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民主生活會表態發言優選九篇

時間:2022-11-29 07:54:19

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民主生活會表態發言

第1篇

首先感謝各位委員對我提出了工作上的建議,這些建議既有具體的問題點,也有工作思想、工作方式上的不足,客觀的指出了我在工作上的薄弱環節。對這些建議我都虛心接受并作為后續整改的切入點和聚焦點。

對思想層面的問題,我將進一步轉變思想、轉變認識,加強黨建學習,提升政治能力,清晰職責定位,有效改變“重業務輕黨建”的意識形態,推動黨建工作與經營管理相融合。

對執行層面的問題,我將進一步轉變工作方式,在時間管理上做好統籌安排,加強與黨委委員的溝通交流,確保大家在干事創業上同頻同向,提高管理決策的效能。同時,充分發揮民主集中制的管理原則,對不合規、不合適的事項敢于較真、敢于說不,帶頭貫徹執行黨的政治紀律,在全行營造風清氣正的工作氛圍。

第2篇

深入學習貫徹系列重要講話精神,按照中央精神和省委、市委、縣委要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘’、服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,組織召開一次高質量的專題民主生活會,認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領,為建設品質大提供組織保證。

二、時間安排

縣畜牧水產局領導班子專題民主生活會安排在2014年7月18日、7月19召開,會期一天半。

三、實施步驟

民主生活會整個過程分為會前準備、召開會議、會后落實三個階段。

(一)會前準備

1.進行會前學習。重點學重要講話特別是在指導縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話;學習同志在指導市委和新建縣常委班子專題民主生活會時的重要講話;學習同志在指導市委和區委常委班子專題民主生活會時的重要講話;學習同志在指導縣常委班子和崗上積鎮黨委班子專題民主生活會上的講話;學習同志在指導鎮黨委班子專題民主生活會的講話;學習中央和省委、市委、縣委關于做好第二環節工作的有關文件,學習縣委常委班子專題民主生活會的經驗做法,深刻領會把握專題民主生活會的目標要求、基本原則和方法步驟,自覺把思想和行動統一到中央、省委和市委、縣委部署要求上來,為開好專題民主生活會奠定基礎。

2.進一步征求意見。在前期廣泛征求意見、深入查擺梳理的基礎上,班子成員將個人查擺出來的“”方面突出問題,以適當方式逐一征求其他班子成員意見。班子成員彼此之間以書面形式提出批評意見,并做好記錄。

3.開展談心談話。7月5日-7月10日,縣畜牧水產局主要領導與班子成員逐一談心,班子成員之間互相談心,班子成員與分管部門負責同志談心談話,聽取意見建議。班子成員彼此之間以書面形式提出批評意見。

4.撰寫對照檢查材料。縣畜牧水產局主要領導主持起草縣畜牧水產局領導班子對照檢查材料。局班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料,分析問題原因,剖析思想根源,明確努力方向,提出整改措施。

(二)召開會議

1.會議地點:縣畜牧水產局五樓黨組會議室。

2.參加人員:

(1)邀請全程參加會議指導的領導同志:縣紀委、縣委組織部、縣委“活動辦”領導同志;縣委第五督導組全體同志。

(2)參加會議的人員:縣畜牧水產局領導班子成員。

(3)邀請列席會議的人員:

(政協委員)

(黨員群眾代表)

3.會議議程:

7月18日9:00時

縣畜牧水產局黨組書記同志主持。

(1)專題傳達在指導縣委常委班子專題民主生活會上的重要講話精神;并組織討論,交流心得;

(2)局黨組書記同志對縣畜牧水產局領導班子專題民主生活會準備工作情況進行通報;

(3)局黨組書記同志就用好批評和自我批評這個武器、開好民主生活會提出具體要求。

7月18日15:00時

由黨組書記同志主持

(1)黨組書記同志代表縣畜牧水產局領導班子進行對照檢查;

(2)按照“一個一個過”的方法,黨組書記同志帶頭進行個人對照檢查、自我批評,班子其他成員逐一進行批評幫助,黨委(黨組)書記同志對其他成員提出的批評意見進行表態發言;

(3)局領導班子其他成員依次進行對照檢查、自我批評和接受批評幫助,并對其他成員提出的批評意見進行表態發言;

7月19日9:00時

由黨組書記同志主持

(1)縣畜牧局領導班子其他成員繼續依次進行對照檢查、自我批評和接受批評幫助,并對其他成員提出的批評意見進行表態發言;

(2)同志代表縣委第5督導組點評指導并講話;

(3)黨組書記同志代表縣畜牧水產局領導班子就貫徹落實參會指導領導同志的指導性意見,進行表態性發言。

(三)會后工作

1.撰寫通報材料。縣畜牧水產局領導班子專題民主生活會通報材料,經局領導班子會議審議通過后,報縣委第五督導組審閱。

2.召開通報會議。7月22日左右,局黨組書記同志主持召開專題通報會議,在一定范圍內通報縣畜牧水產局領導班子專題民主生活會情況。通報會參會人員范圍:局領導班子成員、老同志、邀請部分“兩代表一委員”和黨員群眾代表列席旁聽。

3.上報專題報告。撰寫縣畜牧水產局領導班子專題民主生活會專題報告,于7月25日左右經縣委第五督導組審閱后報縣紀委、縣委組織部、縣委“活動辦”。

4.抓好整改落實。縣畜牧水產局領導班子及成員分別將聽取意見群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,匯總梳理,分門別類,每一項都有針對性地制定切實可行的整改方案,并列出整改任務書和時間表,在一定范圍內進行公示。對群眾反映強烈的突出問題,集中治理,以作風建設的新成效取信于民、凝聚力量。完善縣委常委班子及成員直接聯系服務群眾的相關制度,推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。

四、有關要求

(一)開展批評和自我批評要動真格有辣味,堅持原則,堅持問題導向,堅持實事求是,開門見山、直奔主題,動真碰硬、敢于交鋒,不當老好人,不馬虎敷衍,不文過飾非,不發泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭,做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統一,班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統一,班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一,使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,紅臉出汗、加油鼓勁,達到“團結—批評—團結”的目的。

(二)班子每名成員都要進行深刻的自我批評,以樹立標桿、向我看齊的態度檢查自己,真正觸及問題、深挖思想根源,防止避重就輕。自我批評主要看,是否明確擺出“”問題,對群眾反映、上級點明和督導組反饋的問題是否逐一檢查并作出實事求是的回應,是否從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源,是否提出改進的具體措施。

第3篇

按照縣黨委及XXX統一安排部署,今天我們XX召開專題民主生活會。XXX黨委對這次會議高度重視,XXX 同志和XXX同志出席會議,讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝! 參加今天會議的有:XX村黨總支和村兩委成員。 今天的會議共有六項議程,下面逐項進行。

首先,進行第一項議程:明確會議主題和要求,介紹會前準備工作。 本次民主生活會的主題是:黨總支、村兩委班子成員要圍繞政治功能不強;“四個意識”牢不牢;“四個自信”有沒有;“兩個維護”和工作作風實不實; 發揮作用好不好;自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題,進一步堅定理想信念,強化黨性修養,改進工作作風,全面提升服務發展的能力和水平。經請示上級黨委同意,我們決定于今天召開民主生活會。 我相信,有三塔鎮黨委領導指導,有各位扎實細致的前期工作,我們一定能把這次會議開成一次嚴肅認真、實事求是、民主團結的高質量生活會。

進行第二項議程:由我代表胡大村村兩委及個人進行對照檢查發言。

………………………….

進行第三項議程:請各位成員對胡大黨總支及我個人進行批評發言。

XXX發言……….

XXX發言……….

 大家的批評意見很客觀、很實在、很中肯,每一條都切中了要害,抓住了本質,我虛心接受。會后,我一定逐條梳理、逐項整改。在此,對同志們開誠布公的批評、誠心誠意的幫助,表示衷心的感謝。

進行第四項議程:黨總支委員和村兩委委員進行個人對照檢查發言。

請XXX同志進行個人對照檢查發言。

…………………………………………………………

請大家對XXX同志開展批評。

XXX發言……….

XXX發言……….

XXX發言……….

請XXX同志對大家的批評意見進行表態發言

 …………………………………………………………

請XXX同志進行個人對照檢查發言。

…………………………………………………………

請大家對XXX同志開展批評。

XXX發言……….

XXX發言……….

XXX發言……….

進行第五項議程:請XXX同志代表XXX黨委作重要講話。

    …………………………………………………………

第4篇

二、會議地點:縣廣電中心6樓會議室。

三、會議主題:

深入學習貫徹系列重要講話精神,按照中央精神和省委、市委、縣委要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘’、服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,開展批評與自我批評,認真解決“”問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高廣播電視服務群眾的本領。

四、參會和列席人員(約20人):

(1)單位領導班子成員及科級干部(4人)。

(2)縣掛點領導,第九督導組成員,縣紀檢、縣委組織部有關人員(約5人)。

(3)邀請1名人大代表人員、2名政協委員、3名“三送”掛點助水村干部群眾代表列席。

(4)各科室部門黨員負責人(3人)。

(5)單位活動辦有關工作人員(2人)。

五、會議議程

主持:專題學習由單位主要負責人同志主持;開展批評和自我批評由縣掛點領導法院院長同志主持。

(一)第一階段:上午9:00—10:30,由單位主要負責人同志主持,進行專題學習和通報準備工作情況。

1、傳達學習在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。

2、觀看央視“焦點訪談”欄目的專題節目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》、電視臺專題片《一場心靈的洗禮,一次黨性的升華——全程指導縣委常委會專題民主生活會側記》。

3、傳達學習中央“活動辦”《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》(書面)。

4、傳達學習省委書記同志在參加市委、縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神。

5、傳達學習省委常委、市委書記同志在市委常委班子專題民主生活會上的講話,在指導縣委常委班子、市衛生局黨組、縣鄉領導班子專題民主生活會時的講話精神。

6、通報中心領導班子專題民主生活會準備工作情況(書面)。

7、傳達學習市委常委、市政府副市長同志,經開區黨工委書記、縣委書記同志,市委教育工委委員、市委第八督導組組長同志在縣委常委班子專題民主生活會上的講話精神。

(二)第二階段:上午10:30—12:00,由縣掛點領導法院院長同志主持。

8、同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。

9、同志代表班子進行對照檢查。檢查完后,由主持人征求班子成員對班子對照檢查材料的新的意見建議。

10、黨員班子成員由同志帶頭,依次進行對照檢查。每位同志作對照檢查后,其他班子成員逐一對其開展批評。所有班子成員提完批評意見后,被批評者要作表態性發言。

11、縣紀委、縣委組織部到會指導的同志點評。

12、第九督導組組長點評。

13、掛點縣領導作重要講話。

14、同志代表中心領導班子,就學習貫徹重要講話精神、運用好民主生活會成果、進一步加強領導班子建設,以及貫徹落實與會指導同志的指導意見,作表態性發言。

六、相關事項

(一)扎實做好會前準備工作

1、開展談心交心。在單位專題民主生活會之前半個月內集中開展,由班子成員自行安排。做到“四必談”,即單位主要負責同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管和聯系部門主要負責同志之間必談,督導組與班子成員必談。每次談話時間安排要充分,切實把問題談開談實,把思想談深談通,把意見談好談對。對在單位領導班子專題民主生活會上提出的批評意見,要充分溝通,基本形成共識。班子成員的談心談話情況要在專題民主生活會上的發言中簡要作出說明。

2、撰寫對照檢查材料。單位領導班子對照檢查材料,要在單位專題會議討論研究和征求意見的基礎上,進一步修改完善。班子成員的對照檢查材料,要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,自己動手撰寫。對照檢查材料要直奔主題、直面問題,真正與事接茬、與人見面,做到寫得實、畫像準、見事見人見思想。要緊密聯系思想工作實際和個人成長經歷,對照歷史先賢、革命先輩、時代先鋒和身邊典型查找差距,重點寫清“”突出問題,列舉具體表現和典型事例。單位班子成員還要對貫徹落實中央八項規定精神情況,特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業、出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡、本人及其配偶子女是否“吃空餉”等情況逐一作出說明;對是否存在把作風建設同推動改革振興對立起來、消極對待作風建設新的規章制度、“為官不為”的問題進行檢查。重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。要明確努力方向,提出務實管用的整改措施。

班子成員的對照檢查材料,自行安排在班子成員間相互征求意見。班子成員之間都要互相提出有內容、有質量的意見。

單位領導班子和班子成員的對照檢查材料形成后,嚴格按照程序,依次報單位主要領導、縣委第九督導組、縣委“活動辦”、掛點聯系縣領導、縣委教育實踐活動領導小組審定。

(二)以精神開好專題民主生活會

1、專題民主生活會期間,應參加專題民主生活會的人員一律不得請假。

2、開展批評和自我批評,要動真格有辣味,堅持原則,堅持問題導向,堅持實事實是,開門見山、直奔主題,動真碰硬、敢于交鋒,不當老好人,不馬虎敷衍,不文過飾非,不發泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭,做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員相互找問題相統一,班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一,使大家受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,紅臉出汗、加油鼓勁,達到“團結—批評—團結”的目的。

(三)認真做好會后工作

1、做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的,單位主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話,進行思想引導和教育,使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評,做到相互體諒、相互理解。

2、修改審核對照檢查材料。專題民主生活會后,單位領導班子及成員要充分吸納專題民主生活會上提出的批評意見,對班子及個人對照檢查材料再次進行修改,并對查擺出來的“”等問題,列出問題清單,所列問題要與對照檢查材料查擺的問題相呼應。在此基礎上,要將修改后的對照檢查材料和問題清單以書面形式向提出批評意見的對象征求意見,并按程序再次報審。

3、制定“兩方案一計劃”。民主生活會后,根據專題民主生活會情況,起草對群眾反映的突出問題總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃。

4、召開專題民主生活會情況通報會。由中心主要領導主持,通報內容主要包括:會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。會議時間與縣委督導組溝通后確定。通報材料提前送縣委督導組審閱。

第5篇

一、 會議主題、目標

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的精神,以“新時代、新目標、新業績”為主題,緊緊圍繞“合格評估”和“轉型提升”這兩大中心任務,深度聚焦“如何認識新時代”、“提升哪些新標準”、“樹立什么新作風”、“怎樣干出新業績”,通過對照檢查、黨性批評、開展批評和自我批評,引導領導班子和干部“明職責、定目標、提標準、轉作風、爭一流”,不斷使自己的思想意識、能力素質、精神狀態與建設學校一流學院的要求相適應,與擔負的崗位職責相適應。

二、時間安排

1月17日左右。

三、基本程序

根據民主生活會的要求,扎實做好會前、會中和會后各項工作。

(一)會前準備

1、認真組織學習。領導班子召開集中學習會,認真學習7項重點內容:(1)黨的報告和;(2)系列重要講話精神;(3)視察寧夏重要講話精神;(4)自治區第十二次黨代會精神;(5)分管工作政策業務、法律法規;(6)全國全區教育系統有關會議精神。通過深入學習,準確把握民主生活會的基本程序、方法和要求,為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎。

2、擬定職責標準。加深對 “新時代、新目標、新業績”的理解,進一步明確自身崗位職責和擔負的目標任務,領導班子和成員結合實際,深入思考擔負的職責是什么,工作的目標是什么,一流的標準是什么。

3、廣泛征求意見。在本學期放假前適時組織召開教師座談會,廣泛聽取教師對領導班子的建議。

4、深入談心交心。圍繞“職責、目標、標準”三方面內容開展談話,談自己的不足、差距和整改方向,班子成員相互之間必談,真正把問題談開談實、把思想談通談透。

5、撰寫對照檢查材料。班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料和相互批評意見。要緊密結合自身思想、工作、作風實際,突出剖析個性問題,使對照檢查有本班子特點、有本人特點。在此基礎上,每名班子成員親自撰寫個人民主生活會發言提綱。

6、開展批評和自我批評。自我批評要落細落小,見人見事見思想,相互批評要坦誠相見,開門見山,不能搞一團和氣,當老好人。每輪批評結束后,班子成員要立即進行表態,主動認領,及時作出回應。黨總支書記要代表班子做對照檢查,帶頭開展批評和自我批評,同時對班子成員相互批評意見進行把關。

(二)召開會議

班子專題民主生活會,按下列要求進行:

1、參加人員。領導班子全體成員,各教研室負責人。

2、會議議程。會議由黨總支書記主持。(1)黨總支書記介紹參會人員,明確會議主題和要求,介紹會前準備情況。(2)黨總支書記代表領導班子進行對照檢查發言。(3) 黨總支書記進行個人對照檢查發言。(4)其他班子成員對領導班子及黨總支書記進行批評發言,要有具體批評意見。(5)其他班子成員依次進行對照檢查發言,發言后,其他班子成員開展批評。(6) 黨總支書記對專題民主生活會作簡要小結。

3、會議材料。主要包括領導班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領導班子征求意見情況等。

(三)會后工作

第6篇

1、召開民主生活會對象:本單位領導班子

2、范圍:⑴出席人員:本單位領導班子成員(含非領導職務和享受副科以上級別待遇的在職黨員干部)

⑵列席人員:邀請干部作風觀察員、糧油收儲公司負責人、基層所代表、“三送”聯系點干部群眾、政協委員等列席。

二、會議主題

深入學習貫徹系列重要講話精神,按照中央精神和省委、市委以及市委要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總的要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘’、服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真,實事求是、民主團結,緊密結合領導班子及黨員領導干部思想,作風建設認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領,為全面深化改革、全面振興發展,全面建成小康提供堅強的思想、作風和組織保證。

三、時間安排

于7月18日前召開,待市督導組和市“活動辦”同意后,再定具體時間。

領導班子專題民主生活會,原則上不少于一天。

四、程序步驟

(一)會前準備工作

1、制訂會議方案。6月30日前制定本單位領導班子專題民主生活會實施方案。并于會前10天上報市督導組,分管市領導審核,并報“活動辦”備案。

2、精心組織學習。重點學重要講話精神特別是在指導蘭考縣委班子專題民主生活會的重要講話精神,學習中央、省委、市委以及市委關于做好第二環節工作的有關文件,學習省委強衛書記在指導新建縣常委班子專題民主生活會時的講話,學習蘭考縣委常委班子專題民主生活會的經驗做法,深刻領會把握專題民主生活會的目標要求,基本原則和方法步驟,自覺把思想和行動統一到市委要求上來。

本單位領導班子和黨員領導干部要在第一環節廣泛征求意見的基礎上,進一步征求意見,普遍開展談心交心,具體參照《關于做好教育實踐活動談心談話活動工作方案》、《市教育活動領導班子查擺問題專題會工作方案》執行。

3、撰寫對照檢查材料。領導班子對照檢查材料由本單位主要領導親自主持起草,集體討論研究,并在一定范圍內征求意見。班子成員的對照檢查材料必須自己動手撰寫,做到見事見人見思想。班子及其成員的對照檢查材料,應嚴格把關,逐級送審。

4、為民辦實事辦好。在召開專題民主生活會前,單位將組織機關全體黨員干部分期分批深入“三送”聯系點幫助群眾解決短期內能夠解決的問題。

(二)召開會議

1、會議主持:由中心主任同志主持。

2、會議議程:

第一階段:集中學習

⑴重點學講話精神;

⑵學習省委、市委領導有關講話精神;

⑶學習市委教育實踐活動第二環節有關文件要求;

⑷通報領導班子專題民主生活會準備工作。

第二階段:開展批評與自我批評

⑸由中心主任提出開好專題民主生活會具體要求;

⑹中心主任代表領導班子進行對照檢查;

⑺按照“一個一個過”的方法,由主要領導帶頭,依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查和自我批評后,其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的意見,被批評者要作表態性發言。

⑻批評和自我批評環節結束后,由市委督導組領導進行點評。

⑼市委督導組組長講話。

⑽中心主要領導對督導組領導指導性意見進行表達性發言。

(三)會后工作及要求

1、做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的,中心主要領導要及時召集相關同志進行談話談心,進行思想引導和教育,使每位同志都能夠心情舒暢,心悅誠服地接受批評,做到相互體諒,相互理解。要對專題民主生活會進行全面梳理,進行加強班子建設,提高解決自身問題能力的具體措施。

第7篇

在開展學習調研的基礎上,找準影響和制約學校科學發展的突出問題,影響學校和諧穩定、有礙學生全面發展的突出問題,黨性黨風黨紀方面違背科學發展觀要求的突出問題,深入分析形成問題的主客觀原因,特別是主觀原因,進一步理清科學發展的思路,形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況分析檢查報告,為整改落實階段工作打好基礎。

二、明確意義

分析檢查階段是把學習實踐活動引向深入的重要環節,是學習實踐活動承上啟下、從思想層面進入實踐層面的重要階段,是打牢學習實踐活動解決問題的基礎。要求做到安排細致;嚴格程序;操作得當,要使黨員干部和領導班子切實找準存在的突出問題,深刻剖析原因,提高思想認識,找準今后努力方向,才能使整個學習實踐科學發展觀活動取得成效。要通過分析檢查階段工作,進一步解放思想、轉變觀念,理清發展思路,使學習實踐活動成為推動學校科學發展的強大動力。全校黨員干部要充分認識分析檢查階段的重要性,積極參加活動,爭取好的成效。

三、時間安排

分析檢查階段時間為20*年11月中旬—12月15日,其中,民主生活會11月26日前完成,分析檢查報告12月3日前完成,組織群眾評議在12月7號前完成,12月15日完成階段性工作總結。

四、方法步驟

分析檢查階段的主要任務是緊緊圍繞主題,廣泛征求意見,找準問題,分析原因,理清思路,明確方向。重點抓好三個環節:統籌抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會,形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告,組織開展好群眾評議工作。

(一)召開轉段動員大會

召開全體黨員動員大會部署轉段工作。對學習調研階段進行總結,對分析檢查階段工作進行動員和部署。

(二)開好領導班子專題民主生活會

1.明確會議主題。專題民主生活會要突出學習實踐科學發展觀,緊扣黨的十七大以來的發展實踐,圍繞主題,結合學校實際,集中分析檢查領導班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、當前教育改革與發展中出現的突出問題和黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。分析檢查既要涉及領導班子集體,又要涉及領導干部個人;既要分析現在,又要評價過去;既要總結經驗,又要吸取教訓;找準問題,提出對策,不能把專題民主生活會開成年度的一般性民主生活會。

2.廣泛聽取意見。在學習調研階段征求意見、查找問題基礎上,要進一步聽取對學校在發展理念、發展思路、發展方式方面的意見;聽取涉及群眾切身利益方面的意見;聽取領導班子和領導干部在黨性黨風黨紀方面的意見。黨員個人要主動找準自身存在的問題。通過廣泛聽取各方面意見,摸清學校貫徹落實科學發展觀的狀況,找準影響和制約科學發展的主要問題,為開好專題民主生活會和黨員組織生活會打好基礎。

3.廣泛開展相互談心活動。要圍繞征求到的意見建議和查找出的突出問題,通過談心溝通,增進團結、形成共識。領導班子成員要帶頭相互談心,談心活動要做到開誠布公、坦誠相見,既要嚴于解剖自己,又要善于幫助同志,為開好民主生活會營造既有利于解決問題、又能促進班子團結和諧的良好氛圍。普通黨員也要圍繞活動主題開展談心交流。

4.認真撰寫發言材料。在廣泛征求意見和開展談心活動的基礎上,領導班子成員要認真撰寫民主生活會發言材料。發言材料要重點把握好三個方面的內容:一是對科學發展觀的認識,結合實際深刻認識和研究學校如何科學發展;二是認真分析檢查存在的突出問題,特別是領導班子和領導干部在思想作風方面存在的問題;三是提出今后努力方向和整改措施。對領導班子的意見,要形成單獨的剖析材料,由學校黨政主要負責同志在民主生活會上進行剖析。

5.召開領導班子專題民主生活會。學校領導班子成員圍繞主題,結合當前教育發展的新形勢,聯系思想和工作實際,結合黨員群眾對班子及個人提出的意見建議,認真分析存在問題的主客觀原因,特別是主觀方面的原因,嚴肅認真、實事求是地開展批評與自我批評,做到談問題開誠布公、找原因深入透徹、表態度謙虛誠懇。(專題民主生活會召開的時間,提前2天報告區鎮指導組。)。

6.召開組織生活會。全體黨員要按照要求,參加支部組織生活會,對照科學發展觀的要求,交流思想,統一認識,分析查找自身差距和不足,明確努力方向。領導班子人員要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會,認真聽取黨員意見。會后,學校黨總支將校級領導班子專題民主生活會情況及時向區鎮指導組匯報。

(三)形成領導班子分析檢查報告

1.認真撰寫分析檢查報告。在學校黨支書記孔國年的主持下,領導班子在前期學習實踐活動的基礎上撰寫分析檢查報告。分析檢查報告要充分反映單位廣大黨員干部在貫徹落實科學發展觀取得的成效;全面梳理存在的問題,實事求是分析主客觀原因,列出立即解決和經過努力可以解決的突出問題,提出解決問題新舉措;明確本單位科學發展的總體思路、主要措施和加強領導班子自身建設的具體措施。

2.反復聽取意見。分析檢查報告初步形成后,要采取多種形式進一步征求意見,對提出的意見和建議進行匯總、梳理,將這些意見和建議體現到分析檢查報告中。在此基礎上,領導班子要召開專題會議,進行充分討論,反復修改完善,形成領導班子分析檢查報告評議稿,并報區鎮指導組。

(四)組織群眾評議

1.確定評議人員。根據學校實際,合理確定參加評議的人員范圍和比例,注意體現參評人員的廣泛性和代表性,要有黨員、教工和派代表,以保證評議質量。

2.確定評議內容。采取座談會或書面評議等方式,評議可從五個方面入手:評議對科學發展觀的認識深不深;評議查找問題準不準;評議原因分析透不透;評議發展思路清不清;評議工作措施可行不可行。

要把在評議中提出的正確意見體現到修改后的分析檢查報告中,使領導班子分析檢查報告更好地反映實際情況。要采取適當方式,在一定范圍內向黨員、群眾通報領導班子分析檢查報告和群眾評議情況。

3.認真做好第二階段工作小結,并在一定范圍內予以通報。

五、有關要求

1.堅持深化學習。在前段學習的基礎上,繼續深入學習規定的必讀篇目,學習黨的十七屆四中全會精神,使廣大黨員干部進一步加深對科學發展觀的理解,在樹立科學發展理念、增強科學發展信心、凝聚科學發展共識上取得新進展,切實達到黨員受教育的目的。

第8篇

一、開展廣泛征求意見和談心活動。

通過談心、召開會議集中測評等多種形式,發放《征求意見表》,廣泛征求意見和建議,共征求到各類意見10條。開展談心活動,通過談心交心征求意見。領導班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心活動,通過談心,達到了溝通思想,相互提醒,增進了解和團結。征求意見結束后,我局召開會議,提出了下一步工作目標:

1、結合征求到的局整體和黨員個體存在的意見與問題,按照黨支部的要求,要求人人認真剖析思想根源,撰寫好個人剖析材料。

2、針對發現存在的問題與不足,對癥下藥,認真找出解決與整改的辦法舉措。能立即解決和整改的決不拖延。

3、認真召開班子民主生活會,按照準備好的剖析材料,逐個進行對照檢查,積極開展批評與自我批評,開展民主評議。

二、以班子生活會為載體,開展深入查糾整改。

12月20日下午,在局長主持下,我局深入學習實踐科學發展觀活動第二階段領導班子民主生活會在局會議室召開,局班子成員參加了生活會,此次局領導班子民主生活會的主題是:在這次學習教育活動中,通過廣泛征求意見、談心談話、學習提高,對照活動提出的要求,圍繞每個人自身存在的問題,開展健康的思想斗爭,進行批評和自我批評,進一步查找自身存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,明確整改措施、目標和期限。生活會采取先由一個成員進行自我剖析發言,而后大家共同對一人進行幫助,進一步查找問題,指出不足,再由被評議的同志表態發言的方式進行,由局長帶頭發言。按照“團結—批評—團結”的公式,開展了嚴肅認真的批評和自我批評,做到了公開批評講真話,講原則不講關系,講黨性不講私情,不回避矛盾和問題,不參雜私心雜念,不糾纏細枝末節。做到敢于揭短亮丑,查擺實際問題。

班子民主生活會上,每個成員都對要求進行了重點說明,接受其他成員和中層干部的監督。同時,對自身存在的問題也提出了整改措施和目標時限。通過深入開展批評與自我批評,提出問題和不足,提出批評意見和建議。

最后,認真總結,明確努力方向。針對生活會和查擺中提出的問題和不足,在今后的工作中,我局班子及成員將從以下幾個方面努力,以適應新形勢,克服和改正問題,使我局隊伍更加整齊,在取得全省先進司法局的基礎上,為實現躋身全國先進的目標打下堅實的基礎。一要在黨風廉政建設的進程中發揮模范作用,二要在和諧社會建設中發揮模范作用,三要在愛崗敬業的奉獻中發揮模范作用。

三、深入開展大調研活動,在思想上樹牢科學發展觀。

第9篇

一、高度重視,精心準備

縣征地拆遷安置辦公室黨支部對召開領導班子專題民主生活會高度重視。為了開好這次民主生活會,班子成員帶頭組織學習,帶頭征求意見,班子成員之間開展交心談心,認真撰寫對照檢查材料并反復修改,在會前做了扎實細致的準備工作:

(一)做好組織工作

1.認真制定方案。我辦根據實際情況,制定出臺了《縣征地拆遷安置辦公室專題民主生活會工作方案》,明確會議主題、時間、方式、參加人員及相關要求,并報督導組、縣委活動辦審核批準。

2.精心組織學習。我辦堅持把學習貫穿活動始終,進一步學習,學重要講話精神特別是在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,學習中央、省委、市委、縣委有關黨的群眾路線教育實踐活動的文件和會議精神,為開好此次民主生活會打牢了思想基礎。

3.深入征求意見。召開民主生活會前我們下發了“縣征地拆遷安置辦公室黨政領導班子‘’問題意見征求表”,在單位干部職工中,單位部門之間,拆違控違工作一線,“三送”掛點村里進行征求意見,對征集到的意見進行梳理分析,原汁原味的進行存檔保留。

4.廣泛開展談心。班子成員之間進行了逐一談心,黨支部書記與黨員普遍談心。通過談心談話,交流思想,幫助其提高服務群眾的意識和能力。

5.認真開展查擺問題專題會及撰寫對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料在查擺問題專題會上的基礎上進行了反復多次的修改,并報督導組、縣委活動辦、縣領導等層層審核過關。

(二)問題歸納

1.通過意見征集關于“”方面的問題有7條,具體表現為:理論功底不扎實,推進工作調研不深,談事抓事會上講的多,落實的少,深入基層少,接觸群眾少,“緊日子”思想有所淡薄等問題。

2.班子對照“”方面自查出的問題有16條,具體表現為:理論學習流于表面,效果差,工作布置重形式、輕落實,不敢擔當,不愿負責,不愿吃苦,不敢碰硬,執法用車未有效管理等問題。

3.個人對照“”問題方面查擺出的問題有34條,具體表現為:工作布置多,親力親為少;關心干部不夠,與干部交流談心少;把握統籌全局意識不夠,注重所分管工作;超標準接待的思想沒有根本扭轉,執行也不到位;勤儉節約的思想淡化,有浪費現象。

二、會議情況

8日上午,在縣征地拆遷安置辦公室會議室全體班子成員參加了會議,除此之外督導組成員及兩名群眾代表參加了會議。會議緊緊圍繞為民務實清廉這一主題。先上學習中央、省、市、縣有關領導的講話精神,并觀看了央視“焦點訪談”欄目的專題節目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》,同志全程指導興國縣委常委班子專題民主生活會視頻。

8日下午,首先是督導組同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。接著支部書記陳進權同志同志代表縣征拆辦領導班子進行對照檢查,然后,班子成員由支部書記陳進權同志同志帶頭,依次進行對照檢查,每位班子成員對照檢查后,其他班子成員逐一對其開展批評。針對其他班子成員的批評意見,被批評者要作表態性發言,班子成員繼續開展批評和自我批評,再次,督導組點評,最后,支部書記陳進權同志同志代表縣征拆辦作表態性發言;并就學習貫徹重要講話精神、運用好民主生活會成果、進一步加強班子建設提出具體意見。

三、會議主要收獲

這次民主生活會開得緊扣主題,可以說開成了一個解決問題的會議,開成了一個團結向上正視錯誤的總結會。從總體上講,收到了非常好的效果。班子集體收獲很大,各成員受益匪淺。主要收獲表現在四個方面:

(一)查擺了存在的主要問題

民主生活會查擺出班子存在的主要問題有:形式主義方面:理論學習流于表面,效果差;法規政策學習少,業務不精;工作布置重形式、輕落實;工作調研不夠,不科學;務虛會議較多,效率低。方面:疏離群眾,脫離基層;不敢擔當,不愿負責;交流較少、關心不夠;淡視群眾,高高在上。享樂主義方面:精神空虛,紀律渙散;不愿吃苦,不敢碰硬;因循守舊,不愿創新;缺乏奉獻,講究報酬。奢靡之風方面:公務接待存在超標現象;執法用車未有效管理;勤儉節約意識較差。

(二)分析了產生問題的原因

剖析存在這些問題的原因和根源,包括有:班子理想信念不夠堅定,班子黨性修養不夠嚴實,班子作風紀律要求不夠嚴格,踐行“三嚴三實”有差距,制度建設存在偏差。

(一)整改方向

根據縣委和縣委活動辦的要求,我辦堅持把解決群眾反映突出的問題、邊學邊改、邊查邊改、立說立行,取得了一定成效。下一步,我辦將圍繞解決“”問題,從班子建設抓起,搞好示范帶頭,既立足當前,改進工作方式方法,注重解決當前群眾反映最集中的突出問題;又著眼長遠,注重建章立制,制定有效措施,狠抓工作落實,以作風建設的新成效推動我辦各項工作順利開展。

(二)改進措施

1.全面加強思想政治建設

(1)嚴明政治紀律,增強黨性鍛煉。

(2)加強政治理論學習。

(3)加強思想政治工作。

2.充分發揮班子帶頭作用

反對和克服“”關鍵要從領導干部自己做起,支部班子要以身作則,率先垂范。

(1)通過組織建設、思想建設、作風建設不斷提高決策的科學化、民主化水平。

(2)要進一步堅持和發揚民主集中制原則,用好批評與自我批評這個重要的武器。

(3)要掌握干部職工及三送點群眾的所思所想需求,設身處地地為干部職工和群眾排憂解難。

3.進一步加強隊伍建設。

面對拆違、拆遷工作的新任務、新要求,我們要堅持“爭當建設先鋒隊,樂做城市守護者”的單位精神,在征地拆遷及違章建筑整治工作中敢于碰硬、敢于戰斗、敢于擔當、敢于負責、敢于創新,對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取措施、完善機制,不斷提升執法水平。

(1)用單位精神凝聚人心。由于單位人員結構特殊,抽調占多數,加上控違拆違工作的高度復雜性和敏感性,造成工作人員思想顧慮大,工作中迷茫、消極、推諉。所以在今后的實際工作中,要強化用“爭當建設先鋒隊,樂做城市守護者”的單位精神去推動工作、成就事業、凝聚人心。

(2)提高領導干部和執法人員的行政執法水平,不斷增強法律意識,督促執法人員在執法過程中要嚴格按照程序執法。

4.努力改進工作作風

(1)加強調查研究。定期開展與員工交心談心活動,及時掌握員工的思想動態。

(2)改進會風文風。可開可不開的會不開,可以合并的會合并開,會上提倡說短話、講實話。

(3)提升隊伍素質。要加強執法業務培訓,系統安排執法人員定期參加各種培訓和講座。加強業務交流,股、隊、室之間建立良好的溝通協調機制。

(4)厲行勤儉節約。減少紙質文件數量,完善節水、節電、節油、節約辦公材料等管理制度。公務接待嚴格標準,杜絕人情消費、公車私用行為。

(5)嚴明工作紀律。嚴格干部職工的工作考核,整頓庸、懶、散作風,對表現突出、業績優異的干部職工給予褒獎,營造爭先創優的良好氛圍。

5.不斷完善制度建設

進一步加強制度建設形成長效機制是從根本上克服的重要手段,要通過群眾路線教育實踐活動來進一步加強制度建設,尤其是制度的執行環節。

(1)進一步建立黨務、政務公開制度,使各項工作透明化。

(2)加強干部職工的監督機制。

(3)強化輿論監督機制。

(4)進一步健全作風制度建設,形成克服的長效工作機制。

(5)進一步加強班子的反腐倡廉教育,嚴格遵守廉潔自律的各項規定,筑牢黨員干部的思想防線。

(四)活動督導組給予了指導點評

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