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關鍵詞：績效考核模型 目標管理
引言
當前伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快和知識經濟的迅猛發展，市場競爭日益激烈，企業所處的經營環境發生了較大的變化，這使得我國企業在管理方面的壓力越來越大。績效管理是企業日常管理的重要工具，對于提升企業管理效率和管理效益，增強企業整體競爭能力具有重要意義。實現績效管理的科學、全面、系統和綜合化是確保績效管理發揮效能的前提，但是在實踐中我國企業的績效管理存在著一些問題，部分企業將績效考核等同于績效管理，或者僅僅實施部分績效管理，這些都不利于企業職工的發展，對于企業的長期可持續發展能力具有較大的制約作用。
績效管理是企業戰略管理系統中的重要內容，也是不能或缺的管理手段及管理工具，只有企業組織中的所有成員按照相關的績效要求以及一定的相關邏輯職責，并通過成員的創造性和努力才能實現某一種未來發展期望，進而實現企業戰略目標。同時，績效管理在實現企業人力資源管理及開發中也承擔著重要的任務，扮演著重要的角色，是基礎環節和關鍵手段，在整個的企業人力資源管理環節中位于核心地位。這主要是由于企業的人力資源直接影響著企業的管理決策及企業的管理實踐內容，這部分的績效管理成效如何影響著企業的整體管理效率。企業的戰略目標通過分解形成具體的績效指標來實現日常的績效管理。
與之相對應，建立企業績效管理綜合模型對于深化、系統地研究我國企業績效管理、增強企業和學術界深化對績效管理的認識、提高對企業績效管理的認識具有重要意義。同時還能有助于深入挖掘企業當前實施績效管理存在的問題，有效分析原因，提出改進意見，通過對企業績效管理各種方法的比較分析，能夠找到不同方法之間的有效結合點，積極探索最佳的企業績效管理體系。而且建立合理的績效管理綜合模型，能夠促使企業在關注績效管理結果的同時，強化對績效管理過程的重視，這樣既可以促進企業戰略目標跟企業績效管理相結合，同時對于實現企業中長期發展也具有重要的現實意義。
現代企業績效管理方法比較研究
科學合理的績效管理方法是企業實現自我發展和提升的重要保證，對于完成自身戰略目標具有重要意義。當前企業績效管理方法大致有以下幾種，目標管理法、關鍵績效指標法、平衡計分卡以及360度績效管理法等，這幾種方法在指標設置、使用條件、可操作性、優勢與劣勢以及工作內容等方面都存在著較大區別，將這幾種績效管理方法實現有效結合，對于增強企業管理效益具有重要意義。
目標管理法主要是將企業的總目標進行逐層分解，并實現整體性管理，將企業管理的工作內容目標化作為其核心內容，根據企業的組織目標來確定指標類型，設置5個以下的指標，同時指標在時間維度上不能夠超前或者滯后，指標之間不存在關聯性，相互獨立，工作量較小，較易操作，結果的準確性較好，對于企業組織結構以及職責分工具有影響，適用于以目標作為管理導向，市場化程度比較高的企業，優點是具有明確的目標，參與式管理，雙向溝通，有效凝聚員工的向心力，對于改進和提升企業組織結構及職責分工具有積極意義，而且費用相對較低、實用性強，缺點是難以制定合理的目標，目標的數量較少，在修正企業目標時不夠靈活，所耗費的時間較長。在使用時應當注重評估工作的定期性，避免對管理指標一味地具體量化。
關鍵績效指標法是基于企業戰略目標自上而下地逐層分解企業的關鍵成功因素及KPI，將設定科學合理的企業績效指標作為核心內容，指標類型包括成本、質量、數量、時限等，指標數一般可以設置5-8個，而且指標在時間維度上不能夠超前也不能夠滯后，指標之間相互獨立，不存在關聯關系，工作量較大，較難操作，結果在準確性上較好，對于企業流程的關鍵環節具有影響，適用于以戰略作為企業管理導向，關鍵的績效指標能夠衡量的企業，優點是能夠實現企業過程指標及結果指標的有機結合，能夠協助企業管理層關注到對績效產生影響的各種因素，有助于及時發現問題并采取相應的措施，缺點是對于部門績效相互之間的關聯關系、企業組織戰略在實施過程中的相互關系不夠重視，對于短期與長期績效之間的平衡關系也沒有明確的指標，在使用這一績效管理方法時需要全面評估管理指標，并對績效指標留下未來的超越空間，清晰表達評估結果，有效審核管理指標。
平衡計分卡主要也是基于戰略目標，分層次地單獨設置各級BSC，它的核心內容是企業戰略目標的實現和優化，將內部課程、財務、顧客以及學習與發展作為管理指標類型，一般設置15至20個管理指標，在指標的時間維度設置上可以超前也可以滯后，而且不同指標之間相互關聯，工作量極大，較難操作，結果在準確性上較好，對管理系統具有重要影響，適用于具有比較完善的企業信息管理系統，對于戰略導向，存在較大競爭壓力的企業，優勢是可以綜合地反映企業的短期及長期目標，財務及非財務目標，超前與滯后目標，內部與外部等多個方面的綜合企業績效情況，這對于企業員工的成長發展具有較大的益處，缺點則是成本較高，可操作性較差，對于企業管理的具體指標在設置、確定以及分解等各個方面都沒有明確的想法及思路，在使用這一管理方法時要注意調動企業管理高層參與的積極性，實現上下良好溝通協調，避免單一化的使用目標，同時將激勵跟評價結果有機結合在一起。
360度績效管理的基本思路是實現評價的多角度，保證結果的全面、公正，多角度地對企業員工績效進行反映，在設置指標類型時通常會考慮個人以及組織的職責分工，按照企業組織的實際情況來確定指標數，在績效管理指標的時間維度上不能夠超前或者滯后，指標之間不存在關聯性，相互對立，工作量較大，較易操作，結果在準確性上好，能夠對工作關系、組織凝聚力產生影響，適用于企業的組織結構不扁平，而且企業各個部門之間具有比較多的經濟業務往來的企業，優點是誤差較小、角度全面，能夠實現全方位覆蓋，而且在發現企業職工優點和缺點方面較為方便，企業職工能夠有效參與到企業的績效管理中，對于企業員工的健康發展和成長極為有利，但是也存在著一些缺點和不足，如在收集和整理相關數據時成本較高，企業績效的考核者在評價分析時常常難以實現統一的標準，這就使得績效考核對于考核人員的整體素質及專業技能提出了較高的要求。在使用這一方法時要保證自上而下地全面使用，而且不能將其作為管理中的懲罰工具，對于相關管理人員需要進行專業培訓。
企業績效管理綜合模型構建
企業績效管理模型的構建要符合我國企業日常管理的實際情況以及我國的市場環境，這就需要在熟悉國內外企業績效管理研究現狀的基礎上，將相關的績效管理理論應用到企業管理實踐中，以此來作為企業建立績效管理綜合模型的基礎，并將不同的績效管理方法進行比較，分析我國企業績效管理目前存在的問題與不足，有效發現問題存在的原因，提出針對性的建議措施，比較各種模型之間的優劣勢，對企業績效管理模型進行重新整合和設計，將其應用到企業管理實踐中。
企業績效管理綜合模型要完善和改進我國現有的績效管理方法，并積極、有效地結合我國企業實際，在成長性、實用性、科學性、溝通性等原則的前提下，重點關注人與事，同時將過程與結果兩者有機結合在一起。落實企業的各項組織目標，對企業各個崗位進行必要分析，設定關鍵的績效管理指標，并根據管理需要分類設置企業績效管理定量指標及企業績效管理定性指標，這樣既能夠對企業的工作產出與目標等進行量化，同時還能夠對企業管理的職能等進行定性具體描述。
另外，還應當確定智能特征與工作產出，強化管理考核具備客觀性及針對性特征，對于不同的考核目標采用不同的考核管理辦法，明確績效管理考核標準，科學管理相關影響因素，對績效管理的結果及時反饋和分析，并實現有效改進和糾正，切實提高績效管理綜合模型的有效性。
企業建立績效管理綜合模型時，需要盡量將各項管理工作跟企業的整體目標相協調，實現一致，兼顧到企業管理的工作內容和性質，企業績效管理綜合模型的具體步驟和流程包括以下幾個方面：
首先，準備工作階段。在這一階段，管理者需要制定企業管理目標，明確各級組織的目標，實現企業的整體戰略目標轉化為各級組織的分目標，同時確立企業的短期、中期、長期目標，并在這一基礎之上建立整體的目標框架體系。同時分析企業組織內各個崗位的性質和內容，完善各個崗位的工作性質、工作目的、工作流程以及隸屬關系等，實現工作的合理科學規劃。
其次，設計實施階段。在設計實施階段，要充分發揮關鍵績效指標法的優勢，針對具體指標設置標準，分析影響指標取舍的各種因素，根據定性指標以及定量指標的劃分來科學設置績效管理指標。這就要求管理者在設定各類指標時應當設計出績效指標初步方案，并充分論證和討論，最終合理設置定量及定性指標。在這之后還需要設置各類指數的權重，依據指數的重要程度賦予其特定的權重值。
再次，考核匯總階段。績效考核就是要對員工在某一特定時間內所做出的貢獻進行科學評價，是企業績效管理的重要環節，在這一階段可以有效借鑒360度績效管理的方法，豐富考核信息，提升考核的可信程度和客觀程度。并對績效考核進行績效診斷，通過比較分析找到關鍵點和突出問題，及時有效改進，實現預期目標（見圖1）。
最后，反饋改進階段。在這一階段，核心工作是協調溝通。通常情況下這一環節相對薄弱，管理者可以通過反饋面談、年度檢討以及績效輔導等手段來進行，以此來增強績效考核的效果，提升績效考核的時效性。
結論
績效管理是現代企業進行科學管理的基礎環節和有效手段，良好的企業績效管理對于保障企業長期健康有序發展具有重要意義。企業管理者應當結合企業自身實際情況，合理評判企業經營環境，對于已有的企業績效管理方法進行合理整合及優化，以此逐步建立一整套系統、全面、科學的企業績效管理體系，并通過將企業的發展目標與績效管理有機結合，從而提升企業績效管理的效率和效益，為企業在日益激烈的市場競爭中站穩腳跟提供強大支持。同時企業在建立績效管理綜合模型時應當確保模型能夠充分發揮戰略功能、管理功能、開發功能、溝通功能及激勵功能，有效把握企業績效管理的重點和實質。只有這樣，才能確保企業組織目標的順利實施。
參考文獻：
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一是整合執法業務問題。工商行政管理執法要提高執法效能，就必須整合業務。目前工商行政管理機關存在著機構設置不合理，內部職能交叉、執法力量分散、各項業務缺乏必要的整合等問題。整合執法業務，首先要職能整合。按照登記集中、違法線索管理集中、日常巡查監管集中、查處案件集中的要求，將登記、申(投)訴處理、市場主體檢查、違法案件查處等，按職能進行歸類，能集中到一個部門的職能應該將業務集中。整合職能。做到一項工作由一個部門負責。在目前機構不能調整的情況下，對每項工作要明確牽頭部門和參與管理部門的職責。其次要隊伍整合。按照建立和完善“四個機制”的要求，整合執法隊伍。即按照建立窗口服務機制、權益保障機制、信用約束機制、執法運行機制，建立注冊窗口、12315申(投)訴窗口、政務窗口的專業服務隊伍，經營者、消費者、股東、債權人的權益保障的糾紛調解維權隊伍，市場主體信用記錄、披露、約束、激勵的信用管理隊伍，對市場主體的日常監管、巡查、辦案的專業執法隊伍。第三要行動整合。按照由突擊性、專項性監管向日常規范性監管轉變的要求，將相同對象、相同內容的檢查進行歸并，對法定職責范圍內的監管，一般采取日常監管的方式進行。減少突擊性、運動式的執法行動，建立日常規范的長效管理機制。
二是界定執法邊界問題。工商行政管理機關人力、財力、物力有限，在短時間內，這種狀況不會有大的改變。這就要求我們要把有限的執法資源，用在最需要工商行政管理機關發揮職能作用的領域中。不能揀了芝麻丟了西瓜，更不能種了他人的田，荒了自己的地。按照職能法定的原則。科學界定市場監管的邊界，分清市場主體自律與工商監管的邊界。其他行政管理部門與工商部門監管的邊界。凡是公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，企業、行業組織、中介機構能夠自律管理的，法律、法規規定由其他部門監管的，工商部門都不要過多的干預。要克服包攬一切，包打天下的思想，防止過度監管。要把執法資源投入到最需要的領域和地方。
三是提高執法效率問題。要提高執法效率，首先要處理好主動監管與被動監管的關系。對重熱點行業和重要商品采取主動監管的方式，即主動組織對重熱點行業的巡查、檢查，對重要商品主動采集相關信息。定期不定期地進行質量抽檢。對非重熱點行業和非重要商品采取被動監管的方式，即根據申(投)訴、舉報，來組織檢查、檢驗。其次要綜合運用四種管理手段。即強制性手段(許可、處罰、查扣等)、指導性手段(建議、提醒、引導等)、約束性手段(記錄、披露、限制等)、調解性手段(行政調解、協會調解等)。通過這四種手段，真正做到打擊違法、保護合法、化解糾紛、支持發展，更有效地發揮工商部門的職能作用。第三要做到四種監管方法有機結合。即書面核查、實地檢查、質量檢驗、網絡監測。根據不同的檢查對象、不同的檢查內容。采取不同的檢查方法。做到檢查的有效性、針對性。
四是執法績效考核問題。目前，工商行政管理機關的績效考核存在兩方面問題：一是重過程、輕結果。就是工作好壞僅僅關注投入和過程，而不看重結果。評價一項工作的好壞就是看有多少個領導和部門參加了領導小組，開了多少會，出動了多少車輛和人員，開展了多少活動，進行了多少宣傳，而取得了多少成效。往往不清楚。缺乏對工作結果的科學評價。二是不能正確處理成本與收益的關系，有些工作聲勢很大，但效果不明顯，不能通過合理配置資源減少行政成本。有的成本與收益不、成比例，習慣開展地毯式、拉網式、全面性的檢查，行政投入很大，但取得的成效與投入相比，不成比例。績效考核要以結果為導向，如對食品、農資專項整治的考核，要以違法行為的發生率為標準，通過整治違法行為大大減少了，說明整治有了成效。要引入成本與效益的考核理念，達到效果，成本要低，才是我們提倡的。
關鍵詞：復合突發性事件；應急管理績效；模糊綜合評估
中圖分類號：C916 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2009）01-0026-03
2008年1月以來，發生在中國南方的大范圍降溫降雪造成了嚴重災害。國家減災委、民政部先后啟動5次國家四級救災響應。這次雪災恰逢遇到春運，兩者疊加消極影響更加擴大了。目前，不論是國家層面還是地方層面或者是部門的各類應急預案，都只針對特定突發事件，而“復合性突發事件”很容易擴大突發事件所造成的消極影響。盡管是兩種以上低級別的突發事件，如果同時發生，可能就會導致預警級別的提高。筆嘗試運用模糊綜合評估方法，構建科學的應急管理體系。
一、模糊綜合評估的方法
依據應急管理績效評估方法，對應急管理績效的綜合評估通過模糊綜合評估來實現。利用模糊綜合評估可以有效地處理人們在評估過程中本身所帶有的主觀性，以及客觀所遇到的模糊性現象。模糊綜合評估通常按以下的步驟進行：
二、綜合評估分析
數理統計和概率論的大數法則作為理論基礎的抽樣調查方法被公認為是非全面調查中用來推斷現象總體的最完善、最科學的方法。作者通過兩位同仁的幫助，以隨機抽樣的方式分別發放問卷180份，回收有效問卷134份，有效回收率為74.44%。性別、年齡、職業、學歷的樣本具有代表性，限于篇幅本文不再贅述。
1．對樣本的信度分析。信度是指測量數據和結論的可靠程度。對數據進行信度分析，是對數據進行分析前的必要步驟，是測量質量的保證。本文采用克朗巴哈系數法來分析信度。根據以往學者的研究，克朗巴哈系數在0.6以上即可接受，0.7以上為較高信度，大于0.8則說明信度非常好。本文得出各變量的克朗巴哈分析結果見表。
三、結果分析
1．公眾滿意度的角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.3429；“較差”的隸屬度次之，為0.2063。這一結果說明了在抗擊冰雪和搶險救災中，我國政府基本上體現了以人為本的理念，正確地樹立維護公共利益和公眾安全的責任意識和行政道德，真實地向公眾災情信息。但是，天氣預測信息的準確性不高，正如國家氣象中心副主任端義宏坦言，我國在氣象預報精細化方面、長時效預測中對災害性天氣的持續性和強度估計方面，與世界先進水平差距較大。
2．資源環境保障角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.2703；“較差”的隸屬度次之，為0.2186。評估結果反映了我國已經建立了比較全面的法律保障體系，從戰略角度上提升了應急管理水平。但是在物資資金保障方面投入力度不夠，致使在這次雪災事件中，出現煤電資源短缺的嚴重狀況。據統計，在我國多數火電廠都以10～12天作為正常電煤庫存量，5天作為警戒線。而在美國，火電廠的電煤庫存量都保持在40天左右。兩相對比，我國抗災能力差距之大，可見一斑。
3．從組織管理角度看，“較差”的隸屬度最大，為0.3097。我國國家級的全面應急管理辦公室2005年才成立，全國范圍內的應急體系建立的時間還很短。從這次雪災發生后中央政府回應速度之慢，預定應急方案之無法及時啟動以及啟動后效果不彰，各部門各地區以至軍民協同之困難，說明我國現有應急組織還遠遠不符合需求。透過這次雪災事件，我們明顯感到，我國傳統的救災抗災方式仍處在“強政府―弱社會”模式之下，只有自上而下的國家力量和政府總動員，缺乏橫向的民間志愿組織的參與。
4．從過程管理的角度來看，“差”的隸屬度最大，為0.3086。導致過程管理的低評估主要有兩個原因：首先，我國沒有建立起科學的預防預警系統，雪災前期沒有識別征兆的嚴重性，對雪災爆發的概率及后果沒有進行科學分析和判斷。而5個關于自然災害救助的國家應急專項預案中，又不包括雪災。預警機制的缺位致使交通、電力、車站、群眾都沒有任何準備，使得政府無法做到快速響應，可以說就是猝不及防。另外，中央垂直管理部門與屬地管理之間、政府各職能部門間沒有形成權責明晰的突發事件應對協調機制。
5．從人員管理的角度來看，“較差”的隸屬度最大，為0.2683。評估結果反映了我國的應急管理工作人員由于沒有正規的培訓和實踐演練，行為缺乏科學化、合理化。例如在雪災事件中，出現關閉高速公路、機場等一些不利于化解突發事件的決策，這種情況在部分省份發生過，好在當地主要領導有了不能輕易關閉高速公路的明確指示。
6．從信息管理的角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.2673；“較差”的隸屬度次之，為0.2626。這說明我國政府外部網，即與公眾交流的網絡，能順暢進行，通過媒體、網絡技術加快信息的傳遞，實現信息資源共享；但是，雪災事件反映了政府內部網絡欠缺，遠不能借助網絡技術增進應急管理的效率。國家信息中心信息化研究部首席工程師單志廣指出，這場暴風雪暴露了一個尷尬的危機，那就是我國“信息管理的危機”，我國已經在一些領域的信息化工程中建立了應急指揮平臺系統，但其功能還不夠完備，且相互孤立和分散，協調聯動性差。
7．從創新與學習的角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.2649；“較差”的隸屬度次之，為0.2393。我國政府在創新與學習方面的相對薄弱是由于政府過分相信自己的突發事件處理能力，習慣于“自力更生”，很少借助于外部的智慧。
四、政策建議
結合文章分析，提出如下政策建議：
關鍵詞：建筑技術、自動化雞場、給排水、沼氣發電、施工管理
一、項目概況與范圍
北京德青源農業科技股份有限公司（以下簡稱德青源雞場）是由北京德青源科技有限公司、世界銀行國際金融公司（IFC），香港哲思農業有限公司，上海益倍管理咨詢有限公司，天津寶迪農業科技股份有限公司及六位自然人共同投資成立的高科技種、養殖系統工程公司。
德青源建設項目，總建設周期預計五年。涉及的建筑設計單位，施工單位，關鍵設備供應商有：北京電力設計研究院、江蘇正昌飼料設備有限公司、杭州能源環境工程有限公司、北京泛華工程有限公司、北京延慶建雄建筑集團有限公司、北京延慶玉森建筑工程有限公司、十八冶北京項目處以及多家外國公司等二十余家。
二、關于存欄11萬只蛋雞舍的通風、降溫系統
1.蛋雞舍的通風、降溫系統作重點分析
本工程土建建筑部分是根據籠養設備供應商廣東廣興牧業設備廠提供的基礎工藝資料而設計建造的，墻體采用框架式磚混結構，屋頂采用彩鋼屋面。建筑總長120米，寬15米，高7.5米，雞籠分上下兩級共8層，存養蛋雞11萬只，采用縱向濕簾通風降溫，中央集蛋帶從濕簾一端地下通道輸送至100米以外的蛋品分級包裝車間，負壓式風機和濕簾分別安裝在雞舍的兩端側墻上，濕簾面積約120平方米，負壓式風機36臺，每臺每小時風量4萬立方，總通風量達每小時144萬M3。
2.經過夏秋季節的運行，發現幾個重大問題
第一，雞舍內部降溫效果差，靠近濕簾一端降溫尚可，靠近風機一端的降溫很差，室內外溫差僅有2~3℃，而產蛋雞最適宜舍溫據資料介紹為25℃左右，最高也不能超過29℃，溫度環境差就會顯著降低雞的產蛋率和增加發病率。
第二，雞舍內的粉塵嚴重，由于系統降溫效果差，操作系統將所有負壓風機全部打開，每小時舍內風量達144萬M3左右，根據飼養人員實地感覺，風力可達8~9級左右。
第三，蛋雞發病率提高，尤其是肺部疾病顯著增加，除了產量率降低之外，死淘率也有所增加。
3.根據上述情況，本人對雞舍現場及內部運行狀況做了實地觀察和調查，初步認定為以下幾個原因：
3.1雞舍的通風設計，原則上是選擇了密閉式縱向負壓通風和濕簾降溫，這種結構的雞舍建筑，理論上要求必需達到密閉效果，除了濕簾，風扇一端，其它門窗、屋面都不得有漏風處。實際上本雞舍由于當初對密閉式雞舍的設計理論認識不足，加上專業技術不夠深入，對通風降溫的理論認識不足.由此可見，濕簾的降溫效果就會大大削弱，進入舍內的空氣，沒有經過濕簾的部分，根本沒有任何阻力，而經過濕簾的部分卻具有一定的阻力，所以，舍內的降溫效果明顯不足，這是必然的結果。
3.2操作人員或者溫控系統，對于舍內的溫度明顯升高，唯一的辦法就是增加通風量。滿負荷運行的負壓風機使舍內風力大大增加。負壓式風機的顯著特點是風量吸入量大，并且在風機的進風方向自然形成螺旋狀風速，螺旋狀風速簡單講就是我們通常認識的龍卷風，只不過它在雞舍內是縱向運動的，由于螺旋狀的負壓風力很大，又由于成年雞的飼料多為粉狀料，加上雞身的微粒及脫落的羽毛，迫使飼料內的粉料部分地向舍內飄浮，大大增加了空氣的粉塵量，蛋雞在長期的高溫應激下，又不斷吸入大量粉塵，必然造成疾病和影響正常生活和生產率。負壓式通風降溫參見附圖：
4.對現有通風降溫系統的改進和處理意見
根據上述現狀，對一個現代化的新型養雞場而言，無論從工程運行管理角度講，還是從系統的運行成本講，都是不允許的。所以針對目前已建成的現狀，進行科學整改是十分必要的。筆者經過研究，從以下幾方面作手：
4.1由于雞舍的建設，無論是土建建筑部分還是通風、降溫、供配電、給排水、采暖、光照等，目前尚沒有統一的國家標準。許多專業期刊和養殖專業人員參照國外標準，提出了一些不同觀點的設計方案和理論數據，對密閉式縱向通風雞舍，有些專家提出下列數據：
舍內通風與換氣量（產蛋雞）
根據上表測算，當舍內養殖11萬只蛋雞時，夏季的換氣量應當為：11萬×15 M3/只?時=165萬M3/時。因為降溫效果的好壞，雖然與換氣排風量有一定關系，但不等于換氣量越大，降溫效果就越好，事實證明系統運行的結果表示，強大的換氣量，不但增加了運行成本，而且造成舍內粉塵污染（雖然氨氣去除率有所提高），增加了雞群的發病率，也影響了工作人員的健康，所以通過降低通風量，使其達到合理的風量，同時采取更加科學合理的降溫措施和整改施工工藝的不足，應當可以有效解決上述難題。
4.2對密閉式雞舍而言，通風降溫的主要設施是濕簾和負壓式風機，而且許多養殖專家或工程設計與設備供應商，主要參考和應用了一些早期的雞舍設計資料和通風量數據，并且忽視了如下幾個重要方面：雞舍的保溫性能，包括墻體和屋面必需根據當地氣候條件達到良好的保溫效果；雞舍在建造和施工過程中，對任何一個部分都必須達到密封的要求。
5.新建自動化雞舍
由于建筑技術中的通風和降溫系統，在自動化密集型大型雞場建設中起到至關重要的作用，根據筆者從業36年建筑配套安裝工程的設計和施工管理經驗，以及現展的最新通風降溫技術，空氣質量處理技術等，將在近年內設計和推行一種全新的高技術低成本優選方案。使大型和特大型雞舍的建設在通風和降溫方面，舍內空氣質量方面達到跨時代的進步。希望為我國的集約化養殖業提供更優質的服務。
三、沼氣發電廠系統
1.基本情況
項目涉及的沼氣發電廠工程，系采用雞場的雞糞做為沼氣罐發酵原料，沼氣制氣系統由杭州能源環境工程有限公司設計和組織施工，2007年6月已進入發酵罐制作安裝階段，一萬噸污水池，雞糞預處理建筑主體均已施工完成；沼氣發電機選用了世界領先的顏巴赫沼氣發電機組，發配電聯供并網系統由北京電力設計院進行系統設計，發電機余熱利用由本場工程部自行設計和施工，沼液沼渣的輸送和加工。沼氣發電工程設計容量為年產1000萬度電力，20億大卡發電余熱，6600噸沼渣有機肥，70000噸沼液有機肥。
（注：該項目已投入運行）
2.沼液的輸送和施工管理
2.1技術特點
沼液和沼渣是沼氣發酵罐產生沼氣后留下的污水和渣料，無論是沼液和沼渣都是極為優良的有機肥料，而沼液甚至可用于做飼料添加劑，所以，作為沼液、沼渣在本項目中又作為一項重點輸送和加工利用的項目來專門處理。
2.2沼液沼渣的輸送
根據上述的自動化系統過程，現就沼氣發酵后的沼液沼渣輸送系統進行關鍵部分描述。沼氣發酵設計提交資料表明，發酵后的沼液排出仍有5%的沼渣及砂粒，因為雞飼料中含有1~2%的砂粒，根據此項基本資料，我們首先設計了德青源至五里營村三號沼液輸送系統。此方案具有泵出功能，輸送管線，管線防堵塞功能，中間存濾渣處理，嚴冬防凍以及輸送管線定期清理功能。主管線全長1.5公里左右，系統施工平面圖見附件。
在沼液灌出液口設立全封閉泵送系統，系統運行壓力1.6pma，該系統可將含有
較大顆粒的固液混合物同時泵送，在長達1.5公里的輸送管道中，為了防止沼渣沉淀，砂石沉積而對管道產生堵塞，我們每間隔40M，設立一座檢查和排渣井，排渣和防堵塞功能極為優良，可確保系統，無論在春夏秋冬一年四季，任何情況下無堵塞運行，其中沼渣的沉積和處理示意圖如下：
四、關于工程的核心管理和施工管理
1.大型自動化雞場的綜合性設計
1.1設計的廣泛性與復雜性及管理
設計對任何一項建設工程來講都是極為重要的工作，自動化大型雞場的建設與設計，涉及到畜禽養殖技術，環保工程技術，建筑技術，給排水技術，發配電工程技術，采暖、通風、降溫技術，空氣凈化與處理技術、安全技術，通訊與網絡控制技術，自動化機械設備加工與管理技術，系統集成與管理技術等等十余項專業。這些專業門類，對一個雞場而言，都要服從于項目工程的總體規劃方案，總體設定目標，以及每個分項項目和子項目的具體目標和要求。
1.2設計與項目的質量控制和投資控制之關系
設計工作對于一個建設項目的投資控制和質量控制起到關鍵性和決定性的作用。和其它建設工程一樣，設計一個現代化、自動化養雞場，如果設計方案落后，技術不先進，設計功能不全面，設計指標不到位等等，施工建成后的項目就會造成或者投資大，質量不合格，效果不理想，使用不合理，或者投資小，規模產量不足，質量雖合格但產量上不去等等。施工階段，只能控制施工階段本身的質量，施工階段只能對本階段的建筑和安裝工程的投資控制，與質量控制及進度進行控制和管理。
1.3設計工作的目標管理
根工程的總體目標，各分項工程的設計計劃和工藝生產要求，分別從生產工藝開始，建設規模建筑平面布置建筑主體施工圖建筑給排水建筑供配電建筑裝修生產工藝設備選型場區通訊網絡系統管理集成場區室外綜合管網等等。均一一做了反復全面的分析研究。并且，在與相關設計院所的合同標的方面，對施工圖造成的投資問題，質量問題，以及本身的進度及對施工工程的進度影響等問題，均盡量做到逐項、逐條標的清楚。在對施工圖的設計交底資料，設計圖紙會審等工作也做到從嚴認真對待，慎重而全面掌握。
2.工程的施工管理
2.1建設工程的招投標和注意事項
建設工程在施工前首先需要選擇施工隊伍，施工隊伍的選擇按照《中華人民共和國招投標法》規定，一般投資資金在50萬元以上，就要通過招投標競爭優選施工單位。但是，招投標文件的編制卻是一門專業性和技術性較強的工作，按照一般簡單的方法，死搬硬套一個模板，那是編寫不出好的招投標文件的，建設單位不容易選擇到滿意的隊伍，施工單位也不容易中標。
招投標文件的編寫一般應注重以下關鍵點
(1）工程量清單
工程量清單的編制是招投標文件的主要文件，在招投標的經濟預算中起到關鍵性作用。招投標工程量清單決不能按照施工圖做簡單概算和簡單統計，那樣的結果往往會造成工程施工中工程量的不斷變更，或施工方鉆資料文件的空子等，造成資金和工期的重大或累計重大調整。使甲方有很多被動，尤其是規模較大，較復雜的項目，工程量清單的編制和費用預算應當越精確越好，有些子目，為了取得甲方的主動權，也可有意識增減，但一定要有足夠的對招投標的經驗和合同文件編制與譯寫的經驗。這些情況在現代化雞場建設中同樣重要。
（2）工程費用
工程費用是招投標文件的關鍵目標，也是甲乙雙方最終爭議的重點之首，在合同文本和招投標文件中，對材料價格，工程施工費用，可變價格因素較大的部分，一定要重點研究，該定死不變的一定要定死不變，該在竣工后確定的或依市場價或依定額價確定，也必需逐項逐條做明確標的，否則，在工程的簽證和竣工決算時就會造成諸多麻煩，無意或者有意造成了項目決算的復雜性。
2.2工程的現場管理
工程施工的管理，集中的焦點表現在對施工的現場管理中。所謂：“管理就是管現場”，這句至理名言，在工程建設中表現得尤其重要。
（1）施工組織設計和審查
作為一項工程的施工組織設計，尤其是復雜項目的施工組織設計，代表了一個施工單位的綜合施工技能和管理技能，施工組織設計，涉及到施工方的管理組織結構，成員技能等級，施工的組織和計劃，施工方對工程的質量控制，進度控制，資金的調撥使用和材料計劃的編排及資金計劃的調用是否合理，質量控制的關鍵點如何處理，安全文明施工的措施。
（2）甲方的監理
甲方對工程的監理，按照現代工程管理的方法而言，監理工作應當由專業的監理公司承擔。甲方只負責對外工程協調等。然而，在現實工程管理中，從我國實行監理政策以來，建設方就沒有放棄過對工程施工的監理，當然也有一些特別重大或特別規范的項目，的確是這樣實行了，而一般大中形社會工程，甲方的監理總是存在的。
結論
現代建筑技術和管理技術，不僅在自動化大型畜禽養殖行業中具有廣泛的應用價值，而且包括的技術領域更多，更復雜。建設大規模現代化、自動化的畜禽養殖場對我國及社會發展而言是必然趨勢。所以，如何正確將現代建筑技術及所屬的各項綜合工程技術，正確有效地應用于自動化養殖場的建設和運行管理中，是所有畜禽行業領導和管理部門需要研究的重點。也是工程技術及行業管理中，具有上述綜合性技術技能和管理能力的專業人員發揮作用和為我國現代農業設施建設施展才能的重要機會。
參考文獻：
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【關鍵詞】RFID；有源電子標簽；遠距離讀寫器；監獄智能化管理
1.引言
伴隨著信息化產業的發展，以計算機和網絡為核心的信息技術在監獄領域的廣泛應用[1]，并與傳統的管理手段相結合，必將形成強大的數字化、智能化、集成化的監獄綜合管理系統[2][3]，例如監獄機關數字化網絡監控系統、用于監獄智能定位監控管理系統的RFID識讀器研制[4]，基于物聯網技術的監獄人員定位可視化管理系統[5]，等等，但是至今還沒有任何一個系統能實現監管人員對罪犯的全方位監控管理，所謂的全方位監控管理包括罪犯三大現場管理、重點要害部位的管理。本文所研究的系統運用無線識別技術RFID（Radio Frequency Identification，RFID）和定位技術相結合，可實現實時定位監控，自動識別和原識數據采集及處理功能，該系統的運用能在增強安全性的同時有效減輕民警負擔，使獄政管理更趨向科學化和規范化，具有十分重要的現實意義和實用價值。
2.監控綜合管理系統功能簡介
本系統是以齊齊哈爾監獄的監控管理為例進行研發，具有完備的監獄物聯網智能管理功能，整體綜合管理系統如圖1所示。獄警可以實時了解獄中服刑人員具置，具體在做事項，是否有暴力沖突事件的發生，是否有服刑人員意欲逃離，是否有警員遭受服刑人員的劫持，當有訪客到訪時，是否有在密謀逃獄事件。并且實時彈現出預設的有效解決方案并且加以人員調配。對獄內民警進出權限以及本身的管理制度等實施監控管理，對越權的民警具有告警功能。
3.系統硬件組成
該綜合管理系統主要有硬件設備和軟件系統構成。硬件核心：防拆卸腕帶電子標簽、遠距離RFID讀寫器。
3.1 防拆卸腕帶電子標簽
RFID是利用射頻信號和空間耦合傳輸特性，實現對被識別物體的自動識別，由電子標簽和閱讀器組成[6]。該標簽是RFID技術與通信技術相結合的產物，是一款防拆卸腕帶型高性能2.4G有源電子標簽。該產品具有超低功耗、使用壽命長，平均成本低，免維護，使用安全，防拆卸報警等突出特點，并且對人體無電磁輻射污染。每一個罪犯設置相應的ID號，與電子標簽相對應，在該電子標簽內記錄該罪犯的身份信息，包括姓名、年齡、性別、身高及體貌特征，犯罪記錄等。
3.2 遠距離RFID讀寫器
遠距離RFID讀寫器是基于工業級可靠平臺開發的，能保證高速率、遠距離傳輸下的極低誤碼率，可靠性高，穩定性好，能適應各種工作環境。在規定技術條件下，讀寫器與電子標簽之間進行雙向通信，與計算機之間通過標準接口進行通信，能夠同時識別多個電子標簽，獨特的載波檢測信號、地址匹配信號、數據就緒信號及其協同工作時序，避免了點對多點無線通信時各節點間的信息碰撞；可靠的CRC校驗保證數據有效。工作過程中，閱讀器可始終處于工作狀態或觸發工作。各種總線網絡連接，小型化設計，能有效控制電子標簽，并具備一定的安全防護措施。
4.人員監控管理系統工作原理
人員監控定位系統主要由罪犯定位管理系統、生產車間定位管理系統、民警崗哨定位管理系統和外出押運在途管理系統等組成。
4.1 監區罪犯定位管理系統
罪犯24時帶著腕帶式電子標簽卡進入監控區，該電子標簽是會不停地向外發射ID號信息，當罪犯到達監控區域以后，裝在監控區域的讀寫器就會讀到ID號信息，讀寫器再通過以太網線以及相關集線器等中間設備把信號傳到電腦上，通過對照ID號數據庫就能看到罪犯的詳細信息。
圖2為RFID罪犯腕帶定位系統簡圖。在監獄的所有場所中：房屋、道路、圍墻等位置安放RFID讀寫器、攝像機、喇叭等監控設備。當出現信號消失、私自跨區域行為、拆卸或剪斷腕式標簽等行為時，與安防系統聯動，啟用紅外攝像機立即捕捉并記錄現場情況，中央控制室聲光報警提示，民警根據現場情況使用對講機，通過該區域的喇叭進行管理。
4.2 生產車間定位管理系統
根據車間大小環境布置若干個定位器，對車間進行全覆蓋，如圖3所示。當戴有有源標簽的罪犯進入生產車間之后，不停地向外發射ID號信息，讀寫器接收到這些標簽數據，通過網線傳遞給控制室的上位機，系統后臺能夠隨時監控每一個人的行動軌跡；系統后臺可預先設定車間應有人員，當車間非授權人員脫離車間，或非授權人員進入車間與設定不同時系統終端會發出警告，告訴值班民警有非授權人脫離或進入生產車間，民警可在第一時間內作出判斷和采取相應措施。
4.3 民警哨崗定位管理系統
區域內的每個民警都發放有源標簽，標簽上記錄了人員的相關信息。在區域各個崗哨位置安放固定式讀寫器，當有值班警進入或離開崗位時，讀寫器自動識別到標簽，將數據傳輸到中心控制室。
同樣，當有非法授權人進入崗哨區域識別范圍內，讀寫器識別到非法授權標簽數據，也可以將此信息傳輸給上位機，上位機報警器報警，并聯動視頻監控鎖定畫面，民警和中心監控室民警可在第一時間內作出判斷以便更好的采取行動。
4.4 外出押運在途管理系統
對監獄在押人員外出就醫、提審、法庭、轉監等需要外出時除了對車輛進行GPS定位管理，還對車輛內部在押人員及押車民警進行全程監控，監控中心可隨時了解在押運途中車輛及車內人員情況。
給在押罪犯和押車民警及車輛配置有源標簽，當車輛駛出監獄時，監獄門口讀寫器讀到車輛的相關信息，如：車牌號、司機姓名等。此時，門崗系統默認為監控狀態，待車輛安全抵達后系統默認為空閑狀態。車輛上配置有GPRS+GPS讀寫器，可實時監控車輛狀態，并在電子地圖上顯示出來，如果在行駛途中出現車輛脫離預定軌道，或者罪犯和民警離開車輛，讀寫器將此信息通過GPRS傳輸給監獄的監控中心，監控中心報警器報警，值班民警可在第一時間內獲取人員及車輛信息，作出判斷并采取相應措施。
4.5 智能RFID的延伸功能
基于完善的RFID系統，不僅可實現罪犯定位管理系統，而且可以與視頻監控、安防系統進行信息互動，遠遠提升監獄管理的智能化水平。RFID監獄管理系統，能實現對預定義的區域進行智能感應，如未授權人員進入敏感區域，則系統自動進行視頻錄制和聲音告警，并讀取該人員的信息資料。從而使傳統監控系統中的攝像機不但成為人的眼睛，更是管理人員的好助手、好幫手，實現監獄視頻監控的智能化管理。
5.系統后臺軟件
監獄管理系統后臺軟件實際功能可根據對方需求進行定制，下面以常用的功能作為示例。
5.1 罪犯監控定位
包括在押人員管理和預警考勤管理兩大功能。其中在押人員管理包括出入監控管理、全天行程監控、區域人員監控、行動區域監控、行動時間監控、重點防區監控、定時清點人數等。
5.2 地圖與基站管理
包括地圖管理和基站管理兩大功能。其中地圖管理包括出入監控管理、全體行程管理、區域人員監控、行動區域監控、行動時間監控、重點防區監控、定時清點人數；基站管理包括基站編號、基站類別、基站范圍設置、基站位置設置。
5.3 管理功能
包括在押人員基本信息、罪犯類型、入獄登記、檔案管理、腕帶管理、告警規劃管理、警戒線管理、人員出入授權、歷史信息查詢，如圖4所示。
6.結論
本研究采用了先進的RFID射頻識別技術，對服刑人員進行定位跟蹤功能；不僅能夠滿足監獄內使用環境，也能夠拓展到野外勞動時，對服刑人員進行定位跟蹤功能；能夠完成與其他系統接口。通過在齊齊哈爾監獄的試運行，在監管方面啟動了良好的效果。該系統的推出將給監獄行業帶來全新的、能夠真正實現所有監獄安防業務全面整合的整體解決方案，為各業務子系統提供資源共享和信息互通的平臺，并可通過視頻監控與其他各類安防業務的聯動與集成，提升管理和防范的直觀性與便捷性。
參考文獻
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關鍵詞 電能計量；綜合管理；平臺；系統
中圖分類號TM933.4 文獻標識碼A 文章編號 1674—6708（2012）76—0150—02
0 引言
目前供電企業的電能表、互感器測試檢定所用的檢定裝置生產廠家不同、型號不同、操作軟件差異性較大，操作難易程度不同，檢定方案及項目隨意性大，檢定數據單機保存、容易丟失、數據不能共享、檢定工作不規范，現代化技術應用水平較低，對于多臺檢定設備及多人的檢定機構如何高效、規范、依法公平公正地進行電能計量檢定工作，對管理工作提出了新的挑戰。
針對這些問題，我們希望建立一套電能計量自動檢定綜合管理平臺系統，通過與“客戶服務支持系統”、“電能計量資產定位管理系統”、“防竊電封印系統”等的無縫連接，實現數據資源高效共享，從而有效解決電能計量檢定誤差數據永久安全保存和信息孤島問題。
1 系統原理
系統依據JJF1069—2003《法定計量檢定機構考核規范》和相關電能計量檢定規程，以強大的.NET框架為基礎平臺，采用B/S（瀏覽器/服務器）和C/S（客戶端/服務器）結構并存的方式，既保證不同的用戶從不同地點訪問和操作，有效地保護數據平臺和管理訪問權限，又保證檢定設備通信、操作控制、檢定數據采集的實時性和可靠性。數據存儲采用大型數據庫集中管理數據。
軟件采用邏輯分層設計模式，提高了系統的易維護性和安全性。管理人員通過IE瀏覽器登錄系統，為系統的部署和系統維護提供一種便捷的方式。
系統網絡結構圖
2 系統功能
2.1通信接口管理
實現標準計量設備的基本通信參數配置、標準計量設備通信項目設置、多功能電能表的通訊規約維護等功能。
2.2法律法規管理理念應用
實現標準計量設備管理、溫濕度參數應用管理、檢定員證管理、檢定規程管理等功能。
2.3檢定工作流程管理
實現管理模式配置，計劃執行多級審批管理，工作流程配置及管理，檢定證書及報告管理，防竊電封印系統數據接口等功能。
2.4檢定項目管理
實現檢定方案配置、檢定項目配置及規程參數設置、電能表互感器試驗及規程參數設置、現場校驗數據導入等。
2.5統計查詢分析
實現工作任務統計、誤差性能查詢和分析、運行日志查詢和分析、檢定證書及報告查詢打印。
2.6系統管理
實現用戶管理、角色管理、權限管理、系統參數維護等。
3 系統特點
3.1檢定操作統一化、標準化
由于系統采用“與設備無關性技術”，檢定操作平臺通過統一的接口和對應設備的通訊驅動控制檢定裝置，將不同廠家檢定設備的通訊參數編譯成動態規約驅動庫，實行統一管理，實現了計量檢定操作統一化、標準化。
3.2業務管理和工作流程化
將JJF1069—2003《法定計量檢定機構考核規范》和檢定工作流程完全嵌入平臺系統軟件中，并以任務單的形式流轉，數據集中管理的方式進行方便的管理和處理。
3.3數據資源共享
通過和“客戶服務支持系統”、“電能計量資產定位管理系統”、“實驗室溫控系統”等相關系統的聯接，實現數據資源共享，避免了數據重復錄入的繁瑣和不便。
3.4檢定工作規范化、法制化管理
檢定操作平臺操作統一化，檢定方案統一制訂管理，對檢定環境條件進行實時監控，使檢定工作規范化、法制化。
3.5檢定工作計劃性
管理人員可根據需要方便地制定出月（周）檢定計劃，避免工作的盲目性。同時可實時查看監督管理，也可根據進展實際情況及時進行調整。
3.6檢定方案的統一性
管理人員根據規程和實際情況制定出一套完整的檢定方案及檢定項目，檢定操作人員只能按審批的方案進行操作，無權修改方案或任意進行測試檢定。
關鍵詞：防雷防災；防雷管理；防雷減災技術應用
前言
雷電是多種自然現象中的一種，它具有較大的壓力，能產生強大的電磁脈沖，破壞性極大。雷電常常表現出范圍廣、強度大、頻率高等特點。雷電災害是我國十大自然災害之一，隨著我國現代化建設的較快，電子信息系統、智能系統、計算機網絡在我國各行業得到廣泛的應用，使得雷擊一旦發生，造成的危害是及其巨大的，不僅為人們的生活帶來了較大的安全隱患，而且造成了巨大的經濟損失。因而防雷減災的重要性不言而喻，對防雷減災管理及技術的研究也具有重大的意義。
1 防雷防災管理
雷電放電是一種自然現象，其威力巨大對自然客體的具有較大的破壞，雷擊危害可能會殃及到自然界的每個角落，因而雷電防護可以看作是一件公益事業。由于雷電現象的產生機理相當復雜，學術上還不能完全的解釋清楚，因而在防雷工程中所涉及到的技術亦是方方面面的。所以，從諸多角度說來，防雷工程是一項系統工程。
1.1 我國防雷防災管理現狀
我國現在雷電防護管理工作在有關部門指導下，經過社會各界的不懈努力取得令人矚目的成績，尤其是在雷擊電磁脈沖防護領域開創了全新局面。但總的說來我國的防雷工作還缺乏一定的系統工程的觀念，其主要體現在以下幾個方面：
第一、管理缺乏系統工程的觀念
自從相關部了某些標準提倡全國執行以來，許多行業都陸續提出了自己行業的標準，于是出現了各管個、事不關己、高高掛起的局面。盡管國家相關機關采取了一定的措施，以期在全國內形成行業大聯合，實現一致的管理，但迄今為止仍然沒有明顯的效果。導致這種局面的原因主要有經濟、法制、行政、技術等方面的原因。解決這一問題還需要國家有關職能部門做充分的調查研究，征求廣泛的意見，權衡利弊兼顧各方利益解決。
第二、技術標準以及法規缺乏系統工程的觀念
一項防雷工程往往需要執行多項國家技術標準和規范，同時還有行業的、地方的標準和規定，如建筑、電氣、采暖空調、消防、交通、防雷以及市政規劃設計等方面的設計規范。因為我國在標準化體制方面還存在著一些弊端，使得這些規范以及標準經常重復出現，更有甚者會相互矛盾，導致工程技術參與人員往往感到無所適從。當然雷電防護相關產品標準的重復或者不一致，以及國家標準與行業標準所述的內容不一致，還有同一術語不同的含義等現象偶然會發生。
1.2 加強防雷防災檢測管理
防雷裝置的檢測，與一般的工作不同，它所涉及的方面關系到各行各業，依法對防雷裝置進行安全檢測以及技術服務，需要有著科學、完善的機構組織，并對其進行標準化、規范化的管理。
防雷部門有著防雷技術與人才等諸多方面的優勢，尤其是有些部委系統防雷的技術力量以及設備配置有較高的實力與基礎，甚至多年都在進行相關方面的工作，然而這些部門的防雷系統是部門自成的體系，沒有組成一個完善的防雷體系，而且還缺乏規范的管理。那么，怎樣才能利用好多個方面不同的優勢，既能履行政府給予我們職能，又不在行業內造成壟斷現象。
首先應形成防雷裝置檢測網，這樣就能較好地發揮不同部門的職能作用。若單單由氣象部門單方面承擔安全檢測任務，就難以達成目的，有的部門或者特殊行業是我們能力難以達到的。
其次為堅持檢測管理，可制定檢測資質審批制度、對資質進行年審的制度、相關檢測人員持證上崗制度、資料上報制度、復檢制度、重大事故報告制度、儀器年檢制度等，最大程度地讓管理工作規范化。
另外，領導重視、堅持防雷檢測隊伍的整體素質建設、并提高檢測服務的質量，這也是防雷防災，確保安全生產，以及促進現代化經濟建設順利進行的重要保障。
2 綜合防雷減災技術的應用
2.1 信息系統雷電綜合防護
當今社會是一個信息社會，各行業信息系統得到廣泛的應用，并在其中起到了巨大的推動作用，這促進了我國國民經濟的高速發展，但是由于信息系統其特殊的物理性質，導致其抗磁干擾能力以及耐過壓能力都較為低下，這使的雷擊破壞情況經常發生，并呈現逐年增長的趨勢，導致的經濟損失愈來愈大。因而，在防雷減災工作中信息系統防雷擊電磁脈沖已成為重中之重的工作。做好信息系統的綜合防雷減災工作，應注意從以下幾方面著手：
直擊雷防護是基礎。現代防雷技術講究綜合防護，信息系統防雷保護的基礎是其有可靠地直擊雷防護裝置。其要求不僅能保護建筑物本身的安全，還能為其內部信息技術設備以及網絡系統創作優秀電磁環境，同時為信息系統防雷擊提供基礎條件。
2.2 智能建筑物防雷要點
智能建筑防雷減災的基本含義是：以布線作為防雷基礎，以計算機網絡作為防護橋梁，綜合建筑物內各系統，實現對建筑物各個系統的綜合管理。因此，智能建筑防雷減災除了對感應雷、直擊雷的防護外，應尤其注意其綜合布線系統。
另外，防雷電電磁屏蔽、電磁脈沖、等電位連接等防雷措施對智能建筑來具有及其重要的意義。不同信息系統間具有共性的同時也有著一定的獨特性性，正確地認識這種獨特性，并采取針對性的防雷措施，才能做到全面防雷減災的目的。
2017年來，我局認真貫徹落實我縣應急管理工作部署，進一步強化應急管理工作職能，健全組織機構、預案體系和工作機制，加強隊伍建設、制度建設，進一步加大風險隱患排查力度，全面提高應對突發公共事件的能力和水平，取得了一定的成效。
一、2017年應急管理工作總結
（一）、加強燃氣企業應急管理體系建設，提高突發事件的處置能力。
針對我縣燃氣行業安全生產工作的實際情況，為預防安全事故發生，提高燃氣企業應急響應和事故處置能力，保證燃氣事故發生時能夠迅速、高效的開展應急救援工作，維護人民群眾的生命和社會穩定。我們要求并督促各燃氣企業不斷充實完善《燃氣安全應急預案》，以提高突發事件的處置能力和預案的實用性、可操作性。強調各燃氣企業要加強領導，高度重視預案演練工作。要求并督促指導各燃氣企業，結合“安全生產月”等活動，重點對燃氣泄漏進行響應和處置，對潛在的事故類型進行模擬演練，做到面對事故沉著冷靜、處置得當。要求并監督各燃氣企業建立并逐步完善安全預案系統，提高燃氣設備設施系統的可靠性，為突發事故的預防和應急處置提供保障。要求并促使各燃氣企業加強燃氣安全進社區的宣傳。不斷提高燃氣用戶的安全意識和安全用氣知識，加強企業內部職工的安全培訓，提高從業人員安全生產意識和應急處置能力。
（二）、應急預案的工作
完善了我縣七家燃氣企業應急預案的工作，對燃氣經營單位總體預案和專項預案進行備案。
（三）、加強指導應急演練，提高燃氣企業應急處置能力
根據應急管理工作和燃氣行業安全規范要求，我們立足實際，著眼長遠，從提高燃氣企業應急響應和處置能力入手，逐步實現應急體系的實用性、科學性、先進性和完整性。要求燃氣企業加強應急預案的演練應急工作要做到流暢自如。
二、2018年工作計劃
按照揭西縣人民政府應急管理辦公室的工作部署，認真落實做好我局職責所屬的應急管理工作。進一步抓好應急管理培訓工作。采取多種形式對各部門等負有應急職責的工作人員進行培訓，重點是提高認識，增強應急管理知識，提高應急管理水平。對從事應急管理的專業干部的培訓，重點是組織開展崗位培訓，根據預案要求、規程和崗位規范，提高應急處置能力。
【關鍵詞】 有機磷農藥中毒；中間綜合征；護理管理
【中圖分類號】 R472.2 【文獻 標識碼】 B 【文章編號】 1007-8231（2011） 08-0715-02
有機磷農藥中毒中間綜合征(IMS)是重度有機磷農藥中毒（AOPP）的患者在入院1～4d出現呼吸困難，表現為呼吸表淺、急促、無力，并訴有頭面四肢麻木緊束感，不能抬頭、轉動，伴有嗆咳、胸悶等。查體可見發紺，對光反射減弱，心率加快，腱反射減弱等，顱神經支配的肌肉出現進行性無力甚至癱瘓，最終出現呼吸衰竭而用解毒劑或呼吸興奮劑無效且排除有機磷農藥中毒反跳者，應考慮IMS.是臨床急危重病癥之一。IMS已成為有機磷中毒死亡的重要原因之一[1]，因此,對于急性有機磷農藥中毒患者及時發現IMS及時組織搶救加強護理組織管理至關重要。我科自2006年2月至2010年12月,對27例急性有機磷中毒中間綜合征并發呼吸衰竭的病人,及時行氣管切開后機械通氣為主的綜合治療方法,通過搶救、護理均取得了較好的效果,現報道如下。
1臨床資料
1.1本組病人27例,其中男性11例,女性16例,年齡18～70歲,平均45.1歲。
1.2毒物的種類及劑量
甲氨磷7例,敵敵畏6例,敵百蟲5例、氧化樂果5例,對硫磷4例。均為口服中毒,量約50～500ml，服毒后至入院時間20～120min,。
1.3癥狀及治療
所有病例均應用阿托品、氯解磷定等治療后，意識障礙逐漸轉清,膽堿能危象消失，達到阿托品化。在搶救治療護理過程中經過及時觀察27例IMS診斷明確后,所有病例行氣管切開機械通氣。同時根據IMS發生時的阿托品用藥量緩慢逐漸減量維持,適當輸液、防治感染和水、電解質、酸堿平衡，對缺氧時間較長者,使用脫水和腦細胞營養藥,每日復查血膽堿酯酶。護理過程中重點觀察病情變化、正確及時執行各項搶救措施，嚴格執行交接班和查房制度。
1.4轉歸
22例病愈出院,4例自動出院，1例死亡。
2討論
IMS是急性有機磷農藥中毒經救治后1～4d出現的，是有機磷農藥中毒死亡的重要原因之一，因此在急性有機磷農藥中毒經救治后1～4d醫務人員必須責任心強、技術精湛、操作熟練、反應敏捷,密切觀察病人的各項變化及時發現病情變化，積極組織搶救和治療護理是急性重度有機磷農藥中毒后并發IMS搶救成功的關鍵。
2.1病情觀察
2.1.1IMS多在急性有機磷中毒1～4d發生,護士應密切觀察病人的生命體征，IMS先兆癥狀為胸悶,聲音嘶啞,吞咽困難,抬頭無力,其中典型癥狀為兩眼瞼上抬無力。患者神志清楚,嗜睡狀態,出現進行性呼吸困難,先為胸式呼吸減弱,腹式呼吸增強,繼而出現胸、腹式呼吸都減弱,四肢不同程度肌力減弱,紫紺進行性加重,心率加快,最終出現意識障礙[2]。
2.1.2“阿托品化”的把握阿托品化的準確判定是護士觀察病情的重點。在臨床實踐中發現有機磷中毒患者用阿托品后有明顯“阿托品化”表現者很少發生IMS,而“阿托品化”表現不明顯者,阿托品用量難以把握,尤其阿托品增量者,則IMS發生率高。嚴密觀察、綜合分析,嚴格把握好“阿托品化”至關重要。每次用藥前都要認真觀察“阿托品化”的幾項指標[3]。常用指標：①皮膚干燥、顏面潮紅、唾液分泌減少；②瞳孔散大；③肺部濕音顯著減少或消失；④心率加快每分鐘達90～110次；⑤意識障礙減輕或昏迷開始蘇醒,輕度躁動不安。根據病情隨時調整用量,阿托品量減撤過早過快也可引起IMS［4］，維持阿托品化至膽堿酯酶活力測定穩定在正常值的50%～60%以上,臨床中毒癥狀消失漸減量至停藥,能有效防止IMS的發生。
2.2急救理論知識和技能的培訓
有機磷中毒病人病情重,變化快,各級護理人員理論水平不一致，操作能力存在差異。加強專科知識的學習和急救技能的培訓是確保護士能在IMS 發生的危險期及時發現并協助醫生進行搶救的關鍵。
2.2.1專人管理各種急救儀器，每天進行檢查，定期保養，
確保急救儀器完好保持在應急狀態。
2.2.2規范專科流程護理人員嚴格執行各項操作流程。
2.2.3鞏固書本上的所學的知識護士長作為科室護理學科帶頭人，不斷學習新業務、新知識，通過查看各種資料文獻及時掌握IMS發展動向、觀察要點和急救護理，并組織科室護理人員進行學習，使大家對于疾病的發展前沿知識有比較全面的了解并能夠應用于臨床。
2.2.4技能培訓IMS患者病情重，隨時可能發生呼吸肌麻痹導致生命危險，呼吸肌麻痹一旦形成,機械通氣是唯一有效的急救治療措施。因此平時加強對呼吸機相關理論知識的培訓[5]，讓科室護士熟悉呼吸機性能,能夠根據患者病情選擇正確的通氣方式,根據血氣分析結果、病情及時調整呼吸機各項參數。
2.3重點環節的細節管理
嚴格規范查房和交接班制度。由于IMS多在急性有機磷中毒1～4d發生，護士長在這個時間段帶領護理人員對患者進行重點的觀察和護理，強化了IMS早期癥狀在大家腦海中的印象，提高大家對特有癥狀的敏感性，嚴格交接班制度，加強床頭交接班，重點是夜間病情變化多，以便早期發現,積極予以搶救。
2.4做好心理護理
由于有機磷中毒患者多由于心理因素造成情緒低落而產生輕生念頭,一旦神智清醒,情緒波動對疾病恢復會產生不良影響,故醫護人員應主動與其交流,了解患者的服毒原因,給予心理護理,耐心地勸導患者,幫助其建立生活的信心和克服困難的勇氣,作為護士應滿腔熱忱、樂于助人,同時向患者及家屬說明藥物可能引起的副作用,使其配合治療[6]。
有機磷農藥中毒引起的IMS作為臨床急危重病癥之一，已成為AOPP死亡的重要原因之一。在搶救治療護理過程中，通過密切觀察病情變化，及時早期發現積極救治可大大提高IMS的預后。
參考文獻
[1] 陳灝珠.實用內科學[M].10版.北京:人民衛生出版社,2000:673.
[2] 魏占杰,仙占琪,牛曉濱.有機磷農藥中毒致中間綜合征原因分析〔J〕.中國醫藥指南,2011,9（1）:103―104.
[3] 周秀華.急救護理學[M].北京:北京科學技術社,1998:124.
[4] 黃麗麗,闕惠萍,朱莎.有機磷中毒中間綜合征的早期救治[J].實用醫學雜志,2001,17（11）:1088-1089.
