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大一思想匯報優選九篇

時間:2022-05-02 00:51:59

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇大一思想匯報范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

關于上課:本來就沒多少課,有了也沒怎么上過,上了也沒怎么聽過,聽了也不怎么會,會了也沒什么用……關于自習:因為給我們班占教室和別人爭論,有了自己班的教室,早讀就沒怎么去,去了也不怎么背,背了也都忘了;晚自習,擔心安全問題,從未晚上出行……關于圖書館:在我心里就是一所標志性建筑,約會、聊天、乘涼的好去處……關于老師:講的都挺好的就是都聽不懂……結果:悲劇的考了第9的好成績。總結:決定在大二痛改前非,于是逃了計算機實驗課,無比悲痛的寫下這篇文章……從現在在開始,好好學習,好好的走下去!

二、回家

大一從來沒想過家,實在是因為學校太閑、家里太近、車票太便宜,于是不厭其煩的回去來了,來了回去……結果被宿舍鄙視,被家人驅趕……于是在大二開學半個月回家一趟來了學校之后決定:一有空閑我就出去溜達,不回家了,我要走遍中國名山大川…你們就狠勁狠勁的想我吧,(*^__^*)嘻嘻……我會偶爾回去一下,吃個飯刷個碗再和老爸老媽睡個覺~

三、弟兄們

哲人說過:時代造就英雄,大學誕生弟兄,大學…有那么幾個人就驗證了這位哲人的話,我想那位哲人肯定正在竊喜,(*^__^*)嘻嘻……哲人又曰:今日大學只責任,除了學習,更該尋找志同道合之人,闖出一片天地……夢想就要起航,comeon!

四、感情

“糾結”已經泛濫,“郁悶”也已成災…我的感情一片“狼籍”哈哈,這詞兒好吧?11月正式結束第一份所謂“愛情”,但初戀總是溫暖的,單純的,沒有怨恨的……后來由于控制的比較好,成功抑制了對某某人的好感,雖避免了一場傷害,卻留了一些遺憾——美好所在吧~期待大學期間的愛戀,那份憧憬已久的久違的感動和心動…說不上那一天,會感到《西雅圖不眠夜》中所謂的“牽手的magic”,從此為我的大學再添美好的一幕~

第2篇

又一個六一國際兒童節的來臨,在這個所有兒童為之期待而又快樂的日子里,然而,有些幼小的生命永遠停留在了六一之前。永遠,等不到花開的那一天,就已悄然退場。今年的兒童節,他們在哪過呢?

地震過后已經有2周的時間了,可是,有些傷痛注定無法平復。都是一樣年輕的生命,在一幅幅前沿發回的照片中,我們看到那些家長絕望地捧著孩子的照片在廢墟上哭泣,地上堆滿了孩子的獎狀。這樣的場景,看一次讓人哭一次。因為他們太年輕了,年輕到等不到今年的六一兒童節了。而根據最新報道,此次倒塌的幾所中小學存在嚴重的房屋質量問題,可能是豆腐渣工程。因為支撐的鋼筋細得像鐵絲,石料里摻著粉。如果最終查實這些都是豆腐渣工程,那么奪去這些年輕生命的除了天災還有人禍。我在想,那些建筑商,承包商這一輩子都將欠這群家長一份債,一份沉甸甸的人命債。

地震后的死亡人數還在上升,余震和疾病還在威脅活著的人,還有湖水決堤的危險,北川的封城。這場痛苦還要多久,還就在這時,居然有個叫莎朗斯通的美國老女人跳出來說這很有趣,還說這是報應。我想看到的任何有血性的華人都出離了憤怒了。是什么讓這個女人說出這種有喪人性的鬼話。那么多生命的消失,那么多人的痛苦,她竟可以這樣侮辱?她不配做人!這不僅是缺少政治素養的表現,這是冷血的天性的表現!我還記得當年美國911事件發生后,我正好讀初二,那時班里的同學都很開心地說誰讓美國炸我們領事館撞我們的飛機。我現在為當年的無知感到很抱歉和很愧疚,因為那些死去的平民帶給家人的傷痛也是一生的。死亡延續的無辜傷痛是不分國籍的,也沒有階級之分的。只有那些真正經歷過痛苦的人才能很好地理解別人的遭受吧。如果說,那時的我們可以用年少無知來解釋,那么那個美國老女人都活得那么為老不尊了,還有什么理由來原諒和寬恕?如果真的有報應一說,那首先應該報應的就是那個沒有人性,漠視人命的老女人!四川,挺??!中國,挺??!

第3篇

一年后當我第一次踏上這塊令我滿懷憧憬的土地時,我所看到的景象和我想象中的截然不同,這里風沙彌漫,雜草叢生,滿目蕭條荒涼。但更讓人心感到凄涼的是我們并未見到日思夜想的媽媽。由于當時通訊不發達,我們沒有辦法將出行的決定及時告知媽媽。漫天風沙、熾熱的驕陽讓幾個小時的等待顯得格外漫長,為了不錯過最后一班回垣曲的車我們只好放棄?,F在回想起來記憶中那份面包的香甜是媽媽用多少顆辛勤的汗水和思念的淚水換來的啊,讓我懊悔的是當時我并不能體會那份母愛的偉大。

時間轉瞬就到了1986年7月11日15時。

“放馬灘”的最高建筑——山西鋁廠自備電站125米的大煙囪濃煙滾滾,氣機車間機聲隆隆。

第4篇

大學生是成長的群體、發展的群體,正處于人生發展的機遇期。認真學習、正確認識、深入領會科學發展觀,對于正在成長、發展中的青年人來說很有意義、十分重要。

一、科學發展觀可以指導當代大學生做一個富有社會責任感的人

科學發展觀的核心和本質是以人為本,既重視每個人自由而全面的發展,同時也強調社會責任感有其豐富的內涵。它要求人有崇高的理想,健全的人格;要求人勤奮學習,敬業奉獻;要求人公正誠信,團結友善,關心集體,艱苦奮斗。要培養大學生的社會責任感就必須以科學發展觀為指導,開展社會主義核心價值體系建設。用愛國主義、民族精神,激發社會責任感、用崇高信念、遠大理想,培養社會責任感、用集體觀念增強社會責任感、在實踐中樹立社會責任感。

二、科學發展觀可以指導當代大學生做一個知識結構完善的人

科學思想體系的構建需要樹立全面、協調發展的觀念,要多讀書、多學習、多思考,通過完善知識體系來填充和支撐自己獨立的思想體系??茖W發展觀要求我們全面、協調發展自己,要求我們有一個完善的知識結構。當然,建立合理的知識結構是一個復雜長期的過程因而大學生在日常學習過程中要學會規劃自己的學習計劃。我們當代大學生應該在掌握好專業基礎知識的基礎上,廣泛的涉獵其他學科,以豐富知識、提高能力,做一個全面協調發展、與社會同步的人。

三、科學發展觀可以指導當代大學生做一個人格健全的人

第5篇

我們知道,黨的宗旨是全心全意為人民服務。在中國***的歷史中,涌現了一個又一個人民的好公仆,一批又一批優秀的***員,看著他們的先進事跡,雖然事隔多年,我們仍然會為他們的無私奉獻而感動,仍然會熱淚盈眶。

忘不了蘭考縣人民提到焦裕祿時的念念不忘,依依不舍,忘不了幾萬人的送葬大軍,忘不了男女老少在他墳前的痛哭流涕……他的事跡感動了所有人,就連當時廣播的報道員都控制不住自己的悲傷,致使節目中斷了十幾分鐘。他的生命是短暫的,他在蘭考的時間是有限的,但是人們對他的思念是無限的,他的精神是永垂不朽的。焦裕祿同志用他的生命踐行了全心全意為人民服務的宗旨,比起那些貪污腐化的官員來說,他的生命是多么無私而有意義!

任長霞,40歲正是人生最壯美的季節,然而,她卻猝然倒在了為之奮斗不息的公安事業上.她以自己的忠誠,才干和輝煌業績,先后榮獲全國"五一勞動獎章"獲得者,全國三八紅旗手,中國十大女杰,全國青年崗位能手,全國優秀人民警察等20多項榮譽稱號.她以自己的畢生心血忠實地履行了“立警為公,執法為民”的神圣職責.為了破案,她親自掛帥與偵查員同吃同住同工作,力求實現"命案必破".為了自己的事業,為了祖國,為了人民,那是多么的偉大.

他們的事跡時刻激勵著我們,拷問著我們。作為一名當代大學生,我們有沒有從小事做起,關注他人,為他人著想?有沒有真正的堅定的信仰和信念?有沒有忘記自己的道德準則和社會職責

其實,像他們一樣的優秀***員還有很多很多,我們要堅信,我們的黨是個光榮而優秀的組織,還有很多的黨員正在他們平凡的崗位上默默奉獻著,他們身邊也許沒有鮮花,沒有掌聲,但是他們永遠有著一顆對黨忠誠的心,一顆對人民無私奉獻的心!

第6篇

省法院:針對查找出的問題,從五個方面加大整改力度。一是強化宗旨觀念,改進司法作風。春節后,在全省法院系統組織開展一次“人民法院為人民,人民法官為人民”主題教育活動。二是強化大局意識,創新服務舉措。立即著手制定《關于充分發揮審判職能,為實現我省經濟社會又好又快發展提供有力司法保障和服務的指導意見》。三是強化領導責任,加強隊伍建設。將于近期制定下發《關于進一步加強法院領導班子建設的決定》,強化領導班子和領導干部政治責任、管理責任、審判責任,以一流的班子帶出一流的隊伍。四是強化對下指導,夯實基層基礎。堅持一手抓辦案、一手抓指導。近期,將組織一次關于基層建設的調研活動,有針對性地提出進一步加強我省法院基層建設的意見,促進全省法院整體工作水平的提高。五是強化組織領導,確保整改實效。將各項整改措施逐項落實到具體領導、責任部門和責任人,明確了整改時限和要求。

省科技廳:針對我省科技工作存在的不足,制訂了加強工作的整改措施。一是創新管理方法,改進科技管理。進一步明確科技工作新的戰略定位:把促進全省經濟又好又快發展作為科技工作的重中之重,把增強自主創新能力作為科技工作的首要任務,把改善民生作為科技工作的出發點和落腳點,為全面建設小康社會做出新的貢獻。二是推進重點產業領域的技術創新,實施一批重大專項和重點項目。謀劃一批對我省經濟有重大推動作用的大項目,大力發展節能降耗技術,推進一縣一業一園富民強縣科技示范工程和太行山星火產業帶建設,加強物流與商貿企業信息化建設。三是建設以企業為主體的技術創新體系,提高企業的自主創新能力。加強企業研發中心建設,形成支撐我省產業發展的中介服務體系,積極推動重大科研設備的共享共用。四是加強科技開放與合作,促進重大科技成果轉化。加大與中央大院大所大企業的合作力度,抓好河北省與國家科技部會商制度,積極探索科技融資新機制,建立我省創業風險投資引導資金,推動與國家開發銀行聯合科技融資新機制。五是優化科技創新創業環境,加強科技人才隊伍建設。大力發展科技中介服務機構,構建“項目、人才、基地”三位一體創新人才培養模式,積極落實有關人才引進的各項政策,實現省、市、縣科技資源和社會科技資源的有效整合,形成以科技創新為基礎的產業競爭新優勢。

省人事廳:通過對照檢查,實施整改,努力實現“四個突破”。一要在深化改革上取得新突破。健全公務員法配套法規體系,研究推進事業單位分類改革的有關措施,深化機關事業單位工資收入分配制度改革,逐步建立健全社會化的人才評價機制等。二要在創新管理上實現新突破。進一步優化人才結構,大力實施領軍人才和創新團隊開發計劃,深化人事行政審批制度改革,加強人才市場監管,研究建立科學合理、簡便易行的政府績效評估指標體系框架。三要在完善服務上實現新突破。強化服務理念,淡化權力意識,切實變“管”人才為服務人才,變被動服務為主動服務。制定人事公共服務總體規劃,逐步建立人事人才公共服務保障機制。完善人才市場體系,健全人事爭議仲裁制度,強化人事考試管理,大力推行電子政務。四要在優化環境上實現新突破。暢通引進人才智力的“綠色通道”,建立多元化的人才投入制度,加強與高層次人才的聯系,加快人事法制化建設步伐。

第7篇

市實施六項突破:一是在工業經濟發展上實施突破。強化工業立市、工業強市理念,突出新型工業的主導地位,領導精力向工業傾斜、各類人才向工業集中,各種要素向工業聚集,盡快做大做強工業支撐。二是在重點領域和縣域經濟發展上實施突破。主要是在培育壯大支撐產業、規模企業和力促重點縣域發展三個方面,加大工作力度,謀求率先突破。三是在大上項目建設上實施突破。千方百計緩解項目建設資金、占地等瓶頸制約,把國家的宏觀調控政策與加快發展的內在需求有機結合起來,努力在政策和環境上為項目引進和落地創造條件,力爭引進一批立市立縣大項目、好項目。四是在招商引資上實施突破。以更加開放的眼界和思維,積極創新招商方式,建強招商隊伍,開展新一輪招商引資出擊戰,讓開放這片云下更大的雨。五是在深化改革上實施突破。下大決心、花大氣力打好國企改革攻堅戰,同時,積極探索市、縣管理體制改革,深化行政管理體制改革及其它各項改革,以改革增動力、添活力。六是在優化發展環境上實施突破。以企業經營環境和項目建設環境為重點,以建設“服務型政府”為目標,繼續下大力推進“責任風暴”和“效能革命”,消減審批事項,減化辦事程序,增強服務意識,提高辦事效率,真正把保定建設成為投資者的樂園、創業者的天堂。

市通過解放思想,集中力量在“六個方面”下功夫:一是進一步點燃發展激情,大力破除因循守舊的思想觀念;二是進一步提高工作定位,切實樹立勇創一流的更高發展目標;三是進一步加快市場化進程,不斷破解影響生產要素聚集的體制機制障礙;四是進一步促進發展模式的轉型升級,積極探索符合實際的特色發展道路;五是進一步構筑區域協調發展格局,努力拓展城市發展空間;六是進一步轉變工作作風,下大力提高各級干部的執行能力和落實能力。把解放思想的成效,體現到推動又好又快發展上,真正打開解放思想這個“總閥門”。

市在經濟發展上,突出抓好“六新”:一是產業升級要有新突破。按照新型工業化的要求,堅持依靠科技,尊重規律,全力推進產業結構優化升級。二是節能減排要有新成效。把節能減排作為攻堅戰,加大力度,進一步強化問責制,大力發展循環經濟,積極培育新興高科技產業。三是服務業要有新跨越。著眼于推動一二三產業協調發展,把服務業放在更加突出的位置,作為提升全市競爭力的支撐要素來抓,作為增強綜合實力的新型支柱產業來抓。四是城市建設要有新形象。按照“一年一大步,三年大變樣”的要求,加快建設步伐,進一步提高中心城市檔次。五是新農村建設要有新面貌。認真落實各項支農惠農政策,大力發展現代農業,切實增加農民收入,加強農村基礎設施建設,積極推進農村勞動力轉移。六是民生問題要有新改善。堅持用愛民的情懷關注民生,用惠民的政策改善民生,用利民的行動體現民生。

第8篇

省文化廳:從解決思想問題入手,在解決工作問題上落腳,力爭實現五個突破。一是推動品牌創新,力爭在精品創作上實現新突破。加強文化脈系研究,大力實施舞臺藝術精品工程,推出旅游文藝精品。借助奧運會平臺,在首都展示河北文化藝術新形象。二是推動服務創新,力爭在保障群眾基本文化權益上實現新突破。把工作著力點切實放到農村和城市社區,抓住基礎設施、基本隊伍和基本活動三個關鍵環節。在基礎設施上,加快縣級“兩館”和鄉鎮綜合文化站建設步伐,抓好流動舞臺車、文化信息資源共享等重點工作。在基本隊伍上,解決好基層文化機構設置、經費投入等問題,加強對基層文化人才的培訓。在基本活動上,繼續打造“希望之歌”、“和諧之聲”等品牌項目。三是推動管理創新,力爭在增強文化產業實力上實現新突破。加強宏觀調控,建設文化市場管理長效機制,加強宣傳推介,加強項目示范。四是推動制度創新,力爭在優化發展環境上實現新突破,重點在文化立法、政策配套、深化改革三個方面著力。加強文化法制建設,爭取設立省級文化產業發展專項資金,推動全省文化系統改革工作。五是推動理念創新,力爭在破除人才制約上實現新突破。研究制定我省文化人才隊伍建設規劃,為文化大發展大繁榮提供有力的人才隊伍保障。 省地稅局:針對查找出的突出問題,制定了五項整改措施。一是認真貫徹落實科學發展觀,以科學發展觀統領地稅事業發展。加強班子學習和領導干部培訓,進一步完善領導班子和干部考核制度,加強和改進思想政治工作。二是大力推進依法行政,不斷提高依法治稅水平。堅持依法征收,深入推行稅收執法責任制,加大稽查執法力度,進一步整頓規范稅收秩序。三是大力組織地稅收入,確保地稅收入穩定較快增長。加強收入督導,加強費源管理,深入推行科學、精細、規范化管理,加強發票管理,加強政策研究,提高信息化的支撐能力和征管效率。四是發揮稅收服務經濟、服務納稅人的職能作用,促進全省經濟發展和社會和諧。確保各項稅收政策特別是各項優惠政策落實到位,切實發揮辦稅服務廳的服務職能,不斷優化服務手段。五是堅持以人為本,狠抓隊伍建設,著力提高班子隊伍的整體素質。切實抓好領導班子內部各項制度的落實,繼續實施“百、千、萬”教育培訓工程,深入開展糾風和行風評議工作,完善權力公開透明運行機制,落實黨風廉政建設責任制。

省統計局:針對查找出的問題,進一步明確了改進、加強和完善統計工作的新思路,強化了具體整改措施。一是在思想理念方面,強化黨員干部科學發展理念、現代統計理念、和諧統計理念、開放統計理念和公共統計理念。二是加快統計改革。研究了加快推進地方統計管理體制改革的意見和措施,加大對系統管理的力度,積極實施統計制度方法改革。三是加強統計建設。加大統計執法力度,改進完善設區市統計工作綜合評比辦法,研究制定縣級統計機構業務工作規范及評比辦法,完善省局聯系縣制度。四是推進統計發展。草擬了《關于進一步改進和加強統計工作的意見》。

省扶貧辦:以開展解放思想大討論活動為契機,重點謀劃和實施了五項工作。一是做大做實“扶貧開發細胞工程”,確保貧困農民直接增收。在全省認定和扶持了一批扶貧龍頭企業,形成了市場、龍頭、基地、農戶為一體的發展鏈條,促進了貧困群眾增收。二是打破區域界限,積極推動扶貧產業服務一體化。打破行政區劃界限,整合扶貧資源,建設區域扶貧產業帶,促進連片開發、規模發展,促進扶貧產業服務一體化協作。三是深化產業扶貧,建立區域連片開發扶貧產業帶。規劃建設黑龍港流域、太行山區、燕山區域、壩上地區等四個跨區域扶貧產業帶。四是開展多種形式的改革試點,建立完善扶貧資金管理使用長效機制。在全省扶貧開發工作重點縣推廣了“村級互助發展資金”改革,逐步開展小額信貸扶貧,搞活貧困地區金融服務,解決貧困群眾發展資金短缺問題。五是引入競爭機制,改進和完善對第三批貧困村的扶持。在整村推進扶貧開發工作中,提出“兩個優先”,對扶貧開發工作重點縣實行扶貧工作績效考核制度,并與扶貧資金分配掛鉤。

第9篇

莊市全面謀劃整體工作,制定整改方案,推進全市各項事業發展。一是實施“一體兩翼”戰略,構建發展新格局。努力構建以“1+4”組團為“一體”的環省會經濟圈,建設“西翼”山區經濟隆起帶,打造“東翼”平原經濟增長極,力爭到2010年“一體兩翼”地區生產總值達到2760億元,財政收入達到370億元,加速形成“一體帶動、兩翼展開、協調互動、整體騰飛”的生動局面。二是優化城市空間布局,打造“沿海強省”省會新形象。以更高的站位和更大的氣魄推進省會建設,拉開城市框架。搞好新區開發,完成西部山前62平方公里區域規劃設計,重點抓好22平方公里起步區建設;加快滹沱河流域400平方公里區域開發,打造55平方公里的省會北部園林式新區;建設東部工業產業園。加大主城區改造力度,重點推進25個建筑面積20萬平方米以上、投資10億元以上的大型項目。加強基礎設施建設,強化載體功能,構建城市立體交通體系,實施“客進貨出、穿城入地”工程,推進石太、京石、石鄭高速鐵路客運專線建設。三是抓好產業結構優化升級,壯大經濟實力。在產業結構調整上,統籌城市、產業布局調整和優化升級,加快推進主城區工業企業搬遷改造,提升優勢傳統產業、大力發展高新技術產業、積極發展裝備制造業、適度發展重化工業,全力抓好“五大基地”建設,實施“5+3”企業“三年翻一番”上臺階工程。到2010年,“五大基地”完成投資600億元,實現收入2000億元,“5+3”企業實現收入2200億元,利稅300億元。同時,全面提升省會服務業發展水平。加快發展壯大縣域經濟。四是深化改革開放,增強發展活力。重點打好國企改革攻堅戰,大力推進國有企業戰略性重組,深化產權制度改革,推進企業上市融資,加快劣勢企業退出步伐。繼續實施中小企業成長工程,大力倡導全民創業,加速發展壯大民營經濟。全方位擴大對外開放,進一步創新舉措和方法,加大引資引智力度,重點抓好針對世界500強與國內知名大企業的“一對一”專項招商和高科技人才引進,推進外貿增長方式由數量型向質量型轉變。力爭到2010年全市利用外資達到6.6億美元,引進市外資金735億元,外貿出口總值達到75億美元。五是狠抓節能減排,推進生態恢復。堅持發展與治理兼顧、疏導與防堵結合,從污染治理、生態恢復和資源節約三個環節入手,加大以大氣和水污染治理為重點的環境綜合整治力度。大力推進城鄉綠化、市區北部改造和城區治理工程,植樹1000萬株,形成穿珠式水面50萬平方米,增加城區綠地1281公頃,建設高標準生態園林城市。六是轉變工作作風,優化發展環境。圍繞提高執政能力和水平,進一步加強領導班子和干部隊伍建設,強化“四個中心”建設,推進和完善“日報告、周例會、月交流”制度,全力提速提質提效,促進作風轉變,強化優質服務,改善政務環境。

市堅持邊查邊改,圍繞初步查擺出的問題,把2008年作為解放思想破“癥結”、實現又好又快發展的落實年。一是堅持“好”字優先,打好節能減排攻堅戰、持久戰。在“減排”上下功夫,砍掉191家污染嚴重企業和市區380臺燃煤取暖鍋爐,力爭每個縣區都建有污水處理廠,建立環境保護8大保障體系。在“節能”上下功夫,盯住78家年耗能5000噸標煤以上企業和單位,加快淘汰落后產能。重點抓寬城、雙灤2個縣區,鋼鐵、食品加工2個行業,20個鄉鎮,20家“雙高”企業,建設100家花園式礦山。二是大力調整結構,加速主導產業優化升級。重點發展特色鋼鐵、清潔能源、特色農業、現代旅游、設備制造和新型材料5大主導產業,形成路徑清晰、產業漸進、結構良好的產業發展格局。三是強化沿海開放意識,推進“開放活市”。積極融入京津,借勢發展。深化“三市一盟”合作機制,落實承唐、承秦合作框架協議。實施“三個十”工程,重點突破世界500強、“央字頭”“國字號”企業的點對點、靶向式招商,實現3至5家世界500強企業落戶承德。四是推進體制機制創新,增強發展活力。力促每個金融單位扶持1-3家企業上市。落實“123”科技創新和發展戰略,實施“工業尋求增長、農業綠色增收”計劃,加強技術支撐、政策環境、試驗示范三項體系建設。進一步完善扶持民營經濟發展的政策措施。五是抓住關鍵環節,優化發展環境。整治政務環境,加強機關效能建設和誠信建設,實行末位淘汰;重點解決推諉扯皮、設障掣肘、配合不力等“中梗阻”問題。優化生態環境,推進京津水源、風沙源治理、退耕還林還草、壩上生態農業開發等生態項目建設。改善城市環境,繼續抓好武烈河12道橡膠壩景觀建設,打造城區水面景觀長廊,推進雙峰寺水庫建設,加快“兩河”綜合開發,建設濱水新城。打造公平、公開、公正的法治環境。六是以幸福民生為追求,建設和諧承德。注重在“學有所教”、“勞有所得”、“病有所醫”、“老有所養”、“住有所居”等五個方面抓好22件實事。

市堅持以領導干部和企業家隊伍為重點,切實把解放思想聚焦到激發干事創業激情上。一是增強思想活力。要求領導干部和企業家努力做到“六個帶頭”,強化“五種意識”,即帶頭學習討論、帶頭查擺問題、帶頭更新觀念、帶頭制定和落實整改措施、帶頭轉變作風、帶頭改進工作,增強憂患意識、創新意識、進取意識、爭搶意識、大局意識。并通過多種方式,讓兩支隊伍真正參與進來、深入進去,形成了思想率先解放、潛能充分釋放的良好局面。二是突出能力培養。針對衡水經濟欠發達,干部管理現代經濟和城市經濟方法落后,企業經營者管理水平落后和技術創新能力不足的實際,依托高等院校,發揮市縣兩級黨校作用,結合各種形式的短期培訓班,著力提高領導干部和企業經營者領導科學發展、促進社會和諧、深化改革開放、加快衡水崛起的能力和水平。大討論以來,共舉辦各種類型培訓活動100多次,培訓領導干部和企業經營者2萬余人次。三是狠抓作風養成。從完善干部綜合考核評價體系入手,制訂了《關于體現科學發展觀要求的市管領導班子和領導干部考核辦法》,強化激勵約束,鼓勵創新、寬容失敗,促進各級干部敢于創新、敢于突破;從解決個別職能部門紀律松弛、效率低下入手,在全市開展了機關作風整頓,促進職能部門轉變作風、強化服務;從解決部分企業家發展意識不夠、短期思想嚴重入手,培植典型、完善機制,激發企業家勇于競爭、持續創新。

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