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教師頂崗工作總結優選九篇

時間:2023-01-20 09:38:49

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教師頂崗工作總結

第1篇

不知不覺,頂崗實習已過半,到了期中時候了。總觀我這十周的教學成績,整體是不錯的,但也有磕磕碰碰,不隨心之事。下面,我就把這一段時間的情況分析一下,談一談我得到的和我所失去的。

首先要真誠。對實習學校的老師真誠,對學生也要真誠。你可以偽裝你的面孔你的心,但你絕不可以忽略真誠的力量。其實,對待事情也需要真誠。真誠,會讓你走出現實自我價值的第一步。

其次,要溝通。實習生要學會溝通。溝通,才能讓你真正的了解一個人,或者去弄清一個問提,真正讓別人愿意與你共處。沒有良好的溝通,不僅不能及時解決自己的問題,還可能會因為不了解而惹怒別人。總之,溝通這一項重要的能力與技巧,我們必須學會。

第三,對于自己的教學,要多學多練。做一個有心人,要對自己的工作有激情,對自己的學生有耐心。除了這些,要珍惜每一次上講臺的機會,備好每一堂課,講好每一堂課,認真聽取指導老師的意見。講課的功夫不是一天就能練出來的,要日積月累。對于班主任管理班級的經驗,出了學校給自己的機會,平時也要多聽。如有的班主任會請家長或學生來辦公室談心,就要注意傾聽班主任對不同家長及孩子的措辭,看有經驗的班主任如何處理突發問題。另外,也不能滿足于老師交給的教學方法,自己要有創意。比如在板書設計上,可以創新的地方一定不能放過。我曾在講《黃河頌》的時候,就設計了一個出色的板書,用字連成了一條黃河。

這是前半學期的結束,也是下半學期的開始。下半學期必須要更加嚴格的要求自己,也要掌握一套自己的作息結合的工作方法。因為下學期的教學任務更重,五六單元基本都要由我來講。還要承擔自習課以及習題課,但是,每一節課都要仔細備好,不然課上出現的問題會耗費自己更多的精力。下半學期中,要加強和學生的交流,增強自己管理班級的方法,不能光靠笨拙的制止,要有智慧的進行。在于老師相處之時,更要珍惜機會,多學勤學,增加溝通,也給學校留下一個良好的印象。總之,任重而道遠,士不可以不弘毅。但也要知道,雖然路漫漫,但吾也必將上下而求索。

第2篇

一、思想方面

三位教師思想上要求進步,熱愛教育事業,一到學校,就積極投入到教育教學工作中,認真聽課,積累經驗,認真備課,努力上好每一節課,積極參加學校組織的各項活動。在5.12地震發生后,張冬梅老師(063班班主任)率先組織本班發起捐款活動。三位實習老師雖然沒有什么收入,但是仍積極參加了捐款活動。二、業務方面

1、虛心學習,積累經驗

三位實習老師在明確實習任務后,利用一周時間跟指導老師同步進課堂,熟悉上課基本模式,積累直觀經驗。第二周開始,在老師指導下上講臺實習授課。在上課期間,三位實習老師在副校長帶領下的聽課活動從未間斷過,每周至少聽課兩節,最多時每周達5節之多。他們既聽同學科老師的課,也聽其他學科老師的課。他們既從優秀老師的課中吸取寶貴經驗,也從其他老師的課中總結教訓。在老師的指導下,三位實習老師的教學技能迅速形成,教學水平明顯提高。

2、積極探索,勇于創新

在三位實習老師中,張冬梅老師教數學課兼063班班主任。在劉曉志主任指導下,張冬梅老師迅速進入角色。在班級管理中,充分發揚**,指導班委會有條不紊地開展工作。利用課余時間跟同學們談心,拉近了師生之間的距離,建立起深厚的感情。在德育處組織的班級文化評比活動中,張冬梅老師和同學們群策群力,一起動手,美化教室環境,增加文化氛圍,取得了優異成績。在教學中,她積極接受劉曉志主任的教學思想,充分發揮學生的主體作用,學生的學習熱情空前高漲,在期中考試中,該班數學取得了年級第一的好成績。

3、服從安排,敢于付出

在三位實習老師中,張閣閣老師剛開始被安排教九年級一個班的物理課并負責九年級每班一節物理輔導自習。后來根據需要,又改教八年級物理,同時仍負責九年級物理自習課輔導。面對新任務,張閣老師快樂地接受了任務,從沒說過一句累,表現了當代大學生的優秀品質。在上課前,充分備好每一節課,有時為了上好一節課,備課時間達到6小時以上。正是這種敢于付出的行動,才有了課堂教學的成功,也得到了學生的認可。同時,也受到局領導的高度評價。

4、勇于嘗試,大膽改革

三位實習老師剛開始上課的時候,都或多或少地存在“一言堂”的現象,以教師為中心,圍繞教材上課,忽視了學生的主體地位,其中邵麗彰老師尤其明顯。針對這種情況,劉慶龍副校長與他多次交換意見,針對怎樣調動學生學習積極性,如何組織課堂等問題進行研討。邵麗彰老師迅速改變了自己的教學方法,提高了駕馭課堂的能力,課堂氣氛嚴肅而不失幽默,受到學生的一致好評。

三、生活方面

第3篇

一、思想方面

三位教師思想上要求進步,熱愛教育事業,一到學校,就積極投入到教育教學工作中,認真聽課,積累經驗,認真備課,努力上好每一節課,積極參加學校組織的各項活動。在5。12地震發生后,張冬梅老師(063班班主任)率先組織本班發起捐款活動。三位實習老師雖然沒有什么收入,但是仍積極參加了捐款活動。

二、業務方面

1、虛心學習,積累經驗

三位實習老師在明確實習任務后,利用一周時間跟指導老師同步進課堂,熟悉上課基本模式,積累直觀經驗。第二周開始,在老師指導下上講臺實習授課。在上課期間,三位實習老師在副校長帶領下的聽課活動從未間斷過,每周至少聽課兩節,最多時每周達5節之多。他們既聽同學科老師的課,也聽其他學科老師的課。他們既從優秀老師的課中吸取寶貴經驗,也從其他老師的課中總結教訓。在老師的指導下,三位實習老師的教學技能迅速形成,教學水平明顯提高。

2、積極探索,勇于創新

在三位實習老師中,張冬梅老師教數學課兼063班班主任。在劉曉志主任指導下,張冬梅老師迅速進入角色。在班級管理中,充分發揚民主,指導班委會有條不紊地開展工作。利用課余時間跟同學們談心,拉近了師生之間的距離,建立起深厚的感情。在德育處組織的班級文化評比活動中,張冬梅老師和同學們群策群力,一起動手,美化教室環境,增加文化氛圍,取得了優異成績。在教學中,她積極接受劉曉志主任的教學思想,充分發揮學生的主體作用,學生的學習熱情空前高漲,在期中考試中,該班數學取得了年級第一的好成績。

3、服從安排,敢于付出

在三位實習老師中,張閣閣老師剛開始被安排教九年級一個班的物理課并負責九年級每班一節物理輔導自習。后來根據需要,又改教八年級物理,同時仍負責九年級物理自習課輔導。面對新任務,張閣老師快樂地接受了任務,從沒說過一句累,表現了當代大學生的優秀品質。在上課前,充分備好每一節課,有時為了上好一節課,備課時間達到6小時以上。正是這種敢于付出的行動,才有了課堂教學的成功,也得到了學生的認可。同時,也受到局領導的高度評價。

4、 勇于嘗試,大膽改革

三位實習老師剛開始上課的時候,都或多或少地存在“一言堂”的現象,以教師為中心,圍繞教材上課,忽視了學生的主體地位,其中邵麗彰老師尤其明顯。針對這種情況,劉慶龍副校長與他多次交換意見,針對怎樣調動學生學習積極性,如何組織課堂等問題進行研討。邵麗彰老師迅速改變了自己的教學方法,提高了駕馭課堂的能力,課堂氣氛嚴肅而不失幽默,受到學生的一致好評。

三、生活方面

第4篇

頂崗實習已經第3周了,一切都已經漸漸地進入了軌道。但果然如開始所料,隨著教學的不斷進行,自己在教學方面的不足也一點一點的暴露了出來。

首先,教學設想太過美好,與現實不相符。自己一直都處在自己想象的課堂里,想象著如何將學生引入課堂,如何展開教學,如何幫學生鞏固所學知識,如何結束我的課堂以及在課堂的每個階段學生會如何的回應我,如此演繹一堂完美的課堂。但現實卻并非如此。剛開始引入課堂便會出現問題。學生們不是把我提出的問題引向他處,就是對問題置之不理,使我不能正常地將課堂進行下去,以后的階段更不用說。最后想象中的完美課堂變成了我個人的單口相聲表演,還是一個不成功的表演。

其次就是教學方法和技能的不足。針對不同的同學的素質以及他們的心理特點,應該運用不同的教學方法。尤其是目前知中學生的狀態,使用普通高中的教學模式是顯然不能夠達到教育教學目標的。他們的自制力和注意力更差,所以在對他們進行教學的時候應該更注意趣味性,首先要吸引他們的注意力才能談得上掌握知識和技能。但現在由于對他們缺乏了解,對教學方法的認知的缺少,導致現在不能對學生、對課堂有一個很好的把握。

歸根到底,自己目前最大的不足就是沒能夠從實際出發,教學凌駕于學生之上,而且最應該做的就是加強對學生的了解,了解他們的實際需要,了解他們的興趣點,用他們感興趣的方式進行教學,以激發他們的自主性和積極性。畢竟教學是學生和教師兩方面的事情,所以教師在做好自己的工作的同時也要與學生做好溝通和交流。除此之外,教師還應該具有敏銳的觀察力和洞察力。在日常的課堂教學中應該仔細地觀察,教師如何講課的時候學生的注意力是集中的,什么時候學生的注意力分散了等等。教師要將這些日常教學中的小事記錄下來,也是對學生進行了解的好方法。

第5篇

一、制訂計劃,統籌安排學生下廠生產實習

學校要與實習企業共同制定生產實習計劃,做到定課題、定時間、定崗位、定師傅。同時,學校要加強組織管理和協調,派出有經驗的老師帶隊實習。實習帶隊教師不僅要深入生產實習現場,隨時掌握學生實習訓練情況,解決實習中存在的問題,不斷完善學生校外實習個人檔案,還要和企業相關部門、相關人員保持聯系。

二、加強生產實習安全管理

學生實習由學校和實習單位共同組織和管理。學校要配合實習企業完善安全責任制,雙方要簽訂實習安全責任書,對學生生產實習工作條件、勞動保護、安全生產等方面做出明確約定,要確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。在企業實習過程中不僅要做好學生頂崗實習的崗前培訓和安全教育工作,還要對學生進行經常性安全教育。教師要時刻教育學生提高預防事故隱患的意識,配合企業讓學生掌握防范和應對安全事故的知識和方法。學生實習,安全永遠是第一位的。這項工作是重中之重。

三、認真掌控學生工作生活情況

帶隊教師駐扎在生產一線,隨時掌控學生工作生活情況,注意出現的新情況,把隱患消滅在萌芽之中。實習帶隊教師要定期對學生進行巡回檢查,以一個優秀員工的標準要求學生。關心學生工作生活情況,隨時解決出現的問題。科學合理地安排好實習的各項工作,實現校企合作雙贏。

四、嚴格執行校外實習的各項規章制度

學生頂崗實習期間的實習報酬要以學校、實習單位和學生或學生家長簽訂“三方協議”的形式在頂崗實習前明確約定。實習學生在實習期間的相關補貼應該直接發放到實習生本人,學校不得以任何理由扣發。

教育實習學生嚴格遵守實習單位的規章制度,增強集體榮譽感,服從管理;違反實習紀律的學生,應接受指導教師、學校和實習單位的批評教育,情節嚴重的,按校紀校規處理。

五、加強學生頂崗實習管理,維護好實習學生正當權益

學校要與家長、實習單位共同落實頂崗實習學生的保險責任,為頂崗實習的學生購買人身意外傷害保險和學生實習責任保險。購買保險的費用可以從收取的學費中列支或者通過實習協議的方式由實習單位承擔。實習期間學生人身傷害事故的賠償,依據《學生傷害事故處理辦法》和有關法律法規處理。不得安排學生每天頂崗實習超過8小時;不得通過中介機構組織、安排和管理實習工作。加強對實習學生的管理,及時處理學生擅自離崗、調換單位等情況,做好學生單位變更和通訊方式的登記。

六、做好下廠實習學生的信息反饋

第一,將實習學生在實習過程的典型事例,特別是一些安全事故進行匯總。學校老師要以安全事故為警鐘,透過現象挖掘根源,教育學生少走彎路,少犯錯誤。

第二,精心編寫《實習通報》,以此作為溝通實習單位、學校、學生的橋梁。通過懇談會或廠校聯誼活動,不僅可使學校專業設置獲得實習單位的金點子,同時也會增進廠校雙方情感,形成一種長期穩定的和諧關系。

七、實習期滿的考核評定與總結工作

一是在學生實習結束前兩周,就業處和各系負責與用人單位聯系,提前通知用人單位,由用人單位對學生實習期間的表現給予綜合評定考核。

二是做好學期校外實習工作總結,整理企業對實習學生的意見反饋,供學院領導決策時參考。學校每學期期中、期末要進行校外實習工作總結。根據學生實習的滿意情況、與企業溝通的情況等指標對校外實習帶隊教師進行定量、定性評價。

三是學生校外實習成績的考核評定。

第一,學生在完成教學計劃規定的校外實習教學內容后,學校對學生校外實習進行考核評定,按優秀、良好、合格、不合格四個等次評定成績。

第二,學生實習成績考核評定的主要依據是企業對學生的校外實習表現認定、學校對校外實習的回訪和調查結果、實習帶隊教師的評價。學生在實習結束后按規定上交《校外實習考核評價表》。完成校外實習的教學內容,方可進行成績評定。不按規定完成《校外實習考核評價表》的一律按不合格計入成績。

第三,校外實習考核成績不合格的學生,不能參加技能鑒定和畢業考試,延期畢業。只有在規定的時間內重新完成教學計劃安排的校外實習教學內容且成績合格,才能獲得學分,允許畢業。

第6篇

新時代的我們是腦力工作者,思維能力決定了我們的身價和收入,而提升自己的思維能力往往需要不斷地進行總結。今天小編整理了教育實習個人工作總結格式范文五篇供大家參考,共同閱讀吧!

#教育實習個人工作總結1#在清遠市第一中學為期兩個月的教育實習已接近尾聲,拿起手中的筆,想要記錄這段日子里發生的點點滴滴,只是此刻感覺到腦海中塞滿了東西,是我實習的收獲?或許吧。如果用一個詞來形容這次的教育實習,我想說:受益匪淺。

教育實習包括教學實習、班主任工作以及調研。班主任工作是一來到就開展,而且只要還在一天,就得做班主任工作。我在清中負責管理6班。教學實習分階段進行,先是見習階段,主要是聽課;然后再上課;調研就穿插在其中。三方面的工作,最有機會鍛煉的就是教學工作,而通過聽課和上課、課后反思,我收獲了很多。下面分三個方面來談談我的個人經歷以及個人感受。

教學實習就是要學會如何當一名合格的科任老師。科任老師的常規工作是:備課,上課,批改作業以及課后輔導。看似很簡單的一個過程,要做好卻不是一件易事。而且,常言道:要給學生一杯水,自己得先有一桶水;臺上一分鐘,臺下十年功。就是這個道理。

第一,備課。如何備好課?備什么?事實告訴我,備課主要有三項工作:鉆研教材,了解學生,選擇教法。如何鉆研教材?鉆研教材包括鉆研學科課程標準、教科書和閱讀相關參考書。首先,鉆研學科課程標準是指教師要清楚本學科的教學目的、教材體系、結構、基本內容和教學法的基本要求;其次,鉆研教科書是指教師要熟練掌握教科書的內容,包括教科書的編寫意圖、組織結構、重點章節等;再次,教師應在鉆研教科書的基礎上廣泛閱讀有關參考書,精選材料來充實教學內容。了解學生?了解什么?首先要考慮學生的年齡特征,熟悉學生身心發展特點;其次,要了解班級情況,如班風等;再次,要了解每一個學生,掌握他們的思想狀況、知識基礎、學習態度和學習習慣等。選擇教法,在鉆研教材、了解學生的基礎上,要考慮用什么方法使學生掌握這些知識以促進他們能力、品德等方面的發展,要根據教學目的、內容、學生特點等來選擇最佳的教學方法。在清中上了兩個星期的課,最煎熬的莫過于做課件,備課的時候,第一件事就是跟指導老師溝通,搞清教學進度,確定上課的章節,然后開始:第一,看課本,大概了解要講解的內容;第二,看教師用書、優秀教案和課件,形成大體的教學設計,并寫出教案;第三,做課件,把自己腦海中形成的設計通過課件表達出來。我的備課過程缺少了最關鍵的一步:鉆研學科課程標準。這是我本次實習最大的遺憾,沒培養到鉆研學科標準這項能力。每次上課,盡管課件做得再好,課講得再完美,但一想到課程標準,就懷疑自己重難點不夠突出,但鑒于時間以及對課表的陌生,懷疑過后仍然沒有辦法做到鉆研學科課程標準,這或許是實習生的通病吧。另外,整個過程下來,沒說到備學生,其實這已經穿插在四個環節當中了。首先,聽了不少課,對學生的情況還是有一定的了解的了;其次,寫教案的時候就得考慮學生的實際的情況;最后,給學生上過課以后,對他們的基礎也有充分的了解。做課件雖然辛苦,但用著安心,上課特別有感覺。

第二,上課。如何高效的利用課堂上的4分鐘?備好課是上好課的前提條件。內容備多了,講不完,課堂就顯得不夠完整;備少了,剩下的時間就白白浪費掉了。而衡量課堂有效的標準:是否促進了學生的發展。如何實現?首先,建立全新的師生關系:相互信任、民族平等、相互尊重。當前的課堂上,一些老師剝奪了學生的話語的權利,是對學生的極不尊重。如果不尊重學生,那就不是培養人,而是扼殺人。當學生受到信任,在民主平等中正常交流,獲得教師充分尊重,那么學生的潛在能力可以得到發揮。其次,激發主體活力。課堂的發展主體是學生,教師要活化主體,讓課堂煥發生命力,教師的主導地位就顯得非常重要。

在課堂上如何主導?教學環節的設計,教師要把握課堂走向;教學內容的重點,教師要善于引導,不在無謂的地方探究;教學的難點,教師要精于點撥,巧妙突破。在問題設計中要切中要害,在追問中獲取知識,在交流中產生新問題。總之,教師在引導中喚醒學生求知欲望,點燃學生智慧的火花,引領學生走進知識的原野。讓學生在課堂的做、學與對話、交流、展示中,體驗到自己的價值,收獲進步之樂。最后,倡導自主合作探究學習。課堂教學改革的前提是學習觀的轉變,其核心乃是實現學生學習方式的根本變革。讓學生成為課堂的主人。學生必須會學、善學,尤其是要學會小組學習。開展小組合作學習方式,要訓練學生合作學習的意識,讓他們知道,課堂上不僅是向老師學習,還要向同學學習。要培養學生合作學習的能力,要善于傾聽,認真聽取別人的發言,抓住重點,及時補充或更正自己的認識;要善于表達,清晰的讀與說,與他人共享自己的收獲;要專注,排除干擾,積極參與。當學生通過自學、交流、爭論、傾聽、展示獲取知識的時候,也就擁有了自信,鍛煉了口才,提高了能力,最關鍵的是得到了成長。我帶的6班學生在課堂上是非常的活躍,喜歡討論,愛回答問題,積極配合老師的工作安排,給他們上課永遠不會覺得悶,但這也成為一個擔憂,個別老師擔心他們會一發不可收拾,所以干脆就不理會他們的發言,或者說直接制止他們發言,久而久之,他們的惰性大為受挫,演變成非常可怕的想法:這老師不讓我們在課堂上發言的,以后都不說話了。有了這種想法,還想學生認真聽課,可能嗎?當初學生向我反映這個問題的時候,我很是吃驚,很不能理解這為老師的做法。對于這種情況,個人覺得,積極引導是最恰當的處理方式,如果有個別學生糾著某個問題不放,可以跟他協商說課后繼續。另外,其實學生之所以會發言,很大可能是因為有某個問題沒有搞清楚,既然這樣,說明我們授課存在不足,我們更應該考慮學生的發言,及時稍稍調整自己的課堂。

#教育實習個人工作總結2#送走了寒冷的冬天與暖暖的春天,迎來了蟬鳴聲聲的盛夏,而我的實習生活也接近了尾聲。十九周,時間真是轉瞬即逝。在這段時間里,經歷了很多,感悟了很多,也收獲了很多。

每一次成功都有一段艱辛的路程,每一個成功人士的背后都有一段艱辛的往事,你想取得成功,你首先要突破自己,才能夠突破一切的困難邁向成功的殿堂!剛開始的我,登上講臺會有緊張,會有不安,但通過這一段時間的鍛煉,我不再膽怯,而是自信大方的走上講臺,從容淡定的講課,當然,除了我自身的努力與學習之外,也少不了其他老師的幫助。平時上課時,會有其他老師來聽,并給出一些意見與建議,而這些意見與建議促進了自己的進步,提高了教學技能。

同時,在實習的這段期間,我也積極的去聽其他老師的課,比如每周都會有一些優秀教師的公開課,看他們是如何講授這些知識的,看他們是如何把控課堂的,吸取他們的優點,加以改善,再結合自身班級的特點,應用到教學中去。另外,每一堂課總是會有它的成功之處,我每次都將這種成功之處記錄下來。要做教學的有心人,堅持把這種成功之處記錄下來并長期積累,教學經驗自然日益豐富,更有助于形成自己的教學風格。

另外,我也掌握了一些作為一名教師所要必備的技能,比如課件的制作、教案的設計、如何備課等等。除了這些,我收獲的還有學生們濃濃的愛。課堂上,他們積極回答問題,認真聽講;課下,他們偶爾也會有一些小調皮,但這不正昭示著他們的青春嗎?走在校道上,學生們的一聲聲老師好真是暖到了心坎里。這些都是我這一段時間的成長與收獲。

學高為師,身正為范,希望以后的自己可以越來越優秀,為人師表。地承千古文明,理蘊萬事精華,希望以后自己的專業知識越來越豐厚,帶學生們一起領略大好河山。

生命,本是一場匆匆的奔忙,其中,有相遇的美麗,也有別離的憂傷。經歷的太多的悲歡離合,看慣了世遷,終于明白,學會坦然,學會珍惜,學會典藏。

#教育實習個人工作總結3#大家好,我是__區__鎮高中實習小組組長__。今天,我將代表我們小組做頂崗實習第一階段的工作總結。自實習以來,我們小組4位實習生嚴格遵守15期豐潤遷安分隊制定的各項管理條例和當地實習學校的紀律要求,嚴格要求自己,努力提高個人教學技能,做到為人師表;服務當地,配合好王官營高中的日常教學工作;積極開展團支部活動,提高實習生的思想政治水平;搞好宣傳工作,將我們在實習學校的最新動態和收獲及時通過博文和稿件匯報給師大頂崗辦。現在我將頂崗實習支教第一階段工作總結如下:

一,思想政治方面

在思想上,通過兩個月的實習,我們幾乎完成了由頂崗實習生向老師的轉變。深深地體會到了,學為人師的道理。身為人師,我們首先要做的就是給學生樹立一個好榜樣。因此,在日常工作和生活中,我們努力改正自己的缺點,同時培養自己的良好習慣,積極上進,為人師表,腳踏實地,求真務實。在兩個月的實習中,我們的思想不斷的成熟。

在政治上,我們熱愛祖國,積極參加學校的升旗儀式。當每次站在冉冉升起的國旗下,飽含激情的國歌在我們耳邊回蕩時,我們便更加堅定了我們將來要成為一名合格教師的信念,為祖國的教育事業貢獻自己的一份力量。

二,教學工作方面

師者,所以傳道、授業、解惑也。作為一名教師,教學是其根本性的工作。

其次,腳踏實地,踏實肯干。踏實的做好每一階段的工作,除了完成自己的教學任務,還需要完成實習期間的工作。

最后,了解學情,開拓創新。在實習期間,學校的主任領導便告訴過我們,我們的到來會給王中帶來新的血液。我們要在完成教學進度的同時,為這所學校注入新鮮血液。然而,我們在取得成績的同時也出現了一系列的問題。作為新教師的我們在課上不懂得和學生進行交流,出現了只講自己的忘記了帶動學生等一系列現象。

三,團支部活動方面

在團支部活動中,我們很好地履行了15期豐潤遷安分隊團支部委員的職責,堅定信念,堅決遵守我們分隊制定的各項規章制定,相信在以后的工作學習中,大家都會更加嚴格要求自己,我們會在團支部的領導下,取得更大的進步,使我們團支部的活動更加豐富多彩!

四、宣傳工作方面

到目前為止,我們王官營小組已在分隊博客“青春歲月”上發表博文69篇,向師大頂崗辦投稿13篇。每次小組舉辦的團支部活動都會積極地宣傳。在接下來的實習時間里,我們會加強管理,更加積極的向師大頂崗辦投稿,在分隊博客上發表文章,做好每次的宣傳工作。

五,生活方面

我們四位實習生與當地兩位長期教師住在一起。生活環境還算可以,只是網絡不太方便。在實習期間,堅持著“日報平安制度”,雖然在這方面做得有些欠缺,有時因為一天的課程加上晚上的查宿讓自己忘記了報平安。但在以后的實習日子里我會不斷地改進。在這兩個月實習期間,我們小組沒有出現過請假現象。每個人都按時上課,下課。

兩個月過去了,在這段期間我們既有進步也有不足。但在以后的實習日子里,我們會更加積極主動地完成各方面的工作。堅定信念,繼續奮斗!

#教育實習個人工作總結4#匆匆的兩個月在手指間輕松地滑過,回頭翻看這一個月的每一天,滿滿的全是充實忙碌的身影和沉甸甸的收獲,感悟。很幸運選擇了頂崗實習,不僅鍛煉了自己,也使生活充滿樂趣,驚喜,有滋有味!

記得第一次面對五六十個調皮可愛的孩子時,我慌了神,手足無措。之前學的一些方法根本沒辦法在他們面前實施,只想逃開。最希望其他老師讓我去干別的工作只要別讓我面對孩子。我實在沒有什么好方法讓那么多小孩子的注意力全都集中到我的身上。工作的前兩天指導老師讓我先干保育工作,一邊讓我熟悉工作流程,一邊指導我工作。孩子離園了還跟我交流教我一些管理孩子的好方法,在她們身上我受益匪淺。

近兩個月的教育實習已經結束了,這短短的一個多月實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任。同時,也使我的教學理論變成為教學實踐,使虛擬的教學變成為真正的教學。近兩個月的教育實習已經結束了,這短短的一個多月實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任。同時,也使我的教學理論變成為教學實踐,使虛擬的教學變成為真正的教學。剛來到學校,首先是對實習學校有初步的了解,對學校的基本情況和基本作息有所了解。其次是對所帶班級的學生進行初步了解,認識班上的每個學生以及他們的學習情況(通過班主任或班委或直接到班上去了解)。其次是聽課。現在的聽課和以前完全不一樣了:以前聽課是為了學習知識;現在聽課是學習教學方法。目的不一樣,聽課的注意點就不一樣,現在注意的是指導老師的上課方式,上課的思想。接著,根據在大學所學的教育知識和在中學實習聽課所學到的,再根據具體的教學目的和學生的學習程度備課,試講。做好上講臺的準備。經過幾天的準備,終于把我的第一節課備出來了,并且通過了指導老師的審閱,可是在試講并不成功,因為教學并沒有根據學生的學習程度來合理地教學,對于剛接觸化學的初三學生來說,并沒有把知識點講清楚。為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,多多向人請教,在老師的指導下,并在聽了同類課程的公開課之后,修改自己的課件和教案,終于得到了指導老師的肯定準備走上課堂。經過一周的備課之后,開始走上講臺。剛開始由于經驗不足和應變能力不強,課堂出現了很多問題。如:由于講課太快,沒有給學生留下作筆記的時間;由于講課不熟練,上課時沒有好好關注學生,針對出現的問題,指導老師要求講到重要內容時候要留下時間給學生作筆記,上課要多關注學生,對于不專心的學生要注意提醒,并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節問題。每一節課指導老師都認真地聽我講課,并且提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節課結束,我都根據老師的建議修改課件和教案,不斷地完善。

班主任工作篇:做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣,而且還要管理好整個集體,提高整體教學水平,同時又要顧及班中每一名學生。這就要求教師不能只為了完成教學任務,而且還要多關心留意學生,經常與學生交流,給予學生幫助,讓他們感覺老師是在關心他,照顧他。如何形成亦師亦友,積極健康的學習氛圍和團結的集體關系,對于實習的新班主任來說是具有很大的挑戰的。

剛到學校時,原任班主任梁老師就給我大概的講了一下班上學生的整體情況,我只是大概的了解了一下,后來在梁老師的安排下,我第一次與學生們正是認識了,學生們對我們很熱情,對我的工作也很配合,經過將近一周的跟班與相處,我逐漸和班上的學生熟絡起來,對班主任工作也逐漸得心應手。

日常工作方面:在這短短的幾個星期里,我主要的是監督學生的學習、紀律以及衛生,具體安排為:

1、每天堅持7:30之前到教室督促學生讀書和做衛生,監督早讀紀律及做好考勤工作。

2、在課間操和做眼保健操時,到班上監督學生做操。

3、每天中午到教室與學生聊天解答疑難問題,了解學生的情況,并指對學生的問題進行輔導,鼓勵學生。

4、大掃除期間,安排,監督學生做好大掃除工作。

5、班會期間去看班主任組織班會,學習班主任如何組織班會,并組織一次主題班會

班級活動方面:在班主任費老師的支持下,我們策劃了一個主題班會。通過組織一次融知識、趣味于一體的活動,使學生在__中學到知識,在知識中收獲快樂。

當實習班主任的期間,我意識到,作為一名班主任,不僅要管理好日常秩序,提供一個良好的學習環境,而且要時刻關注學生的思想動態、內心情感世界,這些并不容易做到。對學生要貫注了班主任濃濃的愛心。“愛”是做好班主任工作的唯一秘訣,只要用心去做,沒有做不好的。在這里也要感謝費老師,他讓我明白了很多做人的道理,教書育人,真的是要用自身去感化別人,不是單憑課堂四十五分鐘的功夫。

臨近結束時,很舍不得和學生們分開,一個多月的時間里他們已經成為了我生活的一部分,每天與他們談話聊天,學生們給了我很多歡笑,我也從他們身上學到了很多,在這里,學生們給我留下了一段一段美好的回憶。最后一節班會課時,我很激動,說了很多自己在中學時的經歷,希望他們可以好好讀書,少走些彎路,將來考上好的大學,還說自己有空會回來看望他們。這一個多月的時間里,我經常幫他們克服在學習,與同學相處中遇到的困難,還和他們一起分享自己的成長經歷。經常和他們聊天,有時和他們一起打羽毛球,融入了他們的生活,學生也也很愿意和我分享他們的心情。他們是我帶的第一批學生,無論以后自己是不是做一名人民教師,我都會記得在自己大學的時候曾經有過這樣一批學生,給我帶來那么大的觸動,讓我再一次體會到天真爛漫,再一次經歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長,學業有成,將來考上自己理想的大學。真心希望他們在人生的旅途中,希望他們可以走得順利一些,我只能陪你們走一程,以后的路,就要靠你們自己把握。

六周的時間很快就過去了,實習中的點點滴滴,快樂歡笑,每時每刻在我的心頭縈繞,回味!搭上回校的路程,我感覺我是那么的不舍!

#教育實習個人工作總結5#為期六周的實習生活彈指一揮間已經劃上句號,在這期間我體會到了身為一名教師的酸甜苦辣,也讓我體會到當一名教師的不容易與肩負的重任。回想起4月16日當天,年輕的我們捧著一顆顆熱情、興奮而充滿期盼的心來到蕪湖八中,激動不安之情油然而升。一個個沉甸甸的問號,在我腦中盤旋。我不斷自問:作為一個實習生,我能做好嗎,我能給學生帶來一點進步嗎?如今,6個星期的實習工作已結束,我們8位實習生的收獲,見證了我們的成長,為我們的實習畫上一個完美的感嘆號!在這一個多月中,我感覺我經歷了許多,這些從未有過的經歷讓我不斷進步、不斷成長。從開始上課的羞澀拘謹到課堂上的談吐自如,感覺自己在一天天的長大,一步步實現從學生到老師的角色轉化。蕪湖八中給與我太多的第一次:第一次真正站在講臺上面對著五十五張天真的面孔、第一次與學生面對面的探討問題、談心、第一次以老師的角色進行監考、第一次與多位資深老師討論交流,共同探討教學中所遇到的問題……現在,現將這六周來的收獲與感受和大家分享如下:

一、生活篇

時間如涓涓流水緩緩地流過,在這一個多月的時間里留下了許多美好的回憶,讓我們細細品味。在蕪湖八中一個多月的實習生活過得很充實,很快樂,也讓我充分感受到了人與人之間的溫情與不盡的光懷。盡管我們八個人來自同班的不同寢室,在實習前我們也不是非常熟悉。我們一起度過了非常難忘的六周,留下了非常美好的回憶。不管是我們一起備課討論,還是一起聽課評價,一起討論各自帶的班級,一起在休息時的歡聲笑語等,這些都讓人感覺我們真的是一個溫馨團結的集體!我們的指導老師是黃顯林老師,班主任是費運良老師,黃老師對人很熱心,對于我們的教學總是給我們很認真的指導,并將他的一些教學經驗傳授給我們;費老師將班主任工作的方法、管理班級的方法、經驗都很詳細傳授給我們,老師們都很熱情負責,對我們的工作也很配合,生活上給予關心,工作上給予指導,我們的成長與進步離不開老師們的幫助,在此特別要感謝老師們,祝愿老師能夠工作順利,事事如意。

二、教學實習篇

在六周的實習時間里,我主要負責高二的政治課。高二不同于其它年級,它的教學工作復雜而又繁瑣,而且還有面臨升到高三的壓力。在六周的實習階段,我講了四節課,在此感謝指導老師——陳慧老師。她為人親切熱情,她在教學工作方面提供給我的指導非常多,可以說“竭盡所能”,我非常感謝她!剛來蕪湖八中,她就詳細地講解他們學校學生的學習習慣及學習水平,還告訴我上課應該注意的事情。在聽課中,我個人體會很深。因為陳老師共教2個班級,學生的基礎、課堂的氣氛等都有很大的區別,所以在聽課的同時,我注意到各個班里學生的不同反應,作好記錄,思考以后我該以怎樣的形式在不同班級上課才能達到良好的效果。這種聽課和我們以往的聽課不一樣,它并不僅僅為了學習老師所講的知識,還要去學習老師怎么樣講課,學習如何傳授知識,如何控制課堂氣氛,如何把握授課時間,好好駕馭整個班級教學等。聽課的時候,我會認真做好聽課筆記,聽課的重點是注意科任老師講解過程中與自己思路不同的部分,以吸收老師的優點。每個老師各有特點,都有值得我學習的地方。

難以忘記第一節課,剛好是周一的第三節課,由于第一次上講臺,雖然課前準備得比較充分,但是還是很緊張,所以感覺還是很緊,非常感謝同學們的配合,讓我最后順利的講下來這節課。課后黃老師和陳老師認真的給我評課,讓我知道了哪些不足,并在以后的講課過程中注意這些問題。

雖然第一節課講下來了,但我總擔心自己做得不好。接下來的時間,我準備好后,講課給老師聽。指導老師聽過以后,很認真的為我指出講課中的缺陷,還有一些要注意的問題及建議,對我的講課給以了很高的評價并鼓勵我,這讓我很欣慰。從那之后,我就開始以平常的心態去備課、上課,不再緊張了。

教學工作中,我個人覺得要注意如下幾點:

1、認真備課:在備課中,認真研究教材,力求準確把握重難點,并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法。

教案編寫詳細具體,從復習提問、新課引入到講授都精心設計,并不斷歸納借鑒優秀老師的經驗。在教學中,做到重點突出。

2、試講:在每次正式上課之前,我都會先進行試講,讓指導老師聽課并評課,糾正不足之處。

然后修改教案再進行試講,主要把握時間的安排,提高教學質量。

3、注重學生能力的培養:上課時注重與學生為主,重視發揮學生的積極性以及綜合能力的培養,有意識地培養學生思維的嚴謹性、邏輯性和相互協作的能力。

4、認真及時批改作業:布置作業力求做到精練,有針對性,有層次性。

同時對學生的作業及時而認真地批改,給以及時的反饋

5、做好課后輔導工作:課余時間與學生交流并幫助答疑,有助于他們對當天所學知識的掌握和鞏固,彌補課堂時間倉促等不足。

三,班主任工作篇

做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣,而且還要管理好整個集體,提高整體教學水平,同時又要顧及班中每一名學生。這就要求教師不能只為了完成教學任務,而且還要多關心留意學生,經常與學生交流,給予學生幫助,讓他們感覺老師是在關心他,照顧他。如何形成亦師亦友,積極健康的學習氛圍和團結的集體關系,對于實習的新班主任來說是具有很大的挑戰的。

剛到蕪湖八中時,原任班主任費老師就給我們大概的講了一下班上學生的整體情況,我們只是大概的了解了一下,后來在費老師的安排下,我們第一次與學生們正是認識了,學生們對我們很熱情,對我們的工作也很配合,經過將近一周的跟班與相處,我逐漸和班上的學生熟絡起來,對班主任工作也逐漸得心應手。

日常工作方面:在這短短的幾個星期里,我主要的是監督學生的學習、紀律以及衛生,具體安排為:

1、1,每天堅持7:30之前到教室督促學生讀書和做衛生,監督早讀紀律及做好考勤工作。

2、在課間操和做眼保健操時,到班上監督學生做操。

3、每天中午到教室與學生聊天解答疑難問題,了解學生的情況,并指對學生的問題進行輔導,鼓勵學生。

4、大掃除期間,安排,監督學生做好大掃除工作。

5、班會期間去看班主任組織班會,學習班主任如何組織班會,并組織一次主題班會

班級活動方面:在班主任費老師的支持下,我們策劃了一個主題班會。通過組織一次融知識、趣味于一體的活動,使學生在快樂中學到知識,在知識中收獲快樂。

當實習班主任的期間,我意識到,作為一名班主任,不僅要管理好日常秩序,提供一個良好的學習環境,而且要時刻關注學生的思想動態、內心情感世界,這些并不容易做到。對學生要貫注了班主任濃濃的愛心。“愛”是做好班主任工作的唯一秘訣,只要用心去做,沒有做不好的。在這里也要感謝費老師,他讓我明白了很多做人的道理,教書育人,真的是要用自身去感化別人,不是單憑課堂四十五分鐘的功夫。

四、調研工作篇

在蕪湖八中實習期間,我們通過和學生們的接觸中,發現學生們的思想觀念各異并存在一些問題,借助08級學弟學妹見習的機會,以蕪湖八中為例,做了一次《90后高中生的思想觀念狀況調查報告》,在這次調查期間,我們得到了蕪湖八中領導及老師、學生們還有院指導老師的支持與幫助。

在這次調查活動中,我認識到蕪湖八中學生在政治觀、娛樂觀、消費觀、道德觀、人生觀、學習觀以及心理狀況等方面的初步認識,這為以后我們教學,了解學生的思想特點以及蕪湖八中引導學生等工作提供了第一手資料。

五、結語

臨近結束時,很舍不得和學生們分開,一個多月的時間里他們已經成為了我生活的一部分,每天與他們談話聊天,學生們給了我很多歡笑,我也從他們身上學到了很多,在這里,學生們給我留下了一段一段美好的回憶。最后一節班會課時,我很激動,說了很多自己在中學時的經歷,希望他們可以好好讀書,少走些彎路,將來考上好的大學,還說自己有空會回來看望他們。這一個多月的時間里,我經常幫他們克服在學習,與同學相處中遇到的困難,還和他們一起分享自己的成長經歷。經常和他們聊天,有時和他們一起打羽毛球,融入了他們的生活,學生也也很愿意和我分享他們的心情。他們是我帶的第一批學生,無論以后自己是不是做一名人民教師,我都會記得在自己大學的時候曾經有過這樣一批學生,給我帶來那么大的觸動,讓我再一次體會到天真爛漫,再一次經歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長,學業有成,將來考上自己理想的大學。真心希望他們在人生的旅途中,希望他們可以走得順利一些,我只能陪你們走一程,以后的路,就要靠你們自己把握。

六周的時間很快就過去了,實習中的點點滴滴,快樂歡笑,每時每刻在我的心頭縈繞,回味!搭上回校的路程,我感覺我是那么的不舍!

一 聲道別、一聲珍重、一臉的不舍、紅紅的眼眶、默默的祝福!

別了!可愛的學生!愿你們學業有成,考上理想的學校! 別了!敬愛的老師!愿你們工作順利,桃李滿天下!

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教育實習工作總結

第7篇

1高等職業教育動物醫學專業頂崗(畢業)實習實踐教學模式

1.1頂崗(畢業)實習的內涵

所謂頂崗(畢業)實習,是指學生在學習的最后階段,到校外實習基地或企事業單位從事與企事業員工一樣的生產實踐活動的過程。學生通過參加實際工作,提高動手能力,進一步強化在學校所學的專業理論知識,培養學生具備適應企事業工作崗位的實踐能力、專業技能、敬業精神等綜合職業素質。使學生盡早接觸社會、接觸實際、適應崗位,縮短畢業生上崗前的見習時間。

1.2頂崗(畢業)實習目的

頂崗(畢業)實習是職業學校教育極為重要的實踐性教學環節,通過頂崗(畢業)實習,使學生走向社會,接觸本專業工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛煉學生綜合運用所學的專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。

1.3頂崗(畢業)實習組織機構

頂崗(畢業)實習實行院、系兩級管理,教務處負責全院頂崗(畢業)實習工作,宏觀指導、檢查和監控。動物醫學系負責本專業學生頂崗(畢業)實習的組織管理和具體實施。成立動物醫學專業頂崗(畢業)實習領導小組。具體人員可由動物醫學系主任、副主任、學生工作部人員、指導教師等組成,以確保頂崗實習全面實施至圓滿完成。

1.4頂崗(畢業)實習思想教育

1.4.1改變思想觀念組織管理頂崗實習工作人員要從思想觀念上加以重視,明確頂崗實習的目的及任務,詳細部署工作實施細則及責任,把每項工作做到實處。

1.4.2規范頂崗實習行為召開學生實習動員大會,針對本專業,著重強調頂崗(畢業)實習的重要性,明確要求學生必須真正到行業或企業進行崗位實訓,并宣讀相應的配套管理措施、實習注意事項及要求。

1.5確定實習內容

為使學生在實習中能有目標有方向地進行學習提高,應要求學生積極參加所在實習單位的各項工作,尤其是與專業相關的工作更應積極參與,并努力做好;同時寫實習日記,特別是應帶著問題去實習,將實習過程與感受記錄下來加以總結;實習領導小組應根據實習單位特點,提供畢業論文或畢業設計的參考目錄,供學生在實習過程中參考選擇,于實習結束前完成,返校后將畢業論文或畢業設計及時上交。

1.6實習地點與方法

實習地點主要定位在與學校有協作關系的單位,特別是動物疾病診療企業、動物保健品生產經營企業和養殖企業。由系(部)將學生分成若干組統一分配;或者由學生自主聯系實習單位,分散實習,但必須提交頂崗(畢業)分散實習申請表,根據填寫情況審核批準后方可實行。均在實習指導教師的指導下進行實習。

1.6實習制度

1.6.1學生攜帶頂崗(畢業)實習聯系函或由教師帶領到實習單位參加實習,并于頂崗(畢業)實習開始后二周之內將頂崗(畢業)實習回執函由實習單位填寫蓋章后,帶(寄)回學院動物醫學系。

1.6.2動物醫學系實習領導小組根據學生頂崗(畢業)實習回執函認定學生實習狀況,同時根據回饋信息隨機派教師檢查、督導實習情況。

1.6.3學生實習期間擬寫畢業設計或畢業論文(論文擬題可參考實習內容),于實習結束時帶回學校,連同實習單位簽屬的實習情況及實習考核鑒定表一同上交。

1.6.4實習成績評定

實習結束后,學生回到學校,在指導教師的指導下做實結,修改畢業設計及畢業論文,準備論文答辯。系領導小組組織人員對學生進行論文答辯;并根據實習過程中學生實習情況結合實習考核鑒定表綜合評定實踐技能考核成績。成績評定均分為優、良、及格、不及格四級分。

1.7實習工作總結

召開全系學生頂崗(畢業)實結大會。表彰先進,總結不足,以利頂崗(畢業)實習實踐教學效果的提高。

2頂崗(畢業)實習與以往生產實習的不同同以往的學生生產實習相比,專業頂崗實習要求教師的“教”與學生的“學”的思想觀念、制度管理、實習內容等有明顯的改變。

2.1“教”與“學”的觀念有根本改變

過去的高等職業教育,學生在畢業前雖然采用了生產實習的教學環節,但由于教師教的針對性和學生學的目的性不明確,沒有突出職業教育以能力培養為主、理論知識夠用的特點,對生產實習從心理上認為是一種形式,從而沒有達到預期的培養目標。頂崗實習在開展前通過動員大會及各配套措施,使學生與教師更加明確實習的目的與意義,首先從觀念上提高了重視。

2.2頂崗(畢業)實習更加制度化

項崗(畢業)實習,通過建立組織機構,制訂實施計劃、明確實習要求,使項崗(畢業)實習的管理有章可循,執行起來更貼近實際更方便,保證了實習過程的順利完成。

2.3實踐訓練內容更加明確化

在頂崗實習前,組織動物醫學專業課教師根據學生生產崗位的特點制定出可供參考的具體實習內容,學生在企、事業單位實習時可以有目的的進行“學”與“練”,避免了實習的盲目性。

2.4建立了實習成績評定約束機制

學生在實習結束后,要求實習單位指導教師根據學生各方面表現給予相應的評價和成績考核,同時要完成畢業論文或畢業設計,這就引領學生必需認真實習,為完成考核而針對某一領域有所研究,主動將實踐中發生的事物與在學校所學的理論知識聯系在一起,達到理論與實踐的對接,以更好地完成實習任務。

3小結

第8篇

參加英語教育專業頂崗實習的學生在實習期間具有雙重角色。他們既是學院派往實習單位的學生,又是在實習單位教學崗位上的教師。頂崗教學實習的雙師指導頂崗實習是英語教育專業學生綜合素質和職業能力提升的重要階段。學院和校外實訓基地均安排實習學生的頂崗實習指導教師。學生在頂崗實習期間,校內外指導教師共同開展對實習指導工作。

二、頂崗實習過程的雙方管理

頂崗實習是英語教育專業人才培養中實踐教學環節的重要組成部分。學生在實習期間接受學院和實習單位的雙方管理。學生既要遵守學院的各項規章以及相關實習管理制度,也要學習和遵守實習單位的管理制度。

三、英語教育專業頂崗實習的管理

1、頂崗實習前合理安排教學環節和相關管理措施

按照高職英語教育專業的人才培養方案,頂崗實習一般被安排在第五學期。為了使學生具備教學實習所需的基本素質和能力,教師職業道德教育,教育學、心理學課程學習、教學基本技能訓練和英語教學設計等安排在1-4學期分階段完成。為了使學生第五學期一開學就可以開始實習,實習單位和實習崗位的選定,校內外指導教師的確定均需在第四學期完成。在此期間,學院實習領導小組和校內指導教師負責對學生開展細致的實習前教育和教學崗前培訓。實習前教育涵蓋師德教育、安全教育、法制教育、勞動意識教育和行為規范教育等。教學崗前培訓包括講解教師著裝要求、教態和教學語言的規范、教學觀摩和模擬訓練等。學院為學生統一購買了實習期間的保險,并與所有學生簽訂安全責任書。學院和實習單位簽訂實習基地協議,在協議中明確安全責任條款,按事故責任,學院、實習單位和學生分別承擔責任。同時,學院在協議中明確學生實習期間的薪酬支付金額和支付方式,保障了學生實習期間取得實習報酬的權利。學院通過合理安排教學環節和相關管理措施,完成對學生頂崗實習前的教育和管理,充分做好學生參加頂崗實習前的準備工作,為頂崗實習的順利開展奠定基礎。

2、對學生頂崗實習工作進行全過程管理

學院和實習單位共同制定頂崗實習方案,明確雙方在實習期間的管理范圍。校外教學頂崗單位根據學院頂崗實習教學目標和崗位需求,為學生安排實習崗位,根據各自單位的管理制度和實習崗位職責對實習學生進行崗前培訓。同時,實習單位指派教學實習指導教師對學生進行全程指導。學院制定一系列的頂崗實習管理制度,為頂崗實習管理提供質量保障,如《英語教育專業頂崗實習教學管理辦法》、《英語教育專業頂崗實習教學質量監控管理辦法》、《英語教育專業頂崗實習指導教師工作規范》、《英語教育專業頂崗實習基地管理辦法》、《英語教育專業頂崗實習學生自我管理辦法》和《英語教育專業頂崗實習考核鑒定辦法》等。學院指派的專業指導教師對學生進行管理和專業指導。學生實習期間,校內指導教師按學院要求制定頂崗實習指導工作計劃,通過實地檢查所負責的實習點,或通過網絡、電話等方式了解學生實習情況,實習單位、實習指導教師評價和存在的問題,認真填寫頂崗實習檢查記錄本,對學生頂崗實習工作進行全程監控,并提出解決方案和及時解決實習過程中的問題。學校強化學生的自我管理,給學生發放統一印制的英語教育專業學生頂崗實習考核手冊,對實習過程進行跟蹤記錄管理。實習手冊內含畢業實習要求、實習學生守則、實習安全條例、學院實習介紹信、實習單位回執、頂崗實習聯系表、實習指導教師聯系表、學生頂崗實習考勤表、學生頂崗實習周記、頂崗實習報告、頂崗實習考核鑒定表、實習單位證明和學生薪酬證明等。學院組織指導教師每月進行實習指導小結,了解學生實習動態,交流指導心得,反映學生現狀,解決突出問題。學院還及時對學生頂崗實習中的崗位變更、指導教師變更和實習單位變更等情況進行跟蹤和記錄變更,確保對實習全過程跟蹤管理。在頂崗結束前,英語教育專業學生實習單位進行一次觀摩授課。校內專業指導教師和實習單位指導教師共同聽課和評課,共同對實習生的教學實習授課效果進行評定。學生結合實習過程和實習收獲撰寫實習報告,作為實習成績評定的依據。

3、頂崗實習結束后考核采用多元化評價方式

頂崗實習后管理主要是英語教育專業學生實習評價和頂崗實習工作總結。學院對學生頂崗實習的考核采用多元化評價方式。學生成績由學院和實習單位共同評價確定。考核以實習管理人員評價,校內指導教師評價、頂崗實習單位評價、實習單位指導教師評價以及學生頂崗實習考核手冊填寫情況和實習報告撰寫情況為依據。頂崗實習成績核算成相應學分計入學生成績檔案。頂崗實習結束后,學院對頂崗實習工作進行認真總結,召開頂崗實結大會。

四、結語

第9篇

關鍵詞: 實踐教學;管理平臺;三層體系

[ 中圖分類號] TP393 [ 文獻標識碼] A

實踐教學是高校人才培養計劃及教學活動的重要環節,是培養學生具有實踐能力、創新意識以及創業精神的重要途徑,實踐教學環節在整個高校教學過程中占有十分重要的地位。

在生產性實訓與頂崗實習的教學過程中,學生將學校學習的內容到企業中進行實踐。因此實踐教學是一個學校、企業和學生三方協調合作的過程。在這一過程學生具有雙重身份,他們既是學校的學生,同時又是企業的員工。因此要接受學校和企業的雙重管理。學校的指導教師也不是單向的進行教育教學,同樣,教師需要和企業的指導教師進行溝通,加強學校與企業的密切配合,形成網絡化的管理關系和協調一致的管理運行機制。實踐教學管理系統的開發,以學院、企業、教師和學生為核心,開展全方位的網絡化管理機制,靈活、機動的對學生的實習生活工作進行管理。該系統的研究和開發,能夠更好的協調學院指導教師與企業指導教師相互管理工作,加強了學生的管理,提高人才培養質量,提高校企合作質量。

一、實踐教學管理系統設計的目標

1、為高職院校目前的實訓、實習、畢業設計以及頂崗實習等實踐教學建設一個統一的管理系統,實現信息化管理,方便學生、指導教師與企業指導教師的交流。

2、加強實訓、實習、畢業設計、頂崗實習等實踐教學的過程管理,實現學校和實習單位(學校、企業)的雙重管理,使實踐教學的管理更加規范、科學。

二、實踐教學管理平臺設計的原則

1、實用性原則。針對高職院校的特點,建立一個能滿足高職院校實踐教學管理需要的系統,平臺將實踐教學的全過程以及實踐教學的所有參與者全面、完整、系統的進行集成。在為用戶提供方便的交流、監控、管理工具的同時,完成相關信息的采集、分析、存儲,最終形成完整、準確的數據參考依據

2、針對性原則。實踐教學管理平臺可實現三層次管理:院校主管部門及領導、系部級領導及教師、實訓指導教師及學生。平臺針對每層用戶在頂崗實習過程中可能遇到的問題,提供合理的解決方法。

(1) 詳盡統計評價信息為院校主管部門及領導提供客觀、全面的決策參考。

(2) 實時實踐狀態為系部級領導及教師提供系統、強大的管理支持。

(3) 高效溝通聯絡方式為實訓指導教師及學生提供便捷、實用的操作手段。

3、開放性:軟件系統采用三層B/S系統結構。可根據使用院校的不同需求,提供二次開發功能,適應不斷增強的支撐功能和不斷拓展的院校業務。或與系統中不同廠商產品、不同軟件平臺相互集成。

三、實踐教學管理平臺的體系結構

由于系統用戶多,并發操作頻繁,操作地理位置不同,這決定系統要有足夠的安全性, 同時要快速響應用戶提交的請求,為此采用B/S三層體系結構。

B/S 三層體系結構采用三層瀏覽器/服務器結構,在數據管理層(Server)和用戶界面層(Client)之間增加了中間件(Middleware)層結構,使整個體系結構成為三層。中間件提供了以下主要功能:負責客戶機與服務器、服務器與服務器間的連接和通信; 實現應用與數據庫的高效連接;提供一個三層結構應用的開發、運行、部署和管理的平臺。這種三層結構在層與層之間相互獨立,任何一層的改變不會影響其它層的功能。

在B/S 三層結構系統中,客戶端接受用戶的請求,客戶端向應用服務提出請求,應用服務從數據庫服務中獲得數據,應用服務將數據進行計算并將結果提交給客戶端,客戶端將結果呈現給用戶。三層結構與兩層的不同點是,兩層結構中客戶端參與運算,而三層結構中客戶端并不參與運算,只是簡單的接收用戶的請求,顯示最后的結果。由于三層結構中的客戶端并不需要參與計算,所以對客戶端的計處算機軟硬配件配置要求比較低的,也不易受到網絡帶寬的影響,容易部署與實施。

四、實踐教學管理平臺的功能設計

1、總體功能

在實踐教學的過程中,主體包括學生、企業和學校,在此主要設計面向學校和企業方導師、方便學生和指導老師使用的統一平臺。使三方能在實踐教學管理平臺上進行溝通交流,并能對校企合作實踐教學進行過程管理。

2、主要功能模塊

1、系統管理模塊:實現基礎數據的管理及角色、權限的分配。

2、信息公告模塊:學生在企業實訓、實習的同時,也需要了解學院的情況,了解就業的動向,以及學院對學生各階段的要求。此模塊可由系統管理員或院系教學秘書重要信息的公告等相關信息,如:最新的就業信息公告,學生畢業前補考時間,學生集體返校時間等等。學生可以通過訪問系統,查看這些信息,掌握學校相關的要求和發展動向。

3、師生交流模塊:在學生實踐期間,學生可能會遇到一些問題而無人回答,此模塊可以提供學院指導教師、企業指導老師進行交流的良好平臺。學生可以對專業知識,學校、企業相關規定等問題進行提問,指導老師通過網絡進行回答,同時指導老師也可以通過提問的方式定期檢查學生在企業實踐的情況,更好的管理學生各方面的行為。

4、實訓管理模塊:實訓管理主要指生產性實訓管理,包括實訓計劃管理、實訓資源管理、實訓過程管理、實訓成果管理

(1)實訓計劃管理:實訓計劃管理實現了學員分組管理并支持小組自選 ,可以由教師安排參與學生的小組劃分,也可以定義好分組,由學生自由選擇加入。 并實現實訓資源的分配與管理,實訓教師的指定、實訓設備的使用、實訓階段劃分及評分標準管理

(2)實訓資源管理:將分散在教師手中的實訓資源進行集中管理,形成完善的資源體系,避免教師流動帶來的資源流失。實現各種格式資源的整合,支持在線編輯,并能實現各種資源的組合、編排。

(3)實訓過程管理

按照企業化的管理模式進行工作過程管理 ,在系統中引入考勤、個人計劃、工作日志、工作總結等企業管理元素,讓學生能夠更真切的體驗到企業化的工作模式。教師可以隨時查看學生的各個階段的實訓成果,可以集中審核學生的考勤記錄、工作日志、工作總結、并可以對學生進行打分以及獎懲管理。 學生完成每個工作階段都必須提交相應的工作成果及總結,教師在對其進行審核打分后,才能允許學生進入下一個階段的工作。

(4)實訓成果管理

分階段保存的學生實訓成果。在學生工作的各個階段記錄相應的工作成果,可以隨時進行工作成果的追溯。附件、鏈接形式的成果管理可以通過附件形式進行保存,隨時下載查看。對于可以通過瀏覽器查看的成果形式,可以提交成果的鏈接。 根據教師對學生各個階段的打分結果和階段系數,以及獎懲管理中的加減分結果,自動計算學生的實訓總成績。

5、實習管理模塊:實習管理主要指頂崗實習管理,包括實習計劃管理、實習過程管理、實習成績管理三部分

(1)實習計劃管理:包括實習計劃的審批過程管理及實習生、指導老師的分配管理,支持實習生自主選擇單位及由系部進行分配。

(2)實習過程管理:在實習過程中,學生需要完成個人實習計劃、實習周記等文檔,記錄學生在企業的工作經歷。此子系統可有效的督促學生定期完成各種實習記錄。老師可通過網絡直接批閱學生的各種實習情況記錄文檔,掌握學生在企業中的實習情況,并做相應指導。

(3)實習成績管理:學生在實習單位完成頂崗實習的工作后,需要將自身工作體會及感受進行總結,完成頂崗實結。校企實習指導老師可根據學生的實習情況進行評定成績,并將學生的實結與評定成績存檔,學生也可以通過網絡查詢自己的成績。

6、畢業設計(論文)管理模塊:學生在外地頂崗實習的階段一般也是完成畢業設計(論文)的時期,教師將畢業設計(論文)任務書通過該系統后供學生在線選題并完成開題報告經指導教師與教學秘書審核后即可開時畢業設計(論文)的設計,且可在設計過程中與指導教師互動,并將過程存檔供查詢。最后將畢業設計成果上傳,教師根據學生的畢業設計情況進行評定成績

7、合作單位管理模塊:系統管理員、教學秘書、管理教師或學生可通過系統添加合作企業或由企業自行注冊的方法,將企業的名稱,性質,企業中的指導老師,企業的規模等信息通過網絡保存到學院的數據庫中,以便對不同專業的學生進行就業信息的分析,為學校今后的發展提供良好的基礎。

8、查詢和統計模塊:這一模塊主要是方便教學部門對學生實踐教學的信息進行查詢和統計,同時還對實踐教學相關信息進行分類匯總,統計出實踐教學合作單位地域的分布情況,企業對人才,專業知識不同需求的分布情況;實踐教學不僅對學生有要求,并且對教師也有要求。教師對學生管理和指導的程度直接影響學生實踐教學效果的好壞,所以對指導教師的管理也是非常必要的。查詢和統計模塊能夠查詢和統計學生與教師交流的情況,以及是否定期批閱了學生的實習小結等信息。

[ 參考文獻]

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