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合同管理意識優選九篇

時間:2023-08-08 16:51:10

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合同管理意識

第1篇

本文通過對企業合同管理中存在的問題和加強和完善企業合同管理的對策的闡述,強調企業管理必須要以合同管理為基礎,沒有規范有序的合同行為,企業就沒有效益可言。

關鍵詞:合同管理;問題;對策

市場經濟是法制經濟、契約經濟。在市場經濟條件下,企業的生產經營活動離不開合同,合同管理已成為企業管理的一項重要基礎性工作。由于對合同管理的重視不夠,導致合同管理粗放、薄弱,在市場經濟活動中不能很好地維護自己的合法權益,最終影響到企業的經濟效益,有的甚至給企業造成經濟損失,這是目前亟待解決的重要課題。因此企業管理必須大力加強和完善合同管理,增強合同法律意識,提高合同管理水平,充分發揮合同在企業管理中的積極作用。

一、企業合同管理中存在的問題

合同是經濟活動中的重要行為,提高企業經濟效益有多種途徑,加強合同管理是一個重要方面。企業要搞好成本管理、資金管理、質量管理,這些都離不開合同管理。通過加強合同管理提高企業經濟效益,已經成為當前市場經濟條件下需要十分重視的一個問題。目前企業合同管理存在著一些不容忽視的問題,這些問題的存在,干擾了企業正常的生產經營活動,導致國有資產流失,影響了企業經濟效益的實現:

1.企業法制觀念淡薄,合同法律意識差

一些企業的相關負責人或合同經辦人,不熟悉合同法的一般規定,沒有把合同管理納入經營管理之中,合同法律意識差。其中較為突出的一個表現就是企業的公章、介紹信等重要的法律文書隨意被借用,另外對聯系業務的經營人員的相關授權不明。有的企業沒有明確的對業務人員的授權制度,有的單位超過自身的權利范圍對外簽訂合同,有的一般員工未經授權也對外簽訂合同,由于司法實務中對證據認定規則以及民事責任歸屬確認都有較明確規定,而這些規定,對那些未經授權的人員所訂立的合同所導致的結果,往往是對企業不利的,因此明確企業合同簽訂中的授權制度是依法規范合同管理的一個起始點,并且明確普通授權、特別授權、轉授權、授權委托書的管理和使用等,對承接工程、物資采購等集中有效管理也提供了明確的前提法律依據。

2.不簽書面合同

盲目輕信“口頭承諾”的協議,一旦對方失信,便糾纏不清,引發合同糾紛。有的企業僅憑對方的電報、電話、發貨通知單就進行交易,給合同履行帶來隱患。分析雙方不簽訂合同的原因既有出于信任對方的可能,也有圖省事的可能。但恰恰因為這些就經濟合同簽訂過程中出現的不必要的過錯,致使當事人事后需要更多倍的精力來彌補和處理這些當初圖省事的一時舉動。雖然現行合同法對簽訂書面合同沒有了以往經濟合同法中對書面合同的嚴格要求,但作為一份證明當事人當初合意主張的重要證據,有這樣一份含義明確的證據肯定比沒有要好。

3.合同文本不規范

許多企業在經濟交往中,也注意簽訂相關的合同,但卻不使用以成文的格式合同文本,這樣的結果往往是對合同標的約定不明確,合同條款往往過于簡單、不完善,責權利表述不明確,意思表達模糊,未能明確雙方的權利義務,甚至連十分重要的條款,諸如交貨時間、付款時間、違約責任的承擔及發生糾紛的解決方式等條款都沒有,這樣的合同極容易陷入欺詐圈套,引發大量合同糾紛。格式合同一般是在總結了大量的實踐經驗基礎上起草的,對雙方的權利義務約定比較平衡和均勻,因此建議盡可能選用規范的格式合同來處理雙方的經濟往來。當然,簽訂合同時對雙方合意的目標指向物也應當有一個明確的約定,而不應當是含糊不清的。如果沒有認真細致的調查說明合同條款事項,僅憑簽訂的不明確和不利于我方的合同,合同當事人的合法權益,只能受既判法律文書的約束,承受合法的“不法”侵害。因此,在合同中對雙方權利義務和相關條款作出明確的約定,無論對方的誠信如何,使自己風險降低到最低線,這也是經濟活動中必要的一種風險防范意識。

4.基礎性合同管理不到位

(1)合同管理制度不落實。有的單位各部門分頭簽訂合同,各自保管,互不通氣,合同管理員不能全過程參與合同的簽訂、履行,無法審查合同的內容,合同管理工作流于形式,起不到預防損失的作用。

(2)缺乏對合同實施有效的監督控制。雖然制定了合同管理制度,但合同審批登記、合同存檔臺帳無負責人簽字或蓋章,有的甚至合同存件散失。

(3)合同報審報批制度不落實。有的單位雖然建立了合同報審報批制度,但只停留在紙面上,該報審而未報審,報審報批制度難以落實。為保證公司或企業的合同能夠得到有效執行,保證公司的正常運轉,一些企業也建立了相應的合同管理機構或相應的法律顧問制度,但由于和各業務職能部門協調或深入監控的程度不同,致使合同履行中因為不到位的管理,而使好的制度不能取得好的結果。作為領導者和決策者,一定要意識到合同制度已經逐漸成為企業管理的必要手段,一定要將這種管理制度落實到實處并且加以貫徹,而不僅僅只是當成一種擺設。而是要落實合同管理的機構、人員和制度,建立健全合同臺賬、檔案制度,使合同管理逐步規范化、制度化,從而規范企業的簽約和履行行為,堵塞漏洞。

5.不全面履行合同

導致合同履約情況不理想的原因較多,但企業自身市場經營人員素質不高,文化水平偏低,法律知識貧乏,往往在合同簽訂前不調查對方資信情況,落入對方設下的“合同騙局”,是比較重要的原因。企業一定要注重培養一支懂法律、懂合同的經營隊伍,提高信用觀念,規范營銷行為,才能使企業得到穩定的發展。在昌日常的經營管理中,除了正常的合同規范管理外,還應注意一種極端的情況,那就是合同欺詐,合同欺詐的表現:

(1)以預付款或定金、押金的方式騙取貨款;

(2)編造合理的理由,侵吞押金或相應資金;

(3)偽造證件或資信情況,假冒特定身份,騙取合同資金等;

(4)通過中介組織設立廣告騙局;

(5)假為購貨,實為出貨騙款;

(6)虛構標的,騙取已方信任,獲取資金。

6.違規簽訂擔保合同

一些單位法律意識淡薄,未對被擔保人的資信做仔細考察,便盲目為其提供擔保,使企業利益遭受重大損失。也有的單位因收受被擔保單位的好處費,或以擔保作為簽訂另一合同的條件而不惜為某些“皮包公司”擔保。被擔保人在貸款到期后,常因資不抵債而無法抵償,一走了之,下落不明,擔保人便要承擔連帶責任,給企業造成經濟損失。

二、加強和完善企業合同管理的對策

1.普及合同法律知識,增強合同觀念和合同意識。合同是企業對外進行經濟活動的橋梁和紐帶,在市場經濟條件下,企業的經營活動離不開合同。企業法律和經營管理等業務部門的人員要懂得《合同法》和熟悉公司的規章制度,杜絕顯失公平合同的簽訂,使企業從被動地應付和處理合同糾紛轉到主動地預防合同糾紛,從而增強企業的應變、發展和競爭能力,避免經濟損失,全力維護企業的合法權益。各級管理者要了解和學習《合同法》,懂得如何管理合同,牢固樹立依法經營管理的思想,樹立合同觀念和嚴格履行合同的法律意識,增強合同觀念和合同意識,認真簽訂合同,嚴格履行合同。

2.把合同管理工作納入企業管理的重要日程,推進合同管理工作日常化和規范化。要把合同管理納人領導班子工作的議事日程,特別是對涉及數額較大或者關系企業重大經濟利益的合同,要專門立會審議,由分管領導把關,層層負責,保證合同簽訂的正確性和合規性。

3.建立完善合同管理機構,配好合同管理人員。加強合同管理,要建章立制,建立合同管理制度,建立專門的機構對合同進行統一管理,其職責是對簽訂合同進行審批,建立合同臺賬,對合同進行保管、統計、檢查,督促合同的履行。合同管理人員不僅要有很強的事業心和責任感,對工作認真負責,一絲不茍,還要熟悉業務,熟悉企業管理,熟悉生產經營情況,熟悉法律,特別是要熟悉《合同法》。

4.充分利用法律手段,應對合同糾紛的發生。在訂立合同后,企業還要密切跟蹤合同履行過程中的各個環節,搜索相關資料,在對方違約包括預期違約時及時采取有效法律手段,避免和減少自身損失的發生,以維護自身合法權益。目前合同法賦予當事人在對方有違約或其他侵犯當事人權益的行為時可行使抗辯權,追究對方締約過失責任和違約責任,進行合同保全,保護自身的合法權益。要學會運用法律武器進行自我保護,對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關部門予以打擊。

5.強化示范文本管理。合同示范文本是有關國家行政執法機關會同相關業務部門,針對當事人在簽訂合同中經常遇到的問題,按照法律要求,結合實際情況,吸收各行各業合同文書的特點制訂而成,主要條款齊全,沒有顯失公平或違反法律、行政法規的條款,對合同當事人提供了保護自己合法權益的有利條件。在企業運輸生產經營活動中,合同日益重要,實行合同示范文本,對于規范合同簽訂行為和履行行為,提高合同履約率,強化合同等具有重要作用。

6.建立合同審批制度,嚴把合同簽訂關。在簽訂合同時,嚴格審查對方當事人的主體資格、資信情況和履約能力。對合同條款要認真推敲,防止發生歧義和誤解,對資金數額巨大、工程承包、產權交易等重要的抵押合同和生產經營合同要依照有關法律規定及時辦理抵押登記和鑒證手續,以保證合同的合法性、嚴密性和完備性。

第2篇

關鍵詞:工程施工合同管理;現實意義;實踐舉措

一、工程施工合同管理中存在的問題

(一)工程施工合同內容不規范

在工程施工合同管理中合同內容是十分重要的部分,但是許多建筑企業并不重視工程施工合同管理,所以工程施工合同內容并不是由專業人員定制,這就意味著工程施工合同內容存在很多漏洞,這就給很多人創造了謀取私利的機會,嚴重損害了建筑企業的利益。工程施工合同內容的制定涉及的專業知識十分廣泛,所以工程施工合同對制定人員的要求非常高,工程施工合同內容制定人員不僅要具備專業的法律知識還要具備建筑工程以及造價管理等方面的知識。另外,在實施工程施工合同內容時,由于合同雙方的權利與義務存在不平等問題,所以在實施工程施工合同內容時會存在一定的問題。在實際的工程施工合同制定時,發包方占據合同制定的主導權,所以合同中許多條款都是由發包商制定的,這就存在一個非常明顯的問題,發包商在制定合同內容會從自己的利益出發,可能會在一定程度上損害承包商的利益。這樣就會導致工程施工合同內容十分不規范,在實際履行合同的過程中會存在很多的爭議,導致工程施工合同不能正常履行。

(二)工程施工合同管理意識淡薄

建筑施工單位的管理人員法律意識膽魄,并不重視工程施工合同管理。在建筑施工的過程中經常出現違約問題,還有一些承包人不具備相應的資格,就采用虛假名義簽訂工程施工合同,這種行為是違法的。另外,在建筑行業中存在非常嚴重的轉包問題。許多建筑企業都是將工程交給承包商,這些承包商又會將建筑工程分給許多小承包商,這樣就導致建筑工程承包系統十分復雜,在層層轉包中存在很多不合法操作。另外,隨著建筑業不斷發展,建筑工程承包競爭十分激烈,加之市場經濟體制尚未完善,工程施工合同的執行就存在很大的問題,在工程承包與合同執行中很多行為不受法律規范,導致工程施工合同難以履行。

(三)工程施工合同監管機構不健全

我國的建筑工程市場尚未完善和規范,工程施工合同監管機構不健全,許多建筑施工企業都沒有進行合同管理體系建設,甚至沒有設置工程施工合同管理機構,相應的工程施工合同管理程序也未明確。這就導致在工程施工合同管理缺乏正確的操作流程,以及相應的制度保障,直接影響了工程施工合同管理的水平。

二、工程施工合同管理的實踐舉措

(一)制定工程施工合同示范文本

建筑施工企業要重視工程施工合同內容的制定。要提高工程施工合同管理人員的綜合素質,應用優秀的合同管理專業人才。首先,在選擇專業人才時,要保證相關人員具備專業法律知識,以及建筑工程技術和相關的施工經濟,同時還要具備工程施工合同擬定修改以及解釋的能力。其次,要建立健全的崗位責任制度,細化落實相關工作人員的責任,對工作人員進行管理和監督。最后,要根據相關規范要求制定工程施工合同示范文本,建立健全的工程施工合同管理模式,逐漸在建筑企業中推廣。

(二)加強工程施工合同管理意識

建筑施工企業必須加強工程施工合同管理。工程施工合同管理工作十分復雜,想要保證工程施工合同的順利履行,必須增強工程施工合同管理意識,做好相關的基礎工作,在建筑項目施工的過程中,要加強相關資料的收集與整理,為施工合同的履行提供完善的資料支持。

(三)建立完善的合同信息管理系統

工程施工合同管理的工作量非常大,相關的數據資料也非常多,這就給檔案的管理帶來了很大的難度。所以,要建立完善的合同信息管理系統,運用現代化的計算機技術推進合同信息化管理,保證合同順利履行,促進建筑業的發展。

三、工程施工合同管理的現實意義

隨著社會經濟的發展,建筑工程越來越復雜,在建筑工程施工的過程中會遇到許多問題,如果工程施工合同沒有清晰的規定各方的權利與義務,就會導致合同雙方在履行合同內容時存在很大的爭議,從而影響工程施工合同的約束作用和履行效果。工程施工合同管理是工程項目管理的核心內容,工程施工合同不僅能夠維護合同雙方的利益,還直接影響著建筑工程的施工進度與施工質量。工程施工合同的內容十分廣泛,涉及施工材料與施工設備等內容的,這些內容直接影響著建筑物的質量與使用功能。另外,在市場經濟中,合同雙發的關系建立在合同的基礎上,所以必須建立健全的合同管理機制,這樣才能規范建筑市場,促進建筑市場健康有序的發展。總結綜上所述,建筑市場的運作也越來越規范,對建筑工程施工合同的管理也在不斷加強。本文對工程施工合同管理的現實意義及實踐舉措進行了分析,首先闡述了工程施工合同管理中存在的問題,然后根據相關問題提出了工程施工合同管理的實踐舉措,最后重點說明了工程施工合同管理的現實意義,希望通過本文的研究能夠促進建筑市場健康有序的發展。

參考文獻:

[1]陳少湧.建筑工程施工合同糾紛的處理及合同管理[J].法制與社會,2011,02:82-83.

第3篇

關鍵詞:檔案管理;合同檔案;探討

中圖分類號:G271 文獻標識碼:A 文章編號:1673-8500(2013)03-0064-02

合同檔案記錄了企業在各類活動中與自然人、法人或其他組織就設立、變更、終止民事權利義務關系而形成的合同、協議、意向書及其過程。合同除具有一般檔案共性外,還有三個獨特的特點,就是憑證性、規范性和時效性。合同作為企業對外經營活動的憑證性依據,具有規范的形式要求和嚴格的時效屬性,規范的合同管理是維護企業合法權益的重要保障,而合同檔案形成經歷環節較復雜,材料多,參與人員廣、履行時間長,在管理過程中很容易造成疏漏。因此,如何規范合同材料收集、整理、歸檔、利用,使之成為保障企業合法利益的有力憑證和依據,如何使合同檔案更好地開發利用,是每個企業必須重視的課題。

一、健全規章制度,明確管理責任

合同及其輔證材料多而繁雜,合同管理也必須健全相關管理制度,明晰合同檔案管理責任,明確責任單位和責任人;目前企業的合同管理普遍是“誰主管誰負責、誰簽訂誰履行”,所以合同履行完畢后就保存在各個職能部門中。檔案管理部門對合同管理人員不提出歸檔要求,合同人員就不會主動將應歸檔合同材料整理向檔案管理部門歸檔,而合同檔案是企業維護經濟利益的重要法律依據,因此為保障企業合法權益,從制度上明確合同檔案的管理是做好合同檔案管理的關鍵。

在市場條件下,企業為實現一定的經濟目的,明確相互權利義務關系而簽訂的合同是民事合同,這種通過合同確立法律關系的行為是一種民事法律行為,由于合同這一特性決定了合同的主管部門為法律顧問部門。一般而言,合同管理都采用統一領導,分級管理的模式,企業法律顧問部門對一定金額以上的合同及重大合同進行審核備案,普通合同的簽訂法律顧問部門一般是會簽及目錄留底。在合同的管理流程中,合同檔案的歸檔是合同管理流程的閉環處理環節,合同管理主管部門應在合同管理制度中明確合同檔案的歸檔要求。檔案管理部門更要積極主動與法律顧問部門就企業經營管理實際情況明確合同檔案的歸檔范圍、歸檔要求,從制度上明確合同簽訂部門需對合同檔案管理負責,并指定專門人員跟蹤已簽訂合同收集、積累、整理和及時歸檔,企業合同檔案管理專責要做好統計、核查歸檔管理工作,在檔案管理制度上規范合同檔案的分類整編,使企業檔案管理形成橫向到邊、縱向到底的檔案網絡管理體系,保證檔案管理不留死角,確保合同檔案管理達到優質高效,具備規范性和時效性。

二、強化合同檔案過程管理,確保合同檔案管理完整性

(一)合同檔案齊全完整的重要性

合同檔案包括合同考察、洽談、簽訂、履行、變更、解除和解決糾紛等過程中所形成的所有書面材料及封存樣品等實物。合同檔案文字類原始檔案有合同文本及附件、補充協議或變更或解除合同協議、對方資信調查資料、來往文書、會議紀要、會談記錄、現場簽證、會簽單及合同招投標過程形成的資料等。由于合同涉及面廣、環節多、實施時間長,如大型建筑工程需要幾年時間,特別有些單位只注重主合同的收集,對相關會議紀要、簽證、變更等助證材料收集管理不規范,容易造成合同檔案資料不完整,嚴重的會影響了合同結算、合同糾紛的解決,部分經濟合同還牽涉到合同參與人員的廉政問題。如某企業十幾年前進行一項大型技改工程,其中基礎工程抽沙回填。有關管理人員十幾年后被誣告,說當時該工程采取圍標,招投標造假,且在工程結算時隨意加大工程量并收取回扣等。檢察機關到單位進行取證,查閱了當時合同檔案資料,由于此工程檔案從招投標文件、合同、竣工圖、施工竣工文件收集完整,所有收集的文件都是原件,并收集了招投標和簽署合同過程的影像檔案和會議紀要,整個工程起止過程材料十分齊全、準確,足以證明合同招投標過程主要是合法合規的;決算金額比合同額大的原因十分清楚,其證據材料(如設計變更通知單、工程量簽證單等)也十分齊全,檢察機關認為該工程的合同檔案資料完整規范,具有較高的可信度,最終采信該檔案材料,還了當事人的清白。因此,確保合同檔案資料的完整性、規范性非常重要。

(二)明確、規范合同管理流程,保證合同檔案收集及時、完整

合同檔案的齊全完整需合同主辦單位、歸口管理部門、主管部門(法律顧問部門)、檔案管理部門的共同努力。為了確保合同檔案資料收集齊全,需從企業工程程序、工作流程中規范各部門的工作行為,保證企業工作的規范化。合同主辦部門應及時收集、整理合同簽訂、履行等相關資料。對方先行簽章的正式合同交付我方簽章,合同生效的同時合同主辦部門就將合同正本及相關資料提交合同歸口管理部門歸檔;對于我方先行簽章的合同交付對方簽章后,應在規定時間(如10個工作日等)內取得對方簽章的正式合同文本,及時交合同歸口管理部門歸檔。履行時間長的合同當雙方主要權利與義務履行完畢后應及時交合同歸口管理部門。

(三)合同檔案的收集要求

合同檔案形式與內容的規范要求合同檔案的全面性與準確性較高,檔案管理部門接收合同檔案齊全完整的程序決定了收集工作的質量。合同檔案的收集應及時才能保證其齊全完整,合同文本一經簽字、蓋章、公證后應實時歸檔,雙方在談判過程中互致的信件、傳真、電子數據資料等是確認雙方權利義務的重要憑證,合同主辦部門經辦人應隨時收集、整理和保管,避免合同檔案的遺漏和有效性的損失。

三、明確合同檔案歸檔范圍、整理要求,規范合同檔案的分類整編

(一)明確合同檔案的歸檔范圍

除在管理制度規范明確責任單位和責任人、健全責任網絡外,還要明確規范收集范圍。一般情況下,一般性合同應歸檔的材料包括以下幾個方面內容:(1)合同文本(原件,不可缺。(2)合同會簽表。(3)合同的附件 (合同有附件的不可缺)如:技術協議,方案書等。(4)變更、轉讓、終止等合同補充協議 (有補充協議的不可缺) 。(5)合同資信資質材料,包括:對方營業執照、資格證、特種經營許可證等資信資料;對方簽約人、法定代表人身份證明或授權委托書。(6)合同簽約依據性材料,包括:詢比價及招投標資料、意向書、備忘錄、會談記錄、中標單位選擇說明等。(7)合同履約過程材料,(履約過程有文件產生的應歸檔)包括:送達回執或確認書、往來信函、電報、傳真、電子郵件、質量異議書、催款通知書等。(8)合同驗收材料,包括:合同竣工(交貨、發貨)確認單、驗收確認書、測試報告、工作報告、驗收報告。(9)合同終結表。重大合同除包括一般合同歸檔范圍的八方面內容外,還包括合同形成過程中的有關上級主管部門及政府(或相關部門)報批文件、批準證書、領導批示等文檔資料。

合同檔案歸檔時一定要齊全完整,歸檔合同文本和相關材料以及每份文件的頁數等方面都應保持齊全完整,否則不能稱作一套完整的合同檔案。針對每個項目要收集的資料列出清單,合同歸口管理部門按照檔案整理規范的要求整理好履行完畢的合同檔案,檔案部門接收合同檔案時根據合同統計臺賬與檔案移交清單認真核對,并檢查檔案質量。有合同管理軟件運行條件的單位可將電子文本實時邏輯歸檔,再按規定進行合同檔案實體歸檔和電子版的物理歸檔。

(二)合同檔案的整理要求

合同檔案的整理必須保持一份合同內相關資料的有機聯系,保證合同的完整性;應當充分利用原有的整理基礎,不宜打亂其原有的保存狀況,整理后的合同檔案要便于保管和利用。

(三)規范合同檔案的分類整理

合同檔案資料繁多,尤其工程合同,合同檔案實行按“件”歸檔方式,按照“一事一檔、一項一檔”原則,分門別類,由各合同主辦部門負責合同履行過程涉及到的履行、變更、廢止信息的收集,統一交合同歸口管理部門整理。對單項合同(如采購、單項工程、融資借貸)及系統性較強的合同(如建筑、財務等),在整編中可多設一級類目,使合同檔案間關系更加清晰。檔案管理部門要肩負起合同檔案指導責任,指導相關業務人員按規范做好合同材料的整理歸檔工作。

四、重視合同檔案信息開發利用,維護企業合法權益

合同檔案歸檔資料繁多,要利用好合同信息管理,建立系統、方便、快捷的查詢信息系統相當重要。檔案管理部門應及時編制合同檔案檢索工具,及時有效地提供合同檔案利用服務。合同檔案的利用應制度化,按保密規定設定利用者權限,并按規定進行登記。檔案管理部門可對合同檔案信息進行綜合整理,形成專題匯編,方便利用。

一是利用現代數字化管理手段建立合同管理應用系統,并與檔案管理系統通過接口直接歸檔電子版,提高合同檔案運轉效率,通過網絡實現瀏覽、快捷傳輸、實時歸檔、實現資源共享,便于服務企業的生產經營。

二是加強對企業管理人員業務和相關法律知識的培訓,增強工作主動性和提高法律意識,積極配合合同歸口管理部門開展定期檢查合同檔案歸檔情況,確保檔案信息完整。

三是做好合同檔案的專題匯編和檔案利用實例的編寫。專題匯編便于合同檔案的利用,利用實例的編寫是凸顯檔案價值,促進檔案工作的發展。

綜上所述,合同檔案的管理通過制度規范合同管理程序、把好合同檔案收集源頭、抓好合同形成關鍵點,使合同檔案的收集、保管、提供利用有序規范,對維護企業的合法權益,促進企業生產經營持續發展具有重要意義。

參考文獻:

第4篇

關鍵詞:醫院建筑;建筑施工;合同管理;管理措施

隨著醫院現代化建設步伐的加快,醫院基本建設任務逐漸繁重,施工管理作為工程建設的重要組成部分,不僅關系到工程的質量,更是提高建筑施工企業市場競爭力的有效手段。而施工合同管理是保證工程質量、按時完成建設任務的前提,因此增強合同管理意識、加強合同管理至關重要。

一、醫院建筑施工企業合同管理現存問題

(一)缺乏完善的管理制度和體系

當前,針對醫院建筑工程施工,在合同管理上還欠缺完善的管理制度。以施工企業角度來說,部分施工企業在合同管理上僅僅制訂了一套籠統的管理要求,只是對管理內容進行簡單說明,并沒有細化具體的管理內容,還有部分施工企業合同管理規章制度較為落后,難以滿足實際工作需要,有的甚至是為了應付上級部門檢察,實際使用價值不高;從醫院角度上來說,醫院現存的涉及建筑工程合同管理制度也并不健全,合同記錄不全,存在漏記、錯記、合同重名、欠缺編號、專職人員混亂等現象,這些都是由于缺乏完善的管理制度和管理體系所導致的。

(二)缺少專業施工合同管理人員

建筑施工企業合同管理需要相關人員具備相應的專業管理技能,如工程造價管理和合同專職管理能力,并且同時還要具有一定的法律意識,掌握相關的法律知識。而當前,許多建筑施工企業都缺少專業的施工合同管理人才,通常都是由其他崗位的人員兼職,或直接交由檔案管理人員進行管理,大大降低了建筑施工企業合同管理的質量和效率。相對于醫院建設方來說,一般都是由財務人員或其他管理人員來負責,專業合同管理人員也較為欠缺,使管理質量難以達到要求。

(三)合同管理內容落實有待加強

通常醫院建筑施工合同中的內容都是由醫院方來確定,因而其內容往往更加注重強調建筑施工企業應承擔的責任和義務,這在一定程度上加大了建筑施工企業的建設風險,使得施工企業合同管理工作難度增大。此外,部分施工企業因合同具體內容制定不嚴密而導致合同履行過程中工程量的計量、進度款支付以及工程結算時缺少依據,極易產生合同糾紛,使合同條款難以得到有效落實。而一些建筑施工企業為了實現自身利益的最大化,自行對合同內容進行變相處理,在施工過程中也并未依照合同內容嚴格執行,使醫院建筑施工質量存在一定隱患。

二、加強醫院建筑施工項目合同管理的措施

(一)制定健全的施工合同管理體系

為了確保建筑施工企業合同管理質量,需在結合施工單位和醫院建筑施工實際情況的基礎上,制定一套健全、規范的施工合同管理體系。針對施工企業與醫院進行合同簽訂、建筑施工、工程驗收和違約賠償等環節制定詳細規章制度,實現一切施工“有法可依”。同時,對于工程承包的招投標管理審核、合同簽訂、施工期間安全管理、工程價款支付、工程結算審核、責任落實管理等環節都應制定細化的具體制度,并做好責任落實,實現“人人有責,事事可尋”,進而促使建筑施工企業合同管理工作實現規范化管理。

(二)提高管理人員綜合業務素質

合同管理人才是實現項目高效、優質管理的根本保證。優秀的合同管理人員不僅精通工程技術,而且能熟練掌握和運用各種法律、法規,要想提高管理質量首要任務便是提高管理人員綜合業務素質。具體可從三方面進行:首先是通過公開招聘方式,借助優勝劣汰模式選拔出優秀的管理人才;其次,是對于在崗管理人員進行專業技能培訓,定期對其開展職業教育,或組織他們到優秀企業進修學習,進一步提升管理人員專業管理能力;最后,是制定崗位責任制度,明確合同管理人員具體責權,并制定對應激勵機制,對于合同管理工作人員提出相應要求,達成者予以一定獎勵,促使合同管理人員主動提升自身業務能力和管理水平。

(三)明確內容統一雙方權利義務

結合建筑施工企業以往合同管理中常見問題,提出針對性的措施,最大程度上確保建筑施工企業和醫院雙方的具體權利和義務。在與醫院簽訂合同前,必須要在相關法律要求和雙方實際情況基礎上,對合同內容進一步明確,實現建筑施工企業和醫院雙方在具體權利和義務上的統一,培養雙方責任風險控制意識,防止在進行合同管理過程中發生法律糾紛。并且,施工企業還應深入分析合同內容,避免出現風險控制問題給自身帶來經濟損失。

三、結束語

綜上,施工單位應與醫院建設單位簽訂詳細而又嚴密的施工合同,做到合理合法,有憑有據,并配有專業的合同管理人員,這樣才能在技術復雜和工期緊張的情況下,高質量完成關乎民生的醫院建筑工程,確保醫院建筑的可持續發展。

參考文獻

[1]李麗.如何加強建筑施工企業合同管理[J].經營管理者,2013,(12):101-102.

[2]楊加珍.建筑工程施工合同管理中存在的問題及對策[J].中華民居(下旬刊),2013,(06):267-268.

第5篇

關鍵詞:施工企業;合同管理;重要性;特點;現狀;對策

在目前市場經濟條件下,許多企業已經深刻認識到合同是法制管理的載體,是企業信用保證的體現。特別是對于施工企業來講,合同管理涉及工程施工的全過程,合同管理的成效將直接影響到施工單位利益。施工單位應該重視合同管理、加強合同管理、不斷完善合同管理制度,保證工程能夠順利完成施工任務,為企業收益再創新高。

一、合同管理的重要意義

1.合同管理有利于工程建設過程中進行科學、有序管理。因為施工單位承接的工程一般就有工程量較大、周期較長、地質條件復雜、人員投入多、涉及面廣的特點,這就要求要有一套科學、合理的管理體系來指導施工,合同管理正好反映了施工管理的科學性。在工程施工中合同明確規定了辦事的依據、驗收需要的數據、變更需要的指令、支付需要的憑證等具體規定,這就要求建設單位、施工單位、監理單位、設計單位都要老老實實做好本職工作,照章辦事,以良好的工作態度完成工程項目建設。

2.合同可以規范和約束施工各方的行為。建設施工合同本身就是建設單位和施工單位為了完成確定的施工任務而做出的具體規定,在施工合同中明確的規定了合同雙方各自的權利和義務,對施工各方的施工行為起到了約束作用。

3.為解決各種糾紛問題提供可靠地法律證據。建設工程由于建設周期長、合同金額大、參建單位多等因素,在施工生產中常常發生各類糾紛問題,具體表現為建設單位與施工單位的糾紛、施工單位之間因利益產生的糾紛、施工單位與協作隊伍產生的糾紛、不同協作隊伍之間產生的糾紛、施工單位與材料供應商之間的糾紛等等,合同可以為這些糾紛提供可靠證據。

二、合同管理的特點

1.全過程性,合同自洽談、草擬、簽訂、生效、履行、失效,整個過程都關系到工程項目的收益。

2.系統性,合同管理從橫向來看需要各個部門通力配合才能完成管理工作,從縱向來看,合同管理需要企業各個級別的單位層層下達任務,保持信息通暢,才能做好合同管理工作。

3.動態性,合同履行過程中由于自然因素和認為因素的作用,合同需要根據具體情況及時的進行補充、修改、變更和終止。

三、施工企業合同管理現狀分析

1、招標過程存在弄虛作假現象

招標監督單位和建設單位沆瀣一氣,在審核招標文件的過程中,一些條款和規定明明是不公平、不合法的,為了附和建設單位沒有照章辦事。比如在招標預算中故意降低工程的取費類別、在招標文件中強行規定施工單位優惠條件承諾、施工單位負責處理施工地點征地糾紛等,還有的招標文件故意規定提高工程施工質量標準、故意縮短工期等不合理要求,而且招標過程存在權力者、工程項目所在地黑惡勢力暗中操作而改變中標結果的行為,合同管理機構和監督管理機構沒有執行監督和糾正的權利。

2、合同管理員法律意識淡薄、對合同的認識和重視不夠

從目前施工單位的經營情況來看我們不難看出,當前部分企業的經營管理工作尚不規范,法律意識不強,尤其是缺乏合同法律意識。特別是在簽訂合同時,往往存在霸王條款,施工單位為了承接某項工程委曲求全。從合同內容上來看,工程項目沒有根據企業具體情況來定,一些合同條款沒有仔細推敲,只是流于形式,并沒有做出具體的規定。出現了權責不明的情況,為日后產生工程合同糾紛、合同損失和經營風險埋下了隱患。合同管理員對合同的認識和重視程度不夠,日常的合同資料保管制度不嚴格,造成往來函件、工程簽證等資料沒有及時做好記錄和保管工作,發生糾紛時雙方相互推諉責任,不能夠提供可靠地證據。

3、合同履行能力差

合同交底工作沒有落實到位,合同的執行部門和合同的簽約承辦部門由于沒有進行及時的溝通,造成合同執行部門沒有認真分析和深入理解合同內容,施工中只是按照自己的主觀意志去執行合同,由于交底不到位往往給合同履行造成很大偏差。不少合同的管理人員維權意識淡薄,對一些工程變更沒有跟進處理,認為只要等一等問題總會解決的,結果就造成了一些合同變更由于沒有及時得到簽證而錯過了最佳變更時機。還有一些變更是業主給出的口頭承諾,并沒有以書面形式呈現,由于業主方相關領導的調動等原因,新的領導由于不了解情況,造成扯皮問題,由于當時沒有留有書面證據,合同變更就無法得到法律上的支持,施工企業也就不能夠以法律形式維護自己的合法權益。

四、加強合同管理的有效措施

1.加強招標過程控制

目前國家已經出臺了招投標法和推行了工程量清單的報價體制,招標單位和投標單位都應該嚴格按照規定執行。在招標形式和方法上要兼顧建設單位和投標單位的利益,嚴格控制好招標工作公平、公開、公正,并邀請相關監督部門現場監督開標情況。另外,在簽訂施工合同的時,由于合同范本不同而簽訂施工合同產生的利益糾紛也屢見不鮮。因此在簽訂施工合同時應該按照《建設工程施工合同(示范文本)》進行簽訂,如果不是有特殊情況,不得使用建設單位自行擬定的合同文本格式。因為建設單位自行擬定的格式大多是向著有利于建設單位的利益的方向擬定的,再有合同由于缺項、漏項等情況不利于監督機構進行監督,也不利于人民法院或仲裁機構維護受害方的合法權益。

2.加強合同意識,提高管理人員業務素質

施工單位應該對項目經理、技術負責人、合同管理人員等項目主要人員進行法制教育,學習《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》等相關法律,在管理工作中處處以合同為依據組織開展工作,只有按照合同辦事,才能夠在出現糾紛時用法律的武器維護好自己的合法權益。對于承包單位來講,合同管理工作直接關系到項目的實施情況,施工中應該重點做好合同管理工作。提高管理人員的業務素質應該從多方面進行入手,組織管理人員進行脫產學習或在職學習。在學習形式上也可以采用不同方式,例如定期進行短期培訓、組織收看電視講座等。

3.加強施工過程中的合同管理

首先,要對合同進行分析。站在執行的角度進行分析,把合同內容落實到合同執行的具體問題和具體事件上,分析合同的漏洞和爭議問題,分析合同風險和制定出化解風險的措施。其次,加強合同過程控制。施工中時刻關注合同事件,如工程質量、工期、安全問題等;對協作隊伍的施工情況提出建議,對于工程缺陷,要提出警告、責令其及時改正;對于業主單位和監理單位要保持信息暢通,對于業務和監理下達的指令,應及時作出答復,同時應及時跟進工程款撥付情況以及跟進工程整體施工情況。

作者:郭玲 單位:四川路橋橋梁工程有限責任公司

參考文獻:

[1]朱金榮,宋金龍.加強合同管理對建筑企業的重要性[J].科技與創新,2015,16:52+55.

第6篇

關鍵字:施工企業,合同管理

中圖分類號: F715.4 文獻標識碼: A 文章編號:

在市場競爭日益激烈的情況下,人們的合同意識越來越強,可以說市場經濟就是合同經濟。因此,施工企業必須重視合同及合同管理工作。合同管理不僅包括對每個合同的簽訂、履行、變更和解除等過程的控制和管理,還包括對所有合同進行籌劃的過程,因此,合同管理的主要內容有:根據項目的特點和要求確定設計任務委托模式和施工任務承包模式(合同結構)、選擇合同文本、確定合同計價方法和支付方法,合同履行過程的管理和控制、合同索賠等。我們不僅要重視合同簽訂前的管理,更要重視簽訂后的管理。注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對自己不利的變化,及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。加強各個環節的管理工作,防止由于合同管理不善而造成不必要的效益流失是施工企業各級管理者應該關注的。建筑企業為合同管理是行業管理中的一種重要方法,是經濟手段法律化的形式之一。建筑企業合同管理,對于企業改善經營管理,實行經濟承包有著廣泛普遍的適用意義,建筑經濟合同制的實行也已經成為充分體現建筑企業經營責任的最好形式。因此,實行合同管理是整個建筑企業全部生產經營管理的核心與關鍵所在。

1建筑企業合同管理的特殊性和必要性

一般企業,由于生產經營的需要,企業與企業之間通常都訂立一些經濟合同,但多是根據不同情況,有選擇地按照特定標準簽訂的一定范圍內的產供銷類合同。此類合同執行后的結果,雖然也會帶來相應的經濟效益和經營影響,但畢竟只是其生產經營活動中局部的、個別的經濟關系,它不可能全面地反映整個企業生產計劃和各項經濟技術指標的執行情況。至于某些工業企業實行的承包經營責任制,雖也具有合同的形式和內容,但目的在于確定國家與企業相關的責、權、利關系,是一種使企業做到自主經營、自負盈虧的經營管理制度。因此,生產業務中對外訂立的橫向經濟合同和承包經營責任制與建筑合同三種合同的主體和形式都是各自獨立的,并沒有必然的聯系或相互的權利義務關系。

建筑企業全部的生產經營活動,都必須根據工程承包合同來進行。沒有建筑合同,就無法實施與監管后續的生產活動,而合同一經簽訂,企業所有的生產計劃和各項經濟技術指標都隨之納入承包合同的規范之中。建筑企業實行的總包、分包、內部承包等,也正是按照其與建設方簽訂的工程承包合同所承擔的權利義務和經濟責任來確定劃分的,其內、外合同的關系不但一脈相承而且標的、權責也高度一致。也就是說,所有內部承包的具體內容,就是企業對外承包合同所含各項指標的分解與落實。這就使建筑企業的合同管理從形式、內容和管理范圍都不同于其他企業,而是一個格局完整的、自成系統的管理方式。

從實際操作結果分析,有些工程公司和建筑安裝公司正是缺乏對建筑合同管理的深刻認識,忽略了建筑合同管理的監督和落實,從而在激烈的市場競爭中逐步喪失了原有的市場份額而陷入經營困境,步履艱難。

2當前合同管理工作存在的問題

2.1對合同認識及重視不夠

現階段,各建筑企業基本上都是按合同管理的要求認真進行合同的標前及標后的評審,對合同的履約進行檢查,力求通過嚴格的組織程序、嚴密的合同評審,把自己能否按期履約、業主的能力及不穩定狀態消滅在萌芽狀態。但在工程施工時如何有效地把合同貫徹執行下去,我認為各單位執行還不夠。一是合同管理員只是把合同發給項目經理,沒有把合同的內容及簽約情況進行詳細交底;二是合同執行人即項目經理,只是組織正常的施工管理,如:加強工期及質量安全等方面的管理等,沒有認真組織學習合同內容。

2.2合同執行力度不夠

合同作為維系雙方當事人的紐帶,任何一方均須按合同辦事。但由于雙方均沒有按合同辦事,且又不進行及時、必要的經濟技術簽證,造成雙方均違約。工期不能按期交工,工程款不能按時撥付,致使合同管理流于形式。

2.3合同文字不嚴謹

合同中存在文字含糊不清、容易發生誤解,導致合同難以履行或引發爭議。依法訂立的有效合同,應當體現雙方的真實意思。合同引發爭議的原因有較多。比如施工合同常見的糾紛有定金與定金的歧義;違約條款中賠償比例過高的;合同標的不明確、合同質量要求不明確;合同價款或報酬不明確;履行地點不明確;履行期限不明確;履行方式不明確;履行費用不明確等。

2.4忽視合同變更問題

合同變更是正常的事情,不少合同管理人員缺乏合同變更的意識,結果導致了不必要的損失。合同變更包括合同內容變更和合同主體變更兩種。合同變更的目的是通過對原合同的修改,保障合同更好履行和一定目的的實現。作為承包方的建筑施工企業,更重要的是維護自己的合法權益,關鍵在于變更要及時。

2.5招標監督機構和合同管理機構缺乏權威性

招標監督機構在審核、編制招標文件的過程中,明明知道有的條款是不平等的,甚至是不合法的,但實際上還是按照建設單位的意圖辦理。例如在招標時降低工程的取費類別、施工單位優惠條件的承諾、工程質量標準的提高、工期的縮短等不合理條款,他們都無意進行修改。當然也有受投資者、權力者和周圍環境的干擾而改變中標結果的。合同管理機構不僅應有監督職能、仲裁職能,而且對不合理的條款應有糾正職能。

3有效地實施施工過程中的合同管理

3.1首先建立合同實施的保證體系

3.1.1在施工項目中設有專職的合同管理人員,使現場的合同管理專職化。

3.1.2在合同總分析和合同詳細分析的基礎上,將合同總體目標分解到合同實施的具體問題和具體工程活動上。

3.1.3組織項目小組成員和各工程小組負責人學習合同文件和合同分析文件,對合同的主要內容做出解釋和說明,使大家對合同概況、主要精神、合同總目標有較為深刻的理解,樹立全局觀念,避免施工中的違法行為。

3.1.4將合同事件責任分解落實到人,并做出問題的說明完不成責任的影響和法律后果。

3.1.5建立有效方便的文檔系統,使合同的監督、跟蹤和診斷工作正常進行,有利于及時正確地決策,而且在發生糾紛時能及時地提供有力的證據。

3.1.6建立報告和行文制度,工程中合同有關各方的溝通都應以書面形式作為最終的依據并形成制度,這樣才能保證各工程活動有根有據。

3.2及時做好合同跟蹤

3.2.1對合同文件和各種工程文件資料進行分析整理,或通過對施工現場的直接了解得到反應工程實施狀況的信息。

3.2.2分析工程實施狀況與合同、合同分析文件等的差異和差異程度。如未完成合同責任、工期拖延、成本超支、質量不合要求等。

3.2.3分析工程中存在的問題,評價合同履行情況,提出分析報告。

3.3根據合同分析結果,實施有效的合同監督

3.3.1現場中對各工程小組、項目小組或分包單位工作的監督,給它們以合同方面的幫助,如落實計劃、提供工作保證、協調他們之間的關系,對出現的問題進行合同方面的解釋。

3.3.2對建設單位及監理單位進行合同監督,協調與他們的關系,如督促他們完成合同職責,檢查對方合同責任情況,追究其違約責任,進行合同索賠與反索賠,處理合同糾紛。

3.3.3參與各種檢查驗收,并提出相應的報告。

3.3.4對各種來往信件、請示、簽字指令、會議紀要、索賠文件、合同變更文件等做合同方面的審查和控制,并記錄在案,及時預防行為的法律后果,彌補自己工作中的漏洞,而且有利于尋找對方工作中的漏洞,及時提出索賠要求。

3.3.5經常性地解釋合同,對工程中出現的特殊問題進行合同擴展分析。

3.3.6收集、整理、保存各種工程資料。

3.4進行有效的合同診斷

3.4.1逐條分析各個問題產生差異的原因及內部和外部的各種影響因素。

3.4.2分析各種影響因素達到影響程度的大小。

3.4.3分別確定各個影響因素由誰引起,按合同規定應由誰承擔責任以及承擔責任的大小。

第7篇

施工合同是工程建設的主要合同,是工程建設質量、進度和費用三大控制的主要依據。建筑安裝工程施工是一個周期較長的過程,在漫長的施工過程中每個施工企業都要投入大量的人財物,目的就是想通過這些人財物的投入為企業創造更大的價值,在提高職工收入的同時可以將企業做大做強,要使企業的投入得到更大的回報,要實現此目標,施工企業還需投入相當大的精力去進行管理,施工企業的管理除生產人員需要管理,材料和設備組織需要管理,資金籌措和使用需要管理,工程結算和工程合同也需要管理,且工程合同管理在所有的管理中的重要性越來越突出。說其重要原因有以下幾方面:

(1)合同是約束承發包雙方的唯一重要依據;

(2)承包方是否盈利或者說盈利多少與合同中的簽訂的結算方式以及合同文字的嚴謹性、合同條款的全面性密不可分。

(3)合同是發包方違約時,承包方要求索賠的唯一法律依據。

(4)合同是承包方要求發包方按照工程付款里程碑支付工程進度款以及工程完工后竣工結算的法律依據。

2.加強合同管理的應注重的主要環節

2.1合同類型的選擇

關于與業主簽訂的大包工程合同,按其付款方式不同可分為三種類型:固定總價合同;可調價格合同;成本加酬金合同。根據不同工程項目的特點,選擇不同的合同類型,項目獲利水平也有所差別,如卞楊湖底穿越項目,該項目主要是2km長的湖底定向穿越,管徑是外套管為φ273×6,內管為φ114×5,工作量較小,工期較短,施工過程中設計變更和現場簽證均未發生,但該長度的水平定向穿越在江蘇油田定向穿越史上屬于首次,加之湖底地質情況比較復雜,因此建設單位在測算該項目的計劃投資時考慮了110萬元的風險費,如果該項目采用可調價合同或采用成本加酬金合同。只要穿越順利,110萬元的風險費用油建處一分錢也拿不到,但假如一次穿越失敗,110萬元的風險費又遠遠不夠。采取固定總價合同,然后再找一家有大型河流定向穿越經驗的外聯隊伍一起施工,不但風險可以轉移,而且110萬元的風險費就變成了油建的純利潤。在仔細分析利弊后,通過多方努力,多次談判,最終將以簽訂可調價合同改為固定總價合同,使得該項目在短短的時間內為油建處取得了較好的經濟效益。但對工期較長,工程量變化比較大項目采用可調單價比采用固定總價合同更合適。因此合同類型的選擇應視具體項目特征而言,不能一概而論。

關于分包合同,按油建處有關規定沒有特殊情況油建處所有項目一律不允許以大包的形式分包出去,原則上可以進行工程勞務分包,也就是我們常說的包工不包料,即包清工。這些勞務分包合同的類型一般也有三種:

(1)人工費總價包干;

(2)人工費單價包干,工作量按實調整;

(3)按實結算包定額工。但目前有些勞務分包合同很不規范,合同上既同意工程勞務分包,又同意分包方自帶機械、輔助材料、周轉性材料,而江蘇省造價文件上明文規定包工不包料只適用于包定額人工的工程,施工單位自帶機械和周轉性材料的工程分包單位按包工包料取費標準執行。因此這種與地方標準和地方法規相違背的合同很難具有法律效力。

2.2索賠條款

工程建設索賠是國際慣例,新版施工合同標準文本涉及索賠的

條款也有很多,但國內項目受計劃經濟的影響,工程索賠行為很少發生,施工企業對索賠工作的方法、步驟以及相關工作要點和技巧不能完全掌握,正因為如此,我們有好多項目施工工期一拖再拖,結算款、進度款遲遲不能到位,據不完全統計,油建處每年由于業主原因造成停、窩工損失不低于200萬元。但由于缺少可靠資料或是礙于甲乙方的關系,這些損失很難獲得索賠。但隨著外部市場的擴大,外聯隊伍以及工程勞務分包日益增多,這些外部隊伍大部分是私營企業,很少接受專業化訓練,人員素質相對偏低,質量意識比較淡薄,如果管理不能及時跟上,很容易引起業主的反索賠,因此要求加強合同管理不僅要抓主合同管理,還要加強分包合同及勞務合同管理,同時還要定期跟蹤檢查合同的履行情況。工程施工的實際情況錯綜復雜,承發包方過錯往往相互交錯,哪一方選擇了有利時機,把握問題的主動權,哪一方就容易取得索賠的成功。因此在索賠事件發生時合同管理部門應及時指導項目編寫索賠文件,收集索賠證據,爭取索賠主動權。

2.3合同文字的嚴謹性

合同是約束雙方承發包方的法律條文,講究的就是要咬文嚼字,該寫全的一個字也不能丟,不該寫的一個字也不能多,如某項目投標價中含的是營業稅,按常規與業主簽訂合同時合同價后面不需要特地注明含不含稅金,但該項目簽訂合同時在總價后面特地標注含增值稅,就因為多寫了增值稅三個字油建處在這個項目上就要損失341萬元,因是局內部項目,通過處領導多次協調和溝通,損失才得以補回。

3.合同管理中存在的不足和建議

目前我們的合同管理體制越來越健全,但合同管理人員思想意識還沒有完全跟上,好多人認為合同管理員就是跑腿員,合同內容的簽訂和執行是項目經理和合同管理部門的事,跟自己關系不大。其不知道油建處在合同管理上下如此大的功夫和精力,目的不是為了培養一批跑腿員,而是為了在規范管理的同時要尋求如何通過合同管理挖潛企業經濟效益。因此建議專職合同管理人員要主動靠前服務,對合同中的每一條款都要做到精雕細琢,及時提醒項目人員在合同中那些條款怎樣去做從法律角度講對我們是有利的,并及時提醒項目管理人員如何避開不利的一面。要成為項目管理人員的左右膀,為項目的健康有序發展起到保駕護航的作用。

第8篇

【關鍵詞】建筑施工;合同管理;企業合同

前言

從某種意義上來講,市場經濟屬于法制社會,也是合同和契約經濟的社會;我們國家的市場經濟改革不斷深入,現代社會其實是一個典型的合同社會,企業的經營與管理的好壞直接受到企業合同管理的影響。自從我國2001年加入了WTO以后,中國的建筑市場逐漸步入國際軌道,因此國家也非常重視對建筑市場的秩序的整頓工作。然而,我國不完善的法律體系,較為淡薄的法律和合同意識,導致很多建筑市場不依照法律辦事、不嚴格執行法律現象的發生。所以,建筑施工企業須緊抓施工合同的管理工作,只有這樣才能切實降低工程的施工風險,進而增加企業收入。

合同的管理是指合同的審批、簽訂、執行、變動、休止以及違約的相關處理等過程,并對全過程的計劃組織與調節控制以及訴訟和督查的總稱。然而,企業合同的管理的整個過程都潛伏著各種各樣的風險,建筑施工的企業也同樣存在著這樣的風險,因此,在建筑施工的企業在合同管理的過程中,必須高度重視而且加以識別合同管理中的潛在法律風險,并及時采取有效措施進行防范控制,盡可能地降低法律風險的發生幾率,以最大限度維護企業的合法權益免受侵害。

建筑市場具有一定的特殊性,實行的是首先進行定價然后成交的期貨式交易方式,這也就決定了建筑行業蘊含著較大的風險。同時,因為建筑工程一般投資量大、施工周期長、材料設備損耗多、質量要求較高、產品的地點固定、受自然和環境影響等特點,在關系復雜的市場中,發包方與承包方在進行市場交易時,責、權、利三方面并不是完全對等的。市場中關于約束業主的規范法規還是比較少的,合同常出現僅對單方面有約束力的現象,把施工的承包方置于劣勢地位。目前,建筑市場的法制環境逐漸趨于規范化,且當事人具有自治原則,在這種新形勢下,怎樣強化企業施工合同管理工作,并有效防止和避免市場中的合同風險,保障企業在自身保護和科學化管理中的效益最大化,這是目前施工企業要亟待解決的問題。

一、常見存在于建筑施工企業合同管理的風險

在建筑施工企業合同中,經常出現的風險有兩種類型:一種是合同自身所產生的風險,另一種是潛藏于合同條款中的“陷阱”。

(一)工程款中支付條款存在的風險

按照時間進行劃分,支付建筑施工企業的合同工程款一般按照預定款、工程進度款以及尾款和退還保質金來進行。目前,在具體施工過程中,工程款的拖欠問題一直是困擾施工企業的最大最嚴重的問題。很多施工企業帶資施工或墊資施工,嚴重擾亂了施工企業的正常發展與運營,以此同時,很多“爛尾樓”現象也隨之出現,導致施工企業蒙受了巨大的經濟損失。

(二)合同前后不一帶來的風險

在具體的建筑施工中,工程的變更和洽商等多方書面文件與協議在眾多合同文件中是最具有法律效益的,而且,后來補充的簽署文件與協議與之前簽署的相比,具有更高的法律效力。在展開工程施工管理的工作過程中,若工程管理人員在執行合同時,遇到簽署的文件和協議與之前遇到的不一致,且存在對自身的不利因素,那么就會給企業帶來更大的經濟損失。

(三)合同中采用固定價格的風險

合同中將價格固定,即在雙方簽署合同時,應該在專用的條款內容中把合同的價格條款事先約定好,具體包括風險費用與風險波及范圍的有關計算方法,且不再調整那些在約定風險范圍內的合同條款。這種合同方式,使建筑施工企業承受了最大的風險。若合同采用總價固定,在具體執行過程中,可以減少雙方的價格爭議,承包商便不再有那么多索賠機會,同時承包商承擔了更大的價格風險和工作量風險。承包商市場處于進退兩難的尷尬境地,雖具有較高的工作量預算卻沒有很具競爭力的報價,中標難度大,若降低工作量預算,勢必會使自己承擔更大的虧損風險。

(四)工程變更時帶來的風險

工程項目一般具有較長的施工時間和較大的項目復雜性,因此,在執行合同過程中,時常會涉及到工程變更的有關問題。若是承包商在施工中,對施工的有關設計提出更改意見或者提議更換設備材料等合理建議時,須經過業主雙方的同意才能進行變更。否則,若進行擅自變更,即使有一定的合理性,也要讓承包商來賠償因此帶來的損失,且還要延長工期,導致業主的反索賠。

二、防范和規避建筑施工企業合同管理風險的措施

在管理建筑施工企業的相關合同時,要探索該怎樣降低和避免風險,盡可能地減少損失。

(一)采用合同擔保的方式避免欠款的風險

目前,建筑市場的競爭十分激烈,許多承包商應開發商要求自行墊資或不付預付款等方式,直接進行施工,這在很大程度上增加了企業風險。為了能夠保證施工且可以收回自行墊資,承包商要要求業主給出書面擔保,且在合同條款中對擔保的期限和范圍給出明確的規定,讓業主出示支付擔保,以保障工程款可以如期付給承包商。合同擔保這一形式的實施,可以很好地避免拖欠工程款現象的出現。

(二)減少避免合同中的矛盾和文字的二義性解釋

施工企業的合同一般條款很多,因此合同的矛盾與文字的二義性在所難免。尤其在國際工程中,因為不同的語言和國家的工程慣例之間存在差異,對同一條款的理解卻不同。根據一般慣例,承包商要對合同的理解負責。所以,若承包商對合同的意義和標準理解不是特別透徹,而且對于那些出現前后矛盾的地方,應向業主征詢以徹底搞清楚。若業主沒有給出及時回復,那么承包商有權利按照自己的理解去爭取對自身最有利的解釋。

(三)做好調研工作,完善專用的條款

建筑施工企業在項目投標之前,要及時發現并分析項目中潛在的風險因素,特別是在工程中標后進行合同談判時,必須用專業條款切實對風險范圍作出規定,這個規定的范圍越明確詳細,施工企業在執行合同的管理時擔受的風險越小。

(四)在施工過程中全方位的實行合同管理制度

在對合同實施制度化、標準化和規范化進行管理時,必須找準合同這個核心,對工程項目進行管理。所以,承包商要在簽合同時檢查合同的內容,保證合同文件齊全、內容和條款完整性、公平合理性以及準確清晰性。檢查合同的內容和結構是否完整,將合同文本和標準的合同結構與文本進行對比,以做到為合同的談判和簽訂提供決策指南。在執行合同時,應嚴格遵照施工合同的有關規定,對施工的執行情況進行定期檢查,堅決杜絕違反合同的有關條約與規定現象的出現,將合同的風險最低化。

小結

在市場經濟條件下,建筑施工企業的合同管理具有舉足輕重的地位,是施工企業單位管理的一個核心,這項工作具有十分繁重且復雜,貫穿于企業內部管理的始終,與企業管理工作的中的風險的防止與規避息息相關。建筑施工企業的合同管理是企業獲得巨大經濟效益的關鍵環節,可以大幅度提升企業的品牌和形象,保持建筑施工企業在經濟市場中長盛不衰。

參考文獻:

[1]朱建生. 關于建筑施工企業合同管理問題的思考[J]. 中國經貿. 2011,(22).

[2]余光秀. 建筑施工企業合同管理的風險分析及預防[J]. 中小企業管理與科技. 2010,(34).

第9篇

關鍵詞:城市軌道交通,全過程,合同管理

中圖分類號: U45 文獻標識碼: A 文章編號:

在我國來看,許多大型的軌道交通建設項目正在積極建設,并呈現出蓬勃發展的趨勢,在這些工程中,政府是最大的買單者或者說是投資方,在管理上對項目的管理更為全面。對于項目建設管理,目前推行“四項制度”,即:項目法人責任制度,招標投標制度,工程監理制度和合同管理制度。合同管理制在四項制度作為工程建設管理的重要分支,與工程建設、項目管理等交織在一起,在建設管理機構中所占的權重越來越大。為此,各地均成立了專門的合同管理部門,合同管理制度化、科學化、專業化已被大家所共識。

一、合同全過程管理各個比重

在項目建設中,合同管理要貫穿建設全過程。合同管理的六大方面即六個階段,這六個階段相輔相成,互為銜接與補充,其重要性不相上下。各階段在合同全過程管理中所占的大致比重如圖1所示。

圖1 合同全過程管理中各階段所占比重

二、 全過程管理中的各階段分析

2.1 招標策劃

該階段可以說是首要階段,也是整個軌道交通建設工程合同管理中的關鍵環節。招標策劃指整個軌道交通建設項目投資總額內所有專業的招標實施計劃,它主要分為總策劃和詳細策劃。總策劃是統籌整個招標策劃過程,包括標段劃分、標的金額、具體招標范圍、招標方式等總體情況。詳細策劃包括各專業標段劃分及依據、專業內各標段的接口與關系、招標組織形式、招標方式、業主管理模式、專業內各標段的招標時序與項目執行計劃書、招標與項目執行人員分工等細節性內容。這個階段的合同管理,需把握以下幾個關鍵點:

1)總策劃。在總策劃中要仔細分析各個界面和工程量的階段劃分,做到科學合理。舉例來說:在設備系統中一些比如電纜、蓄電池之類的材料,是十幾個設備專業都需要使用的,各專業的工程實際發生量與招標工程量可能有一定的差別。是將這些材料統一采購,日后統一管理,還是將這些材料維持在各設備專業中,這個選擇將給造價、項目管理、小額采購等問題帶來影響。

2)詳細策劃。在策劃環節中,需要注意三個方面的問題:第一,在對專業的招標市場的成熟度、機構等進行標段劃分時要全面考慮,做到科學劃分。對于招標市場相對成熟、通用性較強的產品,可劃為一類,統一招標評標原則;對于招標市場響應度差、價格參差不齊的招標可單獨劃分標段。第二,根據投標人的情況,以工作量、地域跨度及合同標的等因素來適當劃分標段,既要避免標段過大造成中標人無力全面實施合同,也要避免標段過小對市場的吸引力不夠。第三,一定要統籌考慮管理的各個方面,包括專業水平、深度、跨度等等一些方面,再進一步確定各專業內的標段劃分,這主要還是要統籌大型的設備系統專業等等。

3)招標計劃安排。在安排招標計劃時,要充分考慮到工期、人力、物力的影響,這樣才能合理規劃安排。根據工期進度來安排招標計劃,一直延伸到每個標段的合同執行階段,標出與其他關聯標段的邏輯關系和關鍵路徑,調整至全部標段滿足總體計劃為止;同時需落實合同管理、造價、工程等專業的人員,確保人力相對均衡使用。

2.2 資格預審

該項工作主要是在招標前對一些不適合承擔該項合同的投標人或者是資格條件不夠的進行清除,這項工作在項目合同管理中是不可免除的,它不僅可保證潛在投標人的質量,還可縮減招標人評審和比較投標文件的數量。這一階段的合同管理需把握如下關鍵點:

(1)在進行資格預審時,出具的相關文件需要進行核驗,主要查驗的內容包括相關工程業績、財務狀況、證書執照是否齊全等等,還包括要求潛在投標人對最新的技術方案和市場報價進行描述,可以新增“建議與優化”的章節,為下一步優化用戶需求打下堅實的基礎。(2)根據市場成熟度來確定資格預審的評審方式與深度,對于通用性的技術含量不高的項目,用排斥的方式來進行選優;對于特殊性的市場成熟性不高的項目,資格預審可以理解為市場邀請工作,只要是符合原則條件的既可通過。(3)認真審閱資格預審文件,每份文件均包含相對完整的市場信息,可為招標所用。

2.3 招標與定標

招標與定標是項目合同管理全過程中最重要的階段,該階段主要的工作步驟分為:文件匯編、向投標人發出招標文件、答疑招標文件、投標文件送達、評標、確定中標人、合同簽訂等。這一階段合同管理工作的控制重點為:

1)招標文件。在發出投標文件之前,在擬定文件時要做到細致、描述清楚。文件主要是寫明招標法的相關規定以及確定中標人的辦法等等相關內容,招標文件主要包括投標邀請函、投標人須知、合同條款、銀行保函格式等章節。招標文件是招標人意識的充分體現,是評標工作的指導,是簽訂正式合同的基礎,是合同執行階段各項管理工作的規范性文件。

2)評標工作。評標的關鍵點除了評出中標候選人之外,還要能深刻挖掘評標專家的意見和建議,融入到授標前談判中及合同執行過程中去。

3)合同簽訂。特別要提出,對于復雜的設備系統,招標要求十分繁多,中標候選人難免對一些要求有一些疏漏。此時可以借用授標前澄清的方式,與其進行交流,對一些非原則性疏漏進行彌補,以完善合同條件。

2.4 合同執行

在競標成功之后就是執行合同的階段了,合同的執行日期就是該合同生效的時間,并截止到合同終止的那天。在這段時間所發生的與合同有關的所有事情都需要中標單位保證,包括施工準備工作、大型機械設備進退場、施工、計量、設計聯絡、設備到貨、工地例會、安裝調試、開通、質保期等。此階段合同管理的重點是合同變更、支付與結算。

1)變更。在合同生效之后很可能會發生變更,這是管理人員參加設計聯絡會議或是工地例會時所產生的。一般設計變更主要出現在設計聯絡會議中,現場變更主要出現在工地例會。2)支付。臺帳是支付管理的關鍵,合同是管理依據。要對照合同付款原則建立臺帳,實時根據支付發生情況更新臺帳,不要超付。3)結算。要注意變更工程量與竣工圖、工程量清單的對應關系,還需注意與財務結算中的固定資產歸類、登記與移交的關系。

2.5 合同總結與后評估

合同總結一般由合同的執行部門和管理部門在合同預驗收完成后及時編寫完畢,包括對合同簽訂方在合同執行全過程中的分項及總體評價,對合同原定工期、進度、質量、造價與實際情況的對比,對合同條款適用性的總結等。

合同的后評估可放在合同預驗收完成后半年或一年,內容可包括具體的經驗、教訓及改進建議等。通過上述兩項工作的意見反饋,可使合同管理工作形成良性循環,不斷改進、提升合同管理水平。

2.6 合同管理培訓

在合同管理培訓階段也是向管理人員傳授經驗和教訓的時間,在此過程中主要培訓對象為建設機構的相關管理人員,這樣做既有利于提高合同管理人員的業務水平,也有利于普及建設專業人員的合同管理知識,有助于下一輪經濟與技術的配合,更有助于建設機構內的資源共享。

三、結語

合同管理的各個階段是相輔相成不可分割的整體,每一個階段的順利實施都是為下一個階段做好保證,使過程順利地進行下去。若招標策劃不滲透合同管理的概念,就會在單個招標時掌握不好評標辦法、合同標的、接口界面等,而總結、后評估工作如果不認真總結致用,新一輪的合同管理工作就難以提升。所以在合同的全過程管理中,上述六個方面,環環相扣,缺一不可。

參考文獻

[1] 中華人民共和國招標投標法[S].1999.

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