時間：2022-02-23 13:12:30
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深圳市中榮印刷有限公司于2014年7月3日接貴局監查如下事項需改善，現將改善情況匯報如下：
（一）安全管理資料方面1、未見生產經營單位主要負責人證書及安全培訓合格證書；（注：安全證書有；企業負責人證書需安排人考證；） 2、未見以下制度：安全檢查和隱患整改制度；安全生產教育培訓制度；安全生產事故報告、調查處理登記制度；安全生產獎懲制度；危險作業審批制度；安全用電制度；勞動保護用品的登記、發放、使用管理制度；消防器材定期檢驗維護保養制度；安全技術操作規程；消防安全管理制度等；（注：各項制度公司皆有） 3、未見應急求援預案評審、備案證明。（有，需請安監辦和第三方機構評審后備案。但公司規模較小是否只接受安監辦人員的指示和備案可以） 4、車間安全出口全部未安裝帶電“安全出口”標識；（已購帶電“安全出口”標識10個、安裝需重新布線）5、卷閘門未安裝防跌銷；（注：已訂做待安裝）6、車間配電箱無安全警示標識、部分無防護板、無二級漏電保護裝置；（注：已請人安裝，標識外購并完成張帳號）7、生產設備未張貼安全操作規程、現場無安全警示牌（注：請人安裝了地線，作業指導書已修訂） 8、生產現場滅火器、消防栓未點檢保養，部分消防栓（水帶、槍頭沒有）玻璃損壞；（注：已新購買干粉滅器60支，安全標識牌20個，消防槍頭23個，消防水帶15條，危化品倉庫球形滅火器兩個，防爆燈20個待安裝，制作點檢表并進行了點檢） 9、車間防火門防火等級不足；部分未安裝閉門器；（已請物業公司訂購，待安裝）
（二）一樓生產車間：
1、未見特種設備（叉車）檢測報告及相關操作人員資格證書；（注：叉車為外借） 2、落地電風扇未接地線；（已請人安裝）
3、平壓壓痕切線機電源有接口未套管、設備控制箱防護蓋損壞；（已請人安裝，） 4、切紙機未安裝末端漏電保護裝置；（已請人安裝，胡總）
5、雜物儲放間（有存放有害與無害混合一起、其中化學品沒按?；芬幏豆芾恚┪词褂梅阑痖T、未配置滅火器材；（注：待建?；穫}庫，并計劃建好后搬） 6、配電箱下面堆放雜物、通道堵塞；（注：即時整改，各車間機長、組長負責）
（三）二樓生產車間
- 2 -雜物存儲間（有存放有害與無害混合一起，化學品未按?；芬幏豆芾恚┪词褂梅阑痖T、未配置滅火器材。
1、落地電風扇未接地線；（注：已請人安裝） 2、配電箱下面堆放雜物、通道堵塞；（已即時整改）
（四）宿舍樓1、宿舍樓一樓作雜物倉使用；（注：整理、易燃品待清空）
（五）?；穫}庫1、未安裝防火門，未見滅火器材；（注：待請人安裝） 2、無妨（靜電、滲漏）措施、無安全警示標識；（注：待請人安裝） 3、電氣線路未安裝防爆類型、無可燃氣體濃度報警器；（注：待請人安裝） 4、用鐵制工具分裝?；罚ㄗⅲ阂阎匦沦徺I塑料工具） 5、未配置滅火器材、無絕緣（工具、手套、鞋、墊板）（注：待購買防火門及器材，請人安裝）
6、無安全警示標識、無安全操作規程，（注：已標識）
（六）三樓倉庫1、需安裝防爆燈管，燈管下1米范圍內不能放置物品。（已購防爆燈，待安裝）
簽于以上情況，本公司特申請整改期限延期至2014年8月18日。
特此申請，請予以批準。
1 返青期
1.1 生育特點小麥返青后伴隨著新生葉的出生,從3月下旬至4月上旬進入二次分蘗高峰期,春生蘗約占20%～30%,根系生長加快,進入旺盛生長期。
1.2 管理目標促弱控旺,提高成穗率,防止倒伏。對壯苗,應先控后促,促控結合,使其穩健生長,一壯到底。
1.3 管理措施首先是促。低產田、晚茬麥或旺長脫肥的麥田,這類麥田年前未形成壯苗,分蘗不足,預計穗數可能達不到目標要求,管理上要以促為主。主要在2月中下旬加強肥水管理,以促冬蘗,增春蘗,長壯蘗,提高分蘗成穗率,一般每667平方米施尿素10～15千克。對缺磷地塊可每667平方米施二銨10～15千克加尿素10千克,并做到氮肥深施,肥水結合。其次是控。中高產麥田,冬前個體發育良好,群體生長適中,以分蘗成穗率為主的多穗型品種,春季分蘗超過計劃穗數的1.8～2倍時,以主莖成穗為主的大穗型品種,春季分蘗達最多穗數的2.3～2.5倍時應視為偏旺苗。管理上應以控為主,以減少春季無效蘗的滋生,有利于加速兩極分化,促使穗層整齊。再次是防。重點防治紋枯病、全蝕病。對于土壤濕度大、群體大的地塊,無論是否感病,此期最好每667平方米用20%的三唑酮乳油100毫升與1.8%的阿維菌素20毫升混合,對水20～40千克噴霧,預防病蟲害的發生。
2 起身期
2.1 生育特點:分蘗處于兩極分化前期,一般不再出現新分蘗。
2.2 管理目標:合理控制兩極分化,調整分蘗成穗率以保證適宜的穗數。
敬愛的公司領導：
我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
“師者之風貌體現在師之精神。人正是因為精神的存在，而獨立于世界。人類正是由于精神釋放出了巨大的能量，才催生人類一個又一個奇跡。校園，應該是精神之花怒放的天堂。”
這是四川省自貢市蜀光中學校長甘建情在論述師德的文章中的一句話。甘校長從瀘州敘永縣兩河中學的一名普通教師成長為一所重點中學校長，他的經歷可以激勵后學，告訴教育戰線上的年輕一代如何腳踏實地，強健中國教育。
注重學生持續發展
當記者談及自主選拔的時候，甘校長向記者說：“對于自主選拔我是非常贊成的，它把學生的特長、優勢發揮出來，特別是今年教育部進一步減少了考試科目，更是受到學生和家長的歡迎。”甘校長介紹，自貢蜀光中學每年都要對參加自主選拔考試的學生進行培訓，同時還組織老師進行研究。每年都有大概六、七名同學通過自主選拔進身北大清華。
在甘建情看來，高考的成績，不是評判學校的標準，也不是評判學生的標準，真正地標準是“高中三年在學生發展中所發揮的作用到底有多大，還有學生高中三年到底生活得怎么樣、學習得怎么樣”。
目前，社會上個別學校，為了高考成績，教育理念混亂：為了高考，個別學校一個月只集中休息兩三天；為了高考，個別學?；ㄥX買優秀生源；為了高考，個別學?；ㄥX買線人，只為發現優秀生源……這種教育違背了教育的本質，本身就是反教育、偽教育。甘校長表示：“在這種情況下，自主選拔不僅應該為了提高分數而進行突擊和培訓，我們的目的是拓展學生的思路、加深對知識整體把握。學生要有豐富多彩的課外活動，教師自主安排一定時間教學生如何學習，這才是學生成長最有益的營養?！?/p>
甘建情說，學生在蜀光中學要實現兩個目標：一是在就讀期間，學生全面發展最大化，尤其是學業發展顯著提高、生活愉快幸福。二是學生為持續發展打下牢固的堅實基礎，為自己一生幸福奠基。
學校管理：對學生要精細化
為了實踐好“為了學生幸福而教”的教育理念，學校在甘校長的帶領下打造了一流的教育管理模式?！敖逃芾硭經Q定著學生的發展水平，教育力一流的教育管理必須靠學校一流的各級班子來推動?！备式ㄇ楸硎?。
“學校在管理方面圍繞這教育理念，下了一份苦功?！备式ㄇ檎f，蜀光中學采取封閉式管理外，對教育安排也十分精細化。以三年、一年、一期、一月、一周為周期，科學地構建好每一天的安排，把一天劃分為若干時段，設計每一個時段的功能，規范每一個時段師生的行為、實施每一個時段的管理，讓每一個時段發揮出最大效益。
甘建情說，學習就像是工作，有一個周期性。在周期內，學習效率最高，一旦超過負荷，很有可能事倍功半。遵循教育規律、人成長規律是學校管理的底線，是教育工作者的良知。
甘建情格外用力在學生管理上，他發現學生成長時常伴隨著心理抑郁、不安、焦慮、煩燥等問題，這些心理現象是學生正常的成長經歷，又是教師必須重視并及時予以干預的工作。為此，他創立了心理干預常態化的管理模式，一是貫徹“民主施教”，把學情調查常態化，充分讓學生發表意見、表達訴求，讓學生參與到教學設計的過程，“參與產生認同”；二是及時“公開計劃”，把教學計劃事先明明白白地告訴學生，讓學生知道現在干什么？將來干什么？讓學生做一個明白人，“知曉減少焦慮”；三是實施“激勵教育”，即“有條件對學生適當拔高”寄以希望，讓學生看到未來，讓學生為未來而奮斗。
愛是核心的教育力
幸福、快樂的教育理念，科學、精細的教育管理，加上師德、教學能力優秀的教師，成就了蜀光中學能在歷屆高考中令人矚目的成績，領銜川南教育，成為自貢人心中的“川南第一所國家級示范性普通高中”。
7月17日以來，河南省遭遇極端強降雨，中西部、西北部地區出現成片大暴雨，部分地區特大暴雨。申請支援河南一線怎么寫申請書呢?下面就是小編給大家帶來的2021抗洪請戰申請書，希望能幫助到大家!
申請支援河南抗洪一線申請書尊敬的領導：
本人作為一名黨齡13年的黨員民警。面對此次河南洪災，如今河南受災情影響嚴重，我愿意在人民和組織需要的時候，第一時間按照組織安排到最需要的地方去保證服從組織安排，時刻準備著。若有戰，招必回。用自己的實際行動踐行最初入黨的初心。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
河南暴雨消息20 日 08 時至 21 日 06 時，河南中北部出現大暴雨 ( 794 個站 )，鄭州、新鄉、開封、周口、焦作等地部分地區出現特大暴雨(250～350 毫米)，鄭州城區局地 500～657 毫米、最大小時降雨量達 120～201.9毫米(20 日 16～17 時)。
同時，鄭州、新鄉、開封、周口、洛陽等地共有 10 個國家級氣象觀測站的日雨量突破了有氣象記錄以來的歷史極值，包括嵩山(364.6毫米)、新密(254.9 毫米)、新鄭(196 毫米)、登封(192.8 毫米)、偃師(183.3 毫米)，等等。
受強降雨影響，河南省鄭州市二七區郭家咀水庫水位快速上漲，7 月 21 日 1 時 30 分潰壩。當地已提前轉移水庫下游群眾。
根據《國家防汛抗旱應急預案》有關規定，國家防總決定于 7 月 21 日 3 時將河南省防汛Ⅲ級應急響應提升至Ⅱ級。
如果你對紙面數據沒感覺，不妨看看中央氣象臺制作的這張降水量實況圖，從 19 日 08 時到 20 日 17時，可以看到強降雨范圍不斷擴大，尤其是省會鄭州，一路達到降水圖例的最高等級，超過 600 毫米。
21 日 06 時，中央氣象臺繼續暴雨橙色預警，預計，21 日 08 時至 22 日 08時，河南中北部仍有暴雨到大暴雨，其中河南北部、河北南部局地有特大暴雨(250～280 毫米)，并伴有短時強降水(最大小時降雨量 30～50 毫米，局地可超過70 毫米)，局地有雷暴大風等強對流天氣。
氣象專家提醒，河南強降雨持續，累計降雨量大，城鄉內澇嚴重，山洪地質災害風險高，公眾應盡量避免外出。當地有關部門應繼續加強防汛防災措施，及時轉移山區河谷等危險地帶的群眾。
河南救災搶險資訊7月17日以來，河南省大部出現暴雨、大暴雨，鄭州、焦作、濟源等地出現特大暴雨，衛河、賈魯河、沙潁河、洪汝河、白河、雙洎河出現漲水過程，鞏義、登封、新密等地受災嚴重。
根據氣象預報，20日至21日，河南省黃河以北和鄭州、洛陽、開封、平頂山等地仍有大到暴雨，局部大暴雨、特大暴雨。
記者從河南省防汛抗旱指揮部、河南省應急管理廳獲悉，目前，河南全省已經有31座大中型水庫超汛限水位，個別河段已發生險情，部分區域發生洪澇災害。隨著降雨的持續，河南省部分河道可能超過警戒水位，一些山區河道可能出現嚴重的山洪災害。河南省防汛抗旱指揮部決定于7月20日18時將防汛應急響應級別由Ⅳ級提升為Ⅱ級。
鄭州是受到暴雨侵襲較重地區之一。截至20日17時，鄭州過去24小時降雨量達457.5毫米，20日16時至17時遭遇了極端罕見強降雨，1小時降雨量201.9毫米，自有氣象記錄以來，單日降雨量突破歷史極值，單小時降雨量超過日歷史極值，降雨強度歷史罕見。
降雨造成鄭州市區嚴重內澇，市內交通中斷，多處小區停水停電。為切實做好防汛應急救災工作，鄭州市防汛抗旱指揮部決定自7月20日17時起將防汛Ⅱ級應急響應提升至I級。
7月20日，受持續強降雨影響，河南省登封市唐莊鎮龍頭村附近突發山洪，村民受困。下午2時左右，鄭州市消防救援支隊特勤大隊緊急趕赴現場，歷經6個小時救援，轉移村民50余人至安全地帶。新華社記者郝 源攝
受持續強降雨影響，20日鄭州取消進出港航班260架次;中國鐵路鄭州局集團公司管內部分區段封鎖或限速運行，導致部分列車晚點運行、停運或折返;20日18時，鄭州繞城高速全線、鄭少高速全線、機場全線等部分高速禁止所有車輛上站。
暴雨中，交警、環衛、電力、通信、供水、市政……所有保證居民正常生活的崗位，都有防汛救災人員逆行風雨、俯身服務的身影。河南已協調聯動解放軍、武警部隊，突擊力量待命，督促指導各地提前預置防汛搶險力量，做到汛情災情早準備、早發現、早報告、早處置。
目前，河南全省28000多支救援隊伍、70余萬人全天備勤、嚴陣以待，在災害發生第一時間趕赴現場搶險救援，確保人民群眾生命財產安全。
記者7月20日從應急管理部獲悉，針對河南省防汛搶險救災工作，國家防總于當日20時啟動防汛Ⅲ級應急響應。國家防總河南工作組已緊急趕赴現場協助開展抗洪搶險工作。
一、籌設申辦民辦教育機構需提交材料及審批程序
（一）申請籌設民辦學校，需提交的材料
1.單位或個人提交籌辦學校申請書（申請書需說明舉辦者、辦校（園）宗旨、培養目標、辦學層次、辦學規模、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用、擬辦校（園）名稱等）。法人申辦要蓋有法人單位公章和署有法人代表人簽字，公民個人申辦要署有開辦人本人的簽名與聯系方式；
2.申請籌設民辦學校的舉辦者，應先到民政局或工商質監局申請名稱預先核準。根據舉辦者自愿原則，擬申辦非營利性的民辦學校應到民政局進行申請名稱預先核準；擬申辦營利性的民辦學校應到工商質監局進行申請名稱預先核準。舉辦者應將核準后的辦學名稱交至民辦學校審批部門報審。
3.舉辦者的身份、資格證明文件；身份證、學歷證書、職稱證書、簡歷；若是兩個（含兩個）法人聯辦或兩個以上（含兩個）公民合辦，應有合法的聯辦或合作協議，并說明主要開辦單位或主要舉辦者；
4.遞交辦學資金驗資證明，明確注冊資金數量和經費來源；啟動資金和運轉資金的來源、數量、使用計劃；
5.屬捐贈性質的校產須提交捐贈協議，載明捐贈人的姓名、所捐資產的數額、用途和管理方法及相關有效證明文件。
教育部門組織考評組進行初步審核（審核報批的各種資料及察看場地），寫出考察意見提交縣教科體局黨委會議討論。在受理申請之日起三十日內以書面形式作出是否同意的決定，并送達申請人。
（二）申請正式設立學校，需提交的材料
1.籌設批準書；
2.籌設情況報告；
3.學校章程、首屆理事會、董事會或者其他決策機構組成人員名單；
4.學校資產的有效證明文件；
5.用作校園的房產證及校園校舍平面設計圖、房產所有權人的身份證、租賃協議或同意借用的證明及房舍使用性質證明，在住宅小區內開辦的要提供小區的有關規劃文件。
6.消防建筑工程許可意見書（備案）、消防建筑工程驗收意見書（備案）、食堂衛生許可證，校舍建設竣工驗收合格證或房屋安全鑒定證明。
7.校（園）長、教師、財會人員、保健員等資格證明文件。
8.購辦校、辦公設備資產總賬。
布點在鄉（鎮）的幼兒園，須由鄉（鎮）中心小學簽署意見并加蓋公章后上報教育局政策法規股。
教育部門在受理之日起三個月內以書面形式作出批準的決定，并送達申請人。
（三）審批程序
1.舉辦者提交籌設申請；
2.審批機關審核與簽署意見；
3.舉辦者按設置標準籌備；
4.舉辦者向審批機關提交相關材料；
5.審批機關對同意批準正式設立的民辦學校發放辦學許可證民政局法人登記公安局刻印章物價局核價縣質量技術監督局辦理法人代碼證地方稅務局辦理稅務登記證
二、變更（終止）程序
民辦學校舉辦者、辦學地址、名稱、層次、類別發生改變和終止，均須事先向縣教科體局提出書面申請，按程序辦理相關手續，經縣教科體局審查合格后，方可進行變更。
（一）變更程序
1.舉辦者更改程序
（1）應由舉辦者向教育行政部門提交書面申請書（寫明變更的項目、原因及涉及到的人員安置、財務結算、確保安全穩定等情況），填寫變更審批表一式2份。財務清算資料（由會計事務所整理造冊），新舊法人代表辦理交接手續。
（2）申請變更的要提交變更協議，新舊法定代表人的身份證（復印件），新法人代表學歷證書、個人簡歷、承諾書等材料及辦學許可證的正、副本（原件及復印件）及其他相關材料。
（3）公眾媒體登記事項的證明。
2.更改辦學地址程序
（1）由舉辦者向教育行政部門提交書面申請書：變更原因、原校址關于校舍所屬權、債權債務、設備處置情況；
（2）新校址資料法律文書（房產性質、租賃協議等）、新辦學校辦學地址及校舍平面設計圖；
（3）消防建筑工程許可意見書（備案）、消防建筑工程驗收意見書（備案）、食堂衛生許可證，校舍建設竣工驗收合格證或房屋安全鑒定證明；
（4）新學校采購的設備資產總賬；
（5）填寫變更申請表。
3.辦學名稱更改程序
（1）由舉辦者向教育行政部門提交書面申請書注明變更原因；
（2）在公眾媒體登記變更事項，提交資產資產明細表；
（3）填寫變更申請表。
4.其他變更程序
書面申請及變更內容所需的材料。
（二）辦學終止程序
1.民辦學校自己要求終止辦學的程序及依據
(1)向審批機關提交理事會（董事會）關于終止辦學的會議紀要。
(2)向審批機關提交終止辦學申請書（需寫明終止原因、財務清算情況、教職員工安置分流情況、學生安置情況）。
(3)向審批機關遞交申請時，必須攜帶財務清算報告和審計報告（原件一份，復印件一份），原件交給教科體局政策法規股審驗后退還，留復印件存檔。
(4)審批機關對上述情況進行審核無誤后，下發終止辦學決定并收回辦學許可證，同時銷毀印章，注銷登記。
以上四點依據：第1點的依據是《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第四章第二十條;第2.3.4點的依據是《中華人民共和國民辦教育促進法》第八章的第五十七、五十八、五十九、六十條。
2、民辦學校因被吊銷辦學許可證或資不抵債被審批機關依法撤銷程序及依據
（1）審批機關組織對學校進行資產清算。
（2）民辦學校清償所有債務后的剩余財產，按照有關法律、行政法規的規定處理。
（3）審批機關下發撤銷辦學資格的決定并收回辦學許可證，同時銷毀印章。
20xx年申請安裝監控的申請書范文
尊敬的XX你好!
由于我公司地處-------的城郊結合部，周邊有大量的流動人口，不安全因素相當的多，同時，本著對本公司的安全著想，我申請本公司應安裝監控系統。
(1)監控系統便于公安、武警、消防、新聞單位等部門處理突發事件，便于同步進行監視和指揮調度。
(2)從20XX年4月1號開始，法院對偷拍偷錄的證據予以采用，而在此以前法院是不予承認的，所以攝錄像取證系統具有非常大的實用價值。 (我對貴公司的具體情況不了解，你自己把具體情況寫上，再把安裝監控系統的費用詳細的預算出來，就像可行性報告一樣，我從這里只能寫個大概，)
落款：
年月日
20xx年申請安裝監控范文
湯原縣教體局：
為加強校園安全防范工作，創建安全文明校園，及時發現和處置以學生為主要侵犯對象的突發性治安事件，預防校園盜竊案件的發生，保障學校財產及廣大師生員工的人身、財產安全，保障學校教學的正常進行，我校經過充分調查研究，建議在校園的安全防范重點部位，安裝視頻監控系統，形成人防、技防相結合的管控模式，以提高校園治安防控能力。
經估算，共需一次性投入經費約x萬，其中監控系統管線、設備及安裝造價約n萬。以上經費望教體局給予解決。
特此申請，望批準
裕德學校
20XX年3月5日
20xx年申請安裝監控申請書模板
尊敬的街道黨工委領導：
您們好，當前，學校面臨的安全形勢越來越嚴峻。經過自查，學校存在以下突出安全隱患：校園沒有任何監控設備;西教學樓消防設施年久損壞完全沒法使用。省教育廳暗訪組，區教育局，街道派出所，街道教育辦就上述問題多次下達整改通知書。經過學校論證，校園監控按基本滿足需要設置(東、西教學樓，學生公寓樓，學生餐廳，校園)，需要監控點98個，共需資金14.4萬元。西樓消防設施更換樓內管道，維修水塔給水和出水管道工料費等共需資金11.8萬元。鑒于中學當前嚴峻的財務狀況，學校沒有能力按要求進行整改，期盼領導給予資金支持，以便為學校兩千余名師生創造安全，溫馨的學習、工作環境。
以上報告當否，敬請領導給予批示!
保安需要加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。到了可以轉正的時候，大家記得提交保安轉正申請書哦!下面就是小編給大家帶來的保安試用期轉正申請書2021最新5篇，希望能幫助到大家!
2021保安試用期轉正申請書1尊敬的領導：
斗轉星移，時光如梭。轉眼入司已近一年多，回顧自己一年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。
我與20__年參加物業保安工作至今，在這段時間來我感受到物業保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，巡邏時隨便走走，對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對物業保安工作有了新的更高的認識。聯系自身工作實際，我認識到：
一、天下大事，必做于細：這句話的意思是，若想成就一番事業，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業，注重禮儀就是注意細節，對于住戶來說，是更多的尊重與關懷。物業保安員就是公司的服務代表，我的一舉一動都代表了公司的形象。住戶往往根據保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷物業保安員的素質和企業服務水平。因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給住戶留下美好的第一印象。
二、物業保安應具備有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環境安全與進出人員的安全，作為在崗亭的物業保安員要把一切可能發生的危險擋在門外，給住戶創造一個安全的、舒適的住宅環境，這是我的職責所在。凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
三、要全面了解隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等情況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任和支持，以此鼓舞隊員的工作熱情。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
四、堅持“安全第一，預防為主”的治安管理方針，時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度;堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡查及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保住戶的消防、人身及財產安全。
五、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻要求自己謹記要有緊迫感，應具有上進心，使其明白物業保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。要成為一名合格物業保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
六、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎，過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。在實踐中我敢想，敢管，發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。
以上是我入司以來力爭做到、做好的方面。縱觀三年來的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，肯請領導指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、隊員中欠缺凝聚力和團隊精神，需有意識的培養隊員的協作及合作的精神，由小及大形成合力、戰斗力的集體榮譽感。
2、自身的服務意識還有待加強，保安是物業現場的處理員，不管業主對保安提出報修或任何意見，保安都不可以拒絕。
3、工作經驗與相關管理知識仍需進一步學習、積累。
不斷充實自己，盡可能多學一點消防、監控設備保養技術，我想只有學好本領，才能更好地履行我的工作職責。
4、物業保安的儀容和儀表，我知道物業保安隊伍中退伍軍人有多少，但大多保安給的感覺沒一點軍事素質，無精打采，尤其崗亭。
最起碼要按照半軍事化標準立崗，并定期進行訓練。
以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
新的開始意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。做為公司的一份子，我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄之力。
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
2021保安試用期轉正申請書2尊敬的領導：
回顧過去的一年，我在酒店領導關心下，各部門的配合下，我在加強酒店的安全防范管理，完善種類制度，安全巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了一定的工作。
一、進一步健全和完善安全防范體系
1、組織落實
自從10月10日接手保安部以來，根據酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會?，F人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔任防火委員會主任，副總經理擔任副主任，各部門經理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級安全管理目標責任書。
2、制度落實
為了確保酒店的安全，我從酒店的實際情況出發，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事件保衛工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。
3、宣傳教育落實
為了使消防、安全工作深入人心，增強員工的消防安全意識，我采取有計劃多形式地對員工進行消防安全的宣傳、教育、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機150人次，消防安全知識考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次，同時將消防安全常識發放到各部門、租賃單位進行宣傳。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查，確保酒店安全
為了使消防安全工作落實到實處，我貫徹落實酒店總經理、我部門每周一、三、五每次晨會強調安全防范的指示精神，布置安全防范的內容，加強安全檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把安全工作落實到實處。
接手以來，落實安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次，同時安全檢查發現不安全因素13起(例：1.滅火機過期失效。2.廚房操作間沒有配備滅火毯。3消防栓缺少配件。)等情況。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除部分滅火器未年審外，其余均整改完畢。
三、樹服務品牌，抓學習、管理
1、組織學習
作為一個酒店，抓服務質量，首先是抓人，要抓自身建設，抓好員工的思想，素質。只有這樣才能使員工真正懂得服務的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行表揚，對表現不好的員工進行嚴肅批評，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，例如：在今年11月9日那天，我們的領班_x在大門崗看見一位客人亂停車，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路，就去跟這位司機講，不要停在這里，影響其它車輛進出，他一定要停在這里，再次跟他講時，他不但不聽，反而罵人，并動手打了我們領班兩拳，踢了一腳，我們領班始終沒有還手，后被拉開。當時對面移動公司的人看了也非常生氣，對我們主管講，你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看，正因為我們經常開會學習，強調鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字。
為此在全體保安會議上大力表揚了領班_，同時剖解了這起案例：如果當時還手，心情得到平衡，但是損失會更大，會直接影響我們大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我們保安產生不好的看法，正因為我們有這樣的保安，主要是酒店領導在平時教育，培養的結果。
2、人性化管理
加強對員工的管理，是我們部門要經常做的，如何加強員工進行管理，是我們部門更應關注的，對員工我們采取人性化管理只有這樣，才能發揮出員工更好的積極性，在今后的工作中他們才能夠用敬業來報答企業。
四、服務質量
大門崗是我們酒店為客人服務的最前沿，他的服務質量好壞，關系到住宿客人第一感覺，為此為了保證我們的服務質量，我們從以下二個方面落實：
1、經常性組織員工開會學習，培養員工對企業要有敬業精神，只有這樣服務質量才會到家。
2、服務質量，大門崗停車場保安服務，做到客人車輛來去時，指揮車輛服務，指路服務。
尤其是是在天寒地凍，日曬雨淋，他們始終站在服務最前沿，為客人服務。
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
2021保安試用期轉正申請書3尊敬的領導：
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活!
一、面對現實，接受挑戰
20_年x月我到_物流公司接任物流保安一職，要面臨工作極大挑戰。由于當時保安員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時_物流公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦?如何來理順這個爛攤子?
我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個_物流公司倉庫進入良性循環。
二、理清頭緒，細化管理
每日庫存報表都由我一人負責，所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：
1、重新設計制定_物流公司管理規范，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲保安人員工作級效考核表》進行量化管理，每天抽盤，每周小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。
經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細致，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損!
2、與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。
緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表，且每月準時向財務部發庫存月報表，并結合自身崗位，先后做出《進銷存明細帳》、固定資產表格、物品物資表格、物資申購匯總表格等，有力的配合了財務!
3、對在庫物品進行分類管理，對工程類、辦公類、清潔類、固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存周轉率。
三、進行信息化
隨著公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在_物流公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細。該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個2019年不良庫存下降基本至零。
四、堅持學習，與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長!
工作之余，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己。回首過去一年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進銷存，也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了一年難忘的時光!
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
2021保安試用期轉正申請書4尊敬的領導：
在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即:責，勤，愛，言。四個字上，現總結如下:
一、在工作中，始終圍繞一個責字，我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
二、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下50趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個勤字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
三、一直以來，我們遵遁著一個愛字來管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
四、在工作中，我們主張是個言字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我:你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢?我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
以上就是我們門衛一年來的工作總結，不到之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故，使《精英學?！酚幸粋€讓精英學習的好環境。
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
2021保安試用期轉正申請書5尊敬的領導：
_年已經過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，黃貝小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。
保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。
在陳隊的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并協助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚，在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。
堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。
本人在一年的總結如下：
1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。
4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。
創建和諧文明小區。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
工作當中有松懈。
新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。
以上是我的工作基本情況，經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
一、車險理賠流程
1、 肇事司機(被保險人)需在24小時內向保險公司報案,并認真填寫《機動車輛保險出險/索賠通知書》并簽章。
2、及時告知保險公司損壞車輛所在地點,以便對車輛查勘定損。
3、根據《道路交通事故處理辦法》的規定處理事故時,對財物損失的賠償需取得相應的票據、憑證。
4、車輛修復及事故處理結案后,辦理保險索賠所需資料:
⑴機動車輛保險單及批單正本原件、復印件;
⑵機動車輛保險出險/索賠通知書;
⑶行駛證及駕駛證復印件;
⑷賠款收據。
根據不同的事故性質還需要以下資料:
a、火災事故:
⑸公安消防部門的火災原因證明;
b、自然災害:
⑹氣象部門證明或災害報道剪報;
c、交通事故:由交警處理需
⑺道路交通事故責任認定書及交通事故損害賠償調解書;由法院處理需
⑻道路交通事故損害賠償調解終結書;
⑼民事判決書或民事調解書;
d、財產損失需
⑽車輛修理、施救費發票;
⑾車輛損失相片;
⑿財物損失清單;
⒀財物損失修理、施救費發票;
⒁財物損失相片;
二、壽險理賠流程
1、 根據保險金種類不同,報案的途徑不一樣。
①所有住院醫療保險金的申請均需先通過營銷部再傳遞至公司理賠部。
②申請除住院醫療保險金以外的其他各類保險金,可通過辦事處或直接到理賠部報案。
2、根據保險金種類不同,索賠時應提供的資料不一樣(一般要求提供有關證件之原件)。
①死亡給付申請一般要求提供給付申請書,被保險人、身故金受益人及申請人身份證,被保險人戶口本,死亡證明書,法醫鑒定書或交通意外責任認定書,保險單及最后一期收據。
②傷殘給付申請一般要求提供給付申請書,被保險人、傷殘金受益人及申請人身份證,法醫鑒定書,住院門診病歷或交通意外責任認定書,保險單及最后一期收據。
③醫療給付申請一般要求提供給付申請書,被保險人、醫療金受益人及申請人身份證,住院門診病歷及醫療費收據,保險單及最后一期收據。
三、健康醫療險理賠流程
1、 被保險人因罹患疾病辦理理賠時所需手續:
(1)醫學診斷證明或出院小結;
(2)醫療費原始收據;
(3)費用清單及結算明細;
(4)本人身份證或戶籍證明復印件。
四、意外傷害險理賠流程
1、發生意外傷害或住院后應及時撥打保險公司的客戶服務電話,了解需要準備的單證,以便保險公司快速理賠,需在3日內向保險公司報案。
2、被保險人因意外傷害辦理理賠時所須手續(住院醫療保險需在保險公司規定的認可的二級(含二級)以上醫院住院就診):
(1)醫學診斷證明;
(2)有關部門出具的意外傷害事故證明;
(3)醫療費原始收據及處方;
