時間：2023-04-23 15:38:13
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在學習《黃鶴樓送別》這篇課文之前，我先推薦學生積累一首古詩———《黃鶴樓送孟浩然之廣陵》。學生在對這首詩進行了充分的誦讀，了解了詩歌大體意思的基礎上，再去讀《黃鶴樓送別》這篇課文，不但加深了對詩歌的理解，而且輕而易舉地找到了與詩歌相對應的白話文語句：“暮春三月，長江邊煙霧迷蒙，繁花似錦，年輕的李白正在黃鶴樓上為大詩人孟浩然餞行。白帆隨著江風漸漸遠去，消失在藍天的盡頭。李白依然佇立在江邊，凝視著遠方，只見一江春水浩浩蕩蕩地流向天邊……”此時，我告訴同學們：能把古詩的意思用白話文語句表達出來，就意味著能進行文言文閱讀了，而應對接下來的挑戰，就絕對沒問題了。學生信心滿滿，接受挑戰———對照著白話文語段，你能推斷出“故人”“西”“盡”“唯”這些字的意思嗎？通過這樣的方式，學生在輕松愉快的氛圍里學會了詩歌的翻譯，掌握了一些文言字詞的翻譯，尤其重要的是克服了學生對文言文學習的恐懼心理，揭開了文言文神秘的面紗，學生對學習文言文就會充滿信心和期待。用這樣的方式，我和孩子們不但輕松學完了課本上的所有古詩，還賞析了很多課外古詩，學生特別期待上古詩賞析課。
二、在積累成語時滲透，掌握文言文字詞的技巧
成語的積累，我給學生講這些成語的出處、字面意思和比喻義，要求學生不能死記硬背，要理解著去記憶。在對成語逐字解釋的過程中，學生有了許多發現：千言萬語，學生發現古時候的語言是沒有量詞的，都直接是數詞加名詞的形式；道聽途說，學生發現“道”“途”都由名詞變成了狀語，表示“在路上”的意思；水滴石穿，學生又發現文言文中有時還省略“被”，石頭被滴穿了；汗牛充棟，學生驚奇地發現“汗”竟然變成了“使……流汗”的意思……這些發現其實就是文言文學習中要特別注意的詞類活用現象，引導學生自己主動發現，遠比我們老師去灌輸“詞類活用的幾種形式”要有成效得多。每一次學生的發現，我都會給予充分地肯定與鼓勵，并及時拓展一兩句此類詞類活用的文言文語句，如《核舟記》中“一桌、一椅、一扇、一撫尺而已”，正是文言文語句中沒有量詞的證明，相信在這樣的滲透之下，學生進入初中之后學習文言文要輕松很多。
三、在寓言故事中滲透，逆向訓練文言文的翻譯
比如在學完《揠苗助長》后，我將《孟子·公孫丑上》中這個故事的文言文原文課件呈現給學生?！八稳擞虚h其苗之不長而揠之者，芒芒然歸，謂其人曰：‘今日病矣！予助苗長矣！’其子趨而往視之，苗則槁矣?！睂W生對照課文，理解了“閔”“芒芒然”“謂”“病”“驅”“槁”的意思，并能用白話文把文言原文翻譯了出來。我引導學生：寓言故事都是有寓意的，就是告訴人們一個道理，文言文中早就將這個道理講出來了，你能看懂嗎？“天下之不助苗長者寡矣！以為無益而舍之者，不耘苗者也；助之長者，揠苗者也；非徒無益，而又害之?！睂W生興致盎然地讀著，譯著，很快就將這段話翻譯了出來。在后來的成語故事《畫龍點睛》《自相矛盾》《濫竽充數》的學習中，我都在最后將文言文原文呈現給學生，并讓學生自主合作地去理解重點字詞，翻譯句子，學生在這個過程中積累了文言字詞，提高了文言文閱讀能力。
四、在課外閱讀中滲透，增加文言文閱讀量
每天的“書香下午茶”時間是學生進行課外閱讀的時間，我每周會利用一次“下午茶”時間進行文言文課外閱讀的推薦與指導。以獲得較多的文言文的感性認識為主，不進行任何詞法、句法的教學，只要求學生理解文章內容和句子的大意；不進行深度探究，但注意引導學生進行輻射式閱讀，以學會誦讀、熟練背誦為目標，以指導誦讀為主要教學方法，以練習誦讀為教學過程，鼓勵背誦。這樣的目標定位，從根本上保證了培養語感、激發興趣、減輕負擔等預定目標的實現成為可能。檢查以口頭方式進行，不進行任何書面測試，也不要求學生做特別準備。平時學習以檢查朗讀、學生提問為主；一學期結束，進行一次綜合考查。師生共同商定必背篇目，都能流利地誦讀就算合格（照顧后進生）；能夠背誦的、熟練背誦的分別算作良好、優秀；隨意抽查，當眾背誦，高標準達到要求的就是超優。五年級期末檢查，所有的學生都能流利地誦讀30篇文言文，絕大部分學生能流利地背誦所學的全部文言文，只有兩個學生有兩篇較長的文言文沒有背熟。
小學數學學習是一項十分重要的內容。因為數學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具，數學是人類的一種文化，它的內容、思想、方法和語言是現代文明的重要組成部分。在新理念指導下的新課程，學生學習的數學內容是現實的有意義的、富有挑戰性的，這些內容有利于學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流等數學活動，它們采用不同的表達方式，以滿足多樣化的學習需求。因此，數學教育也要面向全體學生，實現"人人學有價值的數學，人人都獲得必需的數學，讓不同的學生得到不同的發展。"
那么，如何在義務教育階段的數學課程中突出體現基礎性、普及性和發展性呢？筆者認為，課堂的鼓勵性評價有著至關重要的作用。
1.鼓勵性評價的效應
新課標明確指出："評價的主要目的是為了全面了解學生的數學學習歷程，激勵學生的學習和改進教師的教學，不僅要關注學生數學的結果，更要關注他們在數學活動中所表現出來的情感與態度、幫助學生認識自我，建立信心"。我曾以兩組學生進行實驗，對第一組學生只告訴他們盡量做好；對第二組學生則不斷地對他們做的結果作出鼓勵性評價。結果表明第二組比第一組正確率高了15.3%，完成作業速度也相對快些。這個例子告訴我們：鼓勵性評價信息反饋，對學生的行為活動有著重要的激勵作用?？梢?，在教學中教師要多創設讓學生表現自我的機會，對學生反饋過來的信息不失時機地給予引導、肯定和鼓勵，使之不斷增強學習的自信心和力量去獲得不斷的成功，而成功又能使人愉悅、自信、具有強烈的激勵作用。這就是"鼓勵"所產生的良性循環效應。
2.鼓勵性評價的的時機
鼓勵性評價的的時機的掌握是決定鼓勵在教學中的作用和效果的關鍵，它的要求是：
2.1 在發問中鼓勵。課堂教學中，應多鼓勵發問，因為學生的發問是思考了的結果，而教師的提問只是為了使學生思考。所以，學生的發問比學生的答問更值得教師們的重視和表揚。如教學"分數的基本性質"時，讓三位學生上臺按老師要求去分"月餅"。甲生分去13，乙生分去26，丙生分去39。不等"月餅"分完，下面已是一片"分得一樣多"、"相等"的聲音。這時有學生發問："老師！怎么會一樣多呢？這三個分數的分子、分母都不相同呀？"我抓住這一極好的鼓勵時機對學生的發問予以積極鼓勵的評價，進而促使這位學生進一步去思維去探索新知識。
2.2 在創造中鼓勵。創造性是課堂教學的精髓。我們不但要提倡創造性地教，而且更要鼓勵學生創造性地學，重視首創精神的培養，要及時肯定創新苗頭。創造教育指出：要促進學生創造能力的發展，可采取激勵辦法來促使學生思維靈活地從各種不同角度，去觀察分析認識客觀事物，積極主動地去尋找最佳的獨創的解決問題的方法。如我曾用"9+9+9+9+9+5=？"這道題來測試學生的解題策略。我把學生列的算式都一一地板書出來并及時地給予評價：①9×5+5； ②9×6-4；③ 10×5；④5 ×6+4×5。 我特別表揚了持第3種算法的同學。這樣及時予發鼓勵性評價，有利于學生創造性思維的發展。
2.3 在挫折中鼓勵。教學實踐證明：當學生學習有困難時，就會出現某種失誤的挫折，此時教師所要講究的接觸方式就是及時鼓勵。只有鼓勵才能幫助學生轉化"失敗者"的心態，使之盡快在克服挫折中獲得重新成功的勇氣和力量。如在教學"能被3整除的數時，課前讓全班學生與教師進行口頭判斷比賽，由于學生受"能被2和5整除的數"特征負遷移影響，把個位上是3、6、9的數誤判為能被3整除。這樣有意讓學生判斷失誤，在學習挫折中產生疑問，此時老師的鼓勵不但激起學生探求新知的熱情，而且使學生的學習潛能得到不斷開發以至學習的成功。
3.鼓勵性評價的方式
根據不同的教學內容和不同的學生，即不同的對象，教師采用恰當的鼓勵性評價至關重要。鼓勵性評價應注意從正面肯定學生知道什么，掌握了什么，善于發現學生的每一點變化，使其感到成功的喜悅，從而不斷增強自信心，要注意從學生的現實背景出發，創設問題情境，讓學生去發現問題，鼓勵學生用自己的方式解決問題，陳述自己的觀點，教師鼓勵要恰當，指導應到位，但不能越位，要防止"過濫夸獎"，"過頭夸獎"。 鼓勵的方式是多種多樣的，下面就以常用的語言鼓勵法、體態鼓勵法和評語激勵法為例，加以略述。
3.1 語言鼓勵法：即針對不同學生不同的問題情境，通過口頭給予肯定和表揚。鼓勵語言應明確、靈活有層次性。對一般性問題解答正確，可用"對！""不錯！"等肯定語言；對稍難問題，報之以"很不錯！"、"很棒！"面對有一定難度的問題，或有創新的解答，則以"非常好！""真聰明！""真了不起！"等溢于言表的語言給以夸獎。語言鼓勵評價必須嚴防隨意生、過獎性，要注意多變的激勵語言與體勢語言協同，以提高激勵的感召力和穿透力。
3.2 體勢鼓勵法。即運用教師的體勢語言對學生的解題、課堂表現、作業……予以肯定和表揚、獎勵。常用的方法是：一般性肯定激勵（輕輕地點點頭，微微地"笑一笑，或走近學生身邊，親妮地摸摸頭……"和突出懷激勵（伸出大拇指夸獎，在全班同學面前，帶頭鼓掌……）。由于體勢鼓勵常有從內心發出之感，往往比語言激勵更有感召力和表現力，教師應很好掌握，但無論是面部表情還是手勢語言，體勢語言，都應注意自然、真誠、和諧，恰如其分，切忌虛偽、造作。
3.3 評語激勵法。即在學生的作業"成長袋"作品及期末評語上，用等字方式，因人而異，予以評點、肯定、激勵。在作業上可用短語、獨詞句等方工，如："棒！""有創意！"這種解法新鮮、有獨到這處！"如果你都能這樣思考，你的數學必定有個飛躍進步！"……而在階段性，尤其是在學期、學年的學生學習數學的評價上，則不僅要注意學生的知識、技能的掌握，還要注意情感、態度、價值觀的形成和學習習慣的養成上的肯定和激勵，一句話，必須充分肯定學生在學習數學上的點滴進步，使其增強信心，嘗到成功的快樂，激勵他從"學數學"、"做數學"到"愛數學"，進而愛科學。
【關鍵詞】 會計學專業；畢業論文；教學模式
畢業論文的撰寫是本科會計學專業人才培養方案的重要組成部分，是培養學生理論聯系實際和鍛煉學生獨立工作能力的有效手段，是對學生掌握和運用所學基礎理論、基本知識、基本技能以及從事科學研究能力的綜合考核。搞好學生的畢業論文工作，對全面衡量和提高教學質量具有重要意義。然而傳統的畢業論文教學模式運行狀況不容樂觀，許多見怪不怪的行為時有發生。為了使畢業論文回歸它的初衷,改革和創新傳統的畢業論文教學模式勢在必行。
一、傳統畢業論文教學模式存在的缺陷
（一）寫作周期太短,難于達到預期效果
很多高校會計學專業人才培養方案都習慣于將畢業論文作為一個獨立的教學環節安排在最后一個學期,寫作周期約三個月。然而，會計學專業畢業論文寫作能力的培養與提高是一個循序漸進的過程,而僅僅靠論文指導教師通過短時間的突擊指導是很難見效的。一個完整的畢業論文實踐通常包括以下幾個環節:確定畢業論文題目,查找文獻資料,寫開題報告, 制定調查方案,進行調查和資料整理，撰寫畢業論文，答辯等。如此多的實踐教學環節,要在三個月左右的時間內完成，其難度是不言而喻的，更何況每一個環節都有一個理解、熟悉和消化的過程。特別在此之前缺乏前期性的訓練，部分學生就更加感到困惑了。比如，許多學生面對眾多的參考選題茫然不知所措，處于“什么題目都可以選,什么題目又都不能選”的矛盾之中；又比如，如何收集資料，收集哪些資料，如何進行實地調查，調查什么，一籌莫展。在這種情況下,為了學士學位,迫不得已，部分學生只好趕鴨子上架，走向另一個極端，其結果是不言而喻的，八仙過海，各顯神通，“文抄公”、 “摻水”現象不時而生。
（二）就業壓力過大,論文寫作應付了事
由于目前大多數院校實行的是學年學分制,在人才培養方案中畢業論文大都安排在第八學期,且這一學期又是畢業生求職的時期,所以二者的重合給畢業論文帶來了一定的影響。一方面，學生為了在限定的時間內找到好的工作崗位自然會把畢業論文放到從屬地位；另一方面，即使找到了工作，用人單位要求學生提前上班，致使這些學生無暇顧及畢業論文，所以無論是找到工作與否都不同程度地影響畢業論文的撰寫。
（三）寫作基礎薄弱，撰寫論文力不從心
本科畢業論文的寫作要求學生綜合運用專業的知識和理論發現問題、提出問題、分析問題、解決問題。不論是問題的發現和提出，還是問題的分析和解決都需要扎實的知識和理論的支撐。沒有寬厚的知識和理論背景，就很難有什么新發現。目前學生缺乏寫作方面的基礎知識和基本訓練。很多學校沒有開設專門的畢業論文指導課,在校時各門專業課的考試又大多以試題考試為主,學生在校期間幾乎沒有受到專業論文的寫作訓練。即使在畢業論文寫作前,學校安排了幾次專題講座，但不少學生實際動筆時仍感覺到困難重重,不知如何展開研究工作。教師在指導畢業論文教學中,發現有相當多的學生非常缺乏論文寫作能力,在論文寫作時對于自己所論的問題、論點、例證和論證步驟不清晰，想到什么就寫什么，事無巨細的將一堆材料沒有邏輯聯系地堆砌在一起。
二、畢業論文教學模式的重構與創新
針對上述存在的問題，如何妥善解決其中的矛盾，本文探討了“3.8.2.1”畢業論文教學新模式，具體思路就是構建一套有理論支撐，有實踐基礎，具有漸進性、階段性訓練特點的畢業論文教學模式。具體模式見圖1：
模式中的 “3”是指開設《大學語文》、《寫作基礎知識》和《經濟文獻檢索》三門課程，開設這三門課的目的旨在為撰寫畢業論文奠定寫作基礎。其中《大學語文》安排在第一學期，《論文寫作基礎》安排在第二學期，《經濟文獻檢索》安排在第三學期。這種安排既保證了課程先行后續的合理性，同時又保證時間上的銜接性，而且也體現了大學與中學知識的延續性。
模式中的 “8”是指圍繞教育部工商管理類專業教學指導委員會的會計學專業指導性教學計劃中規定的基礎會計、中級財務會計、高級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、財務管理、會計電算化（或會計信息系統）等八門主干專業課程進行課程論文訓練，通過課程論文寫作達到畢業論文前期性專業寫作訓練的目的。課程論文的寫作形式可多種多樣，如讀書體會、學習心得、文獻綜述、調查研究、案例分析、小論文等形式均可。具體要求可視課程的內容和難易程度確定。比如剛學習《基礎會計》時，考慮是專業入門課程，要求學生寫學習心得或讀書體會即可；《財務管理》可考慮案例分析，等等。專業主干課程論文時間安排與課程安排同步。通過這一系列的寫作，既可初步訓練學生的寫作能力，同時更重要的是有利于培養學生的專業興趣，為畢業論文寫作打下專業基礎。
模式中的 “2”是指開設論文專題講座和進行一次學年論文寫作訓練,時間可安排在第七學期前半學期完成。首先，安排論文指導經驗比較豐富的教師講授2至3次論文專題講座，主要是結合專業特點，進行論文研究方法和論文規范性的培訓，使得學生能夠把握論文的基本研究方法、研究思路，以及查詢資料的方法、論文寫作的規范性、摘要的寫作等。隨后安排5~6周時間進行學年論文寫作，為畢業論文奠定基礎。在寫作學年論文時，可以由老師根據自己的科研和教學問題，事先擬定選題，讓學生自主選擇感興趣的題目，并通過師生交換意見，實現雙向選擇。這樣既可以調動學生的積極性，又可以尋求學生感興趣的科研切入點和師生之間協調的結合點。學年論文的寫作目的旨在為畢業論文搭建一個良好的平臺，此階段一個非常重要的任務是為后期撰寫畢業論文選好題。論文選題無論來自教學或科研，都應有一定的先進性和可行性，難度太大和太小的題目都不宜作為學年論文的選題。難度太大，學生在有限的時間內完不成任務；難度太小，學生得不到應有的鍛煉，達不到學年論文的質量要求。題目的難度應以學生經過努力能夠完成為基礎。其次是深入實習單位，搞好調查研究工作，學會如何搜集材料，如何整理材料等，此階段要達到畢業論文寫作前期模擬訓練的目的。
模式中的 “1”是指在最后一學期,學生在指導老師的指導下完成畢業論文撰寫全過程。在操作上筆者建議盡可能圍繞學年論文確定的題目作進一步的調查研究，使研究不斷深化升華，使內容不斷充實。理想狀態應是學年論文的揚棄而不是拋棄，這樣做的目的是減輕最后一學期畢業論文的壓力，使研究具有延續性，將畢業論文與學年論文連為一體，同時也有利于提高畢業論文的質量，也能較好地解決就業求職與畢業論文撰寫的矛盾。
按照上述模式組織畢業論文教學，至少有如下幾方面的好處。其一，能較好地解決目前畢業論文教學中存在的突出問題，有利于調動學生撰寫論文的積極性和主動性，能較好地解決求職與論文撰寫的矛盾。其二，循序漸進，分階段訓練，有利于夯實寫作基礎，提高學生論文寫作能力，達到提高畢業論文質量的目的。其三，這種新模式能克服原來的畢業論文環節孤立、封閉、滯后及時間不足的弱點，將平時的專業課程論文訓練、學年論文和畢業論文有機地結合起來,起到事半功倍的效果。
三、須注意的問題
首先，本科會計學專業畢業論文的改革與創新是一項涉及專業建設、教學改革和教學管理的交叉性課題之一，是一項系統工程，它與學校日常的基礎課程、專業課程和實踐教學以及教育理念、培養目標等密不可分。只有在不斷轉變教學理念的過程中形成共識，明確思路才能提出創新的教學方案。其次，畢業論文教學模式改革方案的有效實施離不開指導老師、學生和教學職能部門管理人員的積極性，只有三者形成共識，密切配合，實施方案才能達到預期的效果。再次，畢業論文教學模式改革是動態的，是一個由不太完善到逐步完善的過程，這其中需要我們不斷總結經驗，不斷補充和完善，特別是規范各階段具體操作規程，并制定相應的保障機制，做到有章可循，才能取得良好的教學效果，否則難于達到預期目的。
【參考文獻】
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[2] 徐 群.法學本科學生畢業論文存在的問題及對策[J].北京廣播電視大學學報，2004,(2)：23-26.
關鍵詞:財務會計雙語教學;教學目標;ACCA
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2012)22-025-02
財務會計雙語教學是為培養國際化會計復合人才的一門會計學專業學生拓展需求類課程,需要在培養閱讀專業文獻和專業寫作能力的同時,兼顧專業聽說能力的培養。使學生掌握基本的會計專業術語,學習財務會計領域的理論和前沿知識,并了解財務會計的基本概念、假設和原則;通過本課程的學習,使學生了解西方國家(主要是英美)財務會計理論的現狀,學習并通曉西方國家財務會計的各種實務操作方法,并能用英語進行會計工作的日常交流,能讀懂一般的外文專業文獻。
一、西方會計教學現狀
那么,在西方國家(英美),財務會計教學采用何種模式呢?筆者在分別對美國加州大學富樂敦(FULLERTEN)分校和英國龍比亞大學克雷格洛克哈特(CRAIGLOCKHART)商學院的會計相關課程進行了跟班學習后,有以下幾點感悟:
1、專業方向種類繁多,但彼此差別不大
以會計學學士學位為例,專業選擇就分為企業金融學方向,市場營銷學方向,人力資源管理方向,經濟學方向,法律方向和創業方向六個層面。其中,企業金融學方向和人力資源方向的的主要課程為:
Napier大學會計學學士企業金融學方向和人力資源方向的的主要課程設置對比表
學位研究方向
課程
設置
會計學學士企業金融學方向
會計學學士人力資源方向
第一學年課程 《財務會計》《管理會計》《商業技能》《經濟學原理》《會計信息系統》 選修《市場營銷學》《行為學》《創業學研究》 《財務會計》《管理會計》《行為學》《經濟學原理》《會計信息系統》 選修《創業學研究》《市場營銷學》《跨文化與組織管理》
第二學年課程 《公司會計》《商法與公司法》《職業會計學》《財政管理》《管理科學與統計》 選修《商務會計學》《商務》或《管理挑戰》 《公司會計》《商法與公司法》《職業會計學》《財政管理》《管理科學與統計》《人力資源管理概論》
第三學年課程 《高階公司報告》《高階管理會計》《公司財務管理》《現代公司財務》選修《稅務學》《管理會計學應用》《審計》《公眾財政學》 《高階公司報告》《高階管理會計》《公司財務管理》 選修《雇傭關系管理》《人力資源發展》 選修《稅務》《現代公司財務》《管理會計學應用》《稅收編制與財政研究》《審計》《公眾財務》
第四學年課程 論文 選修《投資管理》《當代財政問題》《全球財政市場》《貨幣理論與政策》 選修《國際會計》《管理會計學改革》《戰略管理會計學》《企業社會責任》 《領導力的改革與創新》 論文 選修《全球雇傭實踐》《當代人力資源管理問題》 選修《國際會計》《當代財政問題》《管理會計學改革》《戰略管理會計學》《公司管理》《投資管理
由此可見,同一學位的不同方向所開基礎專業課程基本相同,但到高年級之后逐步細分,在論文的寫作方面有較大的差別。也就是說,教學目標的不同決定了課程設置,論文方向,以及學生學習范疇的差別。相比較而言,中國的會計專業,基本只有會計學、財務管理學,審計學和國際會計學之分,每一類學科方向的課程設置以及最終的論文選題沒有太大的區別。
2、課程結構設置簡單,以學生自學為主
英美大學課程每門課一般有二至三名教師共同擔任。教學十三周,每周教學二小時(有的為一小時),教師輔導學習一或二小時。每門課只有一至二個大作業加一次考試。學生按要求應在三個學期內(每年三個學期)選學課程(相當于一個學期專攻三門課程)。每周總學時(包括輔導學習)在10個學時左右。教師只給大作業一個等級分,基本不詳細批改。
英美教學方式以學院為范圍開設課程,課程學時數少,由學生自由選擇規定數目的課程學習,這是很好的教學組織方式。相比較中國的本科教學而言,中國的教育學制長,學的課程多,有些課程與所學的專業無關,學時數非常多,每一門課程都只由一門教師完成,學生習慣于聽,而非自己學習思考,學習依賴性相當嚴重。西方的教學方法與中國的教學方法有相當大的區別,老師不會照本宣科,每周雖然只有2個小時的課堂講授時間,但是教學速度非常快,以財務會計課程為例,一堂講授課就涵蓋了2-3個章節,一百多頁的課本內容,這就需要學生大量的課外閱讀作為基礎。在西方的高等教育里面,大都是學生在課下閱讀大量的書籍,自己發現問題,解決問題,教師只起到畫龍點睛的作用。
二、財務會計國際化培養目標
會計教學理應培養契合經濟全球化與國際準則持續趨同的客觀需求,拓寬培養復合型會計國際化人才,這也是本文研究的意義所在。
2001年教育部在《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》中首次提出雙語教學要求,隨后又在《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》中明確將雙語教學作為教學建設與改革的項重要內容,其后在2007年陸續了鼓勵雙語教學的舉措,即輔助教學的模式。眾多高校包括我們貴州財經學院開始在會計專業教學計劃中選取少量課程實施雙語教學(現代會計學雙語),希望能提高學生掌握國際會計語言與規范的能力。
2011年,隨著中外合作辦學的快速發展。為滿足日益增長的會計國際化人才需求,很多高等院校積極引進了英國公認特許注冊會計師(ACCA)、加拿大注冊會計師(CGA)、美國注冊管理會計師(IMA)、英國注冊管理會計師(C1MA)等辦學方式,使用國外指定原版教材授課,因而,教學計劃中的絕大部分必須采用雙語教學。在培養國際化會計人才的需要的背景下,必須重構會計國際化教學目標,強調會計國際化教學是對傳統會計教學的有益補充,雙語教學在整個教學環節處于主導地位,財務會計雙語的教學目標定為:培育學生熟練掌握國外會計處理基本規范,能夠按照國際準則編制財務報表并使用管理會計知識加以分析。
三、財務會計雙語教學的準備與實踐
1、明確教學目標,充分準備教學資料
通過西方會計教學的跟班學習和多年雙語的教學實踐,筆者認為最核心的問題是明確教學目標。以財務會計雙語課程為例,由教師帶動學生朝會計國際化視野方向進行系統的培養,最佳程度的發揮學生的學習積極性。課堂上通過教師串講,案例剖析,師生互動討論,由教師檢驗學生課前自學效果并解決重點疑難問題,提出系統的專業前沿理論知識。但實際過程中往往不能完全實現,因為原版教材往往閱讀量很大,一些學生由于語言問題而不能堅持自學,或者雖然課前閱讀了課文和相關資料但不能把握要點,致使課前預習沒有實際效果而最終放棄。因而,選用合適的教材就成了雙語教學至關重要的問題。對于《財務會計雙語》,筆者在教學過程中基于國際化的培養目標,著重于對ACCA人才的培養,所以采用BPP Learning Media編著英文原版教材《ACCA PAPER》。該教材從ACCA考試的層面系統介紹了西方會計的理論和實務操作方法,內容全面且難度適中,外語地道,語言明快流暢,學生可以領略地道的專業表達方式,了解中西方會計處理的不同,達到財務會計教學的目的,把握ACCA考試的重點和難點,拓寬國際化的視野。在中文教材上,選用了立信出版社常旭、編著的《會計專業英語》作為輔助材料,該教材采用中英文對照學習,是學生進行會計雙語學習的基礎材料。
2、引導學生自我學習,著重講解重點與難點
在雙語教學過程中,鑒于西方的授課經驗,學生的自我學習是關鍵。教師在明確教學目標,合理定位學生的學習方向,調動學生學習積極性之后,按授課計劃進度提供給學生大量的學習資料供學生課前參考學習,教師在授課過程中盡量用英文授課,在必要時以中文輔助解釋,主要根據課程的難易程度以及學生的理解程度適當加以調整。在財務會計雙語教學中,筆者一般以ACCA的案例引出本專題主要內容,列出關鍵詞并加以解釋,通過例題講解加深對學生理論的理解,提出問題讓學生以習作的方式解答,著重引導學生發現重點,理解難點,掌握解題的技巧。這要求雙語教師在掌控教學進度的前提下,豐富教學內容,增加教學過程的互動,引導學生自我學習。要避免教師只管講,學生只知道聽的“填鴨式”教育,使得原本能夠精彩紛呈的課堂變得平淡無味,甚至成了純粹的專業詞匯學習,或者出現備課時幾乎把每一句課堂用語都設計好,根本不敢多講一句教案上沒有的話,師生之間缺乏互動“默默無聞”的教學。
3、動手與動腦結合,恰當安排習題和答疑
在雙語教學中,很多學生反映看得懂、聽得懂,但仍不能分析問題、解決問題,遇到題目依舊不會做。因為課堂時間有限,這些能力又不能僅依賴教師講授達到提高,問題長期積累下來,往往會挫傷學生學習的積極性,造成教學的惡性循環。因此,習題課和答疑課就成了重要的環節。筆者認為,習題答疑不一定完全由教師講解,可以請一些知識掌握得好的學生在充分準備后與其他學生進行交流,也可以采用分組討論,教師總結,或者由同學自由組合共同完成。形式也不一定拘泥于課堂,可以針對全班、部分同學或者個人,借助于班級公共郵箱或網絡教學系統在固定的時間內完成。習題一定要保持英文形式,答疑也盡量以英文形式完成,避免某些學生對課堂教學不感興趣,只是等著習題答疑,降低對學生學習的促進作用。筆者將習作的成績最終計入學期的總評成績,以便將學生動腦與動手相結合,理論跟實踐相聯系,逐漸培養學生良好的學習習慣和有效的學習方法,激發學生對同類課程的學習興趣,最終提高學校雙語教學的總體質量,有效實現雙語教學目標。
參考資料
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[3] 李穎琦.高校雙語教學實踐研究[J].會計之友,2008,(1下).
關鍵詞：會計學；綜合改革；實踐探索
近幾年來，新疆財經大學會計學專業建設堅持按照教育部、財政部下發的《高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》即“教高[2011]6號”文件的要求，緊緊圍繞人才培養這一根本任務，以提高本科教學質量為核心目標，緊密結合我校具體實際，認真落實“四個著力”的具體要求，以專業綜合改革為重點抓手，堅持在影響和制約教學質量的關鍵領域和薄弱環節下功夫，搞改革，推創新，抓建設，求突破，取得了一定了成效。
一新疆財經大學會計學專業建設現狀
新疆財經大學會計學院成立于1984年12月，是新疆財經大學辦學歷史悠久，辦學層次齊全的專業院部。2009年會計學專業評為全國高等學校特色專業建設點，2010年會計學科申請成為自治區重點學科，2009年10月《管理會計》課程評為國家、自治區精品課程建設項目，2010年會計學教學團隊被評為自治區級教學團隊。學院現有教職工84人，專業教師72人，其中教授11人，副教授40人，講師19人，助教2人，博士25人，教師中有碩士學位及其以上學位的占72%。會計學院師資力量雄厚，擁有一支以資深教授為學術帶頭人，以副教授和博士為骨干力量，職稱、學歷、年齡、知識結構配置合理的高水平教師隊伍。目前，學院設有基礎會計教研室、財務會計教研室、成本會計教研室、審計教研室、財務管理教研室5個專業教學機構，公司財務與會計研究中心、內部控制與審計研究中心和非營利組織財務與會計研究中心3個內設科研機構，1個自治區級會計仿真實驗中心，2個自治區產學研聯合培養研究生基地，1個案例教學研究中心。目前，會計學院設有本科及碩士研究生兩個層次，是學校首批碩士點院部之一，也是新疆高校中的第一個獲得會計學碩士點的院部。碩士研究生有會計學學術型研究生、會計學專業碩士、審計學專業碩士和資產評估專業碩士4個碩士點，現有專職碩士導師58人（含外聘），在校碩士研究生308人。本科有會計學、財務管理和審計學3個專業，會計學專業下設會計學、國際會計（ACCA）、審計、注冊會計師、非營利組織會計五個專業方向，現有本科在校生2122人。一直以來，學院堅持以培養“就業--創業”導向型各專業人才為目標，通過凝煉學科方向，優化教研隊伍和塑造學科品牌，全面提升各專業的核心競爭力[1]。
二會計學專業綜合改革的基本思路
《高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》指出，教育質量是高等教育的生命線，也是高等教育發展的核心任務，而提高教育質量的核心是大力提升人才培養水平。大學本科教育，在我國高等教育中有著重要的地位。從我校會計學專業來看，本科教育依然是主體。因此以提高本科教學質量為核心，全面帶動提升會計學專業不同教育層次的教學水平，是我校會計學專業落實“教高[2011]6號”文件要求的基本考慮，也是全面提升我校會計學專業辦學水平的現實需要，具有十分重要的意義。與此同時，落實文件明確提出的“著力優化專業結構，著力創新人才培養模式，著力提高學生實踐創新能力，著力改革體制機制”四個著力的要求，也需要找到現實的抓手。因此，我們以《高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》為指導，以專業綜合改革為抓手，統合培養模式改革、體制機制創新、質量保障體系等各項建設，整體推進“教高[2011]6號”文件的要求的落實。
（一）明確總體目標
我們以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》為指導，依據我?！笆濉卑l展規劃，確定會計學專業改革總體目標是：更新人才培養觀念、創新人才培養模式、建設和培養一支教學質量高，實踐能力強，科研成果突出的教師隊伍、改革教學管理與評價制度，培養出國際化、信息化的應用型財務會計人才。
（二）理清發展思路
著眼總體目標，結合我們實際情況，具體的發展思路主要是：①創新人才培養模式，建立與企業共建的人才培養機制。加大會計實踐環節，模擬實訓室及配套軟件投入使用。②改革課程架構，滿足會計發展的國際化和信息化的需求。重點引進英國特許公認會計師協會許可的培訓教材，自編會計實訓教程。③建設和培養一支教學質量高，實踐能力強，科研成果突出的教師隊伍。④加強和改革教學管理，為不斷提升教學質量提供保障。改善教學科研工作條件，為教學科研提供良好基礎。⑤加強學術環境建設，加大學術交流力度，進一步加強高層次科研成果建設[2]。
（三）堅持分階段推進總體目標
在五年內分步實施。第一階段，重點完成模擬實訓室建設，軟件配套率達80%。完成會計實訓教程編寫。與地區內2家以上的大型企業建立共建的人才培養機制。增加博士人才引進。第二階段，重點完成課程架構改革。繼續在實驗班引進英國特許公認會計師協會許可的教材，用于課堂教學。進一步優化教師隊伍結構。第三階段，系統提升，完成全部改革建設任務，專業建設水平和教學質量得到全面提升，全面實現專業綜合改革目標。
三會計學專業綜合改革的基本內容和主要措施
（一）修訂人才培養目標
會計學專業的人才培養目標是：堅持以國際化、信息化，應用型為主導，本科學歷教育、國際執業資格教育與素質教育相融合，通過課堂教學、模擬實訓、企業實踐相結合的系統培養，努力將學生培育成既精通國內外會計、又能熟練運用會計專業英語和企業信息化財務軟件，具備在國內和國際復雜的經濟環境中從事會計工作，素質全面、具有較強適應能力的高級復合型會計人才。
（二）加強教師隊伍建設
一是引進外部人才。引進博士，并放到教學一線使用。二是培養在職教師。教師定期參加高層次培訓班，不斷充實和更新知識結構。鼓勵教師去國外進修和參加外校學習交流，提升教師外語能力和業務水平。
（三）優化課程和教材設置
改革課程架構，按照英國特許公認會計師全球考試的需要，全部采用英文原版教材，雙語授課，在原有9門課基礎上，增加5門選修課，使學生既掌握本國會計理論又掌握國際會計理論，培養具有現代思維和國際視角的國際會計人才。增加信息化課程比例，注重學生應用能力的培養。加強計算機仿真環境下的信息化操作。不斷加強會計信息化仿真教學環境建設及教學軟件購置與開發，繼續加大會計學模擬綜合實習、實踐活動。繼續推進精品課程建設，培養優秀課程帶頭人，實行專業課課程負責人制度。形成課程組，以精品課為牽動，帶動課程組其他課程的發展，建設課程，培育教師。
（四）加強實踐教學建設
1.構建會計學實驗課程結構體系。按照會計學專業培養目標的要求，構建專業基礎課實驗、主干專業課實驗和實際應用三大實驗模塊，形成基本專業能力訓練、核心專業能力訓練和綜合決策與創新能力訓練三個層次的實踐能力訓練體系。會計學實驗課程體系根據會計學專業的內涵發展以及我校的優勢特色，重點提高學生應用性。
2.進行實踐教學條件建設。加強校內實驗室建設。充分發揮財務與會計綜合實驗中心的作用，滿足學生參加專業核心課程實驗的需要，并為教師從事實驗教學、科研以及可向社會提供財會模擬實驗等服務。3.推進校外實習基地建設。多渠道、多形式地廣泛開展實踐教學建設，積極拓展校外實踐教學基地建設。努力建立并發展校企聯合機制。
（五）改革完善教學管理控制體系
建立了校、院、二級教學質量監控機制，實施有效的教學質量監控措施；并建立了完善的教學質量評價機制，涵蓋了全部教學環節，評價渠道全面、依據充分，方式可行。制訂《教學質量檢查評價辦法》，該辦法包括教學計劃執行情況檢查評價辦法、教師備課工作檢查評價辦法、教師課堂教學情況檢查評價辦法、課程建設情況檢查評價辦法、聽評課情況檢查評價辦法、畢業設計（論文）情況檢查評價辦法、實習（實訓、課程設計、學年論文）情況檢查評價辦法、實驗（上機）教學情況檢查評價辦法、考試工作情況檢查評價辦法等9個部分。每個部分均包括檢查評價點、檢查評價辦法、評價標準、評分計算辦法等4項內容[3]。按照評價點的量化標準，評價教學質量，確保教學質量穩步提升。
四會計學專業綜合改革的成果展望
通過專業綜合改革，將會使會計學專業打造成為新疆的國際化、信息化財務會計應用型人才的培養基地，將新疆財經大學會計學專業建設成新疆會計學教育品牌，將我們的學生培養成國際化、信息化和具有實踐能力的復合應用型人才。
參考文獻
[1]杜寶貴，徐建.高等學校本科教學質量與教學改革工程的持續發展[J].中國冶金教育,2010,（01）:4-6.
[2]張雨.本科高等教育“質量工程”項目的管理研究[D].廣西大學,2011.
【關鍵詞】 經濟類非會計專業;會計課程設置;教學內容與教學方法改進
會計作為一種核算技術適用于各種行業、各種經濟類型和不同經濟主體,財務會計信息作為核心的價值信息滲透到社會經濟生活的各個方面,“經濟越發展會計越重要”。在高等學歷教育中,會計被賦予愈來愈重要的地位,1998年教育部在頒布的《普通高等學校本科專業目錄》中明確將會計學課程作為經濟類、管理類專業和其他有關專業的主要課程,高校的經濟管理類非會計專業一直將會計學設為必修的專業基礎課。但是在具體教學實踐中,從事會計教學的教師不僅要承擔會計專業與非會計專業的教學工作,可能還包括不同學歷種類、不同學歷層次的教學,特別是近些年高校擴招,教師的工作量增加較快,因此,如何在有限的教學條件下和有限的學時內,使經濟類非會計專業學生學習掌握會計理論與方法,全面了解會計主體經濟活動的資金運動,培育他們有效運用財會信息進行經濟活動分析、理性導向經濟決策的能力,的確是有待深入探討的教學研究課題。
一、經濟類非會計專業會計教育目標與教學原則
從理論上說,非會計專業開展會計教育的動機,一則是考慮到會計理論知識與財務會計工作實務在社會經濟生活中的作用,即會計的普遍適用性;二則是基于不同學科內在邏輯聯系而架構本學科知識結構完整性的需要。經濟類非會計專業開設會計課程實施會計教育的主要目標是期望學生通過學習會計課程,理解掌握會計這樣一種價值信息核算技術,培養他們對經濟數據的認知能力、運用能力,拓展思維,提升分析問題、解決問題能力,符合高等教育培養知識結構合理、綜合素質高的培養目標,這與會計專業人才培養目標――培養“從事會計實務以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專業人才”有明顯差異。
以大學本科為例,會計專業學生從入校到畢業的四年中,要開設初級、中級、高級的財務會計學、財務管理、成本與管理會計、審計學、會計信息系統等十多門主干會計課程,經歷專業引導、課堂教學、專業認知實習、課程模擬實驗、行業會計實踐、學年論文、畢業論文等完整的會計專業教學環節的培養,講求專業課程學習與專業人才培養的系統性、全面性與會計專業工作能力的高標準要求;與此相比,經濟類非會計專業,根據學科方向,針對不同專業知識結構要求,一般開設2～4門會計課程,作為必修的專業基礎課或專業課,學時、學分有限,教學中不可能完全移植會計專業教學模式。
故經濟類非會計專業的會計教學應本著使學生“懂會計,合理運用財務會計信息,分析經濟問題、實施理性經濟行為”的宗旨,安排適中的會計教學內容、教學難度,突出教學重點,與各專業要求相銜接,注意與其他課程的互補與滲透,采用與教學對象相協調的教學方法與教學要求。
二、合理設置各門會計課程
在整個大學本科階段,經濟類非會計專業開設的會計課程一般包括會計學、財務管理,有的專業(如應用經濟學科類的專業)還開設行業會計、財務報表分析等課程。各門課程之間注意有機銜接,每門課程安排適當的實驗教學內容,使課堂教學延伸至實踐或實踐模擬,具體設置見下表:
三、優化教學思維與教學內容
從學科劃分看,會計屬管理學科,經濟學是其基礎,反過來會計又服務于經濟學。在對非會計專業教授會計課程時,不能就會計講授會計,特別是第一門會計課程――會計學,需要運用經濟學等學科知識進行課程導入和會計專業知識點的講述。會計學課程內容分三個層面:一是會計基礎理論與會計方法;二是從企業成立、經營活動主體過程到財務成果核算及年終決算;三是會計信息加工程序。按學生理解能力,掌握循序漸進的三個關鍵點:會計對象會計賬務處理會計報表,逐步使學生學習掌握會計主體經濟活動中的資金運動及其相應的會計處理、理解并合理運用會計綜合信息,通過一定的實驗教學,切實培養學生運用會計信息思考經濟問題、理性分析相關問題的能力。
在接下來一個學期開設的行業會計中,減少或刪除會計基礎理論和基礎會計方法論部分,突出各專業相對應的行業要求,按不同行業特征安排教學內容。如金融專業開設的金融企業會計,重點在于金融行業主要業務核算,以及外幣業務、長期投融資中的債券業務等;國際經濟與貿易專業開設的外貿會計,重點在于商品流通核算、對外貿易業務核算、外幣結算等。
財務管理課程劃分三個部分:基礎理論、財務主體理財環節、理財專題;對經濟類非會計專業一般教學重點放在前兩個部分,突出財務估價、資本成本資本結構、(長期)投融資管理、營運資金管理等內容。對學生來說,財務管理課程的學習理解可能較難一點,教師注意掌控教學廣度與深度,在基礎理論與投融資部分可以安排章節論文,安排兩個學時進行講評,了解學生學習掌握情況,更好地引導學生學習運用財務知識,評析客觀經濟生活中的一般財務現象。在教學實踐環節中,根據專業需要與經濟動態安排專題講座、實地觀摩、模擬實驗等,啟發學生深入思考,引導他們做一些有關方面的問題研究。
會計報表分析課程注意與前面課程特別是財務管理的銜接,對于將該課程作為主干專業課的經濟類專業,比如金融專業,更要注意做一些鋪墊與補充,除課程主體內容(會計信息分析方法論、單項分析與財務效率分析、上市公司綜合財務分析)外,增加完全成本(制造成本)與變動成本比較、會計控制、會計法規、傳統行業標準等內容,引導學生學會客觀理解會計信息,正確運用相關理論與方法分析會計信息,在實驗教學中,重點安排對上市公司財務分析、財務判斷提出建議等內容,開展投資理財模擬實驗,有條件的參與國家、地方和院校舉辦的模擬實驗競賽。在此需要說明一點:對于不開設會計報表分析課程且會計學課程中未曾展開報表分析的有關專業來說,可將報表基本分析理論與方法、上市公司財務分析指標及其運用等內容安排到財務管理課程中。
四、改進并充實教學方法
會計本來是專業性強、知識結構邏輯嚴密、實務性強的專業,面對非會計專業學生,受學時少、教學條件短期內難以改觀等制約,制定適宜的教學策略、采取靈活相應的教學方法,非常需要教師潛心策劃、精心安排。
筆者認為傳統的“粉筆+黑板”方式,有利于老師掌控課堂教學節奏,演繹思維推理過程,邏輯關系清晰,關鍵知識點易于展開,仍不失為主要的教學方法之一。同時,現代多媒體課件教學,能夠加大課堂容量,處理圖、文、聲、像,而且成熟的教學軟件能夠很好地演示會計學課程中的會計核算流程、賬戶體系圖、賬表、實物等內容,這樣可加深學生的印象,活躍課堂氣氛。在財務報表分析課程中,教學軟件系統的運用,可追蹤資本市場行情,方便地演示上市公司財務分析。
在會計教學中引入適合的案例教學,有利于啟發學生思維,促進學生的知識理解與間接實踐經驗的吸收。如在財務管理課程的融資、投資教學中,引入國內外投融資經典案例,分析其中運用理財原理或自我創新部分,揭示其財務成果或財務失敗的根源;在財務報表分析課程中列舉典型上市公司財務報表,運用所學財務理論與分析方法,分析上市公司財務效率,進行基本財務判斷,提出相應改進建議。
此外,安排歸納性的章節、課程實務練習,輔以知識梳理與實際運用講解;布置思考題或短論文,對主要理論進行比較分析或理論運用評析。經濟學類不同專業對會計需求不盡相同,不同學生個人特長與自我規劃亦不盡相同,故不宜采用百分之百的剛性教學評價機制。對教學質量、教學效果可采用閉卷或開卷考試、案例分析、分析報告、論文等多種形式。
五、結束語
本著探討經濟類非會計專業會計教育的針對性與適用性問題,提供一點個人看法與教學經驗的目的,筆者做了以上論述。在此,筆者還想說明一點:因經濟發展與人才培養趨向對會計的需要會進一步提高、經濟學學科中的各種非會計專業與會計專業的疏密程度不盡相同,在施教過程中,教師應適當區分會計專業與非會計專業的不同要求、針對不同專業適度降低教學廣度與難度,從而達到應有教學效果。
【參考文獻】
[1] 陳敏,徐梅,顏劉瑤.非會計學專業會計教學體系改革――基于湖南對象非會計專業的實踐調查分析[J].財會通訊(綜合下),2009(2):48-50.
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關鍵詞:獨立學院;會計學專業定位;人才培養模式
一、引言
隨著我國高等教育事業的不斷發展,獨立學院現已成為我國高等教育事業不可或缺的重要組成部分。獨立學院在規范辦學條件下,為國家培養大量合格建設者的同時,也在為如何辦出自己的專業特色進行著積極的探索。作為新機制、新模式的獨立學院首先在專業設置上要找準切入點,要完全以市場為導向,把有限的人力、物力、財力集中在那些專業技術性強、市場需求大的專業上。大部分獨立學院都將市場需求看好的會計學專業鎖定其中。誠然,好的專業是學院生存和發展的基礎,同時好的專業如果沒有準確的專業定位其畢業生也同樣缺乏市場競爭力進而影響學院的生存發展。
二、會計學專業的專業定位
獨立學院會計學專業培養目標的確定難點不僅僅在于理論的取舍和實踐的創新,而且在于學科的系統性和職業的導向性,在于如何將目標具體化。因為這類人才主要在會計工作的第一線,直接將市場經濟條件下企業紛復繁雜的經濟業務通過會計人員的職業判斷,轉化為真實的、有用的、合法的會計信息。因而,會計的職業判斷既需要會計理論的支持,如《會計法》《企業會計準則》《財務管理學》、《管理會計學》《審計學》等;又需要各項經濟法規的支持,如關于會計主體性質的《企業法》《公司法》,關于會計主體與國家間關系的《稅法》《價格法》,關于會計主體間關系的《票據法》《證券法》《合同法》,關于會計主體與其他相關利益人之間關系的《勞動法》《消費者權益保護法》等,同時還需將上述職業判斷的結果轉化為對內、對外會計信息的能力,而不是僅僅局限在理論層面。也就是說我們應該將培養目標定位于融會計理論與會計技能于一體且“上手快、后勁足”的“會計師”型。然而,目前大多數獨立學院對學生質量的評價方法主要是以期末閉卷考試成績為主,其特點是“重理論、輕實務”;“重期末、輕平時”;“重記憶、輕理解”。教育理念雖然從“教學計劃”轉變為所謂的“人才培養方案”,但在制訂人才培養方案時卻忽視了用人單位的意見和會計專業團體在會計專業質量評價中的作用。因此,按照該培養方案培養出的畢業生,“上不著天,下不著地”,這里所說的“上”是指高層次的人才,但我們所謂的“高層次”人才,也并不高。下是指那些在基層工作的“熟練工”,也沒有達到企業的要求,而是眼高手低、動手能力較差。其結果導致高不成低不就(2008劉永澤、池國華)。關于我國獨立學院人才培養方案的解讀有如下幾種觀點:有些學者從課程體系,課程內容與教學形式,教學手段,教材建設,教學條件,師資隊伍等方面入手,設計“應用+技能+素質”型人才培養模式的(張晨民、高靜穎,2006);有些學者提出走主要培養服務于企業的應用型、實用型和技能型人才,或“訂單式”人才的人才培養模式的(伍自強、吳海云、魏先林,2006)。因此,筆者認為獨立學院會計學專業的定位應當描述為:介于學科性(或研究型)和職業技術型(或技能型)的目標之間,說白了獨立學院既不是“二本”的復制品,更不是中專技校的升級版,是介于“二本”和“二專”之間,即:培養德智體全面發展,具備會計學、審計學、公司理財、企業管理、經濟和法律等方面的知識和能力,能在各類企業、會計師事務所、評估機構金融證券機構及政府、行政事業單位從事會計實務工作的復合型、實用型專門人才。應該說定位于學科型和職業技術型之間,重點突出“應用型”是符合社會分工和發展的需要,符合“三本”的自身特點(即與“教育研究型”“教學型”大學的區別),也是我國目前就業市場、高等教育和經濟社會發展賦予獨立學院的光榮使命。
三、會計學專業的培養模式
當然正確確定獨立學院人才培養的目標,是獨立學院人才培養的基礎,但是,必須找到能夠適合實現該目標的人才培養途徑,才能進一步發揮其專業特色的優勢,培養出符合市場需求的具有競爭力的高素質人才。實現上述目標,筆者以為可突出以下幾個環節:
1.重實踐、精專業。實踐性教學與理論教學是相輔相成的,具有同等重要的地位。它對于配合理論性教學,培養學生認識問題、分析問題、解決問題的能力,特別是實際操作技能具有十分重要的意義。獨立學院“應用型”人才的培養目標決定了獨立學院的人才培養方案,不僅要掌握扎實的基本理論和基礎知識,更重要的是具有較強的實踐能力。應本著以應用課程為主的原則,壓縮一些理論性強、難度大、深度高的課程,如:《會計前沿理論》《國際會計》《比較會計》等,適當增加會計案例的教學內容,如:《審計案例》《財務管理案例》等。在整個實踐能力培養的教學環節中,應分為校內實訓和校外實大環節,校內實訓在整個課程體系中,可設置課程實訓,即在每門專業課結束時進行(課程實訓以手工操作為主),為此應加大相關專業課程的課時量,如“二本”的《基礎會計學》為72學時,“三本”應增加到90學時(其中:講授72學時,實訓18學時),“二本”的《中級財務會計學》為90學時,“三本”應增加到144學時,且將學期課改為學年課,“二本”的《高級財務會計學》為54學時,“三本”應增加到72學時等;專業實訓,即圍繞整個會計專業進行(專業實訓應以手工操作和會計電算化相結合);綜合實訓,即搭建仿真平臺,針對特定的業務,每個學生模擬不同單位(如企業會計、金融部門、稅務部門等)、企業內部不同部門、不同崗位的工作人員,按具體業務的要求獨立完成相關業務。校內實訓通常采取在實驗室模擬進行,實訓設施的不足是我國高校的軟肋,所以獨立學院要充分利用好舉辦高校的現有資源,同時獨立學院的特點是高價優質,因此,獨立學院應抽出部分財力建設屬于自己的專業實驗室并配備專職實驗員(也可聘請校外退休的老會計師作兼職實驗員)。事實上通過以上各主要專業課程大課時量的磨合及動手能力的訓練,已經做到了精專業。校外實習即指大二學生的社會實踐和大四學生的畢業實習。獨立學院要充分利用自己的辦學優勢,依托社會,以共建、協議等形式建立相對穩定的實習基地,例如,獨立學院的主要投資方、大型企業、會計師事務所等。根據各實踐教學環節的要求,應精心編寫各環節《實訓教材》及《實訓指導》,合理制定各實踐環節的實施方案和具體的實施細則,并科學的安排實踐教學活動,做到實踐教學環節既符合培養目標的要求,又與社會需求和學生的實際情況相結合,會計實踐課程的的比例應當不低于課程總量的20%。打造一支能勝任培養應用型人才的雙師型師資隊伍,實施“走出去”“請進來”的戰略,堅持開門辦學,例如,《審計案例》課程可聘請會計師事務所注冊會計師主講,《財務管理案例》課程可聘請大型企業的財務主管主講,《會計模擬實習》課程可聘請校外退休的老會計師作兼職實驗員等。
事實上會計學專業廣義的實踐教學體系可包括:基礎實踐教學、專業實踐教學、綜合實踐教學和創新實踐教學四個模塊。基礎實踐教學模塊主要培養學生珠算、計算機、英語、普通話等基本技能。專業實踐教學模塊主要培養學生專業實踐技能,其內容包括:課程模擬實訓,即跟隨各門課進行,如《基礎會計學》《中級財務會計》等,每門課程均應安排模擬實訓課時;專題實踐教學,即為《財務案例》《審計案例》等;綜合模擬實訓,分為手工操作實訓、會計電算化操作實訓等。綜合實踐教學模塊主要培養學生綜合運用所學知識分析問題、解決問題的能力,其內容包括:畢業論文、畢業實習、社會實踐等。創新實踐教學模塊主要培養學生創新意識和創新能力,其內容包括:科研訓練、學科競賽、大學生創新課題等。
2.寬基礎、廣視野。我們深刻的意識到會計專業的學生不能就會計論會計,一定意義上說沒有廣度就沒有深度,“廣”是“深” 的基礎,如果用金字塔的形狀來比喻,就是沒有廣度就沒有高度,廣度是高度的基礎,即立足專業,超越專業。因此,學院低年級學生基礎教育主要體現一個“寬”字,力求寬而牢,通過基礎課學習要讓學生知識面寬,基本知識扎實;高年級學生專業課教育主要體現一個“廣”字,使學生具有寬闊的專業眼界。為此,首先應拓寬學科基礎課及專業課領域,如增加《國際貿易學》《金融學》《證券投資學》《人力資源會計》《環境成本概論》《稅務會計》《管理信息系統》等課程;其次應加大文化基礎課及學科基礎課的課時量,如《大學英語》《微積分》《線性代數》《概率論與數理統計》《計量經濟學》《微觀經濟學》《宏觀經濟學》等普遍在“教育研究型”“教學型”大學的基礎上增加18學時。
3.厚人文、高素質。應該說綜合素質是創新能力之源,專業人才的培養對素質的要求是全面的,人文素質是各類專業人才素質的基礎,人的全面發展必須以人文素質的提高為前提。所謂人文素質是一個人的內在品德、學識修養和外在精神氣質的綜合表現,人文素質的提高有助于引導人們去思考人生的目的、意義和價值,陶冶人的情操,豐富人的精神生活,提高人的思想境界。一個人無論從事哪一方面的工作,人文素質越高,思路就越開闊,思維就越活躍,悟性能力就越強,從而創新能力也就越強。換言之,正是由于人文素質的提高,自然而然的顯現出一種“會當凌絕頂,一覽眾山小”的恢弘氣派。如,20世紀最為輝煌的科學大師愛因斯坦,不僅是一位偉大的物理學家,而且精通音樂,他曾說過:“這個世界可以由音樂的音符組成,也可以由數學公式組成?！薄拔锢韺W給我知識,藝術給我想象力。知識總是有限的,而想象力是無限的,它可以概括世界的一切?！边@是因為,想象力可以超越時空的局限。做到“思接千載,視通萬里”。它通過對已有的認識進行延伸、擴展,產生新的智慧的火花,因而最具創造性的思想家,往往同時也是最富有想象力的幻想家。我國當代杰出的科學家錢學森也擅長音樂,率先在我國學術界倡導開展跨學科的綜合性學術研究和新學科的原創性研究,并取得了一定成果。錢學森也曾說過:“科學家不是工匠,科學家的知識結構中應的藝術,因為科學中有美學?！笨梢?人文素質對其科學成就的取得發揮了重要的作用。因此,可在獨立學院的會計學專業開設了《音樂欣賞》《美學概論》《中國古典文學賞析》《中國古詩詞賞析》等有利于提高人文素質的課程。
4.廣渠道、多證書。作為“三本”的獨立學院的出路在于必須從我國高等教育大眾化的格局和學院的自身條件出發,充分考慮市場需求和學生特點,在培養層次方面進行創新,做到因材施教,分類培養,多證書在手,廣渠道出口。本文的獨立學院是特指按照教育部《關于規范并加強普通高校以新機制的模式試辦獨立學院管理的若干意見》,由國有高校作為舉辦方且經教育部予以確認的并規范辦學的獨立學院。因此,獨立學院的招生分數線通常在“二本”分數線下20分左右,應該說對于高考來講10-20分的差別并不能代表學生的智力水平,然而部分學生正是因為這10至20分的《數學》和《英語》差別給其考研等帶來一定的障礙,學院應高度重視《高等數學》和《英語》的“教與學”,并力爭免費為學生提供考研的課外輔導,確保優秀畢業生順利考入研究生;部分學生由于《數學》、《英語》基礎較差,學院可免費為學生提供《申論》《行政職業能力測驗》等公務員考試的課外輔導,爭取使部分畢業生考上公務員;對于少量專業課成績優秀的學生,院方可集中進行為期1個月左右的強化培訓,指導這部分學生報考注冊會計師;此外,學生在大三時由院方統一聯系當地財政部門,經過考試取得《會計從業資格證書》,通過勞動部門取得《理財規劃師》證書等,通過行業管理協會取得《ISO9000》等證書。這樣畢業生在畢業時就可以同時拿到“畢業證書”“學士學位證書”“計算機等級證書”“珠算等級證書”“外語等級證書”“會計從業資格證書”等多種證書,為大部分畢業生順利就業提供基本保證。
三、結束語
綜上所述,獨立學院會計學專業的培養特色可以概括為:強化實踐訓練,嚴管課堂教學,免費考證輔導,豐富課余文化,提高綜合素質。當然,獨立學院這一新生事物,由于起步較晚尚處在成長階段,在會計學專業定位、培養模式等諸多面尚處在摸索過程中。我們深信,在新的辦學機制和新的辦學模式運作下獨立學院的會計專業經過不斷的探索與實踐,一定會辦出自己的特色和優勢,培養出具有強勁市場競爭力的應用型、復合型會計人才,在新的機遇和挑戰面前,只要我們本著以學生為本,以質量求生存的理念,我們的道路一定會愈走愈寬。
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1正確定位培養目標，合理設置課程體系
財務管理專業培養目標直接決定著財務管理專業人才的培養方向和專業課程的設置。在培養目標上要把培養學生的創新能力作為培養目標之根本，力求從高校中培養基礎扎實,知識面寬,綜合素質高,具備財務管理知識, 熟悉國內的經濟政策、資本市場、法律政策以及有關國際法規、國際慣例，懂外語和計算機知識，具有不斷開拓創新能力的財務管理人才。
要實現上述培養目標和滿足學生知識結構的要求，要有與之相匹配的課程體系作保證。課程體系設置上要按照培養目標將會計、財務、計算機技術、管理、金融、貿易、稅收、法律及外語知識有機地結合起來,處理好“通才教育”與“專才教育”的關系，注重知識、能力、素質三者并舉，構建有利于創新人才培養的財務管理課程體系。
財務管理專業課程體系包括金融學、管理學、會計學和理財學四個分支。其具體為：
金融學下設貨幣銀行學、證券投資學、金融市場學、國際金融等課程；管理學下設管理學、公司戰略、人力資源管理、營運管理等課程；會計學下設初級財務會計學、中級財務會計學、成本管理會計、企業財務分析等課程；理財學下設初級財務管理、中級財務管理、資本市場運作、高級財務管理、政府理財、投資基金管理、項目評估、風險管理與保險等課程。
財務管理專業的課程體系除包含上述專業課程之外，還應包括教育部統一要求的軍訓、體育、外語、計算機等公共課，對財務管理專業還應包括所要求的學科基礎課以及社會實踐、學年論文、專業實習、畢業實習、畢業論文等綜合運用課。此外，各校根據本校的師資情況和生源情況，可設置一定數量的公共選修課和專業拓展課。如井岡山大學商學院財務管理專業設置通識Ⅰ課程、通識Ⅱ課程、專業大類平臺課程和專業方向課程四大系列，每一系列中又分必修課、限選課和任選課，而專業方向課除專業課外還設有考研模塊、行業會計模塊和理財模塊程供學生選擇。
2加強師資隊伍建設，提高教師素質
為滿足新形勢下創新型財務管理專業人才的大量需求，建立一支高素質的教師隊伍是財務管理人才培養的關鍵。高校財會教師擔負著培養財務管理人才的使命責任，其素質和能力的高低將直接關系到財務管理專業教學質量和財務管理人才素質。在新形勢下要加強師資隊伍建設，完善知識結構，提升專業素質能力，構建一支高層次高素質富有生機活力和科學創新能力的財會教師隊伍。
2.1始終堅持終身學習。高校財會教師應不斷地更新知識，密切關注財務管理新學科的興起和與財務管理相關交叉學科、邊緣學科的發展趨勢和動態。學校應鼓勵教師攻讀碩士、博士學位，組織教師在崗業務學習，對青年教師實行幫帶和崗前培訓，通過備課指導、聽課督導、講課比賽等方式幫助青年教師迅速提高授課質量，對每位青年教師指定一位教學水平高、作風優良的老教師或骨干教師進行全面指導。經常性為中青年教師開辦財務管理前沿性知識講座，及時更新他們的知識，同時將青年教師送到國內、國外進修。積極鼓勵高校教師提高外語交流和應用能力，促進其參加國際學術交流活動。高等學校應為教師創造寬松良好的教學科研環境和較為優越的生活條件，吸引并留住教師，同時積極培養和引進優秀人才加入高校財務管理教師隊伍。
2.2提倡教學和實踐相結合。培養應用型人才對教師的知識、能力和素質提出了全新的要求，教師除應具有較高理論水平外，還要有較強的動手操作能力。因此，放寬對財務管理學教師業余時間兼職的限制，允許教師通過到一些正規的公司或經濟實體擔任兼職這種方式豐富實際工作經驗。除此之外，還可以考慮以學校的名義同一些具備合作條件的企事業單位簽訂協議，作為一種特殊的進修培訓方式，定期派送教師到這些單位擔任一段時間的專職財務管理，這種臨時性轉崗由于是全身心地投入，有可能取得更好的效果。鼓勵教師參加國家或國際統一的財會執業資格考試，通過考試獲取相關職業的任職資格，為獲到更高層次的實踐機會創造條件。通過這些方式，可檢驗和提高教師的自身知識水平，還可以進一步了解國內外對財務管理人員應具備的知識層次、結構的具體要求，以便適時地調整培養計劃，適應社會需要。在增強師資素質上，要求專業教師逐步具備“雙師”素質。
3改革教學方法，提高教學質量
3.1樹立國際化和開放性的教育理念。借鑒國際先進的財務管理專業教育模式，采用國際上先進的財務管理課程、財務管理教材和教學方法，鼓勵高校教師采用雙語教學。課堂教學應積極引用國際流行的財務管理原版教材，及時向學生介紹國際領先的課程內容和前沿理論。隨著現代信息技術的飛速發展，運用現代化的財務管理教學手段、采用多媒體軟件和財務管理教學軟件進行財務管理理論、實務教學，有條件的高?？刹捎镁W上教學，發展遠程教育，實現財務管理教學手段現代化。
3.2強調自學能力和創新能力的培養。由于財務管理具有社會屬性，隨著財務管理環境的變化而作相應調整，在校學生所學知識在畢業以后也許會被淘汰，必須通過自學等途徑來獲取新知識；同時各個單位的實際情況不同，財務管理專業學生要適應不同企業的特殊情況，必須具備較強的適應能力，而這一能力是建立在自學能力和創新能力的基礎之上的。一個人只有具備自學能力和創新能力，才能不斷地吸取新的知識，解決實際工作中遇到的新情況、新問題。在教學過程中應多讓學生自學，自我分析問題和解決問題，培養其自主學習和創新的能力。有些教學內容或問題，完全可以由學生自學或思考，如果由教師講授了，不僅占用了教學時間，而且還使學生失去獨立鉆研的鍛煉機會。因此，教師的“教”應由簡單地傳授、灌輸知識轉化為對學生學習的指導和啟發，由教“書”向教“學”轉變，適當降低課堂講授時數，增加課堂討論、質疑、練習、實驗等課時。
黨的十報告提出“要堅持教育優先發展，全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質量，培養學生社會責任感、創新精神和實踐能力。”隨著我國市場經濟蓬勃發展和涉外經濟活動日益增多以及新興產業的不斷涌現，社會各行業對知識面廣、基礎理論扎實、實踐能力強、創新意識高和職業素質高的應用型人才產生大量需求。 因此，通過培養應用型人才促進社會經濟發展顯得非常迫切。我國高等教育已經從精英教育階段邁向大眾化教育階段，培養應用型人才是高等教育從精英教育到大眾化本文由收集整理教育的結構調整。 在此背景下， 如何順利完成人才教育結構調整，對高等院校應用型本科會計學專業人才的教育培養提出了一個新課題。
一、應用型本科會計人才培養文獻綜述
（一）應用型本科會計人才培養的國內外經驗 對于應用型本科人才的培養問題，西方國家在近一個世紀前就已進行了相關的研究和實踐，積累了較多的經驗。如，德國應用技術大學已經形成了成熟的應用型本科人才培養體系，同時該校還與企業合作開設“雙元制”專業，與企業合作培養工程師，將德國職業教育的“雙元制”引入到高等教育范疇中，取得了很好的效果；澳大利亞的理工大學是以學科為基礎，強調面向行業、結合企業開展應用型本科教育。對于會計本科教育，美國會計教育改革委員會指出：“會計專業教育應該為學生成為職業會計師做好準備，而不是在進入職業界的時候成為職業會計師。”強調了會計本科教育主要是教會學生如何學習，而不是重點放在職業資格考試上。我國對應用型本科人才培養的研究始于上世紀末，從2002年開始，全國高等學校教學研究中心陸續組織了部分本科院校進行應用型人才培養體系的創新與實踐方面的課題研討。其中北京聯合大學已經對應用型本科建設的理論和實踐問題作了較為系統的研究。還有一些獨立學院，如，浙江大學城市學院對此也進行了較為成功的研究和實踐探索。對于如何培養應用型本科會計專業人才，有的學者認為應按照“應用+技能+素質”的模式培養，也有學者認為應按照“訂單式”的模式培養，還有學者提出“3+1”的模式培養。伴隨著我國高等教育大眾化的發展，應用型本科人才培養已成為高等院校會計教育關注的熱點。
（二）應用型人才與應用型本科人才的界定 社會的人才需求可以分為兩大類：一類是發現和研究客觀規律的人才，稱為學術型人才，他們主要從事基礎理論或應用基礎理論研究，致力于將自然科學和社會科學領域中客觀規律轉換為科學原理；另一類是將客觀規律的原理應用于實踐進而物化為給人類社會帶來利益的人才，稱為應用型人才，他們主要將科學原理演變為新發現的知識直接用于社會生產生活密切相關的社會實踐領域。前者側重于理論研究，后者側重于實際操作。由此，高等教育對人才的培養也劃分為兩大類，一類為注重培養理論素養的學術型人才，另一類為注重培養實際操作能力的應用型人才。應用型本科人才區別于學術型本科人才和高職專業人才，其知識結構具有復合型、跨學科性和現實性；其能力結構具有運用科學理論知識和方法分析、解決問題的綜合能力以及將解決方案付諸實施的實踐能力；其素質結構具有更強的社會能力；其時代特征是具有國際化，有良好的國際交往能力以及開放的心態、全球的視野和全人類觀念。
（三）應用型人才培養模式的界定 應用型人才培養模式，就是高等院校根據應用型人才培養目標并圍繞該目標為專業人才設計應具有的知識、能力結構，制定出為實現這些結構的教學課程體系和組織管理方式并加以實施的標準形式。人才培養模式可分為三個層次的內容，第一層次是目標體系，主要指培養目標及規格；第二層次是內容方式體系，主要指專業設置、課程體系、教學內容、教學方法與手段和培養途徑等；第三層次是保障體系，主要指教師隊伍、實訓基地、教學管理和教學評價等。會計學是一門應用性學科，高等院校在培養應用型本科會計人才的過程中，其培養模式應建立在更好地滿足社會需求的基礎之上，并隨著社會需求的變化不斷調整。“應用”應成為會計學科布局、會計專業設置、科學研究、教學模式和質量評價的主色調。與學術型會計人才培養相比較，應用型會計人才培養更要強調應用性知識和會計技術應用。
二、本科會計人才培養目標、內容與方式現狀
（一）本科會計人才培養目標與社會需求不一致 培養目標決定著本科會計人才培養的模式，最終制約著會計本科教育的質量。一方面，國家將本科會計教育培養目標確定為：“培養能在企事業單位、會計師事務所、經濟管理部門、高校、研究機構從事會計實際工作和本專業教學、研究工作的德才兼備的高級專門人才。”（陳之舉，2008）也就是要向社會培養“精英”式的會計人才，目標定位較高、范圍較廣，偏重培養會計理論知識，忽視學生專業實踐能力和分析解決問題能力的培養。而用人單位需要的是具備行業經驗、財務與內部控制、團隊協作、語言和溝通、項目管理和信息技術，分析解決問題及創新能力等技能的會計人員。由于高校培養目標和社會需求不一致，導致會計學專業畢業生與用人單位的需求有所差距，以致出現了會計本科生就業難，而高素質的會計專業人才又嚴重短缺的現象。另一方面，一些高校本科會計學專業培養目標較籠統、不明確，未能結合行業需求、地方特色以及會計人才發展趨勢等因素進行制定，無法起到具體的指導作用。
（二）本科會計人才培養內容方式不夠健全 內容方式的不健全主要表現在以下幾個方面：課程體系、教學內容、教學方法與手段以及培養途徑四個方面。
（1）課程體系。一般會計學專業課程體系主要由公共基礎課、專業基礎課和專業選修課組成，這種課程設置并不合理。對于公共基礎課，設置偏多，占用了大量學時和學分。對于專業基礎課，一方面獨立開設，各自為戰，教學內容有交叉重復現象，而且應用型課程偏少；另一方面，專業核心課開設重點不突出，受學時的限制教師
只能選擇部分內容講解，系統性較差，課程設置上往往側重于會計專業知識，缺乏從事現代會計工作所需的其他專業理論基礎知識，欠缺綜合技能的培養，使得培養出來的人才知識結構單一，與市場需求不一致；此外，缺乏會計職業道德教育的相關課程，容易增加學生會計違法違規操作的可能性。對于專業選修課，不僅開設隨意性較大，而且對學生的要求較低，學生往往為了學分而學習，導致專業選修課程形式化。這樣培養出來的學生只懂得基本的會計理論，綜合分析和解決問題的能力較低。
（2）教學內容。一方面，有的理論課程之間內容存在重復現象，造成教師在教學中要么重復講授，要么相互推卸內容，導致教學內容遺漏，最終影響教學質量。另一方面，理論教學和實訓教學的課時比例不合理，理論教學課時比重偏大，實訓教學課時偏少。由于側重傳授理論知識，導致學生解決實際問題的能力欠佳。再次，校內實訓內容單一，校外實訓流于形式。在校內會計模擬實訓方面，注重單項操作技能的訓練，綜合操作技能的培養欠缺；只注重會計核算型的實訓，會計檢查和會計分析等的管理型實訓較少。在校外實訓方面，由于企業會計業務涉及商業機密，一些企業拒絕接受會計業務實習生，導致校外實習基地難于尋找，校外實習流于形式，使得學生很難通過實訓真正對會計工作有直觀的感性認識，動手能力得不到培養，這樣培養出來的會計人員無法適應市場的需要。
（3）教學方法與手段。在教學方法方面，目前會計本科教育主要采用以教師為中心，以教科書為依據，學生處于被動接受的灌輸式教學方法。具體主要以理論講授為主，以實務操作為輔，或者先進行會計理論的講解，集中講完理論后再集中進行會計的實訓教學，不利于學生實際操作能力的培養。一些效果較好的方法，如情景模擬教學和互動式教學等方法運用較少。在教學手段方面，雖然多媒體教學比較普及，但信息化教學手段利用率不高。
（4）培養途徑。培養途徑是指人才培養過程中為完成特定培養目標或教學目標所采取的培養形式和創造的教學環境的總和。目前高校應用型本科會計人才的培養途徑主要是理論教學和實踐教學，其中實踐教學主要依靠校內實訓為主，校外實習基地為輔，而校外實習基地的建設則相對滯后，致使培養途徑單一，學生缺乏更大的實踐平臺。
三、應用型本科會計人才培養相關建議
（一）培養目標的確立 人才培養目標是會計教育的出發點和歸宿，是應用型本科會計人才培養模式的首要問題。根據相關招聘網站提供的會計招聘數據進行分析，每兩個月招聘的會計職位達10000多個。按照學歷層次分析，學歷要求大專的比例最高為49.45%，本科占29.26%，對學歷沒要求的占16.45%。按照對工作經驗的要求進行分析，不要求工作經驗的職位只占17.67%，即82.33%的職位要求有年限不等的工作經驗。可見，市場對會計人才的要求并非單純強調高學歷，主要是工作經驗。這一方面體現了會計專業的應用性學科特點，另一方面說明市場需求的導向更加注重能力。由此可見，在市場經濟中，社會每產生一種需求，都會對應地產生一個職業群和一批職業崗位去滿足這種需求。本科會計人才培養的目標是由社會需求的人才類型、人才層次決定的，因此必須緊密結合人才需求的現實環境。
目前會計職業的工作性質出現兩大趨勢：一是專業知識集成化，以往從事單一基本會計實務崗位的會計人員大量減少，取而代之的則是專業知識面廣、實踐能力強、能夠承擔起多崗位工作的復合型會計人員；二是指會計職業的社會化，通過建立會計師事務所，集各種專業精英于一起。因此，會計應用型人才培養目標應體現為培養德、智、體、美全面發展，培養學生對社會的認識和對市場需求的適應能力，培養學生從事會計專業實際工作的能力和研究工作的初步能力；具備扎實的會計學專業知識，具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的基本知識；具有高尚的會計職業道德和創新精神且綜合素質高的會計專業技術人才。這一培養目標應該隨著社會需求的改變而不斷變化，是一個動態過程，要根據社會環境的變化不斷加以調整。
（二）內容方式的更新 本科會計應用型人才培養的內容方式主要包括專業設置、課程體系、教學內容、教學方法與手段和培養途徑五個方面。
（1）細化專業方向，注重應用能力培養。會計學專業不能簡單地以社會行業來進行設置，而要根據學科研究方向和社會需求進行專業細化，設置更為具體和多元化的培養方向。有需求才有市場，因此必須根據市場需求設定會計學專業方向。如，注冊會計師方向側重培養具有注冊會計師資格能力的學生；國際會計方向側重培養具有國際會計理論和實務能力的學生等。目前用人單位都是根據崗位需求來招聘人才，招聘單位更多看重該專業畢業生能否勝任這個崗位。因此還可以具體設置房地產會計、稅務會計、物流會計以及法務會計等按照崗位設定的專業方向。
（2）課程體系的構建。課程體系是把培養目標轉化為具體實施過程的重要手段和途徑，是確保人才培養質量的重要保障，主要包括理論教學體系、實踐教學體系和素質拓展體系。
一是理論課程體系的構建。在會計理論課程體系中，要緊緊圍繞“專業技術人才”的培養目標，在會計學專業的理論課程設置上應以培養目標為導向，構建專業基礎課、專業主干課和專業選修課三大體系。理論課程體系應強調“強應用”，所謂“強”是指強化，即強化應用能力或實踐能力的培養。其中專業基礎課程主要是會計學科所屬的經濟管理學科課程，如統計學、經濟法、管理學、證券與期貨、基礎會計學等課程；專業主干課程主要包括財務會計學、管理會計學、財務管理、審計學等四個支柱學科類的課程；專業選修課程主要面向會計理論與實務、財務管理與分析、審計理論與實務等方向設置選修課程。專業理論課程的作用在于培養學生進行專業研究、專業應用和專業開拓的興趣與能力，因而專業性課程應占總學分的30%左右。
二是實踐課程體系的構建。實踐教學體系是會計應用型人才培
養的關鍵，實踐教學內容應貫穿于整個課程教學過程中，與理論教學相互融合，共同構成一個完整的課程教學體系。從培養“專業技術人才”考慮，為了更好地進行實踐教學，應構建逐步遞進的五階段會計實踐課程體系。具體來講，第一階段是培養基本技能的課程單項實訓。該實訓通過配合專業基礎課程和專業主干課程的教學單元進行單項實訓，達到強化和理解所學專業知識的目的。第二階段是培養初步綜合技能的企業綜合模擬實訓。該實訓通過進行企業財務會計綜合模擬實訓和仿真模擬實訓，達到培養學生勝任會計崗位的職業綜合能力。第三階段是培養高級綜合技能的現代企業綜合模擬實訓。該實訓通過會計信息化實訓、審計一體化實訓和erp實訓提高學生現代會計核算和管理的技能。第四階段是培養創新技能的科研實訓?？蒲袑嵱柊▽W年論文和畢業論文環節。該實訓通過學生校外實習后寫作學年論文和畢業論文達到培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力及創新精神。實踐教學是讓學生將所學知識應用于實踐并轉化為綜合能力的關鍵性教學環節，是培養學生理論聯系實際能力的必要手段，因而實踐課程應占總學分的30%左右。
三是素質拓展課程體系的構建。素質拓展課程體系由人文科學和自然科學組成，尤以會計人才適應社會需要的課程為主。根據專業教育與通識教育相結合的原則，會計應用型人才的培養應通過增加通識教育的課程來拓展和提高學生的綜合素質。素質拓展課程就是指通識教育的課程。通識教育是指面向全體學生所普遍進行的基礎性語言、文化、歷史、科學知識的傳授，公民意識的陶冶和個性品質的訓練，以及不直接服務于專業教育的人所共需的一些實際能力。主要是培養學生多樣化的思維方式，開設自然科學類、社會科學類、經濟管理類、人文藝術類的必修課程及選修課程。如，會計行業的特殊性要求會計人員不僅要具備較高的專業素質，而且要具備較高的職業道德修養，因此可以通過開設會計職業道德課程或聘請社會會計人員做會計職業道德的專題講座，教育學生愛崗敬業、誠實守信，客觀公正、實事求是地處理各種會計事務。素質拓展課程體系應強調“實基礎”，所謂“實”，是指實在、實用，即基礎理論知識應該真正成為能力發展所必需的基礎，應該以“必需、夠用”為原則。由于素質拓展課程具有方向確定和精神動力的基礎作用，因此它在本科會計教育計劃中占有重要的地位，應占總學分的30%左右。
（3）根據行業需求優化教學內容。教學內容選擇要符合應用型本科會計人才培養目標，要堅持靈活多變的原則，在提高課程內容的針對性和增強學生的職業適應能力上下功夫。應用型會計課程內容體系應具有先進性、科學性、前瞻性、國際性、針對性、適應性、實踐性和職業性等特征。應突出應用性教學內容和實踐操作能力的教學內容，確保與應用型人才培養的要求相吻合。一是高校應根據會計行業的最新發展動向和企業的實際需求，建立對教學內容迅速更新的動態調整機制。二是加強教學內容的職業適應性，適當拓寬專業面，強化基礎教學內容，促使學生可以勝任更廣泛的工作崗位。三是整合會計教學內容，避免有些會計學專業課程教學內容之間的重復和遺漏現象。四是加大實踐教學學時比重，加強實踐內容的連續性，實踐教學內容要注重學生知識、能力和素質綜合培養。在學習會計學理論時，應加強理論與實踐課實時互動，只有理論與實踐良好結合才能對實際工作崗位有較好的模擬性，從而使學生在與社會實際工作崗位相接近的環境中學習和掌握技術，并得到一定的實際應用經驗。在實踐教學中教師應重點講授研究和解決問題的思路和方法，鼓勵學生積極提出問題，參與討論，以激發學生學習的積極性、主動性和創造性，并通過各種方法和渠道為學生提供學習和實訓資料，促使學生努力探求知識，在學習過程中始終保持研究、分析和解決問題的興趣。五是優化整合實訓內容。實現校內模擬實訓與校外實地實習結合、專項實訓與綜合實訓相結合、手工實訓與信息化實訓相結合、學年論文與校外實踐相
結合、畢業論文與畢業實習相合。
（4）改革教學方法與手段。本科會計學專業的教學方法和教學手段應緊緊圍繞學生掌握技術及應用能力的培養來選擇、組織和開展。在教學方法方面，要因教學對象而異、因教學內容而異、因教學環境而異。根據應用型本科會計人才的培養目標和專業特點，教學方法應該體現以學生為主體，注重學生在做中學，在學中做，做到“教、學、做”一體化。在教學中可以運用討論式教學、啟發式教學、案例教學、角色扮演、項目驅動教學、互動式教學等多種教學方法來引導和鼓勵學生研究學科前沿問題，訓練學生掌握知識的規律，培養學生創新精神，增強學生實踐能力和綜合能力。由于會計是一門實踐性很強的學科，理論教學和實踐教學密不可分，因此除以上教學方法外，在實踐教學中還可以應用實踐式教學法，即在教師的帶領下，進入有關合作單位進行實地調研學習，或邀請有關合作單位的專業人員到學校進行交流教學。在教學手段方面，可以借助計算機進行多媒體教學。結合幻燈片、視頻和網絡資源，擴大課堂的信息量。同時在多媒體的教學過程中，也要注意與傳統教學手段的結合，通過幻燈片的演示，配合教師在黑板上進行講解，可以加深學生對知識的理解。在實訓教學中，可以以網絡為依托，以計算機為載體，通過會計教學軟件將會計理論與會計實務進行融合。同時，構建由網絡支撐的師生互動系統，為學生提供多層次、多樣化的教學服務。
