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doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 009
［中圖分類號］ F233 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）08- 0014- 01
職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。會計職業道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經濟關系的行為規范的總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。
1 加強會計人員職業道德的前提條件
1.1 創建良好的會計環境
職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。因此，營造一個良好的會計環境，首先要營造誠實守信的良好社會環境。讓全社會意識到誠實守信的重要性，整個社會風氣的好壞影響到各個領域，需要每一個人維護，良好的會計環境需要廣大會計人員遵章辦事，遵守國家會計工作規范。
1.2 完善內部會計控制
內部控制制度是財務管理的一個重要的制度，每個單位應該按照相關法律法規辦事，一切從實際出發，制定符合自身特點的內控制度。正確劃分會計工作人員的職責權限范圍，遵紀守法，按章行事， 提高會計人員的工作效率。
1.3 完善道德建設教育體系
完善會計人員職業道德是一項系統的重要的工作，依賴于每個會計人員不斷努力，認真學習職業道德相關知識。從學生抓起，提高對會計職業道德的認識，確定正確的價值職業理想，為從事會計工作打下堅實基礎，樹立正確的世界觀、價值觀和會計職業道德觀，從而為會計事業做出重要貢獻。
2 我國會計職業道德的現狀及存在的問題
（1）會計信息失真是我國經濟生活中需要解決的重要問題。會計職業道德的優劣將影響會計信息失真、會計工作質量。故意性失真問題的出現與會計人員職業道德存在很大關系。道德的力量是很大的，往往法律約束不了的，道德卻能夠控制。
（2）違背實事求是、客觀公正的道德規范。實事求是、客觀公正是會計職業道德規范中最重要的道德規范、有些會計人員在財權色面前立場不堅定，違背實事求是，客觀公正的原則，在會計工作中，會出現虛假會計賬簿、憑證，假賬現象盛行。
（3）執行內控不力。近年來，財政部致力于內部控制制度的建設，先后了多項具體控制規范。在財政部的正確指引下，國企根據自身特點制定了符合本單位的內部控制制度。可是內部控制制度的執行力度不夠。
3 加強會計人員職業道德建設，提高會計人員職業道德水平的建議
3.1 增加會計人員培訓，提高會計工作人員的水平
會計人員職業道德，本是一種理性的，自我完善的道德規范，目前我國的會計人員整體素質不高。因此，應該在提高會計人員素質的基礎上，增加對會計人員的教育和培訓。一要堅持實事求是，按章辦事，提高會計人員的誠實守信意識；二要加強學習，注重會計人員的相關專業知識和稅法等的培訓，提高會計人員素質。
3.2 創建一套完善的具有中國特色的會計人員職業道德規范體系
（1）會計人員職業道德的執行主要取決于會計人員的道德意念，創建會計人員職業道德規范最好不由政府直接干預，應讓注冊會計師協會、會計學會等民間組織、中介機構來參與、制定與監督執行，做到行業自律。
（2）讓更多的擁有較高的會計理論和實踐經驗的會計人員參與會計工作的研究，來指導會計人員職業道德建設。
（3）市場經濟是法制經濟，也是信用經濟，誠實守信以道德規范為前提，道德建設的力量是巨大的。我們應該在弘揚中國優良傳統道德，吸納西方優良的道德規范的同時，完善社會主義市場經濟條件下具有中國特色的會計人員職業道德規范體系。
3.3 建立健全監督機制
一、我國會計職業道德的現狀
1.從業人員職業道德意識淡薄
在市場經濟條件下，會計人員處于利益的中心，難免受到誘惑。少數會計人員抵擋不住誘惑，不能堅持原則，以至貪贓枉法。
2.違背職業道德，“做假賬”
少數會計機構及其從業人員沒有嚴格要求自己，在明知有假賬的情況下，而做假報假，出具虛假的審計報告。近幾年來，這類由虛假審計報告引發的事件越來越多，造成的影響很壞，危害了廣大人民群眾的根本利益，給國家和社會公眾帶來了巨大的經濟損失。
二、會計職業道德滑坡的原因
1.社會不正風氣的影響。隨著市場經濟的確立，以及改革的深入，人們的觀念發生了很多變化。拜金主義，實用主義流行，社會公信力下降，欺詐賴帳，偷稅漏稅等屢見不鮮。這些不良的社會現象直接影響了一些會計人員的道德天平，滋生了腐敗的土壤，產生了不良的行為。有的會計認為大家都在造假，我不做假，企不吃虧?甚至對做假行為感到“心安理得”。所以引發了社會對會計的誠信危機，降低了公眾的信任度。
2.缺乏合理的職業道德制度。目前，我國尚沒有一個完整的會計人員職業道德規范，期待國家有關部門盡快出臺。只注重業務能力、忽視道德素質的培養，這樣的局面亟待改變。
3.“不當利益”的誘惑。部分單位領導為了追求政績，有向上爬的資本，不惜犧牲公眾利益，暗示或逼迫會計人員造假帳，甚至私設“小金庫”，利于自己的活動。而許多會計人員為了保住飯碗，不敢和領導頂，屈服于壓力，違心造假。有的會計人員甚至認為這是“合法”行為，是為單位“謀福利”，心安理得。
4.法律意識淡薄。目前，大多會計人員法律意識淡薄，對可能產生的法律后果沒有清醒的認識，當違法被判刑時，后悔莫及。因此，有必要加強法律知識的學習。
三、加強會計職業道德建設的現實意義
1.能有效地提高會計人員的職業道德水平。會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，同時必須自覺履行會計職業道德原則。會計人員不僅需要努力學習專業技能，提高操作水平，同時要經常自我反省，作心靈上的反省。這樣堅持下去，才能形成良好的職業道德品質。
2.培養高素質會計隊伍的重要手段
一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一要及時熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，提高自身修養；二要掌握有關財政稅務、企業管理等相關知識。高素質的會計人員應當實事求是、辦事細膩、講求實效、雷厲風行，生活嚴謹、艱苦樸素、以誠待人。
3.有利于反腐倡廉，形成清正廉潔的好風尚
若會計人員堅持辦事原則，堅持職業道德，一身正氣，就能很大程度上減少行賄受賄、大吃大喝等行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用權力，忠實地履行義務。
四、提高會計職業道德的具體措施
1.加強職業道德教育，樹立正確的職業道德觀
會計人員要有一顆平靜的心態去看待金錢，要有虛懷若谷的胸襟。任何一個行業都有職業道德，而會計職業道德是靠廣大會計人員在工作中營造出來的工作氛圍，是一種公開、公正執法的光輝形象，是為社會公眾認可的一種風尚。只有真正熱愛會計事業，才能把畢生的精力奉獻給會計事業，才能持之以恒、堅持不懈。
2.建立一套完整的會計職業道德體系
會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程。主要由會計職業道德規范、會計職業道德教育、會計職業道德修養、會計職業道德評價和懲戒規范構成。會計職業道德規范是會計職業活動中的一種行為準則和標準，是會計職業道德體系的核心。會計職業道德的行為規范主要包括愛崗敬業、廉潔自律、誠實守信、堅持原則、客觀公正、提高技能和奉獻社會。會計職業道德建設要與社會主義市場經濟相適應。
3.健全相關法律法規和強化法制監管
要對現有法律法規中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現實中出現而法律法規中沒有涉及的情況的規定。在相關法律法規里面增加民事賠償制度的規定，明確和加大單位負責人的賠償比例，要加大監管力度。:
4.加大懲處力度，嚴格財經紀律
一是加大對造假者的處罰力度，使其造假得不償失；二是執法部門要“執法必嚴，違法必究”，嚴肅查處，杜絕講人情。
綜上所述，會計職業道德是會計人員提高素質的內在要求。社會的進步和發展，對會計職業的要求越來越高。因此，廣大會計人員應與時俱進，按照新時期會計工作發展的需要，不斷提高職業道德水平，具備良好的職業道德，為完善會計職業道德體系貢獻力量。
參考文獻：
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摘 要 隨著國家經濟的高速發展，會計工作在國民經濟中的作用越來越重要。因此，會計從業人員的職業道德水平就顯得非常重要，虛假不實的會計信息會阻礙我國經濟的健康發展。本文首先闡釋了會計人員職業道德的含義，然后分析了其目前存在的問題，最后提出相關解決辦法。
關鍵詞 會計人員 職業道德 措施
會計職業道德，顧名思義，是指會計職業人員在從事會計工作、實施會計行為時遵循的職業道德準則。會計從業人員按照工作內容的不同一般可以分為兩類：一種是在企事業單位從事會計工作的核算人員，就是通常意義上的會計人員；另外一種是中立的會計審計企業，專門負責為其它利益集團核算和審計目標單位的經濟行為和會計信息，一般稱之為審計人員或者注冊會計師。基于會計人員作為會計信息的生產者，對虛假會計信息的提供負有直接責任，所以本文主要分析第一類會計人員的職業道德問題。
一、會計人員職業道德的涵義
會計人員職業道德就是會計人員在會計職業活動中應該遵循的職業行為標準和規范。財政部頒發的《會計基礎工作規范》規定，會計人員職業道德內容有以下幾個方面：
1.愛崗敬業。這是對于會計從業人員最基本的要求，要熱愛自己的本職工作，盡一切努力提高自己的業務能力，不斷適應工作對于自身素質提出的挑戰。
2.熟悉法規。會計人員要熟悉一切財經法律、法規以及工作相關的條文律法，這樣在處理各種各樣的業務時就能夠依法辦事，不致因為無知導致違法。
3.依法辦事。本質上講，會計人員應當時刻按照法律法規要求完成工作，保證自己提供的會計信息合法真實，這是基本要求。在遇到違法亂紀行為時，能夠堅持原則，敢于同一切邪惡勢力做斗爭，保持自己的人格尊嚴。
4.客觀公正。會計信息的正確程度直接影響到企業經濟決策的水平高低，如果會計人員不能夠及時客觀的提供會計信息，就會導致企業陷入困境，影響企業發展。
5.搞好服務。會計人員應當熟悉本單位生產經營和業務管理情況，運用會計信息和會計方法，努力提高本單位經濟效益。
6.保守秘密。會計職業的特點決定了會計人員能夠了解到本單位的核心經濟狀況以及重要商業機密，如果會計本身道德水平不高，就有可能為了一己私利而出賣企業信息，造成嚴重經濟損失。所以會計人員應當時刻樹立泄密失德的思想認識，嚴格保守企業秘密。
二、會計人員職業道德存在的問題
1.為了自身利益，違法犯罪現象較為嚴重。目前存在的主要問題是一些會計人員故意變造、偽造、隱秘、銷毀會計資料，利用職務便利貪污受賄、挪用公款、出賣商業機密。造成這些問題的原因主要是國家經濟改革以來，市場經濟不斷完善，利益分配關系變得多種多樣，貧富差距逐漸顯現。這就造成一些會計人員思想發生變質，為了追求利益，不惜以身試法。尤其是會計職業的特殊性也為這種違法犯罪提供了契機。這個現象在我國會計行業比較普遍，而且整治起來也頗為不易。
2.缺乏敬業精神，業務能力較低導致企業損失。這個問題主要有兩方面的內容：一是會計人員沒有認真學習會計法規，工作中常常因業務能力造成失誤頻發，給單位帶來不必要的麻煩；二是會計人員自身素質不高，工作中應付了事，不負責任現象時有發生，缺乏精益求精精神，記賬混亂，嚴重降低了企業的工作效率和工作質量。
3.執業環境差。現代企業中，會計僅僅是單位的普通聘用從業人員，其自身利益均靠所在單位的效益，他們工作基本上依附于所在單位的領導和負責人之下，這就決定了會計職業中包含了服從這一特性，這必然帶來職業道德上的從屬性，缺乏獨立的環境條件。一些單位領導指使會計人員編造虛賬假賬，迫于生計，一般都會違心為其服務。難免出現頂得住的站不住，站不住的頂得住現象。
三、會計人員職業道德水平提升對策
1.加強教育，基礎著手。如果能夠在會計從業人員心中牢固樹立良好職業道德信念，在日常的工作業務中，遇到違法亂紀行為就會自覺抵制，從而從根源上杜絕此類事情發生，可謂效果明顯。這不僅要對現有從業人員進行道德教育培訓，更重要的是對于尚在學校，沒有被社會影響的青年學生的職業道德教育，讓學生掌握一些基本的價值觀，比如公平原則、權利原則、利他原則等。
2.強化法制，嚴懲犯罪。應該完善以《會計法》為核心的法律法規，盡量在會計法中明確細則，減少在執法過程中難以把握的現象，增強法律的操作性，。另外還應當加大對于違法亂紀行為的處罰力度，提升違法亂紀的風險水平，讓違法者望而生畏，從而減少違法犯罪的發生。法律法規的完善是一個常遠持續的工作，應該不斷根據社會發展的需要進行更新。
3.提升管理，創造環境。企事業單位應當運用先進的管理手段，設計一套適用于會計職業的長效機制，確保會計從業者既能夠努力學習，提升水平適應企業發展，又能夠不會出賣企業機密。完善內部會計控制體系，各級部門在企業中形成制約關系，明確會計相關人員的職責權限、工作范圍和紀律要求，照章辦事，減少人為因素的影響，提升會計工作的質量和效率，防止經營風險的發生。單位領導和負責人也應當注意自己的工作方式，不要對會計人員施加不必要的影響。
總結：
會計職業道德建設是一項需要長期努力的工作。歸根到底的講，是會計人員自我的道德修養的提高，沒有會計人員的覺悟，職業道德建設就無從談起。要堅持以人為本的先進理念，全面樹立良好的職業道德風范，為國家經濟建設創造良好環境。
參考文獻：
關鍵詞：會計人員；職業道德；缺失；原因對策
一、會計人員職業道德的內涵
會計的職業道德，是指從事該工作的人員履行責任活動過程中必須具有的品質道德，也是會計人員從事該工作必須遵守的道德準則，是基礎道德標準規范于會計工作當中的延伸以及具體體現。會計的職業道德不僅是會計進行工作時必須遵守的行為標準與準則，還屬于對一個會計工作人員的工作品質以及業務水準進行衡量的準則之一。欠缺職業道德，就會使得會計的整體工作出現難以彌補的損失。毫無疑問，每個領域都有著屬于自己的行為標準，并按照行業領域特征來形成有關的有著群體化、被普遍認同以及都需要遵循的行為規范與標準。聯系至會計行業領域的職業道德，指的就是會計的從業人員在職業活動以及工作上統一遵守的，呈現出會計的職業特征的，用在調整會計人員與其他職位之間以及會計人員和單位之間關系的行為規范與標準。所有的行業及領域有著眾多獨有的道德標準規范，然而也都有著鮮明指導作用以及基礎性的標準規范，會計工作的職業道德標準也是一樣的，其包含的基礎性道德標準有下面幾方面：第一愛崗敬業，會計工作人員需要對本行業以及本職的工作熱情對待，對于業務要積極研究，努力讓自身的技能以及知識與崗位的規定要求相符合；第二遵循會計規范準則，會計的從業人員需要掌握財經法律以及國家一致的會計規范準則，自覺的遵循有關于財務會計的法律法規體制，且對會計的有關法律積極宣傳，對法制概念進行傳播；第三依法處理，依據會計的法律法規以及國家的會計機制要求辦事，保證會計的信息完整、精準、真實以及合法。
二、會計人員欠缺職業道德的緣由分析
不做假賬是會計人員需要秉持的準則，從側面體現了會計行業領域中做假賬的猖狂行為與會計工作環境急需凈化的實際狀況。會計崗位以及人員在經濟組織當中的重要地位決定這當中問題出現的高風險特點，比如為了上級領導高興而使得會計信息出現失真現象，員工用權謀私來做假賬欺騙單位以及自己等。上市公司發生的類似于銀廣廈以及宏光實業等等都屬于會計做假賬的典型案例，這些案例伴隨工作環境不斷惡化持續的翻版。使得會計人員造假的因素非常多，詳細講有下面幾個層面：
(一)受制于領導的巨大壓力，被強制做假
在層級制的體制之中，會計人員在單位主要領導、具體分管業務領導下工作的，會計人員是接受上級領導的管理、指揮，壓力的傳導機制導致會計人員難以對上層領導進行抵抗，若是領導出現與會計規范相違背的指令以及決策之時，處于被領導的會計人員常常具有來自于道德以及導致失業的內心矛盾。這種狀況在會計行業領域中有著極為充分的表現，由于會計人員把控著單位經濟活動的所有會計資料數據，這些信息對于單位甚至于領導個人影響是非常重要的，所以就極為敏感。只要發生影響到單位的發展、領導自身政績以及對外形象之時，從領導上級來的壓力就集中至最底部的會計人員身上，會計人員被壓力所迫就會依據領導上級的想法來篡改會計資料數據以及做假賬，進而使得會計信息，出現失真現象。
(二)會計人員的綜合素質較低，沒有好的法律底線思維
當今，會計崗位是經濟組織當中出現問題的高風險區域，因為會計人員把控著單位的來往賬目、調配資金以及核查財務數據之類的權力，相當于管家。因此，一些具有很低的道德素養，沒有過硬的法律意識的會計人員對私利瘋狂追求，常常做出與會計規范以及公司財務管理機制相違背的行為，比如在發票上做小動作為別人或自己報銷費用，依靠資金的流動處理把資金都歸至自己單位甚至于自己的名下，用權謀私。有的單位發生對公款進行挪用的事故就屬于會計人員不把法律法規看在眼里的體現。
(三)監管制度有著漏洞存在
對于會計人員的監管制度落實的欠缺直接造成了廉價的違法成本。完善嚴密的監管制度是保證會計人員依法做事的有效科學的限制機制，但是在國內非常多公司，特別是國企，盡管有紀檢審計之類的單位建立，還有類似審計監督、財務監督以及會計監督之類的一系列監督機制，然而在執行之上遭受人事關系以及公司文化制約而僅僅是走過場，對于監督而言其作用并沒有起到任何效果。
三、會計人員道德水平的提升方法
(一)加強會計人員職業道德感的培訓教育
必須承認的是，社會中道德走下坡路的現實情況，評判是對錯非的價值觀錯亂以及模糊界線也進入了會計工作環境當中，會計人員的職業道德目前正遭受嚴峻考驗。部分會計人員對職業認知發生了利益傾斜，覺得財務會計領域屬于肥差工作，會有很多灰色收入；部分會計人員覺得做假賬在企業中是常事。這些會計工作環境非常需要來自職業道德的培養教育上進行應對。單位必須把會計人員的職業道德培養歸結至一套機制系統之中，要通過獎勵機制、制約監督、保障機制以及教育培訓等角度來進行加強。還有，形成職業道德感必須通過地位身份、成就感以及榮譽感的支持。所以單位能采用諸如職業道德人物的優秀評選之類的活動，廣泛進行宣傳，為獲獎者頒發獎勵，只要目的是使獲獎者能夠有榮譽感以及承認其價值，同時對于別的職員形成正確的導向以及積極響應力。還有，還必須探索并建立整套與單位實際相符的職業道德評估體系。確定違規違法的種類還有法律懲罰力度，提升法規法律監管的力度，強制會計人員強化責任思維意識，確定道德基礎規范，與此同時，對于會計人員建立必要的誠信檔案，獎勵那些有突出業績、遵紀守法以及敬業奉獻的職工，來對會計從業人員起到規范作用。
(二)規范會計工作環境
健康干凈的會計工作大環境對于會計人員形成調整道德感有著極為關鍵的作用。改變工作環境屬于量變的一個過程，必須從部分開始處理。對于單位而言，會計工作的環境要想在短期內得到改善與優化的條件是非常有限的。所以，單位一定要從內部開始對自身的會計工作環境進行凈化，建立一種良心行事以及遵紀守法的氛圍。必須依靠法律法規的制約力，強化對于會計人員《會計法》的了解學習以及社會主義價值觀道德觀的培養教育，注重對會計人員職業操守以及自律的培養教育，自覺提升專業的品德素質修養，強化會計人員的使命感，確定義務以及職責，確定道德以及非道德的劃界。對于較高道德素質的會計人員，從利益保護以及榮譽感上提供保障；針對違背良知道德的會計人員果斷調離會計崗位。通過獎懲制度確定道德的是非概念，對指導本單位強化職業道德具有正本清源的價值作用。
四、總結
因此，會計人員職業道德的建設，提升他們的職業道德水準要求會計人員必須持續努力以及社會所有行業的支持。
參考文獻：
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[2]武間郭.會計職業道德狀況分析[J].科技情報開發與經濟，2012(17).
【關鍵詞】會計職業道德；現狀；培養
一、會計職業道德的內容
國家對會計人員職業道德在《會計基礎工作規范》中作了具體規定，主要內容是：①愛崗敬業；②熟悉制度；③依法辦事；④客觀公正；⑤搞好服務；⑥保守秘密。
二、我國會計人員職業道德現狀分析
我國目前正處在社會主義市場經濟的初級階段，各項事業都處于蓬勃發展的好時機，從社會整體來看，絕大多數會計人員都能恪盡職守、兢兢業業、默默無聞的工作，他們職業態度端正的，職業道德素質較高。但是，我們也應該警惕地認識到，在當前市場經濟條件下，我國會計職業道德建設也出現了一些問題和缺陷，主要表現在以下幾方面：
1.職業道德意識薄弱，不誠實守信。一些會計人員為了謀取個人或小集團私利，經常被他人所左右，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，弄虛作假，偽造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息，擾亂了正常社會經濟秩序，損害了國家、集體和社會公眾的利益。
2.職業道德觀念淡薄，不廉潔自律。財務工作的特點決定了會計人員要整天與錢物打交道，正是基于這樣的職業性質，貪念就是會計人員的大忌。現實中一些會計人員由于會計職業道德觀念淡薄，自律意志差，就會出現利用職務之便貪污受賄、挪用公款、出賣集體和國家的商業機密，甚至以身試法，走上了犯罪道路，給國家和集體造成經濟損失。
3.知識結構老化，缺乏鉆研業務精神。目前會計行業中不少會計人員觀念陳舊、知識結構老化，只滿足于從事記賬、算賬等傳統的會計核算工作，缺乏學習新知識的動力和能力，造成目前會計行業低層次的會計人員供過于求。在我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員只有20%左右，其余大部分都為初級職稱人員，甚至還有無證上崗的。在社會經濟日益國際化的當下急需即懂經濟金融、外貿，熟練操作計算機，又精通會計業務和外語的高層次復合型會計人才。
三、我國會計職業道德缺失的原因分析
1.發展的經濟環境對會計職業道德的影響。我國當前正處于社會經濟初級階段，市場經濟的發展帶來了前所未有的巨大物質財富，不但提高了社會生產力，也改變了人民生活水平，正是這樣的機遇強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統文化，對人們的道德觀念提出了嚴峻的挑戰。會計人員生活在這樣的社會大環境中，其職業道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發生同樣的變化。
2.不健全的法制環境對會計職業道德的影響。現階段我國有關會計的法制并不健全，會計職業道德仍然是依靠會計從業人員的自覺性以及社會輿論和良心來實現，基本上是非強制性的，因此它的執行力度較弱。所以說，會計法律規范是維護會計職業道德的重要手段，會計職業道德建設離不開良好的法制環境。
3.不完善的行業環境對會計職業道德的影響。我國目前沒有專門對會計人員職業道德制定特定的規范要求，只是在《會計法》和《會計基礎工作規范》等法規中對會計人員職業道德規范提出基本要求。
四、從自身建設做起培養會計職業道德
1.加強基本道德規范教育，樹立誠實守信，實事求是
的職業規范。培養會計職業道德先要從公民基本道德規范做起，人無信則不立，誠實守信是做人的根本更是會計職業活動的準繩。行業或部門通過采取定期和不定期的培訓班、研討班甚至進修班等多種形式，對會計人員進行崗位職業道德繼續教育培訓，通過培訓磨練會計人員職業道德意志，強化會計人員會計職業道德觀念，不斷提高會計人員政治素質、職業道德水平。使得誠實守信成為會計人員的自覺行動，幫助會計人員真正做到老老實實做人，實實在在做事。
2.宣傳高尚的職業道德典范，引導正確的價值取向
通過輿論宣傳的感染力和推動力，引導廣大會計人員以
先進事跡為榜樣，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身的道德修養，做到廉潔自律。有了明確的人生價值取向，才能自覺抵制住享樂主義、個人主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，從而做到公私分明，不貪不占，不同流合污。
3.加強專業技能培訓，不斷提高專業水平和職業素養
各級財政部門應加強對會計人員的崗前培訓和在崗職業技能培訓。在職業繼續教育不僅是對會計人員的專業技能進行培訓，還要加強對其職業道德的再教育。使得會計人員養成干一行愛一行的職業精神，不斷地學習新的專業技能，用科學、先進的會計理論和職業技能武裝自己，以適應快速發展的市場經濟需要。
4.從后備人員抓起，加強高校在校學生職業道德教育
目前在我國會計職業道德教育并沒有在高校會計專業教育中得到足夠的重視，會計類專業院校開設會計職業道德教育課程的寥寥無幾。會計專業的高校學生是即將走上會計崗位的后備力量，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和職業觀是對后備的會計人員職業道德水準的基礎性教育。加強會計預備人員職業道德教育，使即將走上會計崗位的大學生把會計職業道德規范作為未來職業活動中必須要遵循的信念和標準，并且轉化為內在的職業道德品質。
參考文獻：
[1]劉金雪 會計人員職業道德探討 《當代經濟》2012（4）.
[2]王玲娟 論會計職業道德培養 《合作經濟與科技》2015（1）.
一、會計人員職業道德規范的主要內容
1.忠于職守,愛崗敬業
會計人員應當熱愛本職工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。這是做好一切工作的出發點。會計人員只有為自己建立這個出發點,才會勤奮、努力鉆研業務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。也就是說,一個合格的會計人員,首先要矢志獻身于會計事業,在工作中無私奉獻自己的智慧和才干,其次要通過自己的勤奮學習和積極實踐,盡可能地掌握高深復雜的財務管理知識和技能。
2.熟悉法規,堅持準則
會計人員應當熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度,始終堅持按法律、法規和會計制度的要求進行會計核算,實施會計監督。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,還經常涉及到執法守法問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,還要結合會計工作進行廣泛的宣傳,做到在自己處理各項經濟業務時知法依法,知章循章,依法把關,并能夠對服務和監督對象進行會計法制宣傳,以增強他們的法制觀念,促使他們在日常經濟活動中依法辦事,避免違法違紀行為的發生。
3.依法辦事,廉潔自律
會計人員應當按照國家法律、法規和國家統一的會計制度規定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息合法、真實、準確、及時、完整,不但要體現在會計憑證和會計賬簿的記錄上,還要體現在財務報告上,使外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門都能依照法律規定的程序得到可靠的會計信息資料。會計人員應經常對自己的思想觀念和行為活動進行檢查、分析、反思,提高自己的會計道德境界,抵制歪風邪氣和一切違法違紀行為。
4.實事求是,客觀公正
會計人員應端正態度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。這是一種工作態度,也是會計人員追求的一種境界。它要求會計人員具備公正、公開、公信的平等原則。要把人民群眾的整體利益作為會計工作的出發點,決不做對人民群眾的整體利益有害的事情。市場經濟還要求會計人員必須具備獨立自主的人格品質,這樣才能使會計人員的自由不流于放任,從而使誠信的會計人員擁有選擇誠信的單位和誠信的上司的自由。
5.參與管理,搞好服務
會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況,以便運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內部管理,提高經濟效益服務。時代的進步和知識經濟的到來使財務管理的環境發生了很大變化,要求會計人員必須樹立牢固的管理意識,從賬房先生、簿記人員的傳統觀念中解脫出來,更多地參與單位的管理工作,為改善單位的內部管理和提高經濟效益服務。
6.誠實守信,保守秘密
會計人員要做老實人,說老實話,辦老實事,執業謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。誠信不僅是會計行業對社會所承擔的責任和義務,也是會計行業賴以生存和發展的基礎。會計人員應把誠實守信看作自己安身立命的基礎。不做假賬是會計人員的最基本的職業道德,是會計工作充滿生命力的根本保證,離開了真實、客觀、公正、可靠,會計信息非但沒有存在的價值,還有很大的危害性。會計人員應當保守本單位的商業機密,除法律規定和單位領導同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息,對于自己知悉的內部機密,要嚴格保守,不能信口吐露,更不能受利益驅動而向外界提供。在任何情況,都要以信譽至上,不為利益所動,不弄虛作假,不泄露秘密。
二、加強會計職業道德建設的對策與措施
1.建立和健全會計法規體系,加大執法力度,法治與德治相結合
法治對會計職業道德建設具有重要的保證作用和促進作用。新《會計法》已正式實施,為了保證《會計法》的有效施行,還必須建立、健全相應的會計法規、規章,使《會計法》的有關規定具體化。近年來,為適應經濟發展的要求,我國會計法規制度建設取得了重要進展,相繼實施了《企業會計準則》、《會計專業技術職務試行條例》、《會計基礎工作規范》、《會計從業資格管理辦法》、《總會計師條例》、《記賬管理暫行辦法》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規、規章、制度,基本保證了會計工作有法可依,有章可循。但是,我國的法規、制度建設程度與整個改革開放和現代化建設的要求相比,還有不少差距,必須在實踐中不斷地加以健全和完善。近年來,會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題,雖然與法律約束力不夠有一定關系,但執法力度不強也是重要原因之一。因此,必須切實貫徹實施《會計法》,加大會計工作執法力度，要切實做到“有法必依,違法必究”,讓那些膽敢造假者得到應有的懲罰,同時加強法制教育,促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式,從而更好地行使會計職責。
2.健全監督機制,建立職業道德評價體系
良好的職業道德風尚,不僅要依靠會計人員的自我覺悟,而且要輔以監督措施。由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則,因此,加強管理機構和社會輿論對會計人員職業道德的內外監督和檢查顯得尤為重要。財務工作的外部監督機構如稅務機關、工商管理、審計機關、民間審計等執法部門要進一步維護執法的嚴肅性和權威性,充分發揮其對會計工作的監督、檢查與指導作用。加強社會輿論的監督作用,利用各種大眾傳媒工具,大力宣傳和表彰優秀會計的品行,譴責少數會計的不道德的行為;借助社會輿論的贊揚與批判,培養會計知善知惡的能力,引導會計棄惡揚善,在全行業中造成一種以遵守會計職業道德光榮、以違反會計職業道德可恥,扶正祛邪、懲惡揚善的濃厚氛圍,使良好的會計職業道德風尚深入人心。
3.凈化會計職業環境,切實解決會計人員后顧之憂
當會計人員合法權益受到侵害時,因堅守職業道德誠信從業卻遭受辭退、解聘或降職降級等不法處分而影響到經濟收入時,建議設立專項基金給予相應的補償和救助,切實解決會計人員怕遭受打擊報復的后顧之憂,增強他們堅守職業道德,誠信從業的信心,培養他們有“相對獨立人”的意識,使他們敢于并樂于堅守職業道德,誠信從業。同時,這也體現了會計人員的特殊勞動價值,使其勞酬相符,安心工作、恪盡職守,人盡其才。
4.加強對會計人員的繼續教育,提高會計人員的整體素質和業務素質
會計人員是會計信息的直接制造者。目前,我國會計人員的業務水平普遍不高,還有一些人未經過系統培訓就直接走上了會計工作崗位,由于工作的失誤,對會計信息失真情況的產生負有不可推卸的責任。各單位和會計管理部門應不斷加強對會計人員的業務知識培訓和職業道德教育,并使之制度化、規范化,同時將繼續教育和培訓列入其業務考核的內容,促使會計人員努力掌握更高的會計技能,提高會計服務質量,使之更好地為社會經濟服務。
綜上所述,職業道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動。我們認為,作為一名合格的會計人員,立信乃會計之本,信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘立信,當必有成;誠信,永遠是為人之本;誠信,是會計職業道德的核心;誠信乃是會計事業的生命線。會計人員只有進一步加強職業道德建設,全面提高從業人員的道德素質,牢固樹立良好的職業道德,讓“誠實守信”這一道德規范深深植根于每個會計人員的心中,我國的會計職業道德水平才會躍上一個新臺階。
參考文獻:
關鍵詞：會計人員 職業道德 培養途徑。
一、會計職業道德
道德是一種意識形態，是社會對社會成員的行為的共同約束標準，代表的是社會公眾的意志，社會及行業的評價標準。從這個意義上來說，會計職業道德就是社會公眾對會計從業人員行為的共同愿望，是會計人員在從業活動中應該具備的道德品質和行為準則。他即是會計人員在工作中要遵守的準則規范，也是衡量會計工作好壞的標準。[1]
恪守會計職業道德，要求會計人員要做到：第一，愛崗敬業。要熱愛本職工作，積極鉆研會計業務知識，掌握會計專業技能并能熟練運用到工作中去，滿足會計工作的要求。第二，誠實守信。要求會計人員認真、言行一致，根據《會計基本準則》的要求，規范如實反映和披露單位經濟業務活動的事項，不弄虛作假，正確核算。守信是講信譽、重信用、履行會計人員應當承擔的義務。第三，熟悉國家法令、法規、政策和企業會計準則的要求。由于會計工作涉及面很廣，不只是記賬、算賬、報賬等賬面上的工作，還要涉及到執法守規方面的社會問題。這就要求會計從業人員在提高自身業務素質的同時也要提高法制觀念，了解財經法律、法規和國家統一的會計制度，使自己能夠在處理各項經濟業務時知章循章、知法依法。第四，依法辦事。依法辦事是會計人員的基本準則，是樹立會計從業人員的職業形象和人格尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。另外依法辦事也要求會計人員應當按照法律、法規的要求，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。第五，客觀公正。做好會計工作，也需要實事求是的精神和客觀公正的態度。這是會計人員必備的行為品德，是會計職業道德的靈魂。會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。否則，很可能把知識和技能用錯了地方，假公濟私，甚至參與弄虛作假或者通同作弊，后果不堪設想。第六，保守秘密。任何從事會計工作的人員都會了解某單位內部的財務和生產經營等保密信息，甚至有可能接觸到單位的重要商業機密。而這些機密對于給競爭對手來說，是至關重要的，不僅會提升自身的業績，更會戰勝自己的競爭對手。因此，作為會計人員，要嚴守秘密，不得為一已私利而以任何形式泄露機密，做一個有職業操守的正直會計人。[2]
二、目前我國會計職業道德建設中存在的問題
1.業務能力低，缺乏持續學習的能力
現實中有些會計人員缺乏基本的業務素質，專業技術匱乏，知識老化，對會計準則、會計制度理解不透徹，專業技術能力較差。對不斷變化中的會計法律、法規及統一的會計制度缺乏學習熱情，拒絕接受新事物，與現實脫節，職業勝任能力明顯不夠。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質量，造成事實上的錯賬、壞賬，嚴重背離了會計職業道德的要求。
2.綜合素質低下，法律、道德意識淡薄
在我國人口眾多的情況下，就業機會不足，會計人員數量的擴大與質量的提高不相匹配，總體素質偏低，經過正規系統培訓的會計人員很少，中、低層次人才占多數。從而導致會計從業人員自律意識不強，法律觀念淡薄，在物質利益的誘惑下，參與會計資料和信息等的造假，對一些賬目進行虛報、謊報，甚至是隨意篡改。這在很大程度上影響了政府以及相關部門的政策決定，擾亂了社會的正常經濟秩序。
3.社會大環境的負面影響嚴重存在
隨著經濟體制的巨大變革，人際關系、社會關系更加復雜化，許多人在對物質生活的追逐中迷失了方向。有些會計人員經不起金錢、利益的引誘，導致、貪污受賄、弄虛作假、違背準則等不法行為時有發生。
4.會計職業道德規范制定不到位
目前我國尚未制定全國統一的會計職業道德規范，只有規范注冊會計師行為的《職業道德守則》和《職業道德準則》，僅在有關的會計管理條例中包含了會計職業道德的相關內容。
5.組織管理者的不良道德影響
新《會計法》規定了對違法行為主要追究單位負責人的責任的同時，也決定了會計人員在單位對負責人地位上的從屬性，職業道德發揮作用的程度從某種意義上來說也缺乏獨立性。加之法律責任的追究具有滯后性，漏網之魚也讓某些組織管理者抱有僥幸心理，對會計從業人員的影響不可謂小。
會計職業道德是一種特殊的行為規范和道德準則，是由會計職業的具體業務、利益和具體活動內容等決定的。它是保證和促進會計活動達到預期目標的一種約束力量，對于遏制當前的會計造假，優化資源配置有很重要的意義；對于樹立會計行業的良好形象和建立社會公信力亦有舉足輕重的作用。
三、提高會計職業道德的途徑
在經濟建設發展的重要階段，如果對會計職業道德的缺失現象不給予高度重視，必將導致對我國社會主義市場經濟秩序的嚴重破壞，危及我國經濟改革目標的實現。因此，必須提高會計職業道德并使其能夠與社會主義市場經濟和中國現代化目標相適應。
1.健全會計職業道德的相關法律法規
建立健全完善的相關的會計職業道德規范是提高會計職業道德的前提和基礎。無論是對公共權力的授予、行使和監督、制約，還是國家公職人員的行為準則和道德規范，以及對腐敗行為的懲治和預防腐敗的各種措施，都要以國家法律為最終保證。我國的法規、制度建設與整個改革開放和現代化建設的步伐和要求相比，還有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善。使廉政建設的各個方面都做到有法可依。保證權力的授予和運行受到必要的監督與制約。
2.加強會計職業道德的思想教育建設
會計職業道德建設中，會計職業道德教育是重中之重。而在實施教育的過程中，不僅應該重視在崗會計人員的職業道德教育，還應當對在校會計專業學
生進行系統的職業道德教育。與此同時，必須認識到，任何事物都要依賴一定的環境生存，職業道德教育依賴的是良好的輿論宣傳環境，只有形成揚正氣、去邪惡；尊實際、棄浮夸的社會輿論環境，會計職業道德教育才能收到成效。
3.營造會計職業道德的良好社會氛圍
社會各界要齊抓共管，營造良好的會計職業道德氛圍。建立健全內部控制制度，各單位要按《內部會計控制規范》建立健全內部控制制度，同時還需嚴格執行國家有關法律法規，依法治企。在整個社會中認真開展保先教育，共建和諧會計職業道德環境，加強社會輿論監督，形成良好的社會氛圍。
4.引進競爭機制
不斷深入的經濟改革，促使我國的經濟制度進一步向國際經濟一體化靠攏。有競爭才有進步，新形勢下對于會計人員來說充滿了機遇，同時也充滿了挑戰。這就要求會計人員加強理論與實踐學習，掌握更高的會計技能，具有較強的社會適應性。在優勝劣汰市場競爭規律下，才不會被社會淘汰，才能在市場經濟的浪潮中大顯身手。
5.建立健全會計從業人員選拔和激勵約束機制
我國持有會計從業資格證書的人員近千萬，會計從業人員整體素質的不斷提高是我國社會主義市場經濟發展的需要。我國目前已構成了較為完善的會計人才選拔機制，也給組織選拔和任用會計人員提供了權威的參考。使更多的優秀會計人才在考核中提升，在提升中得以重用與發展，從而形成良好的企業氛圍，也使我國會計事業向著更好更快更規范的方向發展。
參考資料：
[關鍵詞]會計人員；職業道德；信息失真
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.004
[中圖分類號]F233 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）06-000-02
隨著我國社會經濟的發展，會計在經濟中發揮著越來越重要的作用，而會計信息是會計的重要組成部分，是對企業的經營情況的反映，也是投資者進行決策的重要依據之一。會計信息的質量將直接影響投資決策的準確性。但是目前會計舞弊現象的存在，直接導致會計信息的失真，影響了會計信息使用者的最終決策。出現會計舞弊現象的根源在于會計人員職業道德的缺失。因此，只有提升會計人員的職業道德素養，提高會計行業的誠信度，才能加快會計體系的穩步發展，保證會計信息的質量，從而保證決策依據的客觀性和可靠性，減少企業的決策風險。
1 會計職業道德內涵和特征
會計人員職業道德是會計人員在會計工作中應遵循的道德標準與規范。在日常的會計業務中，會計人員的職業道德和會計法同時產生，會計法具有強制性，而會計職業道德具有廣泛的社會性和社會輿論性。經濟越發展會計越重要，會計涉及經濟生活的各個方面，以及各種實體和單位，因此，會計具有極大的廣泛性。會計職業道德不僅是社會主義精神文明建設的重要內容，也是社會經濟發展中的重要要素，具體表現在以下幾個方面。
1.1 會計職業道德在經濟發展中起到重要作用
從會計職業關系來看，會計的目的就是向會計信息的使用者提供真實、及時、可靠的會計信息。但在會計信息的處理過程中，由于涉及會計信息相關使用者的利益，因此，能否順利和真實、及時地提供會計業務信息，不僅是對會計人員專業水平的要求，還是對會計人員高度職業觀念的要求。因此，加強會計人員職業道德可以保證會計信息的真實性和客觀性等。會計人員樹立正確的職業道德觀念，能夠避免會計信息的失真和社會經濟秩序的混亂。
1.2 會計職業道德是會計法的重要補充
會計法是根據憲法的要求，把國家在會計活動中的意志法制化，具有普遍的法律效力，是在會計活動中約束和調整所有會計人員行為的規范。但遵守會計法僅僅是會計道德規范中最起碼的要求，是對會計人員行為最低要求的規范。會計道德沒有像會計法那樣有文字規定，只是存在會計人員的內心和思想里的一種不成文規定，對內心世界和精神境界的約束力，主要依靠社會的輿論和說服以及優秀榜樣的激勵和感染來實現。當社會的輿論對會計行為的認同贊揚和譴責使會計人員內心感化，并通過內心的約束力起作用，這時，會計道德才具有一定程度的強制性，與會計法的外在強制性還是有著本質性的區別，但對會計法是一個相當好的補充。
2 我國會計人員在職業道德方面存在的問題
2.1 會計職業道德素養低下
目前，在會計行業里，有少數會計人員，唯領導意圖是從，怕得罪領導，往往知道不對，抱著少說為佳，保持著既不抵抗也不解釋的含蓄態度，按照領導的要求辦事，忘記了自己的會計身份和應堅持的會計職業道德原則。會計舞弊則是指在會計工作中，會計人員在計量、確認、記錄、報告等方面故意違反國家會計準則和會計核算制度的規定而產生的錯誤，主要包括做假賬、編造假會計憑證、制作虛假報表等。
2.2 服務意識低下，敬業度有待提高
在會計的行業里，一項工作可能會涉及許多人，有的會計人員對一些沒有實際權力和與自己沒有直接利益關系的人，態度不好或態度冷淡，有時還不極不負責地完成或百般刁難。對那些有權有勢的就格外奉承和巴結，對其業務也是睜一只眼閉一只眼，完全忘記自己會計職業的基本原則。
2.3 個人違背法律行為
有的會計人員還存在會計公款私用和攜款逃避等行為，像這種案例屢見不鮮。這些反面的案件嚴重影響了會計行業隊伍的整體誠信形象。出于一些有目的性的動機，一些會計人員有目的性地提供虛假會計信息，造成舞弊，產生違反國家法規的行為。會計核算存在眾多的不確定因素，可能導致會計信息出現誤差和失誤。而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的目的，屬于違法行為。
3 會計職業行業存在問題的原因分析
3.1 單位領導的蓄意引導
目前，我國少數經營者及企業領導者思想不正，為追求個人或小集體等不正當經濟利益，他們授意、指使、強令會計人員編造、篡改和歪曲數據，造成會計信息失真。比如：為在任期內出“成績”或取悅上級領導騙取榮譽、騙取貸款、逃避稅收，他們就指使會計人員采取不合理、不合法的方法弄虛作假欺騙信息使用者。有的甚至根本不建立正式賬簿或雖有賬簿卻未按規定去辦理會計事項。經營者與會計人員共同舞弊造成的故意性會計信息失真性質是惡劣的，他們會從信息的源頭――發票開始作假，制作假憑證、假賬簿、假報表。會計人員地位不高，對經營者和領導存在利益的依附，甚至因職業和權利上不能受到保障的關系，使監督作用不能發揮，他們為生存與發展只好順從領導的意愿，違心地編造虛假信息造成故意性會計信息失真。
3.2 稅務機關的監管力度不夠
對于企業的監督，主要依靠國家的稅務機構和工商管部門以及中國人民銀行等，特別是稅務機關和企業的聯系甚為密切。會計人員每個月、每個季度、每年都要去稅務部門進行申報，如果稅務部門能對企業的經營情況進行仔細檢查核對，就可以避免一些企業的逃稅和漏稅的現象。但由于目前小型私企比較多，企業的規模比較小，會計制度和會計規模不健全，有的企業就直接采取按月定額的辦法征繳稅額。甚至有點企業通過其他辦法腐蝕稅務人員，達到偷稅和漏稅的目的。
3.3 會計人員獨立性不夠
在一些企業中，會計人員屬于企業中一員，其工作的穩定和工資、獎金以及職位的晉升都與領導的態度有著很大的關系。在領導的指引下，有些會計人員考慮到個人的一些利益得失，就按領導的方法照做不誤，不去研究這樣做的是否合適合法。當然，一些會計在企業領導的強力指使下，也沒有進行回絕和正確的說明。
4 提高會計人員職業道德的建議
4.1 提高單位領導的經濟和法律意識
會計信息失真的原因主要來自單位內部，因此，一是要加強對單位負責人進行相關會計知識的培訓，尤其是加強對其誠信意識、道德和法律意識教育，以增強其遵守財政法規的意識，爭取其對會計工作的理解和支持，以此推動會計工作規范發展。二是明確單位負責人為會計信息第一責任人，要按照新《會計法》中“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”的要求，強化單位負責人的會計責任和所承擔的法律責任，督促其加強會計管理。三是加強對單位負責人的監管，健全和完善對單位負責人的離任審計制度和三位一體的會計監督體系。
4.2 加強會計人員的會計道德理論教育
目前，我國會計水平較低，在會計實務中，會計人員總是要和多個部門接觸，也就不可避免地產生一些矛盾，這個時候會計法可以解決，但有時還是需要會計道德思想、會計道德原則來解決。所以，會計人員必須學習會計道德規范。
4.3 保持會計人的獨立性
會計信息是會計人員編制而成，會計人員如果受控于企業及企業領導，始終很難保證會計信息的絕對性。如果國家能都對會計人員的隊伍實現統一管理，獨立于企業，不再受控于企業及企業領導，讓會計人員能夠完完全全按照會計法、會計職業道德的原則做好會計的每一筆業務，就能保證會計信息的真實性和完整性。
4.4 制定內外合理的財務制度
要治理會計信息失真，也要采取綜合治理對策。除了完善會計準則和會計核算制度外，還要建立和健全內部控制制度，加強內部檢查。此外，還應繼續擴大會計委派的范圍，向行政事業單位委派會計主管或會計人員，健全以審計監督為主，財政、稅務、人民銀行、證券監管及國資管理等部門相結合的監督體系。國家審計機關應做好財政、稅收、國有金融機構、重點建設項目、專項資金以及主要行政機關和事業單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進行審計。
主要參考文獻
[1]阮立軍.學論語做好員工[M].北京：清華大學出版社，2009.
[2]李志斌.會計倫理學理論體系建構研究[J].上海立信會計學院學報，2011（4）。
關鍵詞：會計人員；職業道德；問題；對策
會計職業道德是指在會計職業活動中應當遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范，它是調整會計職業活動利益關系的手段。
一、會計職業道德的現狀
總的來說，我國大多數的會計人員都能做到遵紀守法，堅持原則，認真工作。但是會計人員的職業道德仍存在著不少的問題。
1 會計人員職業道德敗壞。會計人員的主要工作是進行會計核算、賬務處理等。他們整天與金錢打交道，正所謂“常在河邊走，哪有不濕鞋”。有些會計人員利欲熏心，貪圖享樂，為了謀求更多的個人財富而道德淪喪。例如：臺兒莊區農業銀行后孟儲蓄所原會計陳某某在擔任會計期間，通過吸收客戶存款，采取“大頭小尾”的方式入賬，截留客戶資金90余萬元。某事業單位女會計許某，在其擔任會計兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元。
2 不良會計行為充斥會計行業領域。在眾多的不良會計行為中，目無法紀、挪用公款、損公肥私以及執業態度不端正等是比較常見的現象。不少會計人員利用職務之便挪用公款，私自用于炒股等，以求能“借雞生蛋”。例如：某公司出納張某受到同事在股市賺錢的影響，利用職務之便，反復利用銀行支票“吞食”公款來炒股，使公司蒙受了巨大的經濟損失。一些會計人員則，不求上進。所謂“做一天和尚撞一天鐘”，他們對工作敷衍了事，不認真負責，致使單位賬目混亂。
二、造成會計人員道德缺失的原因
1 改革開放及市場經濟對價值觀念的沖擊。改革開放以來，西方資產階級思想侵入我國，個人主義，享樂主義等意識膨脹，金錢萬能的思想泛濫。加上我國社會經濟體制在發展和完善的同時，一定程度上對人們的價值觀念產生了不利的影響。在市場經濟條件下，不少人的價值觀發生了質的變化。他們不再秉承全心全意為人民服務等高尚情操，在利益的驅動下，干起假冒偽劣、欺詐舞弊等勾當，社會風氣也因此被敗壞。
2 法律法規不健全，處罰力度不大。我國目前的會計法律法規還不完善，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，這為會計人員的違法違紀行為提供了一定的有利條件。同時我國對違法違紀行為的處罰力度不大，多以經濟處罰為主，而且對單位的處罰遠比對個人的處罰重，這使得違規成本低廉，會計人員在面對巨大的經濟利益時將更難把持住自己，這就助長了會計人員違法違紀行為的發生。
3 單位領導的施壓。會計人員的“飯碗”是掌握在單位負責人手中的。當道德不良的單位負責人出于利益的目的要求會計人員違法違紀時，會計人員就要在違背職業道德和失去工作之間做出抉擇。迫于當今社會的就業壓力，許多會計人員只得屈從于單位負責人。大多數的會計舞弊事件究其根源都是在公司的董事會、財務總監等領導的指使下做出的。例如：國內聞名的“瓊民，源”案，在1996年的年度報告中虛構利潤5.4億元，就是在“瓊民源”董事長馬玉和的直接指使和策劃下做出的。
4 會計人員自身法律意識不強，素質偏低。不少的會計人員對我國的法律制度并不了解，也不關注和學習法律法規，導致自身法律意識淡薄，輕易做出違法亂紀之事；有些會計人員道德素質低下，經不住金錢的誘惑，淪為金錢的奴隸，有些會計人員則，缺乏敬業精神。
三、加強會計人員道德建設的對策
1 完善法律制度，加大懲處力度。建立健全的法律制度，完善各種法律法規，強化法律環境，嚴厲打擊違法亂紀的會計行為，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，以此來規范會計人員的行為，維護國家經濟秩序的穩定。
2 建立并完善內部控制體系。加強會計人員之間的相互制約、相互監督，減少失誤、差錯和舞弊現象的產生。內部控制機制是單位經營管理健康運行的重要保證，若其存在漏洞，將容易導致違法亂紀行為的出現。廣州糧食系統特大貪污受賄案就是由于沒有建立健全的內部控制機制，才讓那些不法分子有機會侵吞國家1100萬的巨額財富。
