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意識形態工作責任制優選九篇

時間:2022-03-03 20:11:49

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第1篇

根據區委關于認真貫徹落實意識形態工作責任制的要求,我局認真落實此項任務,立即安排部署,對涉及內容進行了自我梳理、總結完善,現將工信局貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下:

一、貫徹落實意識形態工作責任制情況及取得的成效

(一)及時傳達,精心部署。工信局及時召開專題會議進行動員部署,傳達學習文件精神,通過學習,達成全局上下“加大意識形態工作力度的迫切性、必要性和緊要性”的共識。同時,成立了工信局意識形態工作領導小組,明確了黨組抓意識形態的主體責任,工作的相關制度、追責的相關責任,增強了抓意識形態工作的責任擔當,為落實下一步工作任務奠定了堅實基礎。

(二)健全制度,落實責任。根據區委關于意識形態工作的重大部署和基本要求,堅持誰主管誰負責的原則,進一步明確黨組書記、局長**同志為第一責任人,對全局意識形態工作負總責,對全局領導班子及其成員的意識形態工作負領導責任;副局長***同志為直接負責人,具體分管意識形態工作,監督制度建立、執行落實、宣傳教育和監督檢查等各項工作任務的推進;黨辦負責意識形態制度建立、宣傳、監督等具體事宜。

(三)創新形式,注重實效。落實主體責任,把做好意識形態工作做為應盡的政治責任和領導責任來完成,由領導班子帶頭參與到意識形態工作的組織推進中去,為全體黨員做出表率。結合單位實際,創新活動形式,2020年組織全體黨員集中學習26次,黨員干部每人自學28次,組織專題討論3次,召開座談會1次,黨員領導干部講黨課2次,黨員每人撰寫心得體會3篇,開展黨員活動3次,黨員干部參加志愿服務1次,為身邊群眾辦好事實事5次。

二、意識形態領域存在的突出問題

我局意識形態工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些不足之處:一是思想掌握不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌握;二是在信息化時代,受互聯網、微信等新媒體的巨大影響,如何把意識形態工作抓在手上,抓出成效,在一定程度上缺乏有限手段;三是部分干部職工學習積極性有待提高,對意識形態方面的文件、理論知識學習不夠深入、不夠全面。

三、“十項”規定和“七項”制度建立及實施情況

按照區委要求,東昌****黨組嚴格執行“十項”規定,在2016年12月制定并下發了意識形態工作“七項”制度,分別是《****意識形態工作責任落實制度》、《****意識形態管理制度》、《****定期分析研判意識形態領域情況制度》、《****意識形態工作研究報告制度》、《****意識形態督查制度》、《****意識形態陣地建設管理制度》、《****意識形態責任追查制度》,從2017年開始工作當中按照“七項”制度嚴格落實。

四、下一步總體工作思路及重點工作安排

第2篇

近年以來,黨委政府在加強網絡管理工作中,通過采取隊伍建設、輿論引導、強化管理等舉措,收到了較好的成效。但也存在“專職隊伍不專職、輿論宣傳有待規范、社會宣傳有待加強”等問題,要解決這些問題,應從加強網絡管理入手,才能促進意識形態工作有序開展。

一、黨委政府在加強網絡管理工作中,應從多角度、多部門選優配強宣傳干部,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的工作隊伍。同時,強化網絡管理崗位職責,制定嚴格的網絡管理工作制度,以制度來規范和約束目網絡管理工作。目前,很多單位意識不夠,認為這個工作是網信和公安的事。

二、黨委政府應高度重視網絡宣傳,進一步提升網絡輿論引導水平,嚴密防范網上意識形態滲透,牢牢把握網絡意識形態主導權。在制定熱點敏感問題、重大事件的輿論引導機制和工作預案的同時,切實開展網評員輪訓和實戰演練,努力增強和提高網絡輿論引導能力,確保關鍵時刻拉得出,用得上。對重大事件及突發性問題不能一味的落地封堵,應提前介入,摸清實情,適時正確處置,防患于未然。

三、黨委政府應不斷加強與本地有影響的網站、公眾號、電視臺等新聞媒體的對接,每月制定新聞宣傳工作計劃,圍繞重點工作、中心工作以及網絡文明建設開展重點主題宣傳。同時,積極圍繞思想政治、基層黨建、文明建設、社會民生、社會服務、廉政文化、網絡管理開展日常宣傳,努力提高全民意識,營造良好的網絡輿論環境。

第3篇

按照XXX要求,XX黨委現將意識形態風險隱患排查報告如下:

一、基本情況

(一)加強對意識形態的領導。

成立意識形態領域風險隱患全面排查和集中整治工作領導小組,明確職能職責,落實人員責任,加強學習教育,引導全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,建立意識形態工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區,將風險隱患消除在萌芽狀態。領導小組嚴格履職盡責,對排查發現的問題,狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,進行通報批評;對發生責任事故的,嚴格追責問責。

(二)隱患排查情況。

一是嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

二是加強輿情監控。成立網絡輿情應對處置工作領導小組,加強對涉及衛生計生領域的重大輿情監控,對可能涉嫌發生重大輿情的,相關科室要第一時間介入,并及時向領導小組匯報,迅速展開輿情事件調查和處置工作,及時掌握輿情動態,加強輿情會商和研判預警,控制輿情態勢,嚴格把握信息工作。

三是管控好信息傳播途徑。加強本系統內外網管理,嚴禁利用內外網、傳播各類損害意識形態安全的信息,通過增加監控軟件、硬件防火墻等設備,截斷傳播途徑,發現相關隱患及時處理。

四是管控好信息審核關。加強對意識形態領域各類信息的審核和把關,及時發現問題和隱患,切實把控好“出口關”。

(三)總體評價

總體判斷,XX能夠深入學習貫徹XXX精神,堅決貫徹落實XX關于意識形態工作的決策署,強化意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理,維護網絡意識形態安全,深入分析研判意識形態領域形勢。通過對意識形態責任制落實情況分析認為,目前意識形態領域形勢總體向上向好,意識形態工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態工作領導堅強有力,中心組學習、社會主義核心價值觀踐行和普及、網上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態工作領域取得明顯成效。

二、存在問題

個別部門、人員對意識形態工作極端重要性認識不足。有些人認為意識形態工作離我們距離尚遠,無需操心;有些領導干部忽視了意識形態工作的協調發展,在理論武裝、干部教育等方面投入不足,把大量的時間、人力、物力、財力投入到業務工作中,在意識形態方面的投入較少;管理不到位,不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象。

三、改進措施

(一)勇于擔責,補齊責任短板

要“高處”發力。全面貫徹落實《黨委意識形態工作責任制實施細則》,建立同心同向、同頻共振的工作格局。

(二)夯實基礎,補齊保障短板

要加強制度建設,推動已有規章制度落細落小落實,確保意識形態工作有章可循、有規可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事,加大培訓力度,通過全員輪訓、專項進修等方式,提高基層宣傳干部業務素養。

第4篇

一、高度重視,健全領導體制

成立衛健局網絡意識形態工作領導小組,同志黨委書記為組長,、同志為副組長,相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網絡意識形態工作負主體責任,為第一責任人;分管領導為直接責任人,實行“一崗雙責”責任制。

二、突出主線,明確工作機制

緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線,按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路,扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情,對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報,對工作中存在失職、瀆職行為,造成嚴重后果的,要依照規定嚴肅問貴,并做好保密工作。

三、狠抓落實,壓實工作措施

(一)明確黨委書記為網絡意識形態工作第一責任人,其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。

(二)定期召開網絡意識形態領域工作會,牢牢把握意識形態工作的主導權。

(三)建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判,及時上報,防范和化解輿情危機。

第5篇

一、工作開展情況

(一)強化政治理論學習。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢牢把握正確的政治方向、輿論導向和價值取向。一是以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務,牢牢掌握意識形態的領導權主動權,牢牢壓緊壓實主體責任,把意識形態工作同黨建、脫貧攻堅、掃黑除惡、社會穩定等工作同部署、同落實,作為年終考核的重要內容,上半年召開意識形態專題工作、學習會議8次,收集同志系列講話及會議文件等資料共計42份。二是充分利用學習強國平臺、微信群、qq群,不斷增強黨員干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制,把意識形態工作納入工作責任制,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,加強干部和人才隊伍建設。截止目前,我辦職工“學習強國”app最高得分已達17937分。

(二)強化黨建工作落實。始終把黨的思想建設作為根本任務,堅持和加強黨的絕對領導,筑牢對黨忠誠的思想根基。堅持以學習為基礎,以常態化、制度化開展“兩學一做”“主題黨日”等活動為載體,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的、二中、三中、四中全會精神和省委十一屆三次、四次全會精神,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求。

(三)強化正面宣傳引導。堅持正面宣傳,壯大主流輿論。一是加大正面宣傳,通過微信、qq、微博等媒體持續加大正面宣傳,規范網上信息傳播,努力營造良好的輿論環境。二是妥善應對輿情,針對涉及群眾切身利益的實際,自覺站在維護意識形態安全的高度,牢牢把握正確的輿論導向,完善網絡輿情應急處置,做到早發現、早預防。三是通過開展結對認親、聯系幫扶等工作,加強與群眾聯系,加大宣傳力度,目前為止,我辦走村入戶宣講意識形態工作已達8次。

(四)強化制度建立完善。健全制度機制,加強監督檢查。一是完善《市地方志辦公室意識形態工作責任制度》、《市地方志辦公室宣傳思想文化教育工作制度》等制度。二是按照上級文件要求,認真開展意識形態工作風險點排查工作,建立健全防控體系。

二、存在的問題

雖然我辦采取相應措施,加強了意識形態工作,推動了工作落實,并取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:一是理論學習需要進一步加強;二是微博、微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是對外宣傳工作還需進一步加強。

三、下半年工作計劃

(一)注重思想引領,扎實推進理論武裝工作。繼續深入學習貫徹黨的以及歷次全會精神,引導全體干部職工全面準確地把握新時期黨對于意識形態工作的新思想、新觀點。狠抓學習宣傳和教育引導,充分發揮宣傳陣地作用,組織好黨員干部培訓學習,不斷提高黨員干部的理論政策水平。

第6篇

為認真貫徹落實黨W(黨組)意識形態工作責任制和黨W(黨組)網絡意識形態工作責任制,推動輿情風險評估工作規范化、常態化、制度化,進一步明確評估原則、評估范圍、評估程序及責任追究,特制定本辦法。

一、評估工作目標。

切實維護意識形態安全,牢牢掌握意識形態主導權,在黨W、政府重大事項實施前,重點圍繞可行性、民眾認可度、媒體關注度等方面,預判可能引發的公眾輿論炒作和可能引發群體性事件的負面輿情風險,采取風險防范與處置措施,切實從源頭上有效預防和減少重大事項實施過程中的輿情風險,進一步營造健康向上的輿論環境。

二、重大事項范圍。

本辦法所稱重大事項是指事關人民群眾切身利益,牽涉面廣、影響較大,易引發輿論廣泛關注的重大決策、重大項目、重大會議、重大活動等。具體包括以下內容:

(一)重大決策。

落實上級黨W、政府有關決策部署和各部門及鄉鎮即將出臺實施的決策。

(二)重大會議。

各部門組織招商引資推介會、文化交流會、旅游推介會、業務培訓會等通過購買第三方服務組織在異地召開的參與人數在*人以上的會議。

(三)重大項目。

各部門及鄉(鎮、街道)實施的重大投資項目。

(四)重大活動。

各部門承辦或舉辦的各類活動。

(五)其他。

涉及民族宗教、民俗事務、歷史遺留問題等涉及較大范圍人民群眾切身利益的事項,可能會引發輿情風險的事件等。

凡屬評估范圍內的事項,必須組織進行輿情風險評估,把輿情風險評估作為落實上級決策部署和工作開展實施的前置條件,做到“先調研、再決策,先評估、再實施”。

三、評估重點。

(一)是否在重大事項工作開展前通過上門動員宣傳、通過電視、報紙、政府門戶網站等方式開展前期宣傳解釋工作。

(二)是否有化解輿情不穩定因素的對策措施和制定有相應的應急處置預案。

(三)是否存在可能引發社會負面輿論、網絡不穩定事件誘發因素和惡意炒作等輿情風險點。

(四)是否設立有專門的組織領導機構和人員負責開展輿情信息搜集、分析和處置工作。

四、評估程序。

(一)設立評估工作組。對確定需要評估的項目,責任主體應成立風險評估工作領導小組,牽頭組織有關專家和相關部門人員開展評估工作,領導小組組長由責任主體單位主要負責人擔任。

(二)制定評估方案。

領導小組應全面了解掌握評估對象的基本情況,廣泛征求民眾對實施事項的意見、建議和主要訴求,在準確把握民眾所持有的社會態度基礎上,準確把握評估重點,制定評估方案,適時組織評估。

(三)開展分析評估。

主要針對重大事項實施可能發生的不穩定因素逐項進行分析預測,特別是對實施事項可能引發的矛盾沖突及所涉及的人員數量、范圍和激烈程度,以及可能帶來的負面輿論影響作出評估預測,作出總體評估結論,提出工作意見和建議。分析評估工作應在重大事項實施前*個工作日完成。

(四)形成評估報告。

責任主體單位根據輿情風險評估工作領導小組評估作出的總體評估結論和意見建議,形成評估報告,完善應對措施,制定應急預案,在*個工作日內將評估結果及評估資料向縣W網信辦報備。

(五)跟蹤評估事項。

對已經評估付諸實施的重大事項,責任主體要全程對相關熱點話題做好信息跟蹤、搜集,對其進行傾向性與趨勢分析,及時發現和化解實施過程中遇到的矛盾和問題,積極引導輿論,確保實施事項順利推進。

五、責任追究。

(一)各部門(單位)、各鄉鎮(街道)要將輿情風險評估作為落實意識形態和網絡意識形態工作責任制的重要內容。

第7篇

一、主要做法

(一)加強組織領導,明確責任分工

鄉黨委高度重視意識形態工作,認真落實黨委書記意識形態工作述職制度,實行由鄉黨委書記群星負總責,其他班子成員各負其責,把意識形態工作與其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核,并納入年終績效考核。為全面落實意識形態工作責任制要求,我鄉將意識形態工作納入黨建工作責任制;納入領導班子、機關干部目標管理的重要內容;納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,建立健全意識形態工作研判機制,堅持意識形態工作原則,全力打好意識形態工作主動戰。黨委中心組定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要鄉情民意中的苗頭傾向性問題,有針對性地進行梳理和引導。

(二)強化理論學習,確保理論武裝到位

一是堅持領導于部“微黨課”制度。以“兩學一做“專題教育活動為載體,通過組織全鄉黨員干部專題學習全國優秀縣委書記廖俊波同志先進事跡、邀請縣委組織部相關領導以黨課等多種形式,不斷加強黨員于部思想建設工作力度,為大發展提供理論保障。二是營造人人參與的氛圍。通過清明節緬懷革命先烈、建黨97周年重溫入黨誓詞以及向國旗敬禮、觀看感動中國十大人物、收看廉政戲曲等形式,廣泛動員于部職工積極主動地參與文明創建活動。三是走出去、學先進、找差距、明方向。多次組織領導班子成員、駐村第一書記、各村兩委主干到兄弟鄉就基層黨建、財務學習、文明創建、產業發展等工作進行觀摩學習,不斷的開闊眼界、拓展思路,從而解放思想以更加飽滿的熱情、更加充足的勁頭投入到的大變革、大發展之中。

(三)堅持正確的輿論導向,抓實宣傳思想工作

一是加大宣傳力度,營造昂揚向上的輿論氛圍。積極引導發展村文化、廣場文化,成功舉辦了石古子村“民族團結一家親??脫貧奔康感恩黨”為主題的“不忘初心牢記使命”主題活動。很好展示了鄉群眾的良好精神面貌,樹立了好外部形象,收到良好的社會效益,更豐富人民群眾精神文化生活,著力推進社會主義核心價值觀,唱響時展主旋律。二是強化陣地建設,奪實思想宣傳基礎。我鄉精心謀劃、高標準建設了設施一流、管理先進的“一站式”黨群綜合服務中心,同時加強村“兩室”建設。營造了良好的社會輿論氛圍。

(四)弘揚社會文明,踐行核心價值觀

一是廣泛開展文明鄉、文明村、文明戶創建活動,???村民素質和村莊文明程度明顯提高。在全鄉范圍內營造了爭典型、學典型、做典型良好氛圍,有力地促進了我鄉精神文明建設。二是以無鄉鎮創建為契機,以“打擊村霸專項行動”為抓手,以各村為單位,通過縣、鄉、村三級聯動,展開拉網式摸底排查確保轄區安全穩定。三是開展美麗鄉村、綠色村莊建設。堅持走經濟發展、生活富裕、生態文明的可持續發展道路,建立美麗鄉村,大力開展愛國衛生運動,落實門前三包責任制,定期組織衛生檢查評比,綠化、美化、亮化、凈化水平明顯提高。

二、今后的努力方向和工作重點

一是保持清醒頭腦,充分認識做好意識形態工作的重要性要有嚴肅的政治紀律,對于提倡什么、反對什么,必須旗幟鮮明、態度堅決,在思想上、政治上、行動上始終與黨中夾保持高度一致。做好當前的意識形態工作責任重大,我們要有更高的政治敏銳性、更強的責任意識、更實的工作舉措,牢牢掌握意識形態工作的主動權,全力做好各項工作,引導廣大黨員干部群眾進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信。

第8篇

時間如白駒過隙,匆匆走過了半年。按照會議要求,我就本部室及個人上半年思想、工作中存在的問題進行深入剖析,并提出整改措施。今天我的匯報主要有兩個方面,一是意識形態、黨風廉政建設、理論學習、思想作風中存在的問題及整改措施;二是上半年工作中對目標工作任務完成情況存在的問題及整改措施。

意識形態淡薄 安全意識差

頻道人員思想觀念、思想意識存在偏差。大家對意識形態工作的重要性認識不足,沒有將意識形態工作擺上重要議事日程,往往把意識形態工作作為一項軟任務,存在“重業務輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了。

頻道按照臺黨委要求,貫徹落實黨建工作責任制、意識形態工作責任制。對工作中發現的不足,認真梳理,立行立改。例如要求頻道全體人員堅持每日在學習強國APP學習,提高個人政治素養需,提高理想信念、政治立場、思想作風、工作態度等。強化正向明責和反向問責,推動各項措施落到實處。

在安全生產上,要防微杜漸,防患未然,杜絕“不會出事”、“無所謂”“就一會”的危險思想。像頻道中出導播間不關門的情況如今還偶有發生,就是因為工作人員有著就一小會的心態才會發生。頻道將真正做到常抓不懈、防微杜漸,建設好“防微杜漸”的安全文化,把常抓不懈、防微杜漸當作一項系統、長期的安全工作來抓,落實好安全生產責任!

播出安全方面則牢固樹立播出安全責任重于泰山的意識,確保播出安全作為頭等大事切實抓緊、抓好、抓實。頻道將加強對工作人員的管理,嚴格播出節目內容審查制度,做好審查記錄、播出記錄;對播出環節的信號進行監聽,對設備運行狀態進行監控,及時發現并處置播出故障;

接下來就對于上半年度交通廣播目前發現的問題作以下匯報:

市場下行

房產方面極度依賴棚改貨幣化的我市房價失去了主要動力,尚未消化完的庫存疊加又開始大面積造樓,出現了高庫存,低需求的尷尬局面。汽車市場國六出臺,國四限行使得汽車市場在貌似火熱的清庫存的居民下出現了新車無人問津的居民。市場的下行使得頻道2019年1100萬元廣告任務完成情況不容樂觀。

輿論壓力

對于早已過去的輿論事件至今影響著頻道的創收,在與廣告主的溝通中,特別是在拓展新資源時,對方對此輿情顯然有較多顧慮,同時和職能部門對接時,更出現了謹慎嚴防的情況。 

頻道公信力和影響力需深化

第9篇

一、強化政治擔當,全面履行科室主體責任

加強組織意識,服從組織分工。根據局成員分工,按照一崗雙責的要求,***將意識形態工作進行細化分解,堅持誰主管、誰負責的原則,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,切實將目標責任層層分解到人,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我辦各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。同時加強督查,不斷提升意識形態工作實效。我辦將意識形態工作納入全體成員日常工作對照檢查、領導干部“一崗雙責”述職及年度綜合目標考核,并每半年向局黨委報告意識形態工作情況。

二、強化交心談心,及時把握同事思想動態

實時掌握同事的思想動態是做好意識形態工作的前提。局分管領導定期與科室領導談,科室領導與工作人員談,內容從工作作風、工作困難到近期思想動態,通過交心談心聽取干部心聲,解決干部疑惑,化解干部矛盾,切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進,真正將交心談心的成果轉化為做好審計工作的凝聚力、戰斗力。

三、強化陣地建設,不斷鞏固壯大主流思想輿論

堅持重大輿情及時報告和輿情隱患月報告制度。落實網絡輿情和突發事件處置主體責任,按照市網管辦輿論引導要求,每月及時向市網管辦報送本單位突發、敏感、熱點事件,輿論導控有力有效。不斷加強對本單位相關網站、官方微信工作QQ群、工作微信群等新媒體平臺管理,不斷完善信息公開審核機制,工作QQ(微信)群實名制管理等,全年未發生信息安全類事故。

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