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第1篇

第一條 為落實(shí)看守所執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，健全執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)看守所條例》和公安部“嚴(yán)格執(zhí)法，文明管理”八項(xiàng)承諾，特制定本責(zé)任制。

第一章 安全管理

第二條 確保在本所勞動(dòng)改造的罪犯不發(fā)生脫逃、行兇、暴獄、非正常死亡等事故。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)雙人值班巡視制度，值班人員認(rèn)真履行《公安機(jī)關(guān)看守所安全大檢查與值班巡視暫行規(guī)定》。

第四條 對(duì)罪犯實(shí)行分級(jí)管理、量化管理，實(shí)行民警分區(qū)包號(hào)管理制度。

第五條 每月二次獄情分析，對(duì)危重罪犯實(shí)行跟蹤管理，責(zé)任到人。

第六條 及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各種報(bào)表，不發(fā)生差錯(cuò)，不弄虛作假。

第二章 罪犯教育

第七條 罪犯投勞前，須進(jìn)行不少于七日的入監(jiān)教育，并予以考核。

第八條 每月對(duì)罪犯進(jìn)行一次集體教育，個(gè)別施教每名罪犯每月不少于一次。

第九條 每年請(qǐng)“四長(zhǎng)”來(lái)所對(duì)服刑人員進(jìn)行法律、人生觀、時(shí)事政治及形勢(shì)教育。

第三章 罪犯獎(jiǎng)懲

第十條 罪犯表?yè)P(yáng)、記功、評(píng)定改造積極分子、減刑、假釋必須遵照罪犯“雙百分”考核的實(shí)際成績(jī)，按規(guī)定程序進(jìn)行審批。

第十一條 罪犯因違監(jiān)違紀(jì)，應(yīng)該受到警告、訓(xùn)戒、責(zé)令具結(jié)悔過(guò)、禁閉、加戴械具或加刑懲處的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)看守所條例》及《中華人民共和國(guó)刑法》中的有關(guān)規(guī)定，依法懲處。

第四章 財(cái)務(wù)財(cái)物管理

第十二條 罪犯給養(yǎng)單立帳戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用或拆借。

第十三條 統(tǒng)一管理罪犯財(cái)物，防止私人財(cái)物被其他人侵占。

第五章 罪犯基本保障

第十四條 保障罪犯的基本生活條件。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)劑和改善罪犯生活；保障罪犯的熱、冷水供應(yīng)；切實(shí)做好罪犯的防暑抗寒工作；保障罪犯人均鋪位面積達(dá)1.5平方米。

第十五條 保障罪犯的辯護(hù)、申訴、上訴、控告檢舉和揭發(fā)權(quán)，保障有選舉權(quán)的罪犯的政治權(quán)利。

第六章 執(zhí)法工作

第十六條 嚴(yán)禁以任何名義，任何理由收取罪犯的投勞保證金、罰款、減刑假釋費(fèi)、保外費(fèi)等費(fèi)用。

第十七條 依法審批暫予監(jiān)外執(zhí)行、保外就醫(yī)，依法申報(bào)減刑、假釋及留所執(zhí)行。

第十八條 依據(jù)規(guī)定審批罪犯臨時(shí)出監(jiān)手續(xù)，嚴(yán)禁利用政策漏洞私放罪犯。

第十九條 嚴(yán)禁毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人員，切實(shí)保障被監(jiān)管人員的人身健康權(quán)。

第二十條 罪犯滿(mǎn)刑應(yīng)及時(shí)出具證明文書(shū)，除《中華人民共和國(guó)刑法》中有明確規(guī)定的暫予不予出監(jiān)的規(guī)定外，任何個(gè)人和組織不得借故刁難或扣押遲放。

第七章 附則

第二十一條 本責(zé)任制采取100分制。除正文第二條總分為10分外，其他條款均為5分。

第2篇

一、自查內(nèi)容

自查主要內(nèi)容有：森林資源培育、森林資源保護(hù)管理、森林防火、林業(yè)有害生物防治、林政管理等內(nèi)容。

二、自查情況

1、森林資源培育方面：2019年鎮(zhèn)轄區(qū)林地保有量17953.97公頃，森林蓄積量163.11萬(wàn)立方米，森林覆蓋率82.58%，森林保有量達(dá)到17527.63公頃（林地保有量比任務(wù)數(shù)減少6.03公頃，是因?yàn)檗r(nóng)戶(hù)多年前在耕地內(nèi)種植果樹(shù)，在2013年森林資源二類(lèi)調(diào)查中被錯(cuò)劃進(jìn)國(guó)家灌木林中，依據(jù)農(nóng)戶(hù)提供土地使用證等相關(guān)證據(jù)，經(jīng)現(xiàn)地調(diào)查為在冊(cè)耕地，屬于正常林地面積減少。2019年水利局項(xiàng)目永久占用林地修江堤，屬于正常林地面積減少）。

鎮(zhèn)各村都能以各類(lèi)工程造林任務(wù)為中心，積極開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)。造林計(jì)劃完成率、成活率、保存率、苗木和幼林撫育合格率均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，清理流失林地任務(wù)全部完成。

2、森林資源保護(hù)方面：鎮(zhèn)與各村能?chē)?yán)格落實(shí)森林防火責(zé)任制，并與各村委會(huì)層層簽訂《森林防火責(zé)任書(shū)》；在生態(tài)公益林的保護(hù)和管理上，各村均做到了積極宣傳和嚴(yán)格落實(shí)管護(hù)責(zé)任制；對(duì)違法占用林地，違法采伐林木和無(wú)證運(yùn)輸木材的行為各村能積極配合林業(yè)部門(mén)進(jìn)行依法打擊；鎮(zhèn)各村在林業(yè)有害生物的防治和野生動(dòng)物保護(hù)工作上積極配合市林業(yè)局開(kāi)展工作，確保我鎮(zhèn)未發(fā)生大的病蟲(chóng)害疫情，未出現(xiàn)大規(guī)模非法捕獵和盜賣(mài)野生動(dòng)物案件，取得了顯著的成效。

3、林政管理方面：鎮(zhèn)各村對(duì)于矛盾小，關(guān)系簡(jiǎn)單的糾紛基本上都能做到及時(shí)調(diào)處，確保矛盾不出鎮(zhèn)。2018年村碎石場(chǎng)非法侵占林地案件，已對(duì)該單位進(jìn)行了處罰，并協(xié)助經(jīng)營(yíng)者辦理相關(guān)土地手續(xù)；2019年大青溝村村民濫伐林木舉報(bào)案件，已對(duì)涉案人員進(jìn)行處罰，并監(jiān)督其如數(shù)恢復(fù)被伐植被。

4、林業(yè)執(zhí)法方面：鎮(zhèn)各村均能按照《森林法》及其相關(guān)法律法規(guī)來(lái)對(duì)林地進(jìn)行保護(hù)管理。對(duì)在轄區(qū)發(fā)生的各類(lèi)林業(yè)案件各村做到及時(shí)向市林業(yè)部門(mén)或是市森林公安部門(mén)反饋信息，并積極協(xié)助處理。近年來(lái)鎮(zhèn)政府對(duì)各村林業(yè)法律、法規(guī)的積極宣傳逐漸顯示效用，群眾的林業(yè)法律知識(shí)得到提高，維權(quán)意識(shí)、生態(tài)意識(shí)明顯增加，違法亂采濫伐林木的現(xiàn)象減少。

5、目標(biāo)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況：鎮(zhèn)各村能認(rèn)真按照《市保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》要求，成立組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工，逐步有效進(jìn)行落實(shí)。

第3篇

一、本校教師目標(biāo)責(zé)任制的制定：

（一）教師目標(biāo)責(zé)任制的指導(dǎo)思想

我們常說(shuō)：教師是人類(lèi)靈魂的工程師，韓愈在《師說(shuō)》中提到：所謂傳道，授業(yè)，解惑也，作為青少年宮的教師應(yīng)該貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷深化基礎(chǔ)培訓(xùn)教育體制改革，堅(jiān)持積極創(chuàng)新思想讓青少年宮培訓(xùn)工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，制度化。

堅(jiān)持以教師為本，將教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展當(dāng)作首要目標(biāo)，在現(xiàn)代社會(huì)的背景下，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，社會(huì)關(guān)系的日益復(fù)雜，要將培訓(xùn)學(xué)校辦得有聲有色，就需要通過(guò)全面，恰當(dāng)，準(zhǔn)確的評(píng)估方法，充分調(diào)動(dòng)所有培訓(xùn)教師的積極性。

（二）認(rèn)真做好教學(xué)培訓(xùn)工作

教學(xué)質(zhì)量是我們機(jī)構(gòu)的生命線，不斷完善我們機(jī)構(gòu)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)制，認(rèn)真制定好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，確定教學(xué)目標(biāo)并突出教學(xué)重難點(diǎn)，教師的教學(xué)內(nèi)容必須和學(xué)生培訓(xùn)活動(dòng)一一對(duì)應(yīng)，積極與學(xué)生互動(dòng)，并注重課后教學(xué)反思。堅(jiān)持從整體再到局部把握美術(shù)，樂(lè)器，棋，舞蹈，跆拳道，聲樂(lè)各個(gè)學(xué)科，對(duì)于藝術(shù)學(xué)科的備課應(yīng)該大膽創(chuàng)新，去改造，去生成，產(chǎn)生自己獨(dú)特的見(jiàn)解，讓課堂更加的生動(dòng)有效。

為更好地促進(jìn)教師在課堂上做到認(rèn)真教學(xué)，提高課堂教學(xué)效果,我宮在制定教師崗位設(shè)責(zé)任目標(biāo)時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，將教師責(zé)任內(nèi)容細(xì)化，并將具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求下發(fā)到各個(gè)老師頭上。因此教師為更好地完成教學(xué)任務(wù)，在美術(shù)課堂上應(yīng)該盡量挖掘?qū)W生的美術(shù)潛力，提高學(xué)生的審美能力；對(duì)學(xué)習(xí)樂(lè)器的學(xué)生進(jìn)行小班教學(xué)，理論與實(shí)踐并重，注重教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂(lè)；在舞蹈方面，注重學(xué)生形體和舞蹈基礎(chǔ)的教育，鍛煉身體的柔軟度，平衡力，協(xié)調(diào)度，培養(yǎng)孩子們良好的姿態(tài)和高貴的氣質(zhì)；在聲樂(lè)方面，對(duì)學(xué)生實(shí)行系統(tǒng)性，模塊化教學(xué)，正確解讀新課改，樹(shù)立新音樂(lè)課程觀。為了進(jìn)一步落實(shí)教師目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施，我宮將學(xué)生的考級(jí)情況直接與老師的目標(biāo)責(zé)任掛鉤，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，具體要求是參加學(xué)生考級(jí)數(shù)必須達(dá)到考級(jí)學(xué)生數(shù)的一半。

現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，教師更好的在網(wǎng)上查詢(xún)，網(wǎng)上交流，利用電腦備課，努力提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)管理，有助于順利開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，落實(shí)培訓(xùn)工作計(jì)劃。

（三）體貼關(guān)心學(xué)生日常生活

雖說(shuō)作為課后的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)于學(xué)生日常生活的管理方面相對(duì)較少，但只是單單做一個(gè)傳授知識(shí)的“經(jīng)師”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要關(guān)注學(xué)生的精神成長(zhǎng)，又能做到關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)示范的人師。愛(ài)心來(lái)自每個(gè)教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，老師應(yīng)該在課后多多與學(xué)生溝通，傾聽(tīng)他們內(nèi)心的想法，進(jìn)一步了解學(xué)生，知道他們?cè)谏钪懈枰裁矗矚g玩什么，學(xué)生才會(huì)認(rèn)為老師更懂他們，老師的開(kāi)導(dǎo)和批評(píng)才能夠讓學(xué)生虛心的接受，將學(xué)生的關(guān)愛(ài)踐行在課堂上，有利于提高學(xué)生的培訓(xùn)效果。經(jīng)常夸獎(jiǎng)學(xué)生，每個(gè)人都愛(ài)聽(tīng)表?yè)P(yáng)的話，學(xué)生更是如此，這樣能夠增強(qiáng)學(xué)生的信心，給學(xué)生一種被關(guān)愛(ài)，被肯定的感覺(jué)。真心的夸贊能煥發(fā)一切生機(jī)。

（四）不斷提升自身基本素質(zhì)

在新形式下，對(duì)教師的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。首先是思想意識(shí)方面，教師的言行舉止都潛移默化的影響著學(xué)生，所以教師應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，以身作則，引導(dǎo)學(xué)生尋找生命的價(jià)值；關(guān)注時(shí)事政治，與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策；其次是自學(xué)的學(xué)習(xí)意識(shí)，教師應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，自學(xué)相關(guān)讀物，學(xué)習(xí)教育理論，加強(qiáng)新理論的研究，確保用新理念和新課程武裝自己，學(xué)習(xí)最廣最新的知識(shí)；在思考意識(shí)方面，積極組織教科研活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，在實(shí)踐中不斷得出真知，努力提高教師責(zé)任感意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀教師。

二、教師目標(biāo)責(zé)任的組織實(shí)施

（一）嚴(yán)格落實(shí)匯報(bào)評(píng)價(jià)工作，確保責(zé)任考核的公平

要注意讓教師參與制定，積極穩(wěn)妥的實(shí)行分配制度的改革，青少年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)教師的教育情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，定期根據(jù)教師教學(xué)服務(wù)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，民主評(píng)議，排除了不公平因素，讓老師真正得到了合格的待遇，能夠更加調(diào)動(dòng)老師的工作積極性。在教師目標(biāo)責(zé)任的組織實(shí)施過(guò)程中必須加強(qiáng)定期匯報(bào)制度的落實(shí)，每個(gè)學(xué)生、老師都要將每個(gè)月的計(jì)劃內(nèi)容一一匯報(bào)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人每月按時(shí)向少年宮如實(shí)匯報(bào)教師崗位責(zé)任落實(shí)情況，并利用職工會(huì)向全體教職工總結(jié)青少年宮教師崗位職責(zé)落實(shí)情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，這樣更有利于教師崗位職責(zé)評(píng)定的公平、公開(kāi)、公正。

（二）明確追究責(zé)任規(guī)定，落實(shí)追究責(zé)任

責(zé)任追究是落實(shí)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我宮應(yīng)該緊緊抓住這個(gè)環(huán)節(jié)，在責(zé)任追究上狠下功夫。對(duì)責(zé)任追究的內(nèi)容、原則、程序、方式作了明確的規(guī)定，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，通過(guò)責(zé)任追究，讓工作不力者丟面子，維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

（三）讓教師了解更多新的教育理念。

制定明確的目標(biāo)，只有確定了自覺(jué)期待的目標(biāo)，才能有行動(dòng)的指導(dǎo)性。增強(qiáng)培訓(xùn)班教師責(zé)任感意識(shí)，一個(gè)教師的責(zé)任感有多大，他的人生舞臺(tái)就有多大

三、實(shí)施責(zé)任制的結(jié)果

（一）實(shí)施責(zé)任制過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法

實(shí)施責(zé)任制過(guò)程中，獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)了老師的積極性。崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作提高了老師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了學(xué)校教育質(zhì)量的提高。

第4篇

1、堅(jiān)持與工作目標(biāo)業(yè)績(jī)相掛鉤原則。

2、堅(jiān)持村級(jí)資金總量不突破、債務(wù)不增加原則。

3、堅(jiān)持落實(shí)四個(gè)“一票否決”原則。

4、堅(jiān)持組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合原則。

5、堅(jiān)持客觀、公正、公平原則。

二、考核對(duì)象

考核對(duì)象為村（社區(qū)）兩委班子和村（社區(qū)）兩委班子成員兩級(jí)。

三、工資構(gòu)成

村干部工資由兩部分構(gòu)成，即基本工資、考核工資。

基本工資：是指各村按崗位確定的全額工資的60%部分，由財(cái)政所實(shí)行按月直達(dá)到各村干部工資賬戶(hù)。

考核工資：是鎮(zhèn)對(duì)各村按崗位確定的全額工資的40%進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果按比例兌現(xiàn)的工資部分。

四、以獎(jiǎng)代補(bǔ)

是根據(jù)各村考核評(píng)分結(jié)果，全鎮(zhèn)對(duì)各村評(píng)定一、二、三等獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)等次，由鎮(zhèn)政府和村委會(huì)按照一定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。

五、考核內(nèi)容

（一）考核主要內(nèi)容

考核的主要內(nèi)容為與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府簽定的2014年度各部分目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則中所列工作的完成情況，分工作目標(biāo)考核和民主評(píng)議兩部分。工作目標(biāo)考核部分占總分的90%（包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、財(cái)經(jīng)管理工作目標(biāo)、綜治維穩(wěn)與工作目標(biāo)和人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)四部分，共20項(xiàng)內(nèi)容；民主評(píng)議部分占總分的10%（包括村級(jí)群眾評(píng)議和鎮(zhèn)黨委評(píng)議，其中村級(jí)群眾評(píng)議占60%、鎮(zhèn)黨委評(píng)議占40%）。

（二）考核程序和方法

1、由村兩委班子對(duì)照年度考核評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查自評(píng)。

2、鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照聽(tīng)取述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、調(diào)查核實(shí)的程序進(jìn)行考核。

3、“一票否決”情況由具有“一票否決”權(quán)的單位（紀(jì)委、綜治辦、群眾工作站、計(jì)生辦、安辦）向鎮(zhèn)考核辦提供。

4、各單位在考核時(shí)申報(bào)加分情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究認(rèn)定。

5、村級(jí)群眾評(píng)議結(jié)果由鎮(zhèn)考核辦根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提供的資料匯總并經(jīng)審核后按比例折算；鎮(zhèn)黨委評(píng)議結(jié)果由鎮(zhèn)考核辦根據(jù)黨委會(huì)上班子成員的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總折算。

（三）考核結(jié)果說(shuō)明

1、關(guān)于考核結(jié)果的評(píng)定。鎮(zhèn)考核辦根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組檢查情況和相關(guān)目標(biāo)考核單位提供的數(shù)據(jù)及材料，加上民主評(píng)議的折算結(jié)果，匯總計(jì)算出各村（居）委會(huì)和兩委班子2014年度目標(biāo)考核的綜合得分。綜合得分在95分及以上的評(píng)定為一等獎(jiǎng)；綜合得分在90-95分（含90分）的評(píng)定為二等獎(jiǎng)；綜合得分在80-90分的評(píng)定為三等獎(jiǎng)。

2、關(guān)于考核加分的評(píng)定。界定三類(lèi)加分項(xiàng)目，具體情況見(jiàn)（四）獎(jiǎng)勵(lì)辦法

鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府根據(jù)各村考評(píng)結(jié)果，綜合考核評(píng)定出一、二、三等獎(jiǎng)3個(gè)評(píng)獎(jiǎng)等次，按照人平3000元、2500元和2000元標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。各村可以參照同等標(biāo)準(zhǔn)在民主理財(cái)小組審定同意后同等兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，資金來(lái)源由各村從集體經(jīng)濟(jì)積累中解決。各村村干部具體分配數(shù)額，由村委會(huì)集體對(duì)其工作情況考評(píng)議定，報(bào)鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批后送鎮(zhèn)財(cái)政所予以發(fā)放。

第5篇

一、工作開(kāi)展情況

（一）確定目標(biāo)

根據(jù)市人民政府“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)及2020年計(jì)劃完成數(shù)據(jù)，2020年度全市目標(biāo)：林地保有量達(dá)到79894公頃，森林保有量達(dá)到63270.46公頃，森林蓄積量404.8萬(wàn)立方米，森林覆蓋率達(dá)到29%。2020年2月市林業(yè)局下發(fā)《市林業(yè)局關(guān)于下達(dá)“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制2020年工作目標(biāo)的通知》文件，核定森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量、營(yíng)造林面積等目標(biāo)，確保完成2020年保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)。

（二）明確責(zé)任

市人民政府落實(shí)2020年度保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)，把全市目標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各國(guó)有林場(chǎng)。市政府與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書(shū)，市林業(yè)局與各國(guó)有林場(chǎng)簽訂保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任書(shū)。確定政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，明確了工作責(zé)任，規(guī)定了具體完成責(zé)任目標(biāo)，考核方式和考核獎(jiǎng)懲辦法。加上其它有關(guān)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和資源管理工作責(zé)任制構(gòu)成一個(gè)比較完善和規(guī)范的保護(hù)發(fā)展森林資源責(zé)任工作機(jī)制。

（三）建立考核體系

市“十三五”保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室即市林業(yè)局下發(fā)了“市保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制考核辦法”，明確考核內(nèi)容和考核方式，確保考核工作的科學(xué)性、操作性和準(zhǔn)確性。市林業(yè)局把保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制的考核落實(shí)到日常工作中，利用造林綠化、森林資源管理、林地保護(hù)、森林防火和林業(yè)有害生物防治等業(yè)務(wù)檢查考核，將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，嚴(yán)格按照考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。依據(jù)《省林業(yè)和草原局關(guān)于印發(fā)省“十三五”縣級(jí)人民政府保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制年度檢查辦法的通知》，林業(yè)局成立由主管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的檢查小組，于2020年12月15-25日對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行檢查及考核評(píng)分。

二、自查結(jié)果

（一）全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）積極組織春季進(jìn)行造林，雨季進(jìn)行補(bǔ)植，秋季進(jìn)行檢查，確保還林目標(biāo)完成。成立護(hù)林隊(duì)進(jìn)行防火宣傳，加強(qiáng)有林地管護(hù)，使林地、林木得到有效保護(hù)。在林業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的努力下，2020年度全市林地面積80808.81公頃，森林面積63438.66公頃，森林覆蓋率29.08%，森林蓄積量404.9萬(wàn)立方米。全年森林火災(zāi)受害率為0控制在0.1‰以下；森林病蟲(chóng)害成災(zāi)率為3.1‰控制在4‰以下；無(wú)重大盜伐、濫伐和毀林案件發(fā)生，案件查處率達(dá)到95%以上。

（二）檢查小組于2020年12月初嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查和考核，按市績(jī)效考核分值（分值1分）進(jìn)行評(píng)分。檢查結(jié)果被評(píng)為合格不減分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共11個(gè)，減0.01分7個(gè)，減0.02分的1個(gè)。

三、主要問(wèn)題與措施

第6篇

學(xué)發(fā)展觀十六屆六中全會(huì)精神，我局按照

"依法統(tǒng)計(jì)，服務(wù)社會(huì)，全面提速，創(chuàng)新工作"的總體要求，20__年度目標(biāo)崗位責(zé)任，認(rèn)真

組織開(kāi)展了"統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)加強(qiáng)年"和

"落實(shí)推進(jìn)年"活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)力度，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。求真

務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，不斷開(kāi)拓各項(xiàng)工作新局面。

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平

真實(shí)可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是統(tǒng)計(jì)工作的生命線，是黨委政府和社會(huì)各界決策的重要依據(jù)。我局

加大對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)"真實(shí)、可信"，樹(shù)立統(tǒng)計(jì)工作形象。

努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。為了保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量讓領(lǐng)導(dǎo)信任，被社會(huì)認(rèn)可，我們堅(jiān)持做到

"六個(gè)加強(qiáng)"：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。。二是加強(qiáng)對(duì)重大數(shù)據(jù)評(píng)估認(rèn)定工作，繼續(xù)堅(jiān)

持"三抓"、"三審"質(zhì)量評(píng)估制度。"三抓"：抓源頭數(shù)據(jù)、抓上報(bào)數(shù)據(jù)、抓關(guān)鍵數(shù)據(jù)；"三審"：專(zhuān)業(yè)人員審、科

長(zhǎng)審、局領(lǐng)導(dǎo)審。三是加強(qiáng)了基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表起報(bào)工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)覆蓋所有統(tǒng)計(jì)對(duì)象，

并按在地統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)到每個(gè)起報(bào)單位，做到"應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)"。，四是加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的考核力度。年初我

局分別制定了《__區(qū)20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》、《__區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作人員目標(biāo)考核辦法(20__年)》等，細(xì)

化工作目標(biāo)和措施，明確獎(jiǎng)懲辦法。五是加強(qiáng)與部門(mén)協(xié)調(diào)。集中評(píng)估、統(tǒng)一口徑，有效減少了"數(shù)出多門(mén)"，樹(shù)

立了數(shù)據(jù)的法定性和權(quán)威性。六是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度。在積極開(kāi)展普法宣傳教育的同時(shí)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)違法

案件的查處力度。

不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)。一是抓統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)資

格考試和再教育工作。

積極創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法。建立了新開(kāi)工固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的上報(bào)審核認(rèn)定制度；開(kāi)展了規(guī)模以

下工業(yè)銷(xiāo)售收入200萬(wàn)元企業(yè)的月報(bào)工作，建立了專(zhuān)業(yè)巡查制度，積極推行網(wǎng)上直報(bào)工作。

我局圍繞區(qū)委區(qū)政府發(fā)展思路和戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，拓展

服務(wù)領(lǐng)域，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)新跨越。突出統(tǒng)計(jì)服務(wù)的時(shí)效性,及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府提供

全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展過(guò)程中所遇到的新情況、新問(wèn)題，提供《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)信息快報(bào)》、《月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)

行監(jiān)測(cè)》資料等。

二、認(rèn)真開(kāi)展完成好各項(xiàng)工作

1、按時(shí)按質(zhì)編制《月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)》和《統(tǒng)計(jì)年鑒》的編印工作，

2、密切配合，高質(zhì)量完成我區(qū)全國(guó)第二次農(nóng)業(yè)普查資料收集、審核、錄入工作，

3、開(kāi)展了對(duì)農(nóng)村樣本戶(hù)的調(diào)查樣本輪換和培訓(xùn)工作。

4、認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為。全年對(duì)全區(qū)40家鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直統(tǒng)計(jì)單位進(jìn)行了

執(zhí)法檢查，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起及時(shí)查處一起，通報(bào)批評(píng)1戶(hù)，責(zé)令整改18戶(hù)，堅(jiān)決維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。全年有

627人次參加了《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》、《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》、《網(wǎng)上直報(bào)業(yè)務(wù)》等內(nèi)容的培訓(xùn)，

5、按市貧困監(jiān)測(cè)辦要求，對(duì)全區(qū)貧困監(jiān)測(cè)狀況進(jìn)行摸底、登記、錄入電腦，形成貧困監(jiān)

測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)，資源共享，將分析報(bào)告上報(bào)市貧監(jiān)辦。并與區(qū)扶貧辦做好對(duì)接工作。

6、開(kāi)展城鎮(zhèn)住戶(hù)調(diào)查、全省勞動(dòng)力資源調(diào)查、煙草專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、旅游調(diào)查以及全區(qū)鄉(xiāng)

第7篇

今年，我局先后獲全省糧食流通監(jiān)督檢查、糧食調(diào)控、糧食行政機(jī)關(guān)政風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；在全市糧食綜合目標(biāo)考核中位列第一；云海米業(yè)獲全市"萬(wàn)村千鄉(xiāng)"市場(chǎng)工程優(yōu)秀試點(diǎn)單位稱(chēng)號(hào)；區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)公司被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳授予"安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)"稱(chēng)號(hào)。在糧食流通市場(chǎng)化進(jìn)程中，我局探索出了非主產(chǎn)區(qū)糧食流通的新模式，被省糧食局局長(zhǎng)桂梅生批示："__區(qū)的經(jīng)驗(yàn)表明，只要敢于創(chuàng)新，銷(xiāo)區(qū)糧食工作也能大有作為"，并向全省推介。同時(shí)，全年在省糧食政策法規(guī)、糧食監(jiān)督檢查、糧食產(chǎn)業(yè)化工作會(huì)議上作了典型交流。

二、本職工作完成情況

1.積極參與"萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程"建設(shè)。針對(duì)我區(qū)糧食系統(tǒng)改制后，銷(xiāo)區(qū)糧站撤并的實(shí)際情況，今年重點(diǎn)在茶林山區(qū)龍門(mén)、新明、清溪等地，完成了6家村級(jí)連鎖店和4家軍供連鎖店建設(shè)，并已掛牌。

2.認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)和科學(xué)保糧工作。全年共開(kāi)展春、冬天兩季糧食安全普查和安全生產(chǎn)大檢查，做到有點(diǎn)必到、有糧必查、查必徹底，并認(rèn)真做好防洪預(yù)案，在7.10洪災(zāi)中，省級(jí)儲(chǔ)備庫(kù)進(jìn)水近一米，但由于預(yù)案措施到位、防洪物資準(zhǔn)備充分、搶險(xiǎn)工作及時(shí)，沒(méi)有給國(guó)家糧食造成損失，確保了三級(jí)儲(chǔ)備糧安全，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故。

3.糧食訂單任務(wù)全面完成。上半年與農(nóng)戶(hù)簽訂糧食訂單面積55033畝，超額完成區(qū)政府及市糧食局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在糧食收購(gòu)中，嚴(yán)格執(zhí)行糧食收購(gòu)政策，努力提高服務(wù)水平，方便農(nóng)民售糧；同時(shí)，對(duì)優(yōu)質(zhì)稻實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，僅此為農(nóng)民增收13.8萬(wàn)元，促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。完成全年糧食收購(gòu)6000噸任務(wù)。

4.糧食經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)，增收節(jié)支效果明顯。區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)公司全年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1169

萬(wàn)元，同比增加289萬(wàn)元；利潤(rùn)25萬(wàn)元，同比增加20萬(wàn)元；云海米業(yè)公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入848萬(wàn)元，同比增加288萬(wàn)元，利潤(rùn)3萬(wàn)元，同比增加13萬(wàn)元。

5.按質(zhì)按量完成區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧輪換任務(wù)。今年我區(qū)對(duì)區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧____噸進(jìn)行了輪換，全部輪入當(dāng)年產(chǎn)新糧，確保了數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好。

6.實(shí)施第二期新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范工程。今年，省糧食局、財(cái)政廳實(shí)施第二期新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范工程。經(jīng)多方爭(zhēng)取,我區(qū)新農(nóng)村科學(xué)儲(chǔ)糧示范工程在永豐鄉(xiāng)啟動(dòng),

350個(gè)農(nóng)戶(hù)成為全區(qū)首批科學(xué)儲(chǔ)糧示范戶(hù)，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來(lái)了7萬(wàn)多元的扶持資金，降低了農(nóng)戶(hù)儲(chǔ)糧損失。

7.積極謀劃糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)正式啟動(dòng)。成立了以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管城建和分管糧食工作的副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為成員的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。現(xiàn)已完成項(xiàng)目立項(xiàng)、土地測(cè)量等前期工作，項(xiàng)目建設(shè)啟動(dòng)資金也已籌集到位。

8.加快糧油質(zhì)檢站建設(shè)。今年我局在投入資金提高質(zhì)檢站硬件水平基礎(chǔ)上，積極完善制度建設(shè)。同時(shí)，邀請(qǐng)省質(zhì)監(jiān)局專(zhuān)家對(duì)糧油質(zhì)檢站申報(bào)的計(jì)量認(rèn)證資格進(jìn)行檢查驗(yàn)收，取得計(jì)量認(rèn)證資格。今年共檢測(cè)糧油樣品53份，并及時(shí)準(zhǔn)確地出據(jù)了檢測(cè)報(bào)告，為確保糧油食品質(zhì)量安全提供了保障。

9.認(rèn)真做好糧油銷(xiāo)售工作。一是主動(dòng)服務(wù)，做好各旅游飯店、賓館糧油供應(yīng)的保障工作；二是對(duì)加工設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，購(gòu)置新設(shè)備，提高大米品質(zhì)；三是認(rèn)真做好居民口糧、山區(qū)缺糧農(nóng)民糧油供應(yīng)，做到了品種齊全、供應(yīng)及時(shí)、市場(chǎng)穩(wěn)定。四是完成糧油銷(xiāo)售任務(wù)5500噸。

10.加大電子政務(wù)建設(shè)和信息工作力度。及時(shí)更新__區(qū)糧食局網(wǎng)站內(nèi)容；完成了區(qū)委辦、政府辦50分的信息任務(wù)，在全市糧食政務(wù)信息工作中排名首位。全年共編發(fā)《__糧食》12期。

三、政務(wù)公開(kāi)和效能建設(shè)工作

一是按時(shí)上報(bào)工作匯報(bào)，檔案資料收集齊全、整理規(guī)范；二是公開(kāi)內(nèi)容做到全面、 真實(shí)、具體。三是完善各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常開(kāi)展監(jiān)督檢查，積極受理群眾舉報(bào)。四是工作落實(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)因政務(wù)公開(kāi)不到位引發(fā)的和因效能建設(shè)不到位被通報(bào)批評(píng)、被投訴。

四、依法行政工作

全年依法開(kāi)展了"社會(huì)糧食統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法檢查"、"__區(qū)早稻最低保護(hù)價(jià)收購(gòu)政策執(zhí)行情況及糧食收購(gòu)資格檢查"、"儲(chǔ)備糧食專(zhuān)項(xiàng)檢查"及"秋糧收購(gòu)監(jiān)督檢查"，做到了行政執(zhí)法案卷規(guī)范，確保了我區(qū)糧食流通市場(chǎng)有序發(fā)展。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況

一是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有糧食企業(yè)監(jiān)管，與區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)公司、__糧油質(zhì)檢站、軍供辦簽訂了20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，做到明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，全年未發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格遵守__市黨政機(jī)關(guān)干部廉潔自律"十條禁令"，規(guī)范公款接待，堅(jiān)持工作日午餐不飲酒；沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)配備公車(chē)，沒(méi)有公款旅游。嚴(yán)格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度、收受禮品登記制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。八小時(shí)以外，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自黨維護(hù)黨在群眾中的良好形象。

六、機(jī)關(guān)黨建工作

一是制定計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七大及中央、省、市、區(qū)會(huì)議精神；二是組織開(kāi)展"共駐共建"和"雙聯(lián)共建"活動(dòng)，積極報(bào)送黨建信息；三是貫徹落實(shí)中央省委先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展"落實(shí)推進(jìn)年活動(dòng)"；四是開(kāi)展了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，建立了區(qū)直機(jī)關(guān)首個(gè)先鋒工作站；五是全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事議程，全年黨員干部無(wú)違法違紀(jì)行為。

七、宣傳思想工作

充分利用__區(qū)糧食局網(wǎng)站宣傳黨的方針、政策，宣傳區(qū)委、區(qū)政府中心工作，還利用宣傳欄、《__糧食》刊物等進(jìn)行宣傳。全年在__日?qǐng)?bào)、《安徽糧食》上發(fā)表5篇理論性調(diào)研文章，并在省糧食政策法規(guī)、糧食監(jiān)督檢查、糧食產(chǎn)業(yè)化工作會(huì)議上作了3次典型交流。

八、文明創(chuàng)建工作

認(rèn)真落實(shí)"門(mén)前三包"責(zé)任制，安排專(zhuān)人打掃衛(wèi)生，局辦公樓及門(mén)前常年保持整潔衛(wèi)生；積極參加區(qū)文明委組織的各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)。

九、工作

印發(fā)了《__區(qū)糧食局20__年工作要點(diǎn)》；繼續(xù)與區(qū)糧食購(gòu)銷(xiāo)公司簽訂了《工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》；落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。今年，本單位受理5件，均按要求辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生越級(jí)上訪現(xiàn)象。

十一、人口與計(jì)劃生育工作

開(kāi)展了已婚育齡婦女信息摸底，及時(shí)與所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，與房屋出租戶(hù)簽訂計(jì)劃生育管理合同，建立了計(jì)劃生育管理檔案，本單位無(wú)計(jì)劃外生育人員，已婚育齡婦女節(jié)育率100%。

十二、招商引資及對(duì)上爭(zhēng)取工作

完成了招商引資670萬(wàn)元（任務(wù)600萬(wàn)元）、對(duì)上爭(zhēng)取11.4萬(wàn)元（任務(wù)10萬(wàn)元）。

第8篇

一、2016年價(jià)格調(diào)控目標(biāo)任務(wù)

1．堅(jiān)持和落實(shí)價(jià)格調(diào)控機(jī)制。制定2016年價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，明晰相關(guān)單位和部門(mén)調(diào)控目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控聯(lián)席會(huì)議制度，強(qiáng)化形勢(shì)分析和督查考核。進(jìn)一步完善價(jià)格調(diào)節(jié)基金籌集、使用和管理制度規(guī)定，探索利用調(diào)節(jié)基金穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格水平的長(zhǎng)效機(jī)制，努力保供穩(wěn)價(jià)。

2．確保本地重要商品市場(chǎng)供應(yīng)。不斷完善“米袋子”省長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的“菜籃子”市長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，抓好永久蔬菜基地建設(shè)，落實(shí)與本地需求相適應(yīng)的設(shè)施蔬菜、城郊蔬菜基地面積，強(qiáng)化本地重要商品生產(chǎn)、儲(chǔ)備和調(diào)運(yùn)，確保糧油、生豬、蔬菜等重要民生商品市場(chǎng)供應(yīng)。

3．提升平價(jià)商店管理水平。健全農(nóng)副產(chǎn)品平價(jià)商店長(zhǎng)效管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)副產(chǎn)品平價(jià)商店管理的指導(dǎo)意見(jiàn)，促進(jìn)平價(jià)商店健康運(yùn)營(yíng)發(fā)展。切實(shí)落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)<省農(nóng)副產(chǎn)品平價(jià)商店考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法>（試行)的通知》，強(qiáng)化規(guī)范管理，加強(qiáng)督查考核，充分發(fā)揮平價(jià)商店穩(wěn)價(jià)惠民作用，努力穩(wěn)定“菜籃子”價(jià)格。

4．強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警和市場(chǎng)監(jiān)管。重視價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警體系建設(shè)，強(qiáng)化重要民生商品和服務(wù)價(jià)格的監(jiān)測(cè)分析和預(yù)警預(yù)報(bào)，把握市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)。強(qiáng)化市場(chǎng)巡查和監(jiān)督檢查，依法打擊擾亂市場(chǎng)秩序的各種違法違規(guī)行為。完善價(jià)格異動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)防范和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)價(jià)格異動(dòng)。

5．切實(shí)保障困難群體生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于健全社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》要求，確保機(jī)制及時(shí)啟動(dòng)、補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放，并結(jié)合實(shí)際推出完善補(bǔ)貼機(jī)制的措施，努力確保困難群體生活水平不因價(jià)格上漲受到較大影響。

6．主動(dòng)引導(dǎo)社會(huì)輿論。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體作用，做好輿情監(jiān)測(cè)和信息反饋工作，注重與媒體的溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)回應(yīng)價(jià)格熱點(diǎn)難點(diǎn)，全面解讀、宣傳各地在保供穩(wěn)價(jià)方面采取的措施、取得的成效等，主動(dòng)引導(dǎo)社會(huì)輿論，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、目標(biāo)任務(wù)

1．落實(shí)價(jià)格調(diào)控措施。將完成市政府下達(dá)的年度價(jià)格調(diào)控目標(biāo)任務(wù)列入市政府年度重點(diǎn)工作，落實(shí)價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任。（責(zé)任部門(mén)：*市發(fā)改委、物價(jià)局。加*號(hào)為牽頭部門(mén)）

2．落實(shí)“米袋子”、“菜籃子”行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田10萬(wàn)畝，改造市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)糧田16萬(wàn)畝。保障糧食生產(chǎn)供應(yīng)，力爭(zhēng)糧食總產(chǎn)在140萬(wàn)噸以上。加大“菜籃子”工程蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)力度，全年蔬菜種植面積30萬(wàn)畝。保持畜牧業(yè)平衡發(fā)展，生豬出欄量穩(wěn)定在60萬(wàn)頭以上。保持百康豆制品的穩(wěn)定供應(yīng)。（責(zé)任部門(mén)：*市農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、林牧業(yè)局、水產(chǎn)局、供銷(xiāo)總社）

3．認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家主要農(nóng)產(chǎn)品最低收購(gòu)價(jià)政策。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)糧食購(gòu)銷(xiāo)和本地儲(chǔ)備輪換對(duì)糧食購(gòu)銷(xiāo)市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用，促進(jìn)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定。（責(zé)任部門(mén)：*市糧食局、物價(jià)局）

4．促進(jìn)平價(jià)商店健康平穩(wěn)發(fā)展。大力推進(jìn)“平價(jià)商店規(guī)范年”建設(shè)，抓好平價(jià)商店運(yùn)營(yíng)監(jiān)管，探索平價(jià)商店發(fā)展新路徑，穩(wěn)步推動(dòng)平價(jià)商店長(zhǎng)效健康發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮“保供穩(wěn)價(jià)、利農(nóng)惠民、應(yīng)急調(diào)控”的作用。（責(zé)任部門(mén)：*市物價(jià)局、市財(cái)政局、市商務(wù)局）

5．落實(shí)鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”政策，確保市內(nèi)所有收費(fèi)公路對(duì)合法裝載鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車(chē)輛享受?chē)?guó)家規(guī)定免收通行費(fèi)政策。在國(guó)家和省規(guī)定范圍內(nèi)，對(duì)鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車(chē)輛實(shí)行“不扣車(chē)、不罰款、不卸載”的政策。（責(zé)任部門(mén)：*市交通運(yùn)輸局、物價(jià)局）

6．充分發(fā)揮價(jià)格調(diào)節(jié)基金的作用。價(jià)格調(diào)節(jié)基金納入財(cái)政預(yù)算，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)賬核算。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制和平價(jià)商店補(bǔ)助政策。探索價(jià)格調(diào)節(jié)基金使用范圍，進(jìn)一步提高調(diào)控的作用和效果。（責(zé)任部門(mén)：*市財(cái)政局、物價(jià)局、人社局、民政局、總工會(huì)）

7．加強(qiáng)市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控監(jiān)管。慎重出臺(tái)政府調(diào)價(jià)項(xiàng)目，加強(qiáng)重要商品價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警，強(qiáng)化市場(chǎng)巡查和價(jià)格監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格異常情況，提高快速反應(yīng)能力。組織實(shí)施重大價(jià)格政策、措施出臺(tái)前后的跟蹤監(jiān)測(cè)。完善民生價(jià)格信息公布制度。深化重要民生價(jià)格公示工作，定期公布重要民生商品價(jià)格監(jiān)測(cè)情況，引導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格的合理形成。（責(zé)任部門(mén)：*市物價(jià)局）

8．促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。加大商品房銷(xiāo)售監(jiān)管力度，加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析，完善普通住宅商品房銷(xiāo)售明碼標(biāo)價(jià)申報(bào)制度。加強(qiáng)保障性住房建設(shè)和土地使用管理，新建、購(gòu)置棚戶(hù)區(qū)安置房740套，發(fā)放公租房租金補(bǔ)貼150戶(hù)。（責(zé)任部門(mén)：*市住建局、發(fā)改委、財(cái)政局、國(guó)土局、物價(jià)局）

9．加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)工作。采取多種措施保證化肥貨源，確保我市化肥供應(yīng)不脫檔。完善主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。（責(zé)任部門(mén)：*市供銷(xiāo)總社、農(nóng)業(yè)局、市場(chǎng)監(jiān)管局、物價(jià)局）

10．貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策。（責(zé)任部門(mén)：*市經(jīng)信委、財(cái)政局、物價(jià)局、效能辦）

11．逐步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，健全職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，落實(shí)社會(huì)弱勢(shì)群體各項(xiàng)收費(fèi)減免優(yōu)惠政策。（責(zé)任部門(mén)：*市人社局、財(cái)政局、物價(jià)局）

12．規(guī)范教育收費(fèi)行為。落實(shí)義務(wù)教育階段和公辦高中各項(xiàng)收費(fèi)政策，加強(qiáng)學(xué)前教育和民辦教育收費(fèi)管理。（責(zé)任部門(mén)：*市教育局、財(cái)政局、物價(jià)局）

13．完成公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格綜合改革工作，加強(qiáng)跟蹤督查。落實(shí)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物“零差率”銷(xiāo)售制度。進(jìn)一步完善醫(yī)療費(fèi)用公示制、查詢(xún)制和清單制。（責(zé)任部門(mén)：*市衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政局、物價(jià)局）

14．加強(qiáng)旅游市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管。落實(shí)旅游景點(diǎn)門(mén)票和服務(wù)及收費(fèi)公示制度，服務(wù)“國(guó)家全域旅游示范區(qū)”創(chuàng)建。（責(zé)任部門(mén)：*市旅游局、物價(jià)局）

三、組織實(shí)施

市價(jià)格調(diào)控目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年對(duì)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市價(jià)格調(diào)控目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)價(jià)格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制的制定、督查和考核工作，市價(jià)格調(diào)控目標(biāo)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承擔(dān)相關(guān)日常工作。

第9篇

本意見(jiàn)考核的對(duì)象為村黨委、各村（居）黨（總）支部、村（居）民委員會(huì)。

二、考核內(nèi)容

考核的主要內(nèi)容包括村級(jí)可支配收入、村級(jí)新增與上年收入內(nèi)容不同的增收項(xiàng)目、向上爭(zhēng)取資金、環(huán)境整治及長(zhǎng)效管理、村級(jí)企業(yè)稅收、動(dòng)遷安置、“三大合作改革”、制止違章建筑和精神文明建設(shè)等方面的工作內(nèi)容。

三、考核辦法

采用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩百分考核制，部分項(xiàng)目加扣獎(jiǎng)和加分制，個(gè)性工作給予嘉獎(jiǎng)的考核辦法。

1、百分含量。在總的兩百分考核中，經(jīng)濟(jì)工作和村務(wù)工作占140分，精神文明建設(shè)工作占60分。

2、基本分、加分和加扣獎(jiǎng)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作明確得分標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的得基本分，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的按比例計(jì)算（注：凡明確要比上年增長(zhǎng)的指標(biāo)，如沒(méi)有增長(zhǎng)的不得分，達(dá)不到增長(zhǎng)要求的按實(shí)際增長(zhǎng)比例計(jì)算）。超過(guò)指標(biāo)或絕對(duì)值有一定增長(zhǎng)的，給予加分或加獎(jiǎng)。村務(wù)工作和精神文明建設(shè)明確各項(xiàng)總分，由各考核單位根據(jù)完成情況打分（部分考核單位可根據(jù)其制定的考核細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分）。

3、考核組織。鎮(zhèn)成立村級(jí)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理辦公室為牽頭考核部門(mén)，其它機(jī)關(guān)部門(mén)按職能具體考核。

四、考核細(xì)則

（一）、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和村務(wù)工作考核(基本分140分)

1、完成村級(jí)可支配收入下達(dá)指標(biāo)的得30分（由經(jīng)管辦考核）。

2、完成村級(jí)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)投資指標(biāo)得10分（由經(jīng)管辦考核）。

3、完成新辦內(nèi)外資企業(yè)項(xiàng)目指標(biāo)得5分（由招商中心、工業(yè)辦、服務(wù)業(yè)辦、經(jīng)管辦考核）。

4、按照農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的得15分（由經(jīng)管辦考核）。

5、執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度的得5分（由組紀(jì)宣辦、經(jīng)管辦考核）。

6、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)搞好黨務(wù)和村務(wù)公開(kāi)得5分（由組紀(jì)宣辦、民政辦考核）。

7、無(wú)違章建筑得20分（由村鎮(zhèn)建設(shè)辦、國(guó)土所考核）。

8、完成鎮(zhèn)下達(dá)的參加社會(huì)保障參保人數(shù)及參保率指標(biāo)（城保和農(nóng)保）、農(nóng)村大病風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保率（98%以上）指標(biāo)、村級(jí)負(fù)擔(dān)（社保、醫(yī)保、農(nóng)保）資金到帳率原則上達(dá)到100%的得10分。（由勞動(dòng)服務(wù)所考核、合管所考核）。注：“參保率”和“資金到帳率”權(quán)重各半。

9、環(huán)境整治全年四次評(píng)比（每季度一次，每次滿(mǎn)分100分）總得分在350分以上的得20分（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊(duì)考核）。

10、完成“花城”建設(shè)任務(wù)得5分（由林業(yè)站考核）。

11、無(wú)企業(yè)環(huán)保、安全生產(chǎn)事故發(fā)生的得5分（由安監(jiān)環(huán)保辦考核）。

12、做好計(jì)劃生育以及流動(dòng)人口的計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率達(dá)100%，無(wú)計(jì)劃外生育、無(wú)未領(lǐng)結(jié)婚證、無(wú)擅自領(lǐng)養(yǎng)孩子，得5分（由計(jì)生辦考核）。

13、做好醫(yī)療衛(wèi)生及綜合治理工作，依法行政得5分（教科衛(wèi)辦、綜治司法辦）。

(二)、精神文明考核（基本分60分）

1、搞好基層黨的建設(shè)工作，實(shí)行政治民主，兩委班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力、戰(zhàn)斗力、公信力的得15分（由組紀(jì)宣辦考核）。

2、兩委班子成員廉潔自律，認(rèn)真執(zhí)行一系列反腐倡廉規(guī)定的得8分（由組紀(jì)宣辦考核）。

3、做好工會(huì)工作得4分（由工會(huì)考核）。

4、做好共青團(tuán)工作得4分（由團(tuán)委考核）。

5、做好婦女工作得4分（由婦聯(lián)考核）。

6、完成民兵訓(xùn)練、征兵等任務(wù)的，得4分（由人武部考核）。

7、搞好社區(qū)建設(shè)，規(guī)范村民自治，做好扶貧幫困等民生工作得8分（由民政辦考核）

8、做好社會(huì)穩(wěn)定工作，深入基層，了解群眾疾苦，認(rèn)真做好群眾思想工作，無(wú)群眾上訪，確保社會(huì)穩(wěn)定，得10分（由派出所和綜治司法辦考核、辦考核）。

9、執(zhí)行檔案管理制度，做好檔案工作的得3分（由黨政辦考核）。

（三）、加分與加獎(jiǎng)

1、加分

（1）、村級(jí)可支配收入比下達(dá)指標(biāo)增長(zhǎng)每1個(gè)百分點(diǎn)加1分（由經(jīng)管辦考核）。

（2）、每新建一個(gè)“三大合作”組織加3分（由經(jīng)管辦考核）。

（3）、配合鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)，做好清賠、群眾思想等事務(wù)工作的加10分，成績(jī)顯著的，加15分（由鎮(zhèn)“理賠小組”考核）。

（4）、各類(lèi)先進(jìn)：獲得市政府或省級(jí)條線部門(mén)表彰證書(shū)加3分；獲得區(qū)政府或市級(jí)條線部門(mén)表彰證書(shū)加2分；獲得鎮(zhèn)黨委、政府或區(qū)級(jí)條線部門(mén)表彰證書(shū)的加1分（由組紀(jì)宣辦考核）。

2、加獎(jiǎng)

（1）、村級(jí)可支配收入獎(jiǎng)：村級(jí)可支配收入是指村級(jí)實(shí)際到帳的土地及水面積發(fā)包上交收入、集體資產(chǎn)租賃費(fèi)、集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上交收入、投資收益、利息收入及其它收入合計(jì)（不包括上級(jí)財(cái)政扶持收入、土地及池塘的一次性開(kāi)發(fā)收入等）。可支配收入計(jì)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)分二種類(lèi)型加獎(jiǎng)（由經(jīng)管辦考核）。

A、按完成上年基數(shù)加獎(jiǎng)（可支配收入基數(shù)為經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦核定后的年度總收入，見(jiàn)附表），具體計(jì)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)為（分段結(jié)算）：①上年基數(shù)在100萬(wàn)元以下的，基數(shù)獎(jiǎng)為6000元；②上年基數(shù)在101萬(wàn)-200萬(wàn)元部分，按每萬(wàn)元50元計(jì)獎(jiǎng)；③上年基數(shù)在201-300萬(wàn)元的，按30元/萬(wàn)計(jì)獎(jiǎng)；④上年基數(shù)在301萬(wàn)元以上部分按15元/萬(wàn)計(jì)獎(jiǎng)。

B、按超基數(shù)增加額計(jì)獎(jiǎng)：可支配收入超上年部分，以每萬(wàn)元200元進(jìn)行加獎(jiǎng)。

（2）、新辦項(xiàng)目獎(jiǎng)：凡當(dāng)年新辦工業(yè)、農(nóng)業(yè)或服務(wù)業(yè)項(xiàng)目(包括為鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)引進(jìn)的項(xiàng)目)，工商稅務(wù)登記手續(xù)齊全、有稅源的私營(yíng)內(nèi)資企業(yè)，根據(jù)企業(yè)工商登記的到帳注冊(cè)資本大小，對(duì)責(zé)任人分檔加獎(jiǎng)。標(biāo)準(zhǔn)如下：300萬(wàn)元以下的，獎(jiǎng)300元／個(gè)；301—500萬(wàn)元，獎(jiǎng)500元／個(gè)；501萬(wàn)—1000萬(wàn)元，獎(jiǎng)1000元／個(gè)；1001—1500萬(wàn)元，獎(jiǎng)5000元/個(gè)；1501—2000萬(wàn)元，獎(jiǎng)8000元/個(gè)；2001萬(wàn)元以上的，獎(jiǎng)10000元/個(gè)。引進(jìn)新辦三資企業(yè)且在工商部門(mén)注冊(cè)登記的，加獎(jiǎng)5000元／個(gè)（由工商分局、招商中心、經(jīng)管辦考核）。

（3）、向上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金獎(jiǎng)：凡當(dāng)年度向區(qū)級(jí)以上有關(guān)部門(mén)爭(zhēng)取的項(xiàng)目資金(不包括應(yīng)該撥付的或鎮(zhèn)政府爭(zhēng)取的款項(xiàng)和給予個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的資金)，按實(shí)際到賬金額，每萬(wàn)元獎(jiǎng)80元（由財(cái)政所考核）。

（4）、村級(jí)經(jīng)濟(jì)新辦增收項(xiàng)目獎(jiǎng)：凡當(dāng)年度新增與上年收入內(nèi)容不同的項(xiàng)目，按項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)或評(píng)估年收益額，每萬(wàn)元加獎(jiǎng)100元（由經(jīng)管辦考核）。

（5）、環(huán)境整治獎(jiǎng)：按年度分四季（每季度滿(mǎn)分為100分）考核評(píng)比的實(shí)際累計(jì)得分計(jì)獎(jiǎng)，每分的分值為10元。同時(shí)對(duì)通過(guò)評(píng)比總分列前五名的村（居）另行嘉獎(jiǎng)（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊(duì)考核）。

（6）、上交指標(biāo)獎(jiǎng)：凡完成鎮(zhèn)下達(dá)上交指標(biāo)的，年終給予加獎(jiǎng)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：按實(shí)際上交數(shù)每萬(wàn)元獎(jiǎng)200元。（由財(cái)政所考核）。

（7）、稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：凡在本村（居）區(qū)域內(nèi)的個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)當(dāng)年度完成的國(guó)地二稅實(shí)際入庫(kù)數(shù)，分二種類(lèi)型加獎(jiǎng)：①、按完成上年入庫(kù)稅金基數(shù)加獎(jiǎng)2000元。②、按超上年入庫(kù)稅金基數(shù)部分每萬(wàn)元加獎(jiǎng)20元（注：個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)的區(qū)域劃分，按年考核時(shí)的企業(yè)名單為準(zhǔn)；上年稅金實(shí)際入庫(kù)數(shù)，以國(guó)地二稅務(wù)分局提供的明細(xì)為準(zhǔn)，并由財(cái)政所會(huì)同國(guó)稅、地稅分局考核）。

（四）、扣獎(jiǎng)

1、年終(陽(yáng)歷年1月10日前)村級(jí)集體的租賃和發(fā)包收入到帳率未達(dá)到100%的，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣500元（由經(jīng)管辦考核）。

2、當(dāng)年出現(xiàn)違章建筑，每例扣2000元（由村自行拆除的不列入違章建筑）（由村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室和國(guó)土所考核）。

3、凡當(dāng)年度在開(kāi)展拆遷或清賠、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞資糾紛、被征地農(nóng)民安置及失地補(bǔ)償?shù)确矫婀ぷ鲿r(shí)，由于處理不善或工作不到位，而出現(xiàn)的越級(jí)上訪到區(qū)及以上機(jī)關(guān)，每起扣500元，到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的每起扣300元（由辦考核）。

4、在轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)環(huán)保和安全生產(chǎn)等重大傷亡事故的（指一次事故中有人員受重傷或死亡的），每出現(xiàn)一起扣1000元（由派出所、安監(jiān)環(huán)保辦考核）。

5、環(huán)境整治綜合評(píng)比總得分在350分以下的，低于部分按每分10元扣獎(jiǎng)。年終評(píng)比總得分最后一名的加扣1000元（由教科衛(wèi)辦、環(huán)衛(wèi)站和城管中隊(duì)考核）。

五、嘉獎(jiǎng)

凡當(dāng)年度為鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)建設(shè)爭(zhēng)取土地指標(biāo)或引進(jìn)土地點(diǎn)供項(xiàng)目的，如期完成或提前完成開(kāi)發(fā)建設(shè)地面清賠和拆遷安置的，無(wú)違章建筑發(fā)生的，年度村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入增幅超過(guò)35%的，創(chuàng)新村級(jí)經(jīng)濟(jì)增收項(xiàng)目的，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織規(guī)模化生產(chǎn)的，開(kāi)發(fā)由農(nóng)業(yè)向服務(wù)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的，向區(qū)級(jí)以上爭(zhēng)取資金超80萬(wàn)元的，解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)成績(jī)顯著的，全村無(wú)家庭零就業(yè)人員的，另行嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)金額年終根據(jù)實(shí)際情況確定。資金由鎮(zhèn)財(cái)政直接支付。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、百分考核的基本分值年終由鎮(zhèn)黨委、政府研究確定。百分考核得獎(jiǎng)?lì)~計(jì)算辦法：百分考核獎(jiǎng)金額=（經(jīng)濟(jì)建設(shè)和村務(wù)工作得分+精神文明建設(shè)得分）×分值。