引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇個(gè)人簽訂責(zé)任書范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

同志們：

今天，縣委、縣政府在“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)上簽定全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書，目的非常明確，就是要通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定相關(guān)辦法，在全縣形成真抓實(shí)干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。是一個(gè)鞭策奮進(jìn)、鼓勁加壓的動(dòng)員部署會(huì)。剛才，xx同志對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)管理考核有關(guān)情況進(jìn)行了具體說明。下面，我就做好今年的目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系的重要性和必要性

改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系是樹立科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)正確政績(jī)觀的重要舉措。縣委、縣政府改革和完善經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核管理體系，一方面是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)濟(jì)工作的管理，同時(shí)，也相應(yīng)地改變和調(diào)整了干部考核的內(nèi)容和要求。通過對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)的科學(xué)考核，可以比較客觀、真實(shí)、全面地反應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實(shí)績(jī)。但是，用什么樣的指標(biāo)考核政績(jī)，用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量政績(jī)，將直接影響到考核結(jié)果的公正性。因此，從今年開始，縣委、縣政府對(duì)原有的考核內(nèi)容、辦法和體制進(jìn)行改革和完善，努力改進(jìn)工作績(jī)效的評(píng)價(jià)和考核方法，建立和完善科學(xué)的干部政績(jī)考核體系。主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)：一是注重目標(biāo)考核內(nèi)容的全面性。在考核的整個(gè)指標(biāo)設(shè)置上，力求全面反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展情況。考核范圍包括經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益情況、群眾生產(chǎn)生活提高情況、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境改善情況、政府職能轉(zhuǎn)變和行政效能進(jìn)步狀況等。二是注重目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。按照經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的要求，充分考慮各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的客觀條件，將定性分析與定量分析、自我申報(bào)與考核評(píng)估、按時(shí)報(bào)表和定期不定期抽查有機(jī)結(jié)合起來，注重反映各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀結(jié)果。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面提高目標(biāo)管理工作整體水平

目標(biāo)管理工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取得力措施，推動(dòng)目標(biāo)管理工作健康發(fā)展。工作中必須做到強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，組織領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是執(zhí)政為民的重要舉措，各級(jí)部門要履行好領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查督辦職能，深入工作第一線，對(duì)照任務(wù)指標(biāo)，層層分解，確保任務(wù)不落空，責(zé)任不軟化，工作不缺位，進(jìn)度不落后，單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，親自安排部署，常抓不懈。全縣形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主管部門全力抓，成員單位配合抓，社會(huì)各界共同抓的良好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)向一級(jí)反饋的工作機(jī)制。做到工作有人管，事情有人辦，責(zé)任有人擔(dān)。

一要把目標(biāo)管理工作擺上重要議事日程。縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)要把目標(biāo)管理工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一件大事來抓，切實(shí)擺上重要議事日程。不僅要堅(jiān)持定期聽取分管部門、聯(lián)點(diǎn)單位目標(biāo)管理工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的重大問題，還要直接指導(dǎo)確定考核內(nèi)容、考核目標(biāo)、考核重點(diǎn)，直接參加重要工作的檢查考核，真正把目標(biāo)管理各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二要充分發(fā)揮縣目標(biāo)考核辦的職能作用。要切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，調(diào)整充實(shí)專職人員，積極為開展目標(biāo)管理工作創(chuàng)造有利條件。縣目標(biāo)考核辦工作人員要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。

三要形成支持參與目標(biāo)管理工作的強(qiáng)大合力。目標(biāo)管理工作是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的方方面面。各職能部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各司其職，各盡其責(zé)，積極主動(dòng)地同縣目標(biāo)考核辦搞好配合，共同促進(jìn)目標(biāo)管理工作再上新臺(tái)階。

事實(shí)證明，責(zé)任不落實(shí)只會(huì)出問題，不會(huì)出實(shí)績(jī)；壓力不到位只會(huì)出懶漢，不會(huì)出干才。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要圍繞目標(biāo)任務(wù)，明確重點(diǎn)，認(rèn)真研究，確保工作思路更清楚，措施更到位，確保全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展在重點(diǎn)突破的基礎(chǔ)上不斷取得顯著成績(jī)，確保縣委、縣政府確定的年度工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。今年后幾個(gè)月，正是干工作的黃金時(shí)節(jié)，各目標(biāo)責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊時(shí)間，要在實(shí)施上下功夫，及時(shí)解決自身目標(biāo)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題。如果哪個(gè)部門工作不得力，影響了全縣總體目標(biāo)的完成，在全州的目標(biāo)考核中拖了我縣的后腿，我們將在年終目標(biāo)考核中對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行追究。

三、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成

第一，責(zé)任要明確。目標(biāo)管理工作的核心是要明確責(zé)任，落實(shí)責(zé)任。5月15日前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將目標(biāo)責(zé)任分解到各村（牧委會(huì)），并譯成藏文。作到年初有安排、年中有檢查、年終有總結(jié)。把工作切實(shí)落到實(shí)處，對(duì)全年工作目標(biāo)進(jìn)行全面細(xì)化、量化，工作任務(wù)分解到月、責(zé)任到人。7月下旬，縣上組織工作組對(duì)各單位工作情況進(jìn)行一次大檢查。第二，重點(diǎn)要突出。在確定目標(biāo)任務(wù)時(shí)，要緊緊圍繞全縣工作的大局，統(tǒng)籌兼顧，抓住重點(diǎn)，推動(dòng)全盤。要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作任務(wù)，按照求真務(wù) 實(shí)、加快發(fā)展的要求，突出主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、農(nóng)牧民增收、社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)及廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作。第三，措施要得力。要建立全方位、多角度、多層次的運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步完善聯(lián)合考核等行之有效的運(yùn)行監(jiān)控措施，加大社會(huì)監(jiān)督考核的力度，擴(kuò)大考核測(cè)評(píng)的范圍，增強(qiáng)目標(biāo)考評(píng)工作的群眾參與程度，今年的考核，要求各聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和基層牧委會(huì)會(huì)參加考核大會(huì)。第四，年底考核時(shí)縣上提前安排，提出要求，成立工作組，嚴(yán)格考核紀(jì)律。年底在縣上統(tǒng)一考核前各單位要提前著手，要求單位自查上報(bào)后縣上再統(tǒng)一考核，并作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照“定性考評(píng)和定量考評(píng)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合、平時(shí)考評(píng)和年終集中考評(píng)相結(jié)合、正面檢查考核與側(cè)面了解評(píng)價(jià)相結(jié)合”的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門進(jìn)行嚴(yán)格考核。第五，獎(jiǎng)懲要分明。

縣委、縣政府嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，對(duì)完不成任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要堅(jiān)決進(jìn)行處罰，對(duì)完成任務(wù)的按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，言行必踐，說到做到。要打破平均主義，拉開獎(jiǎng)罰檔次，不搞遷就照顧，充分使目標(biāo)管理考核結(jié)果與公務(wù)員年度考核和評(píng)優(yōu)定級(jí)掛鉤，與干部的升降任用掛鉤，并逐步實(shí)行末位淘汰制度。切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的問題，使盡可能多的干部帶著壓力、帶著動(dòng)力、帶著活力投身于工作，把整個(gè)心思和精力放在加快發(fā)展上，放在為群眾謀利益上。第六，在考核人員的自身建設(shè)方面，建立考核責(zé)任制。一是從相關(guān)責(zé)任部門中挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的人員組成考核小組，為開展好考核工作奠定基礎(chǔ)；二是在考核前對(duì)考核小組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，特別是對(duì)主要責(zé)任指標(biāo)考核的程序、方法等進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，以考核人員的高素質(zhì)促進(jìn)考核工作的高質(zhì)量；三是建立考核工作責(zé)任制，對(duì)考核小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直相關(guān)業(yè)務(wù)部門分別明確責(zé)任，要求在指標(biāo)的上報(bào)、統(tǒng)計(jì)、考核過程中對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)考核結(jié)果失真失實(shí)的要追究有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第七，在擴(kuò)大考核工作的民主化方面，堅(jiān)持走群眾路線。盡量擴(kuò)大群眾參與測(cè)評(píng)、個(gè)別談話的范圍，對(duì)可以通過實(shí)地察看的硬指標(biāo)，實(shí)地察看其規(guī)模、完成進(jìn)度等情況，認(rèn)真聽取群眾意見，了解實(shí)情。試行干部主要責(zé)任指標(biāo)完成情況公示制度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要責(zé)任指標(biāo)完成情況及其它應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況以書面形式逐一列出，在公開欄中進(jìn)行公示，落實(shí)群眾在主要責(zé)任指標(biāo)考核工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使考核工作更加公開透明。

第2篇

今年上半年，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)近100，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營(yíng)成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動(dòng)了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們?cè)谶@里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對(duì)“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識(shí)。對(duì)此，我和大家一樣感到由衷的高興。

責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的。但獎(jiǎng)懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：一是樂觀自信，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個(gè)部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。

說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。

有統(tǒng)計(jì)資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國(guó)高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長(zhǎng)盛不衰，必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉？首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步。“觀念決定行動(dòng)”已成公理。美國(guó)作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門。”可見，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。

其次是機(jī)制。彼得•圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中，核心的兩項(xiàng)修煉，一是心智模式，即思維和觀念問題；二是系統(tǒng)思考，也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個(gè)組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個(gè)運(yùn)動(dòng)的“陀螺”最終成為“發(fā)動(dòng)機(jī)”,驅(qū)動(dòng)全身解決根本問題。

第三是行動(dòng)。如果把觀念比作一個(gè)人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動(dòng)就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動(dòng)，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的行動(dòng)，正確的方法，恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拚搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

第3篇

1.1項(xiàng)目經(jīng)理與企業(yè)經(jīng)理層次

國(guó)內(nèi)的園林企業(yè)在改制以后，普遍建立了經(jīng)理負(fù)責(zé)制，目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施，要求園林工程項(xiàng)目經(jīng)理必須與所屬企業(yè)的經(jīng)理，按照?qǐng)@林工程項(xiàng)目的建設(shè)要求，簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》，在責(zé)任書當(dāng)中，詳細(xì)闡述項(xiàng)目經(jīng)理在該項(xiàng)目施工建設(shè)過程中的責(zé)任范圍，主要包括施工效益、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、成本降低率、文明施工、安全生產(chǎn)要求等內(nèi)容，從而明確項(xiàng)目經(jīng)理的任職目標(biāo)，該責(zé)任書是項(xiàng)目經(jīng)理從園林工程項(xiàng)目施工建設(shè)開始，到竣工驗(yàn)收結(jié)束整個(gè)過程中，項(xiàng)目經(jīng)理部建立、處理園林工程項(xiàng)目重大問題、規(guī)定善后的企業(yè)法文件，一旦簽訂，項(xiàng)目經(jīng)理就必須根據(jù)責(zé)任書開展管理工作，達(dá)到其中規(guī)定的管理目標(biāo)，對(duì)整個(gè)園林工程建設(shè)項(xiàng)目及其過程負(fù)責(zé)。同時(shí)，在目標(biāo)責(zé)任設(shè)置上，必須結(jié)合責(zé)任內(nèi)容與績(jī)效考核，將其作為項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核的主要依據(jù)。

1.2項(xiàng)目經(jīng)理與本部其他人員層次

項(xiàng)目經(jīng)理可以與項(xiàng)目部其他人員簽訂《項(xiàng)目部工作目標(biāo)責(zé)任書》，在責(zé)任書當(dāng)中明確其他成員的主要職責(zé)，以及應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，在此基礎(chǔ)上按“管理的幅度”和“能位匹配”的原則，將“一人負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳吮M職盡責(zé)”，在內(nèi)部建立以項(xiàng)目經(jīng)理為主的分工負(fù)責(zé)崗位目標(biāo)管理責(zé)任體系，項(xiàng)目部的每一個(gè)人的工作職責(zé)都被具體化、規(guī)范化、清晰化、責(zé)任化，一旦完不成工作任務(wù)和要求，就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，整個(gè)項(xiàng)目成員之間的關(guān)系，以及成員與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系更加明確，將企業(yè)橫向目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)到具體責(zé)任人，使其在工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的目標(biāo)要求，避免出現(xiàn)工作失誤、失職等情況。

1.3項(xiàng)目經(jīng)理部與施工隊(duì)之間的關(guān)系

在園林工程建設(shè)中，單純地依靠園林公司人力資源不可能完成施工建設(shè)任務(wù)，實(shí)際上在一些大型園林工程當(dāng)中，實(shí)際的施工建設(shè)工作與建設(shè)工程一樣，都是由具體的施工隊(duì)完成，這些施工隊(duì)伍都是由具體的承包人組織起來的民工、下崗職工、離退休人員等組成。為了提高施工隊(duì)伍的積極性，保證其能夠在預(yù)期時(shí)間內(nèi)完成建設(shè)人員，項(xiàng)目部在管理當(dāng)中應(yīng)與每一個(gè)施工隊(duì)簽訂《施工目標(biāo)責(zé)任書》，在責(zé)任書之內(nèi)確定其園林綠化范圍，并與其做好工程交底，明確該施工段之內(nèi)的主要植物類型，栽種要求、栽種時(shí)間、養(yǎng)護(hù)要求、施工工期等，在此基礎(chǔ)上做好綠化工作，完成園林綠化任務(wù)，保證綠化質(zhì)量。

2目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施建議

2.1建立目標(biāo)責(zé)任監(jiān)控制度

單純地簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》等責(zé)任性文件，實(shí)際上并不能達(dá)到目標(biāo)責(zé)任制的要求，還必須保證責(zé)任書的內(nèi)容和要求能夠真正貫徹到園林工程項(xiàng)目管理實(shí)踐當(dāng)中。針對(duì)實(shí)施要求，建議建立目標(biāo)責(zé)任監(jiān)控制度，項(xiàng)目部應(yīng)該要求每一個(gè)項(xiàng)目部成員每天早上匯報(bào)前1天的工作情況，各個(gè)施工隊(duì)將前一天的工程完成量及完成情況，于第2天的10點(diǎn)之前上匯報(bào)給項(xiàng)目部辦公室，由辦公室進(jìn)行匯總，提交給項(xiàng)目經(jīng)理審閱，項(xiàng)目經(jīng)理可以抽查部分路段、分項(xiàng)工程的綠化工程實(shí)際完成情況，每天都能全面把握整個(gè)綠化工程的進(jìn)程。每周開展一目標(biāo)責(zé)任檢查工作，主要由項(xiàng)目經(jīng)理組織，由項(xiàng)目部其他責(zé)任人員以及每個(gè)施工隊(duì)的責(zé)任人，檢查每個(gè)施工隊(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的園林工程建設(shè)，包括質(zhì)量檢查、進(jìn)度檢查等，一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正，保證整個(gè)工程按照責(zé)任書的規(guī)定進(jìn)行。

2.2目標(biāo)責(zé)任與績(jī)效考核相結(jié)合

第4篇

私家車輛安全責(zé)任書【1】

為了加強(qiáng)教職工私家車管理，維護(hù)學(xué)校道路交通秩序，消除安全隱患，保障師生員工的人身安全，依照學(xué)區(qū)校長(zhǎng)會(huì)關(guān)于安全工作會(huì)議精神，進(jìn)一步規(guī)范教師私家車管理，特制定如下安全責(zé)任書：

1、教師私家車必須避讓學(xué)生上、下學(xué)高峰時(shí)間段進(jìn)出學(xué)校，進(jìn)入或離校必須慢速行駛，車速控制在5公里/小時(shí)以下，遇到學(xué)生應(yīng)該讓學(xué)生先走，在確保安全的情況下方可行駛，防止撞人、撞物，進(jìn)入學(xué)校一律不準(zhǔn)鳴號(hào)。

2、為確保師生的生命安全，教師的私家車必須停放在指定停車區(qū)域或指定車位。(禁止停放在學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地、操場(chǎng)出入口、主要通道)

3、教師確實(shí)因需要經(jīng)常出入校園的私家車，需自覺遵守各項(xiàng)安全規(guī)則，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)這些車輛進(jìn)行統(tǒng)一管理。

4、對(duì)違反學(xué)校管理?xiàng)l例的機(jī)動(dòng)車輛禁止駛?cè)胄@。

5、凡教師的私家車發(fā)生碰撞等交通事故，上報(bào)校主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，造成的經(jīng)濟(jì)損失由車主或車輛駕駛員負(fù)責(zé)。

6、停放在校園內(nèi)的教師私家車，發(fā)生車輛車體劃痕、刮痕、起火、車玻璃破碎及丟失車內(nèi)物品等事故，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任，造成的經(jīng)濟(jì)損失車主自負(fù)。

本責(zé)任書一式兩份，校方存檔一份，車主一份，自簽訂之日起生效。

學(xué)校(簽字)：

車主(簽字)：

20XX年2月26日

私家車輛安全責(zé)任書【2】

交通安全關(guān)系到個(gè)人及家庭的禍福問題，關(guān)系到我單位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)職責(zé)，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高廣大駕駛員同志的安全責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、以人為本的方針和誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，確保駕駛員同志安全駕駛，平平安安上班，高高興興回家，結(jié)合我單位實(shí)際，縣局(分公司)與各私家車車主簽訂20XX年度安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、認(rèn)真??和嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守省局(公司)、州局(公司)及縣局(分公司)的各項(xiàng)車輛安全管理規(guī)章制度。

三、車主(駕駛員)要做到對(duì)車輛勤檢查、勤修整，不得開帶病車，經(jīng)常保持車容、車貌干凈、整潔、機(jī)件完好，有故障及時(shí)排除。

四、車主(駕駛員)要加強(qiáng)對(duì)私家車的管理，保證車輛的安全使用。

五、車主(駕駛員)不得違反國(guó)家道路交通的相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定，不得違章操作，對(duì)車輛和乘坐人員的安全負(fù)全部責(zé)任。

六、車主(駕駛員)嚴(yán)禁私車公用。在任何時(shí)間，駕駛私家車輛都屬于個(gè)人行為，若駕駛車輛出現(xiàn)交通事故，均由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任，與縣局(分公司)無關(guān)。

七、車主(駕駛員)將車轉(zhuǎn)借他人造成事故的，一切損失由車主(駕駛員)個(gè)人負(fù)責(zé)。

八、行車途中系好安全帶(包括副駕駛乘坐人);嚴(yán)禁酒后駕駛車輛;嚴(yán)禁冒險(xiǎn)開車，開英雄車。

九、車輛內(nèi)嚴(yán)禁存放、寄放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

十、車輛在辦公區(qū)域內(nèi)停放，服從保安人員的指揮，停放在停車位上，不得將車輛亂停亂放。

十一、確保全年無事故、無違章。如出現(xiàn)1-2條責(zé)任事故，與單位方針目標(biāo)考核掛鉤，并取消任何評(píng)優(yōu)或先進(jìn)資格。

十二、本安全責(zé)任書一式二份，由部門負(fù)責(zé)人和車主(駕駛員)各執(zhí)一份，自簽字之日生效，下一次重新簽訂安全責(zé)任書之日起失效。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：

車主駕駛員(簽字)：

二xxx年二月二十六日

私家車輛安全責(zé)任書【3】

近年來，職工收入有了明顯的改善。私家車已步入個(gè)別家庭，摩托車、電動(dòng)車已成為普遍的代步工具。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)全站職工的安全意識(shí)，避免發(fā)生勞資與經(jīng)濟(jì)糾紛案件發(fā)生，特制定如下協(xié)議：

一、甲方為紅旗坡收費(fèi)站，乙方為本站職工，以下簡(jiǎn)稱甲方乙方。雙方自簽訂后，具有同等的法律效力，務(wù)必自覺遵守。

二、嚴(yán)禁駕私家車、摩托車及電動(dòng)車上站當(dāng)班，否則按違反《安全生產(chǎn)責(zé)任書》處理，年底考優(yōu)評(píng)先實(shí)行一票否決。

三、下班休息期間駕車、騎摩托車、電動(dòng)車發(fā)生交通事故，責(zé)任由乙方自負(fù)，由此發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛也由肇事者自己承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

四、下班休息期間發(fā)生交通事故造成人身傷亡，均有乙方自行承擔(dān)，甲方概不承擔(dān)。

五、駕車違章，乙方后果自負(fù)。

甲方簽名：

乙方簽名：

第5篇

責(zé)任書格式責(zé)任書

的全體學(xué)生，為了，健全和完善，落實(shí)，做到。全體學(xué)生應(yīng)履行下列責(zé)任。

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

以上各項(xiàng)責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真履行。將按照學(xué)校相關(guān)部門的考評(píng)結(jié)果，對(duì)迎評(píng)促建工作取得顯著成績(jī)的責(zé)任人給予上報(bào)、表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反迎評(píng)促建的人員給予嚴(yán)肅處理。

責(zé)任人： 日期：

責(zé)任書格式范文1：護(hù)理員安全責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：

1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。

2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。

3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)排除，解決不了 的要及時(shí)上報(bào)。

4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要 及時(shí)處理。

5、夜間值班必須每?jī)尚r(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。

6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。

7、遇有老人突然發(fā)病，要及時(shí)通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的 醫(yī)療救護(hù)工作，并備有記錄。

8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全 通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。

9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

上海工匯老年公寓(蓋章) 護(hù)理員(簽字)：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

責(zé)任書格式范文2：食堂工作人員安全責(zé)任書為使敬老院食堂工作順利開展, 進(jìn)一步增強(qiáng)食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全意識(shí)和責(zé)任心，確保老人食品衛(wèi)生安全，預(yù)防食物中毒的發(fā)生，讓老 人家屬放心和滿意，把食品安全工作落到實(shí)處，本院特與食堂工作人員簽訂以下安全工作責(zé)任書：

1、具備高度的責(zé)任心，盡心盡責(zé)做好本職工作，時(shí)時(shí)把安全工作放在第一。

2、取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。

3、刀、墩、容器必須分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動(dòng)物類分開 使用。

4、做好防蠅、防蟑螂、防鼠工作。

5、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，工作開始前、大小便后，接觸初級(jí)食品原料 或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。

6、進(jìn)入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時(shí)不能吸煙、 吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個(gè)人生活用品，不要穿著工作 服、鞋進(jìn)入廁所。

7、老人開餐后及時(shí)整理餐具，同時(shí)對(duì)老人開餐場(chǎng)地進(jìn)行消毒。

8、為老人提供合理的膳食，編制的老人食譜做到營(yíng)養(yǎng)平衡，加工食品必須 蒸熟煮透，食堂剩余的成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層， 冷藏、冷凍保存。

9、嚴(yán)防三無產(chǎn)品、過期食品入院。做好臺(tái)帳記錄，并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合 格證。若不按規(guī)定進(jìn)貨，驗(yàn)收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件 的，應(yīng)屬個(gè)人行為，相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任、法 律責(zé)任。

10、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)。

11、因失職造成老人衛(wèi)生安全事故的，一切費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。

12、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

上海工匯老年公寓(蓋章) 食堂工作人員(簽字)：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

責(zé)任書格式范文3：安全責(zé)任書范本一、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，必須做到層層把關(guān)，處處落實(shí)，將管理制度，工作責(zé)任落到實(shí)處，落實(shí)到具體責(zé)任人。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

二、公司安全生產(chǎn)工作以安全第一，預(yù)防為主為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、各分管(部門)負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四、各分管(部門)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負(fù)責(zé);誰安排、誰負(fù)責(zé);誰帶班、誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、各部門必須設(shè)立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、各分管領(lǐng)導(dǎo)(部門)必須加強(qiáng)本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務(wù)必讓員工樹立起安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到三不傷害。

八、分分管(部門)負(fù)責(zé)人要教育引導(dǎo)本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持四不放過的原則。

十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號(hào)文件《安全生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行考核。

十一、本責(zé)任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

責(zé)任書格式范文4：節(jié)能減排考核責(zé)任書甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公路交通，確保實(shí)現(xiàn)XXXXXXX提出的節(jié)能減排工作目標(biāo)，結(jié)合管理處實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)管理處節(jié)能減排制度落實(shí)，推動(dòng)管理處節(jié)能減排工作規(guī)范化、制度化，更好的建立與管理處發(fā)展相適應(yīng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，形成管理順暢、機(jī)制嚴(yán)密、考核到位的局面，甲方與乙方簽訂《20xx年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX節(jié)能減排考核責(zé)任書》。

一、責(zé)任主體

實(shí)行乙方第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制。

二、責(zé)任內(nèi)容(詳見考評(píng)表)

(一)節(jié)能減排目標(biāo)

(二)節(jié)能減排管理措施及工作措施

三、責(zé)任期限

責(zé)任期限為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

四、責(zé)任考核

(一)實(shí)行節(jié)能減排工作問責(zé)制和一票否決制。

(二)年終甲方按節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任書對(duì)乙方進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)并在節(jié)能減排工作中成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，完不成任務(wù)的實(shí)施問責(zé)。

(三)甲方負(fù)責(zé)節(jié)能減排的政策指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)，按XXX節(jié)能減排規(guī)劃組織實(shí)施節(jié)能減排新技術(shù)與產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用，在經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持。

(四)乙方負(fù)責(zé)落實(shí)完成本責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)和指標(biāo)，應(yīng)責(zé)任到位、措施到位、投入到位。年內(nèi)定期組織督查，年末自檢自查并接受甲方考核。

(五)考核結(jié)果：95分(含95分)以上為優(yōu)秀、9490分

(含90分)以上為良好、8980分(含80分)為合格，79分

以下為不合格。

五、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1.經(jīng)管理處年終考評(píng)被評(píng)定為優(yōu)秀、良好的單位，XXX將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2.評(píng)定為合格單位的不給予獎(jiǎng)勵(lì)，也不給予懲罰。

(二)懲罰及問責(zé)

1.考核評(píng)定為不合格的單位，在30天內(nèi)限期整改，申請(qǐng)重新考核，列為下一年度重點(diǎn)監(jiān)察對(duì)象，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

2.評(píng)定為不合格的單位，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，并通報(bào)批評(píng);連續(xù)二年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，并進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)三年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的，取消責(zé)任人當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)資格，并給予或建議有關(guān)部門給予降職處分。

六、其他

(一)本責(zé)任書根據(jù)節(jié)能減排工作的進(jìn)展和能源管理新的需求，經(jīng)雙方協(xié)商后予以修改。

(二)本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

附件：《二〇一一年XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任

考評(píng)表》

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (管理處領(lǐng)導(dǎo)簽字)：

乙方：

(主要負(fù)責(zé)人簽字)：

簽訂日期：年 月 日

責(zé)任書格式范文5：小學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書為了保證學(xué)校的信息化設(shè)備不受任何損失，確保全體教師安全有效地使用信息化設(shè)備進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，特制定本責(zé)任書。

1.學(xué)校配備的信息化設(shè)備(包括微機(jī)、多媒體等)使用者即為管理人，領(lǐng)用前必須簽訂《學(xué)校信息化設(shè)備管理使用責(zé)任書》，隨即承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.管理人必須愛護(hù)學(xué)校的信息化設(shè)備，嚴(yán)格按正常程序進(jìn)行操作，一律不得隨意拆卸。

3.設(shè)備若出現(xiàn)故障，管理人應(yīng)及時(shí)向信息中心報(bào)修，由信息中心組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查、維修，有損壞現(xiàn)象的，依據(jù)《信息化設(shè)備損壞賠償制度》中的有關(guān)條款進(jìn)行處理。

4.未經(jīng)學(xué)校同意，任何人不得擅自改變信息化設(shè)備的存放地點(diǎn)，更不得挪作他用。不能經(jīng)常接口 ，不可卸掉外殼，不能拆裝箱內(nèi)配件。

5.嚴(yán)禁任何人利用學(xué)校的信息化設(shè)備做與教育教學(xué)無關(guān)的事，禁止下載、安裝與教育教學(xué)無關(guān)的軟件。

6. 嚴(yán)格計(jì)算機(jī)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)防酸堿鹽油質(zhì)品腐蝕。(特別是投影機(jī)的過濾網(wǎng)，需要一個(gè)星期清理一次)。

7. 對(duì)故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

8. 該《責(zé)任書》每年簽訂一次，有效期一年。期間若因工作調(diào)動(dòng)等原因需中途更換管理人的，必須按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

9.設(shè)備參數(shù)明細(xì)

任書一式三份：分別由管理人、學(xué)校信息中心和校產(chǎn)辦保存。

學(xué)校(章)： 校長(zhǎng)簽名：

管理人簽名：

20xx年x月x日

責(zé)任書格式范文6：大學(xué)生安全責(zé)任書(樣本)為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我院學(xué)生的安全教育和管理，維護(hù)學(xué)校的安定、穩(wěn)定和正常的教學(xué)、生活秩序，確保廣大同學(xué)的的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則(試行)》、

教育部《學(xué)生傷害事故XXX大學(xué)學(xué)生離校安全告知書

為加強(qiáng)學(xué)生安全管理，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和法制觀念，保障學(xué)生人身和財(cái)物安全。根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》有關(guān)精神，本著對(duì)學(xué)生、家庭、社會(huì)責(zé)任的態(tài)度，特制定學(xué)生離校安全告知書，希望全校學(xué)生嚴(yán)格遵守。

一、 因故離校須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離校，假滿須按時(shí)返校。

二、 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)，確保人身和財(cái)物安全，防止各種意外事故發(fā)生。

三、 外出須乘坐正規(guī)運(yùn)輸公司的安全狀況合格的交通工具。

四、 不到危險(xiǎn)地帶游玩;不到江、河、湖、塘中游泳，到正規(guī)的游泳場(chǎng)館游泳須結(jié)伴同行。

五、 注意食品衛(wèi)生和飲食安全，不酗酒，不到無證經(jīng)營(yíng)和不衛(wèi)生的攤點(diǎn)、餐館就餐。

六、 從事勤工儉學(xué)或到用人單位實(shí)習(xí)須及時(shí)向院(系)報(bào)告，督促用工或用人單位為自己購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，定期向院(系)匯報(bào)情況，不從事高空、有毒、有害等危險(xiǎn)性工作。

七、 不傳播、復(fù)制、觀看、販賣書刊和音像制品;不賭博或變相賭博;嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)文明公約》，不沉溺于網(wǎng)吧和電子游戲廳。

八、 不參與打架斗毆、聚眾滋事等違法違紀(jì)活動(dòng)。

九、 不參與非法傳銷和進(jìn)行、封建迷信活動(dòng);不從事或者參與有損大學(xué)生形象、有損社會(huì)公德的活動(dòng)。

十、 外出旅游須辦理審批手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得外出旅游，經(jīng)院(系)批準(zhǔn)的外出旅游團(tuán)隊(duì)，須由教師帶隊(duì)，并遵守學(xué)校有關(guān)安全管理規(guī)定。

十一、 本告知書內(nèi)容為全校學(xué)生共同遵守的安全行為規(guī)范，學(xué)生離校前須認(rèn)真學(xué)習(xí)。 十二、 本告知書一式兩份，一份學(xué)生自己保存，一份院(系)存檔。

第6篇

車輛的安全幾乎等同于個(gè)人生命的安全，是非常重要的，為了加強(qiáng)車輛的安全，簽訂了安全責(zé)任書。下面是小編給大家整理的車輛安全責(zé)任書范本，歡迎大家參閱。

車輛安全責(zé)任書范本1為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效開展安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任心，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生，公司組織維修部全體員工簽訂了__年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：

1、服裝整潔，儀表大方，掛牌上崗。

2、工作責(zé)任區(qū)內(nèi)清掃干凈，在施工過程中做到有臟即除。

3、工具箱內(nèi)工具設(shè)備清潔整齊，按規(guī)定擺放。

4、車輛在上下舉升過程中，施工人員不得進(jìn)入車輛下面。

5、車輛在開啟引擎蓋時(shí)要附葉子板護(hù)墊。

6、車輛在維修過程中保證物不落地(工具、材料、舊件)。

7、拆下大配件(傳動(dòng)軸、引擎等)要放到指定位置。

8、輪胎拆下后要整齊的擺放在車輛的四周。

9、在維修車輛時(shí)，工具箱、工具小車、貨架要按規(guī)定擺放，嚴(yán)禁放在通道上。

10、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

11、凡有化學(xué)危險(xiǎn)物品場(chǎng)所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、融離等安全防護(hù)措施。

12、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、不違章指揮、不違章操作。

13、不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

14、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

15、熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

備注：以上項(xiàng)目獎(jiǎng)罰措施參照公司5s管理制度、以及公司內(nèi)部管理手冊(cè)執(zhí)行。

本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)承諾書全部?jī)?nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

甲方：機(jī)電主管簽：

年 月

乙方：機(jī)電技師簽：

年 月

注：此書一式二份，一份本人留存，一份公司存檔

本責(zé)任制時(shí)間從__年1月1日起至__年12月31日止

日 日

車輛安全責(zé)任書范本2為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使各種車輛安全行駛，確保通信生產(chǎn)正常進(jìn)行，經(jīng)理與車輛駕駛?cè)藛T簽訂安全合同如下：

一、車輛駕駛?cè)藛T必須遵守下列安全制度：

1、駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)格和操作規(guī)程。

2、嚴(yán)禁酒后駕駛車輛。

3、患有妨礙安全行車的疾病和過度勞累時(shí)不準(zhǔn)駕駛車輛。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各種車輛的客貨裝載規(guī)定，嚴(yán)禁超載運(yùn)行。

5、車輛必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。

6、不準(zhǔn)將車輛交給他人駕駛。

7、未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自出車。

二、對(duì)車輛駕駛?cè)藛T的獎(jiǎng)罰：

1、獎(jiǎng)勵(lì)：駕駛?cè)藛T在一年內(nèi)模范遵守制度，未發(fā)生任何交通事故，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。

2、處罰：駕駛?cè)藛T由于違反以上安全制度，造成交通罰款和交通事故，按橫山移動(dòng)分公司車輛管理辦法有關(guān)規(guī)定處罰。

__公司 駕駛員：

年 月 日 年 月 日

車輛安全責(zé)任書范本3甲方：__實(shí)業(yè)有限公司

乙方：

為了進(jìn)一步搞活經(jīng)營(yíng)機(jī)制，挖掘資源潛能，不讓__業(yè)務(wù)流失，發(fā)揮公司在__的優(yōu)勢(shì)，公司購(gòu)買一臺(tái)大型高一級(jí)宇通客車，配合專線，由__客運(yùn)分公司經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制定本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行。

一、購(gòu)買方式

1、甲方籌資購(gòu)買大型高一級(jí)宇通廠牌車一輛，車牌照號(hào)：發(fā)購(gòu)車款46萬，總計(jì)：

。

二、經(jīng)營(yíng)方式

甲方將車輛責(zé)任經(jīng)營(yíng)權(quán)交給乙方，乙方自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盁虧進(jìn)行營(yíng)運(yùn)。

三、折舊方式

根據(jù)車輛的購(gòu)車價(jià)，加上卡牌費(fèi)用合計(jì)總車價(jià)折舊，按六年平均分扣。

四、繳納方式

乙方應(yīng)在每月月底向四方繳納折舊費(fèi)： 銀行利息按1%繳納： 合計(jì)： 。

其它一切日常費(fèi)用(含保險(xiǎn)費(fèi)、油料、過橋過路費(fèi)、年審年檢費(fèi)、修理費(fèi)、配件、員工工資、違章罰款等費(fèi)用)由乙方自理。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)辦理好該車行駛證和營(yíng)運(yùn)證;

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理車輛年檢，營(yíng)運(yùn)檢驗(yàn)和有關(guān)換證、年審工作，費(fèi)用由乙方承擔(dān);

3、甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)車輛權(quán)利，但與乙方結(jié)算費(fèi)用。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在營(yíng)運(yùn)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守客運(yùn)規(guī)定和交通法規(guī);

2、經(jīng)營(yíng)期間，乙方車輛發(fā)生交通事故，造成車輛損壞或人身傷亡事故時(shí)，除向保險(xiǎn)公司索賠外，差額不足部分及其它費(fèi)用由乙方承擔(dān);

3、必須保持車輛整潔、衛(wèi)生、技術(shù)狀況良好;

4、乙方有權(quán)招聘駕駛員、乘務(wù)員，但由甲方考核并存檔。

七、附則

1、責(zé)任經(jīng)營(yíng)期內(nèi)，如遇不可抗力的原因造成無法營(yíng)運(yùn)或國(guó)家政策及有關(guān)部門對(duì)所經(jīng)營(yíng)調(diào)整時(shí)，合同自動(dòng)終止。

2、甲乙雙方以本協(xié)議為依據(jù)，未盡事宜，雙方可再共同協(xié)商，并以書面形式另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

3、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

4、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方簽章： 乙方簽章：

代表人簽章： 代表人簽章：

車輛安全責(zé)任書范本4車輛使用安全責(zé)任書

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(第一責(zé)任人)： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方(第二責(zé)任人)： (以下簡(jiǎn)稱丙方)

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司車輛管理，確保員工及車輛使用安全，根據(jù)公司《車輛管理制度》，現(xiàn)就車輛使用管理與使用人簽訂如下責(zé)任書：

一、甲方權(quán)利、責(zé)任：

1、甲方將

車型，車牌號(hào) ，車架號(hào) ，屬甲方財(cái)產(chǎn)，按照相關(guān)管理規(guī)定，予以乙方、丙方所在公司或部門管理及使用。

2、甲方負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配工作，并負(fù)責(zé)車輛的年審、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作。

3、甲方根據(jù)車型(每百公里油耗量為什么

升)，部門工作需要進(jìn)行計(jì)劃安排。

二、乙方、丙方權(quán)利、責(zé)任：

1、乙方

先生，身份證號(hào)碼： ，駕駛證號(hào)為 ，為第一責(zé)任人(即使用責(zé)任人); 先生，身份證號(hào)碼： ，為第二責(zé)任人(即管理責(zé)任人)。

2、乙方、丙方承諾：嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》以及公司制定的《車輛管理制度》及相關(guān)其它管理制度，對(duì)所使用車輛的安全負(fù)全部責(zé)任。

3、乙方、丙方承諾：此車只限于公務(wù)用途。

未經(jīng)甲方同意，任何情況下個(gè)人均無權(quán)將車輛借于他人使用或因私使用。否則，出現(xiàn)的一切后果由乙方承擔(dān)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人各罰款500元/次。任何情況下個(gè)人均無權(quán)將車輛借與他人，

4、乙方、丙方承諾：遵守交通規(guī)則，安全駕駛。

不酒后駕車，不疲勞駕駛，不危險(xiǎn)駕車(如超速，緊跟，爭(zhēng)道，賽車等)。違反交通規(guī)則而造成的罰款、扣分、責(zé)任等一律由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方、丙方承諾：上班時(shí)間一律不得飲酒，飲酒后不得駕駛車輛，否則，處以1500元/次罰款，并立即開除處理。

6、乙方、丙方應(yīng)愛護(hù)車輛，保持車輛外觀，內(nèi)室，底盤，發(fā)動(dòng)機(jī)，后備箱整潔干凈。

否則，處以30元/次罰款，三次以上處以200元罰款，如再屢教不改，做開除處理。對(duì)車輛定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，并遵守公司相關(guān)規(guī)定程序。凡因違反規(guī)定程序而產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

7、乙方、丙方所使用車輛發(fā)生交通事故，無論何種情況，無論車況程度，要立即保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)警、及時(shí)向甲方(主管部門或分管負(fù)責(zé)人)報(bào)告?zhèn)浒福瑳Q不逃逸。

若逃逸而造成的一切法律、經(jīng)濟(jì)及刑事責(zé)任，概由本人承擔(dān)一切，絕不推卸責(zé)任;并按照公司《車輛使用管理制度》的相關(guān)條款處理。如隱瞞不報(bào)，發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)，并視情節(jié)參照公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。

三、附則

1、乙方、丙方因違反上述規(guī)定所應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)，甲方有權(quán)在乙方、丙方(工資等)部扣除，乙方、丙方不得提出異議。

2、以上條款具有同等法律效力，叁方各執(zhí)壹份，相互遵守嚴(yán)格執(zhí)行。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽章)： 授權(quán)代表(簽字)：

乙方(簽字)：

丙方(簽字)：

第7篇

一、安全教育

公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個(gè)層次開展并落實(shí)：

1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓(xùn)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)所有準(zhǔn)駕人員進(jìn)行考核，簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負(fù)責(zé)安全的責(zé)任人及時(shí)補(bǔ)課，做到安全教育不漏員。

2、各部門內(nèi)部一個(gè)月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。

3、出車前各部門負(fù)責(zé)人對(duì)駕車人的情況應(yīng)熟悉，作必要的出行前的紀(jì)律教育。

二、行車規(guī)范

1、駕駛?cè)藛T認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

2、出車前要檢查用車狀況(制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。

3、行車時(shí)做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。

4、嚴(yán)禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。

5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自動(dòng)用車輛;若私自出車發(fā)生事故，肇事者應(yīng)付一切責(zé)任，賠償費(fèi)和維修費(fèi)以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負(fù)擔(dān)。

三、節(jié)假日準(zhǔn)駕人員行車規(guī)范

1、為確保“節(jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定，為提高公司員工道路交通安全意識(shí)和交通文明素質(zhì)，保證不出現(xiàn)安全事故，從源頭上預(yù)防和消除安全隱患，要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機(jī)交通安全例會(huì)。

2、、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準(zhǔn)駕人員。

3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

四、車輛保養(yǎng)

1、出車后要做到車容整潔、車內(nèi)整潔。

2、駕駛員每天必須對(duì)車輛進(jìn)行清潔、檢查，隨時(shí)保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好，確保行車安全。

3、車輛維修必須向單位主管部門申報(bào)，確定維修項(xiàng)目后到指定修車廠維修。

五、事故處理

1、如遇交通事故應(yīng)及時(shí)向公司主管部門匯報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)者按責(zé)任書處罰規(guī)定處理。

2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任，公司視情況追究其責(zé)任。

3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警，不逃逸、不漏報(bào)，并報(bào)公司主管部門解決。

六、處罰

1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負(fù)責(zé)。

2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

①損失在3000元以上的，個(gè)人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的，個(gè)人承擔(dān)7%，個(gè)人承擔(dān)部分最高不超過人民幣1000元。

②交通安全責(zé)任與年終評(píng)比和個(gè)人獎(jiǎng)金掛鉤。凡發(fā)生交通事故，認(rèn)定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采取：

a：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人季度獎(jiǎng)金，當(dāng)事人年終獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

b：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人季度獎(jiǎng)金20%，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

c：部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任)，并造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，扣發(fā)當(dāng)事人獎(jiǎng)金，部門不得參評(píng)先進(jìn)集體，個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)個(gè)人;

d：發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟(jì)賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并不得再駕駛公司車輛。

③正常行車，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故，公司免除其賠償責(zé)任。

④公司發(fā)現(xiàn)酒后駕車人員，扣發(fā)本年度所有獎(jiǎng)金，一律停止駕駛公司機(jī)動(dòng)車輛并記行政大過一次。

七、其它

1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評(píng)。

2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

3、責(zé)任書實(shí)行逐級(jí)簽訂，層層貫徹落實(shí)的原則。

4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。

第8篇

一、按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)森林防火層級(jí)管理責(zé)任制，建立健全防火組織機(jī)構(gòu)，以校為主體，以班級(jí)為基礎(chǔ)，以學(xué)生個(gè)人為關(guān)鍵，實(shí)行校長(zhǎng)包教師、教師包學(xué)生的包保責(zé)任制，將森林防火責(zé)任層層分解。

二、逐級(jí)簽訂森林防火目標(biāo)管理責(zé)任書。各校要與班級(jí)、班級(jí)要與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂森林防火責(zé)任書，真正把責(zé)任落實(shí)到山頭地塊和人的頭上。

三、堅(jiān)持預(yù)防為主、積極消滅、防滅結(jié)合、強(qiáng)化管理、落實(shí)責(zé)任、以法治火的森林防火方針。各校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排部署，要把森林防火工作拿入日常工作范圍，納入學(xué)校工作的全面管理，提高森林防火綜合能力。

四、加強(qiáng)學(xué)生森林防火宣傳教育，確保思想認(rèn)識(shí)到位。要采取形式多樣的宣傳方式，突出宣傳重點(diǎn)，豐富宣傳形式，拓展宣傳廣度，確保宣傳實(shí)效，各校要在醒目的地方設(shè)置宣傳標(biāo)語，宣傳森林防火工作，營(yíng)造濃厚的森林防火氛圍，增強(qiáng)全民的森林防火意識(shí)。

五、在森林防火期內(nèi)，自覺做到不攜帶火種進(jìn)山入林。

六、自覺做到不在林地內(nèi)吸煙、不在林地周圍用火，并提醒、引導(dǎo)家長(zhǎng)和親朋好友以身作則。

七、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習(xí)。

八、進(jìn)入森林防火期前，要提醒家長(zhǎng)自覺將自家的墓地雜草清除干凈。向家長(zhǎng)宣傳文明祭祀，如家里遇紅白事等，確需要到墓地祭祀的，一般要在燒紙池內(nèi)焚燒，要自覺備好滅火桶、鐵锨等必要的防火、滅火工具。

九、在重要節(jié)假日、民間祭祀日要自覺服從森林防火的有關(guān)規(guī)定，服從防火值班人員及護(hù)林員的安排，嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)野炊、烤火、燃放爆竹等行為。

十、要積極學(xué)習(xí)保護(hù)森林防火知識(shí)，自覺增強(qiáng)森林防火意識(shí)。各校要在開學(xué)一個(gè)月內(nèi)組織中小學(xué)生上一堂森林防火教育課，并有課程安排記錄及備課教案等資料存檔備查。

十一、一旦發(fā)現(xiàn)火情，及時(shí)向當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)或相關(guān)部門報(bào)告。學(xué)生不得參與森林火災(zāi)撲救。

第9篇

社區(qū)門前三包責(zé)任書范文(一)為給社區(qū)居民創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、健康舒適的居住環(huán)境，根據(jù)市三項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)組一部署，現(xiàn)與全街道社區(qū)居民簽訂環(huán)境衛(wèi)生門前三包責(zé)任書。

一、包衛(wèi)生清潔。居民大門和院門外責(zé)任區(qū)域無紙屑、垃圾、雜物、污水;樓道和房屋外墻立面無小廣告、牛皮癬、無吊掛雜物;瓷板外墻、防盜門、卷閘潔凈無塵土;生活垃圾裝袋封口;定時(shí)放置到垃圾收集點(diǎn);門外院外要每日清掃。

二、包綠化管護(hù)。居民院內(nèi)、院外要因地制宜種植花草樹木，并搞好日常保護(hù)，保持綠化作物的整潔衛(wèi)生。

三、包秩序容貌。門外車輛擺放有序，無亂搭亂建、亂堆物品;門前道路無破損，無殘?jiān)珨啾?陽臺(tái)上無亂貼亂畫、亂擺亂掛;禁止在防盜窗上擺放物品，禁止亂拉亂接電話線、電線。

全體居民要樹立我要健康、我要衛(wèi)生的生活理念，自覺落實(shí)門前三包責(zé)任，對(duì)不落實(shí)責(zé)任的，由社區(qū)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作單位或電視媒體曝光。

社區(qū)門前三包責(zé)任書范文(二)甲方：

乙方：

為推動(dòng)我區(qū)美化、亮化和環(huán)境衛(wèi)生的有序發(fā)展，塑造新都新形象，營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，讓廣大居民積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理，共同把新都建成一個(gè)干凈、整潔、有序的街道，甲乙雙方就環(huán)境衛(wèi)生門前三包責(zé)任有關(guān)責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：

一、乙方必須切實(shí)、認(rèn)真履行好門前三包責(zé)任制，即：包衛(wèi)生、包綠化、包秩序。

(一)包衛(wèi)生：即無垃圾污物、無果皮紙屑、吳亂貼亂畫，保持地面平整，排水暢通。不得從事有礙市容環(huán)境和破壞環(huán)境衛(wèi)生的生產(chǎn)加工業(yè)。

(二)包綠化：保持行道樹樹坑和道路分車綠帶干凈整潔，不準(zhǔn)亂潑亂倒污水、污物等危害樹木生長(zhǎng)的雜物。不準(zhǔn)在樹木上刻劃、釘釘、栓系牲畜、栓系牲畜、栓繩掛物。不準(zhǔn)攀折樹枝、花卉、綠籬及建(構(gòu))筑物附件堆放有毒、易燃等物品，禁燒樹葉及雜物。不準(zhǔn)在綠地內(nèi)種植農(nóng)作物;不準(zhǔn)在綠地內(nèi)挖坑取土。不準(zhǔn)在綠地內(nèi)、行道樹空間停放車輛。不準(zhǔn)就樹搭建、蓋房或者圍圈樹木等。保護(hù)花草樹木和綠化設(shè)施不丟失、不損壞。不得擅自砍伐、移植、非正常修剪樹木。及時(shí)制止或舉報(bào)攀折、損壞花草樹木及綠化設(shè)施的行為。

(三)包秩序：即保證門前不亂擺攤點(diǎn)，無亂停亂放車輛，不晾曬和堆放有礙觀瞻的物品，臨街不得飼養(yǎng)家禽。

二、甲方必須在職權(quán)范圍內(nèi)即將協(xié)助、監(jiān)督乙方進(jìn)行門前三包管理。

三、乙方不履行門前三包責(zé)任，經(jīng)查實(shí)，甲方責(zé)令乙方限期整改，否則按照有關(guān)規(guī)定，追究乙方責(zé)任并對(duì)其給予處罰。

四、此責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一經(jīng)簽訂即日生效。

甲方：

乙方：

社區(qū)門前三包責(zé)任書范文(三)為進(jìn)一步加快現(xiàn)代新昆明呈貢新區(qū)建設(shè)，強(qiáng)化城市管理，整治市容市貌，提高江尾社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，加強(qiáng)居民的衛(wèi)生意識(shí)和觀念，營(yíng)造積極爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城、和諧社區(qū)，促進(jìn)我縣兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。根據(jù)《昆明市人民政府關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境管理的意見》，特制定以下管理責(zé)任書：

一、門前是指臨街單位、門市、店堂門口的一定地段(含單位外墻角以外人行道、綠化帶、溝道)所轄范圍。

門內(nèi)是指臨街單位、門市、店堂等建筑物及內(nèi)部。

二、凡臨街各機(jī)關(guān)、公司、企事業(yè)單位和獨(dú)立門市、商店、餐飲店，必須與江尾社區(qū)簽定門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)責(zé)任書。按照責(zé)任書的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，承擔(dān)管護(hù)責(zé)任，保持單位內(nèi)外、門市內(nèi)外、店堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生，整潔優(yōu)美。

三、江尾社區(qū)臨街各機(jī)關(guān)、公司、企事業(yè)單位要與所屬門店簽訂門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)責(zé)任書，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督所屬門店的履行情況，將責(zé)任書層層落實(shí)，責(zé)任到人。如雙方對(duì)門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)工作不予重視，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)雙方責(zé)任者同時(shí)給以處罰。

四、門前三包的內(nèi)容：

(一)包衛(wèi)生整治，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔，清除廢棄物、積水、污物、三車修理店、餐飲檔(店)及其他商鋪業(yè)主必須每天清潔一次門前路面，臨街商店單位、居民應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置廢棄物箱儲(chǔ)存垃圾，按時(shí)清理垃圾，時(shí)間為8:00時(shí)至9:30時(shí)，13:00時(shí)至14:30時(shí)，其余時(shí)間不得將垃圾堆放或掃至道路旁。

(二)包市容秩序，維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的市容市貌，臨街商店不占道經(jīng)營(yíng)，不亂吊掛商品，亂豎亂掛廣告牌;對(duì)批準(zhǔn)懸掛的招牌，廣告應(yīng)規(guī)范、整潔、定期保養(yǎng)。禁止亂堆亂放、亂擺設(shè)攤點(diǎn)、占道作業(yè)經(jīng)營(yíng)、亂停放、亂搭建、亂拉掛廣告標(biāo)語等其他違反市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定的行為。

(三)包綠化美化，負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)花草樹木的養(yǎng)護(hù)和綠化、亮化設(shè)施的維護(hù)，保持建筑物臨街墻體、匾牌、櫥窗、亮化燈飾等整潔美觀。

五、門內(nèi)達(dá)標(biāo)的內(nèi)容：

1、環(huán)境衛(wèi)生好;2、綠化美化好;3、室內(nèi)整潔衛(wèi)生;4、垃圾袋裝化統(tǒng)一管理;5、堅(jiān)持除四害6、講文明、講禮貌。

六、本責(zé)任書的檢查考評(píng)工作由江尾社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，考核情況將作為街道工委、街道辦事處對(duì)江尾社區(qū)黨委、江尾社區(qū)居委會(huì)年終考核的重要依據(jù)。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重，逾期不改，并經(jīng)考評(píng)組三次檢查不合格的，由江尾社區(qū)進(jìn)行通報(bào)，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)相關(guān)部門吊銷其相關(guān)證照，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、各責(zé)任單位和個(gè)人必須服從江尾社區(qū)居委會(huì)、斗南街道環(huán)衛(wèi)站及城市管理規(guī)劃科、文明衛(wèi)生監(jiān)督崗、工商、公安、交警、衛(wèi)生、交通等政府職能部門的監(jiān)督管理。凡拒絕、阻礙工作人員執(zhí)行公務(wù)的，將依照有關(guān)法律嚴(yán)肅處理。

八、凡不簽訂責(zé)任書或不認(rèn)真履行責(zé)任的單位和個(gè)人，江尾社區(qū)居委會(huì)將追究其責(zé)任，并限期整改。

九、依據(jù)《昆明市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》第十二條之規(guī)定，對(duì)城市臨街單位和個(gè)人不嚴(yán)格執(zhí)行門前三包責(zé)任制。違反規(guī)定的，處100元至500元的罰款。

十、本責(zé)任書一式二份，考核單位、責(zé)任單位各持一份。考核起止時(shí)間為年月日至年月日。

十一、責(zé)任單位的確切范圍：

考核單位：

責(zé)任單位：

責(zé)任人：

年月日