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企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題篇1

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)各企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)也變得更加的激烈。在經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)要想取得穩(wěn)定的發(fā)展，要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得突破，就需要重視企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算工作。企業(yè)的成本核算工作并不僅僅有降低企業(yè)生產(chǎn)成本的作用，其還可以對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)資源進(jìn)行合理的分配，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。基于此，圍繞企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題及其解決方法進(jìn)行研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、會(huì)計(jì)成本核算的相關(guān)概述

(一)主要概念

所謂企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算，主要是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中運(yùn)用不同的核算方法，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行歸集和分類，并對(duì)成本計(jì)劃的結(jié)果作一個(gè)詳盡的反饋。這個(gè)反饋對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展有著重要的影響，如對(duì)產(chǎn)品的定價(jià)提供參考。對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員而言，在核算工作中，他們一方面需要以企業(yè)的成本核算的合法性為依據(jù)，另一方面還需要確保自己所作出的成本核算具有科學(xué)性、可靠性，并通過對(duì)不同的成本核算方法合理利用，如實(shí)際成本計(jì)價(jià)法、品種法、逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法等等，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的全面核算。如此，就能夠保證自己所做出的成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及科學(xué)性，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供參考依據(jù)[1]。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，其會(huì)計(jì)成本核算工作的落實(shí)與否，對(duì)企業(yè)成本計(jì)劃的執(zhí)行有著重要的影響，能夠?qū)⑵髽I(yè)的成本水平有效的反映出來。總而言之，在企業(yè)的成本管理中，成本核算是其中的重要手段，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理以及發(fā)展等方面有著較大的意義。故此，在今后的發(fā)展過程中，企業(yè)需要重視會(huì)計(jì)成本核算工作，要確保核算數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供依據(jù)。

(二)主要作用

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，會(huì)計(jì)成本核算對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著重要的影響，是影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。其主要作用體現(xiàn)在以下幾方面：(1)有助于企業(yè)計(jì)算實(shí)際成本。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過程中，通過成本核算就能夠?qū)Ξa(chǎn)品的消耗成本有所了解，繼而使企業(yè)管理者以成本核算的結(jié)果為依據(jù)來完善企業(yè)決策。與此同時(shí)，還可以根據(jù)成本核算來決定企業(yè)的盈利標(biāo)準(zhǔn)。(2)有助于優(yōu)化企業(yè)的資源配置。通過會(huì)計(jì)成本核算，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者可以對(duì)生產(chǎn)過程中資源消耗情況有所了解，然后再對(duì)資源消耗中的問題進(jìn)行分析，找到企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中資源消耗過大的主要原因，再找到其中的解決對(duì)策，從而使企業(yè)的資源達(dá)到優(yōu)化配置[2]。(3)有助于對(duì)企業(yè)各部門的財(cái)政支出進(jìn)行控制，節(jié)省企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。企業(yè)管理者通過會(huì)計(jì)成本核算，就能夠?qū)ζ髽I(yè)的各項(xiàng)財(cái)政收支情況有著較深的了解，這樣就能夠?yàn)槠髽I(yè)今后的前進(jìn)與發(fā)展提供依據(jù)。

二、成本核算的主要問題分析

(一)核算的內(nèi)容不夠全面

現(xiàn)如今，在我國(guó)一些企業(yè)中，其會(huì)計(jì)成本核算的內(nèi)容不夠全面，這影響了成本核算的準(zhǔn)確性。在成本核算中，由于一些企業(yè)管理者對(duì)有形資產(chǎn)的核算要更加的重視，如各種生產(chǎn)資料等，但是對(duì)于無(wú)形資產(chǎn)的成本核算卻有所缺失，如土地以及人力，如某企業(yè)的廠房建設(shè)過程中，所占用的土地是企業(yè)得以建立的基礎(chǔ)，也是企業(yè)能夠運(yùn)行的重要資源。然而，在會(huì)計(jì)成本核算中，許多企業(yè)卻未將其納入到核算體系之中。另外，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨，人才的作用越來越突出，知識(shí)資源受到了人們的廣泛關(guān)注。但是，我國(guó)一些企業(yè)雖然重視知識(shí)資源，但是卻僅僅將它作為一種成本影響因素，但是對(duì)知識(shí)資源的核算不夠合理，從而影響了企業(yè)核算的科學(xué)性。

(二)成本核算的審核不夠嚴(yán)格

在我國(guó)一些企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算中，存在著成本核算審核不嚴(yán)格的問題，這就導(dǎo)致成本核算的準(zhǔn)確性大受影響。在成本核算中，工作人員需要對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制，如對(duì)費(fèi)用的事前控制以及事中控制，從而為接下來的事后核算打下基礎(chǔ)。然而，在實(shí)際工作中，一些企業(yè)對(duì)成本核算缺乏監(jiān)督，存在著審核力度不夠嚴(yán)格、審核的形式化現(xiàn)象較為嚴(yán)重等問題。這樣一來，就導(dǎo)致原先所制定的計(jì)劃得不到貫徹落實(shí)，導(dǎo)致各項(xiàng)費(fèi)用支出超過原先所規(guī)定的范圍，從而提高了企業(yè)的生產(chǎn)成本[3]。除此之外，在對(duì)成本審核的過程中，企業(yè)需要以國(guó)家所制定的法律法規(guī)來依據(jù)，而不是自己隨意制定制度。然而，一些企業(yè)在審核工作中存在著以下幾方面的問題：(1)審核執(zhí)行力度不夠，(2)企業(yè)的支出不夠明確等等，這就使得企業(yè)的成本有所增加，給企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)成本核算工作人員的專業(yè)水平有待提升

在企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算中，其核算的準(zhǔn)確性與核算人員的專業(yè)素質(zhì)有著直接的關(guān)系，如果成本核算人員的專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)，那么他們的核算結(jié)果也就會(huì)更加的精確。隨著時(shí)代的變化與發(fā)展，人才的作用越來越突出，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升有著重要的影響。任何一個(gè)企業(yè)要想獲得發(fā)展，都需要引進(jìn)高素質(zhì)人才，并對(duì)這些人才進(jìn)行合理的運(yùn)用。但是，我國(guó)許多企業(yè)對(duì)于成本核算人才的重視度不足，他們對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才、企業(yè)的科技研發(fā)人才等更加的重視，這使得一些企業(yè)的成本核算人員專業(yè)素質(zhì)水平較低，難以勝任這份工作。尤其是在一些私營(yíng)企業(yè)之中，經(jīng)營(yíng)者自己或者讓自己的親朋來完成企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作。但是，無(wú)論是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，還是其親朋對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)程度不足，他們片面的認(rèn)為企業(yè)成本核算工作就是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)收支進(jìn)行記錄即可。事實(shí)上，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算一方面是為了記錄企業(yè)的各項(xiàng)收支，另一方面也是旨在通過這些數(shù)據(jù)資料來為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)[4]。因此，成本核算的是否全面、是否科學(xué)、是否準(zhǔn)確也就顯得尤為的重要，但是由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏專業(yè)的成本核算知識(shí)，所以他們的核算工作停留于一個(gè)較淺的層面上，這就使得他們所作出的成本核算數(shù)據(jù)難以用于企業(yè)的發(fā)展決策。會(huì)計(jì)成本核算人員的專業(yè)水平較低，主要由以下幾方面的原因所造成：(1)他們沒有經(jīng)受專門的培訓(xùn)，大多數(shù)人員不屬于專業(yè)人士，他們的成本核算能力較低。(2)會(huì)計(jì)成本核算人員的自我提升意識(shí)較弱，他們忽視了后天的學(xué)習(xí)，沒有利用業(yè)余的時(shí)間去學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)成本核算的理論知識(shí)，這使得他們沒有掌握先進(jìn)的成本核算方法。

(四)成本核算方法較為陳舊

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展與變化。現(xiàn)如今，傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算方式越來越難以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，難以滿足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理需求。此外，在實(shí)際管理中，由于一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的自身原因，他們對(duì)成本核算管理工作不夠重視，將工作的中心放在如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上。在這種背景環(huán)境下，就導(dǎo)致企業(yè)的核算方法得不到及時(shí)的更新，進(jìn)而影響企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確性，對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展非常不利。

(五)成本的核算內(nèi)容較為復(fù)雜

在一些大型企業(yè)中，成本的核算內(nèi)容較為復(fù)雜，通常需要進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)計(jì)算，且需要核算的內(nèi)容較多。另外，在企業(yè)的成本核算工作中，核算的對(duì)象具有一定的復(fù)雜性，并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就能夠做好的，對(duì)核算人員的專業(yè)能力提出了較高的要求，要求核算人員能夠?qū)?huì)計(jì)成本進(jìn)行全面而又有效的核算，若核算工作受到了其他因素的影響，那么就會(huì)導(dǎo)致核算結(jié)果的錯(cuò)誤，繼而重新進(jìn)行核算[5]。如此，便導(dǎo)致成本核算工作變得更加的復(fù)雜。

三、解決會(huì)計(jì)成本核算問題的主要措施

(一)確保核算內(nèi)容的全面性

在今后的成本核算工作中，相關(guān)工作人員需要做好各方面的工作，如此方能提高成本核算的全面性、科學(xué)性。在實(shí)際核算工作中，所需要考慮的東西較多，核算人員切勿只關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)材料所耗費(fèi)的成本，還需要關(guān)注經(jīng)營(yíng)過程中所花費(fèi)的費(fèi)用，而且還需要各項(xiàng)核算內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的處理。如，在核算過程中，如果遇到了非實(shí)物資產(chǎn)的核算，那么就需要用到一些特殊的核算方法。此外，對(duì)于企業(yè)中的無(wú)形資產(chǎn)的攤銷，或者是人力資源方面的花費(fèi)成本，會(huì)計(jì)工作人員也需要對(duì)其進(jìn)行考慮。這樣一來，才能夠使企業(yè)的成本核算更加的全面科學(xué)。從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

(二)重視對(duì)成本核算的審核

在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中，往往會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，而要想解決這些小問題，則需對(duì)成本核算進(jìn)行嚴(yán)格的審核，以確保成本核算的結(jié)果準(zhǔn)確，通過審核來降低核算的失誤率。在成本核算的審核控制工作中，可以從以下幾方面著手：(1)從制度上著手，要建立一個(gè)完善的監(jiān)督機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)對(duì)成本核算的監(jiān)督管理[6]。另外，要加強(qiáng)審核力度，對(duì)成本核算中所存在的問題進(jìn)行解決。為此，企業(yè)需要建立一個(gè)專門的會(huì)計(jì)審計(jì)部門，專門負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算工作。由會(huì)計(jì)審計(jì)部門的工作人員來對(duì)企業(yè)的每一筆業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，對(duì)資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，以提升成本核算的管理效果。在申請(qǐng)資金時(shí)，就需要會(huì)計(jì)審計(jì)部門發(fā)揮自己的能力，切實(shí)落實(shí)資金使用的審核工作。在審核工作中，需要提前對(duì)市場(chǎng)的材料價(jià)格情況做到心中有數(shù)，這樣才能夠更好的進(jìn)行資金的審核，才能夠發(fā)現(xiàn)資金申請(qǐng)是否符合市場(chǎng)實(shí)際情況。(2)從人員上著手，也就是將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，通過分工明確來提供審核工作的可操作性，并加強(qiáng)成本核算的考核力度，來增強(qiáng)成本核算人員的工作意識(shí)，使他們重視成本核算工作，繼而提高成本核算的質(zhì)量。現(xiàn)如今，許多企業(yè)雖然制定了相應(yīng)的成本核算制度，但是卻流于形式，未能得到貫徹落實(shí)。在實(shí)際工作中，也沒有將相關(guān)的工作落實(shí)到個(gè)人頭上，導(dǎo)致后期出現(xiàn)問題之后出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象。(3)對(duì)審核的內(nèi)容以及責(zé)任予以明確。在成本核算的審核工作中，需要讓審核人員對(duì)自己的工作內(nèi)容以及工作責(zé)任有所了解，要讓他們了解審核工作的重要性，了解審核工作的具體內(nèi)容。如果成本核算工作出現(xiàn)問題，不僅要追究成本核算工作人員的責(zé)任，還需要追究成本核算審核人員的責(zé)任。如此，便能夠提高他們的工作意識(shí)，使他們?cè)趯徍斯ぷ髦凶龅桨匆?guī)則辦事，進(jìn)而提高成本核算的質(zhì)量。

(三)提升成本核算人員的專業(yè)能力

在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中，成本核算工作人員的專業(yè)能力對(duì)其有著重要的影響，如果核算人員的專業(yè)素質(zhì)較強(qiáng)，那么他們就可以按照相應(yīng)的要求完成工作，能夠確保自己的核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供數(shù)據(jù)資料。當(dāng)前，我國(guó)一些企業(yè)的成本核算人員的專業(yè)能力較低，這嚴(yán)重影響了企業(yè)成本核算工作的開展[7]。為此，在今后的發(fā)展過程中，企業(yè)需要從以下幾方面著手：(1)加強(qiáng)對(duì)核算人員的培訓(xùn)力度，以提升他們的專業(yè)能力。通過開展技術(shù)培訓(xùn)，可以讓核算人員明確自己所要履行的工作職責(zé)，了解自己的不足，進(jìn)而參與到專業(yè)培訓(xùn)之中以提升自己的技術(shù)水平。(2)嚴(yán)格考核制度。在選拔初期，企業(yè)需要對(duì)人才的引進(jìn)把關(guān)。例如，可以讓他們提供會(huì)計(jì)類從業(yè)資格證書，提供相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以便企業(yè)所選拔的人才能夠勝任這份工作。對(duì)于一些私人企業(yè)直接任用自己的親朋來?yè)?dān)任成本核算工作，則需要提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理意識(shí)，要讓他們認(rèn)識(shí)到成本核算工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，這樣他們才會(huì)在社會(huì)上引進(jìn)一些高素質(zhì)專業(yè)型人才。(3)成本核算人員要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，各種新知識(shí)、新技術(shù)紛紛涌現(xiàn)，這使得傳統(tǒng)的成本核算方式難以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，必須要進(jìn)行更新。在這種背景下，成本核算人員需要利用業(yè)余的時(shí)間加以學(xué)習(xí)，及時(shí)接受最新的成本核算方法，以提升自己的專業(yè)技術(shù)能力，為今后的工作做鋪墊。

(四)使用科學(xué)的成本核算方法

在會(huì)計(jì)成本核算中，核算方法的科學(xué)與否對(duì)成本核算的準(zhǔn)確性有著直接的影響。當(dāng)前，我國(guó)一些企業(yè)的成本核算方法較為陳舊，這使得成本核算的最終結(jié)果不夠科學(xué)合理，影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。因此，在今后的成本核算中，核算人員需要依據(jù)國(guó)家的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，要使用科學(xué)的成本核算方法，以使企業(yè)產(chǎn)品的成本能夠得到最真實(shí)的反映，使成本核算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性得到保證[8]。其次，在成本核算工作中，核算人員需要認(rèn)識(shí)到在不同的發(fā)展階段，企業(yè)的發(fā)展情況有所不同，另外，在不同的發(fā)展階段，企業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)也有所不同。因此，在核算過程中需要區(qū)分開來，切不能夠一概而論。在成本核算計(jì)劃的制定過程中，要選擇科學(xué)的核算方法。那么在該過程中，核算人員需要注意以下幾種問題：(1)現(xiàn)如今，成本核算的方法多種多樣，如作業(yè)成本法、分批法等，所以核算人員需要了解企業(yè)的實(shí)際情況，然后以此為依據(jù)來選擇科學(xué)的核算方法。(2)要以核算對(duì)象為依據(jù)，選擇相應(yīng)的核算方法，如此才能夠使其符合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，會(huì)計(jì)成本核算工作能夠讓經(jīng)營(yíng)管理者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，能夠提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由此可見，在今后的經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)管理者需要重視會(huì)計(jì)成本核算工作。然而，在實(shí)際核算工作中，我國(guó)一些企業(yè)的成本核算還存在著或多或少的問題，如核算的內(nèi)容不夠全面，只重視生產(chǎn)資料的核算，而忽視了對(duì)一些無(wú)形資產(chǎn)的核算，導(dǎo)致成本核算結(jié)果不夠科學(xué)；成本核算的審核不夠嚴(yán)格，雖然一些企業(yè)制定了較為完善的成本核算審核制度，也專門建立了會(huì)計(jì)審計(jì)部門，負(fù)責(zé)對(duì)成本核算的審核，但是由于受到各方面因素的滾向，導(dǎo)致成本核算制度流于形式，未能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用；成本核算工作人員的專業(yè)水平較低等，這些問題的存在嚴(yán)重限制了會(huì)計(jì)成本核算的科學(xué)性以及準(zhǔn)確性的提升。而要想解決這些問題，在今后的會(huì)計(jì)成本核算工作中，就需要確保核算內(nèi)容的全面性；要提高經(jīng)營(yíng)管理者的成本核算以及審計(jì)意識(shí)，使他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心軌蛑匾晫?duì)成本核算的審核；加強(qiáng)對(duì)審核人員的專業(yè)培訓(xùn)，以提升他們的專業(yè)能力，使他們更好的勝任今后的成本核算工作；使用科學(xué)的成本核算方法。如此，就能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的水平，從而為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供參考。

作者:支榮 單位:北京精測(cè)合力科技開發(fā)有限公司

企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題篇2

前言

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)成本核算關(guān)系著企業(yè)的開支與經(jīng)濟(jì)效益，直接影響了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，再加上當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在僧多粥少的激烈競(jìng)爭(zhēng)局面，想要提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，立于不敗之地，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算，解決企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問題，下面從企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算概述，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的問題，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題的解決辦法入手，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算進(jìn)行探討。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算概述

企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算即企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的支出，例如人工支出，物力支出等。在一般情況下，成本核算是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，是成本管理的重要組成部分，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策以及成本預(yù)測(cè)具有直接影響，因此，進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算至關(guān)重要。進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算首先需要對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用進(jìn)行審核，審查是否已經(jīng)發(fā)生，是否應(yīng)當(dāng)發(fā)生，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用是否符合要求，是否可以計(jì)入企業(yè)成本，以便對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算進(jìn)行有效的控制管理。其次，需要對(duì)已經(jīng)發(fā)生的成本費(fèi)用進(jìn)行歸集與分配，計(jì)算產(chǎn)品的總成本與單位成本，為成本管理提供真實(shí)的資料，保證成本管理的合理性，科學(xué)性[1]。企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，同時(shí)影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策與成本決策。企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，第一，是計(jì)算實(shí)際成本的直接手段，通過成本核算，企業(yè)可以清楚的了解產(chǎn)品消耗成本，依照成本核算結(jié)果，做出準(zhǔn)確的決策，同時(shí)還可以確定企業(yè)盈利標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第二，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算，是優(yōu)化資源配置的直接手段。在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算過程中，能夠準(zhǔn)確了解企業(yè)生產(chǎn)過程中各階段的資源消耗情況，分析資源消耗中存在的問題，找到資源消耗大的原因，對(duì)癥下藥，從根源入手，對(duì)資源消耗問題進(jìn)行改善，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，從而達(dá)到節(jié)約資源，降低成本，提高資源利用率，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的[2]。第三，控制企業(yè)各部門財(cái)政支出，從根本上節(jié)約開支。通過企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算，可以了解企業(yè)財(cái)政支出情況，為企業(yè)發(fā)展提供參考依據(jù)，同時(shí)，還能夠完善企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理利用，降低企業(yè)發(fā)展中的投資成本，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問題

(一)成本核算的審核及控制不夠嚴(yán)格

成本核算的審核及控制不夠嚴(yán)格是企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的主要問題，在會(huì)計(jì)成本核算過程中，需要做好各項(xiàng)費(fèi)用的事前、事中控制，為事后核算做好準(zhǔn)備。但是，在實(shí)際過程中，企業(yè)對(duì)成本核算的審核及控制不夠嚴(yán)格，缺乏必要的監(jiān)督，過于形式化，制定的計(jì)劃難以實(shí)施，往往會(huì)超出事先規(guī)定好的范圍，脫離實(shí)際，脫離計(jì)劃，甚至出現(xiàn)超額支出或者浪費(fèi)的現(xiàn)象[3]。另外，在成本審核過程中，審核的依據(jù)需要按照國(guó)家制定的相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)章制度，并非是企業(yè)私自制定的，但是，在實(shí)際審核過程中，審核的執(zhí)行情況不佳，執(zhí)行力度不夠，企業(yè)的具體支出不明確，審核依據(jù)往往按照企業(yè)自己定制的依據(jù)進(jìn)行審核，直接導(dǎo)致企業(yè)成本過大，容易造成企業(yè)的嚴(yán)重?fù)p失。

(二)核算內(nèi)容不夠全面，方法較為傳統(tǒng)

在企業(yè)發(fā)展過程中，普遍會(huì)受到核算內(nèi)容不全面，核算內(nèi)容不具體，核算方不恰當(dāng)問題的影響，阻礙了企業(yè)的正常穩(wěn)步運(yùn)行發(fā)展，嚴(yán)重者影響到企業(yè)的整體運(yùn)行，同時(shí)還造成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)收益下降。導(dǎo)致出現(xiàn)核算內(nèi)容不夠全面，方法較為傳統(tǒng)的原因主要有兩點(diǎn)，第一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社會(huì)變化較快，企業(yè)發(fā)展日新月異，企業(yè)每天都有新氣象，致使企業(yè)成本核算內(nèi)容變化較快，不斷發(fā)展，但是在實(shí)際應(yīng)用過程中，企業(yè)又無(wú)法實(shí)時(shí)對(duì)成本核算內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善，難免出現(xiàn)脫離實(shí)際的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算不完善的問題，影響企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算水平。第二點(diǎn)，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法較為陳舊，依舊沿用傳統(tǒng)的核算方法，致使企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方法不夠科學(xué)準(zhǔn)確，影響了企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算質(zhì)量。

(三)相關(guān)人員素質(zhì)水平有待提高

相關(guān)人員素質(zhì)較差，素質(zhì)水平有待提高是企業(yè)會(huì)計(jì)成本管理中存在的主要問題之一，技術(shù)人才是第一生產(chǎn)力，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)為了獲取經(jīng)濟(jì)效益，必須培養(yǎng)吸引大批人才，注重高技能，高素質(zhì)人才的合理運(yùn)用，需要培養(yǎng)出高水平會(huì)計(jì)成本核算工作隊(duì)伍。但是，企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算相關(guān)人員的素質(zhì)普遍不高，綜合能力較差，無(wú)法完全勝任工作。相關(guān)人員素質(zhì)水平較差的原因主要有兩點(diǎn)，第一，相關(guān)人員未接受過嚴(yán)格的考核與培訓(xùn)，大部分從業(yè)人員均不是專業(yè)人士，不具備會(huì)計(jì)成本核算能力，專業(yè)技能較差。第二，會(huì)計(jì)人員管理意識(shí)與自我提升意識(shí)不強(qiáng)，未樹立終身學(xué)習(xí)理念，再加上缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法合理利用信息技術(shù)與信息設(shè)備，影響了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)法合理應(yīng)用先進(jìn)成本核算方法，影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

(四)核算理論與方法滯后

企業(yè)發(fā)展變化較快，傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算模式難以滿足企業(yè)管理需求，在企業(yè)管理過程中形同虛設(shè)，再加上在實(shí)際管理中，企業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)成本核算管理不夠重視，忽視了其管理的重要性，將重心放在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上，導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)管理模式滯后，企業(yè)核算方法滯后等問題，影響了企業(yè)的成本核算，影響著企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，也影響著企業(yè)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，可見，核算理論與方法滯后對(duì)企業(yè)具有較大的影響，嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、解決企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題的方法

(一)對(duì)成本核算進(jìn)行嚴(yán)格的審核與控制

嚴(yán)格審核控制成本核算是解決企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題的主要方式，通過嚴(yán)格控制審核成本核算，可以保證成本核算的準(zhǔn)確性，降低成本核算的失誤率，解決成本核算中存在的問題。對(duì)成本核算進(jìn)行嚴(yán)格的審核與控制需要注意以下幾點(diǎn)，第一，建立健全的監(jiān)督機(jī)制，通過健全監(jiān)督機(jī)制，可以加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)管理，加大審核力度，從而有效解決成本核算中存在的問題，保證成本核算的科學(xué)性。第二，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，通過將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，明確分工，可以提高操作的可操作性，有效進(jìn)行成本核算考核，保證成本核算質(zhì)量。第三，明確審核內(nèi)容與審核責(zé)任，需要使審核人員意識(shí)到審核內(nèi)容包含哪些方面，審核的重要性，一旦出現(xiàn)審核不嚴(yán)格問題，需要對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究，從而規(guī)范審核人員的行為，提高審核人員的意識(shí)，使審核人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，保證成本核算效果。

(二)不斷完善會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容

在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)過程中，成本核算管理逐漸完善，向著信息化方向發(fā)展，與會(huì)計(jì)信息安全與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有密切的關(guān)系，因而，注重成本核算內(nèi)容的完善十分重要。不斷完善會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容需要注意以下幾點(diǎn)，首先，加強(qiáng)對(duì)成本核算工作的管理，同時(shí)做好監(jiān)督工作，保證成本核算工作的順利實(shí)施。其次，利用信息技術(shù)，加強(qiáng)成本核算內(nèi)容的信息化，實(shí)現(xiàn)成本核算內(nèi)容的不斷完善，在企業(yè)管理信息化、智能化、自動(dòng)化、現(xiàn)代化的過程中完善會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容。將企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算與企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)，銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)密切聯(lián)系，并根據(jù)實(shí)際情況具體問題具體分析，對(duì)資金進(jìn)行合理的分配，對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行有效的利用，為企業(yè)的發(fā)展提供支撐[5]。最后，引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)與設(shè)備，對(duì)信息技術(shù)與設(shè)備進(jìn)行合理的應(yīng)用，為企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算提供新的管理方法，提供有效的途徑。

(三)提高相關(guān)人員素質(zhì)能力

提高相關(guān)人員素質(zhì)能力是企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的關(guān)鍵，在工作人員綜合素質(zhì)較高的情況下，相關(guān)人員能夠按照要求完成工作，高效率，高質(zhì)量完成工作，保證成本核算質(zhì)量，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，節(jié)省財(cái)政支出，節(jié)約資源，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。提高相關(guān)人員綜合素質(zhì)需要注意以下幾點(diǎn)，第一，加大培訓(xùn)力度，開展針對(duì)性培訓(xùn)是提高企業(yè)人員綜合素質(zhì)與專業(yè)能力的直接手段。通過針對(duì)性培訓(xùn)，可以使員工了解自己的工作職責(zé)，了解工作內(nèi)容，知曉自己存在的不足，提升自己的專業(yè)能力。第二，制定嚴(yán)格的考核與選拔制度。在員工選拔初期，需要設(shè)立一定的門檻，如規(guī)定企業(yè)人員需要具備會(huì)計(jì)或者金融類的相關(guān)證書，大學(xué)畢業(yè)，具備一定知識(shí)儲(chǔ)備，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等，從而選拔適應(yīng)崗位需求的人才。在企業(yè)發(fā)展過程中，還需要制定考核制度，從而鞭策員工不斷學(xué)習(xí)。(四)采取科學(xué)的、恰當(dāng)?shù)某杀竞怂惴椒ㄗ龊闷髽I(yè)成本核算工作，需要嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算，真實(shí)反應(yīng)企業(yè)產(chǎn)品的成本，保證成本核算的準(zhǔn)確性。其次，需要選擇恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒ǎ總€(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不同，發(fā)展階段，發(fā)展重點(diǎn)也不同，不能一概而論，需要在制定會(huì)計(jì)成本核算計(jì)劃的過程中選擇恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒ǎ龊贸杀竞怂愕幕A(chǔ)性工作。在這個(gè)過程中需要注意以下問題，當(dāng)前，成本核算方法較多，包括分批法，品種法，定額法，多種核算法等，企業(yè)需要根據(jù)自身情況，選擇科學(xué)有效的成本核算方法。此外，還需要根據(jù)核算對(duì)象的不同，選擇不同的核算方法，使其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)需要意識(shí)到企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，需要對(duì)企業(yè)成本核算管理中存在的問題進(jìn)行深入的研究，提出有效的解決對(duì)策，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處優(yōu)先地位，在促進(jìn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更好地適應(yīng)社會(huì)與時(shí)代的要求，貢獻(xiàn)自己的力量與價(jià)值。

作者:魏巍 單位:吉林大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院

企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題篇3

目前，很多企業(yè)在進(jìn)行成本核算的工作時(shí)，都會(huì)存在核算內(nèi)容缺失、核算審核不嚴(yán)以及成本核算人員技能水平比較低等問題。正是由于這些問題的存在，導(dǎo)致成本核算數(shù)據(jù)與實(shí)際情況差距過大。想要解決這一問題，就要從提升財(cái)會(huì)人員素質(zhì)以及補(bǔ)充成本核算內(nèi)容等方面，提升成本核算工作的效率。

一、成本核算的現(xiàn)狀

（一）成本核算內(nèi)容不全面

對(duì)目前我國(guó)企業(yè)中會(huì)計(jì)成本核算的現(xiàn)狀進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，一部分企業(yè)中會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容還存在著不全面的問題，如此一來企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確性就無(wú)法得到保障。在實(shí)際的會(huì)計(jì)成本核算過程中，部門領(lǐng)導(dǎo)者或者是工作人員盲目的重視有形資產(chǎn)的核算，但是卻大大忽略了無(wú)形資產(chǎn)成本核算工作的重要性，但是在實(shí)際的會(huì)計(jì)成本核算工作中，企業(yè)并沒有將其歸入到核算體系中。隨著當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中人力資源有了越來越重要的作用。但是當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)只是盲目的重視知識(shí)資源，所以說在有關(guān)資源核算方面還存在著一定的不合理性，企業(yè)成本核算的科學(xué)性也就無(wú)法得到保障。

（二）成本核算審核不嚴(yán)格

在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算工作中，存在的另一個(gè)問題就是成本核算審核工作不嚴(yán)格。在進(jìn)行成本核算的工作過程中，相關(guān)的工作人員需要首先對(duì)各個(gè)費(fèi)用進(jìn)行合理地規(guī)劃，不斷強(qiáng)化事前控制和事中控制，這樣一來才能夠?yàn)楹罄m(xù)事后核算工作的進(jìn)行提供保障。但是在實(shí)際的工作過程中，一部分企業(yè)并沒有對(duì)成本核算進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和審核，審核工作的實(shí)際價(jià)值無(wú)法得到有效地發(fā)揮。這樣一來，原有計(jì)劃的落實(shí)情況就會(huì)受到影響，進(jìn)而導(dǎo)致實(shí)際成本開支最終超過預(yù)期成本開支，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益嚴(yán)重降低。在進(jìn)行成本審核的過程中，企業(yè)還需要在嚴(yán)格遵守有關(guān)法律規(guī)定的情況下進(jìn)行各項(xiàng)工作，而不是自己制定規(guī)章制度。當(dāng)前企業(yè)的審核工作存在著審核執(zhí)行力度不足、企業(yè)支出不明確等多種問題，進(jìn)而給企業(yè)的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

（三）相關(guān)工作人員技能水平較低

在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作中，工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)與核算工作質(zhì)量有著緊密地聯(lián)系，如果在實(shí)際的工作過程中會(huì)計(jì)成本核算工作人員的綜合素質(zhì)比較高，那么相應(yīng)的核算工作結(jié)果也就更加精準(zhǔn)。在當(dāng)前的時(shí)代背景下，人力資源對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展有著非常重要的作用，如果企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳步，就必須強(qiáng)化自身工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，引進(jìn)高職業(yè)素養(yǎng)的復(fù)合型人才，合理分配人力資源。但是通過對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析可以發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)在發(fā)展的過程中并沒有認(rèn)識(shí)到成本核算人才的重要性，只是盲目的重視有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面和科研方面的人才，企業(yè)成本核算工作人員的工作能力和綜合素質(zhì)無(wú)法得到有效地提高[1]。當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作的主要內(nèi)容一方面是對(duì)企業(yè)的收支記錄進(jìn)行實(shí)時(shí)地記錄，另一方面，通過這些數(shù)據(jù)為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的數(shù)據(jù)支撐。所以說，會(huì)計(jì)成本核算的科學(xué)性和準(zhǔn)確性有著非常重要的作用，但是由于相關(guān)工作人員在有關(guān)成本核算知識(shí)方面還存在著一定的認(rèn)知不足，所以企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算數(shù)據(jù)也就無(wú)法有效地滿足企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。出現(xiàn)此種現(xiàn)象主要是因?yàn)橄嚓P(guān)工作人員在正式上崗之前并沒有得到有效的培訓(xùn)，此外，在后期的工作過程中工作人員也沒有對(duì)新的會(huì)計(jì)成本核算知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、解決企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算問題的有效措施

（一）完善成本核算內(nèi)容

在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中，相關(guān)工作人員必須做好全面準(zhǔn)備工作，這樣一來才能夠有效保證成本核算工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在實(shí)際的成本核算過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)該盡量避免只是盲目關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)材料方面的成本開支，還應(yīng)該提高對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中其他成本開支的重視，然后再對(duì)其進(jìn)行有效地處理。在實(shí)際的核算過程中，如果需要對(duì)一些非實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行核算，那么相關(guān)工作人員需要結(jié)合實(shí)際情況選擇合理地核算方法[2]。會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行成本核算的過程中也應(yīng)該將無(wú)形資產(chǎn)以及有關(guān)人力資源方面的成本開支納入實(shí)際的成本核算中去。這樣一來才能夠更好地提高整體企業(yè)成本核算工作的準(zhǔn)確性和合理性。

（二）提高對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的重視

在企業(yè)進(jìn)行成本核算的過程中，為了提高成本核算結(jié)果的準(zhǔn)確性，還需要加強(qiáng)對(duì)成本核算的審核力度，最大限度地降低數(shù)據(jù)的失誤率。在強(qiáng)化成本核算審核工作過程中，需要注意兩方面問題。①工作人員需要從制度方面進(jìn)行考慮，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善，從而加強(qiáng)對(duì)成本核算的監(jiān)管力度。在實(shí)際工作過程中還需要加強(qiáng)審核的力度，對(duì)于工作中存在的各種問題及時(shí)地進(jìn)行解決，最大限度地提高成本核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中，可以結(jié)合實(shí)際情況建立會(huì)計(jì)審計(jì)部門，在進(jìn)行成本核算工作的過程中，會(huì)計(jì)審計(jì)部門工作人員需要對(duì)企業(yè)中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的審查和監(jiān)督，強(qiáng)化整體成本管理工作的效率。在進(jìn)行資金申請(qǐng)的過程中，會(huì)計(jì)審核部門也需要加強(qiáng)對(duì)其的審核力度[3]。相關(guān)工作人員還需要對(duì)材料的市場(chǎng)行情進(jìn)行分析，保證實(shí)際資金申請(qǐng)情況和市場(chǎng)實(shí)際行情相符。②從工作人員方面入手，在實(shí)際工作過程中對(duì)工作人員的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行明確，保證責(zé)任到人。除此之外，還需要加強(qiáng)對(duì)成本核算工作的考核力度，這樣一來也能夠提高核算工作人員工作的積極性。

（三）提高工作人員的綜合素質(zhì)

在會(huì)計(jì)成本核算工作中，工作人員的綜合素質(zhì)和成本核算工作的準(zhǔn)確性有著緊密地聯(lián)系[4]。①加強(qiáng)對(duì)核算工作人員的培訓(xùn)力度，在工作人員正式上崗之前對(duì)其有關(guān)理論知識(shí)和技能水平方面的培訓(xùn)，提高工作人員的工作能力。②建立健全的考核制度，提高招聘門檻。在引進(jìn)新人才的過程中，優(yōu)先選擇具有高技能水平或者是豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人員，同時(shí)有關(guān)人員也需要具備一定的會(huì)計(jì)資格證書。③成本核算工作人員在工作崗位中也要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平，為會(huì)計(jì)成本核算工作的順利進(jìn)行提供保障。

三、結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中會(huì)計(jì)成本核算工作有著非常重要的作用，雖然在實(shí)際的工作過程中還存在著一定的問題，但是只要相關(guān)的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)Τ杀竞怂銉?nèi)容進(jìn)行完善、提高對(duì)會(huì)計(jì)成本核算的重視以及工作人員的綜合素質(zhì)，就可以有效地解決上述存在的問題，并進(jìn)而更好地推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李旻旸.淺談企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問題及其解決方法[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016(02):201-202.

[2]杜曉玲.企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問題及其解決方法探究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(04):159+251.

[3]馮俐.論企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問題及其解決方法[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(18):199.

[4]張震秋.論企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的問題及其解決方法[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2017,23(23):205-206.

作者:鄭凱 單位:泰安市岱岳區(qū)大汶口文化旅游發(fā)展中心