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小學教育專業本科論文優選九篇

時間:2023-03-06 16:06:05

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小學教育專業本科論文

第1篇

通過結合具體的專業培養目標,建立不同的教學技能的相關社團或聯合會,能夠促進校園文化的進一步活躍,也能夠更加科學有效地鍛煉學生的能力。本科小學教育專業學生社團或聯合會,是本科小學教育專業學生在相同的愛好和特長的基礎上,為了保證他們的愛好和特長得以發揮和培養而形成的一種團體性的組織。它具備非常廣泛的影響以及非常豐富的內容,與此同時,其組織活動的方式也是豐富多彩的,活動舉辦的效果也是非常顯著的。因此,它在本科小學教育專業學生的教學技能培養的過程中能夠起到非常重要的推動作用。具體來說,應該根據本科小學教育專業學生的教學技能的培養要求來科學合理地建立學生社團。本科小學教育專業學生的教學技能的培養離不開活動的平臺和空間,這樣的平臺和空間是“第一課堂”很難完全提供的,所以,必須設置各種各樣、豐富多彩并且和教學技能存在著密切的聯系的“第二課堂”的學生社團或聯合會,從而最大限度地發揮出學生的潛能,促進他們的成長和發展。舉例來說,與本科小學教育專業學生教學技能的培養存在著非常密切聯系的學生社團或聯合會具體包括英語社、攝影協會、舞蹈隊、書法社、文學社、合唱隊、教育理論學社、系報、廣播站等社團和組織。通過科學有效地引導學生參與類似的社團和組織,能夠吸引學生主動地加入到各種各樣的具備思想性、知識性和趣味性的活動,一方面能夠促使學生的業余文化生活變得更加充實,有利于陶冶學生的高尚的情操,讓他們掌握更加豐富的知識,也能夠促進他們的創新精神和實踐技能的大大提高,切實實現學生的綜合素質的大幅度提升。

二、高度重視教育實習,提高本科小學教育專業學生的教學實踐能力

1.延長本科小學教育專業學生的教學實習時間。

根據調查研究發現,本科小學教育專業學生教學的專業化是借助于“實踐性知識”來進行保障的,而教學實習是培養學生教學技能的一種非常重要的途徑。為了應對當前本科小學教育專業學生實習時間不夠長、實習效果不夠好的問題,有必要進一步延長學生的教學實習時間,從而保證其實習效果。具體來說,可以選擇分散實習(每學期一個星期的實習)和集中實習(八周的實習)相統一的方法;也可以選擇兩次實習,也叫做小實習(集中實習)和大實習(集中實習)相統一的方法等。

2.安排本科小學教育專業學生集中時間實習一個學期。

考慮到實習自身的具體特征和其他的各個方面的因素,非常容易出現走馬觀花的問題,從而不利于學生教學能力的提高。在這種情況下,有必要安排學生集中時間實習一個學期。與此同時,可以采取“拜師制”,也就是說,科學合理地確定學生所進行實習的小學和小學指導教師,安排學生真正地深入到小學和指導教師進行見面,建立良好的“師徒關系”。在建立了良好的師徒關系的基礎上,學生必須和指導教師保持溝通和交流,從而能夠更好地提升學生的教學技能。

三、合理劃分培養階段,做好課程設置

只有合理劃分培養階段,做好課程設置,才能夠保證本科小學教育專業學生的教學技能的培養取得良好的成效。

1.大一、大二期間。

大一、大二期間開展教育教學方面的專業理論學習,保證學生具備堅實的專業基礎;在進行深入地調研的基礎上,本科小學教育專業學生教學團隊有必要制訂全新的版塊化課程設計方案。在學分分配方面,在專業限定選修課、實踐環節、實驗課程等方面的學分較重。在選修版塊中,針對不同類型的學生,建立教育心理版塊、小學數學版塊、小學語文版塊、小學科學版塊、教師成長版塊、課程改革版塊、先進教學方法等版塊,最大限度地鍛煉學生的教學與管理能力。

2.大三期間。

大三期間進行教育實踐類課程學習與針對性訓練,與此同時,進入一線學校進行教育實習、聽課評課,模擬訓練;也可以由專業教師帶領學生進行教育實踐,采用全景教學方法、現場診斷教學方法、情境教學等方法,最大限度地提高學生探究的積極性和主動性。

3.大四期間(包括大三期間下學期)。

大四期間(包括大三期間下學期)進入小學當中參與教育實習或“頂崗實習”。以互惠互利的實習基地建設為龍頭,通過這種方式,一方面為小學教育服務,另一方面,實現本科小學教育專業的教學技能的培養方法的多樣化。為了保證實習質量,實施“校外導師制”,也就是說,從大三學年開始,就將學生安排到小學和骨干教師確立“師徒關系”,在這一過程中,學生必須和指導教師保持溝通和交流。

四、結語

第2篇

許多人認為,以往的小學教師并不是一個專業化的職業,本專業無需本科學歷,教小孩,似乎懂點算數和識字的人群都能教!從應試教育角度而言,容易把小學教師看做是“小兒科”、“孩子王”的職業。一旦用這種視角考察本科層次的小學教育專業,衡量畢業生是否達到本科水平,其標準必然定位在傳統學科———語文或數學那幾門主要學科。但從現代綜合素質教育角度考察,能夠衡量并體現畢業生本科水平的,往往是其教育理論素養、專業技能、一定的科研能力和管理能力。這些決定了現代小學教師崗位的專業性、不可替代性。從總體上看,現代教育日益要求未來的小學教師能夠進行專業的教育調查、教育診斷、教育評價等,然后再制訂教育方案并組織實施。這樣的專業能力,未經專門訓練的普通高校非師范類本科生很難勝任這一教師職業,“小兒科”轉向了內涵豐富的現代綜合教育,其教育質量需要實現專業目的的適切性、實在性。所以,小學教育本科化,本身就是社會改革帶來的變化,是我國初等教育事業發展提高的客觀要求。衡量小學教育專業的質量標準應該不同于培養中學教師的專業,應著眼于較高標準的專業規格,亦即要根據現代教育事實,實現專業規格與專業內涵建設的相對統一,最終才能實現小學教師的專業化、本科化發展。我國已基本普及九年制義務教育,基礎教育的發展日益注重質量與效益的提高,建立起一支高素質、高質量的教師隊伍至關重要。基礎教育不僅要有效傳遞豐富的知識給兒童,還要有效促進小學兒童的身心發展,培養小學兒童的創新能力,使之能夠初步融入社會,為逐步實現素質教育打下良好的基礎。從教師職業專業化的角度來說,本科層次的小學師資能夠適應現代社會的教育需要,并在教育實踐中踐行。正是在此意義上,本科層次的小學教師的培養必須體現其自身的專業性,在專業化的培養與本科水平要求之間實現相對一致。但目前,各高校小學教育專業建設過程中,專業規格與專業內涵之間往往出現錯位。

二、影響專業規格和專業內涵建設相對統一的因素

依據1998年教育部關于普通高等學校修訂本科專業教學計劃的原則意見,結合本科學歷小學教育的專業要求,小學教育專業的專業規格和專業內涵在培養計劃中的體現可從思想道德素質要求、業務素質的要求、文化素質的要求、身心素質的要求幾個主要方面來把握。一般而言,各高校小學教育專業培養目標都能從整體上兼顧德、智、體、美等方面的全面發展,但在具體的培養目標定位、課程設置比例把握、培養模式的選擇上存在較多差異,這就導致了本科化過程中二者出現錯位現象。

(一)培養目標與培養規格的具體定位差異影響二者的相對統一

在具體的培養規格和要求上,各院校雖然有一定的共識,但差異也很大,尤其是培養目標的把握與定位在培養方案的體現有明顯不同。培養目標“定位在本科”和“定向在小學”關涉如何明確小學教育專業的專業規格和專業內涵建設,亦即小學教師應有的素質能夠在較高水平上得以專業化的體現。通過與首都師范大學初等教育學院、東北師范大學教育學院、西安文理學院、海南師范大學等院校的小學教育專業培養方案中的培養目標定位的比較,瓊州學院小學教育專業的培養目標:“本專業培養德、智、體、美全面發展,能適應社會主義現代化建設和小學教育改革與發展需要,具有現代教育理念和可持續發展能力,具備扎實、系統的理論知識和較熟練的小學教育、教學技能,具有必備的小學教育理論與實踐研究能力,能在全日制小學校、社會教育機構以及教育管理部門從事多學科教育教學及其研究、管理的高級專門人才。”可見其定位比較明確,定位于培養本科學歷的小學教育工作者。即要求培養出的小學教育工作者不僅能從事學科教學,又能從事管理和科研,培養目標對人才的素質要求從德、智、體、美、勞等方面全面發展。其中對于教育基本理論、教學技能、小學教育教學及其研究能力的把握能夠較好體現專業規格和專業內涵,并在培養規格中對本專業人才培養的思想素質與專業素質表述明晰,和其它院校同類指標相比差異不大,但在具體的課程設置和課程實施培養目標實現保證上還存在一定問題。通常對本科小學教育專業的定性在教育易于把握,但在定位本科層次和定向在小學則容易出現偏差。瓊州學院的小學教育專業是在原海南民族師范學院基礎上開始大專班的建設,如何使現在的本科小學教育專業的培養目標與規格不同于以往的中師、小教大專培養,如何使定向于小學的本科小學教育專業與培養中學教師的學科教育師范專業區別開來是專業建設中的關鍵問題之一。能否在吸收原中師教育的一些優良做法的基礎上,逐步體現小學教育專業的獨特性還需要有一定過程的適應與探索。因此,研究制定全國適用的和各省通用的小學教師入職標準非常必要,這對于指導和規范小學教育專業培養規格的設定,保證培養目標與規格能夠涵蓋小學入職教師的基本素質又能體現本科水平很有必要。換言之,專業規格和專業內涵的平衡把握還需有一個自上而下的長期實踐過程。

(二)課程設置的權重不同影響二者的相對平衡

一般而言,新辦本科專業在最初的幾年內專業成熟度較低,在專業建設過程中,設置哪些門類的課程,以及各類課程的性質、數量以及他們占課程總量的比例如何分配,這對專業規格的最終實現、專業內涵的建設起著決定性作用。如瓊州學院小學教育專業的課程設置從內容上可分為三大類:一是通修(公共基礎課)類課程,包括原理、外語、計算機、體育等;二是專業類課程,由于小學教育具有啟蒙性、基礎性、綜合性的特點,技能類課程有語言類、計算機等,學科類有語文類、高等數學、大學物理等,素質類課程有自然科學、人文社會科學等;三是教育、心理類課程,這是師范專業區別于非師范專業的重要標志,是提高教師教育專業化水平和教師職業專門化程度的重要保證,體現了教師教育的特色。但由于受國內普遍“重學術、輕師范”的思想影響,教育類課程課時比例較少,且其中的教育實踐體系還不夠完善,存在重理論性課程而輕技能性和實踐性課程。所以,在今年新的培養方案修訂過程中,教師教育類課程比重有所提高,其課時占總課時的33%以上。但通修類課程、學科類課程和教育類課程之各總量的平衡還不夠穩定,還存在結構性矛盾,其模塊化課程的修訂還受現行培養模式的限制。總之,小學教育專業是一個實踐性很強的專業,必須重視教師職業技能的系統訓練,這是教師從事教育教學必備的素養。在小學教育專業課程設置上,我們必須堅持“以教學為主,兼顧科研”的原則,使教學實踐與專業內涵建設研究相互促進,推動專業成熟度的逐步提升。

(三)培養模式的不同選擇影響二者的相對統一

培養模式在本研究中指學科定向方式,即小學教育專業是培養勝任多學科教學的“全才”,還是精通某一學科的“專才”?目前,本科小學教育專業的培養模式主要有綜合模式、學科分科模式、文理分科模式。三種模式對師范生將來執教學科的定向范圍有不同要求。綜合模式培養的是綜合性復合型的小學教師,要求師范生畢業后能勝任多學科教學;學科分科模式旨在培養專長于某一學科教學的小學教師;文理分科模式要求師范生能勝任文科或理科領域內的各科教學。培養模式的選擇對于課程設置的影響顯而易見,如綜合模式與分科模式的課程模塊明顯不同,綜合模式只能兼顧學科知識,而分科模式則精于學科知識,培養出來的“全才”或“專才”必然各有所長也有所短,其中對于實踐教學的訓練系統要求自然難于一致,具體的教學效果難以某一種標準來衡量,專業規格和專業內涵的具體實現與平衡也不易把握,往往會各有側重,影響專業建設的長期穩定發展。簡言之,不同培養模式的選擇帶來不同的課程模塊設置,造就不同的實踐教學方式與效果,這表明本科層次的小學教育專業規格與專業內涵達到有機統一需要一個發展探索的過程,針對二者之間的關系還存在許多有待繼續深化的方面。

三、平衡專業規格與專業內涵關系的幾點建議

從以上分析表明,小學教育專業規格與專業內涵之間的不平衡,正是由于專業建設的成熟度較低,在培養目標、培養規格、課程體系與結構等方面都還沒有一個現成、統一的計劃或標準,有關教育的基本要求還比較模糊,大綱和教材相對滯后,各相關院校都還在不斷探索。因此,在各方面機制尚未十分健全,各種關系尚未完全理順的情況下,專業規格的不穩定、培養模式的不同導致課程設置存在差異,和教育學專業及中師培養區別還有限,本專業的定位還不夠突出,如何在專業規格上調整,既能保證專業規格又能實現專業內涵建設,筆者以為需要從以下幾個方面做好:

(一)培養目標定位應與全面培養、生源分析及社會需求分析密切聯系

培養目標的定位有兩個問題必須考慮:一是培養應是全方位的培養,既不能僅僅是培養一些學科專家,關注個別學業超群的學生的發展,也不能只是培養純粹的教書匠,這就是說要對絕大多數師范生進行全方位的培養,體現小學教育專業的綜合性特色,以適應人才需求的特殊性;二是培養目標的定位還應考慮專業的未來發展,存在一個服務面向的基本問題,它需要以專業歷年招生的生源情況、社會需求情況為基礎。如瓊州學院小學教育專業的近幾年招生中,海南的生源占60%以上,就業去向最終在海南的也在80%左右,這表明培養目標的定位不僅要在高等教育理論上規劃,還要在社會教育現實與需求中進行不斷的修正。瓊州學院小學教育專業培養的本科學歷的小學教師主要服務于海南的基礎教育,尤其是瓊南地區,這樣培養目標易于明確,可根據區域需求適當增設黎苗民族地方風俗和語言類選修課,以適應區域性、民族性的基礎教育需求。

(二)課程設置必須充分體現小學教育專業的綜合性、實踐性特色

課程設置需要處理好兩個基本關系:一專業學科和基礎學科的關系;二知識結構和知識數量的關系。人才的培養不僅要達到一定知識數量的要求,還要有合理的知識結構,從專業內涵發展上滿足新課改的要求。新型小學師資強調重點在專業規格,培養的小學教育工作者不僅能教學還能根據實際進行研究教育、研究教育對象,更好地促進教育教學;素質教育要求培養的小學師資綜合素質高,人文、科學、藝術、教育、技能、心理等各方面都達到基本要求,還能相互融通,養成實踐性智慧。如教師教育課程:從課程內容上可分為教育理論課程、教育實踐課程兩大類。其中,教育實踐課程是一種以實踐為主的綜合性實踐課程,包括教學技能訓練、教材教法研究、模擬教學、教育見習、教育實習等內容。它是整合通識課程、學科專業課程、教育專業課程,形成實踐性知識的深化過程。針對小學教育專業的教育對象———6-12歲的兒童,現代小學教育需要的是“專家型”的教師,需要理論與實踐并舉,知識與技能并重。他們既要具備較高的分析與解決教育教學問題的理論水平,又要具有開展教育教學活動的多方面的實踐能力與技能。由此,在課程設置中,一方面要把課堂教學與實踐訓練有機結合,互相促進,使學生經過理論到實踐,再從實踐到理論的多次反復訓練,加強學生對小學教育實際的感性認識,使感性認識不斷上升到理性認識,并使理性認識進一步深化,達到了解實際和鞏固理論的目的。這就要求打破現行高等師范教育的時空界限,增加見習、實習次數和大幅度增加實習或頂崗時間。另一方面,要滲透培養學生實踐能力與技能的課程,強調知識與技能并重,最終使專業規格與專業內涵建設之間實現相對平衡。

(三)培養模式的選擇應與多渠道的合作教育有效融通

第3篇

    小學教育論文參考的題目有哪些呢?小學教育非常的重要,對初中、高中的學習有著很大的影響。一份精彩的論文,必須要有一個好的題目,小編為你們精心挑選了100篇小學教育論文的題目,僅供參考!

1.小學教育專業本科生專業認同現狀分析              

2.小學教育專業實踐課程規劃與實施探討                 

3.關于農村小學教育改革的幾點思考 

4.抗戰時期陜甘寧邊區小學教育政策探析 

5.小學教育專業認同感量表的編制 

6.高師院校小學教育專業心理學類課程設置該走向何方?——基于中美比較研究視角 

7.關于中央蘇區小學教育的若干思考 

8.探究小學教育教學管理的有效途徑 

9.新課改下小學教育管理模式研究 

10.小學教育專業“教學設計”課混合學習設計研究 

11.農村小學教育教學面臨的困境與對策分析 

12.大學本科小學教育專業建設問題 

13.促進區域小學教育內涵發展策略  

14.小學教育本科專業人才培養方案的比較分析——以湖北省屬6所高校為例 

15.文化視域下的中美小學教育對比分析 

16.小學教育專業學生專業思想建設的途徑 優

17.小學教育專業特色及建設策略分析 

18.關于貧困農村地區小學教育現狀的幾點思考 

19.江蘇高校小學教育本科專業人才培養方案的比較研究 

20.抗戰時期晉察冀邊區小學教育研究 

21.小學教育管理工作的價值取向探究 

22.回眸與反思:我國小學教育本科專業建設 

23.小學教育專業教育實踐課程探析 

24.小學教育本科專業課程設置的整合研究 

25.構建人才培養模式 服務農村基礎教育——地方高師院校小學教育專業服務農村基礎教育的探索與實踐 

26.對小學教育管理的思考與探索 

27.高師本科小學教育專業課程結構與訓練體系的構建 

28.幼兒教育“小學化”傾向的現狀與對策 

29.小學教師專業化與小學教育專業建設 

30.論小學教育本科專業的綜合培養模式 

31.今日加拿大小學教育的特點 

32.小學教育與“小升初”選拔模式的思索 

33.高校小學教育本科專業特色建設探析 

34.小學教育應融入創新思維的滲透 

35.小學教育中懲罰有效性的分析研究 

36.美國高校小學教育專業課程設置的基本特點與啟示 

37.本科層次小學教育音樂學專業素質探究 

38.地區間農村小學教育投入差異影響因素的分析——以河北省各縣為例 

39.高等院校小學教育專業課程方案探析 

40.論高師小學教育專業的學科基礎與學科建設 

41.小學教育特色專業建設目標與核心任務——以海南師范大學為例 

42.淺析小學教育信息化的發展現狀及進一步推動的策略 

43.小學教育改革的必要性及其方向探討 優

44.清代學海堂中的小學教育與小學研究 

45.關于小學教育專業本科課程設置問題的探討 

46.新課程背景下小學教育管理改革研究 

47.中國和英國小學教育制度差異分析 

48.本科層次全科小學教育專業建設的反思與建議 

49.從教師專業化視角看我國小學教師教育發展 

50.小學教育教學管理中人本主義理論的應用 優先

51.農村小學教育現狀及發展 

52.對傳統文化在小學教育教學中重要性的幾點思考 

53.日本小學教育發展歷史、現狀及特征研究 

54.寬與活:小學教育專業集群式課程模式改革構想 

55.關于當今時代小學教育性質的討論——當代小學教育宏觀理論研究之一 

56.小學教育專業建設研究的思路與出路 

57.小學教育本科專業特色所在 

58.基于兒童生命的小學教育之思 

59.以未來的視角探問今天的小學教育——中國教育學會小學教育專業委員會首屆小學教育國際研討會綜述 

60.小學教育特色專業建設“四問” 

61.專業化背景下小學教育本科專業技能培養體系研究 

62.中國地區間小學教育投入差異影響因素的實證研究——基于財政能力和財政需求的視角  

63.關于小學教育性質的再認識 

64.幼兒園與小學教育銜接的有效策略 

65.美國小學教育專業課程設置探析及啟示——以佐治亞州立大學為例 

66.新西蘭小學教育本科專業培養特征及啟示——以奧克蘭大學為例  

67.小學教育改革的途徑與啟示 

68.試論小學教育的基礎性特征——關于小學教育特點研究之一 

69.高師小學教育專業“學術性”詮釋——基于我國高師小學教育專業建設現狀的分析 

70.美國小學教育的改革與發展——以加州小學為例 

71.小學教育專業(本科)培養目標體系的建構 

72.關于小學教育教學管理問題的幾點思考 

73.對小學教育本科專業教師培養理念的思考 

74.淺談小學教育存在的問題及相關對策 

75.關于當今時代小學教育作用的討論——當代小學教育宏觀理論研究之三 

76.小學教育中的教育懲罰問題研究 

77.小學教育專業師范生數學教師知識的狀況及來源分析  

78.小學教育本科專業課程方案比較研究  

79.創新小學教育專業人才培養模式的構想 

80.中國傳統文化對小學教育教學的啟示 

81.小學教育專業本科培養目標及其實現機制 

82.專、本科小學教育專業課程建設的思考 

83.美國小學教師標準與小學教育專業的課程設計——以佐治亞州立大學早期兒童教育專業為例 

84.認識小學兒童 認識小學教育 

85.論小學教育專業的性質和特點 

86.清末新式小學教育改革述論 

87.我們需要什么樣的小學教育——兼談《教育哲學視野下的小學教師知識基礎》 

88.本科小學教育專業人才培養模式探析 

89.本科小學教育專業培養方案分析 

90.中外小學教育本科專業課程設置的比較與啟示 

91.小學教育福利供給的地區差異:現實狀況與未來走向——基于我國31省、市小學教育狀況的定量研究 

92.小學教育本科專業培養定位的向度分析 

93.貧困農村地區小學教育普及情況分析——以云南省為例 

94.關于中國地方小學教育財政支出的實證研究 

95.論小學教育中的創新思維培養 

96.“全科—應用型”小學教育本科專業人才培養芻議 

97.全球化背景下小學教育的特質和目標 

98.實踐取向的小學教育專業基礎課程的課堂實踐研究——以《小學數學教學論》等四門課為例 

第4篇

小學教師的專業能力和教學技能直接關系到基礎教育的教學效果和教學質量。通過對某大學小學教育論文專業本科生說課技能培養現狀的調查和分析可以總結出其說課技能培養存在的問題有: 

1.1說課技能理論與實踐相悖 

表1 

你是否寫過說課稿,參加過說課比賽? 

頻率 百分比 有效百分比 累積百分比 

有效 沒選 2 1.3 1.4 1.4 

沒有 62 41.1 42.8 44.1 

有 22 14.6 15.2 59.3 

寫過說課稿,但是沒 59 39.1 40.7 100.0 

有參加過說課比賽 

合計 145 96.0 100.0 

缺失 系統 6 4.0 

合計 151 100.0 

無論是通過什么途徑進入本科學習的,在對本科生進行問卷調查(如表1)和訪談可得知,有80.1%的學生表明開設過說課理論課程,但是只有15.2%的學生參加過說課比賽,有40.7%的學生寫過說課稿但是沒有參加過說課比賽,而有42.8%的學生沒有寫過說課稿也沒有參加過說課比賽。學生要掌握一定的知識和技能,就必須通過實踐來完成。雖然80%的學生都進行過說課技能理論課的學習,但是將近一般的學生沒有書寫過說課稿,這說明這些學生沒有進行過說課技能的實踐培訓,說課技能理論課程與實踐課程沒有結合。 

1.2師資整體素質及能力不夠降低教學質量 

隨著基礎教育改革的不斷推進,對小學教師的要求越來越高,與此同時,對培養小學教師的高校教師的整體素質和能力也有了更高的要求。通過調查可知,小學教育專業本科階段并沒有講授教師專業專項技能的專門教師,在訪談中也可得知,教師專業技能的教師所教授的都是比較籠統的教師技能,且每個技能分配的課時很少,講得多但是不夠深入,主要以理論課程為主,實踐訓練沒有得到鍛煉和培養。 

1.3教學環境與資源缺乏影響教學效果 

教學環境是一個由多種不同要素構成的復雜系統,狹義的教學環境特指班級內影響教學的全部條件,包括班級規模、座位模式、班級氣氛、師生關系等。針對某大學小學教育本科生培養情況調查分析,可支持說課技能的培訓的有專門的說課技能教材、多功能教室、校內授課教師、學校的學習氛圍等,但是通過調查可知僅有較少部分學生表明在說課技能培養中沒有專門的教材和多功能教室,有部分學生表明沒有專業技能實踐和訓練的平臺和機會,也沒有校內、校外專業課指導教師,學生反饋的這些問題暴露出了學校在教學環境和資源條件上對小學教育本科生說課技能的培養的諸多制約。 

1.4技能類課程的設置有待改善 

通過調研可知,某大學小學教育專業本科生二年級和三年級的專業理論課程中有開設教師專業技能相關課程,但是沒有對專項技能的專門培訓,也少有專項技能的專門教材。專業實踐類課程只有微格教學和教育見習,且微格并不經常使用,教育見習隨機性強,對學生說課技能以及其他教師專業技能的培養有很大的限制。 

1.5中師階段的培養有待開發 

中等師范院校是培養小學師資的中等專業學校,目標也是培養基本功扎實,有教學能力和專業技能的小學教師。由調查可知,調查對象中有大約百分之九十都是通過中等師范學校獲得中專學歷,然后考入本科學校的,其中有一半的學生表明中師階段雖然沒有進行過專門的說課技能培養,但中師階段有關教師技能的培養有助于本科的繼續學習,由此可見,中師階段的學習和培養是本科階段的預備,應該得到進一步的開發和利用。 

2 說課技能培養對策分析 

2.1總結培養模式,創新培養思路 

2.1.1明確本科生培養目標,重視說課技能 

小學教育專業的培養目標為:本專業主要培養德、智、體、美全面發展,適應當今社會經濟發展需要,基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高的專業復合型小學教育人才。說課技能是教師必備技能,是高校培養計劃中的重點,學校應加強說課技能理論和實踐的培養,多增加說課訓練機會,讓學生更加扎實的掌握教師技能,為成為優秀的小學教師打實基礎。 

2.1.2歸納培養經驗,創新培養模式 

近幾年,基礎教育的深刻變革顯示出了對高質量小學師資的社會需求,基礎教育課程改革對小學教師提出了更高的要求,要求教師兼顧學生的智力發展和能力發展,并重集體成長和個性發展,引導學生自主、合作、探究,小學教師還必須具備較強的專業知識和能力,掌握教學實踐技能和教學科研能力,為孩子們的健康成長保駕護航。面對這樣的新形勢,高校對小學教育本科生的培養應該總結培養經驗,創新小學教師培養新思路。 

2.2更新小學教育專業本科生課程教師隊伍 

2.2.1提高教師的水平,完成培養任務 

既然小學教育是國民教育的基礎,那么小學教師的培養也應該是師范教育的重點,要就要求高校在培養優秀的小學教師時必須配備更高層次的教師,小學教育專業的教師水平和專業化水平有待改善,例如聘請教師專業專項技能培養教師或在教學一線有較強科研能力的教師。 

2.2.2增加特級、骨干教師互動

小學教育專業本科生的校外指導教師多數為一線普通教學教師,教學能力和教學經驗有限,高校應與小學特級、骨干優秀教強強聯合,增加小學教育本科生深入一線教學、訓練教師專業技能的機會,形成專門培養小學教師能力和指導小學教師技能的模式,為培養未來的優秀小學教師提供保障。 

2.3增加小學教育專業本科生說課技能訓練機會 

2.3.1鞏固理論基礎,增加實踐訓練 

教師資格考試、教師招聘以及各種比賽中處處是說課技能的用武之地,可見說課技能是小學教師極其重要的必備技能。調查發現,小學教育專業本科生沒有開設說課專項技能培訓課程,多數是在教師專業技能課中一提而過;每學期一次的微格教學雖然能夠順利進行,但是基本上起不到提升教師說課技能的作用;每學期還有一周的小學見習實踐,但是隨意性和流動性大,也沒有起到實踐鍛煉的機會。小學應該在加強說課技能理論學習的基礎上更多的為本科生提供實踐訓練平臺,例如增加微格教學頻率,與校外見習、實習學校實施一人對一班的培養計劃、增加說課比賽或模擬招聘會等。 

2.3.2學校給予相應的支持 

不同的教學環境培養出來的人才質量和能力水平也是不一樣的。良好的教學環境和教學條件可以培養出專業知識扎實、教師技能強、專業素養高,科研意識和能力都較強的優秀小學教師。為了達到教學目標,學校應該積極提供良好的教學條件和環境,動員一切師資力量支持小學教育本科生說課技能的培養,例如學校可以提高多媒體教室和微格教室的使用頻率,分配有說課比賽評委資格或經驗的教師教授該門課程等。 

2.4調整課程結構,做到全面發展 

2.4.1增加教師技能類課程,理論與實踐并重 

通過調查可知,小學教育本科生的課程設置中教師專業技能課程和實踐課程的所占比重較小,每學期僅有一門比較籠統的教師專業課程,不能做到理論與實踐兼顧,也體現不出實踐訓練的重要性。建議學校增加教師技能類課程和實踐類課程的比重,空有理論沒有訓練是不能夠培養出教師專業技能強的小學教師的。高校應該適當調整小學教育專業本科生的課程結構,增加教師技能類實踐課程的比重,讓學生在平時的訓練和培養中不畏懼講臺,沒有緊張情緒,面對任何教學對象都能夠順利地展開教學活動,體現出小學教師應該具備的專業素養。 

2.4.2調整課程的結構,加強校內外實踐 

課程結構的調整與整合當然不應僅僅局限于校內,還可以拓展到校外。校外相對于校內的教學和訓練有不可比擬的優勢。校外是教育前線,對于師范生來說是真正的鍛煉平臺,不僅接觸一線小學的實際教學,還有真真切切學習知識的小學生,對于即將成為祖國花朵的護花使者的小學教育本科師范生來說,多到一線小學進行磨練才是真正提升教師專業能力,強化教師各項教學技能的最好辦法。校外的見習可以和校內的理論課程相互對應,做到校內鞏固教學加強,存進小學教育專業本科生說課技能以及其他教師專業技能的養成。 

2.5利用中師的培訓,促進更好發展 

2.5.1鞏固中師階段的學習成果 

小學教師的培養層次越來越高,從中師到本科不斷提升,中師培養出來的小學教師是雖然距離本科培養的小學教師還有一段距離,但是也具備了一定的教育理論基礎和一定的教師專業技能。即使在中試階段沒有接受過說課技能或者其他教師專業技能的培養,也會或多或少的學習過教育學、心理學等課程,也對小學教材、學生以及教學有一定的了解,如果在中師階段培養結果之上繼續進行本科層次的繼續學習的話,將有事半功倍的效果。 

2.5.2形成校——校聯手,培養優秀小學教師 

要培養出優秀的小學教師需要中等師范院校和本科師范院校兩個培養層次聯手合作。中等師范院校可以主動向本科層次培養院校看齊,注重學生教學能力和整體素質的培養,同時也可以為學生提供高層次的學習機會。本科階段接受的教育都是中師階段的提升,如果本科培養的都是接受過中師培養的師范生,那么本科的培養將更加得心應手,有更好的教學效果。建議兩個層次的學校可以形成互助關系,達到雙贏,最終能夠培養出具有扎實教育理論和教師專業能力和實踐技能的優秀小學教師,為我國的基礎教育添磚加瓦。 

3 結語 

基礎教育是教育體系的根基,小學教師就是基礎教育質量的保證。說課技能是小學教師必備的教師專業技能,各大高校在對小學教育師范生進行培養時應該注意到教師實踐技能和教師專業能力一樣重要,有時更重要,只有教師具備一點的實踐教學能力,才能夠勝任新時代對小學一線教師的要求。 

參考文獻: 

第5篇

關鍵詞:小學教育專業就業現狀就業質量對策

The employment situation and countermeasure research of undergraduates of primary education speciality in the province of Hebei

Zhou LijuanLi Haiying

(College of Education , Hebei Normal University of Science , Qinhuangdao Hebei 066004,China)

Abstract:Primary school speciality is a new subject in the province of Hebei, has now opened in five colleges and universities in the province. In the background of the employment difficulty, The employment situation of the students of primary education speciality has become an important factor to affect the professional development. Based on the investigation of employment situation including job experience, work situation, relationship between professional education and employment guidance , this basis puts forward countermeasures to improvethe employment quality of undergraduate of primary education speciality, such as improving the students employment ability, adjusting employment mentality, strengthening employment guidance, to perfect the employment information and communication channels and promote students employment .the undergraduates should develop professional advantages, further improve the quality of employment and promote professional development.

Key words:primary education speciality;employment situation;The quality of employment;countermeasure

中圖分類號:F241.4文獻標識碼:A 文章編號:2095-2104(2012

本論文為2012年河北省人力資源研究課題《河北省小學教育專業本科畢業生就業現狀與對策研究》階段性成果,課題編號:JRS-2012-1143

一、研究背景

1998年教育部師范司正式啟動“面向21世紀培養專、本科學歷小學教師專業建設”項目,杭州師范學院和南京師范大學在全國率先招收小學教育本科專業學生,至此,我國開始了高師院校設置小學教育本科專業的嘗試。2002 年小學教育本科專業被正式列入國家教育部設置的本科專業目錄,小學教師培養正式納入高等教育體系中,截止到2010年全國共有137所高校開設小學教育專業課程。

多年的實踐探索使我國小學教育本科專業建設取得了很大成績,小學教育本科招生數量不斷增加。從小學教育專業發展的實際來看,課程設置不斷完善,培養目標不斷明確,但同時也突顯了一些問題,如就業問題。從一些已有的調查來看,小學教育專業的就業狀況不容樂觀。

根據調研,河北省開設小學教育專業(本科)的院校有:石家莊學院、邢臺學院、保定學院、唐山師范學院和河北科技師范學院。

招生時間及招生數量如下表:

從表中所列的招生時間和人數來看,小學教育專業在河北省是一個新興的學科,唐山師范學院已經有七屆畢業生,邢臺學院有兩屆畢業生,2012年石家莊學院和河北科技師范學院已經有第一屆學生開始就業。以河北科技師范學院小學教育本科專業學生就業為例,該專業08級學生為第一屆畢業生,共有學生57人,考研最終錄取人數20人,占報考人數的67% 、班級人數的35%,從就業來看,通過教師招聘考試聘用12人,特崗教師和三支一扶 2人,自謀職業24人。

學生的就業問題不僅關系到大學生的發展,也關系到我省在“大學生就業難”的大環境下小學教育專業該如何發展,更關系到學校的發展以及社會的穩定。

據目前的了解,河北省目前還沒有小學教育專業就業問題的相關分析與研究,而對河北省小學教育專業學生就業狀況的調查與分析對省內小學教育專業的培養目標的制定、培養方案的設置、培養模式的探索具有一定的參考價值。

二、河北省小學教育專業畢業生就業調查及分析

本文主要針對以上五所開設小學教育本科專業學院的08級畢業生和09級即將畢業的學生展開了調查。主要采用網絡(如利用班級的QQ群、公共郵箱發放問卷)以及電話訪談的形式進行,截止到本文成文主要回收問卷61份(其中已讀研的同學沒有填答問卷)。其中08級畢業生共31人,09級學生共30人(09級的學生還沒畢業,正在擇業過程中)。

畢業生的求職現狀調查

從問卷來看,私(民)營企業的畢業生占到39.3%,事業單位(含政府機關)占到36%,57.3%的畢業生工作的崗位是一般崗位,44.2%的畢業生認為現在工作不是很滿意,先湊合著。36%的畢業生認為工作單位最滿意的地方是專業對口,其次是地理位置和周邊經濟環境。59%的畢業生認為求職前期望的月薪是2001-3000元。62.2%的畢業生目前的實際月薪(不包括年終獎)為2000元及以下。參加工作以后,40.9%的畢業生從未調換過工作。44.2%的畢業生期望在目前單位工作1-2年。

從以上調查來看,畢業生的薪酬待遇大多數在2000元以下,但畢業生之所以選擇這份工作更看重的是專業對口,說明畢業生在擇業的過程中已經把自己的未來發展放在了更重要的位置上,希望未來能從事本專業的工作,說明大多數的學生對自己的專業還是比較認可的。較多的畢業生希望在目前的單位能工作1-2年,不想頻繁的更換工作,說明畢業生希望多積累工作的經驗,為以后的進一步發展奠定基礎。

畢業生的求職經歷調查

從調查問卷來看,50%的學生在畢業后三個月內簽了就業協議,21.3%的學生在畢業前就已簽了就業協議。“畢業后的就業渠道”選擇較多的是社會招聘網、招聘市場(會)、家庭和個人關系,分別占到了49.1 %、29.5 % 、27.8%。“獲取就業信息最有效的渠道”選擇較多的是網絡信息(49.1%)、親戚或朋友介紹(22.9%)、校園招聘會(21.3%)。在求職過程中,畢業生優先考慮的是薪酬與福利(68.8%)、個人發展空間(54%)、地域(49.1%)。在求職過程中最困擾畢業生的問題是工作經驗缺乏、社會關系缺乏以及個人能力不足,分別占到了65.5%、42.6%、29.5%。在求職過程中遇到的與自身能力相關的主要問題是人際交往能力(52.4%)、專業能力(36%)以及自我表達能力和信息獲取能力(32.7%)。

畢業生認為表達與溝通能力(68.8%)、機警應變能力(42.6%)、外表儀容(34.4%)最重要。畢業生認為在面試過程中用人單位主要看重的是表達與溝通能力(55.7%)、組織與協調能力(49.1%)以及分析思考能力(34.4%)。在求職擇業過程中63.9%的畢業生認為親屬或朋友的幫助最大,其次是學院老師或輔導員(22.9%)。47.5%的學生認為自己在擇業過程中最大的優勢是能力。在求職擇業的過程中畢業生最希望學校提供的指導服務是提供就業信息(54%)、求職面試技巧培訓(42.6%)、就業形勢、政策分析(31.15%)。

從以上調查可以看出網絡是學生就業獲取信息的重要渠道,能否從網絡中找到更多的就業信息,決定了大多數畢業生擇業的空間。畢業生首先考慮的是薪酬福利,其次是個人的發展空間。說明畢業生在擇業的過程中更趨于理性化。在求職過程中大多數畢業生認為人際交往能力更為重要,而且大多數畢業生認為用人單位更看重的也是表達與溝通能力,表明學校在發展學生專業能力的同時,更應該著重培養學生的溝通、交流以及組織與協調的能力。大多數的畢業生希望學校能夠提供更多的就業信息以及加強求職面試過程的培訓。

(三)專業教育與就業指導情況調查

從已有調查來看,50.8%的學生認為專業優勢在于專業技能,而不足之處在于創新能力(31.1%)。52.4%的學生認為所學專業的基本理論和基本技能掌握得一般,只有0.3%的同學認為掌握得很好。49.1%的同學認為母校在專業課內容及安排以及師資力量方面最值得研討和改進。而“大學教育中哪些素質和能力培養最重要”一題14個選項中,創新能力排在第一位(47.5%),其次是實踐動手能力和業務能力(44.2%)。73.7%的學生認為實踐教學(包括實習、課程設計)對就業的影響最大,其次是社會活動(32.7%)。31.1%的學生在大學三年級開始考慮就業的問題。52.4%的學生做過職業生涯規劃,但認為對就業的意義不大。而在對大學生的就業指導方面,40.9%的學生認為在大學生的就業指導方面,就業形勢與政策最為重要。39.3%的學生認為學校在就業過程中所起的作用一般,主要在于信息來源渠道不暢,信息內容不充分(36%)。

在校期間,學生認為對就業有促進作用的選項有相關課程與講座(37.7%). 職業技能或就業政策知識競賽 (32.7%)。學生認為對就業幫助最大的是教學實踐59%,其次是專業課程和專業實習(45.9%),39.3%的學生認為主要通過老師、朋友、親屬介紹獲取了有關就業知識和面試技巧,而37.7%的學生認為是通過網絡就業指導。49.1%的學生認為解決就業問題的有效方法是大學期間重視自身能力的全面培養。54%的學生認為學校應該重點給學生提供實習實踐方面的就業指導。49.1%的學生認為應該采取多種方式相結合,以期獲得最佳的個人職業生涯規劃。

從以上調查來看,在專業教育方面,學生認為應該加強專業技能以及加強創新能力、實踐動手能力的培養,這些能力的培養對就業的幫助較大,學生反而不太看重所學專業的基本理論和基本技能,只有0.3%的同學認為掌握得很好,但從長遠來看,專業知識的掌握是非常關鍵的,所以學校應處理好學生專業知識與專業技能以及創新能力培養的關系,合理安排專業課內容以及不斷提升教師的能力和素質。同時學校應加強實習實踐方面的就業指導。

三、提升河北省小學教育專業本科生就業質量的對策

(1)提高小學教育專業畢業生的就業能力。從已有調查來看,學生更看重的是專業技能、創新能力以及社會實踐能力,自身素質的培養更為關鍵。但問卷結果也反映出學生不太看重專業基礎知識與理論的掌握,這不利于學生在職業生涯中的可持續發展,所以應合理安排專業課程內容,如結合專業特點,加強通識教育類課程,并加強專業必修課如課程與教學論、教育學原理以及教育研究方法等課程的學習,使學生的專業技能建立在扎實的專業知識基礎之上,更能夠增強學生的就業能力,并有利于學生整個職業生涯的可持續性發展。

(2)調整小學教育專業畢業生的就業心態。從已有調查來看,在就業難的大環境下,畢業生已經能夠正確認識自身的情況,理性決定自己的就業意向,如薪酬待遇、工作環境、區域選擇等幾方面,所以在對大學生進行就業指導時,進一步引導學生具有準確的角色定位、具有正確的職業評價意識、完善個人能力和綜合素質,對學生進行充分的就業指導,包括就業思想指導、就業政策指導、就業心理指導、求職技巧指導、自主創業指導等,以提高學生的就業質量。

(3)加強就業指導,完善就業信息溝通與交流渠道

面對嚴峻的就業形勢,應大膽嘗試新的方式, 加大宣傳力度,廣泛收集用人單位的信息,并與之建立友好的合作關系,樹立我校畢業生的良好形象,吸引長期合作的用人單位招收我校畢業生實習或就業。同時學校應合理安排學生求職面試的培訓,不僅僅以講座的形式進行,而應該多樣化,如觀看面試的相關視頻或錄像,或設置模擬面試場景等,給學生提供演練的機會,并加強指導,提高培訓的有效性。

(4)小學教育專業畢業生應發揮專業優勢,促進學生就業。

從河北科技師范學院小教專業的就業情況來看,學生就業的途徑是多樣化的, 如參加教師招聘考試,報考特崗教師和三幫一扶,以及在私立的培訓學校就職或者自主創業等。從調查問卷來看,54%的學生從事著與專業對口的工作,學生的專業認可度還是比較高的。但從目前的形式來看,小學學校的數量在逐漸減少,畢業的教師每年都在增加,對小學教育專業來說,是一個強有力的挑戰。因此從專業培養的角度來說,學院應不斷加強專業定位,把培養方案的設置與學生的自身專業發展以及就業結合起來,使學生能夠適應社會發展的需要,找到適合的崗位。

參考文獻

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第6篇

論文摘要:職業技能已成為教師綜合素質中的重要組成部分之一。良好的職業技能始終是教師們貫徹落實教育教學理念與實施教育教學改革的必備條件,而小學教育專業學生作為未來的小學教師,培養其全面而堅實的職業技能是高等師范類院校小學教育專業教學中的一項突出目標。本文從形成動態評價體系并實施職業技能證書制度、建設教師技能實訓的平臺、建設教師技能實訓的平臺等三個方面培養小學教育專業學生的職業技能。 

 

在當前的小學教育基礎教育課程改革中,應當不斷更新教育觀念個改革人才培養模式,這就對小學教師提出了新的更高的要求。目前,我國小學教師培養的主渠道還是高等師范類院校教育,因此,在高校小學教育專業教育中,應當深入實施改革,重建與完善學生的職業技能培養體系,從而提高小學教育人才培養的針對性與實效性。 

一、形成動態評價體系并實施職業技能證書制度 

小學教師職業技能培養是一個十分復雜的,由很多環節與要素所組成的系統工程。假如缺乏一套明確而規范的評價體系,訓練的效果將難以保證。近年來,筆者結合教學實踐提出了系列化與分階段不斷發展的考核模式,主要是將技能評價動態劃分為三個階段:一是基本功考核,一般是在一年級或二年級學生中開展,主要內容是師范專業學生的聽、說、讀、寫、書、畫、彈、唱及跳等教師的基本技能。在實施過程中可以將這些技能進行考核打分,并依據一定比例計入各課程之中,并以此做為起點,建立起每一位學生的教師職業技能評價檔案,并作為今后技能考核之基礎。二是教學能力評價,一般是在二年級或三年級學生的教育實習前進行,主要內容是教學設計、課件制作、說課與片段教學等課程,要求學生們在實習前一定要通過這些技能考核測試,否則將暫緩實習,從而督促學生們開展堅持不懈地職業技能訓練,以實現提高教學技能,為教育實習做好準備之目的。三是專業能力評價。一般在三年級學生進行教育實習后進行。評價內容主要有兩項:其一是結合教育實習對學生進行職業能力綜合評價及認定,其二是結合學生撰寫的畢業論文開展教學反思和教育研究能力評價。通過寫出評課報告或者教育研究論文,能夠促進學生提升教育教學理論與專業化水平。這種階段化、系列化與遞進式的技能評價,不僅對于學生在校期間的教師職業技能訓練具有積極促進作用,而且更是對于今后崗位的適應性檢驗。 

二、將日常教學中融入教師職業技能訓練 

為了實現技能培養的常規化與制度化之目標,師范類高校應當將本項工作納入到學校的課程建設體系當中。在必修課與選修課當中應當滲透技能培養之理念,在訓練課與活動課當中應當增加技能實踐機會,具體的實施方式有:一是在必修課當中提高技能訓練的水平。對于必修課,應當對任課教師的職業技能進行從嚴要求,每一個學期均應組織任課教師進行技能達標測試;同時也應當要求這些教師深入了解不同階段學生的職業技能培養計劃與評價的標準,要求執教者將技能的培養滲透到課堂教學當中,從而將提升小學教育專業學生的專業技能培養工作落到實處。二是在選修課當中拓展技能訓練的途徑。

設置選修課程可幫助具備不同愛好與特長的師范生找到恰當的訓練方式,而學校也可通過設置專項網站供學生展示優秀范文與演講片斷等方式,讓同學們共同分享成功之體驗。三是在訓練課當中落實技能訓練的基礎。每周應設置以學生個人練習為主要內容的早自習訓練課,要求各班在規定的時間與規定的位置展示出訓練的內容,并要求專業教師、學生輔導員等分別為學生們評定成績。同時,每個月都要在校園的櫥窗內張貼學生輔導員的評定成績材料與教師點評材料,以幫助學生們明確自身訓練之優勢與不足,從而不斷完善與促進師范生的技能發展多元評價機制。四是在活動課當中提升技能實踐經驗。每周都應設置活動課,安排教師指導學生們參加各類教學活動或教學用具制作技能競賽。 

三、建設教師技能實訓的平臺 

除了在課堂教學當中落實教師職業技能訓練之外,還應當強化實訓基地的建設,建設小學教師技能實訓場所,這是加強小學教育專業教師職業技能訓練的重要一環。為了讓學生們能夠從課堂與書本知識逐步走向崗位,真正形成職業技能,高校應當專門組建起教師技能實訓中心,并分別設置微格教室、教學觀察室、多媒體教學活動室、音樂訓練中心、書法訓練中心及語音教室等眾多的校內實訓場所,以開展教學基本功和教育教學能力之實訓。與此同時,還要一批辦學質量較高的知名小學建立起相互協作的關系,將其作為本校的教育教學實踐基地,通過開展觀摩、見習、評課、教育實習等多種形式的校外實訓,以促進學生們職業技能之提高與師德師性之養成。同時,高等學校還應以國家精品課程作為依托,在校外基地設立了相應的教學工作室。這樣一來,不僅可以發揮精品課程所具有的學術引領作用,從而推動小學教育之發展,而且還能及時收集與反饋基層教學之最新動態,從而對師范生的培養與課程建設形成影響,讓學校教育與學生職業技能的培養始終立于小學教育專業教育教學改革的最前沿。 

四、結束語 

當前,培養一支適應新時展的具備較高教師職業技能的小學教師隊伍依然是小學教育專業的一項重要任務。應當從多方面培養學生的職業技能,考慮建立起自上而下和行之有效的管理機制。可見,實施小學教育專業學生的教師職業技能的培養,一定能有效推動我國小學教育工作的不斷發展。 

 

參考文獻: 

[1]司成勇.當代小學教育專業教師職業技能訓練的內容、途徑與策略[j].當代教師教育,2009,(3). 

第7篇

 

1小學教育本科專業對教師培養的目標定位

 

如何認識小教本科專業的特點和對其進行科學的定位是建設其課程體系的前提。在培養目標上,本科學歷層次的小學教師與過去培養中師的師范院校和專科學歷的小學教師有所不同,主要表現在對小學教師的知識結構、專業技能和專業情意等方面都提出了一些新的要求。現以凱里學院小學教育專業本科課程體系改革為例,探索民族地區新建本科高校小學教育專業對教師的培養要求。

 

1.1知識結構方面

 

基于新課程標準對小學教師在知識結構方面有了更高要求,即“綜合型”、“全面型”的小學教師。這就要求小學教師在加強本專業學科的學習外,還要努力改善自己的知識結構,使自己具備一定的科學、藝術素養,形成復雜綜合的知識結構,以適應現代小學教育發展的要求。因此,我們在對現行的小學教育專業課程體系進行構建時,要著重加強對小學教師“綜合型”、“全面型”的培養力度。

 

1.1.1知道“教什么”

 

作為新課程標準要求下的小學教師,在教育教學工作中對教學的內容要做到心中有數,知道傳授什么知識。為此,教師自己首先必須要對“學科知識”的基礎知識、背景、知識學習的方法、知識的新動態有系統地掌握;其次,教師要掌握“學科知識”在課堂教學中的再現;最后,隨著“學科知識”出現綜合發展的趨勢,教師所具備的知識也應當跨學科化。

 

1.1.2知道“如何教”

 

在課堂教學的實踐中,教師不僅要對小學生的心理發展規律和教育教學規律有一定的認識,這就要求教師掌握小學教育學、小學心理學等一般原理和對“具體教育情境”有一定認識。教師只有掌握這些,才會在面臨某個具體的教育情境時,做出正確的判斷,才知道“如何教”。

 

1.2專業技能方面

 

教師的專業技能是指教師從事教育教學所必須具備的專業技術能力。新課程標準的頒布對小學教師的專業技能提出了新的要求,新課程體系在課程內容、功能及學習方式等方面都有了新的突破,對小學教師的綜合素質有了更高的要求,同時也對小學教師所扮演的角色和教育教學方式有了新要求。主要包括以下幾個方面的能力:

 

1.2.1與兒童交往的能力

 

對兒童的充分了解是我們實施良好教育的前提和保障,教師須掌握兒童的身心發展規律和年齡特點,對本班兒童在各方面的發展水平和學習特點有著全面正確地分析;通過與兒童的交往,發現孩子的需要和興趣,確立孩子的“最近發展區”,有的放矢的實施教育。

 

1.22創設環境能力

 

環境是教育孩子的“第二任老師”,在與環境的相互作用中兒童獲得成長。因此,教師應創設一個“有準備的環境”,這個環境是寬松、愉快、自由、有序、和諧的。讓兒童在這樣的環境中學習和生活。這是教師教育實踐能力必不可少的組成部分。

 

1.23教育組織創新能力

 

《教師教育課程標準(試行)》指出:“教育活動的組織與實施過程是教師創造性地開展工作的過程”。教師應“制定切實可行的工作計劃并靈活地執行”,整合各種教育資源,使一日活動組織的豐富多彩、生動有趣。這給習慣于過去教育教學傳統的教師帶來了極大的挑戰,同時也給了教師充分創新的機會。教師需要,解放思想,根據不同課程的特點,靈活運用教學方法,探索更加切實有效的小教課程、教材、辦學形式、環境條件和全面發展教育基礎上的特色教育,不斷豐富擴展小學教育形式、內容和方法,開辟新的教育途徑。

 

1.24教育科研、評價能力

 

作為一線教師的小學教師,要學會運用先進的教育理論,對教育教學中出現的一些現象和問題展開批判性反思,學會理性思考。將獲得的認識及相關理論融入到自己的教育理念中,形成自己的教育能力;同時小學教師要會用自己的專業知識對兒童的發展展開評估和教育工作進行評價,形成教育評價能力。

 

1.25多媒體教育技術綜合能力

 

現代多媒體技術可以幫助教師把有限的教育空間擴大化,使歷史時空的距離回到現實,擴大教育信息容量,使整個地課堂教學活動變得更為生動、有趣,吸引小學生的課堂注意力,進而提高課堂教學效率。所以,作為一名現代小學教師,必須熟練地掌握并運用操作多媒體技術為教育教學服務,拓展自己的教育教學能力。

 

1.3專業情意方面

 

專業情意是指人們對自己從事的專業所具有的穩定態度和體驗。即在專業理想方面,小教本科專業學生熱愛自己的專業,對自己的專業有強烈的認同感;在專業情操方面,小教本科專業學生充分認識到本專業對培養兒童發展的重要性,從而產生自豪感;在專業自我方面,小教本科專業學生在職后能找到一種自我歸屬感,在教育的過程中獲得自我滿足感。具體表現在以下幾個面:

 

1.3.1生命安全教育第一的意識

 

個體的身體素質是其發展其他素質的基礎和保證。《教師教育課程標準(試行)》指出:“學校必須把保護兒童的生命和促進兒童的健康放在工作的首位。”因此,作為小學教師應把不斷為兒童創造一個良好的生活學習環境,促進其身心獲得和諧健康的發展作為自己的一項使命。

 

1.3.2以人為本的意識

 

《教師教育課程標準(試行)》指出“學校教育應充分尊重兒童的人格和權利,尊重兒童身心發展的規律和學習特點,……使每個兒童都有個性地發展。”因此,教師作為兒童教育和發展的主要責任者,有責任和義務建立起一種民主自由寬松平等的師生關系,真正做到成為兒童學習活動的支持者、合作者和引導者。

 

1.3.3終身學習意識

 

《教師教育課程標準(試行)》中把各課程的目標、內容、要求、組織和實施及教育評價等,都把為幼兒創造一個提供終身學習和發展環境放在了重要位置,因此作為小學教師應重視對終身學習素質的培養。

 

1.3.4創新發展意識

 

現代社會需要具有創造力的人才,所以現代教育一個很重要的任務就是培養兒童積極創造、主動創造的意識和能力。因此,小學教師要注意對兒童的好奇心、求知欲的保護,注意發揮兒童豐富的想象力,為兒童創造力的成長奠定一個堅實的基礎。

 

2小學教育本科專業定位

 

《教師教育課程標準(試行)》理念下對小學教師的培養提出了新要求,我校作為一所培養應用型人才的地方性高校。如何對小學教育專業本科己有的課程體系進行審視、思考;如何根據《教師教育課程標準(試行)》對己有的課程體系進行有針對性地改革,以適合小學教育專業建設的發展。因此,在給小教本科專業定位的時候,我們可以從以下三方面考慮:

 

(1)小學教育本科專業要區別于中職師范和專科教育。小教本科專業作為高等教育體系的一個組成部分,在人才培養的標準上,嚴格按照本科學歷人才的培養標準來培養教師。

 

(2)小學教育本科專業應具有教育師范性。小教本科專業仍然屬于國家教師教育體系這個范疇,盡管小學教育本科專業建設在發展,但它的師范性仍存在,沒有變化。它為社會所培養的人才主要還是從事小學教育工作的教師,為小學教育改革和發展輸送合格的人才。

 

(3)小學教育本科專業培養的是高素質人才。小教本科專業培養的是能主動適應當前與未來我國小學教育改革、發展的需要,具備自我發展和專業成長的動機與能力的小學教師。

 

因此,我們可以得知,與具有中職、專科學歷的小學教師比較起來,小教本科專業的培養目標在對教師知識與能力的要求方面都有了質的飛躍。相比以前小學教師教育的培養目標,小教本科專業的在培養目標的制定上要求更高、更全面,把人才培養的目標上升到了對知識掌握的綜合全面能力型。

 

3小教本科專業課程的構建

 

靳玉樂認為:“課程設計是一個有目的、有計劃、有結構地產生課程計劃、分科課程標準以及教材教科書等的系統化活動”[1]。黃甫全認為:“課程研制是將預期教育結果結構化、序列化和現實化的過程”[2]。因此,小教本科專業的課程構建不僅要體現培養目標的要求,同時要體現新的課程教育思想和課程理論,體現教師專業化發展和小學教育課程改革的要求,當然也應該體現學生作為學習主體的內在要求。

 

3.1課程體系的基本結構

 

3.1.1公共必修課程

 

這部分課程所開設的科目和要求與其他本科專業一樣,沒有區別。在整個課程體系中所占學分比例為20%左右。主要包括英語、毛概思政、體育、計算機等課程。它們幫助培養學生樹立起正確的價值觀、人生觀;幫助學生形成健康的體魄以及一定的信息處理能力和外語能力。

 

3.1.2專業必修課程

 

這部分課程最能體現出小學教育本科專業的特色,目標是使學生達到本科層次人才培養的質量要求,掌握一定的小學教育教學規律和兒童身心發展規律,具有一定的教育科研能力和教育技能。在整個課程體系中所占學分比例為40-50%左右。主要包括教育學、心理學基礎相關理論、小學教育學、小學生心理學、小學學科教學論、小學教育科研方法及相關學科專業基礎課程。

 

3.1.3選修課程

 

包括限定選修課程和任意選修課程。通過學習這部分課程,不僅能使學生的專業成長變得更為扎實,同時對開闊學生的視野,拓寬學生的知識面,進一步完善專業知識結構起到重要的作用。在整個課程體系中所占學分比例為20-25%左右。

 

3.1.4實踐課程

 

這部分課程的目標在于使學生理論聯系實際,通過實踐課程的學習,使學生的教育教學能力、教學反思和教育科研能力得到提高。在整個課程體系中所占學分比例為15-20%左右。主要包括教育見習、教育實習、教育調查、教學技能訓練、畢業論文撰寫等內容。

 

3.1.5活動課程

 

這部分課程與學科類課程呈平行關系,主要目標在于通過一定的實踐活動,更加充分的使學生的創造性得到發揮。在整個課程體系中所占學分比例為5%左右。主要包括社會科技類、文體藝術類等內容。

 

3.2課程體系設計的基本思路

 

3.2.1必修課程、選修課程結構清晰,分類明確。

 

必修課程與選修課程各自的功能不同。必修課程的開設是為了滿足學生共性發展的需要,選修課程的設計體現了因材施教,尊重了學生的個性與特長。二者之間,從在整個課程體系中所占學分比例可以看出,小學教育本科專業課程設計是以必修課程為主,選修課程為輔的課程體系。

 

3.2.2重視實踐課程在課程體系中的作用。

 

在對小學教師的職前培養中,愈來愈重視對小學教師的教學技能和教育科研能力的培養,而小學教師的這種技能和能力的形成就離不開實踐課程的建設。目前,如英國、法國、德國這些教師教育比較發達的國家都在擴大教育實踐課程在整個課程體系中所占的比例,學時占到小學教育專業本科課程體系總學時的20%到50%不等[3]。因此,在加強對學生進行專業理論課教育時,更應注重對實踐課程的建設,提高學生教育教學的實踐能力和科研水平。

 

3.2.3重視課程分類設計。

 

課程在設計的時候堅持以小學教育專業為主線,課程設計既考慮到小學教育本科專業應有的“共性”,以完成培養目標的基本要求。也考慮到學生的個性和特長,因此在設計課程時,按照學科不同,分為了小學教育文科方向和小學教育理科方向。

 

參考文獻

 

[1]靳玉樂.現代課程論[M].重慶:西南師范大學出版社,1995.

 

[2]黃甫全.階梯型課程引論[M].貴陽:貴州人民出版社,1996.

第8篇

1.試論如何做好高職數學與本科數學教學的銜接

2.數學建模教學是應用型本科數學人才培養的有效途徑

3.將數學建模思想融入應用型本科數學教學初探

4.應用型本科數學實驗課程改革的探討

5.以數學建模為突破口,促進應用型本科數學課程改革 

6.淺談國內外本科數學公共基礎課的實踐教學

7.獨立學院工科類本科數學教學淺談

8.應對基礎教育課程改革的新疆高師本科數學專業課程設置策略

9.本科數學專業常微分方程教學改革與實踐 

10.基于大眾數學理念的中職起點本科數學改革

11.應用型本科數學教師教學素養的培養與思考  

12.應用型本科大學數學課程的教學定位分析 

13.河南高師本科數學專業學生就業形勢及對策

14.應用型本科數學類專業職業技能培養研究  

15.新課標體系下高師本科數學分析教學所面臨的問題和所采取的措施

16.應用型本科高校數學與應用數學專業建設的探索與實踐 

17.工程教育模式下本科數學教學評價的探索 

18.應用型本科人才的數學素質和創新意識教育的研究與實踐

19.基于高中課改形勢下的地方本科院校高等數學教學改革 

20.將數學建模思想融入大學本科數學基礎課程

21.本科數學教學與強化素質教育研究  

22.“問題驅動法”在新建應用型本科數學教學中的應用 

23.對本科數學教學改革的思考與對策 

24.應用型本科工科數學的現狀與教學改革探析 

25.應用型本科大學數學課程的教學定位分析

26.以就業為導向的數學本科專業學生創新能力的培養

27.淺談工科本科數學教育改革 

28.獨立學院實現應用型本科數學教學的研究

29.新建地方院校金融數學專業本科人才培養探討

30.對地方本科院校數學專業應用型人才培養的探索與實踐

31.普通本科院校文科數學素質教育的對策探究 

32.新建本科院校本科《高等數學》學習狀況調查報告

33.“以學生為中心”的本科數學教學范式研究

34.應用型本科高等數學教學改革的研究

35.新建本科院校特色專業建設與改革探索——以凱里學院數學與應用數學省級特色專業為例

36.應用型本科大學數學課程考試模式研究

37.民辦應用型本科數學課程改革初探

38.應用型本科數學基礎課程群建設的探討

39.應用本科院校高等數學走班制分層次教學探究——以河南科技學院為例

40.本科數學教學應提倡“研究性學習” 

41.民辦本科《數學分析》課程的實踐與認識 

42.構建高師小學教育本科專業數學類課程的若干思考 

43.高校應用型本科數學建模隊員培訓與選拔方式的探析

44.應用教學型本科數學實踐課程教學模式探討 

45.新升本科數學專業(師范)課程設置的特點與啟示 

46.新建本科院校文科數學教育的問題與對策研究 

47.工科類本科數學基礎課程教學基本要求 

48.高師本科數學分析教學改革的研究與實踐

49.應用型本科高校金融數學專業建設的思考 

50.本科數學專業常微分方程教學改革的探討  

51.本科數學專業高等代數課程教學改革初探——“推拉”教學法的嘗試

52.應用型本科院校數學建模教學與創新

53.應用型本科院校數學教學改革 

54.大學本科數學教學應重視的幾個問題 

55.論本科小學數學教師教育課程的整合 

56.地方本科院校公共數學類課程的教學改革與實踐 

57.應用型計算機本科中離散數學課程目標定位與課程改革的探討 

58.應用型本科院校數學與應用數學專業定位與課程設置研究 

59.數學建模在應用型本科人才培養中的實踐與探索

60.應用型本科高等數學教學與“CDIO”教學改革初探 

61.應用型本科院校高等數學教學存在的問題與改革策略 

62.新建本科院校計算機專業離散數學教學研究 

63.本科層次小學教育專業數學課程設置的本源性分析 

64.農林本科數學教育的現狀與存在問題分析 

65.提高一般本科院校學生學習數學積極性初探 

66.數學建模思想融入應用型本科院校高等數學課程教學的途徑

67.應用型本科高等數學課程教學改革的探究  

68.山東省高師專科升本科《數學分析》試題的研討 

69.一般本科院校《大學數學》教學現狀分析與改革思路研討

70.關于提高數學類專業本科畢業設計質量的研究

71.西藏高校數學類本科專業設置及課程體系建設研究——以西藏大學為例 

72.整合數學類課程,提高小學教育專業本科學生的數學素養

73.理工科院校數學本科專業學生就業初探 

74.應用型本科院校高等數學課程現狀與對策 

75.工程應用型本科類高校數學通識課現狀分析及其改革途徑探討

76.應用型本科院校大學數學教學改革的探索 

77.新建本科高校數學教學改革的探索與實踐 

78.地方本科院校擴大數學建模競賽受益面的探索 

79.新升本科院校數學分析教學的幾點思考  

80.本科院校數學實驗室管理研究  

81.大學本科經濟數學教學現狀及相關思考  

82.應用型本科院校高等數學課程的教學改革 

83.應用技術型本科院校高等數學教材的建設模式研究與實踐 

84.工程數學教學如何適應技術應用型本科教育  

85.新建本科院校安全工程專業數學課程教學改革探討 

86.關于國外高校經濟學本科數學基礎課程設置的探討 

87.四年制高職本科高等數學課程體系的研究

88.概率統計在數學建模中的應用——以2012年全國大學生數學建模競賽(本科組)A題為例 

89.高等數學思想在本科畢業設計中的運用研究 

90.應用型本科數學實驗課程教學改革探索

91.新建本科院校考研數學的現狀與策略研究 

92.應用型本科院校高等數學教學若干問題的思考

93.數學史:探求真理的“心”路歷程——大學本科數學史教材改革初探 

94.地方本科院校數學與應用數學專業課程群建設的理論與實踐  

95.應用型本科院校高等數學教學改革研究

96.“產學研”合作視域下高校實踐教學體系的構建——以宿州學院數學類本科專業為例 

97.與時俱進構建人才培養新模式——東華理工學院《數學與應用數學專業本科人才培養計劃(06版)》解讀 

98.地方一般本科院校數學建模活動推廣模式探討 

99.本科小學教育專業學生數學素養的培養研究 

100.新建本科院校數學與應用數學專業實踐教學體系探索 

101.應用型本科高校大學數學分層次教學改革探討 

102.基于職業創新能力培養的數學課程構建——以高職本科分段鐵道供電專業為例 

103.大學本科數學考試模式改革探索與思考  

104.淺論下輪工科本科數學教材編寫的原則 

105.應用型本科院校中高等數學教學體會  

106.應用型本科數學建模課程教學改革探索 

107.應用型本科高校高等數學課程優化教學新探 

108.應用型本科院校數學課程教學改革與建設探索——以銀川能源學院為例 

109.高等本科院校學生數學建模能力的調查與分析

110.本科院校工科高等數學軟件實驗的改革 

111.河南省高師數學本科專業學生就業探微

112.新建本科院校高等數學課程中實施分層教學的探索——以安陽師范學院為例

113.民族地區新升本科院校高等數學分層教學模式研究

第9篇

能力培養是小學教師教育的重點

(一)基本理念“全過程教育教學能力培養體系”是指學生在校學習四年不間斷的教育教學能力培養過程,以培養學生的教師專業精神、教師專業知識和教師專業能力為指向,通過課上課下相結合,校內校外相結合,學生個體、團隊和學校組織相結合,大學與小學合作等多種形式,展開系列化的能力培養過程。當今,能力這一概念無論在其深度還是廣度上都遠遠超越了傳統意義上人們對它的理解。就廣度而言,能力已并非簡單地指“教學技能”環節,而是指在大學人才培養的全部過程中貫穿能力形成的理念,通過課內外各個環節,全面構建完整的能力培養體系;就深度而言,能力也不能狹義地理解為具體操作層面的職業技能傳授過程或課堂教學理論的形象解說與應用,而是既強調人在實踐過程中的自主性和能動性,強調個體的獨有才能和心理差異,也強調情感體驗乃至無意識潛能對于理智認識的啟發和引導作用,以形成學生終身學習與發展的能力。教師要能像醫生一樣思考,在教學實踐中,不斷地批判和決策,使自己獲得專業成長與能力的提升,從而能夠在今后漫長的職業生涯中應對復雜多變的教學情境。因此,能力的培養必須貫穿于教師人才培養的全過程。(二)在真實的教育情境中,培養學生的教育教學能力,形成教育智慧教育實踐是養成師范生教育教學能力的關鍵環節,開展教育實踐要體現廣泛性、多樣性和層次性。一是廣泛性。為踐行公平教育的理念,首都師范大學將原來在城區優質校六周的實習調整為4+6模式,即4周在遠郊區縣農村校實習(大學三年級下學期),6周在城區優質校實習(大學四年級上學期)。4+6模式的實習能使學生對城鄉基礎教育有更全面的了解,獲得更多的教育體驗,從而提升學生的社會責任感和就業能力,在未來的工作崗位上有能力面對城鄉不同的學生群體,施教自如。二是多樣性。在教育實踐進程中,首師大初教院堅持課內課外相結合,學院組織的實踐與學生個體(社團)相結合,教育教學實踐與社會實踐、科研實踐相結合等。此外,首師大初教院還開展音樂舞蹈藝術實踐、美術野外寫生、野外科學考察等活動。三是層次性。教育見習、教育實習、教育研習,每個層次的要求不同、目標不同。2011年,首師大初教院在原有城區74所基地校的基礎上又建設了54所遠郊區縣小學基地校并正式掛牌。另設有23個社會實踐基地、藝術實踐基地和野外科學考察基地。目前,學院各類實踐基地已達151個,覆蓋北京城鄉各區縣。(三)開放教學實驗室,培養學生創新精神與動手能力小學教育專業是一個實踐性、應用性很強的專業,其人才培養要面向教育實際。為此,首師大初教院先后建成物理、化學、生物探究活動實驗室,小學科技制作車模、船模、航模實驗室,機器人設計制作實驗室,電腦美術制作工作室,工藝、美術制作室,小學電教攝像、電視編導實驗室,小學生心理咨詢與輔導研究實驗室,英語語言學習實驗室等25個實驗室。在這些實驗室工作的經歷,讓學生獲得較強的實際操作能力,畢業生工作后受到一線小學的高度認可。2010年,學院學生代表隊在北京市大學生物理實驗競賽中榮獲一等獎。與此同時,在2010年北京市大學生藝術展演中獲篆刻一等獎、書法一等獎5項。2011年,在北京市大學生物理實驗競賽中榮獲二等獎1項,三等獎1項;在北京市大學生化學競賽中榮獲三等獎。2012年,還有學生獲北京市大學生英語競賽一等獎。(四)設立導師制,培養學生的教育研究能力具有教育研究能力是時展對小學教師的要求,教育研究能力也是小學教師實現自我專業發展的內在動力,是他們成長為研究型、專家型教師不可或缺的能力之一。為此,首師大初教院在北京市教改項目《小學教育專業本科生教育研究能力的培養模式探索》研究的基礎上,系統構建了本科生教育研究能力培養模式,取得了良好效果。在培養內容上,學院確立如下培養重點,即培養學生關注小學教育現象、研究小學教育問題的意識;幫助學生掌握一些實用的小學教育研究的基本方法;促進學生形成用教育研究態度與方法解決小學教育問題的思維方式;通過課程教學、科研活動以及畢業論文等系列活動,使學生體驗教育研究的全過程,在做中學,使其不斷加深和修正對教育研究的理解和掌握。在培養途徑上,學院主要從以下幾方面著手。第一,調整課程設置,采取“123”的課程模塊;整體設計,形成適合小學教育研究能力培養的課程內容;改革教學方法與教學手段,形成探究式教學模式;加強教師隊伍建設,確保教學質量。第二,在一系列專業基礎課與專業核心課中不同程度地開展培養大學生教育研究意識與研究能力的活動,形成在教師教育類課程與教學中培養大學生教育研究意識與能力的模式。第三,在教育實習中關注學生教育研究能力的培養:一是將學生教育研究能力的培養列為教育實習的內容之一;二是將畢業論文寫作與教育實習結合。第四,將學生教育研究能力的訓練與校園文化活動相結合,提高畢業論文與科研課題研究的質量,完善培養大學生教育研究能力的管理制度。第五,成立由教授領銜的“大學生科研實踐活動學術指導委員會”,由其負責對學生科研項目的評審和全過程指導。為保障學生科研活動的科學有序展開,學院建立相關制度:從二年級開始,學生可以申報院級學生科研課題,經過專家評審批準立項,提供經費資助;三年級申報校級課題,從院級課題中選拔,給予經費資助;要求四年級每位學生有課題研究的經歷,在課題研究的基礎上撰寫畢業論文。學院“大學生科研實踐活動學術指導委員會”根據學生項目研究的內容配備一位導師,導師負責對該項目的全程指導。(五)建立“小學教師教育教學能力實訓基地”能力的培養只靠學院的積極性是不夠的,必須調動起學生參與的主動性。為此,學生自發組織“音韻朗誦社”“墨池書社”“合唱團”“舞蹈隊”“《凱風》雜志社”等各類社團,實施“早讀我上講臺”工程、學生小教員輔導等。2012年成立的“小學教師教育教學能力實訓基地”為學生能力培養搭建新平臺,調動學生廣泛參與的熱情,整個校園一年四季充滿著濃厚的教師文化氛圍。

“發展性”是小學教師教育的生命力

面對科學文化知識的不斷發展和兒童世界的不斷變化,小學教師更應該把終身學習放在重要位置。小學教師的終身學習主要體現在主動發展的意識和不斷反思、制訂發展規劃的能力。小學教師既是小學教育工作者,又是與小學生、與教育改革以及社會共同成長的學習者。小學教師要了解社會的變革、教育改革與發展,了解不同年代兒童的變化,同時還要把握國內外教育發展的動向,跟上教育理論和知識學習的發展步伐,不斷充實和完善自己,使學習成為自身生活中的一種習慣,不斷追求新知和吸納新的研究成果,不斷提高師德修養和提升教育智慧。在培養小學教師的實踐中,小學教師的綜合性知識結構特征使得小學教育專業學生要學的課程太多,遠遠超出了1~2個學科領域,除此以外還有諸多教育學、心理學、藝術類和通識類課程,使學生不堪重負。事實上,“綜合性”不等于“大拼盤”,“所學之多”并不等于“所獲之多”。為此,首師大初教院在學生培養過程中,把關注學生未來職業生涯的可持續發展放在重中之重的位置上,通過理論與實踐相結合的課題研究、案例分析培養學生發現問題、研究問題、解決問題的能力,即強調“真情境、小問題、高觀點”。

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