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第1篇

個人解除勞動合同通知書范文一

__________：

因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收：__________________

_____年 _____月 _____日

個人解除勞動合同通知書范文二

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___ 月___ 月___ 日簽訂的勞動合同書作如下變更：勞動合同變更的內(nèi)容：________________________

甲方：________( 簽字蓋章) 乙方：________( 簽字蓋章)

____ 年____ 月____ 日

鑒證人：________( 簽字蓋章)

鑒證機關(guān)：

________( 蓋章) ____ 年____ 月____ 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

個人解除勞動合同通知書范文三

_____ 同志( 先生、女士) ：

___ 年___ 月___ 日與甲方簽訂的___ 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿( 或者由于___ 原因) ，終止( 解除) 勞動合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合( 或者不符合) 發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人___ 月工資___ 元人民幣整。

甲方：_________( 簽字蓋章) 乙方：_________( 簽字蓋章)

___ 年___ 月___ 日

 

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第2篇

我叫*，女，33歲，大專文化，*年9月與*簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在*馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班。兩年來，我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前，我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記*“一樣的業(yè)務(wù)，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。

二是合同期內(nèi)，以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來，隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進(jìn)一步惡化，社會治安形勢嚴(yán)峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全，我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定，現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對于數(shù)額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件。

三是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。*年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在，五筆打字，ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與*的要求比，還有很大的差距。今后，如果*同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象。

此致

敬禮

第3篇

最新解除勞動合同書范文一根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、經(jīng) 方提出，甲乙雙方協(xié)商一致同意解除雙方于 年 月 日簽訂的期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同。 方同意與 方解除勞動合同。

二、乙方自愿辭去公司

三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。

四、乙方承諾：

1、乙方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向甲方主張任何權(quán)利。

2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片等)。

3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

4、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的《保密與禁止協(xié)議》的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。

五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)：

1、乙方及早完成未完結(jié)工作;

2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

3、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項，保障公司財產(chǎn)資金安全;

4、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用。

5、離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

1

6、乙方應(yīng)為所其掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)按其在職期間簽訂的《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則甲方有權(quán)按《保密與競業(yè)禁止協(xié)議》協(xié)議條款索賠。

六、乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款，不得違

約。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(wù)(費用)的追索權(quán)。

七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 公司 乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

最新解除勞動合同書范文二甲方：____________公司

乙方：____________(員工工號：_)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;

二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

三、____________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________公司乙方(簽字)：______

法定代表人或委托人：____________________

____年__月__日____年__月__日

最新解除勞動合同書范文三你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動合同，合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同(關(guān)系)：

一、符合《勞動合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同(關(guān)系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

四、符合《勞動合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動合同(關(guān)系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動合同(關(guān)系);

七、因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系)。

解除或(終止)勞動合同日期: 年 月 日

甲方單位(章)： 勞動者(簽名)：

送達(dá)時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日 注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。

最新解除勞動合同書范文四甲方：

乙方： 身份證號碼：_______________________

因乙方主動提出解除雙方于______年___ 月___日簽訂的勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

1、自______年___ 月___日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共計人民幣______元(大寫： )，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_________元。

5、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式兩份，具有同等的法律效力，雙方各持一份。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

第4篇

    被告某保險公司。

    原告劉某訴稱,2000年3月1日,原、被告簽訂了個人人保險合同書,合同約定:甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務(wù)。甲方按本合同約定支付乙方手續(xù)費(傭金)。合同期限一年。原告按合同約定履行了勞動義務(wù),被告卻沒有完全按合同履行義務(wù)。期滿后,被告沒有與原告續(xù)簽合同,但雙方繼續(xù)保持勞動關(guān)系。2001年7月,被告收取原告1000元保證金。2003年,被告有7個月未向原告支付傭金。2004年1月、2 月再次克扣了原告的傭金,甚至將稅務(wù)機關(guān)納稅獎勵也予扣發(fā)。同時,被告提出解除雙方的勞動關(guān)系,原告10余次要求發(fā)放被扣傭金均無結(jié)果。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律規(guī)定,原告特依法提起訴訟,要求依法確認(rèn)原告與被告之間存在勞動關(guān)系,判令被告支付未付傭金約7600元;支付經(jīng)濟補償金、賠償金 18000元,返還保證金1000元,支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金3500元。

    被告保險公司辯稱,原、被告之間不是勞動關(guān)系,而是保險關(guān)系,請求依法駁回原告的訴訟請求。

    「審判

    經(jīng)審理查明:2000年3月1日,某保險公司營業(yè)一部(甲方)與劉某(乙方)簽訂了個人人保險合同書,約定:甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務(wù)。甲方按本合同約定支付乙方手續(xù)費(傭金)。本合同及相關(guān)文件內(nèi)容均不直接或間接構(gòu)成甲方與乙方之間有雇主與雇員關(guān)系。乙方按甲方規(guī)定繳付保證金,保證金在本合同有效期內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)保管,合同終止后無息返還乙方。本合同終止后,乙方應(yīng)立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù),乙方應(yīng)向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方公司名稱的印刷品以及歸其保存的表格和文件,還應(yīng)提交甲方需要的與甲方業(yè)務(wù)情況有關(guān)的臺帳和記錄的復(fù)印件,不得再以甲方人名義從事任何活動。合同有效期為一年,期限屆滿前一個月如雙方均無異議,合同將自動延展到下一年。合同簽訂后,原告向被告交納保證金1000元。原告于2000年通過了保險人資格考試,并頒發(fā)了保險人資格證書。依據(jù)該資格證書,被告為原告辦理了保險人展業(yè)證書。2003年,因為原告長期不出勤,不參加公司的會議及活動,被被告予以清退。之后被告一直未支付原告被辭退前的傭金,原告為此未辦理離司手續(xù)。

    本案爭議的焦點為:一、原、被告之間是何種法律關(guān)系;二、原告要求被告按勞動關(guān)系予以賠償?shù)脑V訟請求是否有法律依據(jù)。

    本案在審理過程中,經(jīng)法院主持調(diào)解,雙方最終達(dá)成和解協(xié)議,被告支付原告?zhèn)蚪鸩⑼诉€保證金,原告放棄其他訴訟請求。本案以裁定準(zhǔn)予原告撤訴結(jié)案。

    「評析

    本案系一起個人保險人身份之爭案件。筆者認(rèn)為:人模式實際是一種民事委托法律關(guān)系。保險人在委托人(保險公司)的授權(quán)范圍內(nèi),以其名義向第三人(投保人)銷售保險產(chǎn)品,簽署保險合同,并且合同中的保險責(zé)任由委托人承擔(dān)。這種法律關(guān)系明顯區(qū)別于用人單位、勞動者間產(chǎn)生的勞動關(guān)系,保險人在保險公司中不具有為勞動法所調(diào)整的勞動者身份。理由如下:

    一、從個人人的工作性質(zhì)看。《中華人民共和國保險法》第125條明確規(guī)定:“保險人是根據(jù)保險人的委托,向保險人收取手續(xù)費,并在保險人授權(quán)的范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務(wù)的單位或者個人。”他們并不加入保險公司成為其成員,而是獨立地完成自己的勞動或工作,工作上沒有定量的目標(biāo)和工作時限,人員流動性和脫落率非常高,只要不想為這家公司業(yè)務(wù),合同自然廢止,人立即就可以離司。而勞動合同關(guān)系中的勞動者必須加入到用人單位,成為其雇員,履行相應(yīng)合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),承擔(dān)合同違約責(zé)任。因此,個人保險人的勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取手續(xù)費 (傭金),收入的高低完全取決于自己的勞動成果(保費數(shù)額),就是說無論人付出了多大的努力,若是沒有保費進(jìn)帳,就得不到任何報酬。這與勞動合同的內(nèi)容也不相同,勞動合同的標(biāo)的是一定的勞動行為,勞動者只需要按規(guī)定參加用人單位的集體勞動,完成規(guī)定的工作量,而不論單位的經(jīng)營成果如何,勞動者都應(yīng)享受規(guī)定的勞動報酬和福利待遇。因此,個人人與保險公司的關(guān)系不應(yīng)是勞動合同關(guān)系。

    二、從個人人的傭金構(gòu)成看。保險個人人實行傭金制是國際通用的付酬方式,首年傭金比例占新單保費的20%-40%左右,之后逐年降低,連續(xù)領(lǐng)取3-5年。這一比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公職人員或企業(yè)員工正常的勞動報酬。這是因為人傭金包括他在展業(yè)時所需要的全部費用,以及對長期保單客戶的售后服務(wù)所需費用。并且在傭金發(fā)放時,除按政策正常扣稅外,保險公司沒有扣留他們的任何費用。而在一般公職人員或企業(yè)員工的工資構(gòu)成中,除基本工資、工齡工資、職務(wù)工資、獎勵工資外,尚有交通補貼、副食補貼、住房補貼、養(yǎng)老補貼等等,他們除工資之外,從勞動積累中還應(yīng)提留公積金、福利基金等,為將來退休養(yǎng)老籌集資金。而個人人不享受社會福利待遇,人老了,只能靠自己積蓄支付生活費用。這也說明個人人與保險公司不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

    三、從對個人人管理方式看。個人人在展業(yè)過程中實行的是單兵作戰(zhàn)形式,無論他到哪里去展業(yè),以及去多長時間,每天有什么工作量化標(biāo)準(zhǔn),保險公司不能完全掌握和控制,唯一能夠掌握和考核的就是其工作業(yè)績,即收取保費的數(shù)額。盡管各家保險公司強調(diào)加強對其個人人的管理,例如實行早會制、夕會制,加強思想道德教育,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),實行團(tuán)隊編制等等,但目前還沒有形成一套完整、科學(xué)、規(guī)范的管理模式。而在勞動合同關(guān)系中,同一單位盡管每個勞動者的職責(zé)可能不同,但其工作時間、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律等都是相同的,并且大多屬于集體勞動,需要互相配合、協(xié)作,其管理是按章有序的。因此,從這個意義上來說,個人人與保險公司的關(guān)系也不是勞動合同關(guān)系。

第5篇

勞務(wù)輸出保潔合同書甲方： 乙方：xx市z清洗保潔中心地址： 地址：xx市解放路69號（紅旗大劇院對面）聯(lián)系人： 聯(lián)系人：z聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： z經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。

勞務(wù)合同書3篇簽訂日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性別：_________________________________居民身份證號碼：_______________________出生日期：___________年__

食堂勞務(wù)承包合同范本飯?zhí)贸邪侵敢詫I(yè)、先進(jìn)的物流基礎(chǔ)設(shè)施和大規(guī)模的統(tǒng)一采購、源頭采購形成品種、價格、數(shù)量、質(zhì)量上的突出優(yōu)勢，為各企業(yè)單位、學(xué)校、工廠和自營餐廳的客戶或其他餐飲服務(wù)企業(yè)配送所需的肉類、蔬菜、豆制品、主副食品及調(diào)味料等。

勞務(wù)承包合同范本以下合伙合作合同范本由查字典為您提供，希望對大家有所幫助。甲方：__________________乙方：__________________依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙

工程勞務(wù)承包合同范本勞務(wù)承包，是指企業(yè)由自己的員工來完成對外承包項目的勞務(wù)經(jīng)濟活動。在勞務(wù)承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬，勞動者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。

勞務(wù)分包合同范本 護(hù)坡號：______________發(fā)包人：_____________________________________承包人：_____________________________________分包工程名稱：_______________________________施工地址：____________________________區(qū)(縣)發(fā)包人(全稱)：_________

勞務(wù)合同書公司勞務(wù)合同書甲方：法定代表人或委托人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼__

勞務(wù)分包合同范本編號： ______________發(fā)包人：_______________________________________________________________________承包人：_______________________________________________________________________分包工程名稱：___________________________

勞務(wù)分包合同范本 護(hù)坡號：______________發(fā)包人：_____________________________________承包人：_____________________________________分包工程名稱：_______________________________施工地址：____________________________區(qū)(縣)發(fā)包人(全稱)：_________

公司職工勞務(wù)合同甲方：_____________________________法定代表人或委托人：___________注冊地址：_________________________通訊地址：_________________________郵政編碼：_________________________乙方姓名：_________________________性別：____

公司借用人員勞務(wù)合同法人代表：住所：郵編：乙方：__________________性別：______ 出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自××公司借用人員。

公司用工勞務(wù)合同協(xié)議編號（ ）甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方： 性別： 身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、 協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

工程項目勞務(wù)合同樣本第一部分 協(xié)議書勞務(wù)使用方： （以下簡稱甲方）勞務(wù)提供方：甲方在 高速公路 合同段工程項目tranbbs施工，經(jīng)過對乙方資格審查，同意將部分勞務(wù)工程的勞務(wù)作業(yè)委托給乙方，為確保工程順利進(jìn)行，明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟責(zé)任

企業(yè)人員勞務(wù)合同??甲方：????地址：????電話：????電傳：????傳真：??乙方：????地址：????電話：????電傳：??甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

食堂勞務(wù)承包合同范本飯?zhí)贸邪侵敢詫I(yè)、先進(jìn)的物流基礎(chǔ)設(shè)施和大規(guī)模的統(tǒng)一采購、源頭采購形成品種、價格、數(shù)量、質(zhì)量上的突出優(yōu)勢，為各企業(yè)單位、學(xué)校、工廠和自營餐廳的客戶或其他餐飲服務(wù)企業(yè)配送所需的肉類、蔬菜、豆制品、主副食品及調(diào)味料等。

簡單勞務(wù)用工合同書范本【勞務(wù)用工合同書(一)】甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：所有制性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族：地址： 文化程度：法人代表： 現(xiàn)居住住址：居民身份證號碼：健康證號碼：甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)

勞務(wù)文藝演出合同訂立合同雙方： ??演出方：（藝術(shù)表演團(tuán)體），以下簡稱甲方； ??受演方：，以下簡稱乙方。 ??為了促進(jìn)藝術(shù)交流，繁榮社會主義文藝，滿足人民文化生活的需要，同時努力增加收入，減輕國家的財政負(fù)擔(dān)。

建設(shè)工程勞務(wù)分包合同編號: 發(fā)包人:承包人:分包工程名稱:施工地址: 區(qū)(縣)北京市建設(shè)委員會xx年印制 發(fā)包人(全稱)：承包人(全稱)：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，雙方就建

兼職的勞務(wù)合同甲方(用戶)：_________乙方(兼職人)：_________甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：第一條 勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。

主體工程勞務(wù)承包合同工程名稱： 工程承包人： 勞務(wù)分包人： 工程承包人（施工總承包人或?qū)I(yè)工程承（分）包人）： 勞務(wù)分包人： 依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒

人員勞務(wù)合同(3篇)本文目錄2017人員勞務(wù)合同派遣人員勞務(wù)合同范本借用人員勞務(wù)合同甲方：法人代表：住所：郵編：乙方：性別： 出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵編：乙方系甲方自________________________公司借用人員。

員工勞務(wù)合同4篇本文目錄員工勞務(wù)合同聘用中國員工勞務(wù)合同范本聘用中國員工勞務(wù)合同員工勞務(wù)合同范本( )第____號甲方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根

工程勞務(wù)分包合同(4篇)本文目錄2017工程勞務(wù)分包合同建筑工程勞務(wù)分包合同范本建設(shè)工程勞務(wù)分包合同的范本工程勞務(wù)分包合同編號： ______________發(fā)包人：_______________________________________________________________________承包人：__________________

員工勞務(wù)合同(4篇)本文目錄2017員工勞務(wù)合同聘用中國員工勞務(wù)合同聘用中國員工勞務(wù)合同派遣員工勞務(wù)合同范本中國員工勞務(wù)合同范本甲方：(正文中簡稱甲方)注冊地址：工商登記號碼：郵政編碼：電子信箱：聯(lián)系電話：網(wǎng)址：傳真：乙方：(正文中簡稱乙方)注冊地

勞務(wù)外包合同2篇本文目錄勞務(wù)外包合同勞務(wù)外包合同中海海員對外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議，

勞務(wù)合同(4篇)本文目錄2017勞務(wù)合同鐵道部勞務(wù)合同公司間勞務(wù)合同范本最新勞務(wù)派遣合同模板乙方：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)相關(guān)的合同法和有關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利的原則，確保本工程主體內(nèi)外裝飾，以低耗高效，順利地完成所有承包工程，經(jīng)雙方

勞務(wù)分包合同范本4篇本文目錄勞務(wù)分包合同范本建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同書范本建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同建設(shè)工程勞務(wù)分包合同編號： ______________發(fā)包人：_______________________________________________________________________承包人：______________

勞務(wù)派遣勞動合同3篇本文目錄勞務(wù)派遣勞動合同勞務(wù)派遣勞動合同書（本合同僅適用勞務(wù)派遣勞動者）標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣勞動合同范本甲方(用人單位)用人單位名稱 ____________________________用人單位住所______________________法定代表人或負(fù)責(zé)人 ________________

勞務(wù)分包合同4篇本文目錄勞務(wù)分包合同建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同書范本建筑工程勞務(wù)分包合同范本勞動合同：勞務(wù)分包合同工程承包人(施工總承包人或?qū)I(yè)工程承(分)包人)：________________________勞務(wù)分包人：__________________________________________

公司勞務(wù)合同范本4篇本文目錄公司勞務(wù)合同范本新公司勞務(wù)合同樣本新公司勞務(wù)合同格式小公司勞務(wù)合同范本甲方:xx物業(yè)有限公司 (以下稱甲方)地址:法定代表人:乙方:____(以下稱乙方)身份證號碼:家庭現(xiàn)住址:_______戶籍地址:________聯(lián)系方式:________(固定電話)

勞務(wù)承包合同3篇本文目錄勞務(wù)承包合同食堂勞務(wù)承包合同范本勞務(wù)承包合同甲方：法定代表人：住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。

工程勞務(wù)合同(4篇)本文目錄2017工程勞務(wù)合同裝修工程勞務(wù)承包合同范本建筑工程勞務(wù)承包合同范本工程勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方：____________________乙方：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它

出國勞務(wù)合同3篇本文目錄出國勞務(wù)合同出國勞務(wù)用工合同范本個人出國勞務(wù)合同范本甲方：注冊地址：工商登記號碼： 郵政編碼：電子信箱： 聯(lián)系電話：網(wǎng)址： 傳真：乙方：注冊地址：工商登記號碼： 郵政編碼：電子信箱： 聯(lián)系電話：網(wǎng)址：傳真：根據(jù)《中華人

勞務(wù)承包合同范本4篇本文目錄勞務(wù)承包合同范本建筑施工勞務(wù)承包合同樣本勞務(wù)承包合同范本施工勞務(wù)承包合同甲方：__________法定代表人或委托人：乙方：__________文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間 年 月 日第一部分 協(xié) 議 書根據(jù)《中華人民

勞務(wù)派遣合同(4篇)本文目錄2017勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣用工合同如何訂立勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣中的處理勞動合同爭議勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租憑，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才

勞務(wù)分包合同(4篇)本文目錄2017勞務(wù)分包合同建筑工程施工勞務(wù)分包合同建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同最新有關(guān)工程勞務(wù)分包合同的范本工程勞務(wù)分包合同工程承包人(施工總承包人或?qū)I(yè)工程承(分)包人)：________________________勞務(wù)分包人：____________________

勞務(wù)合同范本4篇本文目錄勞務(wù)合同范本中外勞務(wù)合同新公司勞務(wù)合同樣本臨時工勞務(wù)合同甲方： 省建筑工程有限責(zé)任公司乙方：為保證雙方合法權(quán)益，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和

工程勞務(wù)承包合同4篇本文目錄工程勞務(wù)承包合同裝修工程勞務(wù)承包合同范本建筑工程勞務(wù)承包合同工程勞務(wù)承包合同勞務(wù)承包，是指企業(yè)由自己的員工來完成對外承包項目的勞務(wù)經(jīng)濟活動。

勞務(wù)派遣勞動合同范本4篇本文目錄勞務(wù)派遣勞動合同范本勞務(wù)派遣勞動合同書范文勞動合同：勞務(wù)派遣勞動合同范本最新勞務(wù)派遣勞動合同范本甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：文化程度： 住所：根據(jù)《中

員工勞務(wù)合同范本3篇本文目錄員工勞務(wù)合同范本派遣員工勞務(wù)合同聘用中國員工勞務(wù)合同( )第____號甲方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：電話：傳真：郵政編碼：甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友

單位勞務(wù)合同3篇本文目錄單位勞務(wù)合同單位勞務(wù)派遣合同范本施工單位勞務(wù)合同樣本甲方： 法定代表人或委托人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________

勞務(wù)派遣合同4篇本文目錄勞務(wù)派遣合同勞務(wù)派遣合同書范文勞務(wù)派遣合同的期限勞務(wù)派遣勞動合同（示范文本）編號：____甲 方：____乙 方：____簽訂日期：____年__月__日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

勞務(wù)用工合同4篇本文目錄勞務(wù)用工合同勞務(wù)用工合同范本出國勞務(wù)用工合同范本建筑勞務(wù)用工合同范本下載甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________ 居民身份證號___________________出生日期_____年__

勞務(wù)派遣勞動合同(4篇)本文目錄2017勞務(wù)派遣勞動合同勞務(wù)派遣勞動合同書范文勞務(wù)派遣勞動合同范本勞務(wù)派遣勞動合同書甲方(用人單位)用人單位名稱 ____________________________用人單位住所______________________法定代表人或負(fù)責(zé)人 ____________________乙方

勞務(wù)合同4篇本文目錄勞務(wù)合同建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同國際勞務(wù)合同勞務(wù)承包合同范本甲 方：____________________________地 址：____________ 電話：____________ 電傳：____________法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

勞務(wù)承包合同(4篇)本文目錄2017勞務(wù)承包合同勞務(wù)承包合同書最新的勞務(wù)承包合同范本包工頭勞務(wù)承包合同模板甲方：法定代表人：住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。

工程勞務(wù)分包合同4篇本文目錄工程勞務(wù)分包合同建筑工程勞務(wù)分包合同范本工程勞務(wù)分包合同范本工程勞務(wù)分包合同樣本這篇xx最新建設(shè)工程勞務(wù)分包合同范本相關(guān)內(nèi)容就為大家介紹到這兒了，希望能幫助到大家。

第6篇

人事管理制度

一、總則

1、目的：為使本公司員工之管理有所遵循，特定本制度。

2、范圍：

l本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)章辦理。

l本規(guī)章所稱員工、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言。

二、聘用

1、全公司員工錄用以寧缺勿濫，行業(yè)精英為原則，在核定編制內(nèi)，錄用能勝任崗位工作，素質(zhì)較高的人員，公司正式員工一律簽署聘用勞動合同。

2、本著公開招聘、嚴(yán)格考核、擇選錄用的原則，采用社會招聘、人才交流機構(gòu)介紹、本公司員工推薦、個人自薦等形式進(jìn)行招聘。

3、應(yīng)聘人員經(jīng)面試或測驗及審查合格后，由人事部門填寫錄用手續(xù)并簽《試用員工協(xié)議》，進(jìn)入試用期。

4、試用人員試用期均為1-3個月，試用期間不享受任何福利待遇，期滿后由人事部門填寫《員工轉(zhuǎn)正檔案表》，部門經(jīng)理、行政（人事部）經(jīng)理提出鑒定意見，報總經(jīng)理審批同意后，享受轉(zhuǎn)正后工資待遇，但不享受公司正式員工的房貼及保險，員工簽訂聘用勞動合同后，成為公司正式員工，享受公司一切福利待遇。公司視員工表現(xiàn)，最長可延遲至員工工作滿半年時與員工簽訂勞動合同，成績優(yōu)良者可縮短其試用時間。

5、試用人員如因品行不良或工作業(yè)績欠佳或嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度，公司有權(quán)隨時停止試用，予以解雇。試用未滿1周者，不發(fā)工資。

6、試用人員于報到時應(yīng)向人事部繳驗下列證件：

l個人身份證明

l人事資料卡（個人簡歷）

l本人免冠登記照片二張

l其他如要之文件（如專業(yè)資格合格證或?qū)W歷證件等）

三、辭職、辭退、解聘

1、公司員工因故提出辭職，應(yīng)至少提前30天書面通知公司，員工個人辭職應(yīng)寫《辭職申請》，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見送人事部門報經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，人事部門給予辦理相關(guān)手續(xù)，未按規(guī)定程序辦理者，人事部門將不予受理。

2、申請辭職者，未經(jīng)總經(jīng)理審批之前，須堅守工作崗位、經(jīng)批準(zhǔn)后，不再安排具體工作，該員工應(yīng)按公司要求交接工作和辦理財物移交手續(xù)，其間只發(fā)基本工資，免除其他一切福利待遇，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金。

3、公司辭退員工，由人事部門在征得部門經(jīng)理和總經(jīng)理意見后，向被辭退員工提交解聘通知，并要求限期辦理手續(xù)，因特殊情況經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長辦理時間。

4、公司辭退之員工在辦理所有移交離職手續(xù)期間，公司只發(fā)給基本工資，免除其它一切待遇，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金。

5、公司辭退員工有特殊原因時（嚴(yán)重違法、違紀(jì)、嚴(yán)重失職等），經(jīng)總經(jīng)理審批同意之日起立即停發(fā)所有薪金。

6、離職者傭金結(jié)算自離職之日起1月內(nèi)支付60%，預(yù)留40%在3個月內(nèi)結(jié)算。

7、完備離職手續(xù)：

1）雙方終止或解除勞動合同，員工在離職前必須辦理離職手續(xù)，否則公司按曠工處理。離職手續(xù)包括：

（1）到人事行政部領(lǐng)取《離職通知書》；

（2）辦理工作交接事宜；

（3）交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物；

（4）清算與公司有關(guān)的來往帳目；

（5）待所有離職手續(xù)完備后，領(lǐng)取離職當(dāng)月實際工作天數(shù)薪金。

2、員工違約或單方提出解除勞動合同時，員工應(yīng)按合同規(guī)定，歸還其在勞動合同期內(nèi)產(chǎn)生的有關(guān)費用。

3、如與公司簽定有其它合同（協(xié)議）、此合同（協(xié)議）與合同書，共同生效，具有同等效應(yīng)。

四、勞動合同

1、新員工6個月試用考察期滿，即與公司簽定勞動合同。

2、合同期限：根據(jù)員工的工作性質(zhì)、工作成績簽定的合同年限為以下2種：

1）公司與主任、經(jīng)理級員工簽定2—3年的個人勞動合同。

2）公司與其他級別員工簽定1年的個人勞動合同。

3、簽定合同程序：

1）由人事行政部指導(dǎo)新聘員工《勞動合同書》；

2）由人事行政部審核并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)；

3）《勞動合同書》一式兩份簽定后，雙方各執(zhí)一份（一份人事行政部備案，一份交本人）；

4）公司與員工雙方同意在合同期滿后續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)在原合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同。

4、簽定合同后雙方權(quán)益：

1）員工在合同期內(nèi)，享有公司規(guī)定的各項薪金及福利待遇；

2）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)各項規(guī)定，違約須承擔(dān)違約責(zé)任；

3）嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定制度或犯有嚴(yán)重過失的員工，公司將與其解除勞動合同；

4）如對合同內(nèi)容存有異議，應(yīng)在領(lǐng)取合同后1月內(nèi)向人事行政部提出質(zhì)詢，雙方協(xié)商解決；

5）協(xié)商無法解決者，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨蒙暾堉俨谩?/p>

5、合同的解除：

員工有下列情形之一的，公司將與其解除勞動合同，不支付任何經(jīng)濟補償：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司制度；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

員工有下列情形之一的，在征得總經(jīng)理同意后，公司將提前30日以書面形式通知員工本人解除勞動合同：

（4）員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或公司另行安排的其他工作的；

（5）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就變更勞動合同達(dá)成一致協(xié)議的

（7）公司經(jīng)營困難發(fā)生經(jīng)濟性裁員的。

員工提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知公司。因未及時通知而給公司造成經(jīng)濟損失的，則根據(jù)國家有關(guān)勞動和合同法規(guī)處理。

五、兼職聘用人員管理

1、公司根據(jù)不同的情況與兼職人員簽定合約，合約期限為一年，可以續(xù)簽。

2、兼職人員不需經(jīng)過試用期限，不定級，每月一次性發(fā)薪，不享有公司一切福利待遇。（公司活動及春節(jié)例外）；

3、離職不給予任何補償。

六、實習(xí)人員的管理

1、公司錄用的實習(xí)人員可分為兩類：1）有薪實習(xí)2）無薪實習(xí)

2、實習(xí)人員不與公司簽定合約，但須遵守公司規(guī)章制度。

3、實習(xí)人員須在人事行政部辦理登記手續(xù)。

第7篇

我叫XXX，女，XX歲，大專文化，XXXX年XX月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位XXXX營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。我在XXX營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細(xì)致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過細(xì)，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。現(xiàn)在，五筆打字，ABIS操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請人：

年XX 月 XX 日

勞動合同續(xù)簽（二）

尊敬的 先生/女士：

您好！

公司發(fā)出的續(xù)簽勞動合同通知書未得到您的回饋，再次向您確認(rèn)是否同意續(xù)簽勞動合同書，如同意續(xù)簽請您將簽好的勞動合同書遞交于公司，如不同意續(xù)簽請您在 年 月 日前到公司辦理工作交接手續(xù)，以便順利計發(fā)您的最后薪資。

普洱易發(fā)電器有限公司

普洱易發(fā)電器有限公司

第8篇

陳芳芳讀者：

你積攢的壓歲錢屬于你的合法財產(chǎn)，給你的壓歲錢是對你的贈與，依據(jù)《民法通則》第129條：贈與人明確表示將贈與物贈給未成年人個人的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該贈與物為未成年人的個人財產(chǎn)。所以，壓歲錢毫無疑問屬于你的個人財產(chǎn)。你父母離婚時所分割的財產(chǎn)，是夫妻的共同財產(chǎn)，并不包括子女的個人財產(chǎn)。即使你是未成年人，你父母是你的監(jiān)護(hù)人，也無權(quán)處理你的個人財產(chǎn)。《民法通則》第18條還規(guī)定：監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財產(chǎn)及其他合法權(quán)益，不得處理被監(jiān)護(hù)人的財產(chǎn)。――編輯曉月

勞動合同是否一定要采用勞動行政部門制定的統(tǒng)一格式?

我是一家私營企業(yè)的老板，前段時間我們廠新招收了一批工人，統(tǒng)一填寫了合同書，雙方簽了字，可是勞動局在例行檢查時，說這些合同是我們廠子自己制定印刷的，不合格，要用勞動局統(tǒng)一印制的合同書方才有效。還說我們的合同未經(jīng)勞動部門鑒證無效。請問勞動合同是否一定要采用勞動行政部門制定的統(tǒng)一格式?未經(jīng)勞動部門鑒證或備案的勞動合同是否有效?企業(yè)可否在提交勞動行政部門備案的勞動合同之外，另訂補充勞動合同?――寧夏讀者包天

包天賜讀者：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動合同經(jīng)用人單位和勞動者雙方簽字、蓋章后即告成立，只要勞動合同的條款內(nèi)容不違法，就發(fā)生法律效力。發(fā)生勞動糾紛后，勞動爭議仲裁委員會和法院都會認(rèn)可該勞動合同。是否采用勞動行政部門擬定的統(tǒng)一格式，是否經(jīng)由勞動行政部門鑒證或者備案，都不影響勞動合同的效力。

一些基層勞動行政部門對于企業(yè)自行擬定的勞動合同(或者條款)不認(rèn)可，強制要求采用統(tǒng)一文本，或者強制要求鑒證，都是不合法律規(guī)定的。如果基層勞動行政部門不允許企業(yè)自行擬定勞動合同條款，或者不允許企業(yè)補充勞動合同條款，企業(yè)可以在提交備案的勞動合同之外，另擬補充合同。只要約定不違法，補充勞動合同與原勞動合同具有同等效力。――編輯曉月

解除勞動合同與無故解除勞動合同的賠償金有什么區(qū)別?

請問解除勞動合同所應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金與無故解除勞動合同的賠償金有什么區(qū)別?――黑龍江讀者葛大壯

葛大壯讀者：

嚴(yán)格來講，兩者的差別還是較大的：

1、前者的適用條件是法律規(guī)定的企業(yè)可以解除勞動合同的情形，這種情形下，雖然勞動者并無過錯，但不解除勞動合同會對企業(yè)造成不利影響；后者的適用條件，則是企業(yè)無視法律規(guī)定和勞動合同的約定擅自解除勞動合同。

2、經(jīng)濟補償金的適用情形和具體標(biāo)準(zhǔn)由勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定；賠償金的具體適用情況由勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定。

3、經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)十分明確，如欠發(fā)工資的另需支付欠發(fā)部分25％的經(jīng)濟補償金，辭退職工的按每工作1年支付一個月工資計發(fā)經(jīng)濟補償金；賠償金沒有規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)。

但在司法實踐中，兩者沒有明顯區(qū)別。一般都適用經(jīng)濟補償金而不適用賠償金，需要支付賠償金的情形下也都以支付經(jīng)濟補償金代替。也即：雖有賠償金的規(guī)定，但實際上勞動爭議仲裁委和法院都因為其沒有具體計算標(biāo)準(zhǔn)而不采用。――編輯曉月

為什么井水、自來水不能用作柴油機冷卻水?

我是一個農(nóng)民，剛剛買了一輛拖拉機，因為見周圍的人都用自來水和井水進(jìn)行冷卻，我也就隨著他們一起往水箱里灌自來水，但是有次碰見農(nóng)技站的一個技術(shù)員，他說用井水、自來水冷卻不好，會損害發(fā)動機。請問這是真的嗎?――湖南讀者郝廷立

郝廷立讀者：

第9篇

甲方(用人單位)名稱：

性 質(zhì)：

地 址： 乙方(勞動者)姓名： 性別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

身 份 證 號 碼：

四川省勞動廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。

二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同，合同自20xx年 月日起至xx年x月x日

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事 工作，為八小時工作制。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。

五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。

六、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟能力為乙方建立補充養(yǎng)老保險。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。查字典

八、勞動合同期滿，或在勞動合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為，違反本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。

九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。

十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)秘密。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前須征得甲方同意。

十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。

十二、甲方違反本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十三、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大，應(yīng)主動通知甲方人事(勞動)部門。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。

十四、需要約定的其他事項

1、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/月，獎金，合計政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聘用期滿后，根據(jù)需要和工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。

十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改，則修改部分無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。

十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

十七、本合同書一式三份，具有同等效力。

簽訂地點：巴中市交通局

簽訂時間：年 月 日

勞動合同格式范本【二】

甲方(用工單位)： 住址：

乙方： 身份證號：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工種名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動合同的格式。

第一條 甲方錄用乙方從事×××(工種名稱)。

第二條 勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至××年×月×日止。

第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)

二、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合***標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、 依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、 享受×××待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。

二、 遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

第五條 工資待遇(要明確具體)。

第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。

第七條 勞動保險及福利待遇。

第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前××天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：×××(簽章)