,本來應(yīng)該由你描繪的畫卷,卻因為你的虛度而被白白地棄用。你自己說到底可悲不可悲?

相信大家都記得奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書里,對人生價值作過這樣的描述:“人最寶貴的是生命,人的一生應(yīng)該這樣度過:把自己的整個生命和全部精力都貢獻給世界上最壯麗的事業(yè)--為人類的解放而奮斗”?,F(xiàn)在我們已跨入21世紀,和平與發(fā)展是當今時代的主題,然而身處和平時期的人們,應(yīng)該如何實現(xiàn)自己的人生價值呢?答案還是,奮斗!在平凡的崗位上奮斗,做出不平凡的業(yè)績;在平凡的工作中奮斗,為國家多做貢獻;在平凡生活中奮斗,為社會多做奉獻。

我是05年7月被分配到XX公司路橋五項管部的,當時公司在建項目信泌9標正在大干當中,公司新組建的預制梁廠,由于技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱,缺少年輕的的后備力量,公司領(lǐng)導決定加大梁廠人員投入,就這樣我來到預制廠。剛剛來到梁廠,領(lǐng)導深知學員理論和實踐差距很大,為了讓我們最快的了解施工工藝,掌握預制梁板的精髓,隊級領(lǐng)導決定讓我和另一名學員親自加入施工班組,與基層施工工人同吃同住同樣干活,這樣的生活環(huán)境就算老職工都有些經(jīng)受不住,更別提我這樣一個新分配下來的學員了,也有過退縮,也有過氣餒,但是,我知道,這是一個來之不易的機會,切身接觸實際施工對于一個我這樣剛剛步入社會的新學員有多么重大的意義,想起領(lǐng)導那樣信任的眼神,我一下感覺身上責任的重大,我要堅持住,這是我對自己說過的最多的一句話,正是得益于平時對現(xiàn)場施工情況了解程度的深入,我越來越得到領(lǐng)導的重視,很快被安排在真正的技術(shù)管理上來。

半年的實習時間一晃就過去了,06年2月由于表現(xiàn)不錯,我被隊長帶到了新建項目本遼11標,組建新的預制廠,這對于我來說又是一個新的挑戰(zhàn),梁廠基礎(chǔ)建設(shè)這塊,對我來說是一片空白,在隊長的幫助下,更加努力學習各方面知識,積極學習跟借鑒其他兄弟單位的先進施工方法,在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度,雖然都是預制梁板施工,但是實際工作中難免有些問題還是與以前接觸的工程有些差異,多虧之前積累了不少的現(xiàn)場經(jīng)驗,我很快就熟悉了工作環(huán)境,適應(yīng)了工作強度,把工地施工生產(chǎn)抓了起來,把梁板質(zhì)量提高了起來,在管理上也得到了鍛煉,給隊長緩解了不少壓力并且得到了項目領(lǐng)導的認可,并提前一個月完成了生產(chǎn)任務(wù)。就是這樣的堅持,就是這樣的奮斗,就是這樣的不斷學習與前進,我在07年被公司任命為預制廠技術(shù)副隊長,09年初任命為預制梁廠隊長一直到現(xiàn)在。

第5篇

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事、大家晚上好:

我是生產(chǎn)技術(shù)處員工周萬麗,首先感謝公司領(lǐng)導給我們提供了這樣一個突破自己,展示自我的機會,也讓我有機會表達自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是“情系威斯特”。望各位領(lǐng)導,評委,同事給予指正,希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>

春歸大地,萬物復蘇,轉(zhuǎn)眼間我們威斯特銅礦已經(jīng)在這美麗的果洛草原扎根六年多,而我來到威斯特也將近四年,在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大,由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船,在這波濤洶涌的市場大潮中頂風破浪,勇往直前,在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間,這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向,而我們這些伴隨著大船航行的水手們,在經(jīng)過了暴風驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來,生活的考驗,工作的磨練,使我們少了一份天真,少了一份莽撞,少了一份激情,但卻多了一份成熟,多了一份慎重,更多了一份責任心。

從XX年至今,我們威斯特礦區(qū)的發(fā)展也有了質(zhì)的變化,六年的風雨坎坷,六年的艱苦創(chuàng)業(yè),我們銅礦人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失,寂寞和空曠也已遠去,在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中,我們威斯特人也培育出了我們威斯特獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企,以人為本,鍵全的人才管理體制,招攬了社會各界的有志之士加入到威斯特這個強大的團隊中,成為我們中間的一分子,也為威斯特的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學金山,降成本的深入開展,到各項指標的優(yōu)化提升,體現(xiàn)威斯特在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結(jié)晶,體現(xiàn)了我們威斯特一種全新的發(fā)展模式正在形成。

感恩社會,回報社會,這是我們威斯特公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準則,我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產(chǎn)資源的同時,我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類,大到天災(zāi),小到人禍,我們威斯特人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻精神的企業(yè)里,強大的內(nèi)部凝聚力使我們眾志成城,無堅不摧,在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。

大家都記得XX年的那場金融危機吧它所波及和影響的范圍覆蓋了全球,它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產(chǎn)的邊緣,在這最困難的時期,我們威斯特公司在集團公司和本公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下度過了最艱難的時期,我很慶幸,自己能在這最艱難的時期見證了我們威斯特人艱忍不拔的毅力,也為自己在這期間陪著威斯特度過了難關(guān)而感到自豪。

各位同事,做為威斯特的一員,我們應(yīng)該感謝我們的企業(yè),它給了我們一個可以展示自己的平臺,也使我們有了一分比較可觀的收入,因此我想我們大家應(yīng)該一起為威斯特更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激情,自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊,是啊,在這遠離家鄉(xiāng)和都市的高原上,內(nèi)心有情緒的波動也是人之常情,但是我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命,廠興我榮,廠衰我辱,做為威斯特的一員,公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。

第6篇

大家好!

我是部的,非常榮幸能夠站在這里跟眾多領(lǐng)導、同事分享我長久以來的工作感悟。今天,我演講的題目是《今天我以公司自豪,明天公司為我驕傲》。

作為航空公司大家庭里的一員,我深知,公司的發(fā)展離不開我們,我們的發(fā)展更離不開公司,一榮俱榮,一損俱損是最貼切不過的形容。在競爭日趨激烈的今天,機場旅客服務(wù)屬于典型的服務(wù)行業(yè),機場工作人員一切工作都是服務(wù),一切努力都是為了服務(wù)。只有樹立起新型的現(xiàn)代服務(wù)觀,才能主動地、創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作。一個成熟的機場工作人員,總會自覺地把提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為職業(yè)的追求,讓公司以擁有我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)團隊而感到自豪。因此,作為地服工作人員應(yīng)把持續(xù)改善旅客出行體驗作為旅客服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。要踐行這一終極目標就要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,即“從現(xiàn)行的以業(yè)務(wù)需求為核心向以客戶需求為核心轉(zhuǎn)變、從以現(xiàn)行的方便管理為目標向以優(yōu)化服務(wù)為目標轉(zhuǎn)變”,變被動服務(wù)為主動服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變能夠幫助機場更準確識別客戶需求、科學調(diào)配資源、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改善服務(wù)流程,使得機場的旅客愉悅體驗全面提升。

一是強化安全理念。安全意識是保障安全的前提。強化班組安全工作,必須從提升班組的安全理念入手。為此,我們應(yīng)該意識到“安全是一種福利、安全是一種保護、安全更是每一個員工義不容辭的責任”這樣一個重要的道理。

二是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學習是無止境的,常言道:活到老,學到老。在時代不斷發(fā)展的今天,只有不斷提高自身的能力,不斷提升自身的價值,才能在這個殘酷競爭的社會里生存。日常工作中,我們應(yīng)該從業(yè)務(wù)知識的學習入手,實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),知曉、熟悉掌握崗位業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章標準,將每一個操作細節(jié)運用到位、落實到位。加強各類服務(wù)質(zhì)量文件的學習,嚴格按照規(guī)范要求為旅客提供服務(wù)保障。

三是規(guī)范服務(wù)標準。在為旅客、航空公司提供服務(wù)保障過程中,注重服務(wù)細節(jié)到位,特別是窗口單位在服務(wù)工作中加強與旅客的目光交流、服務(wù)用語的使用,規(guī)范坐、站、走、手勢指引的行為舉止,切實將旅客服務(wù)感受、航空公司的服務(wù)需求放在第一位,樹立地面服務(wù)部統(tǒng)一、整齊的服務(wù)形象。

四是查找存在問題。定期對各個服務(wù)環(huán)節(jié)進行梳理,特別對旅客、航空公司反饋意見較大,平時出現(xiàn)問題較多的部分進行重點分析,查找存在問題的原因,并根據(jù)分析情況進行改進,防止影響服務(wù)質(zhì)量問題的發(fā)生。特別是旅客服務(wù)中心問詢、行李服務(wù)中心等重點服務(wù)崗位,工作中應(yīng)該注意服務(wù)規(guī)范要求,實施主動服務(wù),加強文明用語。對航空公司、旅客重點關(guān)注的航班延誤后的統(tǒng)一安排、酒店服務(wù)等問題作為工作重點,及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。

第7篇

   公司年會的演講稿范文600字左右

  尊敬的領(lǐng)導、各項目經(jīng)理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也像人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  公司年會的演講稿范文600字左右

  尊敬的各位來賓、各位員工:

  大家好!

  值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  20xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

  細數(shù)過去一年的種種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝!

  公司年會的演講稿范文600字左右

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,畢業(yè)到公司近xx個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了xx,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

  在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓,打造優(yōu)秀團隊,競聘店長,從而實現(xiàn)自我的飛躍!

  20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ。?/p>

  我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭?,用狀態(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

第8篇

公司年會演講稿范文(一) 各位來賓、各位同仁:大家好!

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20**年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。

20**年的成績已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,我們的任務(wù)更加艱巨,一是規(guī)劃明年的工作,打造幸福企業(yè)。二是關(guān)于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入,職工的收入也要提高,并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè),作為一個愿景、一個目標,首先需要建立一個儒雅的團隊,每一個員工要做儒雅的員工,從我做起,從高管做起,人人參與,培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德,企業(yè)才有良好的品牌形象,才能自覺承擔社會責任,才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,攜手共進,在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,20**年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加強銷售、合作等方面的管理,為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門全力合作,穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。

公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進取。對于每位員工,我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展,合作雙贏。對于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:1. 公司與客戶的雙贏,即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。2. 公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團隊的力量,保證日常各項工作的順利開展,從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時,公司將在20**年著力企業(yè)文化的建設(shè),把環(huán)祥集團的文化理念,與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏,通過投身社會公益事業(yè),提供就業(yè)機會,樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,為社會的發(fā)展做貢獻。

二、和衷共濟,攜手共贏。天時地利不如人和,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會更舒心,每天才會過得更有意義。當工作是一種樂趣時,生活是一種享受;而當工作是一項義務(wù)時,生活就成為苦役,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本,成事之基。我們常說做事先做人,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學會做人是成事之道,得人心者得天下,人品人格是謀事之基,一個人若要成功,首要問題就是學會做人。善待別人,就是善待我們自己,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護集體,懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影,責任可以使人堅強,責任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責任承載著能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭取到更多的機會,才能更好地走向成功。在這個世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責任感的人卻不多,只有擁有責任與才華,才能更好地立足于社會。20**,我期待環(huán)祥集團因為有你而自豪!

攜手共贏,共創(chuàng)美好的未來。我相信,有在座各位員工的信心和努力,有大家團結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,使公司取得更加輝煌的業(yè)績,相信我們在座的各位,也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司向全體員工拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。

公司年會演講稿范文(二) 公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的2014年,迎來充滿希望的20**年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20**年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20**年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、xx市重點工業(yè)企業(yè)、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20**年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

公司年會演講稿范文(三) 各位尊敬的來賓們、朋友們晚上好!

春風傳喜訊、xx踏歌來!

在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年向我們走來,值此新年來臨之際,我謹代表XX公司全體員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)20**是不平凡的一年也是讓我們所有人都終身難忘的一年,無論是國家還是我們自己都或多或少經(jīng)歷了一些坎坷與輝煌!

北京舉辦奧運會和殘奧會的成功并取得了輝煌的成績;我們公司在今年也創(chuàng)下了與2007年相比增長40%的好成績,這都是我們承蒙各位來賓的幫助,家屬支持以及各位同事的努力才有了我們XX的今天,同時也是我們xx公司全體員工的敬業(yè)精神和良好的團隊凝聚力,使我們有了今天的可喜可賀業(yè)績,可以說2010年對于我們來說是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的一年!

在這一年里我們提出了用業(yè)績說話,以作為求地位的xx理念,將業(yè)績落實到每一位XX人的心目中;同時也將只為成功找方法,不為失敗找借口的工作方式深入到每一位xx人工作中,在這一年里我們學會了感恩,學會了理解,學會了如何在艱難的環(huán)境下生存與發(fā)展!

第9篇

我叫===,是公司綜合部的一名工作人員。今天,我演講的題目是《將平凡進行到底》。聽到這個題目,也許有人會問:將平凡進行到底?你是在提倡不求上進、不思進取嗎?要知道:不想當將軍的士兵不是好士兵!

面對你的疑問,我想說:想當將軍固然是好事,但是:士兵還沒當好就想當將軍的士兵,也一定不是好士兵!

有人,將辦公室的工作用“平凡瑣碎”概括;有人,說辦公室的工作“平淡無奇”,我說:辦公室工作是一首歌,一首歌唱平凡的歌,只要你“精心”譜曲,“認真”填詞,就一定能演奏出不平凡的樂章!

2007年,是===公司重組整合的第三個年頭,也是我從事辦公室工作經(jīng)受考驗最多、承受壓力最大的一年。在這一年里,有過成功的喜悅,也有過失敗的痛苦;有得到肯定的欣喜,也有遭遇誤解的難過;有服務(wù)水平提高的興奮,也有文字水平下降的苦惱……

我所在的公司綜合部擔負著參與經(jīng)營、管理事務(wù)、保障服務(wù)等多項工作,涵蓋面寬、信息量大,是一個大到經(jīng)營創(chuàng)效,小到吃喝拉撒的“全管”部門。沒有轟轟烈烈的事跡,只有平平淡淡的忙碌。

辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少電話,每天撰寫多少文字;記不清一年中要籌辦多少會議,一年中要加多少次班;只知道我們的標準是:高效、嚴謹和務(wù)實。

辦公室工作默默無聞。當公司每一項工作順利完成時,有誰想到,辦公室人員在其中付出了什么;當每一個會議圓滿結(jié)束時,有誰想到“大到公司形象,小到座椅擺放”的事無巨細;當每一份文件、總結(jié)、信息快速送出的時候,有誰想到,這背后花費了多少個難眠的日夜!

辦公室工作人員是平凡的,平凡得就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,忘卻的是:燃燒軀體的蠟燭。

有段時間,有人善意提醒我說:“小安,別在辦公室呆太長時間,辛苦不說又沒有前途。”是啊,知我者謂我心憂,不知我者謂我何求!從2000年至今,我從事辦公室工作已有七個年頭,有時面對千頭萬緒、枯燥無味的工作,常常會感到焦頭爛額、顧此失彼,甚至還怨天尤人。碰到一些不被理解的冤枉事的時候,我真想一走了之。

每當我在何去何從的困惑中環(huán)顧四周時,我都會驚奇的發(fā)現(xiàn):原來身邊有那么多的人在默默奉獻著,無怨無悔。重組整合之初的公司,經(jīng)營任務(wù)重、安置人員多,很多事務(wù)都處在磨合之中,有很多的事情需要主動承擔、默默付出,沒有誰讓干,沒有該誰干的問題,只有實實在在的任勞任怨。特殊時期考驗著每一名員工,也考驗著每一名辦公室人員。辦公室的同志們在考驗中,他們在自己工作中廢寢忘食,勤不言苦,他們在自己的崗位上展示非凡。他們在平凡的崗位做著不平凡的貢獻,我為我自己能夠成為她們的一員而自豪!

三年來的工作實際,使我真切地感到:辦公室工作的崗位是平凡的,但是辦公室工作做出的貢獻卻是不平凡的,從衛(wèi)生清掃到文件收發(fā),從接聽電話到辦公用品的發(fā)放,家長里短、針頭線腦的繁雜事務(wù),枯燥瑣碎;從協(xié)調(diào)左右到承上啟下,從服務(wù)基層到統(tǒng)攬全局,參與決策、雷厲風行的重要作用,淡泊名利。辦公室工作,一個普通而又平凡的崗位,它需要一顆平常心去呵護,更需要干好平凡工作的毅力和耐心去珍惜。我想:只要我在這個崗位工作一天,就有責任把它干好一天。

平凡,不意味甘于平淡的虛度光陰,不意味安于現(xiàn)狀的碌碌無為,更不意味不思進取的軟弱無能。對我們而言:平凡,意味著守住一份信念的默默奉獻,意味著擁有一份責任的忠于職守,更意味著耐住一份清苦的服從大局。

我是一個平凡人,但是在我們的辦公室,在我們的公司,像我這樣的平凡人數(shù)不勝數(shù),他們在自己平凡的崗位上默默奉獻著,努力工作著。在這里,你能感覺什么是苦,什么叫累,你能品嘗到汗水的滋味,也能體會到收獲的快樂;在這里,嚴肅中包含活潑,枯燥中不乏生機。當經(jīng)營任務(wù)的指標朝著勝利邁進時,我們知道,那上面每一次數(shù)字增加的跳動,都有你、有我、有他,有所有平凡人不平凡的敬業(yè)愛崗、無私奉獻。

平凡,沒有驚天動地;平凡,只有腳踏實地。平凡中的不平凡正推動著我們的公司持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

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