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健康扶貧交流材料優選九篇

時間:2023-02-27 11:16:57

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇健康扶貧交流材料范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

健康扶貧交流材料

第1篇

一、貧困留守兒童生存現狀

據調查統計,xx鎮有兒童1835人,其中男孩994人,女孩841人;留守兒童292人,在校留守兒童263人;貧困兒童46人,在校貧困兒童40人,其中小學在讀21人,初中在讀17人;父母外出打工的占72%;貧困兒童家庭人均純收入只有1500元。通過調查發現,貧困留守兒童主要分布在交通不便 、發展相對緩慢的村,這些村部分剩余勞力外出務工,孩子隔代,代管、單親教育管理存在嚴重不科學性,家庭教育有嚴重斷層;部分在家作田或者因病喪失勞動力,孩子家庭生活壓力大,家庭教育缺失。

二、貧困兒童留守在學習、生活、健康等方面所面臨的主要困難和問題

據調查發現,貧困留守兒童普遍存在以下主要問題:

一是家庭教育缺位,導致兒童學習學習成績較差。從調查來看,貧困兒童家庭生活拮據,很大一部分父母長期外出打工,大部分與爺爺奶奶或外公外婆生活在一起,這些長輩們長期“溺愛”孩子,家庭教育方法極其不當,嚴重影響孩子正常學習;另一部分雖然生活在父母旁邊,但是由于父母忙于農活和受自身文化水平的限制,對教育學習的重視不夠,沒時間輔導孩子的功課,認為學習對于貧困的家庭來說就是一種沉重的負擔而沒有任何用處,因而對兒童產生了潛移默化的影響,導致兒童無心向學;還有一部分是父母因病喪失勞動力,長期在家毫無經濟來源,只能靠低保維系生活,家庭困難,從而導致兒童過早的接觸生活,面對生活中的現實,大部分家務勞動由兒童來承擔,從而導致一些兒童心理壓力大,體力透支、精力不集中、作業敷衍了事,學習成績普遍較差。 二是因缺少父母關愛導致親情缺失和監護缺少。這些貧困留守兒童還沒有成年,心里或生理都處于轉型期,是情感、品德、性格形成和發展的關鍵時期,對于這些處于成長期的孩子來說,心理的關愛尤為重要。長期缺乏父母呵護,導致孩子與父母之間關系很陌生,親情關系出現障礙。有的孩子變得沉默寡言,不能很好地與人交流,遇到問題憋在心里;有的孩子因為缺少父母的情感和心理關懷,產生孤獨感,心理失衡,顯得比較孤僻和自卑。他們渴望與家人親近,與人交流,需要精神上的強大支持,因缺少家長指導導致學業問題和行為偏差,有部分留守兒童甚至犯罪。

三是家庭經濟差,導致兒童生活質量不高。貧困留守兒童多處于交通不便的村,他們的父母整體文化水平偏低,大部分沒有經過專業的技能培訓學習,外出打工多數從事勞動密集型勞動,干的事是繁重臟活、苦活和累活,勞動時間相對較長,工資收入較少,一年難得回幾次家;而留在家里的農民大都從事最基本的農活,經濟來源單一且少,微薄的經濟收入只能勉強維持全家人的基本生活。兒童正是身體發育的關鍵時期,由于家庭經濟收入太少,父母難以顧及到他們的正常生活,造成部分兒童營養嚴重不良,身體健康受到極大損害。

三、貧困留守兒童救助工作情況

xx鎮婦聯組織民營企業主、鎮屬企事業職工和社會愛心人士等定期開展幫扶活動,積極做好貧困留守兒童救助工作,為他們解決實際困難。

鎮婦聯為每名貧困留守兒童建立了檔案和聯系卡,定期與孩子和家長進行交流,不定期地進行家訪,及時了解他們的實際困難,有針對性地做好談心、救助、幫扶工作。 四、關于對貧困留守兒童救助工作的建議和意見

農村貧困留守兒童問題是一個極其復雜、綜合的社會問題,它嚴重制約了農村經濟社會和教育事業的協調發展。當前,如何搞好農村貧困留守兒童幫扶工作刻不容緩。現結合實際情況,提出以下建議和意見:

第2篇

一、時間安排

2020年6月1日-6月30日

二、總體要求

堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,對脫貧攻堅工作進行全面“回頭看”,準確掌握貧困人口“兩不愁三保障”實現情況、獲得幫扶情況和參與脫貧攻堅項目情況等,及時發現和解決問題,補齊工作短板,提升脫貧成果,為高質量完成脫貧攻堅普查工作打好堅實基礎。

三、主要任務

(一)開展重點內容排查。

各村要聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全問題,組織人員對所有建檔立卡貧困戶和邊緣戶開展全覆蓋排查,確保戶戶到、人人過、項項查。重點排查以下六項內容:一是家庭收入情況。排查貧困戶2019年度家庭年人均可支配收入是否穩定超過國家扶貧標準,重點關注是否受肺炎疫情或其他原因影響導致今年收入可能不達標的風險。二是基本生活保障情況。排查米、面、糧油是否能滿足基本生活需要,肉類、蛋類、奶制品或豆制品等是否想吃隨時能吃,一年四季是否都有應季的衣物,重點關注特殊人群(比如鰥寡、殘疾高齡老人等)是否落實相應的服務保障措施。三是義務教育保障情況。排查義務教育階段入學和教育資助發放情況,重點關注學籍在外地的貧困家庭學生義務教育補助政策是否發放到位。四是基本醫療保障情況。排查貧困人口城鄉居民基本醫療保險(含大病保險)參保情況,重點關注新增人口是否及時代繳、穩定脫貧人口參保情況。在外地參保和就業單位代繳的是否有證據資料。五是住房安全保障情況。排查貧困群眾住房是否安全,是否滿足居住需求,危房改造政策是否落實到位,重點關注今年實施的53戶危房改造戶是否竣工并入住,疑似危房戶是否進行安全鑒定。六是飲水安全情況。排查水量、水質、用水方便程度、供水保證率是否達標,重點關注是否存在飲用露天塘水情況,老弱病殘貧困戶的飲水是否方便。

要強化督查督導,由鎮紀委、鎮扶貧工作站組成督導組,對各村排查情況進行實時督促指導,確保排查工作全面開展。

責任單位:鎮國土所、鎮水保站、鎮紀委、鎮扶貧工作站、各村。

(二)全面開展幫扶走訪。

專項集中行動期間,全鎮所有結對幫扶責任人要圍繞“四個一”要求對所結對幫扶戶(包括2014年、2015年脫貧戶、穩定脫貧戶)開展1次幫扶走訪,并將走訪中發現的問題及時反饋給貧困戶所在村。一是與貧困群眾談一次心。與貧困戶面對面談心交流,了解結對幫扶戶“兩不愁三保障”實現情況,引導結對幫扶戶掌握建檔立卡以來家庭收入的變化和生產生活的改善情況,切實用心用情拉近與貧困戶的距離。二是梳理一遍幫扶措施。幫助結對幫扶戶梳理建檔立卡以來在教育扶貧、健康扶貧、危房改造、產業扶貧、就業扶貧、金融扶貧、生態保護扶貧等方面獲得的幫扶情況,確保結對幫扶戶(或明白人)對相關情況說得清道得明。三是核實一遍基礎數據。核準《扶貧手冊》基礎信息及貧困戶家庭各項收入、支出數據,確保各項基礎信息真實準確。四是整治一次人居環境。動員并幫助貧困戶整治家庭人居環境,確保貧困戶以積極向上的精神面貌和干干凈凈的人居環境迎接國家脫貧攻堅普查。

責任單位:鎮黨建辦、鎮扶貧工作站。

(三)整治農村人居環境。

各村要充分發揮公益崗和公益性事業勞務人員作用,對所有村域內的垃圾包括雜物、渣土、柴草和廢棄物等進行一次拉網式全面徹底清理,確保常態化達到“十凈”(即房前屋后凈、庭院凈、禽舍凈、道路凈、溝渠凈、綠化地林帶凈、公共環境凈、水邊凈、場院凈、地頭凈)要求。結對幫扶責任人要結合幫扶走訪,幫助結對幫扶戶對家庭人居環境進行細致整理,促其達到“五凈一有一整齊”(即門窗凈、臥室凈、廚房凈、個人衛生凈、宅前宅后凈,每個貧困戶家中要有簡單必要的基本生活用品〈包括床褥、衣柜、碗櫥、餐桌、椅子、電視機〉,家庭院內擺設整齊有序)。

責任單位:鎮農綜中心、鎮城鄉一體化辦公室、各村。

(四)抓好問題整改落實。

要堅持問題導向,聚焦重點難點,切實抓好全面排查和幫扶走訪發現問題的整改工作,確保所有問題6月底前整改到位。針對發現的問題,要逐項建立問題臺賬,逐項研究具體整改措施,嚴格時間節點,逐人逐戶對賬銷號。對能及時整改的問題要堅持立行立改,對不能立即整改的要加強會商與研判。聯系村班子成員要深入到村進行督導,全面壓實工作責任。鎮國土所、鎮水保站、鎮人社所等涉及“兩不愁三保障”及飲水安全的部門,要對照工作職能加強對各村的業務指導和工作督查。各村要找準問題癥結和問題阻點,深入剖析原因,既要“點對點”整改,做到改到位、改徹底,又要做到舉一反三,建立長效機制。

要堅持精準幫扶,聚焦“五個一批”,加快推進各項政策措施落實。要緊緊圍繞“兩不愁三保障”及飲水安全,對照年度工作計劃和夏季攻勢要求,全面排查工作落實進度。產業扶貧、就業扶貧、健康扶貧、教育扶貧、金融扶貧、危房改造、生態保護扶貧等凡是貧困村貧困戶應享受的政策和該兌現的資金必須在規定時間內落實到村到戶。

要堅持扶貧項目實施半月調度機制,壓緊壓實項目責任人責任,加快各類扶貧項目實施進度,確保扶貧項目6月底基本完成,并按照要求及時做好項目驗收和資金撥付工作。

責任單位:鎮國土所、鎮水保站、鎮人社所、鎮財政所、各村。

(五)完善基礎信息工作。

要全面核查全國扶貧開發信息系統數據,鎮扶貧工作站對發現的疑點數據要組織實地核查,及時修正完善,確保數據真實準確。

要圍繞普點內容,全面梳理、規范整理村級檔案和貧困戶檔案資料。各村完善的重點要求:(1)檢查每戶建檔立卡貧困戶《扶貧手冊》內容必須與家庭真實情況、扶貧信息系統相一致、幫扶措施與幫扶成效必須相統一。(2)《扶貧手冊》必須存放在家,戶袋資料與村存放的戶檔資料必須完全一致。(3)所有建檔立卡貧困戶的識別、幫扶和退出資料務必完整、支撐材料必須齊全。(4)邊緣戶和監測戶的佐證資料務必準備并且充分有力。(5)所有建檔立卡貧困戶的政策措施務必落實到位,排查表中的各項幫扶措施必須填寫齊全。(6)有關證件(如殘疾證、慢性病證等)務必辦理并存放戶袋。(7)對特殊情況戶(如不能正?;卮饐栴}的農戶等)務必準備情況說明、張貼告示或相關證明材料以及“明白人”。(8)所有村“兩委”主要負責人、駐村扶貧工作隊和扶貧專干對所在村脫貧攻堅基本情況、扶貧政策措施落實和項目實施情況以及程序環節、取得的成效等必須做到清楚明白、熟知在心。

責任單位:鎮扶貧工作站、各村。

四、工作要求

(一)加強組織領導。開展全鎮脫貧攻堅專項集中行動是補齊短板弱項,提升脫貧成果,確保高質量完成脫貧攻堅普查的重要抓手。各村各單位要高度重視,加強組織領導,壓緊壓實責任。幫扶單位和幫扶責任人要切實增強責任感使命感,嚴格貫徹落實文件精神,全面開展走訪,扎實做好幫扶工作。

第3篇

同志們、全鄉的父老鄉親們:

在這五谷豐登收獲的季節里,從今天起到11月9日我們將舉辦雙泉鄉物資文化交流大會,目的是進一步繁榮市場,豐富廣大人民群眾的物質文化生活,促進感情交流,展示我鄉三大文明建設取得的成果,以及改革發展的新面貌、新變化,從而激勵全鄉人民斗志,開拓創新、干事創業,推進我鄉社會各項事業的快速、健康發展。

同志們、全鄉的父老鄉親們,即將過去的2008年是我鄉發展史上不平凡的一年,在區委區政府的正確領導下,在全鄉干部群眾共同努力下,全鄉經濟、文化等各項事業實現了大發展,大跨越,工業經濟發展迅猛,截至目前鄉管企業銷售收入實現9000萬元,年底可突破1億元大關,實現了一年翻一番的目標,創雙泉歷史的最高水平。招商引資工作取得了突破性進展,引進山東公路長清石料有限公司、濟南市長清焊接材料廠等工業項目四個,續建濟南市德宇礦業有限公司,康源綠色食品有限公司項目二個,引進資金3390萬元。我鄉老企業通過擴大生產,技術改造,提高了企業競爭力,煥發出勃勃生機,銷售收入比同期都有大幅度提高,新老企業的快速增長,增加了勞動力就業,帶來了經濟效益和社會效益,促進了全鄉經濟的快速健康發展。各企業還為今年的物資交流會捐資8萬元,我代表全鄉3萬人對他們的貢獻表示衷心的感謝!我鄉的農業生產取得了大豐收,群眾收入不斷增加,農業基礎設施建設不斷加強,王莊、尹莊、西坦、韓店、南付、北付、滿井峪7個村土地整理項目全面完成,整個項目區已基本實現了水上山、路上山、電上山、旱能澆、澇能排、路路相通、園園相連,每畝可增收260余元,提高了農業抗御自然災害的能力,成為全市山區土地整理項目的亮點,明年土地整理項目將延伸到整個龍灣辦事處?!按宕逋ā惫饭こ倘嫱瓿?,今年的“村村通”任務以及雙孝路、雙馬路的完工,不但實現了全鄉全面實現“村村通”公路的目標,而且打通了長清南大外環,形成了北接長清,南連肥城,東貫104省道,西通濟菏高速和220國道的暢通交通網絡,實現了幾代人村村通公路的夢想,徹底解決了全鄉交通難問題。同時,扶貧工作、小城鎮建設、教育等各項社會事業都有了新的發展,取得了顯著成績。

總之,過去的一年,是我鄉工業經濟、公路建設、土地整理、扶貧開發等各項事業都取得較好成績的一年,是我鄉經濟結構調整穩步推進、經濟運行質量顯著提高的一年,是全鄉上下牢牢把握發展第一要務,全面踐行“三個代表”、落實科學發展觀、黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到進一步加強的一年,是全鄉干部群眾搶抓機遇,團結一心,共同努力奮斗的一年。在這一年中,我們干出了水平,創出了亮點,形成了特色,開創了全鄉經濟和各項社會事業的新局面。我們為取得這樣的成績而自豪,這些成績的取得得益于有一個穩定的發展環境,得益于我們的決策得民心、順民意,得益于上下團結,心往一處想、勁往一處使的工作干勁,得益于全鄉廣大干部群眾和全鄉父老鄉親們共同努力,在此,我代表鄉黨委、政府向為全鄉經濟發展做出貢獻的各界人士和全鄉的父老鄉親們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在今年的物資交流會上,我們設置了企業文化一條街,展示我鄉的企業發展狀況,眾多的工商業戶也前來經營,濟南豫劇團,歌舞團,馬戲團等文藝團體也來為大會助興,在此,我希望各工商業戶守法經營,文藝團體文明演出,向大家奉現精彩的節目,同時希望大家做文明觀眾,維護會場穩定。

再一次祝全鄉父老鄉親家庭和睦,幸福安康,祝我們的雙泉明天更加美好!

預祝大會取得圓滿成功!

第4篇

強化人才多元支撐全力助推脫貧攻堅。一是多渠道培養,錘煉人才過硬本領。二是多層次引導,促進人才創新創業。三是多途徑選派,引導人才服務脫貧。四是多舉措保障,激勵人才扎根基層。下面是小編收集整理的關于人才多元黨建材料提綱,歡迎大家閱讀。

 

1.強化人才多元支撐全力助推脫貧攻堅

一是多渠道培養,錘煉人才過硬本領。

二是多層次引導,促進人才創新創業。

三是多途徑選派,引導人才服務脫貧。

四是多舉措保障,激勵人才扎根基層。

2.牽線搭橋促就業開創引才新局面

堅持走在前做表率,凸顯引才聚才新作為。

高標準高質量籌劃,樹立引才聚才新導向。

乘勢而上主動作為,開啟引才聚才新局面。

全方位大力度宣傳,拓寬引才聚才新效能。

增進三類人才交流深化東西部扶貧協作

3.黨政人才互派掛職對接資金項目。

專業技術人才交流提升能力素質。

勞務人才組織輸轉促進增收致富。

提升服務保障質量排解后顧之憂。

4.堅持“引育并重”加強農村人才隊伍建設

搭建“三個平臺”,靶向引進專業人才。

拓寬“三個渠道”,精心培育本土人才。

破除“三個壁壘”,大力集聚多元人才。

5.彈奏“五串音符”奏響人才助力經濟社會發展協奏曲

堅持主動作為,彈奏“引”才音。

堅持發展平臺,彈奏“穩”才音。

堅持自主放權,彈奏“用”才音。

堅持工作實績,彈奏“評”才音。

堅持雙創成效,彈奏“顯”才音。

6.四支隊伍繪就鄉村振興人才藍圖

積極培育新型職業農民,夯實根基。

注重培養農村實用人才,培植支干。

強化專業人才隊伍建設,輸送養分。

鼓勵鄉土人才投身基層,涵養生態。

7.建強人才隊伍助力鄉村振興

一是推動機制創新,為鄉村人才振興“保駕護航”。

二是拓寬招引渠道,為鄉村人才集聚“造血輸氧”。

三是豐富培育載體,為鄉村人才成長“澆水施肥”。

四是注重激勵引導,為鄉村人才發展“筑基搭臺”。

8.抓引才聚才促“六穩”“六保”

國企引領計長遠。

匯聚人才添活力。

援企穩崗夯基礎。

9.破冰之舉引進緊缺人才搭建構筑人才工作新高地

暢通引進渠道,吸引優秀人才。

嚴格標準程序,精準選聘人才。

健全引才機制,優化服務環境。

10.精準對接交流促進人才強技提質

互動銜接“一盤棋”。

人才選培“高精尖”。

關懷激勵“定心神”。

示范帶動“強輻射”。

11.持續深化體制機制改革全面提升人才工作質量水平

堅持放權松綁,剛柔并濟引才。

堅持筑巢引鳳,抓主抓重育才。

堅持以用為本,激發活力用才。

堅持營造環境,多措并舉留才。

12.堅持“三個注重”選用人才大力暢通干部交流渠道

注重從基層一線發現人才。

注重從體制外各領域挖掘人才。

注重從急需緊缺專業中吸納人才。

13.凝聚決戰決勝脫貧攻堅的人才力量

配強黨政人才,強化示范引領。

育好鄉土人才,增強內生動力。

選優科技人才,提供技術支撐。

引導企業人才,集聚幫扶合力。

14.打好人才留用“四張牌”助力鄉村振興

堅持事業留人,打造人才集聚的“強磁場”。

堅持感情留人,甘當人才發展的“店小二”。

堅持環境留人,建設人才落戶的“幸福港”。

堅持待遇留人,體現人才成就的“價值感”。

15.“加減乘除”吹響人才“集結號”

一是在薪酬待遇上“做加法”。

二是在資格條件上“做減法”。

三是在審批程序上“做除法”。

四是在優化環境上“做乘法”。

16.強化“三個引領”建強科技特派員隊伍

強化政治引領擇優選派組建“幫扶團”

強化制度引領常態管理構筑“監督網”

強化技術引領注重實效細耕“責任田”

17.讓鄉土人才“破土飄香”

不拘一格“識才”,為村級班子“選苗子”。

精準施策“育才”,為產業發展“拓路子”。

多管齊下“用才”,為人才引領“搭臺子”。

創優環境“留才”,為農村發展“厚底子”。

18.“人才基層服務行”活動助力全面打贏脫貧攻堅收官戰

一是“人才+政策宣講”,推進沖刺清零。

二是“人才+農技推廣”,傳授脫貧技能。

三是“人才+健康義診”,改善醫療服務。

四是“人才+教育幫扶”,開展送教上門。

五是“人才+文化下鄉”,提振脫貧信心。

六是“人才+法律宣傳”,提高法治素養。

七是“人才+金融服務”,助力產業發展。

八是“人才+工程指導”,提供技術服務。

九是“人才+扶貧幫困”,履行社會責任。

19.“引育用留”環環相扣建立科學人才制度

把好引人關,堅持標準引進人才。

控好育人面,依托平臺培育人才。

找好用人點,著眼長遠用好人才。

標好留人線,創造環境留住人才。

20.實施“四項工程”為打贏脫貧攻堅戰提供人才支撐

實施“固本”工程,培養鄉土型人才。

實施“提升”工程,培養高層次人才。

實施“引領”工程,培養服務型人才。

實施“激勵”工程,培養創新型人才。

21.讓鄉土人才“破土飄香”

不拘一格“引人才”,為發展“架梯子”。

精準施策“育人才”,為發展“鋪路子”。

多管齊下“用人才”,為發展“搭臺子”。

創優環境“留人才”,為發展“厚底子”。

22.“三大平臺”激勵一線人才干事創業

搭建“事業平臺”凝聚人才“向心力”。

構筑“高端平臺”提升人才“智高點”。

健全“基礎平臺”拓展人才“覆蓋面”。

23.圍繞“四個維度”構筑人才發展高地

把握“高度”,注重人才政治引領。

增加“深度”,豐富人才培養模式。

拓展“寬度”,廣泛聚集優秀人才。

提升“溫度”,優化人才發展環境。

24.“人才強縣”戰略助力縣域經濟創新驅動發展

堅持精準導向,實施“筑巢引鳳”工程。

聚焦素質提升,實施“雙培強基”工程。

強化活力激發,實施“春風潤雨”工程。

25.采取務實貼心關愛舉措解除疫情防控一線醫護人才后顧之憂

出臺“關愛六條”,激發迎難而上、無畏奮戰的使命感。

建立“關愛機制”,提振逆向而行、堅守作為的精氣神。

開展“關愛行動”,凝聚眾志成城、共克時艱的正能量。

26.完善四項機制為人才工作注入強勁動力

完善人才工作領導機制,全面壓實工作責任。

健全人才工作推進機制,促進各項任務落實。

優化人才工作考評機制,充分激發工作活力。

強化經費投入保障機制,持續注入強勁動力。

27.激活力建機制推動人才工作提檔升級

健全人才培養開發機制。

健全人才評價發現機制。

健全人才流動配置機制。

健全人才激勵保障機制。

28.彈好人才助力鄉村振興“協奏曲”

基層黨政人才示范引領。

專業技術人才幫扶帶動。

鄉村本土人才各展其能。

29.堅持“四個注重”著力打造充滿活力的高素質人才隊伍

二是注重因需式培養人才。

三是注重人性化服務人才。

四是注重活政策吸引人才。

30.“四個雙向”加強東西部扶貧協作干部人才隊伍建設

堅持“雙向對接”,構建幫扶機制。

堅持“雙向掛職”,建強骨干隊伍。

堅持“雙向交流”,推進資源共享。

第5篇

在這五谷豐登收獲的季節里,從今天起到11月9日我們將舉辦雙泉鄉物資文化交流大會,目的是進一步繁榮市場,豐富廣大人民群眾的物質文化生活,促進感情交流,展示我鄉三大文明建設取得的成果,以及改革發展的新面貌、新變化,從而激勵全鄉人民斗志,開拓創新、干事創業,推進我鄉社會各項事業的快速、健康發展。

同志們、全鄉的父老鄉親們,即將過去的2005年是我鄉發展史上不平凡的一年,在區委區政府的正確領導下,在全鄉干部群眾共同努力下,全鄉經濟、文化等各項事業實現了大發展,大跨越,工業經濟發展迅猛,截至目前鄉管企業銷售收入實現9000萬元,年底可突破1億元大關,實現了一年翻一番的目標,創雙泉歷史的最高水平。招商引資工作取得了突破性進展,引進山東公路長清石料有限公司、濟南市長清焊接材料廠等工業項目四個,續建濟南市德宇礦業有限公司,康源綠色食品有限公司項目二個,引進資金3390萬元。我鄉老企業通過擴大生產,技術改造,提高了企業競爭力,煥發出勃勃生機,銷售收入比同期都有大幅度提高,新老企業的快速增長,增加了勞動力就業,帶來了經濟效益和社會效益,促進了全鄉經濟的快速健康發展。各企業還為今年的物資交流會捐資8萬元,我代表全鄉3萬人對他們的貢獻表示衷心的感謝!我鄉的農業生產取得了大豐收,群眾收入不斷增加,農業基礎設施建設不斷加強,王莊、尹莊、西坦、韓店、南付、北付、滿井峪7個村土地整理項目全面完成,整個項目區已基本實現了水上山、路上山、電上山、旱能澆、澇能排、路路相通、園園相連,每畝可增收260余元,提高了農業抗御自然災害的能力,成為全市山區土地整理項目的亮點,明年土地整理項目將延伸到整個龍灣辦事處?!按宕逋ā惫饭こ倘嫱瓿桑衲甑摹按宕逋ā比蝿找约半p孝路、雙馬路的完工,不但實現了全鄉全面實現“村村通”公路的目標,而且打通了長清南大外環,形成了北接長清,南連肥城,東貫104省道,西通濟菏高速和220國道的暢通交通網絡,實現了幾代人村村通公路的夢想,徹底解決了全鄉交通難問題。同時,扶貧工作、小城鎮建設、教育等各項社會事業都有了新的發展,取得了顯著成績。

總之,過去的一年,是我鄉工業經濟、公路建設、土地整理、扶貧開發等各項事業都取得較好成績的一年,是我鄉經濟結構調整穩步推進、經濟運行質量顯著提高的一年,是全鄉上下牢牢把握發展第一要務,全面踐行“三個代表”、落實科學發展觀、黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到進一步加強的一年,是全鄉干部群眾搶抓機遇,團結一心,共同努力奮斗的一年。在這一年中,我們干出了水平,創出了亮點,形成了特色,開創了全鄉經濟和各項社會事業的新局面。我們為取得這樣的成績而自豪,這些成績的取得得益于有一個穩定的發展環境,得益于我們的決策得民心、順民意,得益于上下團結,心往一處想、勁往一處使的工作干勁,得益于全鄉廣大干部群眾和全鄉父老鄉親們共同努力,在此,我代表鄉黨委、政府向為全鄉經濟發展做出貢獻的各界人士和全鄉的父老鄉親們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在今年的物資交流會上,我們設置了企業文化一條街,展示我鄉的企業發展狀況,眾多的工商業戶也前來經營,濟南豫劇團,歌舞團,馬戲團等文藝團體也來為大會助興,在此,我希望各工商業戶守法經營,文藝團體文明演出,向大家奉現精彩的節目,同時希望大家做文明觀眾,維護會場穩定。

再一次祝全鄉父老鄉親家庭和睦,幸福安康,祝我們的雙泉明天更加美好!

預祝大會取得圓滿成功!

第6篇

在這五谷豐登收獲的季節里,從今天起到月日我們將舉辦雙泉鄉物資文化交流大會,目的是進一步繁榮市場,豐富廣大人民群眾的物質文化生活,促進感情交流,展示我鄉三大文明建設取得的成果,以及改革發展的新面貌、新變化,從而激勵全鄉人民斗志,開拓創新、干事創業,推進我鄉社會各項事業的快速、健康發展。

同志們、全鄉的父老鄉親們,即將過去的××年是我鄉發展史上不平凡的一年,在區委區政府的正確領導下,在全鄉干部群眾共同努力下,全鄉經濟、文化等各項事業實現了大發展,大跨越,工業經濟發展迅猛,截至目前鄉管企業銷售收入實現萬元,年底可突破億元大關,實現了一年翻一番的目標,創雙泉歷史的最高水平。招商引資工作取得了突破性進展,引進山東公路長清石料有限公司、濟南市長清焊接材料廠等工業項目四個,續建濟南市德宇礦業有限公司,康源綠色食品有限公司項目二個,引進資金萬元。我鄉老企業通過擴大生產,技術改造,提高了企業競爭力,煥發出勃勃生機,銷售收入比同期都有大幅度提高,新老企業的快速增長,增加了勞動力就業,帶來了經濟效益和社會效益,促進了全鄉經濟的快速健康發展。各企業還為今年的物資交流會捐資萬元,我代表全鄉萬人對他們的貢獻表示衷心的感謝!我鄉的農業生產取得了大豐收,群眾收入不斷增加,農業基礎設施建設不斷加強,王莊、尹莊、西坦、韓店、南付、北付、滿井峪個村土地整理項目全面完成,整個項目區已基本實現了水上山、路上山、電上山、旱能澆、澇能排、路路相通、園園相連,每畝可增收余元,提高了農業抗御自然災害的能力,成為全市山區土地整理項目的亮點,明年土地整理項目將延伸到整個龍灣辦事處。“村村通”公路工程全面完成,今年的“村村通”任務以及雙孝路、雙馬路的完工,不但實現了全鄉全面實現“村村通”公路的目標,而且打通了長清南大外環,形成了北接長清,南連肥城,東貫省道,西通濟菏高速和國道的暢通交通網絡,實現了幾代人村村通公路的夢想,徹底解決了全鄉交通難問題。同時,扶貧工作、小城鎮建設、教育等各項社會事業都有了新的發展,取得了顯著成績。

總之,過去的一年,是我鄉工業經濟、公路建設、土地整理、扶貧開發等各項事業都取得較好成績的一年,是我鄉經濟結構調整穩步推進、經濟運行質量顯著提高的一年,是全鄉上下牢牢把握發展第一要務,全面踐行“三個代表”、落實科學發展觀、黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到進一步加強的一年,是全鄉干部群眾搶抓機遇,團結一心,共同努力奮斗的一年。在這一年中,我們干出了水平,創出了亮點,形成了特色,開創了全鄉經濟和各項社會事業的新局面。我們為取得這樣的成績而自豪,這些成績的取得得益于有一個穩定的發展環境,得益于我們的決策得民心、順民意,得益于上下團結,心往一處想、勁往一處使的工作干勁,得益于全鄉廣大干部群眾和全鄉父老鄉親們共同努力,在此,我代表鄉黨委、政府向為全鄉經濟發展做出貢獻的各界人士和全鄉的父老鄉親們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在今年的物資交流會上,我們設置了企業文化一條街,展示我鄉的企業發展狀況,眾多的工商業戶也前來經營,濟南豫劇團,歌舞團,馬戲團等文藝團體也來為大會助興,在此,我希望各工商業戶守法經營,文藝團體文明演出,向大家奉現精彩的節目,同時希望大家做文明觀眾,維護會場穩定。

第7篇

截至2011年12月底,葉縣有70個貧困村建立了資金互助社,入社農戶達7737戶,上級扶貧部門安排及獎勵財政扶貧資金1.17億元,社員繳納互助金169萬元,70個互助社累計放款總筆數為16345筆,累計為入社社員提供借款總額3655萬元,借款戶6927戶,收取占用費總計(相當于銀行貸款利息)136萬元,按30%比例提取40.9萬元滾入本金。就是說,國家投入本金后通過資金周轉,不僅讓近7000戶農戶獲得了借款機會,發展脫貧致富項目,而且本金逐年增加,實現了滾動發展。

葉縣的互助資金項目被國務院扶貧辦常務副主任王國良稱做“葉縣模式”,要求在全國推廣。葉縣互助資金項目成功之處在于他們自始至終實行程序化運作,規范化管理,按照專家組設計及實驗成功的程序進行社區組織培育、互助社組建、管理人員培訓、嚴格資金管理、項目監測等工作?!叭~縣模式”的成功主要得益于以下措施和方法的開展。

一、競爭確定項目推廣村

首先,在葉縣電視臺競選公告和向貧困鄉(鎮)村印發宣傳資料,鼓勵全縣105個貧困村參與競爭并將評選結果在葉縣電視臺公示;隨后,完善了由入村問卷調查、村三人小組參加演講比賽、鄉(鎮)按照設計標準評分、縣評定出試點村的4個步驟的競選評定程序。

通過這種方法確定了項目推廣村,做到了公開、公正,廣大人民群眾非常信服。

二、保證項目村的群眾真正參與到項目中

葉縣在大力宣傳的基礎上舉辦項目啟動培訓班。嚴格要求項目推廣村必須召開5道會議:召開村組干部會,討論、確定本村的貧困戶標準,結合本村實際準備宣講材料,確定宣講人員;召開村民小組會,按照每5~7戶1名的比例,由貧困戶、其他農戶及婦女分別增選參加村民代表擴大會的人員,其中婦女代表要爭取占30%以上,確定本組的貧困戶和各村民代表聯系本組農戶的名單;召開第一次全體村民大會,公布村民代表擴大會成員名單及其負責聯系的農戶和貧困戶名單;召開村民代表擴大會議,先征求每個農戶的意見、要求,匯總后進行大會交流,討論、形成本村的項目實施方案,推選產生由5~7人組成的互助社籌備小組;召開第二次全體村民大會,向全體村民反饋匯總的意見、建議,介紹本村的項目實施方案,并通過方案,報縣、鄉項目辦備案。對每道會議的內容縣項目辦都進行詳細設計,鄉(鎮)項目辦全程指導,相關人員全程參與,并在每個鄉(鎮)選擇一個村舉辦一場參與式方法運用現場會,安排其他試點村觀摩。

三、規范互助社組建和管理程序

一是要求有規范的入社手續,包括入社申請表填寫、互助金收繳開具三聯單收據等內容。二是堅持理事會成員由海選產生。三是組建5~7戶聯保小組,小組成員之間簽訂聯保協議。四是統一在縣民政局注冊,在當地金融機構設立專門賬戶。五是嚴格放款、收款程序。社員借款需要個人申請并填寫《借款申請表》,所在聯保小組填寫《小組借款申請審批表》,每名成員親筆簽名,理事會按程序進行審批。借款社員與理事會簽訂《借款約據》,社員按約據分期償還本金和占用費。六是堅持公示制度,包括社員繳納互助金公示、聯保小組公示、選舉結果公示、每月借款還款公示等。

四、搞好培訓,提高理事會人員管理水平

不論是試點村還是推廣村,都要舉辦借款管理、財務管理、手工記賬、電腦記賬、項目監測等培訓班。試點期間的培訓班請項目專家親自講課。項目推廣期間,由葉縣項目辦人員講課。針對會計、出納手工賬、電腦賬水平普遍偏低,集中講課難以迅速見效的實際,在集中培訓結束后,要求7個貧困鄉(鎮)每月安排一天集中記賬日,讓所有放款互助社的會計、出納集中到鄉(鎮)里做賬、縣項目辦派財務負責人現場指導,使40個放款理事會成員掌握了基本的管理技能,保證了互助社的健康運轉。

五、堅持經常性的實地檢查指導

縣、鄉(鎮)項目辦每月都要對互助社進行一次實地監測檢查,檢查結束,分鄉(鎮)召開理事會成員座談會,對檢查出的問題提出糾正意見。經常性的實地檢查指導是葉縣所有項目村辦好互助組強有力的助推器。

六、加強項目指導服務團隊建設

第8篇

一、基本情況

我按照個人主題教育調查研究工作方案,以義務教育保障為核心,在改善辦學條件、均衡配置教師資源,加強控輟保學、建立健全資助體系等方面進行全面調研。先后深入到***等6鄉鎮6個貧困村進行實地調研,實地走訪了75戶貧困戶,召開鄉鎮層次座談會6次、教育局全體領導班子座談會1次,村級座談會6次。在調查研究過程中,共征求意見建議6條,為群眾解決實際問題8個。通過調查研究,我縣教育扶貧取得決定性進展,實現了貧困學生不因貧困而輟學。

(一)控輟保學措施有序實施。一是強化行政控輟。多次召開教育保障指揮部、教育局黨委會等相關會議對控輟保學工作進行安排部署??h政府制定下發了控輟保學工作方案,縣教育局、各學校以及鄉鎮均成立了控輟保學工作領導組織。實施縣、鄉、村三級包保責任制,建立了輟學臺賬,按照“一生一案”的要求,實行周報告制度,隨報隨分析,及時發現解決問題。加強對控輟保學工作的督導檢查,縣教育局把派駐各學校的教育督導員作為控輟保學督導員不定期地對各鄉鎮、學??剌z保學工作開展情況進行督導檢查。二是強化依法控輟。開學前印發了《致家長一封信》,讓每個家長知道送子女入校接受九年義務教育是家長應盡的義務和責任,督促家長主動送子女上學。同時,通過多種形式開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《勞動法》和《禁止使用童工規定》等法律法規宣傳,提高群眾,特別是義務教育兒童家長的思想認識和法制觀念,使相關法律法規深入人心、家喻戶曉。對無正當理由未送適齡兒童少年入學的父母或法定監護人,責令限期改正。同時,積極與公安、司法、人社、市監等部門密切配合,發揮各部門在控輟保學工作中的作用,營造了良好的法制環境。三是強化情感控輟。廣泛開展豐富多彩的校園文化生活,積極開展有益身心健康、學生樂于參加的文體和社會實踐活動,加強校園綠化、美化和人文環境建設,營造良好環境和氛圍。采取有效措施,保障留守兒童、進城務工人員子女和殘疾兒童等弱勢群體受教育的權利,防止弱勢群體學生因入學權利受到侵害而輟學。通過家訪、談心交流、單獨輔導等方式,積極開展心理激勵和學業幫扶,幫助其樹立學習信心,避免因喪失學習動力而輟學。耐心細致做好因基礎差而厭學、殘疾兒童、家庭經濟困難、思想有問題、行為失范等特殊群體學生的感化、轉化工作,切實將幫扶關愛工作落到實處。四是強化扶貧控輟。認真落實教育各項資助政策,確保資助到位。積極動員不愿到普通初中學校就讀的學生到職業學校進行初中滲透職業教育,強化技能學習,讓學生學到一技之長。緊緊抓住齊市技師學院對口幫扶我縣的契機,為貧困學生爭取了“六免一優先”的優惠政策,為貧困家庭學生尋求升學和就業提供了保障。為切實做好適齡殘疾兒童少年入學工作,保障殘疾人受教育權利,實施了送教上門服務,對因身體原因不能到校上學的學生,各學校根據學生實際,制定了專門的課程表,安排相關教師進行送教上門。

(二)學生資助政策得到落實。一是強化組織領導,完善資助體系。成立教育資助工作領導小組,負責學生教育資助工作,落實上級有關資助政策文件精神,各個學校也配備專門的工作人員,形成統一領導,分工負責,各司其職,密切配合,協調一致的工作運行機制。制定了《拜泉縣教育扶貧資助實施方案》和《學生資助工作管理辦法》等多項制度,逐步建立從學前至大學各個學段的家庭經濟困難學生資助政策體系。二是加強政策宣傳,提升知曉率。通過縣電臺、宣傳手冊、主題班會、宣講團和大喇叭等多種方式,全方位精準宣傳學生資助政策和資助申請辦法,加強與學生、家長的溝通聯系,讓所有符合條件的學生和家長知曉政策內容,明確申請方式,清楚申請時間和具體流程。三是規范資助程序,狠抓政策落實。嚴把個人申請關。要求各級學校申報貧困生一律由學生提出書面申請,并由扶貧部門和民政部門審核把關。嚴把資助條件關。嚴格按照省市文件執行,班級、年級、學校評議 ,年級組、學校審核,班級、學校公示。嚴把材料建檔關。資助中心和各級學校都要規范建檔。嚴把公示公告關。學校不僅要把資助政策在學校進行公告,而且要把享受資助的名單、對象及標準在學校進行公示,做到政策公開、條件公開、名單公開。嚴把信息錄入關。把貧困生資助與學籍管理有機地結合起來,按時將貧困學生基本情況和貧困生受助時間、金額、資金等情況錄入到學生資助管理系統中。

(三)基本辦學條件有效改善。在縣委、縣政府高度重視下,進一步完善學前教育公共服務體系,新建維修公立幼兒園20個;大力實施義務教育階段學校標準化建設,加大薄弱學校改造力度,有效地縮小了城鄉教育差距,標準化學校達到100%,義務教育實現了基本均衡,通過了全省義務教育基本均衡驗收;推進高中階段教育普及攻堅計劃,第一中學、第四中學的校舍進行維修改造;逐步完善職業教育體系,職教中心擬建的10800平方米的綜合實訓樓,完成前期圖紙設計、地勘等工作,明年開工建設。

(四)教師隊伍建設得到加強。大力實施師資隊伍優化工程,2015年以來招錄特崗教師和安置90年代末師范生451名,交流中小學校長29名、教師229名,逐步實現了教師資源配置校際間相對均衡;大力實施優秀校長培養工程,組織中小學校長赴北京大學、上海寶鋼中學、浙江紹興魯迅中學、重慶巴蜀小學等名校,學習先進教育思想和全新辦學理念,建設了一支專家型、創新性、務實型校長隊伍;大力實施教師成長搖籃工程,培養學科后備帶頭人33人、第三梯隊成員52人、骨干教師300人,開展國培網絡校本培訓、專任教師培訓、特崗教師培訓、跟崗位實踐研修和送教下鄉培訓等各類培訓2564人次,建設了一支高素質的教師隊伍。  

(五)教育教學質量進一步提升。義務教育學?!敖Y對幫扶”活動由支援學校和受援學校形成長期合作協議的形式實施“一對二”的結對幫扶活動。農村學校根據地域和交通劃分成6個片區,片區聯合開展活動。片區學校共建教學資源庫、共同探討教學設計、學進度、同步實施學業監測等實現教學資源的充分整合;通過網絡開展專題講座、共辦教研活動、課題研究等形式,為片區學校搭建教科研平臺,加快各學校校園網的建立和完善。片區內教學進度統一,集體備課統一,教研活動相互觀摩,教育質量統一評估;片區內定期集體備課,定期進行教學交流”,教育片區共同體的建立,有力的促進了全縣義務教育均衡發展,提高了貧困學生學習積極性,滿足貧困學生享受優質資源的需求。

二、存在問題及成因

群眾要脫貧,教育要先行。雖然我縣在教育扶貧中做了一些工作,但由于教育面廣、人多,在教育扶貧中也存在一定困難,主要表現在:

(一)留守兒童管理有待加強。我縣中小學留守兒童占學生總數的12.4%,留守及單親兒童基本由隔代監護,缺乏父母的保護和教育,學習成績差,輔導跟不上去,對學習沒有興趣,進而產生了厭學心理,存在輟學風險。

(二)農村教師隊伍有待加強。受特崗計劃政策的影響特崗計劃是我縣補充教師唯一的渠道,近幾年,由于特崗計劃不斷減少,達不到教師“退補想當”的要求。我縣每年退休教師在150人左右,招錄特崗教師在幾十左右,造成了教師隊伍年齡結構非常不合理,形成了年齡大、知識結構單一、教育理念老化的教師占絕大數,年富力強、教學經驗豐富的教師占比較少。

(三)家長法律意識有待加強。在走訪調研過程中發現,家長對《義務教育法》和《未成年保護法》等相關法律法規,基本上都沒有概念,不了解學生輟學后,家長應該負有什么法律責任,加大了學生輟學風險。

(四)心理健康教育有待較強。受多種因素影響,留守學生、學困生、貧困生出現自卑、孤寂內向,甚至厭學心理。同時,政府、慈善機構及愛心人士層面在關愛這些學生時,多數注重進行物質資助,忽略了情感交流,導致一部分受過捐助的學生缺乏感恩和上進心。

(五)貧困代際傳遞有待破除。多數貧困家庭的學生家長自身的文化素質不高,思想觀念陳舊,對孩子的培養教育能力和意識不足,認為賺錢比上學有用,多數孩子完成義務教育就選擇輟學,這種現象惡性循環、周而復始,加大了貧困家庭代際傳遞。

(六)企業用工管理有待加強。未滿16周歲輟學的學生,由于剛剛步入社會,沒有一技之長,大多數都從事餐飲、美容美發等服務行業,這些私營業主法律意識淡薄,沒有嚴格執行《勞動法》有關規定,給輟學學生提供生生存空間,同時,缺乏對私營業主有效監管,加劇了輟學幾率。

(七)寄宿制學校建設有待加強。我縣共有義務教育學校29所,有貧困寄宿生的只有8所,因住宿條件差等原因,所以大部分住宿學生都在校外住宿,導致貧困寄宿生總數少、占比低。

三、對策建議

(一)加強貧困學生心理教育。在控輟保學過程中,不僅要關注這部分學生“物質上的貧困”,更要關注這部分學生“精神貧困”,要將物資資助與精神激勵、情感交流和心理關懷有機結合起來,增強貧困學生自信心和發展動力。加強推行師生“一對一結對幫扶”措施,及時解決他們在學習中的問題和困難。加強“家校合作”,攜起手來開展心理健康教育,使孩子形成健康的心理。同時,組織受助學生參加志愿者服務活動、黨員主題活動等方式,創造和拓寬貧困學生回報社會的途徑,讓他們通過社會實踐活動,加強社會主義核價值觀教育。

(二)持續加大教育事業投入。按照《關于打贏脫貧攻堅三年行動的指導意見》要求,不斷完善城鄉學校辦學條件,完善學校配套設備。繼續推進職教中心建設,建立健全職業培訓體系;謀劃建設農村寄宿制學校建設,加強學校食堂和宿舍建設;繼續推進公立幼兒園建設,新建興農鎮幼兒園和豐產鄉幼兒園,達到公立幼兒園覆蓋每個鄉鎮。同時,實施學校燃煤鍋爐改造計劃,改善學校周邊空氣質量;繼續推進職教中心建設。

(三)完善農村教師隊伍建設。不斷補充教師隊伍,建立教師補充長效機制,達到教師“退補相當”。在整頓上保持高壓態勢。加大對教師進行教育和警示力度,堅持日常監督和集中整治相結合,重點抓好寒暑假期間教師有償補課,嚴格實行師德師風一票否決制,暢通舉報渠道,開展“微腐敗”專項整治,嚴厲查處違規行為。在制度建設上保持健全規范。按照市里關于師德師風的有關要求,結合我縣實際情況,健全制度建設,規范師德師風,做到制度管人。在培訓學習上保持經常持續。發揮進修學校作用,對教師培訓達到制度化和經?;?,采取“走出去、引進來”方式,學習更新先進教學理念,提升教師自身素質。

(四)強化法律知識普及層面。深入開展《勞動法》、《義務教育法》和《未成年保護法》等方面的法制宣傳教育活動,搞好輿論引導,通過電視臺、自媒體和召開主題班會等方式,普及等相關法律法規知識。發揮法制副校長作用,積極開展法治教育進校園活動,將普法教育課納入教學計劃,爭取每月上一節法制教育課。

第9篇

一學期的工作就要結束了,回顧本學期的工作,我校全體師生在中心學校的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

一、加強師德建設,提高教師業務水平。

1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,多次對教師進行師德教育,并對教師師德情況進行測評,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

2、加強教師業務培訓學習。根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,組織教師多次觀看課改光盤,大膽探討教育科研,學習新課標,進行各項教研活動,鼓勵教師積極饌寫論文。我校認真組織教師做好聽評課等各項工作。

二、強化學生紀律,搞好教學工作。

1、我校學生紀律組織性較差,課間秩序混亂,根據這種情況,我校對各班實行量化管理,每天有值周教師檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化排隊,并對優秀班級進行通報表揚。同時,對嚴重違反紀律的同學,在班上進行公開批評,此項措施大大增強了學生的自律意識和班級集體榮譽感,學校的風氣有了明顯好轉。

2、教學是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。我校教師積極利用課余時間對學困生進行輔導補課,提高了他們的學習興趣和學習成績。在期中水平測試中,我校的教學成績在全鄉名列前茅。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經?;ハ嗵接懡虒W中的問題,教導主任謝正文曾多次幫助教師解決教學中的問題,我也上網幫助教師查找教學資料,有效地提高了教師的教學水平和業務能力。(4)制定切實可行的教師激勵制度,激發教師工作的積極性和主動性。

三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境。

1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師,教師與學生分別簽定了責任狀,對校舍安全重新進行分工,不留一個安全死角,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、書寫標語、懸掛安全教育掛圖、舉行安全講座等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

3、根據責任分工每名教師每月至少對所負責區域進行一次徹底檢查,發現隱患,及時排除。

4、制定了教師值勤制度,學校每天安排教師值班,重點加強課間活動的安全管理,安排監督小組課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育;夜間有教師值守,并做到不空崗,不溜崗,確保學校財產不受任何損失。

5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合衛生院做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,向學生宣傳預防傳染病知識。同時進行了校園拒絕“三無”食品活動,禁止學生購買“三無”食品,消除安全隱患。

四、加強師生的法制教育,推進學校依法治校的工作進程。

1、學校組織教師認真學習教育法律法規,如《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等,通過學習,教師透徹領會了教育方針政策和思路,增強了教師的法制觀念。

2、重點加強對學生的法制教育,堅持做到集中教育和法制教育相結合,校內教育與校外輔導相結合,法制教育與德育工作相結合,通過班會、國旗下講話、板報等向學生宣傳法律知識,通過一系列活動,增強了學生的法制觀念。

3、嚴格收費管理,加強校務公開,堅決杜絕亂收費現象。

4、積極組織教師參加“六五”普法考試,增強教師的法制觀念。

五、搞好校園環境,加強規范化學校的創建。

1、我校教學設施配備簡陋,辦學水平相對較差。但本學期在上級有關領導和中心學校領導的關心下,以及我校積極克服困難,精心策劃擴建了操場地板,大大改善了教學環境。

注重校園文化建設,更新了警示牌,重新書寫了宣傳標語,新增名人名言版畫和完善了班級文化建設等,創造了良好的育人環境。

六、教育扶貧工作

(一)加強領導,落實組織機構。

學校領導高度重視扶貧工作,成立了坡腳鎮中心學校教育扶貧工作領導小組,領導小組定期研究和督辦扶貧工作中需要解決的重要問題,確保扶貧工作的順利實施。

坡腳鎮坡腳小學教育扶貧領導小組

組 長:

副組長:

成 員:

辦公室設在教務辦公室,由項國慧負責日常管理工作。

(二)深入農戶宣傳扶貧政策

2018年,學校協同村委會安排教師深入到各村組宣傳黨和國家的扶貧政策特別是教育扶貧政策,向學生家長發放宣傳單,耐心解答家長提出的問題,讓他們明白教育資助的對象、資助的標準,消除他們心中的疑慮。學生家長知曉了政策,能更好地監督社會、學校的資助行為,使教育扶貧在陽光下運作。

(三)深入建檔立卡貧困戶核實與采集學生就讀信息

全坡腳片區教師根據鎮中心學校的安排,在村組干部大力支持下,全體教師職工全面深入各村各組,下到建檔立卡貧困戶家中,宣講教育扶貧政策,統計核實大學、高中、中職、初中、小學、幼兒園縣內外學生就讀情況,并將統計信息與坡腳鎮扶貧辦信息核對,確保信息的準確無誤,切實做到扶貧好政策深入人心,讓每一位貧困學生享受到國家補貼補助,不讓一個適齡兒童輟學。

(四)資助政策落實及資助金發放情況

1、 按照省、州、縣工作部署,對學生的各種材料層層把關,層層篩選,班主任、年級組長、辦公室、資助工作小組逐級上報。學生工作部負責核對申報材料,由班主任填寫相關材料,并由家長提供戶口復印件(戶口首頁、父母頁、父母的更改頁和本人頁),和身份證號碼,由教務處提供學籍號。教務處負責資料審核。結合我校制定的幫困助學與專業獎勵實施辦法進行操作,最終按資助政策,學生資助金額全部進銀行卡。

學生資助材料全部歸檔,學生的每份申請表都有附件(或戶口本復印件、銀行卡賬號、資助政策),申請表上由班主任簽名,學校審核意見,一個建檔立卡學生一個文件袋,文件袋上有班級學生姓名,班主任簽名。

七、今后工作的打算:

1、要加強班主任及科任教師常規工作管理,考核到位。加強學生日常行為習慣的培養。

2、全面提高教育教學質量,正確處理課堂教學改革與提高教學效率的關系。

3、教科研工作要進一步規范化。

4、后勤管理要提高效率,開源節流。

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