時間：2023-01-20 15:09:46
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通過認真學習講話精神，我覺得首先應當提高自身思想認識。要充分認識反腐倡廉宣傳教育工作的重要性，增強責任感和緊迫感，切實把反腐倡廉宣傳教育入腦入心，增強反腐倡廉意識，積極主動地投身于反腐倡廉宣傳教育工作之中，堅決克服“無所謂”、“可有可無”等不正確思想情緒，不斷增強反腐倡廉教育工作效果。
一是加強學習，堅定信念。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
二、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力做到愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公，遵守職業道德規范，培養高尚道德情操，轉變工作作風，提高工作質量，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。牢記“五項責任”，深化“四慎”意識。牢記在公務活動和社會交往中的具體要求，強化不碰“四條高壓線”的意識；牢記對送錢送物的“三個堅決”，增強抵制拉攏腐蝕的意識；牢記“四筆帳”，增強責任意識和自我保護意識；牢記衛生監督員的相關規定，自覺廉潔自律。
三、自我預防衛生監督員職務犯罪。認清新形勢下衛生監督員職務犯罪的特點、原因和規律，深刻認識職務犯罪的危害，特別是要結合對衛生系統一線執法人員發生的典型案例的剖析，分析服務許可流程中容易產生職務違法違紀行為的崗位、環節及其原因、后果和防范措施，充分認識預防職務犯罪的重要性，克服麻痹思想和僥幸心理，增強執法風險意識，提高抵御。
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一、加強領導，健全機制，為廉潔文化建設的提供有力的組織保障
廉潔文化建設是一項長期性的系統工程，光靠紀檢監察部門一家的力量是遠遠不夠的，必須運用多方面的力量，形成廉潔文化建設的合力，才能取得更好的效果。
科學規劃，加強領導，是實現廉潔文化建設良好開局的關鍵。廉潔文化建設不是一朝一日的事，更不是權宜之計，必須長期堅持，才能有所收獲。應立足長遠，科學規劃，把廉潔文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作內容，納入黨風建設和企業文化建設的整體規劃，通盤考慮、統一部署、著力推進、狠抓落實。
齊抓共建，形成合力，是實現廉潔文化建設持續發展的基礎。廉潔文化是反腐倡廉一項全局性的工作任務，是一個多向互動的同創共建過程。企業各部門要在黨委統一領導下，加強協作，密切配合，優勢互補，形成合力。
健全機制，強化落實，是實現廉潔文化建設良性運行的保證。作為一項必須長期堅持的基礎性工作，廉潔文化建設切忌“一陣風”和“虎頭蛇尾”，必須在機制上下功夫。要建立責任機制，實行目標管理，層層抓落實；要建立督查機制，及時發現和解決問題，加強分類指導；要建立評價激勵機制，對工作情況進行定量分析，做出科學合理的評價，推動廉潔文化建設健康順利地開展。
二、拓展領域，創新載體，延伸廉潔文化覆蓋面和影響力
加強企業廉潔文化建設是新時期紀檢監察工作面臨的新課題，有著廣闊的活動空間和豐富的工作內容。必須面向基層、面向群眾，以扎實有效的工作贏得廣大干部群眾的認同、理解、支持和參與。
廉潔文化進班子。把廉潔文化建設與黨的作風建設“四好”班子建設相結合，堅持廉潔自律從班子做起，從基礎和細節抓起。通過建立和完善學習體會交流制度、考核制度、諾廉述廉考廉評廉制度，在領導干部班子和領導干部中形成學廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風氣。
廉潔文化進支部。基層支部作為開展廉潔文化建設的前沿陣地，應圍繞“倡廉潔、樹新風”，大力開展群眾性的廉潔文化創建活動。充分利用基層宣傳欄、黑板報、展板等陣地，及時傳達上級有關精神。組織支部黨員干部深入學習廉潔從業有關規范、制度和紀律，提高執行制度的自覺性，努力在支部營造濃厚的廉潔文化氛圍。
廉潔文化進班組。班組是員工工作的聚集地，是各種文化信息傳播的場所。用先進的文化思想、高雅的文化藝術占領這個陣地，培養和引導員工良好的興趣愛好，營造廉潔和諧的企業環境，是開展廉潔文化建設工作的著力點。
廉潔文化進崗位。要把廉潔從業的要求融入崗位職責范圍內，強化遵紀守法和職業道德教育。如在各崗位特別是在管理人、財、物等關鍵崗位人員中實行廉政承諾制度，經常對他們進行預防職務犯罪專項教育，以達到防微杜漸，警鐘常鳴的目的。
廉潔文化進家庭。要充分發揮家庭成員在推動黨風廉政建設中的特殊作用，大力開展領導干部家庭助廉活動，倡導領導干部家屬當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“宣傳員”、八小時外的“監督員”、關心生活的“服務員”。在黨員干部家庭中常吹廉潔風、常念廉潔經，共筑家庭廉潔防線。
三、圍繞中心，突出重點，提升廉潔文化的吸引力和感染力
廉潔文化建設必須緊緊圍繞企業的生產、經營和黨群工作開展，注意結合企業創建和發展的實際，服從服務于企業中心工作。
一是開展廉潔文化建設，必須悟其精髓，重其意義。廉潔文化作為一種先進文化，它以先進的制度保障為基礎，先進的廉潔思想為核心，先進的廉潔文學藝術為載體，有著深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐。廉潔文化對人和社會的影響是深層次、根本性、長時期的，其影響是潛移默化、和風細雨式的。這種文化所特有的功能，正是推動黨風建設和反腐倡廉工作實現深層次進展的需要。
二是開展廉潔文化建設，必須持之以恒，務實創新。一種文化的形成是長期積淀的結果，廉潔文化建設從提出到成熟也需要一個長期的過程。因此，開展廉潔文化必須在鞏固深化上下功夫，不能急于求成，間或頭重腳輕、時強時弱。開展廉潔文化建設，必須立足當前，著眼長遠，持之以恒。既要加強組織領導、統籌規劃、掌控全局，又要創新思維、與時俱進，把握正確的思路和方向。
一、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性
黨內法規新頒布施行的《廉政準則》，是在1997年3月頒布實施的《廉政準則（試行）》基礎上，總結實踐經驗，適應新形勢新任務新要求進行修訂的，是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規。學習《廉政準則》，我有三點認識：
第一，《廉政準則》是自律標尺。《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規定了8個方面的禁止性規定，并詳列了52種不準的行為。黨員領導干部要把《廉政準則》作為一把標尺，時時拿來比照、度量，不斷地校正自己的思想、言論和行為。
第二，《廉政準則》是監督利器。《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施。紀檢監察機關和人民群眾等各種監督力量，可以憑借《廉政準則》，對黨員領導干部的從政行為有效實施監督。《廉政準則》也為更好地開展黨內監督、人大法律監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督提供了依據。
第三，《廉政準則》是工作抓手。《廉政準則》是指導黨員領導干部一切從政活動的行為規范。因此，我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。
二、領導干部要自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范
貫徹實施《廉政準則》，強化黨員干部的自律最關鍵和最重要。
一要堅定信念，堅守思想道德防線。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康，不因名利而浮躁，不因金錢而徇私，不因美色而沉淪。
二要防微杜漸，堅守廉潔從政底線。《廉政準則》所確定的各項廉潔從政行為規范，都是黨員領導干部最起碼的要求，是廉潔從政的底線。作為領導干部，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
三要從我做起，堅守黨紀國法底線。“木受繩則直，人守規則正”。各級黨員領導干部都要堅決執行《廉政準則》，要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監督之下。要一級做給一級看，一級帶一級、一級抓一級，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
三、紀檢監察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者
紀檢監察機關是協助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實、抓好領導干部廉潔自律工作的專門機關，要帶頭學習好、執行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
第一，要帶頭學習實踐，努力鍛造廉潔從政的標桿隊伍。各級紀檢監察機關要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規定首先轉化為紀檢監察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。
第二，要加強組織協調，確保《廉政準則》落到實處。各級紀檢監察機關要積極行動，迅速掀起貫徹實施的熱潮。要結合實際，抓緊制定貫徹落實意見，緊緊圍繞各個重點環節，落實任務分工，明確責任單位，形成推動貫徹落實的整體合力。在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時，對履職不認真、責任不落實、組織實施不到位的，要嚴格追究領導責任。
一、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內法規
新頒布施行的《廉政準則》，是在1997年3月頒布實施的《廉政準則（試行）》基礎上，總結實踐經驗，適應新形勢新任務新要求進行修訂的，是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內法規。學習《廉政準則》，我有三點認識：
第一，《廉政準則》是自律標尺。《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規定了8個方面的禁止性規定，并詳列了52種不準的行為。黨員領導干部要把《廉政準則》作為一把標尺，時時拿來比照、度量，不斷地校正自己的思想、言論和行為。
第二，《廉政準則》是監督利器。《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施。紀檢監察機關和人民群眾等各種監督力量，可以憑借《廉政準則》，對黨員領導干部的從政行為有效實施監督。《廉政準則》也為更好地開展黨內監督、人大法律監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督提供了依據。
第三，《廉政準則》是工作抓手。《廉政準則》是指導黨員領導干部一切從政活動的行為規范。因此，我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。
二、領導干部要自覺做貫徹執行《廉政準則》的表率和模范
貫徹實施《廉政準則》，強化黨員干部的自律最關鍵和最重要。
一要堅定信念，堅守思想道德防線。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康，不因名利而浮躁，不因金錢而徇私，不因美色而沉淪。
二要防微杜漸，堅守廉潔從政底線。《廉政準則》所確定的各項廉潔從政行為規范，都是黨員領導干部最起碼的要求，是廉潔從政的底線。作為領導干部，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。
三要從我做起，堅守黨紀國法底線。“木受繩則直，人守規則正”。各級黨員領導干部都要堅決執行《廉政準則》，要有接受監督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監督之下。要一級做給一級看，一級帶一級、一級抓一級，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。
三、紀檢監察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者
紀檢監察機關是協助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實、抓好領導干部廉潔自律工作的專門機關，要帶頭學習好、執行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。
第一，要帶頭學習實踐，努力鍛造廉潔從政的標桿隊伍。各級紀檢監察機關要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規定首先轉化為紀檢監察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。
第二，要加強組織協調，確保《廉政準則》落到實處。各級紀檢監察機關要積極行動，迅速掀起貫徹實施的熱潮。要結合上饒實際，抓緊制定貫徹落實意見，緊緊圍繞各個重點環節，落實任務分工，明確責任單位，形成推動貫徹落實的整體合力。在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時，對履職不認真、責任不落實、組織實施不到位的，要嚴格追究領導責任。
一、學習形式及內容
學習以集中輔導和培訓為主,以個人自學,書寫筆記為輔;學習內容主要包括政策理論、法律法規、上級文件精神及我市實行城市管理相對集中行政處罰權工作所涉及的相關工作職能、法律文書制作、案例分析等。
二、時間安排
每周五下午為全局統一組織學習時間;遇有重要會議精神和文件需傳達,由局領導決定隨時組織學習。
三、落實措施
1、中隊、科室要制定各自學習計劃，按時填寫《執法業務學習記錄》,法規宣傳科每月將對各中隊、科室的學習情況進行檢查。
2、記好學習筆記。全局人員每月都要形成不少于3000字的學習筆記，并有學習體會。每季度末，法規宣傳科對全體人員本季度的學習筆記進行檢查，并就檢查情況進行通報。同時，定期對未取得行政執法證人員自學公共法律知識情況進行督促檢查。
3、每季度組織一次考試。每季度末由法規宣傳科統一命題，對本季度的學習內容進行一次考試（指定復習范圍），考試成績60分為及格，考試成績在全局范圍內通報,并納入年終考核。全年累計二次考試成績不合格的，離崗學習。離崗期間，工資按有關規定發放。
一、總體計劃
堅持集體研討與個人自學相結合、研讀原文與討論交流相結合、專題學習與系統學習相結合、理論學習與工作調研相結合的方式方法，采取黨委會、報告會、專題研討等多種形式，進一步調動黨委中心組成員的學習積極性，不斷擴大學習的理論成果，提高學習的實踐效果。
二、學習內容及時間安排
按照縣委中心組學習計劃的要求，并結合我鄉的實際情況，分八個時段進行學習。
第一時段：隨時。學重要講話和中央省市重要會議精神。重點學習領會并準確把握中央對2016年經濟工作的任務要求，推進城鎮化的指導思想、主要目標、基本原則和重點任務，“三農”工作的戰略思想和全面深化農村改革、加快推進農業現代化的總體部署等，切實把中央、省委和市委要求轉化為具體措施、具體行動。
第二時段：1-5月。圍繞領導班子思想政治建設和黨風廉政建設開展領導干部法治思維、法治方式專題學習。重點學習領會2016年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路、重要舉措和主要任務，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，推動反腐倡廉工作深入開展。深入學習法治政府的基本理念、法治思維的概念和特點、法治思維是法治政府的必然要求、領導干部如何提高法治思維能力等五方面內容。
第三時段：6-7月。圍繞旅游產業開發開展專題學習。重點學習旅游資源盤點、旅游產業謀劃、旅游市場定位、旅游產業特性、旅游招商策略和旅游產業運營等方面的知識，進一步提升我鄉旅游的知名度和美譽度，推動我鄉旅游業的快速發展。
第四時段：8-10月。圍繞新型城鎮化開展專題學習。重點學習新型城鎮化建設發展形勢，新型城鎮化、推進新型城鎮化建設的策略，推動我鄉經濟快速發展。
第五時段：11－12月。圍繞山區特色農業發展開展專題學習。重點學習山區特色農業發展的責任和使命，分析我鄉農業發展的優勢和挑戰，提出可操作性的對策措施，加快特色農業的發展。
三、學習要求
（一）堅持發揮中心組學習的表率帶動作用
中心組成員要進一步增強理論學習的自覺性，要把加強理論學習作為提高自身素質和加強自身能力建設的首要任務，要積極參加各類學習，認真做好讀書筆記，積極撰寫學習體會或調研文章，努力使自己的學習做到經常化、規范化，做認真學習、勤于思考、勇于實踐的表率。
（二）堅持集中學習與個人自學相結合
鄉黨委中心組堅持每月集中學習一次，各支部和各部門每月集中學習不少于二次，做到有計劃、有措施、有記錄。各中心組成員要根據各自工作特點，合理安排自學時間，在8小時工作之外安排好自學時間，主動學習，個人要有自學計劃，學習情況定期檢查。
[關鍵詞]供電企業；社會主義核心價值觀；民族復興
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.35.079
1 社會主義核心價值觀的時代意義
社會主義核心價值觀強調要倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，這“三個倡導”凝練概括了國家的價值目標、社會的價值取向和公民的價值準則，具有重要的時代意義。
1.1 適應國內國際大局的深刻變化
從適應國內國際大局深刻變化看，我國正處在大發展、大變革、大調整時期，在前所未有的改革、發展和開放進程中，各種價值觀念和社會思潮紛繁復雜。國際敵對勢力正在加緊對我國實施西化分化戰略圖謀，思想文化領域是他們長期滲透的重點領域。面對世界范圍思想文化交流、交融、交鋒的新形勢，面對改革開放和市場經濟條件下思想意識多元、多樣、多變的新特點，迫切需要我們積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
1.2 是推進國家治理體系和治理能力現代化的需要
從推進國家治理體系和治理能力現代化要求看，全面深化改革，完善和發展中國特色社會主義制度，必須解決好價值體系問題，加快構建充分反映中國特色、民族特性、時代特征的價值體系，在全社會大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，提高整合社會思想文化和價值觀念的能力，掌握價值觀念領域的主動權、主導權、話語權，引導人們堅定不移地走中國道路。
1.3 可以提升民族和人民的精神境界
從提升民族和人民的精神境界看，核心價值觀是精神支柱，是行動向導，對豐富人們的精神世界、建設民族精神家園，具有基礎性、決定性作用。一個人、一個民族能不能把握好自己，很大程度上取決于核心價值觀的引領。發展起來的當代中國，更加向往美好的精神生活，更加需要強大的價值支撐。
1.4 推動實現民族復興的宏偉目標
核心價值觀關系社會和諧穩定，關系國家長治久安。實現“兩個一百年”的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須有廣泛的價值共識和共同的價值追求。這就要求我們持續加強社會主義核心價值體系和核心價值觀建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎。
2 供電企業如何培育和踐行社會主義核心價值觀
基層供電企業是培育和弘揚社會主義核心價值觀的重要中堅力量，尤其“文明、誠信、敬業、法治”這四個層面是重中之重，而國家電網公司“誠信、責任、創新、奉獻”的八字核心價值觀更是落實二十四字社會主義核心價值觀的具體體現和延伸。
2.1 嚴實新作風，發揮示范表率作用
在中央開展的“三嚴三實”專題教育活動中，公司黨委第一時間制訂活動安排和班子教育學習計劃。配發了《談治國理政》等相關書籍。黨委書記親自給班子成員講黨課，其他班子在分管范圍內講黨課。進行集中專題學習研討4次，每次安排2名班子成員做專題發言，發言材料由書記審定。
學習討論過程中，黨委重點突出“三結合三查找”。一是學習教育要與自我反思相結合，查找自身政治素質上還有哪些缺點不足，是否為員工做好了表率。二是學習體會要與管理提升相結合，查找分管工作中還有哪些不嚴不實的地方，管理上是否存在老好人和得過且過的思想。三是整改實踐要與安全穩定相結合，查找分管范圍內安全穩定，優質服務存在哪些短板，尤其在天津港8?12事故后，如何盡職履責，如何提升改進，要有新思考，新作為。學習過程中，黨委成員發言既談思想認識，又談工作體會，既學習書本，又聯系實際，真正達到自我反思，相互借鑒，提高境界的目的。在整改落實階段，班子成員共查找出學習深度不夠，調研指導不夠，創新意識不足等問題18項，逐一列出清單，限時整改到位。實踐證明，通過班子帶頭，一種嶄新的價值取向、政治方向和正能量已經在分公司樹立了一種風氣。
2.2 確立新規矩，發揮制度約束作用
公司黨委積極發揮黨委的政治核心作用，帶領班子成員認真踐行黨風廉政建設主體責任，狠抓兩個責任，強化作風養成。黨委書記第一時間組織傳達中央、國網及省公司黨風廉政和反腐倡廉會議精神，對班子履行“一崗雙責”提出具體意見，明確“三抓”措施（即抓干部、抓學習、抓作風）。以“兩個責任”，“五個必須”，“八項規定”為統領，持之以恒糾正“”。黨委經多次研究，確定了黨委主體責任清單48項，紀委監督責任18項，部門協同監督30項，黨風廉政工作分工表46項，反腐倡廉工作計劃8項重點工作，并按時間節點和工作要求認真落實。實踐證明，通過“兩個責任”的確立和推進，切實在全體員工中形成了“守紀律講規矩”的思想共識。
2.3 提升新素質，發揮典型輻射作用
在政治素質上，通過黨委會、中心組學習、、案例分析、書記談心、紅色參觀等形式不斷強化黨性教育，加強和規范黨員服務隊建設。在道德素質上，加強“三有”教育，以“傳遞信的溫暖”活動為主線，廣泛挖掘和宣傳示范典型，開展學局史立崗位等活動，培育良好風尚。在法治素質上，以“守紀律講規矩”為抓手，開展國網公司通用制度學習宣傳，舉辦猜燈謎等寓教于樂活動，大型節日群發廉政短信，弘揚法制理念。在職業素質上，以安全和服務兩大技能素質為著力點，了解基層需求，開展送教上門、現場授課、狀元上講臺等活動，外請專家自主舉辦了班所長素質提升培訓班和拓展訓練。實踐證明，通過有效的培訓教育和載體活動，全體員工的四項素質得到了有效提升，為認同和踐行核心價值觀營造了良好文化氛圍和素質保證。
3 踐行核心價值觀的長效機制
3.1 組織引領，協調推進
培育和踐行社會主義核心價值觀，不是孤立的工作，而是一項系統性、綜合性的工程，必須統籌結合，協調推進。如果抓不好結合，就會造成“兩張皮”；如果制定的政策法規、設計的具體制度、開展的實際工作與社會主義核心價值觀相背離，就會變成“對臺戲”。
3.2 載體豐富，凝聚共識
核心價值觀的培育貴在知行統一，認知是前提、是基礎，內心認同才能自覺踐行，春風化雨才能潤物無聲。因此，培育和踐行核心價值觀，一定要在增強認知認同上下功夫，黨群組織要發揮好政治引領作用，結合實際設計豐富的活動載體，通過廣泛的教育熏陶，使社會主義核心價值觀落地生根、枝繁葉茂，像空氣一樣無所不在、無時不有，入腦入心。
一、以改進作風、優化政務環境為目標，不斷強化隊伍建設
一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業心和責任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統一組織的各類業務培訓；其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業務能力；三是把業務知識學習和貫徹黨的政策法規有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業務的順利開展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務完成情況
全年完成5個項目、
8個單位的審計和審計調查任務，查出違紀違規金額726.26萬元，管理不規范金額2637.69萬元,提交審計結果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：
1、完成了四個單位2009年度預算執行情況審計（市公安局、城區公安分局、市交警支隊、機關事務管理局）四單位預算執行審計共查出違規違紀金額138.5萬元，管理不規范金額145萬元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行為進行了全面揭示；對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁任期經濟責任審計
今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計，二位局長任職時間均為2001年11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8309萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規金額587.76萬元，管理不規范金額2492.69萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。
3、于2009年5月對太原晉城大廈
2009年1月1日至2009年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。
4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業單位2009年度考察培訓費、差旅費執行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發票填寫不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“5•12”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進行《全市農村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為陽城縣，目前審計已結束，按規定時間給省廳報送了資料，其余五縣區計劃在12月底完成。
三、警鐘長鳴，始終把廉政建設放在首位
如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關健環節，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時，從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執行審計紀律，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監督的同時，要監督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》，認真執行審計署《關于審計組廉政責任的若干規定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。
四、存在不足
盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局，也取得了一定成績，但問題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出；行政事業審計隊伍建設還需進一步加強；市局行政事業科對全市行政事業審計工作的組織、協調還不夠；審計項目的質量還需進一步提高；審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問題都需要在今后的工作中認真思考，努力改進。
五、二OO九年工作計劃
（一）按時保質、保量完成省審計廳統一安排的審計任務。
一、以改進作風、優化政務環境為目標，不斷強化隊伍建設
一年來，我科始終把強化學習，提高素質、改進作風作為做好一切工作的前提和基礎。一是不斷加強政治學習，以此作為增強審計人員事業心和責任感的重要手段。二是采取多種形式，不斷強化業務學習。首先是遵守機關的學習制度，積極參加機關統一組織的各類業務培訓;其次是堅持自我學習、定期不定期采取互相交流學習體會，互相探討和答疑解惑等形式，有效地提高了全科的審計業務能力;三是把業務知識學習和貫徹黨的政策法規有機結合起來，真正做到了學以致用，以學促審，從而保證了各項審計業務的順利開展和工作水平的不斷提升。
二、全年各項工作任務完成情況
全年完成5個項目、
8個單位的審計和審計調查任務，查出違紀違規金額726.26萬元，管理不規范金額2637.69萬元,提交審計結果報告2篇，提出審計建議20余條具體為：
1、完成了四個單位XX年度預算執行情況審計(市公安局、城區公安分局、市交警支隊、機關事務管理局)四單位預算執行審計共查出違規違紀金額138.5萬元，管理不規范金額145萬元，對市公安局看守所私設小金庫、公款私存的違規行為進行了全面揭示;對機關事務管理局、交警支隊應轉未轉收入、滯留未上繳財政資金和、坐支應上繳財政資金的違紀行為進行了查處，并提出了多條改進建議。
2、完成了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁任期經濟責任審計
今年6—10月我科承擔了對市文化新聞出版管理局局長張秋旺和市衛生局局長張廷魁二位局長的任期經濟責任審計，二位局長任職時間均為XX年 11月，我科針對二位局長任職時間長，資金活動量大，下屬單位較多的實際情況，在充分進行審前調查的基礎上，克服人手少的困難，合理利用審計資源，充分利用時間，盡可能擴大審計面，對市文化新聞出版管理局9個下屬單位和市衛生局12個二級預算單位進行了延伸審計。兩單位審計資金總額為8304萬元，查出擠占專項資金、無證收費、未繳財政專戶、超標準收費、報銷不實等19個方面的問題，對查出違規金額587.76萬元，管理不規范金額2492.69萬元，進行了責任劃分，提出了多條加強管理的建議。
3、于XX年5月對太原晉城大廈
XX年1月1日至XX年12月31日承包費應上繳情況、接待費用掛賬情況、新增固定資產及零星工程改造費用進行了審計認定。
4、年初配合財政部門對市直38個行政、事業單位XX年度考察培訓費、差旅費執行情況進行了專項檢查，對差旅費支出中存在標準過高，支出隨意、財務把關不嚴，報帳發票填寫不規范、繞道旅游，借考察培訓之名游山玩水等違反財務制度的行為進行了原因分析并提出了建議。
5、參與了對四川汶川“5•12”特大地震我市資金的審計，我科主要承擔了市紅十字會前期募集資金和上繳情況的審計。
6、目前正在組織進行《全市農村義務教育“普九”債務審計》按省廳方案要求，這項工作分二個階段實行，第一階段是試點縣的審計，我市的試點縣為陽城縣，目前審計已結束，按規定時間給省廳報送了資料，其余五縣區計劃在12月底完成。
三、警鐘長鳴，始終把廉政建設放在首位
如何搞好廉政建設，是新形勢下對我們每個審計人員的嚴峻考驗，也是搞好每個審計項目的關健環節，今年我科全體同志在履行好自己的工作職責同時，從思想上樹立起了全心全意為人民服務的意識，做到了識大體、顧大局，以全局為重，謙虛謹慎，不驕不躁，擺正自己的位置，樹立起了牢固的道德防線，嚴格執行審計紀律，把廉政建設作為衡量審計人員合格與否的重要標準，召開審計項目進點會時，我們都要同被審計單位一道學習有關反腐倡廉的文件和規定，審計組所有成員都要向被審計單位承諾，絕不以審謀私，并要求被審計單位：在審計監督的同時，要監督審計人員的廉潔行為。在今年的審計工作，我和全科同志嚴格約束自己，每個審計項目都同局紀檢組簽訂了《項目審計廉政責任書》，認真執行審計署《關于審計組廉政責任的若干規定》。沒有利用職務和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。
四、存在不足
盡管一年來的工作有一個比較圓滿的結局，也取得了一定成績，但問題和不足依然存在，如審計人手不夠與審計任務繁重的矛盾還較突出;行政事業審計隊伍建設還需進一步加強;市局行政事業科對全市行政事業審計工作的組織、協調還不夠;審計項目的質量還需進一步提高;審計成果的利用和轉化還不夠充分等，這些問題都需要在今后的工作中認真思考，努力改進。
五、下一年工作計劃
(一)按時保質、保量完成省審計廳統一安排的審計任務。
